精選實習協(xié)議書匯總9篇
在現(xiàn)實社會中，很多地方都會使用到協(xié)議書，協(xié)議書協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。寫協(xié)議書需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的實習協(xié)議書9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
實習協(xié)議書 篇1
甲方：河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院 建筑環(huán)境設(shè)備工程系 (部)
乙方：
為了使學生快速練就過得硬的職業(yè)技能，從根本上提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，必須加強同產(chǎn)業(yè)的結(jié)合，建立校企合作平臺，使學生盡快將所學專業(yè)知識與能力同生產(chǎn)實際相結(jié)合，在學習期間實現(xiàn)與企業(yè)、與崗位的零距離目標，并為學生創(chuàng)造完成學業(yè)的'同時又實現(xiàn)就業(yè)的良好環(huán)境，因此，我們在人才培養(yǎng)方案中設(shè)計了頂崗實習教學環(huán)節(jié)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)需要，組織學生進入企業(yè)進行一線生產(chǎn)，實現(xiàn)學工一體的實訓教學目標，有效提升職業(yè)素質(zhì)，取得實訓教學的最佳實效。
為加強實習的組織管理，提高實訓質(zhì)量河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院 建筑環(huán)境設(shè)備工程系 系(部)與 就學生頂崗實習簽訂協(xié)議如下：
一、甲方責任與義務(wù)
1. 甲方負責提供實習計劃、要求及共同制定實訓方案。
2. 甲方可派實習指導教師到現(xiàn)場進行指導。
3. 甲方學生遵守乙方的一切規(guī)章制度。
4. 甲方實訓結(jié)束按規(guī)定辦理離廠手續(xù)。
二、乙方責任與義務(wù)
1. 乙方負責提供實訓場地、設(shè)備、實習用具及材料。
2. 乙方負責對實訓學生的實訓活動進行合理安排并給予指導。
3. 乙方應(yīng)保證實習學生的安全。
4. 乙方按學生工作實績付給相應(yīng)的勞動報酬。
5.實習學生有違規(guī)行為，乙方有權(quán)處罰，情節(jié)嚴重有權(quán)解除合同。
6.學生實習期滿乙方應(yīng)同意學生回校完成其他教學環(huán)節(jié)。
三、經(jīng)甲乙雙方考核合格的學生，由甲乙雙方共同頒發(fā)工作經(jīng)歷證書。
四、協(xié)議時間與所派送學生：
20 年 月 日起20 年 月 日止，河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院
建筑環(huán)境設(shè)備工程 系(部)共 名學生，進入 實習。
五、實訓學生及實訓崗位：根據(jù)學生所學專業(yè)及企業(yè)實際需求確定實訓學生實訓崗位。
六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方委托代理人 乙方委托代理人
(簽字蓋章) 20 年 月 日 (簽字蓋章)20 年 月 日
實習協(xié)議書 篇2
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等互利的原則下，就甲方學生在乙方實習期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
合作方式
1、甲方根據(jù)實際情況為甲方學生提供相關(guān)實習崗位，并在甲方指導人員指導下學生完全履行其實習崗位的所有職責。
2、乙方從協(xié)議簽訂之日起，根據(jù)甲方的實際崗位需求結(jié)合乙方的教學計劃和人才培養(yǎng)方案，在學生自愿原則下選派學生到甲方企業(yè)進行實習。
3、實習期間，甲方承擔對實習學生的教育和管理的責任，實習學生在實習期間必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，并且必須服從乙方的管理。
4、實習期間，學生要注意安全，增強自我保護意識，在非工作時間（包括上下班途中）由于個人原因發(fā)生危險事故的，由學生個人承擔責任。
5、實習期間，學生有違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度或國家法律等行為，給甲方經(jīng)濟造成損失的`，由學生個人承擔責任，依法賠償甲方損失。
6、實習結(jié)束，由甲、乙雙方共同完成對學生實習期間表現(xiàn)的綜合評價和鑒定工作，若學生實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)甲方考核合格，可取得在甲方優(yōu)先就業(yè)的機會。
7、學生實習期間的生活、交通等補助費為每月_________元，由甲方按月支付。
甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方必須告知乙方，在學生同意的情況下安排和調(diào)整學生實習的具體項目和內(nèi)容。
2、因甲方單方面原因，需要提前終止或中止實習的，由甲方及時通知乙方。
3、有權(quán)要求學生嚴格遵守企業(yè)保密制度，甲方應(yīng)當將學生的違約違紀行為向乙方通報。
4、甲方負責做好學生上崗前相關(guān)安全知識、操作規(guī)范培訓，不得安排超越學生年齡、體力、專業(yè)知識和承受能力的工作。
5、甲方應(yīng)該為實習學生安排相關(guān)指導人員。
6、在實習過程中，甲方對實習學生的工作表現(xiàn)做出評定，并及時將評定結(jié)果書面通知乙方。
7、甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，予以學生實習期間的勞動報酬。
乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方安排專門的指導教師對學生實習情況進行指導、監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時與甲方溝通，共商解決辦法。
2、根據(jù)甲方提供的實習鑒定表現(xiàn)，乙方?jīng)Q定給予實習學生相應(yīng)成績。
3、協(xié)助甲方對實習學生進行政治思想教育和崗位安全教育，加強實習管理，教育實習學生遵守甲方保密制度和其他有關(guān)規(guī)章制度。
4、因乙方單方面原因，需要提前終止或中止實習的，由乙方及時通知甲方。
5、乙方對實習學生在甲方實習期間的學習、生活、思想動態(tài)及一切情況有知情權(quán)。
6、乙方為保護學生的合法權(quán)益，有權(quán)了解甲方對學生的工作安排。
組織機構(gòu)
1、甲乙雙方各自確定實習聯(lián)系人，在本協(xié)議有效期內(nèi)負責具體聯(lián)絡(luò)工作。
2、甲乙雙方的實習聯(lián)系人負責定期交換信息，溝通和協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。一方變更實習聯(lián)系人時，應(yīng)當及時以書面形式通知另一方。
合作期限
協(xié)議有效期自 年 月 日 起至 年 月 日止。
其他
1、協(xié)議經(jīng)甲、乙簽字蓋章即時生效。
2、本協(xié)議未盡事宜，可在本協(xié)議原則基礎(chǔ)上簽署補充協(xié)議約定。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲 方（蓋章）： 乙 方（蓋章）：
代表人： 代表人：
年 月 日 年 月 日
實習協(xié)議書 篇3
甲 方:___________________
乙 方:___________________
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本實習協(xié)議(以下簡稱協(xié)議)。
一、實習崗位和薪酬待遇
1、簽訂協(xié)議時，甲方聘用乙方在 崗位實習，每月實習工資不低于人民幣__________元。
2、甲方根據(jù)經(jīng)營需要，可以按照法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方的實習崗位、實習內(nèi)容和薪酬待遇。
3、每月8日為甲方發(fā)薪日。
4、協(xié)議期限從____年___月___日至____年___月___日止。
二、甲方權(quán)責
1、要求乙方遵守國家法律法規(guī)和依法制定的'規(guī)章制度。
2、乙方工作不力嚴重影響甲方管理時，有權(quán)對乙方工作行為進行處罰或解除本協(xié)議。
3、按時足額支付乙方的實習報酬。
4、為乙方提供國家規(guī)定的勞動安全和必需的工作條件。
三、乙方權(quán)責
1、享有甲方規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇。
2、遵守國家法律法規(guī)和甲方各項規(guī)章制度。
3、維護甲方聲譽及正當利益。
4、保守甲方商業(yè)秘密，直至該秘密進入公開狀態(tài)。
5、認真履行職責，重大問題應(yīng)及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見。
四、丙方權(quán)責
1、協(xié)調(diào)乙方遵守本協(xié)議及其甲方的規(guī)章制度。
2、因乙方違反本協(xié)議給甲方造成損失時承擔連帶責任。
五、附則
1、本協(xié)議未盡事宜按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行，或者雙方另行商定。
2、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):___________________
乙方(簽字):___________________
____年____月____日
實習協(xié)議書 篇4
甲方：________________________
乙方：________________________
甲、乙雙方就甲方委托乙方介紹應(yīng)屆畢業(yè)生 (以下稱學生)到甲方單位工作事宜，在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
1、經(jīng)乙方居間介紹，甲方與學生達成工作協(xié)議，學生自 年 月 日起到 年 月 日止在甲方單位 崗位工作。
2、如果工作期間甲方需要對學生進行崗位或薪資調(diào)整，甲方在經(jīng)得學生同意后需告知乙方。
3、甲方應(yīng)在學生工作期間每月 xxxx 號之前向乙方賬戶( 工商銀行 xxxxx 賬號xxxxxxxx)支付費上月服務(wù)費 元(未滿1月按實際天數(shù)與30天比例計算)，支付延期不能超過三個工作日，三個工作日后延期支付按每日200元/人補償。
4、學生在工作期間內(nèi)正常提出辭職申請，甲方應(yīng)及時告知乙方，便于乙方繼續(xù)介紹學生補充崗位;如學生無正當合法理由辭職，乙方有責任繼續(xù)介紹其他學生以補充崗位;如果甲方未經(jīng)學生同意調(diào)整其工作崗位、待遇或因甲方其他原因造成學生離職，乙方?jīng)]有義務(wù)繼續(xù)介紹學生補充崗位。
5、如甲方在本合同約定工作期內(nèi)辭退學生，甲方需提前三天通知乙方，并與學生結(jié)清工資。
6、本協(xié)議在簽訂之日起生效，本合同約定工作期終止。期滿后甲方如繼續(xù)聘用學生，與乙方無關(guān)。
7、未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
8、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各執(zhí)一份。
甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字(蓋章)：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：xxxxxxxx
聯(lián)系地址： 聯(lián)系地址：xxxxxxxxx
簽訂時間： 簽訂時間：
實習協(xié)議書 篇5
甲方：****酒店 乙方：**學校
地址：**** 酒店 地址： **新區(qū)
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
傳真： 傳真：
甲、 乙雙方本著友好合作的愿望，簽訂如下協(xié)議：
1、 甲方負責接收乙方學生3人（其中2男人，女1人）到甲方實習。
2、 實習時間為壹年，即從 年 月 日至 年 月 日。
3、 甲方付給實習生每人每月人民幣300元生活補貼。
4、 甲方付給乙方每生每月100元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳戶（帳號：*********** ）。
5、 實習期間甲方負責對乙方人員進行教育、培訓和管理。
6、 乙方學生須繳納制服押金300元，在員工前三個月生活補貼中分批扣除。實習期滿退回所繳押金。
7、 在實習期間，甲方負責乙方人員實習期間的免費食宿，水電費（不準浪費），床上用品由乙方自理。
8、 其他福利待遇甲方根據(jù)實際情況予以適當發(fā)放。
9、 甲方負責乙方學生甲方所在地單程差旅費（限硬座火車票），乙方憑火車票到甲方報銷。
10、 實習生必須經(jīng)過實習地防疫站體檢，費用由甲方負責，體檢不合格的`實習生，將退回乙方。其他有關(guān)證件（身份證、邊防證、計劃生育證、1寸免冠彩色照片6張）由乙方自理。
11、 工作期間甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定負責乙方人員因工受傷所需醫(yī)療費用。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯人或監(jiān)護人承擔相關(guān)責任。
12、 乙方人員要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及甲方各項規(guī)章制度，并服從甲方的管理和工作安排，如因?qū)W生個人不服從管理或安排造成合同不能按期執(zhí)行或其他意外，甲方有權(quán)知會乙方，甲方經(jīng)得乙方同意后，有權(quán)辭退學生。
13、 乙方學生實習不到半年而提出終止實習的，須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關(guān)費用。
14、 如學生未經(jīng)允許擅自離職，甲方有權(quán)除名，乙方將同時開除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書。
15、 實習結(jié)束后根據(jù)甲方需要和學生意愿，甲方可直接與學生簽署用工合同，轉(zhuǎn)為甲方正式員工。
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)雙方協(xié)商同意，否則無效。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章： 乙方簽章：
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甲方： （以下簡稱甲方）
乙方：廈門航空酒店管理有限公司金雁酒店 （以下簡稱乙方）
為培養(yǎng)酒店服務(wù)人才，提高甲方 專業(yè)學生的實踐工作能力，本著真誠合作、互助互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就甲方學生在乙方場所實習等事宜，達成如下合作協(xié)議：
一、合作期限及方式
1. 乙方擬接收甲方選派的 名 專業(yè)在校學生進入 崗位實習。
2. 實習時間定為 年 月 日至 年 月 日。
二、實習生資格確認
1. 國內(nèi)外高等院校全日制在校學生（尚未取得畢業(yè)證書的），在校期間學習成績優(yōu)良；符合用人崗位基本任職條件，具備較高政治素質(zhì)，遵章守紀。
2. 擁有甲方提供的實習證明。
3. 身體健康，擁有廈門地區(qū)有效“健康證”，并無傳染病、精神性疾病及其他疾病。
4. 實習生需填寫乙方提供的實習生登記表，并繳交身份證復(fù)印件二張，廈門地區(qū)本人中國銀行存折復(fù)印件一張，一寸免冠照片二張，健康證復(fù)印件一張。
三、實習生管理規(guī)定
1. 實習生由甲方委托乙方全面管理，如出現(xiàn)問題及時與甲方協(xié)調(diào)解決處理。
2. 甲方學生必須住宿在乙方員工宿舍，實習期間不得在外留宿。
實習協(xié)議書 篇6
甲方（用人單位）：
地址：
乙方（實習生）：
性別：
年齡：
身份證：
所在學校：
專業(yè)：
聯(lián)系電話：
乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：
一、實習要求
乙方應(yīng)如實向甲方提供本人實際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明（如身份證、體檢證明等），如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協(xié)議。
二、實習期限
1、實習時間自年月年月其中自年月日至 年 月 日為試用期。
2、如實習期滿后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書，則甲方也無義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實習結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關(guān)系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
三、實習崗位及工作時間
1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方同意甲方和實習部門可根據(jù)工作需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實習崗位。
3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。
4、乙方工作時間按實習部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應(yīng)按公司規(guī)定填寫<加班申請單>經(jīng)部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。
四、實習管理
1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應(yīng)對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。
2、如果實習期內(nèi)，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權(quán)隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償。
3、在實習期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責任由乙方自行承擔。
4、實習期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：
�。�1）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議；
�。�2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議；
�。�3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。
�。�4）乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權(quán)無償予以辭退；
�。�5）乙方同意并承諾在實習期間不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的`一切車輛（包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等），如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔任何責任；
�。�6）乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無關(guān)。
五、實習報酬
甲乙雙方一致確認，乙方實習工資為人民幣 元/月。實習期間，*********根據(jù)乙方的出勤天數(shù)，其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實習部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標準執(zhí)行。
六、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
六、保密約定
乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應(yīng)及時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。
七、知識產(chǎn)權(quán)
在實習期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于甲方。
八、協(xié)議終止與解除
1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。
2、協(xié)議期滿自然終止。
3、實習期間乙方如違反本協(xié)議
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
年 月 日 年 月 日
實習協(xié)議書 篇7
甲方：____
地址：____
聯(lián)系人：____
聯(lián)系電話：____
傳真：____
乙方：____
地址：____
聯(lián)系人：____
聯(lián)系電話：____
傳真：____
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。
一、雙方資質(zhì)認定：
1．甲方是經(jīng)當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準，具有合格辦學資質(zhì)的各類學校。
2．乙方是在當?shù)毓ど绦姓䴔C關(guān)注冊，并經(jīng)勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。
甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件（復(fù)印件）作為本協(xié)議的附件。
二、實習生要求：
1．實習生共____名，其中男生____名，女生____名。
2．實習期限：____年__月__日至____年__月__日。
3．甲方所輸送實習生必須符合下列要求：____。
4．甲方所輸送之實習生必須經(jīng)過乙方面試，并在開始實習前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1．甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生。
2．甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學生流失率不得超過10％（剔除當?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明）。
3．體檢結(jié)果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回。
4．甲方需向乙方提供實習生實習推薦表（蓋有學校公章、貼有照片）、學籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件（戶籍證明由當?shù)嘏沙鏊鼍�，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），如甲方提供的實習生有關(guān)資料與事實不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時通知甲方退回學生。
5．學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權(quán)負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作。
6．在試用期內(nèi)考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或?qū)W習，乙方提供具體考核不合格原因。
7．在學生實習期間，甲方應(yīng)定期了解學生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學生的.思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方。
8．甲方應(yīng)向乙方支付學生安置費____元／人，具體金額按照實際體檢合格人數(shù)計算，其中80％費用應(yīng)在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20％費用在學生進廠當天繳納。
9．學生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理。
10．甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議，解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回，自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：
10．1 學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的。
10．2 學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的。
10．3 學生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的。
10．4 學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的。
10．5 學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實確鑿者。
10．6 學生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1．本著公平、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關(guān)技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習的人員。
2．乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置。
3．實習生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長工作時間的，按國家勞動法有關(guān)規(guī)定支付加班工資。
4．實習生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習生工資。
5．乙方按照勞動法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全。發(fā)生工傷事故時，乙方根據(jù)勞動法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負責協(xié)調(diào)處理。
6．乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：
6．1 實習生在來____時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除。
6．2 實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回。
6．3 實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任。如實習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任。
7．實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作。
8．實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任。如無正當原因而離職的，乙方有權(quán)扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資。
9．在學生實習結(jié)束后，乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定。
10．實習期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金____元/人，具體金額按實際解約人數(shù)而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當?shù)赜嘘P(guān)仲裁機關(guān)仲裁。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任和法律責任。
甲方（蓋章）：____ 乙方（蓋章）：____
甲方代表（簽字）：____ 乙方代表（簽字）：____
實習合同甲方：____________________________________
地址：________________郵碼：________________電話：____________
法定代表人或委托代表人：________________________職務(wù)：____________
乙方：____________________________________
所在學校及院系：____________________________________
所在專業(yè)年級：____________________________________
性別：________________年齡：____________
學生證號碼：________________________________
____年____月____日
實習協(xié)議書 篇8
甲方：（用人單位名稱）__________
住所：__________________________
郵編：__________________________
電話：__________________________
乙方：（實習人員姓名）__________
住址：__________________________
郵編：__________________________
身份證號碼：____________________
電話：__________________________
乙方為 _________學院即將畢業(yè)的學生，自愿要求到甲方實習。經(jīng)友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：
一、乙方實習期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、甲方為乙方實習提供相應(yīng)的場所、設(shè)備等條件，幫助乙方達到了解社會，運用所學知識于實習工作崗位之目的。
三、實習期間甲方為乙方提供午餐及生活補貼共計_____元／月。
四、乙方愿以甲方員工的`工作標準參加實習，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，完成甲方安排的實習任務(wù)等。
五、乙方在實習期間患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔（或改為：“由甲方報銷_____％”）。
六，甲方可對乙方實習期內(nèi)的工作表現(xiàn)、工作能力、培訓成績等進行綜合考核或考評�？己嘶蚩荚u結(jié)果符合甲方要求的，經(jīng)乙方同意，甲方可考慮正式予以錄用；否則，雙方均可即時解除本協(xié)議。
七、乙方愿意接受甲方的考試、考核或考評，以及對考核或考評結(jié)果的處理。
八、因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，甲、乙雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。
甲方（簽字或蓋章）________
__________年_____月_____日
乙方（簽字或蓋章）________
__________年_____月_____日
實習協(xié)議書 篇9
甲方（實習單位）
單位名稱
經(jīng)濟類型
法定代表人
地址
郵政編碼
乙方為學校學生，在學校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成本實習協(xié)議，有關(guān)約定如下：
第一條 協(xié)議期限和工作時間：
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自日至日。
2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務(wù)。
第二條 實習內(nèi)容及實習地點
1、甲方在實習期間，根據(jù)乙方的個人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導工作。
2、甲方安排乙方的實習地點：
第三條 實習期待遇：
1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內(nèi)容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為X元/工作日 ，補貼發(fā)放在實習結(jié)束時發(fā)放。
2、乙方實習期間因從事實習范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)甲方認可后，可憑票據(jù)實報銷。
3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇�？紤]到實習生的實際經(jīng)濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。
第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。
2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的.實習崗位；如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。
3、結(jié)合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關(guān)人員進行指導。
4、實習期結(jié)束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。
第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、在允許的范圍內(nèi)，學習與實習崗位相關(guān)的知識，參與實踐活動。
2、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛護甲方的財產(chǎn)；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營信息；在實習結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔賠償責任。
3、實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應(yīng)遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果（含患病或意外事故），由乙方承擔相應(yīng)責任，甲方不承擔責任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。
4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經(jīng)甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔任何責任。
5、乙方承諾其在實習過程中本著誠實信用的原則，認真實習，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。
第六條 協(xié)議解除
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。
3、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。
4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。
5、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。
第七條 其它事項
1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。
2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益為歸甲方所有。
3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔的責任。
4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條 雙方約定的其他事項
第九條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽章）：
委托代理人（簽章）：
日 年月
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