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活動(dòng)策劃崗位職責(zé)

時(shí)間:2021-07-10 12:55:14 策劃書 我要投稿

活動(dòng)策劃崗位職責(zé)

  活動(dòng)策劃工作內(nèi)容包括什么?活動(dòng)策劃是提高市場(chǎng)占有率的有效行為。下面是小編帶來的做活動(dòng)策劃崗位職責(zé),歡迎欣賞。

活動(dòng)策劃崗位職責(zé)

  要求A

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)整站線上活動(dòng)的組織策劃;

  2、結(jié)合節(jié)日、熱點(diǎn)及產(chǎn)品方向制定整站活動(dòng)策略,提升整體品牌;

  3、負(fù)責(zé)活動(dòng)的推進(jìn)執(zhí)行,細(xì)化工作流程,與各部門協(xié)調(diào)溝通,保證活動(dòng)按計(jì)劃上線;

  5、活動(dòng)效果監(jiān)控,總結(jié)及優(yōu)化;

  任職要求:

  1、具備一定互聯(lián)網(wǎng)線上用戶活動(dòng)、專題活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力;

  2、具備互聯(lián)網(wǎng)線上專題OR運(yùn)營活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn);

  2、思維敏捷,條理清晰,具備一定文案撰寫能力;

  3、有良好的溝通,組織協(xié)調(diào),談判等能力;

  4、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、執(zhí)行力和抗壓能力;

  5、男孩兒優(yōu)先考慮;

  要求B

  崗位職責(zé):

  1、制訂規(guī)劃年度活動(dòng)計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃完成情況負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的組織、實(shí)施、監(jiān)控等;

  3、配合產(chǎn)品運(yùn)營,完成產(chǎn)品、活動(dòng)的策劃和執(zhí)行工作;

  4、配合商務(wù)合作完成活動(dòng)的策劃和執(zhí)行工作;

  5、負(fù)責(zé)活動(dòng)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及反饋;

  6、負(fù)責(zé)精品包裝策劃工作。

  任職要求:

  1、年齡25周歲以上;

  2、市場(chǎng)營銷、活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)推廣策劃等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

  3、有大型成功策劃案例及推廣、實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有電子商務(wù)企業(yè)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  要求C

  職位描述:

  1、 各類線上互動(dòng)活動(dòng)的策劃;

  2、 微信平臺(tái)相關(guān)文案、圖片策劃與創(chuàng)作;

  3、 建立有效的活動(dòng)策劃及運(yùn)營手段,提升用戶活躍度;

  4、 跟蹤活動(dòng)推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn);

  5、 了解、搜集和學(xué)習(xí)熱門公眾號(hào)的營銷活動(dòng),包括預(yù)熱、上線、后續(xù)等各項(xiàng)數(shù)據(jù),作出優(yōu)劣分析并擇優(yōu)靈活運(yùn)用

  任職要求:

  接觸過廣告行業(yè),有微信公眾平臺(tái)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),具備良好的文字功底

  公司福利:

  1、薪資待遇:基本工資+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工年終獎(jiǎng)勵(lì)(汽車、高額現(xiàn)金) ,文職崗位轉(zhuǎn)正后基本工資達(dá)4000以上,入職半年以上基本工資達(dá)5000以上;技術(shù)崗營銷崗薪資6500以上;公司實(shí)行一季度優(yōu)秀員工加薪制度。

  2、公司正式員工享受五險(xiǎn)一金的福利;

  3、享受齊全的國家傳統(tǒng)節(jié)假日福利:相應(yīng)的節(jié)假日+豐厚的傳統(tǒng)節(jié)日慶祝禮品;

  4、每月一次的部門聚餐活動(dòng);

  5、每日享受豐富多采的員工活動(dòng),不定期旅游;

  6、享受公司提供的`各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),為你的晉升提供無限平臺(tái);

  7、公司面積近******㎡,提供舒適寬敞的辦公環(huán)境;員工近600人,有著優(yōu)良的職場(chǎng)氛圍;

  8、公司便利的交通,位于高檔住宅中唯一棟商務(wù)寫字樓中占24、25兩層辦公樓;

  9、公司非常注重人文化管理,尊重人才,公平競(jìng)爭(zhēng)讓優(yōu)秀人才脫穎而出的機(jī)制,各種公開競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。

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