綜合部崗位職責(zé)

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綜合部崗位職責(zé)[必備15篇]

　　在不斷進(jìn)步的社會中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的綜合部崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

綜合部崗位職責(zé)[必備15篇]

綜合部崗位職責(zé)1

　　1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面主持行政人事部工作；

　　2、負(fù)責(zé)本部門的日常工作；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與公司有關(guān)職能部門、業(yè)務(wù)往來單位的溝通與協(xié)調(diào)，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)的接待工作；

　　3、負(fù)責(zé)上級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作；

　　4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好對各類人員的考核、制定公司工資分配方案；

　　5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度，起草年度工作計劃、工作總結(jié)以及各類公文；

　　6、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作；

　　7、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)指示精神，結(jié)合具體情況，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出各階段工作建議；

　　8、負(fù)責(zé)傳達(dá)總經(jīng)理對公司各部門的指示、通知，傳遞各部門給總經(jīng)理的報告、請示；

　　9、按公司領(lǐng)導(dǎo)的部署，檢查各部門對公司行政決議、決定、工作計劃的完成情況，并負(fù)責(zé)督辦落實；

　　10、負(fù)責(zé)辦理行政介紹信、證明信和其它函件等；

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　一、負(fù)責(zé)文件的管理工作。

　　二、負(fù)責(zé)辦公用品的`購置和領(lǐng)用。

　　三、負(fù)責(zé)年鑒材料匯總工作。

　　四、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)勤工作

　　1.負(fù)責(zé)公章的保管和使用。

　　2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的更新與日常維護(hù)工作。

　　3.負(fù)責(zé)制度，通知的擬寫與發(fā)布工作。

　　4.負(fù)責(zé)報刊的征訂工作。

　　5.負(fù)責(zé)書籍的管理和借閱工作。

　　6.負(fù)責(zé)的信息管理工作。

　　7.負(fù)責(zé)的保密工作。

　　五、行政工作

　　1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。

　　2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

　　3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日�？记�。

　　4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。

　　5、處理公司對外接待工作。

　　6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。

　　7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

　　8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)

　　六、負(fù)責(zé)單位的資產(chǎn)管理工作。

　　七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合部崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部核算的全盤賬務(wù)處理，每月及時出具各項財務(wù)報表，并進(jìn)行財務(wù)分析；

　　2、審核各項采購付款單、月結(jié)供應(yīng)商付款單以及費用報銷單等；

　　3、負(fù)責(zé)管理公司的固定資產(chǎn)；

　　4、對倉庫存貨管理進(jìn)行監(jiān)督管理，以保證存貨的`準(zhǔn)確性；

　　5、做好稅務(wù)規(guī)劃，從各個層面做好稅務(wù)風(fēng)險的防范；

　　6、負(fù)責(zé)部門的各項日常工作，以及與各部門、對外事項進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

綜合部崗位職責(zé)3

　　1、企業(yè)行政事務(wù)的決策與實施。

　　2、企業(yè)商務(wù)接洽與服務(wù)事務(wù)的處理。

　　3、企業(yè)人事規(guī)劃與管理。

　　4、企業(yè)形象建設(shè)、維護(hù)、宣傳與企業(yè)文化的引導(dǎo)。

　　5、以上四個工作范圍的'系統(tǒng)建制與工作流程規(guī)劃。

綜合部崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的機(jī)械維修工作，按維修單及時做好問題診斷與維修。

　　2、按設(shè)備保養(yǎng)手冊和設(shè)備說明書制定保養(yǎng)計劃建議，并按計劃實施保養(yǎng)工作。

　　3、指導(dǎo)操作工完成設(shè)備使用及簡單保養(yǎng)工作。

　　4、做好日常設(shè)備的巡視檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患。

綜合部崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司行政資源及關(guān)系維護(hù)，如管委會、物業(yè)等；

　　2、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)、辦公室管理及采購管理工作；

　　3、公司各類證照、資質(zhì)、專利的'申報、年審工作；

　　4、協(xié)助總部行政管理的各項規(guī)章制度監(jiān)督執(zhí)行與追蹤；

　　5、負(fù)責(zé)公司重要客戶的來訪接待工作；

　　6、負(fù)責(zé)銀行往來業(yè)務(wù)，日�，F(xiàn)金、支票的收與支出，及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬；

　　7、每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實相符；

　　8、熟練銀行賬戶操作；財務(wù)系統(tǒng)賬務(wù)處理(金蝶、用友即可)；

　　9、熟悉開票(知悉普票、專票開具方法)、報稅等相關(guān)事宜。

　　10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時工作。

綜合部崗位職責(zé)6

　　1、全面負(fù)責(zé)綜合部日常管理工作，充分發(fā)揮行政職能，協(xié)調(diào)公司各部門的相互工作關(guān)系，建立企業(yè)高效運行機(jī)制。

　　2、負(fù)責(zé)建立健全并完善企業(yè)各類規(guī)章制度，建立健全公司績效管理與考核制度，并做好督查考核工作。

　　3、負(fù)責(zé)做好公司安全、衛(wèi)生的檢查監(jiān)督工作及內(nèi)部協(xié)調(diào)，確保辦公區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生整潔。

　　4、負(fù)責(zé)做好公司及本部門的各類文字材料的書寫及文件下達(dá)，準(zhǔn)確傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)意圖。

　　5、負(fù)責(zé)配合各職能部門做好重大會議的召集與組織工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司辦公會議的通知、組織及會議記錄，監(jiān)督各部門的會議精神的'執(zhí)行情況。

　　7、負(fù)責(zé)公司重要文件材料的整理與存檔；

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考核綜合部人員工作，聘用、解聘權(quán)限內(nèi)人員，并對本部門出現(xiàn)的問題負(fù)總責(zé)；

　　9、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

綜合部崗位職責(zé)7

　　1、將本工程適用的規(guī)范、驗標(biāo)等國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由項目總工程師根據(jù)現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)及招標(biāo)文件、合同要求統(tǒng)一安排購買，并按貫標(biāo)要求標(biāo)示，發(fā)放到技術(shù)及質(zhì)量管理有關(guān)人員，并簽字備案。

　　2、開工時分類建立資料臺帳，為施工中的資料收集整理做好準(zhǔn)備。

　　3、及時檢查和歸檔施工中形成的技術(shù)檔案和施工資料，并辦理簽字手續(xù)。

　　4、資料員應(yīng)作好技術(shù)檔案、施工資料的復(fù)印、借出、歸還的.登記，并要求簽字。歸還時應(yīng)仔細(xì)檢查是否完整。

　　5、資料員對試驗、測量、施工現(xiàn)場檢驗記錄及施工記錄原件應(yīng)作好詳細(xì)登記，妥善保管。

　　6、施工中應(yīng)將各種變更、通知等文件及時發(fā)放給技術(shù)及質(zhì)量管理有關(guān)人員，并簽字備案。

　　7、積極做好施工中內(nèi)業(yè)檢查的準(zhǔn)備工作。

　　8、施工中做好影象資料的收集和整理。

綜合部崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理、資金運作等各項工作；根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度，編制審核公司月度、季度、年度財務(wù)報表；

　　2、負(fù)責(zé)項目年度預(yù)算的編制、審核及執(zhí)行；

　　3、熟悉稅法、有稅務(wù)籌劃實操經(jīng)驗；

　　4、負(fù)責(zé)匯總項目經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及各項數(shù)據(jù)，并進(jìn)行財務(wù)分析，成本管控等工作，編制財務(wù)分析與預(yù)測報告；

　　5、協(xié)助制定財務(wù)管理相關(guān)制度并執(zhí)行，完善財務(wù)管理體系；

　　6、配合其他業(yè)務(wù)部門及職能部門，完成各類合同審核、招投標(biāo)等各項工作。

綜合部崗位職責(zé)9

　　負(fù)責(zé)分管：協(xié)助企管做好人力資源，內(nèi)勤文秘（電子設(shè)備）、后勤、集團(tuán)內(nèi)刊、愛心互助會

　　1、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)行政部全面工作；組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；承擔(dān)執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：對所分管的工作全面負(fù)責(zé)。

　　2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合。

　　3、負(fù)責(zé)本部門員工的政治思想學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好員工培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮員工的工作積極性，落實本部門的工作職能。

　　4、負(fù)責(zé)涉外公共關(guān)系協(xié)調(diào)，業(yè)務(wù)接待管理。完成來訪的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友及其他人員的`接待工作。

　　5、主持本部門會議，制定和健全本部門各項規(guī)章制度。

　　6、督促檢查公司各部門、車間對國家方針政策、上級指示及公司總經(jīng)理辦公會議、決議的落實執(zhí)行情況。

　　7、負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)督察工作。

　　8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理、副總經(jīng)理公出事務(wù)的各項準(zhǔn)備工作。

　　9、負(fù)責(zé)以公司文件形式上報下達(dá)的文件材料起草審定工作。

　　10、負(fù)責(zé)企業(yè)文化、形象的策劃與實施管理。

　　11、負(fù)責(zé)公司辦公費、招待費的控制和審批。

　　12、負(fù)責(zé)組織行政年、季、月度后勤、工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計劃，搞好行政后勤預(yù)算工作；

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合部崗位職責(zé)10

　　微信公眾號管理員崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)微信公眾號信息的編寫推送，針對微信平臺進(jìn)行日常維護(hù)、運營等工作，認(rèn)真做好網(wǎng)絡(luò)與信息的'安全防護(hù)工作；

　　2.定期收集、整理微信運營相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析，并以報告形式提交上級領(lǐng)導(dǎo)；

　　3.挖掘用戶需求感受，為微信運營的改進(jìn)提供建設(shè)性意見；4.對微信平臺的粉絲進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，積極拓展服務(wù)空間；5.運用微信平臺發(fā)布相關(guān)活動信息及推廣，對外為學(xué)校樹立良好形象；

　　6.微信公眾帳號的發(fā)送內(nèi)容，務(wù)必遵守《微信公眾平臺服務(wù)協(xié)議》、相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；

　　7.微信公眾號信息在正式發(fā)布前應(yīng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審稿，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自發(fā)布任何信息；

　　8.監(jiān)管微信公眾平臺的信息及評論，刪除不良言論及圖片、視頻，自覺維護(hù)學(xué)校形象；

　　9.轉(zhuǎn)發(fā)其他單位的信息、圖片、視頻等資料，不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯消費者個人信息保護(hù)權(quán)。

　　責(zé)任單位（蓋章）：_______單位負(fù)責(zé)人（簽字）：_______

綜合部崗位職責(zé)11

　　崗位描述：

　　1、根據(jù)公司的實際情況和發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司的人力資源管理和行政管理；

　　2、主持定制和完善公司的'各項管理制度；

　　3、編制年度的工作規(guī)劃并督導(dǎo)實施；

　　4、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建設(shè)，并致力于提高公司的綜合管理水平；

　　5、定制公司員工薪酬、福利、員工各項統(tǒng)籌事務(wù)；

　　6、起草公司行政文件、通知、人事文件，并上報總經(jīng)理批準(zhǔn)；

　　7、監(jiān)督公司內(nèi)外文件收發(fā)管理工作，建立詳細(xì)檔案；

　　8、統(tǒng)一公司各項公文的行文格式，并嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　職位要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、五年以上人事行政管理崗位工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉人力資源六大模塊及國家各項勞動人事法規(guī)政策；

　　4、工作堅持原則、嚴(yán)謹(jǐn)、主動、熱情、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力及解決問題的能力。

　　薪資待遇：

　　1、薪資構(gòu)成：底薪+年終獎金+五險一金+各種福利；

　　2、每月一次慶�；顒�、集體活動；

　　3、公司提供下午茶福利；

　　4、入職提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經(jīng)驗

綜合部崗位職責(zé)12

　　1、配合經(jīng)理做好工程的招標(biāo)和合同的`評審工作,對所要招標(biāo)的方案進(jìn)行初步預(yù)算并將預(yù)算結(jié)果匯報給經(jīng)理,做為承包合同的依據(jù)。

　　2、在工程竣工驗收小組驗收合格后,進(jìn)行工程的結(jié)算要做真實、準(zhǔn)確。并將結(jié)果上報給公司經(jīng)理,做為付款的依據(jù)。

　　3、對工作負(fù)責(zé),預(yù)算要及時、準(zhǔn)確,對投標(biāo)報價要進(jìn)行核實,有不準(zhǔn)確之處要及時匯報。

　　4、及時了解市場動態(tài),做到與市場相結(jié)合。

綜合部崗位職責(zé)13

　　1. 協(xié)助制定部門計劃并保障各項工作的.順利完成;

　　2. 負(fù)責(zé)發(fā)、收、存生產(chǎn)管理中心的部分文件、通知;

　　3. 協(xié)助完成生產(chǎn)管理中心各部門間的協(xié)調(diào)工作;

　　4. 跟蹤落實會議任務(wù)及其他中心內(nèi)任務(wù)的完成情況;

　　協(xié)助辦公室主任完成總經(jīng)理的日常行政工作。

綜合部崗位職責(zé)14

　　(1) 負(fù)責(zé)為公司的決策提供輔助,參與制定辦公室年度工作計劃及費用預(yù)算,并上報審批;

　　(2) 負(fù)責(zé)全面了解基層情況,確定工作方向、重點、范圍和程度,為公司決策提供依據(jù);

　　(3) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司的內(nèi)、外部工作關(guān)系,文件的擬辦、催辦工作,并監(jiān)督落實,對上報、下發(fā)的各類文件進(jìn)行修改、審核;會議的組織、記錄的整理保存、決議的監(jiān)督落實;辦公車輛的管理和調(diào)度工作;

　　(4) 負(fù)責(zé)貫徹落實公司的各項經(jīng)營決策;

　　(5) 負(fù)責(zé)公司的`文秘管理工作,準(zhǔn)確把握上級的意圖,及時起草公司有關(guān)文件;

　　(6) 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。