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工廠安全生產(chǎn)制度

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工廠安全生產(chǎn)制度經(jīng)典15篇

  在現(xiàn)實社會中,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。擬起制度來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的工廠安全生產(chǎn)制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工廠安全生產(chǎn)制度經(jīng)典15篇

工廠安全生產(chǎn)制度1

  1、車間班組長和車間主任、安全員負(fù)責(zé)每天上班后,檢查安全生產(chǎn)操作規(guī)程的執(zhí)行情況及勞動紀(jì)律,對事故苗頭和違章作業(yè)的`現(xiàn)象及時糾正、制止和教育,并提出防范措施。同時,檢查機(jī)械、電器設(shè)備等安全防護(hù)設(shè)施是否完好。

  2、企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)結(jié)合日常生產(chǎn)情況,對重點的車間部位,每天要巡回檢查,作好記錄,及時消除事故,確保安全生產(chǎn)。

  3、分管安全廠長,每年2―4次組織有關(guān)部門和人員,進(jìn)行全廠性的安全生產(chǎn)大檢查。

  4、各車間主任(安全員),每月1次組織本車間有關(guān)人員對所管范圍進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)問題提出整改和方案,及時匯報廠部組織落實按期實施。

  5、企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu),要不定期地組織專業(yè)性、季節(jié)性、節(jié)假日前后等專項安全生產(chǎn)檢查。

  6、安全生產(chǎn)檢查實行“邊檢查,邊整改”的原則,對于檢查出來的問題必須做到“條條有著落,件件有交代”,并且及時地總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗。

工廠安全生產(chǎn)制度2

  一、入廠教育

  新職工、合同工、臨時工、外包工、培訓(xùn)和實習(xí)員工和外單位調(diào)入本企業(yè)員工,必須進(jìn)行公司級(廠級)、車間(部門)級、班組三級安全教育。

  1、廠級崗前安全教育培訓(xùn)由用人部門負(fù)責(zé)人組織實施,由用人部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)進(jìn)行教育培訓(xùn),內(nèi)容為:

  1)、國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī);

  2)、本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;

  3)、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;

  4)、員工安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);

  5)、有關(guān)事故案例等。

  2、車間級崗前安全教育培訓(xùn)由車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織實施,由車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)進(jìn)行教育培訓(xùn),內(nèi)容為:

  1)、工作環(huán)境及危險因素;

  2)、所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;

  3)、所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);

  4)、自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;

  5)、安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù);

  6)、本車間(工段、區(qū)、隊)安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;

  7)、預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項;

  8)、有關(guān)事故案例;

  9)、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

  3、班組級崗前安全教育培訓(xùn)由本部門班組長負(fù)責(zé)組織實施,由班組長負(fù)責(zé)進(jìn)行教育培訓(xùn),內(nèi)容為:

  1)、崗位安全操作規(guī)程;

  2)、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;

  3)、有關(guān)事故案例;

  4)、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

  二、學(xué)時要求:

  1、主要負(fù)責(zé)人:

  公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理員工初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。

  危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存部門負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理員工安全資格培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時;每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。

  2、新上崗的員工:

  公司各部門新上崗的員工,崗前培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。

  危險化學(xué)品、儲存部門等部門新上崗的員工安全培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時,每年接受再培訓(xùn)的.時間不得少于20學(xué)時。

  3、在崗的員工:

  每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于8學(xué)時。

  4、換崗的員工 :

  接受再培訓(xùn)的時間不得少于4學(xué)時。

  員工安全教育培訓(xùn)后,應(yīng)進(jìn)行安全試卷考試,合格后方可上崗。試卷備檔。

  三、培訓(xùn)記錄:

  每次安全教育培訓(xùn)應(yīng)有記錄。記錄培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人及受訓(xùn)人簽字;

  四、建卡備檔:

  1、每名員工,應(yīng)認(rèn)真建立三級教育培訓(xùn)記錄卡,留本部門備檔。

  2、特種作業(yè)員工操作證經(jīng)查后,留安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室備檔,并按規(guī)定,組織、督促特種作業(yè)員工進(jìn)行年度復(fù)審。

  3、在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備投產(chǎn)使用前,要按新的安全操作規(guī)程對崗位有關(guān)員工進(jìn)行專門教育,并經(jīng)考試合格后方可立操作。

  4、企業(yè)發(fā)生重事故或未逐事故時,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室要組織有關(guān)員工進(jìn)行事故現(xiàn)場教育,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),防止類似事故重復(fù)發(fā)生。一般事故,各部門組織本崗位員工進(jìn)行事故現(xiàn)場教育。

  五、日常教育:

  1、各級領(lǐng)導(dǎo)和主管部室,應(yīng)對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想,安全技術(shù)和遵章守紀(jì)的教育,增強(qiáng)職工的安全意識及法制觀念。使職工自覺遵章守紀(jì),履行安全職責(zé),確保安全生產(chǎn)。

  2、主管安全部門安全主要負(fù)責(zé)人應(yīng)利用各種安全活動,黑板報、錄相、簡報、宣傳畫等多種形式,經(jīng)常對全所職工進(jìn)行安全教育。

  3、車間和班組定期開展安全生產(chǎn)教育活動,做好車間,班組安全活動記錄。

  4、停產(chǎn)修,重點項目修,和重危險性作業(yè),(含施工項目)時,安全主管部門安全主要負(fù)責(zé)人應(yīng)配合主管部門和檢修單位進(jìn)行檢修前的專門安全教育。

  六、其它:

  確保各級安全教育時間和教育質(zhì)量。

  凡未經(jīng)安全教育培訓(xùn),或經(jīng)安全教育培訓(xùn)考試不合格者不得上崗操作,否則追究有關(guān)員工責(zé)任。

工廠安全生產(chǎn)制度3

  電力行業(yè)是我國社會發(fā)展的重要基礎(chǔ),火電廠是我國應(yīng)用較為廣泛的主要發(fā)電形式之一。隨著電力工業(yè)體制改革的不斷深入和發(fā)展,對電力行業(yè)安全生產(chǎn)問題的重視程度也逐漸提升,火電廠的內(nèi)部生產(chǎn)過程較為復(fù)雜,應(yīng)用設(shè)備也較為龐大,在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中存在眾多的干擾因素,為保證火電廠安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的實現(xiàn),加強(qiáng)安全管理是其重要的工作手段和必然發(fā)展趨勢,對這一問題進(jìn)行探討,對于促進(jìn)火電廠的持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

  1、火電廠的安全管理現(xiàn)狀分析

  火電廠在我國已經(jīng)具有較長的應(yīng)用歷史,同時在其不斷的工作中已經(jīng)積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,與此同時伴隨科學(xué)技術(shù)的發(fā)展進(jìn)步,火電廠的眾多生產(chǎn)設(shè)備已經(jīng)逐漸被智能控制的現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)備取代,這些因素都為火電廠的安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ),進(jìn)而使一些火電廠的管理和工作人員對于安全管理工作存在一定的僥幸心理和漠視態(tài)度,F(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備以及工作經(jīng)驗?zāi)軌驗榘踩a(chǎn)提供保證,但是工作人員的工作態(tài)度仍是決定其工作行為的關(guān)鍵,對于安全管理工作的不重視則會導(dǎo)致工作中的一些細(xì)節(jié)問題落實不到位,安全管理培訓(xùn)工作流于形式,對于生產(chǎn)設(shè)備沒有定期進(jìn)行安全維護(hù)或者維護(hù)措施不規(guī)范,檢修項目沒有落實責(zé)任考核制度等,這些問題的存在都給電力生產(chǎn)企業(yè)留下潛伏的安全隱患,限制了火電廠安全管理工作水平的提高。

  2、加強(qiáng)安全管理工作的重要意義

  火電廠正常的生產(chǎn)運(yùn)行能夠源源不斷地為社會進(jìn)行電力的生產(chǎn)和輸送,一旦發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故,則會造成電力生產(chǎn)和供電設(shè)備的損害,影響企業(yè)的.正常生產(chǎn)秩序,給電力生產(chǎn)企業(yè)造成較大的損失。同時電力系統(tǒng)的癱瘓,會導(dǎo)致大面積的停電現(xiàn)象,嚴(yán)重影響社會民眾的正常生活,較為嚴(yán)重的安全生產(chǎn)責(zé)任事故,甚至?xí)斐呻娏ζ髽I(yè)工作人員的人身傷亡,造成災(zāi)難性的嚴(yán)重后果,也給社會帶來不可估量的損失。安全管理工作的有效落實,能夠使火電廠在生產(chǎn)運(yùn)營過程中存在的安全隱患及時被排除,降低發(fā)生安全事故的風(fēng)險,最大程度地保證火電廠的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的同時,為企業(yè)的長久發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

  3、火電廠加強(qiáng)安全管理工作的可行措施

  3.1、建立完善的安全管理工作制度

  火電廠的管理者和工作人員需要強(qiáng)化自身的安全生產(chǎn)責(zé)任意識,實現(xiàn)安全管理工作的常態(tài)化管理機(jī)制,建立完善的安全管理工作制度,利用制度的完善來有效管理和約束相關(guān)工作人員的工作行為,明確各工作崗位的崗位職責(zé)以及責(zé)任人,管理人員需要督促相關(guān)管理制度能夠在日常工作中有效落實,通過制度的建設(shè)和不斷完善,促進(jìn)火電廠安全管理工作水平的提高。

  3.2、加強(qiáng)對火電廠的電力設(shè)備檢修工作

  火電廠的生產(chǎn)運(yùn)行主要依靠電力生產(chǎn)和輸送設(shè)備進(jìn)行,加強(qiáng)安全管理工作首先需要加強(qiáng)對生產(chǎn)設(shè)備的管理,管理監(jiān)督部門要保證工作人員能夠定期對相關(guān)生產(chǎn)運(yùn)營設(shè)備進(jìn)行檢查、保養(yǎng)和維修工作,在維護(hù)的過程中及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備可能存在的安全隱患,并及時進(jìn)行完善,對于火電廠的生產(chǎn)區(qū)域要定期進(jìn)行全面檢查,通過工作程序以及工作制度的落實強(qiáng)化檢修工作質(zhì)量。另外,工作人員在工作過程中需要密切關(guān)注生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),對于設(shè)備的正常運(yùn)作程序有深入的了解,一旦出現(xiàn)異常現(xiàn)象,及時分析原因并采取有效的應(yīng)對措施,保證生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行。

  3.3、加強(qiáng)對火電廠工作人員的安全管理培訓(xùn)

  現(xiàn)代化的電氣生產(chǎn)設(shè)備對于相關(guān)工作人員的專業(yè)技能有較高的技術(shù)要求,火電廠要定期對工作人員進(jìn)行有關(guān)的技術(shù)培訓(xùn),使工作人員能夠具備過硬的專業(yè)技術(shù)進(jìn)行安全生產(chǎn)工作,通過責(zé)任意識的強(qiáng)化使其能夠嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)制度進(jìn)行技術(shù)操作,避免違規(guī)操作、安全生產(chǎn)工作落實不到位等現(xiàn)象的出現(xiàn),有效降低安全隱患,進(jìn)而避免安全責(zé)任事故的發(fā)生。另外,火電廠還可以建立安全管理和生產(chǎn)的綜合考核制度,對于對安全管理工作落實到位的工作表現(xiàn)予以獎勵,對于存在工作疏漏的行為進(jìn)行一定程度的懲處,通過這種方式強(qiáng)化工作人員的安全管理責(zé)任意識,進(jìn)而促進(jìn)其在工作中有良好的表現(xiàn)。

  4、結(jié)論

  火電廠的安全管理工作要秉持預(yù)防為先的工作原則,將安全管理工作常態(tài)化,提升工作人員的安全責(zé)任意識,落實日常生產(chǎn)運(yùn)行工作中的安全管理行為,促進(jìn)管理目標(biāo)的實現(xiàn)以及管理工作水平的提高,進(jìn)而促進(jìn)火電廠的持續(xù)發(fā)展,為社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展建設(shè)服務(wù)。

工廠安全生產(chǎn)制度4

  一、廠級安全教育的主要資料

 。1)工廠的性質(zhì)及其主要工藝過程;

  (2)我國安全生產(chǎn)的方針、政策法規(guī)和管理體制;

 。3)本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動紀(jì)律和有關(guān)事故案例;

  (4)工廠內(nèi)個性危險的地點和設(shè)備及其安全防護(hù)注意事項;

 。5)新工人的安全心理教育;

 。6)有關(guān)機(jī)械、電氣、起重、運(yùn)輸?shù)劝踩夹g(shù)知識;

  (7)有關(guān)防火防爆和工廠消防規(guī)程的知識;

 。8)有關(guān)防塵防毒的注意事項;

 。9)安全防護(hù)裝置和個人勞動防護(hù)用品的正確使用方法;

 。10)新工人的安全生產(chǎn)職責(zé)制等資料。

  二、車間安全教育的主要資料

 。1)本車間的生產(chǎn)性質(zhì)和主要的工藝流程;

 。2)本車間預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施;

 。3)本車間的危險部位及其應(yīng)注意事項;

 。4)本車間的`安全生產(chǎn)的一般狀況及其注意事項;

 。5)本車間的典型事故案例;

 。6)新工人的安全生產(chǎn)職責(zé)和遵章守紀(jì)的重要性。

  三、班組安全教育的主要資料

 。1)工段或班組的工作性質(zhì)、工藝流程、安全生產(chǎn)的概況和安全生產(chǎn)職責(zé)范圍;

 。2)新工人將要從事的生產(chǎn)性質(zhì)、安全生產(chǎn)職責(zé)制、安全操作規(guī)程以及其它有關(guān)安全知識和各種安全防護(hù)、保險裝置的作用;

 。3)工作地點的安全生產(chǎn)和禮貌生產(chǎn)的具體要求;

 。4)容易發(fā)生工傷事故的工作地點、操作步驟和典型事故案例介紹;

 。5)個人防護(hù)用品的正確使用和保管;

 。6)發(fā)生事故以后的緊急救護(hù)和自救常識;

  (7)工廠、車間內(nèi)常見的安全標(biāo)志、安全色介紹;

 。8)遵章守紀(jì)的重要性和必要性。

  四、三級教育合格后方能上崗操作,并填寫好“三級教育”卡備案。

  特種作業(yè)人員的安全教育

  特種作業(yè)人員務(wù)必理解與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實際操作技能考核合格,取得特種作業(yè)操作證后,方可上崗作業(yè);未經(jīng)培訓(xùn),或培訓(xùn)考核不合格者,不得上崗作業(yè)。

  已按國家規(guī)定的本工種安全技術(shù)培訓(xùn)大綱及考核標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行教學(xué),并理解過實際操作技能訓(xùn)練的職業(yè)高中、技工學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生,可不再進(jìn)行培訓(xùn),而直接參加考核。

  五、其他安全教育形式

  1、經(jīng)常性的安全教育

  是基于安全生產(chǎn)教育的長期性的艱巨性的特點。職工的經(jīng)常性安全教育,應(yīng)貫穿于生活活動之中。經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育的形式有多種,能夠根據(jù)具體狀況采用。例如:安全活動日、班前班后會、安全會議、安全技術(shù)交底、廣播、黑板報、事故現(xiàn)場會、安全教育陳列室、安全衛(wèi)生展覽會、放安全電影和錄像、安全考試、安全講演、安全競賽等。在生產(chǎn)過程中堅持班前布置安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全的制度和職工違章離崗安全教育、工傷事故職責(zé)者復(fù)工安全教育。

  2、安全“繼續(xù)工程”教育

  繼續(xù)工程教育是指那些已經(jīng)受過大專院校教育,并已在工作崗位上工作的科技、管理人員和企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,經(jīng)過必須時期,務(wù)必繼續(xù)理解安全知識和勞動保護(hù)新知識的教育。它是從不同專業(yè)、不同水平等具體狀況出發(fā)安排學(xué)習(xí)資料,組織專修的,因此要求具有較強(qiáng)的針對性、理論性和實用性。這一層次的教育,主要是對專職從事安全管理的干部、企業(yè)主管安全的負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)、安全工程技術(shù)人員的培訓(xùn)教育,個性是對新任職的領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必要經(jīng)安全專業(yè)培訓(xùn),考試合格后才能上崗工作。

  3、“四新”和變換工種教育

  “四新”教育,系指采用新工藝、新材料、新設(shè)備、新產(chǎn)品時或工人調(diào)換工種時,進(jìn)行新操作方法和新工作崗位的安全教育。

  “四新”安全教育由技術(shù)部門負(fù)責(zé)進(jìn)行,其資料主要有:

  (1)新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料的特點和使用方法;

  (2)“四新”投產(chǎn)使用后可能導(dǎo)致的新的危害因素及其防護(hù)方法;

  (3)新產(chǎn)品、新設(shè)備的安全防護(hù)裝置的特點和使用方法;

 。4)新制定的安全管理制度及安全操作規(guī)程的資料和要求。

  “四新”和變換工種人員教育后要進(jìn)行考試,合格后,要填寫《“四新”和變換工種人員安全教育登記表》。

工廠安全生產(chǎn)制度5

  目的

  為了保障工廠生產(chǎn)經(jīng)營的安全穩(wěn)定,防止人身或財產(chǎn)損失,促進(jìn)公司科學(xué)管理和持續(xù)發(fā)展。

  范圍

  適用于工廠內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營活動,包括生產(chǎn)、采購、運(yùn)輸、倉儲、銷售等方面的安全管理措施。

  制定程序

  1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)確定制度制定的必要性和重要性;

  2.成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)制定制度;

  3.收集、整理相關(guān)法律法規(guī)以及公司內(nèi)部政策規(guī)定;

  4.征求相關(guān)部門的意見并反復(fù)修改;

  5.向全體員工宣布該項制度的制定及執(zhí)行時間;

  6.監(jiān)管部門審核、備案確認(rèn)后執(zhí)行。

  一、安全管理制度

  1.安全管理制度的目的:

  規(guī)范生產(chǎn)工作,加強(qiáng)安全管理,保障工人健康安全,預(yù)防事故的發(fā)生,保障企業(yè)的正常生產(chǎn)。

  2.管理制度的范圍:

  適用于工廠生產(chǎn)經(jīng)營中的較為危險和安全事故頻發(fā)的生產(chǎn)工序,包括生產(chǎn)、采購、運(yùn)輸、倉儲、銷售等方面的安全管理措施。

  3.具體規(guī)定:

  1)生產(chǎn)經(jīng)營活動要進(jìn)行安全評估,實行風(fēng)險評估、事故預(yù)防控制、安全紅線、安全目標(biāo)、安全常識宣傳等工作。

  2)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程,做好安全生產(chǎn)管理,確保工作人員生命財產(chǎn)安全。

  3)加強(qiáng)生產(chǎn)防范和事故應(yīng)急,并配備應(yīng)急物資和人員。

  4)建立安全獎懲制度,加強(qiáng)安全責(zé)任落實。

  二、職業(yè)健康管理制度

  1.職業(yè)健康管理制度的目的:

  樹立正確的職業(yè)健康方針,控制工作環(huán)境和作業(yè)過程中有害因素對員工健康的影響,保障員工健康安全。

  2.管理制度的范圍:

  適用于工廠內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的所有員工,包括生產(chǎn)、采購、銷售等方面的'職業(yè)健康管理制度。

  3.具體規(guī)定:

  1)實行職業(yè)衛(wèi)生管理,對工作環(huán)境檢查,為員工篩查有害因素,并采取相應(yīng)控制措施。

  2)員工定期體檢,對工作環(huán)境產(chǎn)生的身體影響進(jìn)行評估。

  3)嚴(yán)格執(zhí)行法規(guī)和職業(yè)鏡檢相關(guān)規(guī)定,對從事特殊行業(yè)的人員進(jìn)行特殊身體檢查。

  三、安全培訓(xùn)制度

  1.安全培訓(xùn)制度的目的:

  提高員工安全意識,在工作中增強(qiáng)安全防范措施,預(yù)防和減輕事故發(fā)生事故后果。

  2.管理制度的范圍:

  適用于所有工廠內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的員工。

  3.具體規(guī)定:

  1)加強(qiáng)安全意識教育,對員工進(jìn)行安全教育和增加安全知識;

  2)對于從事特殊工種的員工,必須進(jìn)行專門培訓(xùn)和考核;

  3)制定安全培訓(xùn)計劃和考核計劃,培訓(xùn)與考核成績作為員工晉升的重要參考依據(jù)。

  四、應(yīng)急管理制度

  1.應(yīng)急管理制度的目的:

  建立應(yīng)急預(yù)案,及時做出應(yīng)對措施,最大限度減少事故對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來的影響。

  2.管理制度的范圍:

  適用于工廠全體員工。

  3.具體規(guī)定:

  1)制定應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急預(yù)案的實施方案;

  2)對員工實施應(yīng)急教育和培訓(xùn);

  3)安排應(yīng)急物資和人員以及配備完整的緊急處理設(shè)備。

  五、責(zé)任監(jiān)管制度

  1.責(zé)任監(jiān)管制度的目的:

  明確企業(yè)責(zé)任,加強(qiáng)責(zé)任監(jiān)管,規(guī)范企業(yè)行為。

  2.管理制度的范圍:

  適用于工廠的生產(chǎn)經(jīng)營活動。

  3.具體規(guī)定:

  1)發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,確保企業(yè)安全穩(wěn)定;

  2)設(shè)立監(jiān)督部門,全面監(jiān)管企業(yè)的安全生產(chǎn);

  3)規(guī)范企業(yè)內(nèi)部行為,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營合乎規(guī)范。

  六、實施程序

  1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可制度,成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

  2.采集、整理相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策規(guī)定。

  3.征求相關(guān)部門的意見,反復(fù)修改,最終確定制度。

  4.全員培訓(xùn)和宣傳制度制定及執(zhí)行時間。

  5.監(jiān)管部門審核、備案確認(rèn)后執(zhí)行。

  6.每年對制度進(jìn)行評估,完善和更新。

  七、責(zé)任追究制度

  1.對于未履行或者不當(dāng)履行工作職責(zé)引起的安全事故和職業(yè)病,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格追究責(zé)任。

  2.工作中,如果出現(xiàn)事故,要立即組織救援、處置和調(diào)查,并進(jìn)行責(zé)任追究。

  3.對于不守久職業(yè)健康規(guī)定的員工,必須進(jìn)行懲戒,嚴(yán)肅處理。

  制定人:

  公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組

  簽字日期:xx年xx月xx日

工廠安全生產(chǎn)制度6

  1、目的

  規(guī)范本公司安全生產(chǎn)的變更管理,消除或減少由于變更而引起的潛在事故隱患。本制度適用于公司生產(chǎn)過程中工藝技術(shù)、設(shè)備設(shè)施及管理等永久性或暫時性的變化。

  2、編制依據(jù)《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》。

  3、職責(zé)

  3.1變更申請人負(fù)責(zé)填寫《安全生產(chǎn)變更申請表》。

  3.2各部門負(fù)責(zé)歸口部門的變更審核。

  3.3總經(jīng)理負(fù)責(zé)變更的審批。

  3.4變更的審核部門負(fù)責(zé)對變更情況進(jìn)行驗收。

  4、工作程序

  4.1變更分類

  4.1.1工藝技術(shù)變更包括以下內(nèi)容:

  1)原料介質(zhì)變更;

  2)工藝流程及操作條件的重大變更;

  3)工藝設(shè)備的改進(jìn)和變更;

  4)操作規(guī)程的`變更;

  5)工藝參數(shù)的變更;

  6)公用工程的水、電、氣、風(fēng)的變更等。

  4.1.2設(shè)備設(shè)施變更包括以內(nèi)容:

  1)設(shè)備設(shè)施的更新改造;

  2)安全設(shè)施的變更;

  3)更換與原設(shè)備不同的設(shè)備或配件;

  4)設(shè)備材料代用變更;

  5)臨時的電氣設(shè)備變更等;

  6)監(jiān)控、測量儀表的變更;

  7)計算機(jī)及其軟件的變更。

  4.1.3管理變更包括以下內(nèi)容:

  1) 法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的變化;

  2)人員的變更;

  3)管理機(jī)構(gòu)的較大變更;

  4)管理職責(zé)的變更;

  5)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的變更等。

  4.2變更申請人填寫《安全生產(chǎn)變更申請表》,說明變更及其技術(shù)依據(jù),并對變更的風(fēng)險情況進(jìn)行分析,變更申請部門領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可。

  4.3申請變更部門將《安全生產(chǎn)變更申請表》報至管理部,管理部負(fù)責(zé)人對變更的情況進(jìn)行審核。

  4.4申請變更部門將《安全生產(chǎn)變更申請表》報至總經(jīng)理,進(jìn)行變更審批。

  4.5變更審批后,變更申請部門組織相關(guān)部門進(jìn)行變更的實施。

  4.6變更實施前,變更的實施部門對變更實施過程進(jìn)行風(fēng)險分析,制定控制措施后實施變更。

  4.7變更審核部門對變更的實施結(jié)果進(jìn)行驗收。

  5、相關(guān)制度《風(fēng)險評價程序》。

  6、相關(guān)記錄

  6.1變更申請表。

  6.2變更驗收表。

工廠安全生產(chǎn)制度7

  一、目的意義

  貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,強(qiáng)化全公司員工的安全生產(chǎn)職責(zé),確保安全生產(chǎn)。

  二、適用范圍

  適用于全公司各部門和全體員工。

  三、制度總則

  1、安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家和人民群眾生命財產(chǎn)的大事,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制是做好安全工作的關(guān)鍵。

  2、公司主要負(fù)責(zé)人是本公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,要貫徹管生產(chǎn)必須管安全,誰主管誰負(fù)責(zé)的原則;本公司的各級領(lǐng)導(dǎo)和職能部門,必須在各自工作范圍內(nèi),對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),同時對各自的行政首長負(fù)責(zé)。

  3、安全生產(chǎn)人人有責(zé),本公司的每個職工都必須在自己崗位上認(rèn)真履行各自的安全職責(zé),實現(xiàn)全員安全責(zé)任制。

  四、安全責(zé)任

  (一)總經(jīng)理的安全職責(zé)

  1、總經(jīng)理對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

  2、負(fù)責(zé)建立健全公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證安全生產(chǎn)有效的實施。

  3、嚴(yán)厲執(zhí)行國家和上級主管部門有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度;批準(zhǔn)、發(fā)布本企業(yè)的各項管理制度,平安技術(shù)規(guī)程,平安技術(shù)措施計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃,肯定本單元平安生產(chǎn)目標(biāo)。

  4、保證企業(yè)安全生產(chǎn)所需資金,保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。

  5、負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),充實專職安全技術(shù)管理人員、督促、檢查安全生產(chǎn)工作,及時消除事故隱患。

  6、每季度組織召開一次平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議,研究解決平安生產(chǎn)中的重大問題;組織制定并演練事故應(yīng)急救援預(yù)案。

  7、組織對重大事故的調(diào)查處理,及時、如實向上級主管部門匯報平安生產(chǎn)事故。

  8、保證國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)在企業(yè)得到有效落實。

  9、落實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作和基層安全生產(chǎn)責(zé)任制,定期參加班、組安全活動。

  10、組織實施職業(yè)病防治工作,保障從業(yè)人員的職業(yè)健康;加強(qiáng)對職工的安全教育培訓(xùn)工作。

  11、每年定期接受上級部門管理人員培訓(xùn)、考核,檢查并考核副職和所屬單元平安生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。

  12、監(jiān)督企業(yè)內(nèi)實行的各級承包,以及與外單位的各項承包合同協(xié)議中,都必須有安全技術(shù)指標(biāo)和安全要求的條款。

  13、組織建立安全生產(chǎn)風(fēng)險管控機(jī)制,監(jiān)督“雙重預(yù)防體系”建設(shè)、運(yùn)行實施,督促、檢查安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

  14、根據(jù)本單位實際情況組織制定、修改、審核公司的各項安全管理制度,并組織實施,監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門安全職責(zé)、制度的執(zhí)行情況,及時糾正生產(chǎn)中失職、違章行為。

  15、經(jīng)常深入現(xiàn)場了解掌握安全生產(chǎn)情況,組織開展安全技術(shù)研究工作,推廣先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法。

  16、組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,提高員工安全意識。

  17、組織編制生產(chǎn)、物資計劃的同時,編制檢察勞動保護(hù)、平安、技術(shù)措施計劃,并負(fù)責(zé)督促落實。

  18、組織制定并實施事故應(yīng)急救援預(yù)案。

  19、每季度定期組織公司綜合平安生產(chǎn)大檢查,對查出的問題,及時采取措施,限期解決。倡導(dǎo)開展平安生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣平安生產(chǎn)經(jīng)驗。

  20、企業(yè)實行的各級承包,以及與外單位的各項承包合同中,都必須有安全技術(shù)指標(biāo),安全管理要求和安全職責(zé)等條款,并認(rèn)真考核。

  21、依法開展平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、平安文化建設(shè)和班組平安建設(shè)工作。

  22、制定、審核采購、銷售、運(yùn)輸物品的安全管理制度,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。

  23、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。

 。ǘ╋L(fēng)險評價小組的職責(zé)

  1、平安負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本公司危險源辨識、評價微風(fēng)險控制的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)樹立平安評價小組,負(fù)責(zé)批準(zhǔn)重大的風(fēng)險清單。

  2、安全員負(fù)責(zé)組織本公司范圍內(nèi)的危險源辨識、風(fēng)險評價,確定重大及巨大的.風(fēng)險,提出重大事故隱患的整改方案,并對全公司的危險源的控制進(jìn)行監(jiān)督。

  3、安全員應(yīng)確保危險源辨識和風(fēng)險評價人員進(jìn)行應(yīng)有的培訓(xùn),以承擔(dān)指定范圍內(nèi)的工作。

  4、安全管理、生產(chǎn)、質(zhì)檢、職業(yè)衛(wèi)生等部門的人員對所轄范圍內(nèi)的危險源進(jìn)行辨識評價,并實施控制。

 。ㄈ┢桨矄T職責(zé)

  1、及時傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示,堅持生產(chǎn)與安全的“五同時”。

  2、在保證安全的前提下,組織指揮生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程的作法,應(yīng)立即制止,并向領(lǐng)導(dǎo)報告。及時通知安全、技術(shù)監(jiān)督部門共同處理,嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。

  3、在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時,要果斷正確處理,立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)并通知有關(guān)職能部門,防止事態(tài)擴(kuò)大。

  4、參加平安生產(chǎn)大檢查,隨時掌握平安生產(chǎn)動態(tài),對各單元的平安生產(chǎn)情況及時給予表揚(yáng)或批評。

  5、負(fù)責(zé)“雙重預(yù)防體系”建設(shè)和運(yùn)行實施,負(fù)責(zé)全公司安全生產(chǎn)工作的貫徹落實。

  6、負(fù)責(zé)組織特種設(shè)備及平安附件、電氣聯(lián)鎖裝配等的定期平安檢查、校驗工作。及時整改檢查中發(fā)覺的問題,有重大隱患要堅決停用。

  7、在編制設(shè)備檢修計劃時應(yīng)有相應(yīng)的安全措施,對安全措施完成情況負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督。

  8、組織設(shè)備安全大檢查,對檢查出的有關(guān)問題要有計劃地及時整改,按期實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃和事故隱患整改項目。

  9、負(fù)責(zé)對特種設(shè)備的登記取證工作。

  10、對外來施工作業(yè)人員和其他業(yè)務(wù)人員,應(yīng)進(jìn)行安全教育并做好施工中的安全管理。

  11、負(fù)責(zé)新、改、擴(kuò)項目的設(shè)計檢察和平安預(yù)評價,按照“三同時”原則,保證職業(yè)平安衛(wèi)生設(shè)施與主體工種同時設(shè)計,同時施工、同時投入使用。

  12、負(fù)責(zé)新、改、擴(kuò)項目的質(zhì)量監(jiān)督和安全工業(yè)衛(wèi)生“三同時”驗收工作。

  13、貫徹國家、上級部門關(guān)于設(shè)備設(shè)計制造、檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),做好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作,負(fù)責(zé)組織制定各類機(jī)械設(shè)備的檢修規(guī)程和管理制度。

  14、負(fù)責(zé)外來施工隊伍的安全資質(zhì)審查工作,簽訂施工合同必須有安全責(zé)任條款。

  15、負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查處理,及時向公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,參加其他安全事故的調(diào)查處理。

 。ㄋ模┥a(chǎn)部安全職責(zé)

  1、及時傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示。

  2、嚴(yán)格依據(jù)安全生產(chǎn)制度規(guī)定組織指揮生產(chǎn),嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。

  3、在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時,要果斷正確處理,立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)并通知有關(guān)職能部門,防止事態(tài)擴(kuò)大。

  4、負(fù)責(zé)公司“雙重預(yù)防體系”建設(shè)和運(yùn)行實施,定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài),對本公司出現(xiàn)的安全生產(chǎn)情況及時給予表揚(yáng)或批評。

  5、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)方針、政策的貫徹落實。

  6、對公司各級平安檢查中發(fā)覺的問題,及時、認(rèn)真安排整改。

  7、在設(shè)備檢修時應(yīng)制定相應(yīng)的安全措施,并對安全措施完成情況負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督。

  8、定期組織設(shè)備安全大檢查,對檢查出的有關(guān)問題要有計劃地及時整改。

  9、負(fù)責(zé)對特種設(shè)備的登記取證工作。

  10、貫徹國家、上級部門關(guān)于設(shè)備設(shè)計制造、檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),做好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作,負(fù)責(zé)組織制定各類機(jī)械設(shè)備的檢修規(guī)程和管理制度。

  11、負(fù)責(zé)公司設(shè)備事故的調(diào)查處理,及時向公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,參加其他安全事故的調(diào)查處理。

  12、負(fù)責(zé)制定和修訂公司的平安規(guī)章制度和操作規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

  13、負(fù)責(zé)對員工的安全知識培訓(xùn)和技能培訓(xùn),提高安全意識和操作水平。

  14、公司制度規(guī)定的其他職責(zé)。

  (五)財務(wù)部安全職責(zé)

  1研究、貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)安全生產(chǎn)方針、政策及規(guī)章制度,認(rèn)真遵守職業(yè)健康管理體系和安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定的各項安全規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),對本部門的安全負(fù)直接責(zé)任。

  2正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材。

  3負(fù)責(zé)本部門“雙重預(yù)防體系”建設(shè)和運(yùn)行實施,正確分析、判斷和處理各種事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài);發(fā)生事故時,及時地如實向上級報告,按事故預(yù)案正確處理,并保護(hù)現(xiàn)場,做好詳細(xì)記錄。

  4按時認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查,發(fā)覺反常情況及時處理和報告。 5積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練。 6搞好本部門安全教育培訓(xùn)。

  (六)辦公室安全職責(zé)

  1及時傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)平安生產(chǎn)的指示。 2嚴(yán)厲依據(jù)平安生產(chǎn)制度規(guī)定組織指揮生產(chǎn),嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。

  3負(fù)責(zé)本部門“雙重預(yù)防體系”建設(shè)和運(yùn)轉(zhuǎn)實施,在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不平安因素、險情及事故時,要判斷精確處理,立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)并通知有關(guān)職能部門,防止事態(tài)擴(kuò)大。

  4定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài),對本單位出現(xiàn)的安全生產(chǎn)情況及時給予表揚(yáng)或批評。

  5負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)方針、政策在本部門的貫徹落實。 6對公司各級平安檢查中發(fā)覺的本部門問題,及時、認(rèn)真安排整改。

  7在設(shè)備檢修時應(yīng)制定相應(yīng)的平安措施,并對平安措施完成情況負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督。

  8定期組織設(shè)備安全大檢查,對檢查出的有關(guān)問題要有計劃地及時整改。

  9負(fù)責(zé)對員工的平安知識培訓(xùn)和技能培訓(xùn),提高意識和操作水平。

  10公司制度規(guī)定的其他職責(zé)。

  (七)車間班組安全職責(zé)

  1組織職工研究、貫徹執(zhí)行公司和車間有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。對本班組安全生產(chǎn)和職工人身安全、健康負(fù)責(zé)。

  2負(fù)責(zé)班組“雙重預(yù)防體系”建設(shè)和運(yùn)行實施,發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時處理和上報。

  3組織平安日;顒,認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。保持班前講平安,班中檢查平安,班后總結(jié)工作。

  4檢查崗位工藝指標(biāo)及各項平安制度的執(zhí)行情況做好設(shè)備和平安設(shè)施的巡回檢查及維護(hù)保養(yǎng)工作,并做好記錄。

  5產(chǎn)鬧事故立即報告,并采取積極有效措施,制止事故擴(kuò)大,組織職工分析事故原因。

  6對從事有明顯危險或嚴(yán)重違反操作規(guī)程的職工有權(quán)停止操作,并安排好崗位操作人員,報告領(lǐng)導(dǎo)。

  7對新人員進(jìn)行三級平安培訓(xùn),對崗位員工進(jìn)行日常平安培訓(xùn),有權(quán)制止未經(jīng)三級教育和平安考核不及格職工獨立操作組織設(shè)備平安大檢查,對檢查出的有關(guān)問題要有計劃地及時整改,按期實現(xiàn)平安技術(shù)措施計劃和事故隱患整改項目。

  8負(fù)責(zé)本崗位防護(hù)器具、安全裝置和消防設(shè)施、設(shè)備的檢查和維護(hù)保養(yǎng)工作,保持靈活好用,檢查職工合理使用勞保用品和正確使用各種消防器材。

工廠安全生產(chǎn)制度8

  一.為保證辦公及生產(chǎn)秩序的正常運(yùn)作,為規(guī)范員工日常行為,特制定本規(guī)范;適用范圍。

  (一)生產(chǎn)辦公人員行為規(guī)范。

  1.工作期間衣著、發(fā)式整潔,大方得體,禁止奇裝異服或過于曝露的服裝。男士不得留長發(fā)、怪發(fā),女士不留怪異發(fā)型,不濃妝艷抹;違者罰款10元;

  2.辦公時間不從事與本崗位無關(guān)的活動,不準(zhǔn)在上班時間吃零食、睡覺、干私活、隨時保持辦公區(qū)整潔;違者按相應(yīng)制度執(zhí)行;違者罰款10元;

  3.辦公接聽電話應(yīng)使用普通話,首先使用“您好,生產(chǎn)部”,通話期間注意使用禮貌用語,如當(dāng)事人不在,應(yīng)代為記錄并轉(zhuǎn)告;違者罰款 10元;

  4.禁止在工作期間串崗聊天,辦公區(qū)內(nèi)不得高聲喧嘩;違者罰款10元;

  5.遵守電話使用規(guī)范,工作時間應(yīng)避免私人電話,如確實需要,應(yīng)以重要事項陳述為主,禁止利用辦公電話閑聊;違者罰款10元;

  6.私人資料不得在公司打印、復(fù)印、傳真;違者罰款10元;

  7.未征得同意,不得使用他人計算機(jī),不得隨意翻看他人辦公資料物品,需要保密的資料,資料持有人必須按規(guī)定保存;違者罰款10元;

  8.根據(jù)公司需要及職責(zé)規(guī)定積極配合同事開展工作,不得拖延、推諉、拒絕;對他人咨詢不屬自己職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)應(yīng)就自己所知告知咨詢對象,不得置之不理;違者罰款10元;

  9. 員工需服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,并努力做好分配的工作,無正當(dāng)理由而未如期完成工作或者拒不接受領(lǐng)導(dǎo)的安排、建議;領(lǐng)取材料和工具應(yīng)申請-條要部門負(fù)責(zé)人簽名登記名稱、數(shù)量,并由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人簽名,領(lǐng)取人簽名--嚴(yán)禁將任何辦公文具取回家私用.

  (二)生產(chǎn)區(qū)域行為規(guī)范

  1.嚴(yán)禁在工作期間脫崗、串崗、睡覺、閑聊、嬉戲、打鬧等,吃東西,抽煙、吐痰、擦鼻涕等-違者罰款10元;

  2.嚴(yán)禁在車間內(nèi)接打手機(jī)、玩游戲、看視頻、聽音樂或做其他無關(guān)的事情;因工作需要段長以上級別人員接打手機(jī)不在本規(guī)定內(nèi),因工作需要班組長接打手機(jī)必須離開生產(chǎn)現(xiàn)場到辦公室或離開車間,違者罰款10元;

  3.在工作中接觸不干凈物品后必須洗手消毒,工作期間必須保持穿戴整齊,等,違者罰款20元;

  4.嚴(yán)禁部分領(lǐng)導(dǎo)車間,亂指導(dǎo)生產(chǎn)線.-改變生產(chǎn)指導(dǎo)做法.-一旦做錯產(chǎn)品。或者產(chǎn)品質(zhì)量檢驗出現(xiàn)問題。不能流程到下一個部門返工現(xiàn)象否則.違者按相關(guān)條例執(zhí)行;罰款--.照材料價格罰款

  5.員工愛惜公物,有惡意破壞工廠財產(chǎn)或盜竊行為者,不論公物或他人財產(chǎn),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退,并依照盜竊之物價款兩倍賠償或視情節(jié)輕重送公安機(jī)關(guān)處理。 要有互尊互愛的精神,嚴(yán)禁打架斗毆,如有發(fā)生,先動手者,處以100元以上罰款,情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退,或者移交公安部門;

  6.員工在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約,不得隨意亂扔物料、工具,不開無人機(jī)、不開無人燈、天燃?xì)饧皶r關(guān)閉,如有違反,一次性罰款30元,如有造成設(shè)備損壞的,全額賠償;

  7.所有員工做好車間本區(qū)域內(nèi)的清理、清掃工作,必須保證車間的整潔,如發(fā)現(xiàn)車間地面骯臟、有煙頭雜物、工作臺面凌亂,處以20元罰款。

  8 員工需服從生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)安排,并努力做好分配工作,無正當(dāng)理由而未如期完成工作或者拒不接受領(lǐng)導(dǎo)的安排、建議、批評者,處以20元以上罰款;

  9. 管理和監(jiān)督人員未認(rèn)真履行職責(zé),處以20元以上罰款,造成損失的追究相應(yīng)責(zé)任;

  為保障公司高效運(yùn)行,員工在工作中有義務(wù)遵循以下三原則:

  10 、如果工廠有相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)銷售或采購管理.不安規(guī)范,去辦理--并且-不合理,不按規(guī)定辦;亂指導(dǎo)生產(chǎn)安排--跟單排期。造成損失的'追究相應(yīng)責(zé)任一

  11、如果公司有相應(yīng)的管理規(guī)范,但規(guī)定有不合理的地方,員工需要按規(guī)定辦,并及時向制定規(guī)定部門提出修改建議,這是員工的權(quán)利;員工在進(jìn)行請示的同時可以建議制定相應(yīng)的制度,制度未出臺前,由部門負(fù)責(zé)人以上級別人員參照相似制度酌情予以處理。

  12 、本規(guī)定最終解釋權(quán)由生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

工廠安全生產(chǎn)制度9

  隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,對電力的需求也越來越大,火力發(fā)電廠在緩解我國電荒問題上發(fā)揮了重要地作用,但是火力發(fā)電廠的增加,也產(chǎn)生了更多地安全事故,給經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定都帶來了不利的影響。因此,目前必須重視火力發(fā)電廠的安全生產(chǎn)問題,對各種安全隱患以及相應(yīng)的應(yīng)對策略的分析和探討是一個非常具有現(xiàn)實意義的研究課題。

  1 火力發(fā)電廠存在的安全隱患分析

  目前,我國逐漸開始重視火力發(fā)電廠的安全管理工作,其安全水平也不斷提高。但是我國的火力發(fā)電廠仍存在著諸多的安全隱患,主要表現(xiàn)為如下幾個方面:

 。1)自然因素帶來的隱患。

  自然因素導(dǎo)致的隱患是火力發(fā)電廠運(yùn)營過程中產(chǎn)生各種隱患的重要組成部分,主要包括各種自然災(zāi)害如地震、洪水以及惡劣天氣等自然的原因?qū)鹆Πl(fā)電廠安全運(yùn)行帶來的隱患,這些因素可能會對火力發(fā)電廠的設(shè)備、建筑物以及操作人員帶來侵害,進(jìn)而引發(fā)一系列的安全問題。自然因素帶來的隱患很多且難以控制,只有通過采取各種相關(guān)的措施來盡量將自然因素導(dǎo)致的安全隱患降至最小化。

  (2)設(shè)備因素帶來的隱患。

  火力發(fā)電廠一般都有較多的高層建筑、大型壓力容器設(shè)備和帶電設(shè)備,而且高溫高壓的管道特別多,在火力發(fā)電的過程中必須要產(chǎn)生各種酸性或堿性化學(xué)物質(zhì),一旦這些大型的壓力設(shè)備或者帶電設(shè)備由于老化等因素產(chǎn)生問題,就會給火電廠的安全運(yùn)行帶來了重大的安全隱患,這些隱患包括火災(zāi)、爆炸、觸電、灼傷、高空墜落、建筑倒塌等等,這些隱患也是火力發(fā)電廠發(fā)生頻率最高的安全隱患。

 。3)人為因素帶來的隱患。

  人為因素帶來的隱患主要是由于火力發(fā)電廠的操作人員在進(jìn)行現(xiàn)場操作的過程中由于違規(guī)操作或者注意力不集中等諸多的原因造成的安全事故,也有些是由于火力發(fā)電廠設(shè)計施工的缺陷造成的安全隱患,如特殊設(shè)備未設(shè)置防護(hù)欄、欄桿強(qiáng)度不夠等等。人為因素帶來的安全隱患都是可以通過前期安全準(zhǔn)備工作進(jìn)行事先預(yù)防的,可控性高。

  2 造成火力發(fā)電廠安全問題的原因分析

  通過對火力發(fā)電廠存在的安全隱患進(jìn)行介紹可以發(fā)現(xiàn),除了一些自然因素帶來的安全隱患具有不可抗性,只有通過補(bǔ)救措施將損失降低到最小化以外,設(shè)備因素和人為因素帶來的安全隱患都可以通過一定的措施來進(jìn)行有效的預(yù)防。因此,目前我國火力發(fā)電廠安全事故頻發(fā)的主要原因主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  (1)缺乏安全管理意識。

  很多火力發(fā)電廠的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并沒有將安全工作作為電廠的首要工作來抓,缺乏必要的安全管理意識,主要表現(xiàn)為沒有設(shè)立專門的安全管理部門,明確相應(yīng)的安全管理職責(zé),沒有建立相關(guān)的安全管理制度,對電廠的安全生產(chǎn)責(zé)任落實不到位,沒有實實在在的研究電廠的安全生產(chǎn)工作存在的問題,研究有效的解決對策。在電廠內(nèi)缺乏對安全生產(chǎn)的有效宣傳和員工的安全生產(chǎn)相關(guān)的教育培訓(xùn),整個電廠都沒有進(jìn)行安全生產(chǎn)的氛圍,員工的安全操作意識也薄弱。

  (2)安全監(jiān)管不到位。

  由于缺乏相應(yīng)的安全管理部門和制度,使得安全生產(chǎn)工作不能夠很好開展,很多員工在日常操作過程中就缺乏必要的安全意識,經(jīng)常存在違規(guī)操作等現(xiàn)象。此外,電廠的各種壓力容器設(shè)備和壓力管道都沒有定期進(jìn)行檢測,存在巨大的安全隱患,以致于某些電廠經(jīng)常會發(fā)生觸電死亡等事故。

  3 火力發(fā)電廠安全管理的基本原則

 。1)安全第一的原則;鹆Πl(fā)電廠必須把安全生產(chǎn)作為電廠的首要原則,必須把安全工作放在非常重要的位置上,在安全的前提下安排生產(chǎn)計劃,組織生產(chǎn)工作。

  (2)預(yù)防為主的原則。事故一旦發(fā)生就很難補(bǔ)救,尤其對于火力發(fā)電廠來說,事故的規(guī)模和影響一般情況下都非常大,因此,必須事先做好各種事故的預(yù)防工作,排除各種安全隱患,防止各類事故的發(fā)生。

 。3)安全一票否決的原則。將電廠的安全管理工作與員工的職業(yè)晉級和評優(yōu)工作結(jié)合起來,具有一票否決的作用,從而促使各級管理者和員工都能夠更加積極主動的運(yùn)用各種手段做好電廠的安全管理工作,避免事故的發(fā)生。

  4 促進(jìn)火力發(fā)電廠安全生產(chǎn)的有效措施

  在火力發(fā)電廠存在的安全隱患中,自然因素帶來的隱患具有不可抗性,很難進(jìn)行有效的控制,因此,火力發(fā)電廠安全生產(chǎn)管理的重點工作就是有效控制人為因素帶來的隱患,建議從如下幾個方面來加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作:

  (1)高度重視安全生產(chǎn)工作,建立完善的管理體制。

  1)電廠的領(lǐng)導(dǎo)要意識到安全生產(chǎn)工作的重要性,將安全生產(chǎn)管理工作作為電廠工作中的重中之重來抓。

  2)設(shè)置專門的安全監(jiān)管部門,建立和完善與安全生產(chǎn)相關(guān)的管理制度,明確相關(guān)職位的安全生產(chǎn)職責(zé),確保安全生產(chǎn)的各項制度都能夠得到有效落實,杜絕各種安全事故的發(fā)生。

  3)建立安全生產(chǎn)的動態(tài)改進(jìn)機(jī)制,對電廠的`安全生產(chǎn)狀態(tài)進(jìn)行定期評價,及時發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)問題,不斷提高安全生產(chǎn)的管理水平。

 。2)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的相關(guān)培訓(xùn),提高全員的安全意識;鹆Πl(fā)電廠的安全事故絕大部分都是因為人為因素造成的,在人為因素里面主要表現(xiàn)就是缺乏安全操作意識,進(jìn)行違規(guī)操作。因此,必須加強(qiáng)對電廠全體員工進(jìn)行現(xiàn)代安全管理知識和方法方面的培訓(xùn),開展安全警示教育,提高其安全操作意識。此外,還要組織全體員工積極學(xué)習(xí)電廠相關(guān)的安全操作制度和流程,加強(qiáng)對其日常操作的監(jiān)督,確保其能夠嚴(yán)格按照制度操作,避免違規(guī)操作現(xiàn)象的發(fā)生,從而降低安全隱患,避免事故的發(fā)生。

 。3)將安全生產(chǎn)管理工作與員工績效考核有效的結(jié)合起來。完善的考核機(jī)制是保證火力發(fā)電廠工作得以順利進(jìn)行的保障之一,火力發(fā)電廠要堅決執(zhí)行和落實安全一票否決的原則,將電廠的安全生產(chǎn)管理工作與員工的績效考核有效的結(jié)合起來,落實各級的安全生產(chǎn)責(zé)任制,從廠至班組和車間都形成一種嚴(yán)密的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。此外,管理人員應(yīng)該根據(jù)責(zé)任單位以及責(zé)任人的工作表現(xiàn),對表現(xiàn)優(yōu)秀,為火力發(fā)電廠避免損失的工作人員給予適當(dāng)?shù)陌踩剟睿瑢人利益與火力發(fā)電廠的集體利益進(jìn)行結(jié)合,從根本上提高工作人員的工作積極性,通過這種完善的考核機(jī)制讓火力發(fā)電廠的每一位管理人員和職工都能明確自己在工作中應(yīng)負(fù)的責(zé)任,將電廠內(nèi)的安全事故的發(fā)生控制到最小概率。

  (4)加強(qiáng)對電廠各種電力設(shè)施的檢查、維修工作;鹆Πl(fā)電廠的安全管理工作是一個系統(tǒng)的工作,必須要從不同方面和渠道狠抓安全工作,嚴(yán)把安全關(guān),對于火力發(fā)電廠的運(yùn)行來說,設(shè)備的安全運(yùn)行是火力發(fā)電廠的安全運(yùn)行基礎(chǔ),監(jiān)管部門除了要做好人員的安全管理工作,還要加強(qiáng)對各種電力設(shè)備的檢查、維修和保養(yǎng)。要定期對其進(jìn)行檢查,制定好完善的檢修模式,在設(shè)備的運(yùn)行檢查過程中要遵循仔細(xì)、認(rèn)真的檢查原則,對整個生產(chǎn)區(qū)域的設(shè)備以及樓梯、護(hù)欄、通道等安全防護(hù)設(shè)施都進(jìn)行全面的檢查,提高工藝的標(biāo)準(zhǔn)和檢查的質(zhì)量,延長設(shè)備運(yùn)行時間,此外,還要做好設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作以及檢修過程中的質(zhì)量驗收工作。為此,設(shè)備檢修人員必須要深入現(xiàn)場,全面了解現(xiàn)場設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,在開展檢修工作時要認(rèn)真對待,按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范來進(jìn)行。

  5 結(jié)語

  發(fā)電廠安全管理必須適應(yīng)形勢的變化,重視預(yù)防工作,做好事故分析與預(yù)測,使用先進(jìn)的技術(shù)對電力生產(chǎn)設(shè)計、安裝、運(yùn)行、維護(hù)全過程進(jìn)行控制。同時應(yīng)該加倍重視人的因素對安全的影響,F(xiàn)代電力企業(yè)的安全管理涉及到自然科學(xué)和安全社會科學(xué)兩個方面,與安全心理學(xué)、安全生理學(xué)等密切相關(guān)。引用現(xiàn)代安全管理理念,采用先進(jìn)的安全管理技術(shù),建立安全法制,堅持業(yè)已形成、行之有效的規(guī)章制度,搞好企業(yè)安全文化建設(shè),使電力企業(yè)的人員、設(shè)備、環(huán)境都處于一種高度可控狀態(tài),則實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故是完全可能的。

工廠安全生產(chǎn)制度10

  第一條為加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動保護(hù)、改善勞動條件,保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康,促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)勞動保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實際情況制訂本規(guī)定。

  第二條公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹"安全第一,預(yù)防為主"的方針,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代表人)負(fù)責(zé)制,各部門要堅持"管生產(chǎn)必須管安全"的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

  第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個人要給予獎勵,對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者,要給予嚴(yán)肅處理,觸及刑律的,交由司法機(jī)關(guān)論處。

  第四條公司安全生產(chǎn)委員會是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是:全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作,研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護(hù)計劃,實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,調(diào)查處理事故等工作。

  第五條各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計劃、方案、圖紙及其它各種技術(shù)文件時,必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運(yùn)用的準(zhǔn)確性。

  第六條各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。

  第七條各生產(chǎn)單位專(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度,處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。

  第八條各機(jī)房,生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本機(jī)房班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級報告本機(jī)房、班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。作業(yè)員必須熟悉本崗位的操作順序或經(jīng)培訓(xùn)后達(dá)到作業(yè)要求。作業(yè)員開始操作前應(yīng)檢查機(jī)械設(shè)備各部位緊固件是否脫落或松動跡象。調(diào)整機(jī)器時必須停機(jī),斷掉電源,下班時必須關(guān)閉所有設(shè)備的總電源。

  第九條職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守各項規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況,及時報告領(lǐng)導(dǎo),迅速予以排除。

  第十條對新職工、臨時工、民工、實習(xí)人員,必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的學(xué)習(xí)(即生產(chǎn)單位、機(jī)房或班組、生產(chǎn)崗位)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對改變工種的工人,必需重新進(jìn)行安全教育才能上崗。

  第十一條從事鍋爐、壓力容器、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員,必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后,才能準(zhǔn)其獨立操作。對特殊工種的在崗人員,必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。

  第十二條各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行,并要做到正確使用,經(jīng)常維護(hù),定期檢修,不符合安全要求的陳舊設(shè)備,應(yīng)有計劃地更新和改造。

  第十三條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護(hù),絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護(hù)措施;產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備;有易燃易爆危險的工作場所,應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備;潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備,應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級的安全技術(shù)要求。

  安全生產(chǎn)事故報告程序:

  (1) 依據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》的規(guī)定,生產(chǎn)安全事故報告制度為:

  1) 傷亡事故發(fā)生后,負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或者逐級報告企業(yè)負(fù)責(zé)人。

  2) 企業(yè)負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后,應(yīng)當(dāng)立即報告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。

  3) 企業(yè)主管部門和勞動部門接到死亡、重大死亡事故報告后,應(yīng)當(dāng)立即按系統(tǒng)逐級上報;死亡事故報至省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門和勞動部門;重大死亡事故報至國務(wù)院有關(guān)主管部門、勞動部門。

  4) 發(fā)生死亡、重大死亡事故的企業(yè)應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場,并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴(kuò)大。

  (2) 依據(jù)《工程建設(shè)重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定》的規(guī)定,工程建設(shè)重大事故的報告制度為:

  1) 重大事故發(fā)生后,事故發(fā)生單位必須以最快方式,將事故的簡要情況向上級主管部門和事故發(fā)生地的市、縣級建設(shè)行政主管部門及檢察、勞動(如有人身傷亡)部門報告;事故發(fā)生單位屬于國務(wù)院部委的.,應(yīng)同時向國務(wù)院有關(guān)主管部門報告。

  2) 事故發(fā)生地的市、縣級建設(shè)行政主管部門接到報告后,應(yīng)當(dāng)立即向人民政府和省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)行政主管部門報告;省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)行政主管部門接到報告后,應(yīng)當(dāng)立即向人民政府和建設(shè)部報告。

  3) 重大事故發(fā)生后,事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)寫出書面報告,按1)所列程序和部門逐級上報。

  4) 重大事故書面報告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:

 、 事故發(fā)生的時間、地點、工程項目、企業(yè)名稱;

 、 事故發(fā)生的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計;

  ③ 事故發(fā)生原因的初步判斷;

  ④ 事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;

 、 事故報告單位。

  (3) 依據(jù)《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》的規(guī)定,對于建設(shè)工程特別重大事故的報告要求如下:

  1) 特大事故發(fā)生單位在事故發(fā)生后,必須做到:

 、 立即將所發(fā)生特大事故的情況,報告上級歸口管理部門和所在地地方人民政府,并報告所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府和國務(wù)院歸口管理部門。

 、 在24小時內(nèi)寫出事故報告,報本條①項所列部門。

  2) 涉及軍民兩個方面的特大事故,特大事故發(fā)生單位在事故發(fā)生后,必須立即將所發(fā)生特大事故的情況報告當(dāng)?shù)鼐瘋渌玖畈炕蜃罡哕娛聶C(jī)關(guān),并應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)寫出事故報告,報上述單位。

  3) 省、自治區(qū)、直轄市人民政府和國務(wù)院歸口管理部門,接到特大事故報告后,應(yīng)當(dāng)立即向國務(wù)院作出報告。

  4) 特大事故報告應(yīng)當(dāng)包括的內(nèi)容同“重大事故書面報告應(yīng)當(dāng)包括的內(nèi)容”

工廠安全生產(chǎn)制度11

  為保證本公司安全經(jīng)營管理工作有序運(yùn)行,加強(qiáng)各部門工作的協(xié)調(diào),提高工作效率,特制訂如下例會制度:

  一、本公司安全經(jīng)營管理例會每季度召開一次,安會全體成員參加,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室主任主持。

  二、會議的主要內(nèi)容:

  1、主管安全的.公司領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)公司有關(guān)安全管理的文件、通知、要求。

  2、各部門負(fù)責(zé)人匯報本季度工作情況,需提請安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室以及其他部門協(xié)調(diào)解決的問題。

  3、匯報總結(jié)本季度安全經(jīng)營管理、治安、產(chǎn)品質(zhì)量工作情況,檢查分析事故隱患,研究確定安全防護(hù)措施。

  4、由本部門經(jīng)理對本季度本部門的安全工作進(jìn)行講評,提出下季度的工作要點,并進(jìn)行布置安排。

  三、全體參會人員要暢所欲言,允許持有不同觀點和保留意見,但會上一旦形成決議,無論個人同意與否,都必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

  四、參會人員要嚴(yán)格按照會議通知的時間準(zhǔn)時參會,不得遲到,遇有特殊情況不能按時或無法參會,須向會議主持人提前請假,并派有關(guān)人員參加。

  五、參會人員要認(rèn)真做好記錄,會后嚴(yán)格落實,傳達(dá)會議精神。

  六、各部門小組會議,每月召開一次,并做好記錄。所有會議記錄由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室存檔。

工廠安全生產(chǎn)制度12

  一安全管理

  1.計劃依據(jù)

  (1)根據(jù)《勞動保護(hù)法》和主管部門有關(guān)勞動保護(hù)制度及標(biāo)準(zhǔn),制定本廠安全生產(chǎn)制度。

 。2)根據(jù)影響安全生產(chǎn)的重大隱患制訂有關(guān)防范措施。

  (3)做好預(yù)防火災(zāi)、爆炸、工傷等的發(fā)生,職業(yè)病要采取的安全技術(shù)措施。

 。4)完善生產(chǎn)所采取的安全技術(shù)措施,以及采納職工提出的有利于安全生產(chǎn)的'合理化建議。

  2 .計劃編制

  (1)各車間或各職能部門提出年度安全技術(shù)措施、方案,并報生產(chǎn)技術(shù)科。

  (2)生產(chǎn)技術(shù)科編制工廠年度安全技術(shù)措施方案,并報廠長辦公室審批。

  (3)主管安全生產(chǎn)廠長定期召開有關(guān)部門及車間負(fù)責(zé)人參加的專項會議,研究確定年度安全技術(shù)措施方案執(zhí)行措施。

 。4)經(jīng)審核批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施方案,由生產(chǎn)設(shè)備科負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。

  3 .資金來源

  (1)生產(chǎn)設(shè)備的改造或大修(不增加固定資產(chǎn)),由大修修理費開支;

 。2)不增加固定資產(chǎn)的安全技術(shù)措施,由生產(chǎn)維修費開支;

  (3)每年從當(dāng)年留用的設(shè)備折舊資金中,提取10%用于安全技術(shù)措施不足。

  4.物資供應(yīng)

 。1)安全技術(shù)措施項目所需設(shè)備、材料,由經(jīng)營供應(yīng)科采購;

 。2)小型設(shè)備易損設(shè)備備用配件,由生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)采購。

  5.檢查和報告

  (1)主管廠長定期(每季度)組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人對安全技術(shù)措施方案、執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,并由主管廠長作出總結(jié)。

  (2)生產(chǎn)設(shè)備科要定期檢查,并向主管廠長匯報安全技術(shù)措施執(zhí)行情況,重大項目,向廠長辦公會議匯報。

  6.設(shè)備安裝驗收

 。1)新設(shè)備安裝試車后,經(jīng)試運(yùn)行三個月正常后,在主管廠長領(lǐng)導(dǎo)下,由生產(chǎn)設(shè)備科和車間或部門按要求組織驗收,必要時邀請同行業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)部門參加驗收;

 。2)使用車間對設(shè)備安全運(yùn)行情況安全技術(shù)和指標(biāo)需改進(jìn)的情況;安全技術(shù)科用書面形式報告主管廠長,

 。3)生產(chǎn)安全技術(shù)措施項目經(jīng)驗收合格使用正常后,納入正常管理。

  7.安全檢查

  (1)任務(wù)與要求

  7.1.1發(fā)現(xiàn)和查明各種不安全隱患,督促整改。

  7.1.2監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施。

  7.1.3制止違章調(diào)度,嚴(yán)禁違章操作。

  7.1.4廠區(qū)防盜、防火和重點部位重點防范工作。

  7.2安全檢查時間。

  7.2.1全廠性的安全綜合大檢查(包括節(jié)假日前的檢查)。

  7.2.2季節(jié)性檢查。

  7.2.3日常安全和保衛(wèi)工作檢查。

  7.3安全檢查人員

  7.3.1主管生產(chǎn)技術(shù)的廠長。

  7.3.2廠辦公室負(fù)責(zé)人;

  7.3.3生產(chǎn)科負(fù)責(zé)人;

  7.3.4經(jīng)營供應(yīng)科負(fù)責(zé)人;

  7.3.5車間負(fù)責(zé)人、各機(jī)(組)長;

  7.4檢查的內(nèi)容

  7.4.1安全檢查必須有明確的目的、要求、及具體計劃,在安全檢查過程中,要邊檢查,邊整改,檢查工作結(jié)束,及時總結(jié)獎評,將檢查材料匯總后,報廠辦公室進(jìn)行考核。

  7.4.2綜合檢查(每月一次)主要是查思想、查紀(jì)律、查制度、查隱患;

  7.4.3專業(yè)檢查(半年一次)主要是電氣裝置、機(jī)械設(shè)備、廠房建筑、防爆、防塵、防火和廠區(qū)防盜工作等。

  7.4.4季節(jié)檢查,主要是有針對性的檢查,防火、防雨、防洪、防雷電、防暑降溫、防風(fēng)、防凍保溫和廠區(qū)防盜工作等。

  7.4.5日常檢查主要是分崗位,車間管理人員和工人檢查自檢查。

  7.4.6生產(chǎn)一線職工上崗應(yīng)認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,交接班進(jìn)行檢查和班中自查。

  7.4.7各級檢查人員對查出的隱患都要逐項分析研究,并提出整改措施。

  7.4.8對安全生產(chǎn)隱患,要做到“三定”(定項目、定時間、定人員),“四不準(zhǔn)”(凡個人能整改的不推給班組,凡班組能整改的不推給車間,凡車間能整改的不推給廠部,凡廠部能整改的不推給上級主管部門)限期整改。

  7.4.9各級檢查組織人員對檢查出的安全隱患,要把整改情況報告生產(chǎn)技術(shù)科,對重大隱患及整改情況,及時向主管廠長匯報。

  8事故管理

  8.1事故分類

  8.1.1工藝事故:指生產(chǎn)過程中,由于違反工藝規(guī)程、操作規(guī)程或操作

工廠安全生產(chǎn)制度13

  一、目的

  本規(guī)章制度的目的是確保工廠生產(chǎn)安全,保障員工的生命健康,有效地預(yù)防和控制安全事故,提高工廠安全管理水平,保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。

  二、范圍

  適用于公司所有工廠或分廠的生產(chǎn)管理人員、直接承擔(dān)生產(chǎn)作業(yè)的工人、技術(shù)人員等。

  三、制定程序

  1.確定制定委員會:由公司安全生產(chǎn)委員會確定制定委員,制定委員由生產(chǎn)管理人員、安全管理人員、工會代表等組成。

  2.收集法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)定:制定委員應(yīng)收集并研究有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司內(nèi)部規(guī)定制定《工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度》。

  3.起草:制定委員根據(jù)法律法規(guī),參考現(xiàn)行的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,起草《工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度》。

  4.征求意見:起草完成后,應(yīng)征求相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、工會代表的意見,進(jìn)一步完善制度。

  5.批準(zhǔn):經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會審批后,由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  四、制度名稱、范圍、目的、內(nèi)容、責(zé)任主體、執(zhí)行程序、責(zé)任追究內(nèi)容

  1.《工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度》

  2.范圍:適用于公司所有工廠或分廠的生產(chǎn)管理人員、直接承擔(dān)生產(chǎn)作業(yè)的工人、技術(shù)人員等。

  3.目的:確保工廠生產(chǎn)安全,保障員工的生命健康,有效地預(yù)防和控制安全事故,提高工廠安全管理水平,保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。

  4.內(nèi)容:

 。1)基本原則:安全第一,預(yù)防為主,綜合治理,責(zé)任到人。

 。2)安全培訓(xùn):對員工進(jìn)行安全培訓(xùn),包括安全操作規(guī)程、緊急處置預(yù)案等。

 。3)生產(chǎn)設(shè)備:要求員工按規(guī)定使用、維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備,嚴(yán)禁擅自拆卸或改變設(shè)備。

 。4)防火防爆:加強(qiáng)危險品的管理,注意經(jīng)營場所的'防火防爆工作。

 。5)特種作業(yè):對特種作業(yè)(如高處作業(yè)、電氣作業(yè)等)的實施進(jìn)行規(guī)范和監(jiān)管。

  (6)應(yīng)急預(yù)案:建立應(yīng)急預(yù)案,及時處理各種突發(fā)事故。

 。7)責(zé)任追究:對違反規(guī)定的人員進(jìn)行責(zé)任追究。

  5.責(zé)任主體

 。1)生產(chǎn)管理人員:落實安全生產(chǎn)責(zé)任,加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)管理。

 。2)安全管理人員:負(fù)責(zé)管理各項安全工作,組織開展各類安全培訓(xùn)。

 。3)員工:按規(guī)定操作設(shè)備,遵守操作規(guī)程,嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。

  6.執(zhí)行程序

  (1)安排專人負(fù)責(zé)執(zhí)行本規(guī)章制度,并將執(zhí)行情況及時向上級管理層報告。

 。2)對員工進(jìn)行安全操作規(guī)程和緊急處置預(yù)案等的培訓(xùn),并建立相應(yīng)的檔案。

 。3)對不符合規(guī)定的員工進(jìn)行責(zé)任追究。 7.責(zé)任追究

  對不遵守本規(guī)章制度的員工,在事故發(fā)生后,將按照公司相應(yīng)的制度進(jìn)行嚴(yán)肅處理。嚴(yán)重違規(guī)者將由有關(guān)部門追究刑事責(zé)任。

工廠安全生產(chǎn)制度14

  為全面貫徹區(qū)安監(jiān)局關(guān)于安全生產(chǎn)、消防安全工作的要求,社區(qū)結(jié)合全轄區(qū)實際制定安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全工作責(zé)任制。

  一、社區(qū)主任是本行政區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全第一責(zé)任人,分管安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全的副職是本行政區(qū)域內(nèi)的直接責(zé)任人,其他副職對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的.安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,社區(qū)設(shè)專職機(jī)構(gòu)和專職工作人員負(fù)責(zé)本轄區(qū)的安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全工作。

  二、宣傳及貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全的方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),制定并組織實施本安全生產(chǎn)、消防安全的規(guī)章制度。綜合管理本社區(qū)安全生產(chǎn)、消防安全工作,分析和預(yù)測安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全形勢,擬定安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全工作規(guī)劃、年度考核、獎懲辦法對職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全工作負(fù)總責(zé)。

  三、綜合協(xié)調(diào)管理本街道安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全工作,承擔(dān)社區(qū)安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全辦公室日常業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)本街道各類傷亡事故統(tǒng)計報告和分析工作,定期向有關(guān)部門報送安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全信息。參與事故搶險救災(zāi)工作,協(xié)助上級有關(guān)安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全管理部門對轄區(qū)內(nèi)各類傷亡事故進(jìn)行調(diào)查處理。

  四、組織開展轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全檢查工作。對生產(chǎn)經(jīng)營單位的中大危險源進(jìn)行監(jiān)督;督促存在事故隱患的生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行整改;對不具備基本安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全條件的單位及時提出整改意見并協(xié)助、配合有關(guān)部門督促其落實整改措施。

工廠安全生產(chǎn)制度15

  第一章總則

  第1條為確保工廠正常生產(chǎn)秩序,防范事故的發(fā)生,維護(hù)職工生命財產(chǎn)安全,保障環(huán)境質(zhì)量,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及響應(yīng)法律法規(guī)的規(guī)定,本制度制定。

  第2條本規(guī)章適用于工廠內(nèi)的生產(chǎn)、管理、維護(hù)、保潔、保安等所有相關(guān)人員。

  第3條工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度是全體職工必須遵守的規(guī)章制度,任何單位和個人不得違反。

  第4條工廠領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門應(yīng)該加強(qiáng)對職工安全生產(chǎn)教育,不斷提高職工的安全生產(chǎn)意識。同時,各部門應(yīng)當(dāng)制定更加詳細(xì)的管理制度,以確保職工健康生產(chǎn)。

  第5條工廠安全生產(chǎn)監(jiān)督管理應(yīng)當(dāng)實行獨立運(yùn)作,徹底徹底排除安全生產(chǎn)缺陷隱患。同時,各部門應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)衛(wèi)生檢查、保護(hù)措施,制定應(yīng)急處理預(yù)案等。

  第6條工廠安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)落實到位,對安全生產(chǎn)責(zé)任落實不到位的`領(lǐng)導(dǎo)及人員,應(yīng)當(dāng)追究其法律責(zé)任。

  第二章用電安全

  第7條電氣設(shè)備的使用應(yīng)符合國家的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及各項規(guī)定,設(shè)備應(yīng)得到有關(guān)部門的檢驗和審核,不具備使用條件及存在風(fēng)險的設(shè)備應(yīng)及時予以維修、更新、更換。

  第8條禁止在電機(jī)線路上設(shè)加濕器、空氣凈化器等,特別在相關(guān)的場地中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,禁止將電線綰結(jié)。

  第9條禁止私拉電線、私置電器、盜電盜用電。

  第10條禁止在工作過程中擅自對電器和電氣設(shè)備進(jìn)行改動,非作業(yè)人員不得接近或者操作高壓電氣設(shè)備。

  第11條電氣設(shè)施距離機(jī)器、設(shè)備必須符合國家安全標(biāo)準(zhǔn),各線路應(yīng)按規(guī)定設(shè)保護(hù)措施,交通部門、規(guī)劃部門、公安部門等對線路的規(guī)定應(yīng)按規(guī)定執(zhí)行。

  第三章防火防爆安全

  第12條各個車間及辦公室內(nèi)的危險品應(yīng)標(biāo)明標(biāo)志,按規(guī)定存放。

  第13條入庫產(chǎn)品及在廠內(nèi)操作生產(chǎn)應(yīng)注意防止靜電產(chǎn)生,操作作業(yè)時必須按規(guī)定穿戴防靜電衣。

  第14條禁止在生產(chǎn)過程中,私自存放易燃易爆物品,爆炸品應(yīng)在專員監(jiān)管下存放。

  第15條任何人不得擅自在車間內(nèi)吸煙,車間內(nèi)不得放置各種火種。

  第16條消防設(shè)施狀態(tài)及使用應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行檢查和維護(hù)。

  第四章生產(chǎn)安全

  第17條職工從事本人崗位工作時,應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,不得獨自或者亂操作。

  第18條維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)施、機(jī)械設(shè)備應(yīng)符合有關(guān)的管理規(guī)定。

  第19條必須按照國家規(guī)定在車間內(nèi)正確擺放其他有感染性的半成品和廢棄物,一旦發(fā)現(xiàn)不妥,應(yīng)及時調(diào)整。

  第20條不符合計劃要求的廢氣應(yīng)立即進(jìn)行處理。

  第21條以及所有相關(guān)部門不得生產(chǎn)違法、有毒、有害、污染等影響職工健康的產(chǎn)品。

  第22條在裝載物資、廢物的過程中,必須按照國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一的標(biāo)識,為其進(jìn)行分類、存儲等操作。

  第五章應(yīng)急預(yù)案

  第23條必須制定符合公司實際情況的應(yīng)急預(yù)案,一旦發(fā)生意外,應(yīng)根據(jù)預(yù)案進(jìn)行處置。

  第24條建構(gòu)完善地下室電力與供能管線,保證強(qiáng)電線路的安全。

  第25條設(shè)立應(yīng)急處理組織機(jī)構(gòu),對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行認(rèn)真落實,加強(qiáng)應(yīng)急救援技能培訓(xùn),確保能夠快速有效地防范、處置突發(fā)險情。

  第六章監(jiān)督檢查與責(zé)任追究

  第26條監(jiān)督部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)的監(jiān)管規(guī)定,對安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對存在問題的單位及人員,應(yīng)及時制止,并依法給予處罰,堅決杜絕死亡事故的發(fā)生。

  第27條工廠負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對所負(fù)責(zé)的部門加強(qiáng)安全教育,相互協(xié)調(diào)、共同努力,完善安全管理制度,確保員工的安全生產(chǎn)權(quán)益。

  第28條對職工違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為,將依照有關(guān)法律和規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  第29條其他設(shè)施性質(zhì)的管理,應(yīng)當(dāng)參照此規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)規(guī)劃,實行具體的管理。

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