輸送段長安全生產(chǎn)責任狀

　　根據(jù)XXX公司的要求，為強化安全生產(chǎn)、環(huán)境保護管理工作，最大限度的控制各類事故的發(fā)生，促進安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作的開展，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)、環(huán)境保護“0001”奮斗目標，并通過鑒定安全環(huán)保責任狀，層層明確責任，實現(xiàn)目標分解落實的目的，結合選冶廠的實際，簽定此狀。

　　一、簽責任狀的要求：

　　輸送段長是本段安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的第一責任人，對安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作應負全面的直接責任。

　　二、崗位責任：

　　1、根據(jù)車間下達的年生產(chǎn)計劃和目標，組織落實。

　　2、每周五參加車間例會，總結上周工作，接收新任務，做好記錄，并傳達落實。

　　3、配合安全員貫徹、落實安全責任制和安全操作規(guī)程，搞好安全文明生產(chǎn)。

　　4、加強現(xiàn)場技術管理，協(xié)助技術員監(jiān)督、檢查技術規(guī)程執(zhí)行情況，檢測技術參數(shù)，保持工藝暢通，保證主要技術指標的完成。

　　5、認真貫徹執(zhí)行《設備維護規(guī)程與操作規(guī)程》，搞好日常保養(yǎng)維護，確保設備“三率”，提高設備效能。

　　6、抓好班組建設與管理，加強現(xiàn)場衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行礦規(guī)礦紀和各項制度。

　　7、搞好班組安全教育，對調入、調換工種的職工要做好班組級安全教育。

　　8、抓好管路的維持、巡查工作，保持管路暢通，保證尾礦庫的安全運行，做到不溢礦，無污染事故。

　　9、及時完成其他臨時任務。

　　三、考核指標：

　　實現(xiàn)職工工亡、重傷為零，重大設備事故為零，重大火災事故為零，重大交通事故為零，重大污染事故為零，重大經(jīng)濟損失為零。

　　四、獎勵與懲罰：

　　1、對于認真履行職責，年內完成目標責任狀指標要求的；

　�。�1）每年發(fā)放安全獎勵360元。

　�。�2）取得評先、評優(yōu)資格。

　�。�3）車間年獎勵300元.

　　2、對年度內完不成責任狀所有指標，除不得責任狀規(guī)定的安全獎外，按以下處罰：

　�。�1）對于執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)不力，年內發(fā)生死亡、重大環(huán)境污染事故的，否決2個月，并調離工作崗位。

　�。�2）出現(xiàn)重大事故、重大設備損失萬元以上事故，否決1個月。

　　（3）出現(xiàn)輕傷事故的，當事人當月否決；班組長罰款500元。

　�。�4）發(fā)生事故立即如實上報車間（車間24小時內報安環(huán)處）或隱瞞、謊報以及故意破壞、偽造事故現(xiàn)場的處以100-300元罰款。造成其后果的由本人自負。

　　（5）隱患整改率100%，達不到當月否決。

　　（6）安全學習、活動到課率達不到者，給予責任人每人次扣20元。

　�。�7）提高警惕，愛護公共財物，對本班組的盜竊事件負責。并賠償價值的30%。

　�。�8）上班期間發(fā)生盜竊案被開除者的班長罰款300元；班組罰款1000元。

　�。�9）未盡事宜按礦考核標準執(zhí)行。

　　五、目標責任狀實施：

　　本責任狀由XXX公司倉上分礦選冶廠安全環(huán)保領導小組組織實施。

　　六、責任狀簽章：

　　車間主任：輸送段長：

　　七、責任狀執(zhí)行時間：

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