計劃部長崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的計劃部長崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　計劃部長崗位職責1

　　一、熟悉國家合同法與業(yè)主合同文件，組織學習施工規(guī)范，掌握有關標準要求，同時學習貫徹項目經(jīng)理部的經(jīng)營方針與目標，領會其意圖，提出各施工段的奮斗目標。

　　二、負責建立一套完善的效益保證體系，保證項目部利潤目標的實現(xiàn)。

　　三、負責項目經(jīng)理部施工計劃的編制、控制與調(diào)整。

　　四、負責編制重點項目及關鍵部位的施工計劃，配合各職能部門制定完成計劃的技術組織、勞力調(diào)配、機械設備、材料、資金保證措施等。

　　五、負責項目經(jīng)理部的工程承包合同、工程勞務合同、材料采購合同、設備租賃合同的制定、管理、執(zhí)行。合同須經(jīng)項目經(jīng)理或其授權(quán)人簽署。

　　六、推行經(jīng)濟承包責任制，把計劃指標執(zhí)行情況與部門、隊伍、個人經(jīng)濟利益掛鉤。

　　七、上報和下達各種計劃報表，做好日清月結(jié)工作。

　　八、負責按照規(guī)定的程序辦理對上、對下驗工計價及結(jié)算工作。

　　九、負責與工程部共同辦理相關索賠、工程變更、工程延期、各項費用的補償及價格調(diào)整等方面的合同業(yè)務工作。

　　十、搞好檢查工作，掌握各種信息，找出影響計劃的原因，及時研究對策，采取切實可行的措施，讓各種信息源源不斷地反饋到管理層與決策層。

　　十一、負責對上級機構(gòu)的報表工作，并做好事前、事中、事后項目評審，為領導層提供決策依據(jù)。

　　十二、積極認真地完成領導下達的其它各項任務。

　　計劃部長崗位職責2

　　1.負責組織編寫公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，擬訂年度主要技術經(jīng)濟財務指標，指導各部門和下屬企業(yè)制定相應的年度工作計劃和年內(nèi)分期工作目標。

　　2.負責公司經(jīng)營業(yè)務的`宏觀管理，及進把握經(jīng)營動態(tài)，遇到重大問題及時向領導匯報。

　　3.負責公司經(jīng)營管理大綱、目標的制定。主持與下屬單位進行目標責任書的洽談、簽訂、考核、獎懲工作。

　　4.負責公司各類投資項目的前期準備、可行性論證、評估和預審，提供初審意見供總經(jīng)理和投資決策會議參考。

　　5.參與公司重大項目的對外談判和組織對重大決策論證與策劃。

　　6.負責對下屬企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務指導和配合服務工作。

　　7.負責收集信息資料，加以分析預測，追蹤國家和地區(qū)的相關法律、法規(guī)和政策動態(tài)。負責對公司經(jīng)營管理重大問題進行調(diào)研，提出咨詢意見。

　　8.負責指導、管理、監(jiān)督計劃經(jīng)營部下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

　　9.完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。

　　計劃部長崗位職責3

　　1、全面負責項目部的合同、計劃、計量工作，并負責計劃合同部日常管理工作。

　　2、熟悉國家及各級領導部門有關工程合同、計劃、計量管理的相關政策及規(guī)定，仔細研究設計圖紙、合同文件、技術規(guī)范等資料，制定本部門的各項規(guī)章制度。

　　3、負責項目部各類合同文件的審核，組織各類合同的評審、簽訂、變更、終止等工作。

　　4、負責定期組織對項目部已簽訂合同履約情況進行監(jiān)督、檢查和處理工作。

　　5、負責復核年度、季度和月施工生產(chǎn)進度計劃，并組織相關生產(chǎn)計劃會議。

　　6、負責組織相關部門對工程進度計劃執(zhí)行情況進行檢查、督促，并定期組織編制下達調(diào)整施工生產(chǎn)進度計劃。

　　7、參與施工圖紙會審工作，并負責組織項目計量支付臺帳的建立。

　　8、負責組織相關人員及時對已完成認可的各項目工程進行收方、核實工程量、核查與計量有關的各種資料。

　　9、負責審核各工區(qū)上報的計量（結(jié)算）支付報表及項目部上報業(yè)主的計量支付報表，并組織上報簽認工作。

　　10、負責相關工程變更單價、工程索賠單價、工程竣工決算報表的審核工作。

　　11、做好保密工作，配合其它部室完成相關工作，完成領導交辦的其它工作。

　　計劃部長崗位職責4

　　一、根據(jù)黨中央、上級黨組織、校黨委關于組織工作方面的指示精神和下達的任務，制定本部門的工作計劃，主持組織部全面工作，組織本部門的政治、業(yè)務學習。

　　二、做好黨總支、直屬支部換屆選舉工作。

　　三、抓好中層領導班子建設。組織考核干部工作，了解各院、系，各單位領導班子成員的思想狀況和工作情況，為校黨委調(diào)整中層領導班子和選拔任用干部當好參謀。檢查中層黨、政領導班子執(zhí)行民主集中制、堅持集體領導和民主生活的情況。

　　四、抓好干部隊伍建設，做好干部的學習、培訓和后備干部的選拔培養(yǎng)工作，抓好黨校工作。

　　五、抓好黨建工作。落實黨員教育計劃和組織工作計劃，組織好全校性黨課教學工作。

　　六、深入調(diào)查研究，幫助基層黨組織解決組織工作中遇到的實際問題，注意發(fā)現(xiàn)和樹立典型，組織好經(jīng)驗交流工作。

　　七、檢查督促部內(nèi)全體同志履行崗位職責，完成各項工作任務，定期總結(jié)組織和干部工作經(jīng)驗。做好精神文明建設工作。

　　八、完成上級黨組織和校黨委交辦的其他任務。

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