營銷總監(jiān)崗位職責優(yōu)秀15篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的營銷總監(jiān)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

營銷總監(jiān)崗位職責1

　　部門名稱：市場部

　　職位名稱市場總監(jiān)(CFO)

　　崗位人數(shù)：1人

　　直屬上級：總經(jīng)理

　　所屬部門：市場部

　　職位概要:

　　規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略，并推進實施，實現(xiàn)市場發(fā)展目標。

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標;

　　2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的.發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋;

　　3、制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計劃，配合市場推廣業(yè)務(wù)計劃;

　　4、制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃，并組織相關(guān)人員培訓(xùn);

　　5、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌;

　　6、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;

　　7、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。

　　任職資格:

　　1、教育背景:市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn)。

　　經(jīng)驗: 8年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗，3年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗。

　　技能技巧:

　　1、對市場營銷工作有深刻認知;

　　2、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

　　3、維持與地方政府管理部門及環(huán)保部門的長期關(guān)系;

　　4、熟練操作辦公軟件;

　　態(tài)度:

　　薪水：8000元/月+績效獎金

　　工作努力，積極進取，責任心強;

　　高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;

　　較強的觀察力和應(yīng)變能力;

　　出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。工作場所:辦公室。

　　直接下屬：市場部經(jīng)理

營銷總監(jiān)崗位職責2

　　1、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,參與集團重大經(jīng)營決策過程,為集團戰(zhàn)略性營銷項目提供建議,制定集團年度營銷方案并積極落實執(zhí)行。

　　2、負責集團戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護、管理及客戶服務(wù)。

　　3、根據(jù)各地子公司的項目計劃,制定切實的銷售政策和營銷方案。

　　4、負責所轄業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立,并對制度的執(zhí)行進行監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　5、負責所轄業(yè)務(wù)部門銷售計劃的整體管理,包括:銷售計劃的.制定、銷售進度和銷售預(yù)算的控制。

　　6、負責所轄業(yè)務(wù)的全面管理,包括:市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進、實施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等。

　　7、負責所轄業(yè)務(wù)相關(guān)費用的審核,并對實際效果負責。

　　8、負責所轄業(yè)務(wù)部門管理人才隊伍的建設(shè)工作。

營銷總監(jiān)崗位職責3

　　職責：

　　1、制定營銷計劃，組建營銷團隊，并組織實施完成銷售目標，。

　　2.主持營銷中心工作例會，布置當期重點工作，傳達公司文件和上級指令，對銷售工作進度及完成質(zhì)量進行檢查指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，及時組織相關(guān)業(yè)務(wù)管理人員進行調(diào)研分析，并提出針對性的整改方案，確保銷售目標的達成。

　　3.與目標客戶建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，及時準確把握客戶的需求動向，確保營銷目標的完成。

　　4.維護好公司和客戶之間的.業(yè)務(wù)合作關(guān)系，定期做好回訪工作

　　5.負責營銷中心中層管理人員的選聘和系統(tǒng)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)人員的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，并嚴格按公司制度進行考核與獎懲。

　　6.協(xié)調(diào)處理營銷中心與公司其他部門的工作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有五年以上建筑裝飾、幕墻、建材等行業(yè)銷售及市場開拓經(jīng)驗;

　　2、有較敏銳的商業(yè)感知，較強縝密的邏輯思維力，熟練運用各種營銷技巧;

　　3、良好的組織能力，優(yōu)秀的溝通能力。

　　4、具備出色的人際溝通能力及關(guān)系建立能力，高效的執(zhí)行能力以及高度的工作熱情和責任感。

營銷總監(jiān)崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、有完整的項目營銷操盤經(jīng)驗；

　　2、住宅為主；

　　3、熟悉營銷體系、策劃、渠道；

　　4、對于市場客戶群了解。

　　崗位要求：

　　1、有完整的項目營銷操盤經(jīng)驗；

　　2、住宅為主；

　　3、熟悉營銷體系、策劃、渠道；

　　4、對于市場客戶群了解。

營銷總監(jiān)崗位職責5

　　【木門總監(jiān)】

　　1、領(lǐng)導(dǎo)全國木門業(yè)務(wù)團隊進行渠道開發(fā)與維護工作,完成銷售任務(wù)目標;

　　2、領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成市場調(diào)研、市場開發(fā)、市場推廣、銷售、服務(wù)等工作;

　　3、根據(jù)年度銷售目標,制定本部門工作計劃和預(yù)算,并組織執(zhí)行;

　　4、組織市場開發(fā)工作,執(zhí)行公司渠道政策,完成部門的銷售目標;

　　5、根據(jù)市場情況,提出市場推廣方案建議,協(xié)助實施市場調(diào)研、市場推廣工作;

　　6、組織客戶管理工作,負責維持重要客戶,與客戶保持良好關(guān)系;

　　7、根據(jù)市場特點,提出產(chǎn)品改進、新產(chǎn)品開發(fā)建議,參與新產(chǎn)品市場推廣,組織新產(chǎn)品銷售;

　　8、負責銷售團隊建設(shè)和部門工作、流程的制定實施。

　　【任職要求】

　　1、大學(xué)本科以上,40周歲以下,市場營銷或經(jīng)濟、管理類專業(yè);

　　2、5年以上工作經(jīng)歷,3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)渠道管理經(jīng)驗;

　　3、掌握市場營銷相關(guān)知識,具備管理、法律等方面的`知識,了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品相關(guān)的行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢;

　　4、有同等行業(yè)及同等崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

營銷總監(jiān)崗位職責6

　　一、崗位職責

　　1.負責建立和完善公司運營管理體系和運營標準并監(jiān)督實施;

　　2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營目標，組織編制年度經(jīng)營計劃；

　　3. 建立平臺公司范圍的運營分析和數(shù)據(jù)管理體系，為經(jīng)營決策提供建議和依據(jù)；

　　4.組織制定各運營板塊生產(chǎn)、經(jīng)營計劃和經(jīng)營目標，跟蹤并推動各公司達成目標；

　　5.負責策劃、組織、推進及協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；

　　6. 負責平臺公司運營品牌的打造、運營、推廣和項目招商等相關(guān)工作；

　　7.負責對各運營板塊日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的綜合管理和指導(dǎo)；

　　8.協(xié)調(diào)并配合平臺公司企劃、財務(wù)和人力等部門、優(yōu)化配置資源，不斷提升專業(yè)管理能力和水平；

　　9.主持運營管理部其他日常工作。

　　二、工作經(jīng)驗：

　　1、5-8年以上廣告公司（SP公司）SP企劃經(jīng)驗或營業(yè)總監(jiān)經(jīng)驗。參與過一定規(guī)模線下項目的比搞，具備體驗營銷策略能力，關(guān)注互動體驗等提升消費者體驗品質(zhì)的新手法并能運用到提案策略中。

　　2、能通過把握客戶的品牌概念、產(chǎn)品特征等梳理分析項目目的.、目標消費群體訴求等，并從而推導(dǎo)項目概念、

　　主題等提案所需的框架性方案。

　　3、能獨立根據(jù)與團隊探討的方向性內(nèi)容有邏輯的撰寫方案框架，并能清晰brief給創(chuàng)意部。

　　4、具備良好的溝通技巧，能通過與客戶的溝通或與內(nèi)部相關(guān)人員的溝通正確把握客戶的需求和重點問題，并加以分析運用。

　　5、具備獨立提案的能力

營銷總監(jiān)崗位職責7

　　1）建立科學(xué)的銷售戰(zhàn)略，確保市場營銷對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略實施的支持；

　　2）負責組建高效的營銷團隊，并激勵團隊主動開拓市場；

　　3）負責指導(dǎo)落實市場開發(fā)計劃，包括客戶需求調(diào)查、信息收集及項目報備、立項、項目跟蹤、投標、合同簽訂、平臺公司回款等過程的.實施完成營銷目標；

　　4）密切關(guān)注市場變化，進行市場調(diào)研，了解同行業(yè)動態(tài)、市場營銷動態(tài)、競爭對手狀況，并適時調(diào)整競爭策略和營銷通路；

營銷總監(jiān)崗位職責8

　　工作職責

　　1、總管公司會計、報表、預(yù)算工作；

　　2、編制公司財務(wù)制度和文件，健全公司財務(wù)管理體系；

　　3、日常各部門費用報銷審批、日常賬務(wù)處理、每月財務(wù)報表、年終年報；

　　4、稅收策劃和管理，審核日常納稅申報、年報、年終匯算清繳、以及負責年終審計工作；

　　5制定和管理稅收政策方案及程序；

　　6、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益；

　　任職資格

　　1、本科以上學(xué)歷，5年以上財務(wù)工作經(jīng)歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)，有扎實的財務(wù)和投融資理論知識；熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)；

　　2、稅務(wù)統(tǒng)籌、財務(wù)分析、資金進出、賬務(wù)處理經(jīng)驗；

　　3、較強的判斷、計劃和執(zhí)行能力；良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力；責任心強、作風嚴謹；有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德；

　　4、有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；高度的.工作熱情和良好的團隊合作精神，能在較大壓力下有效率地完成工作，可適應(yīng)出差；

　　5、學(xué)習能力強，學(xué)習愿望高；掌握各類財務(wù)模型，有較強的行業(yè)分析、政策研究和方案策劃能力；

　　6、工作嚴謹細致，強烈的工作責任心，有一定的抗壓力能力。

營銷總監(jiān)崗位職責9

　　招商經(jīng)理(服飾/3c/家居家具) 崗位職責:

　　1:負責供應(yīng)商的招募、運營，持續(xù)打造有競爭力的`供應(yīng)商梯隊

　　2:熟悉產(chǎn)業(yè)帶資源，建立深度合作關(guān)系，提升平臺在產(chǎn)業(yè)帶口碑，為新供應(yīng)商提供準入通道

　　3:熟悉供應(yīng)商和商家的矩陣，制定招募計劃，設(shè)計商務(wù)關(guān)系

　　4:推進商務(wù)關(guān)系的演化，形成供給的競爭壁壘

　　崗位要求:

　　1:本科以上學(xué)歷

　　2:熟悉國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)帶，3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;尤其是服飾/3c/家居家具行業(yè)

　　3:擅長資源整合和商務(wù)談判，強烈的進取心和目標感，擅長拿結(jié)果;

　　4:對跨境電商領(lǐng)域比較熟悉，對跨境發(fā)展有自己的獨立見解和分析;

營銷總監(jiān)崗位職責10

　　工作職責：

　　1、根據(jù)公司實際情況協(xié)助制定商業(yè)模型，用以指導(dǎo)經(jīng)營活動，制定公司財務(wù)戰(zhàn)略、資本與資產(chǎn)運營規(guī)劃、年度財務(wù)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、負責擬定公司赴美上市方案，上市審計，外報披露管理及組織實施落實；

　　3、根據(jù)公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，負責擬訂、規(guī)劃資金籌措和資本運作方案；

　　4、負責公司稅務(wù)規(guī)劃，制定稅收籌劃方案，科學(xué)核算、平衡盈虧及評價稅務(wù)風險；

　　5、組織項目投資分析工作，定期編報集團和各事業(yè)部財務(wù)分析報告，跟蹤分析各種財務(wù)指標，揭示潛在的經(jīng)營風險并提供公司決策參考；

　　6、負責公司的投、融資管理工作，對重大投資項目和經(jīng)營活動的'風險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風險控制；

　　7、負責實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作，不定期地對下屬各事業(yè)部進行項目財務(wù)工作檢查，預(yù)防財務(wù)風險；

　　8、負責建立健全集團的財務(wù)管理制度及流程。

　　9、負責與銀行、工商、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計、評估等金融機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；

　　任職資格：

　　1、財務(wù)、會計、審計、金融、經(jīng)濟、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有零售、連鎖商超背景行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　2、10年以上大中型企業(yè)財務(wù)部門工作經(jīng)驗，3年以上大中型公司財務(wù)總監(jiān)副總裁工作經(jīng)歷；

　　3、具有豐富的成本核算、稅務(wù)籌劃、財務(wù)計劃、預(yù)算編制等高級財務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉VIE架構(gòu)；

　　4、具備良好的職業(yè)道德，工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、決策判斷、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力；具備創(chuàng)業(yè)精神；

　　5、全面主導(dǎo)過公司赴美上市者為佳。

營銷總監(jiān)崗位職責11

　　工作職責:

　　1、制訂所轄項目銷售計劃、推廣計劃和營銷費用計劃;

　　2、按照工作界面組織開展項目營銷管理工作,包括:項目營銷推廣全案的把控和監(jiān)督,項目合作方的`選擇與關(guān)系維護等;

　　3、組織開展各項目銷售工作,包括:項目的價格策略、整體推售方案、開盤方案的編制匯報和后續(xù)銷售工作的跟進等;

　　4、負責客戶維護工作及開展相應(yīng)的客戶滿意度提升工作;

　　5、參與公司形象宣傳及公關(guān)事務(wù)管理;

　　6、營銷大數(shù)據(jù)及營銷費用管理;

　　7、協(xié)助地區(qū)營銷總監(jiān)做好團隊管理工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,2年以上同職位工作經(jīng)驗;

　　2、具備高端項目操作經(jīng)驗,至少完整操盤過1個知名項目;

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)狀況,具備相關(guān)的各類專業(yè)知識;

　　4、思路清晰、反應(yīng)敏捷,具有良好的溝通能力及責任感。

營銷總監(jiān)崗位職責12

　　1、根據(jù)總經(jīng)理下達的年度戰(zhàn)略目標、年度策略，結(jié)合營銷中心的使命并結(jié)合市場行業(yè)制定營銷中心的年度營銷與銷售戰(zhàn)略、計劃及策略、年度拍賣計劃及策略;

　　2、根據(jù)公司年度銷售目標和市場營銷計劃，分解、編制本公司年度、季度、月度銷售目標和計劃，制定年度銷售預(yù)算方案;

　　3、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，組織編制銷拍營銷策劃方案;

　　4、開發(fā)、培育、維護、評估公司各類銷售渠道;

　　5、有效運用公司各銷售渠道資源，帶領(lǐng)團隊完成公司既定年度營銷與銷售戰(zhàn)略目標;

　　6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，編制并執(zhí)行市場調(diào)研計劃，開展公司各業(yè)務(wù)市場的`分析、預(yù)測、競爭對手情報收集與分析等工作，收集行業(yè)發(fā)展信息;

　　7、善于發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)銷售人才，組織編制銷售人員培訓(xùn)計劃，并組織實施、評估培訓(xùn)效果;制定年度市場推廣計劃與活動預(yù)算，監(jiān)督實施過程并及時評估和調(diào)整;

營銷總監(jiān)崗位職責13

　　崗位職責：

　　1.基于公司整體戰(zhàn)略背景，主持研究目標市場及客戶，制定項目團隊銷售及運營策略，對項目整體流水及收益率負責。

　　2.帶領(lǐng)廣告投放團隊拓寬公司互聯(lián)網(wǎng)流量渠道，主持制定并領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行投放計劃，推廣預(yù)算制定與成本控制，管理并對ROI的結(jié)果負責。

　　3.以銷售目標為導(dǎo)向，不斷優(yōu)化廣告創(chuàng)意與素材，持續(xù)進行效果跟蹤。

　　4.主持做好數(shù)據(jù)監(jiān)測與競爭對手監(jiān)測工作。

　　5.管理銷售團隊，制定銷售活動激勵方案，完成既定銷售任務(wù)指標。

　　6.與后端教研團隊溝通，優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)在線教育產(chǎn)品，不斷調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品從而驅(qū)動前端營銷結(jié)果。

　　7.主持項目團隊內(nèi)部人力資源開發(fā)及管理。

　　8.主持項目團隊文化體系建設(shè)，有效傳導(dǎo)公司價值觀，保證團隊戰(zhàn)斗力、凝聚力及穩(wěn)定性。

　　任職要求：

　　1.具有創(chuàng)業(yè)者心態(tài)，對具有挑戰(zhàn)性的目標的.達成有強烈的渴望和堅韌精神，勵志做出一番事業(yè)。

　　2.對于電商、教育等行業(yè)流量變現(xiàn)與商業(yè)模式有自己的思考和見解。

　　3.了解市場營銷學(xué)，消費者心理學(xué)、廣告學(xué)科優(yōu)先。

　　4.在銷售策略制定及團隊管理上具有一定的創(chuàng)新能力。

　　5.對數(shù)據(jù)敏感且有一定的數(shù)據(jù)分析能力及經(jīng)驗。

　　6.有三年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　7.大型互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)歷有在阿里、騰訊等公司工作過者優(yōu)先。

　　8.有很強的溝通能力、宣導(dǎo)能力及影響力，具有一定個人魅力。

營銷總監(jiān)崗位職責14

　　職責描述：

　　1、發(fā)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的問題，并提出針對該問題的一整套解決方案，并推動解決方案的落地，對解決方案的實施效果負責；

　　2、以數(shù)據(jù)為驅(qū)動力，負責數(shù)據(jù)產(chǎn)品的.需求整理，原型設(shè)計，負責公司級數(shù)據(jù)產(chǎn)品體系規(guī)劃，并推動落地、優(yōu)化；

　　3、負責公司級數(shù)據(jù)流設(shè)計、架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)系統(tǒng)選型等；

　　4、負責組織相關(guān)員工進行技術(shù)攻堅；

　　5、負責把握公司大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略方向，關(guān)注大數(shù)據(jù)應(yīng)用前沿動向，并組織公司員工對大數(shù)據(jù)相關(guān)方向研究、學(xué)習；

　　6、負責組織代領(lǐng)中級數(shù)據(jù)挖掘與模型分析師、初級數(shù)據(jù)挖掘與模型分析師達成工作目標；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗7年以上；

　　3、有較豐富的團隊管理經(jīng)驗，有大型IT項目推動經(jīng)驗；

　　4、對數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習、大數(shù)據(jù)發(fā)展趨勢及其與業(yè)務(wù)關(guān)系有獨到見解；

營銷總監(jiān)崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、全面負責公司旅游分公司營銷組織和管理工作，確保項目營銷正常運行;

　　2、完成旅游分公司項目策劃、運營策劃及旅游分公司基礎(chǔ)營銷推廣工作，促進旅游分公司提高銷售額，提高市場占有率;

　　3、負責旅游分公司品牌的建設(shè)及推廣，包括品牌創(chuàng)意以及品牌宣傳等;

　　4、組織市場調(diào)研，研究周邊旅游分公司旅游市場現(xiàn)狀及其趨勢，在此基礎(chǔ)上制定具有良好的可執(zhí)行性和可操作性的活動策劃及推廣方案;

　　5、以帶動旅游分公司銷售業(yè)績?yōu)榉较颍�負責策劃旅游分公司季�?jié)性的主題活動，及每月旅游分公司內(nèi)企業(yè)互動活動的策劃并協(xié)調(diào)組織實施.

　　6、負責策劃及組織旅游分公司促銷方案、廣告宣傳計劃、活動組織;

　　7、負責公關(guān)活動組織、策劃及對接、效果監(jiān)控與評估;

　　8、與集團各部門溝通協(xié)調(diào)開展工作，與外部合作單位、新聞媒體單位等洽談開展工作;

　　9、負責營銷團隊建設(shè)和管理工作，制定適宜、可操作的績效考核制度并確保有效執(zhí)行;

　　10、負責管理和指導(dǎo)營銷專業(yè)人員，對營銷專業(yè)人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)和工作考核;

　　11、負責危機公關(guān)處理。

　　【任職資格】

　　1、旅游管理、市場營銷或策劃、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、思維敏捷，富有創(chuàng)意，熟悉品牌及媒體運作，具備大型的旅游企業(yè)營銷策劃的運營管理能力;

　　3、熟悉旅游行業(yè)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢，對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力，能獨力完成活動策劃案并實施推廣，有豐富的主題性營銷策劃活動經(jīng)驗;

　　4、熟悉旅游休閑產(chǎn)品的營銷模式和具體銷售渠道運作，有互聯(lián)網(wǎng)新媒體旅游營銷渠道、運營相關(guān)經(jīng)驗者;

　　5、渠道資源豐富，熟悉銷售團隊組建和管理工作，具備打造高績效團隊能力;

　　6、具有市場的.前瞻性，有高度的市場反應(yīng)能力，成熟穩(wěn)重，較強的溝通能力及工作抗壓度，良好的職業(yè)操守;

　　7、具有較強的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力，文字功底扎實;

　　8、具有良好的人脈關(guān)系和團隊合作精神，能承受加強的工作壓力。

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