董事長崗位職責(zé)必備[15篇]

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的董事長崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

董事長崗位職責(zé)1

　　一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論;

　　二、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策帶給參考、推薦;

　　三、協(xié)調(diào)董事長及集團副總經(jīng)理及各部門、分公司負責(zé)人之間的工作關(guān)系;

　　四、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù);

　　五、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作;

　　六、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動狀況;

　　七、檢查、督促董事長布置的.工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行狀況; 八、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡(luò);

　　九、負責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;

　　十、協(xié)助董事長做好工作日程安排;

　　十一、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

董事長崗位職責(zé)2

　　一、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議；

　　二、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù)；

　　三、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作；

　　四、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況；

　　五、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的`貫徹、落實、執(zhí)行情況；

　　六、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡(luò)；

　　七、負責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋；

　　八、協(xié)助董事長做好工作日程安排；

　　九、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

董事長崗位職責(zé)3

　　1、每日按崗位說明書格式要求提交工作日志至領(lǐng)導(dǎo)郵箱;

　　2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

　　3、服從公司的工作安排，包含但不限于工作內(nèi)容的調(diào)整、崗位的調(diào)動等，負責(zé)跟進的`每一件事情的進展情況及結(jié)果都必須在第一時間匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)，延誤及懈怠應(yīng)該受到懲罰;

　　4、遇緊急事情可采取電話、面對面等方式及時匯報領(lǐng)導(dǎo)進展情況;

　　5、接受公司對所在崗位的績效考核監(jiān)督和檢查，認真做好本職工作;

　　6、擁護和執(zhí)行公司的各項制度決定和規(guī)章、規(guī)定。

董事長崗位職責(zé)4

　　1、根據(jù)《公司章程》、《公司法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定制訂公司相關(guān)管理制度和辦法，以便規(guī)范公司的行為。

　　2、召集和組織召開董事會會議，聘任、解聘總經(jīng)理，直至解除勞動合同。對認為不能勝任本崗位工作的其他員工建議總經(jīng)理解聘，換崗直至解除勞動合同。

　　3、召集和組織召開董事會會議，審議和批準總經(jīng)理提交的'工作計劃、工作總結(jié)，制訂對總經(jīng)理的獎懲制度。

　　4、召集和組織召開董事會會議，決定公司投資、增資、減資等重大事項；審議和批準總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營決策、方案。研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問題。

　　5、對公司的經(jīng)營活動、內(nèi)部管理及執(zhí)行董事長決議的落實和執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。

　　6、對危害公司形象、利益，失職、營私舞弊等行為及時進行處理，對造成重大損失的進行責(zé)任認定，本著誰出問題、誰負責(zé)、誰賠償?shù)脑瓌t，進行處理和處罰。

　　7、對公司的日常經(jīng)營活動、管理措施提供參考意見。

　　8、對公司的資金、財產(chǎn)進行有效管理，保證公司財產(chǎn)安全。

　　9、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

董事長崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述(總監(jiān)/副總級別)

　　1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論;

　　2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議;

　　3、協(xié)調(diào)董事長及集團副總經(jīng)理及各部門、分公司負責(zé)人之間的工作關(guān)系;

　　4、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù);

　　5、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作;

　　6、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的`協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況;

　　7、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況;

　　8、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡(luò);

　　9、負責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;

　　10、協(xié)助董事長做好工作日程安排;

　　11、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、全日制本科學(xué)歷，28-35周歲，工商/行政管理類、傳媒類、中文專業(yè)，英文流暢;

　　2、形象氣質(zhì)佳(男身高170cm以上，女身高160以上);

　　3、適應(yīng)出差，組織協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力強;

　　4、有大型集團同崗2年以上經(jīng)驗，有酒店旅游行經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、擅長活動策劃與主持。

　　6、愛崗敬業(yè)，誠實守信，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

董事長崗位職責(zé)6

　　1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的'編制和公司重大決策商議；

　　2、收集各類相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報、為董事長決策提供參考、建議；

　　3、協(xié)助董事長建立分公司、各部門負責(zé)人之間的工作關(guān)系；

　　4、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù)；

　　5、檢查、督促董事長布置工作任務(wù)的貫徹落實、執(zhí)行情況。

董事長崗位職責(zé)7

　　一、注意分析研討市場信息，注意革新、增加公司的市場應(yīng)變力量和競爭力。

　　二、負責(zé)審議部門年度工作方案與修訂工作。

　　三、負責(zé)組織部署物業(yè)總公司的'重大工程等工作。

　　四、負責(zé)重要公關(guān)與接待工作。

　　五、負責(zé)區(qū)域物業(yè)管理的交辦與協(xié)調(diào)工作。

董事長崗位職責(zé)8

　　董事長是本公司的法定代表人和重大經(jīng)營事項的主要決策人，其具體職責(zé)如下：

　　一、主持召開股東大會、董事會議，并負責(zé)會議決議的貫徹落實。

　　二、召集和主持管理委員會會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

　　三、召集和組織召開董事會會議，聘任、解聘總經(jīng)理，直至解除勞動合同。對認為不能勝任本崗位工作的其他員工建議總經(jīng)理解聘，換崗直至解除勞動合同。

　　四、召集和組織召開董事會會議，審議和批準總經(jīng)理提交的`工作計劃、工作總結(jié)，制訂對總經(jīng)理的獎懲制度。

　　五、召集和組織召開董事會會議，決定公司投資、增資、減資等重大事項；審議和批準總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營決策、方案。研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問題。

　　六、對公司的經(jīng)營活動、內(nèi)部管理及執(zhí)行董事長決議的落實和執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。

　　七、對危害公司形象、利益，失職、營私舞弊等行為及時進行處理，對造成重大損失的進行責(zé)任認定，本著誰出問題、誰負責(zé)、誰賠償?shù)脑瓌t，進行處理和處罰。

　　八、對公司的日常經(jīng)營活動、管理措施提供參考意見。

　　九、對公司的資金、財產(chǎn)進行有效管理，保證公司財產(chǎn)安全。

　　十、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

董事長崗位職責(zé)9

　　1、負責(zé)董事長所需文件、材料的撰寫，文件、信件的接收轉(zhuǎn)達和處理；

　　2、負責(zé)公司大事記的原始材料收集和編纂，對內(nèi)、對外宣傳材料的撰寫；

　　3、負責(zé)及時傳達董事長的.各項指示安排；

　　4、負責(zé)董事長日常行程的安排與提醒；

　　5、負責(zé)接待董事長辦公室來訪賓客、領(lǐng)導(dǎo)及集團下轄各分公司人員；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各項緊急或臨時任務(wù)。

董事長崗位職責(zé)10

　　1、幫助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；

　　2、幫助董事特長理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護；

　　3、負責(zé)準時傳達董事長的.各項指示支配，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件；

　　4、負責(zé)會議打算事項的跟進、督促并確認進展狀況，隨時向董事長匯報各項工作進度；

　　5、負責(zé)支配董事長各項會議，負責(zé)會議內(nèi)容的記錄與整理；

　　6、幫助董事長調(diào)查討論、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出看法或建議，供董事長決策；

　　7、負責(zé)董事長的日程支配；

董事長崗位職責(zé)11

　　1、協(xié)助董事長處理負責(zé)業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián)事務(wù)的'協(xié)調(diào)與溝通，關(guān)系維護與信息與對接工作;

　　2、撰寫郵件、公文、報告等各種文件;

　　3、董事長簽發(fā)文件管理，文件信息上傳下達工作;處理內(nèi)部流程性工作;

　　4、參與并負責(zé)公司影視項目前期立項開發(fā)、合同起草及合同執(zhí)行、對外溝通等方面;

　　5、及時收集和了解影視項目的工作動態(tài)，協(xié)助董事長協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，并制作影視項目PPT;

　　6、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或貴賓領(lǐng)導(dǎo)的接待，參觀服務(wù)工作，協(xié)助董事長與政府，對外部門建立良好的合作關(guān)系;

　　7、協(xié)助董事長安排日常工作行程、差旅安排等，安排好各項會議并做好會議記錄; 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。

董事長崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1.協(xié)助董事長私人投資及理財項目的拓展、調(diào)研、談判和執(zhí)行,項目。

　　2.協(xié)助董事長出席重要活動和會見來賓,負責(zé)同機構(gòu)、企業(yè)、社會相關(guān)組織及個人的聯(lián)絡(luò)工作。

　　3.董事長日常工作、國內(nèi)外行程、用餐等安排及隨行工作。

　　4.其他安排的.事宜;

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融類、類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.有三年以上投資、理財相關(guān)工作經(jīng)驗,有助理類工作背景更佳;

　　3.英語口語較好,能安排國外行程及隨行;

　　4.性格外向、踏實、勤奮。

董事長崗位職責(zé)13

　　1、落實工作：針對董事長的經(jīng)營理念想法，合理將工作進行分解、布置、落實、檢查、督辦;

　　2、外聯(lián)工作：負責(zé)對外聯(lián)聯(lián)絡(luò)及接洽，配合董事長處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶接洽等);

　　3、行程跟進：負責(zé)編排董事長的行程安排、日常管理、預(yù)算開支計劃;

　　4、會議記錄：負責(zé)公司相關(guān)會議的'組織，并完成會議紀要或決議的撰寫，監(jiān)督公司各項規(guī)劃的實施;

　　5、部門協(xié)調(diào)：對接各職能部門之間的信息傳達及日常支持工作;

　　6、凝聚團隊：核心團隊的活動及激勵，提升核心團隊的凝聚力及工作效率;

　　7、完善體系:協(xié)助完善公司運營管理體系及起草正式文件;

　　8、解決難題：主導(dǎo)或參與企業(yè)重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。

董事長崗位職責(zé)14

　　1、協(xié)助董事長處理各類信件，起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件；

　　2、做好各部門及各領(lǐng)導(dǎo)上報行文的保存、管理、督辦的工作；

　　3、合理安排、提醒董事長的日常工作時間和程序；

　　4、整理公司重要會議記錄及會議紀要；

　　5、關(guān)注公司內(nèi)各部門信息溝通情況，及時傳達上級的各項指令；

　　6、接待訪問董事長的重要來賓；

　　7、完成董事長交辦的.其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務(wù)。

董事長崗位職責(zé)15

　　一、主持召開股東大會、董事會議，并負責(zé)上述會議的決議的貫徹落實。

　　二、召集和主持管理委員會會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃目標、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

　　三、召集和主持產(chǎn)品開發(fā)、銷售、市場動態(tài)，公司發(fā)展投入規(guī)劃社會市場決策和可行性額算審核。

　　四、主持財務(wù)資金的運行，籌集審批、審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表，全盤控制公司的財務(wù)活動狀況。

　　五、決定公司高層管理人員的聘用和解職、報酬、待遇和支付方式，并報董事會批準備案。簽署批準調(diào)入公司的.各級管理人員。

　　六、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

　　七、處理檢督部門的管理工作的重大事項。

　　八、總結(jié)審核，組織審批公司實現(xiàn)規(guī)劃目標業(yè)績，主持公司內(nèi)外的一切重大活動。

【董事長崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

董事長崗位職責(zé)12-03

公司董事長崗位職責(zé)12-04

董事長秘書崗位職責(zé)12-01

董事長秘書崗位職責(zé)(優(yōu))12-01

董事長秘書崗位職責(zé)【精選15篇】12-01

董事長職責(zé)07-16

公司董事長職責(zé)03-24

更換董事長議案03-07

公司董事長的職責(zé)03-13

董事長助理的職責(zé)08-13