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教學(xué)主任崗位職責(zé)

時(shí)間:2025-12-09 17:17:08 好文 我要投稿

(熱門(mén))教學(xué)主任崗位職責(zé)

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?下面是小編為大家收集的教學(xué)主任崗位職責(zé),歡迎大家分享。

(熱門(mén))教學(xué)主任崗位職責(zé)

教學(xué)主任崗位職責(zé)1

  教學(xué)主任崗位職責(zé)教學(xué)主任是在主管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,是管理全校教學(xué)工作的綜合性職能部門(mén),最主要的任務(wù)是保證教學(xué)工作的穩(wěn)定、有序運(yùn)行,不斷提高管理水平和工作質(zhì)量。職責(zé)范圍是:

  負(fù)責(zé)教師的校本培訓(xùn)(含教師隊(duì)伍建設(shè))、教研工作、科研課題的實(shí)驗(yàn)與研究。

 。ㄒ唬┙虒W(xué)計(jì)劃管理和運(yùn)行工作

  1、督促執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃。

  2、編制學(xué)科教學(xué)進(jìn)程表。

  3、根據(jù)教師工作計(jì)劃安排教學(xué)任務(wù)。

  4、編制考試進(jìn)程表考試安排表。

  5、做好考試和補(bǔ)考的組織工作,做到考試規(guī)范化和科學(xué)化。

  6、制定培訓(xùn)、教研、課題計(jì)劃,督促指導(dǎo)學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  (二)教學(xué)質(zhì)量管理工作

  1、組織教學(xué)檢查活動(dòng),提出改進(jìn)教學(xué)工作的意見(jiàn)或措施。

  2、組織教師教研活動(dòng),了解學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)際情況和教師的教學(xué)情況,聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。

  3、組織校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽(tīng)課、聽(tīng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教學(xué)工作的意見(jiàn)。

  4、匯總月考、期中和期末教學(xué)檢查情況,召開(kāi)全校教師大會(huì),進(jìn)行全面的分析和總結(jié)。

 。ㄈ┙虒W(xué)行政管理工作

  1、制訂教學(xué)方面的規(guī)章制度,對(duì)教學(xué)規(guī)范的執(zhí)行情況進(jìn)行及時(shí)的.反饋。

  2、編制、保管和供應(yīng)教學(xué)用各種表格。

  (四)對(duì)教師管理與考核工作

  1、管理教師業(yè)務(wù)考核。

  2、每學(xué)期結(jié)束時(shí)組織教師寫(xiě)工作總結(jié),對(duì)學(xué)期教學(xué)情況進(jìn)行檢查、分析和總結(jié)。

  3、開(kāi)展教師教研活動(dòng),為教師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的提高提供良好的條件。

  4、把握教師,學(xué)生的出勤情況,配合校長(zhǎng)進(jìn)行考勤登記。

 。ㄎ澹┏煽(jī)管理工作

  1、學(xué)期結(jié)束匯總學(xué)生成績(jī)與各班學(xué)生復(fù)報(bào)情況。

  2、科學(xué)地分析全校學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),復(fù)報(bào)率,提出存在的問(wèn)題及解決的辦法。

  3、做好學(xué)生成績(jī)的信息管理和維護(hù)工作,做到準(zhǔn)確和有效。

 。┙滩墓芾砉ぷ

  1、配合辦理全校計(jì)劃內(nèi)在校生的教材訂購(gòu)和發(fā)放工作。

  2、配合管理教師教學(xué)教材的使用和部分學(xué)生教材的購(gòu)買(mǎi)工作。

  3、做到每學(xué)年對(duì)教材進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)解決和反饋。

 。ㄆ撸┯≈乒ぷ

  1、印制學(xué)科的補(bǔ)充練習(xí)題、測(cè)驗(yàn)卷。

  2、做好學(xué)科測(cè)驗(yàn)題的保密工作和測(cè)驗(yàn)卷的積累工作。

  3、復(fù)印少量的有關(guān)資料。

  4、校印學(xué)科教學(xué)必需的零星講義、補(bǔ)充教材和其它數(shù)量較多的有關(guān)資料。

 。ò耍┢渌ぷ

  積極完成校長(zhǎng)、主管校長(zhǎng)、教務(wù)主任交辦的其他工作,認(rèn)真配合其他部門(mén)做好工作。

教學(xué)主任崗位職責(zé)2

  教研室是依據(jù)重點(diǎn)專業(yè)、專業(yè)群(方向)、招生數(shù)和基礎(chǔ)課程群歸口的教學(xué)管理部門(mén)。教研室主任在系主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,組織、領(lǐng)導(dǎo)本教研室的教學(xué)及教學(xué)研究工作。其主要職責(zé)如下:

  ⒈全面負(fù)責(zé)教研室的工作。提出教研室教學(xué)、科研及師資培養(yǎng)的發(fā)展規(guī)劃,全面組織本教研室全體人員執(zhí)行教師工作規(guī)范,全面完成學(xué)校下達(dá)的教學(xué)、科研和進(jìn)修等工作任務(wù)。

 、矃f(xié)助教工黨支部或黨小組做好教研室人員的思想政治工作,關(guān)心教研室人員思想進(jìn)步、工作、學(xué)習(xí)和生活,為教師辦實(shí)事。搞好教研室人員的團(tuán)結(jié),幫助他們樹(shù)立良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng),搞好教書(shū)育人工作。

 、愁I(lǐng)導(dǎo)本教研室所開(kāi)課程的教學(xué)工作,審定和編寫(xiě)教學(xué)大綱或課程標(biāo)準(zhǔn),確定選用教材、考試試題和有關(guān)資料。向系主任提出每學(xué)期各門(mén)課程的主講教師、輔導(dǎo)教師及其它有關(guān)教學(xué)環(huán)節(jié)的人員建議名單。

 、醇皶r(shí)傳達(dá)學(xué)校、系兩級(jí)教學(xué)工作的安排和決定,并結(jié)合實(shí)際加以貫徹落實(shí);及時(shí)向?qū)W校、中心兩級(jí)反映教學(xué)工作的情況以及存在的問(wèn)題,成為溝通教師與校、系兩級(jí)的橋梁;組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)教育、教學(xué)理論和教學(xué)管理的規(guī)章制度,掌握教改動(dòng)態(tài)和信息,研究教學(xué)規(guī)律;組織教師互相學(xué)習(xí)、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),互相促進(jìn),不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

 、到M織任課教師按照大綱要求編寫(xiě)授課計(jì)劃,督促、核定教師按要求填報(bào)教學(xué)進(jìn)度表和教師工作量表,考察教師的教學(xué)業(yè)務(wù)的完成情況,年終對(duì)教師的工作作出鑒定,報(bào)系主任審核;協(xié)助系部、教務(wù)處搞好教師教學(xué)情況的檢查工作和教學(xué)質(zhì)量的管理工作,負(fù)責(zé)檢查教師的備課、批改作業(yè)與實(shí)驗(yàn)報(bào)告、教學(xué)日志的填寫(xiě)、輔導(dǎo)等情況的匯總。

 、督M織本教研室的教學(xué)活動(dòng)及教學(xué)檢查工作。每學(xué)期至少應(yīng)主持和開(kāi)展五次教研活動(dòng),組織教師進(jìn)行教學(xué)研究、觀摩;其本人至少應(yīng)聽(tīng)課十課時(shí)以上,并搜集、核實(shí)教師和學(xué)生的反映情況;了解和檢查教研室教師的講授、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)、教學(xué)輔導(dǎo)、作業(yè)批改的情況,定期了解學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見(jiàn),做好反饋工作,并向教師提出具體建議和意見(jiàn),努力提高課堂教學(xué)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)的質(zhì)量。

  ⒎組織教研室的教研、科研工作。組織教師積極申報(bào)“精品課程”和“精品教材”立項(xiàng)和建設(shè)工作;組織教師改革教學(xué)內(nèi)容,完善課程體系。主持教研室的科研活動(dòng),組織教師完成科研項(xiàng)目或上級(jí)下達(dá)的重要科研任務(wù),提高科研的水平和質(zhì)量,督促、檢查科研計(jì)劃的執(zhí)行和完成情況。

  8.專業(yè)教研室主任要執(zhí)行學(xué)院和系部專業(yè)建設(shè)規(guī)劃;通過(guò)市場(chǎng)專業(yè)調(diào)研,了解職業(yè)崗位需求,依據(jù)知識(shí)、能力和素質(zhì)要求,制訂合理的人才培養(yǎng)方案,根據(jù)最新高職教育理念和及時(shí)對(duì)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行優(yōu)化、修訂,并對(duì)開(kāi)設(shè)新專業(yè)(專業(yè)方向)進(jìn)行可

  行性研究;積極開(kāi)展歸屬課程的實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)工作,做好實(shí)訓(xùn)設(shè)備、耗材的招標(biāo)采購(gòu),安裝調(diào)試和實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā),搞好實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地環(huán)境建設(shè),做好跨專業(yè)實(shí)訓(xùn)中心、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)工作,并根據(jù)專業(yè)工學(xué)結(jié)合需要,協(xié)助系部領(lǐng)導(dǎo),做好校企合作工作。

  9.專業(yè)教研室主任要積極開(kāi)展學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)的拓展工作,認(rèn)真回訪畢業(yè)生部分就業(yè)單位,征詢各用人單位對(duì)畢業(yè)生的意見(jiàn)和建議,進(jìn)一步開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng),探尋校企廣泛合作的模式,并根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和社會(huì)需求分析,及時(shí)調(diào)整專業(yè)課程設(shè)置、專業(yè)方向和招生人數(shù)。

  10.協(xié)助系主任抓好教師隊(duì)伍建設(shè),有計(jì)劃地安排好教研室教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修、提高工作,做好青年教師的業(yè)務(wù)培養(yǎng)和指導(dǎo)工作,并積極做好中年教師的知識(shí)更新工作。

  (1)協(xié)助系主任制定教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,充分發(fā)揮老教師傳幫帶的作用。

 。2)鼓勵(lì)和支持中青年教師多出成果,出好成果。

  (3)加強(qiáng)對(duì)新教師的培養(yǎng),為他們指定指導(dǎo)教師,制定進(jìn)修計(jì)劃,并檢查完成的情況,對(duì)新教師和任新課的教師要組織試講,試講通過(guò)后才能正式開(kāi)課。

 。4)負(fù)責(zé)審批教研室所編寫(xiě)的教學(xué)文件(如大綱、學(xué)期授課計(jì)劃)負(fù)責(zé)審批期末考試試卷;負(fù)責(zé)審批、選定教材。

 。5)負(fù)責(zé)安排教研活動(dòng)及其考勤工作,完成系部和學(xué)院交給的臨時(shí)任務(wù)。

  11.加強(qiáng)制度建設(shè),抓好教研室常規(guī)教學(xué)活動(dòng)。

 。1)工作計(jì)劃、總結(jié)制度:每學(xué)期前制定工作計(jì)劃。期中有檢查,期末有總結(jié),并交教學(xué)秘書(shū)存檔。

  (2)例會(huì)制度:每個(gè)月要至少召開(kāi)一次全體教師會(huì),討論教學(xué)方法;及時(shí)與班主任、輔導(dǎo)員溝通,互通情況、交流教學(xué)信息,研究工作改進(jìn)措施。

  (3)聽(tīng)課、評(píng)價(jià)制度:每學(xué)期組織觀摩教學(xué)不少于1次,并進(jìn)行評(píng)議;組織教師之間互相聽(tīng)課,做好聽(tīng)課記錄,提出評(píng)價(jià)意見(jiàn)。

 。4)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃,按系主任要求安排每學(xué)期的教學(xué),排好課并及時(shí)通知任課教師。

  (5)每學(xué)期開(kāi)學(xué)前組織教研室進(jìn)行教案本的展示(重點(diǎn)是新開(kāi)課、新上崗教師的教案),檢查是否按教務(wù)處的要求進(jìn)行備課,檢查教學(xué)準(zhǔn)備情況。

  (6)每學(xué)期聽(tīng)課不少于10節(jié),注意搜集學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見(jiàn),并及時(shí)向主講教師提供改進(jìn)意見(jiàn)。

  (7)每學(xué)期至少檢查一次教師批改作業(yè)、輔導(dǎo)答疑等教學(xué)工作。抓好教考分離和題庫(kù)建設(shè)工作。審閱試卷并簽署意見(jiàn)交系主任審定。按時(shí)統(tǒng)計(jì)并上報(bào)學(xué)生成績(jī),分析考試情況,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

 。8)組織教師互相聽(tīng)課,促進(jìn)教師之間的`交流,審查教師的工作量,對(duì)教師的工作作出客觀公正的評(píng)價(jià),并主持教研室所開(kāi)課程的成績(jī)考核工作。

 。9)積極開(kāi)展教研室活動(dòng),提高教師素質(zhì)。每學(xué)期至少開(kāi)展五次專題教研活動(dòng),鉆研教材和大綱,集體備課,研究教學(xué)方法和手段,分析學(xué)生的情況,交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和信息。做到每次活動(dòng)都有記錄。

 。10)組織教師創(chuàng)造教學(xué)研究成果,撰寫(xiě)教學(xué)和科研論文。教研室主任要認(rèn)真積累教學(xué)檔案材料。工作計(jì)劃和總結(jié),教研室活動(dòng)記錄,聽(tīng)課記錄本,獲獎(jiǎng)材料,教學(xué)進(jìn)度表、課程表、試卷樣本、問(wèn)卷調(diào)查材料、教材大綱、教參,以及有關(guān)的音像、圖片資料等都應(yīng)妥善保存,以備教學(xué)評(píng)估需要。

  12.教研室主任既是教學(xué)業(yè)務(wù)的骨干,也是一線教研、科研和管理的骨干,要做到教學(xué)工作示范作用和日常管理的帶頭作用。在每年必須完成一定的主干課程教學(xué)任務(wù)的同時(shí),要認(rèn)真研究教學(xué)方法改革和教學(xué)內(nèi)容改革,率先講授新專業(yè)課程或教改課程,并完成一定的教研和科研任務(wù)。

  13.教研室主任實(shí)行半天坐班制,坐班時(shí)間和授課時(shí)間不得重疊,每天必須保證4小時(shí)以上的坐班時(shí)間。

  14.實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。教研室主任對(duì)本教研室人員的聘任或補(bǔ)充考核、轉(zhuǎn)正、定級(jí)、晉升、獲獎(jiǎng)等有簽署意見(jiàn)的職責(zé)和權(quán)力。系(部)和有關(guān)部門(mén)應(yīng)把教研室的意見(jiàn)視為重要的參考意見(jiàn)

  15.教研室主任是教研室工作的組織者和帶頭人,一般設(shè)主任1人,由系主任提名有較高教學(xué)水平和豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、作風(fēng)

教學(xué)主任崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)制度,完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù);全面主持、負(fù)責(zé)教學(xué)部的教學(xué)、教改、科研和行政管理工作。

  2、制定并組織實(shí)施所管課程的教學(xué)計(jì)劃及培養(yǎng)方案,抓好各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),保證教學(xué)質(zhì)量。

  3、堅(jiān)持聽(tīng)課、評(píng)課制度,組織集體備課、教學(xué)觀摩、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流等教學(xué)活動(dòng),組織檢查教師的教案、講稿及教師工作量的完成情況,幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量,推廣先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

  4、抓好師資隊(duì)伍建設(shè),提出本部教師進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)本部引進(jìn)人才、招聘人員的業(yè)務(wù)考核和教師聘任工作,向人事部門(mén)建議調(diào)入、調(diào)出教師和工作人員。負(fù)責(zé)本部教職工的考核、業(yè)務(wù)培養(yǎng)、職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲等工作。

  5、通過(guò)各種渠道了解教學(xué)情況,及時(shí)采取必要措施,以保證教學(xué)、管理等各項(xiàng)工作的完成。

  6、主持部門(mén)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

  7、制定教學(xué)部的有關(guān)規(guī)章制度,維護(hù)正常教學(xué)秩序,改善工作環(huán)境。

  8、聽(tīng)取師生對(duì)教學(xué)部行政工作的'意見(jiàn),做好學(xué)期和學(xué)年度工作的總結(jié)。

  9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)交辦的其它事宜。

  任職要求:

  1.碩士以上學(xué)歷,教育或心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

  2.有五年以上培訓(xùn)教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上管理經(jīng)驗(yàn);

  3.英文可作為工作語(yǔ)言上;

  4.熟練操作電腦,熟練操作ms-office等辦公軟件,

  5.性格開(kāi)朗,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,領(lǐng)導(dǎo)能力,計(jì)劃能力和組織能力;

  6.熱愛(ài),關(guān)心教育事業(yè),能以身作則,為人師表; 作風(fēng)正派,有熱情,工作細(xì)心,責(zé)任感強(qiáng);

  7.有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;

  8.有海外留學(xué)背景優(yōu)先。

教學(xué)主任崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)管理和處理教學(xué)辦公室的一切事務(wù)。起草和整理教學(xué)工作的相關(guān)文稿,負(fù)責(zé)教學(xué)相關(guān)會(huì)議的一切會(huì)務(wù)工作。

  2、負(fù)責(zé)接待和協(xié)調(diào)校內(nèi)外相關(guān)部門(mén)的`來(lái)訪和工作檢查。負(fù)責(zé)安排主考和監(jiān)考工作,組織擬定試卷、協(xié)調(diào)考試環(huán)節(jié),接待與處理學(xué)生來(lái)訪與咨詢,保持與教務(wù)處、督導(dǎo)辦等職能部門(mén)的工作聯(lián)絡(luò),并及時(shí)處理教學(xué)中的緊急突發(fā)事件。

  3、負(fù)責(zé)擬訂教學(xué)易耗器材、設(shè)備的購(gòu)置計(jì)劃、分配與管理等工作,保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行。

  4、協(xié)助主管教學(xué)副主任搞好課程建設(shè)、課程評(píng)估、教學(xué)改革、教師業(yè)務(wù)考核、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等工作。配合總支辦協(xié)調(diào)好各項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員的學(xué)習(xí)成績(jī)與學(xué)籍管理等問(wèn)題。

  5、每天負(fù)責(zé)查看校園網(wǎng),及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和各教研室提供教學(xué)信息。

  6、管理好各類文件,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)學(xué)生體質(zhì)健康的測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)處理與上報(bào),體育成績(jī)匯總與上網(wǎng)上報(bào)等。

  6、對(duì)所屬工作環(huán)境范圍的衛(wèi)生、防火、防盜、安全等負(fù)責(zé)。

  7、所屬工作對(duì)體育部和主管副主任負(fù)責(zé)。

教學(xué)主任崗位職責(zé)5

  一、制定本科教學(xué)管理文件

  1.組織制定與修訂本部課程計(jì)劃。

  2.組織制定與修訂本部課程標(biāo)準(zhǔn)。

  3.組織制定本部教學(xué)管理文件。

  二、進(jìn)行本科教學(xué)運(yùn)行管理

  1.組織制定本部各學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃,確定任課教師,遴選使用教材;

  2.落實(shí)本部各門(mén)課程的教學(xué)工作,負(fù)責(zé)本部教師請(qǐng)假、調(diào)課等教學(xué)秩序維持及日常管理工作;

  3.布置教學(xué)任務(wù),審定開(kāi)課教師名單,督促檢查開(kāi)新課教師的試講工作和教學(xué)各環(huán)節(jié)的落實(shí)情況;

  4.組織制定教學(xué)實(shí)踐規(guī)劃,主持審定教學(xué)實(shí)踐內(nèi)容和教學(xué)實(shí)踐有關(guān)技術(shù)文件,檢查實(shí)踐教學(xué)措施和效果;

  5.督促檢查教務(wù)人員做好教師工作量計(jì)算,統(tǒng)計(jì)和上報(bào)等日常教務(wù)工作;

  三、組織本科教學(xué)建設(shè)

  1.組織本部本科專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等。

  2.協(xié)助部主任做好本部教師隊(duì)伍的建設(shè)工作,尤其是青年教師教學(xué)素質(zhì)提高的工作。

  四、開(kāi)展本科教學(xué)研究和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控

  1.組織開(kāi)展本部教學(xué)研究、教學(xué)改革和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流等工作。

  2.組織開(kāi)展本部的日常教學(xué)檢查及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,制定本部教學(xué)工作規(guī)程及各項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)體系,負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估工作,每學(xué)期期中、期末檢查教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱的.執(zhí)行情況。

  3.組織開(kāi)展本部的教師教學(xué)工作考核。

  五、開(kāi)展本科教學(xué)改革

  在國(guó)家、市及學(xué)校有關(guān)方針、政策指導(dǎo)下,積極開(kāi)展教學(xué)改革,認(rèn)真扎實(shí)地進(jìn)行教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)和研究。

  六、負(fù)責(zé)組織本部的科研工作,積極進(jìn)行科研、教研立項(xiàng),管理各項(xiàng)科研工作。

  七、負(fù)責(zé)處理和完成部主任及部書(shū)記交辦的其他工作。

  基礎(chǔ)科學(xué)部

教學(xué)主任崗位職責(zé)6

  (一)成績(jī)管理工作

  1、學(xué)期結(jié)束匯總學(xué)生成績(jī)、填發(fā)成績(jī)報(bào)告單。

  2、科學(xué)地分析全校學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),提出存在的問(wèn)題及解決的辦法。

  3、填寫(xiě)畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)成績(jī)總表,做好學(xué)生成績(jī)的檔案管理工作。

  4、做好學(xué)生成績(jī)的信息管理和維護(hù)工作,做到安全、準(zhǔn)確和有效。

  (二)教材管理工作

  1、配合辦理全校計(jì)劃內(nèi)在校生的教材訂購(gòu)和發(fā)放工作。

  2、配合管理教師教學(xué)教材的使用和部分學(xué)生教材的購(gòu)買(mǎi)工作。

  3、做到每學(xué)年對(duì)教材進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)解決和反饋。

  (三)謄印工作

  1、謄印學(xué)科的補(bǔ)充練習(xí)題、測(cè)驗(yàn)卷。

  2、做好學(xué)科測(cè)驗(yàn)題的保密工作和測(cè)驗(yàn)卷的積累工作。

  3、復(fù)印少量的有關(guān)資料。

  4、校印學(xué)科教學(xué)必需的零星講義、補(bǔ)充教材和其它數(shù)量較多的有關(guān)資料。

  (四)教學(xué)計(jì)劃管理和運(yùn)行工作

  1、督促執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和《學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》。

  2、編制學(xué)校日歷和學(xué)科教學(xué)進(jìn)程表。

  3、根據(jù)教師工作計(jì)劃安排教學(xué)任務(wù)。

  4、 編制考試進(jìn)程表考試安排表。

  5、做好考試和補(bǔ)考的組織工作,做到考試規(guī)范化和科學(xué)化。

  6、制定校本培訓(xùn)、教研、課題計(jì)劃,督促指導(dǎo)幼兒園正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  (五)教學(xué)質(zhì)量管理工作

  1、組織教學(xué)檢查活動(dòng),提出改進(jìn)教學(xué)工作的意見(jiàn)或措施。

  2、召開(kāi)學(xué)生座談會(huì),了解學(xué)生對(duì)教學(xué)工作的.意見(jiàn)和建議。

  3、召開(kāi)教師座談會(huì),了解學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)際情況和教師的教學(xué)情況,聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。

  4、召開(kāi)學(xué)校教師檢查小組的工作會(huì)議,組織檢查小組的教師隨堂聽(tīng)課,對(duì)學(xué)校的教學(xué)工作提出意見(jiàn)和建議。

  5、組織校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽(tīng)課、聽(tīng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)數(shù)學(xué)教學(xué)工作的意見(jiàn)。

  6、匯總月考、期中和期末教學(xué)檢查情況,召開(kāi)全校教師大會(huì),進(jìn)行全面的分析和總結(jié)。

  (六)教學(xué)行政管理工作

  1、制訂教學(xué)方面的規(guī)章制度,對(duì)教學(xué)規(guī)范的執(zhí)行情況進(jìn)行及時(shí)的反饋。

  2、密封與保存一~六年級(jí)統(tǒng)測(cè)和全校期終考試試卷。

  3、編制、保管和供應(yīng)教學(xué)用各種表格。

  (七)對(duì)教師管理與考核工作

  1、管理教師業(yè)務(wù)考核檔案。

  2、每學(xué)期結(jié)束時(shí)組織教師填寫(xiě)工作情況表,對(duì)學(xué)期教學(xué)情況進(jìn)行檢查、分析和總結(jié)。

  3、開(kāi)展教師教研活動(dòng),為教師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的提高提供良好的條件。

  4、配合學(xué)校人事部門(mén)做好教師職稱的評(píng)定工作。

  5、配合制定教師進(jìn)修規(guī)劃,選派教師進(jìn)修。

  6、配合組織人事部門(mén)搞好教師的調(diào)動(dòng)與補(bǔ)充。

  (八)其他工作

  積極完成校長(zhǎng)、主管校長(zhǎng)、教務(wù)主任交辦的其他工作,認(rèn)真配合其他部門(mén)做好工作。

教學(xué)主任崗位職責(zé)7

  主管學(xué)校的教學(xué)、教研工作。

  一、統(tǒng)籌安排學(xué)科教師的教學(xué)工作任務(wù),安排好班主任,根據(jù)管理工作需要,把日常管理工作分配到人(如圖書(shū)、專用教室、文印、閉路電視、網(wǎng)管等)。

  二、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)員做好臨時(shí)性調(diào)代課等工作及學(xué)生的學(xué)籍管理工作。

  三、按審批權(quán)限及工作需要負(fù)責(zé)師生教學(xué)用書(shū)資料、儀器設(shè)備等的征訂工作。

  四、負(fù)責(zé)對(duì)教師備課、上課、作業(yè)批改、個(gè)別輔導(dǎo)等工作的檢查、指導(dǎo)。

  五、負(fù)責(zé)安排好期中、期末測(cè)試,對(duì)各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行有效監(jiān)控。

  六、合理安排學(xué)科競(jìng)賽,既豐富學(xué)習(xí)生活又達(dá)到監(jiān)控效果。

  七、指導(dǎo)教研組、備課組開(kāi)展教研活動(dòng)。

  八、落實(shí)好“雙全值周管理”工作,確保師生工作、生活、學(xué)習(xí)有規(guī)可循。

  九、安排好學(xué)校的'班主任,并加強(qiáng)培養(yǎng)與培訓(xùn)。

  十、督促品德課教師及班主任上好品德與班隊(duì)課,提高德育效果。

  十一、開(kāi)發(fā)安全自救、生活常識(shí)及廉潔教育等德育課程,籌劃系列德育活動(dòng)。

  十二、指導(dǎo)教研組、備課組搞好社團(tuán)活動(dòng)規(guī)劃并有效開(kāi)展活動(dòng)。

  十三、指導(dǎo)少先隊(duì)大隊(duì)部開(kāi)展“文明學(xué)生”的評(píng)比活動(dòng)。

  十四、落實(shí)每學(xué)期師生的評(píng)先、評(píng)優(yōu)工作。

  十五、完成學(xué)校布置的其他工作。

教學(xué)主任崗位職責(zé)8

  (一)負(fù)責(zé)考務(wù)和教務(wù)以及有關(guān)工作。

  考務(wù)工作:

  1.校內(nèi)外各類考試報(bào)考、以及試卷和成績(jī)單等材料的妥善保管和歸檔工作。

  2.重修以及一些小范圍考試的監(jiān)考教師安排工作。

  3.各學(xué)期我院承擔(dān)課程的考核方式統(tǒng)計(jì)工作。

  4.學(xué)業(yè)警示統(tǒng)計(jì)工作。

  5.協(xié)助院長(zhǎng)做好畢業(yè)生資格審查。

  6.學(xué)院學(xué)生有關(guān)考試的緩考、頂崗實(shí)習(xí)的辦理工作。

  7.學(xué)生成績(jī)的排查工作。

  8.考務(wù)科下發(fā)的'其他工作。

  教務(wù)工作:

  1.負(fù)責(zé)起草本院學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃、總結(jié)、教學(xué)執(zhí)行計(jì)劃調(diào)整報(bào)告及其他有關(guān)材料。

  2.教師教材、學(xué)生教材訂閱和發(fā)放。

  3.學(xué)期初和期中兩次教學(xué)檢查工作。

  4.各學(xué)期教學(xué)執(zhí)行計(jì)劃、教學(xué)任務(wù)的制定、錄入系統(tǒng)工作。

  5.協(xié)助院長(zhǎng)、系主任完成各專業(yè)培養(yǎng)方案的修訂工作。

  6.各學(xué)期教師工作量的統(tǒng)計(jì)、核對(duì)和上報(bào)工作。

  7.專業(yè)課表的編排和錄入工作。

  8.組織學(xué)生及教師的評(píng)教工作。

  9.協(xié)助院長(zhǎng)負(fù)責(zé)外語(yǔ)學(xué)院教師的考核工作。

  國(guó)際交流中心工作:

  1.制定交流生開(kāi)課計(jì)劃,安排教學(xué)任務(wù)。

  2.編排交流生課表,安排上課事宜。

  3.訂閱并發(fā)放交流生所使用的教材。

  4.外教和交流生在校期間的教學(xué)日常管理工作。

  5.俄語(yǔ)專業(yè)學(xué)生去俄羅斯交換學(xué)習(xí)的相關(guān)事宜。

  畢業(yè)論文和實(shí)踐教學(xué)工作:

  1.協(xié)助系主任對(duì)畢業(yè)生論文模板的制定、論文題目的選題和導(dǎo)師安排工作。

  2.畢業(yè)論文答辯的組織安排工作。

  3.畢業(yè)論文以及成績(jī)和相關(guān)數(shù)據(jù)的歸檔整理工作。

  4.各年級(jí)教學(xué)實(shí)踐和畢業(yè)實(shí)習(xí)的組織和安排工作。

  5.作為學(xué)校論文評(píng)估組秘書(shū)一職,負(fù)責(zé)專家組聯(lián)絡(luò)和材料記錄工作。

  (二)負(fù)責(zé)學(xué)院資產(chǎn)管理工作。

  1.負(fù)責(zé)學(xué)院日常固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)損壞申報(bào)、維修、調(diào)換領(lǐng)取工作。

  2.學(xué)院資產(chǎn)預(yù)算的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和辦公用品領(lǐng)取工作。

  3.主教四樓和八樓語(yǔ)音室的日常管理和報(bào)修工作。

  (三)財(cái)務(wù)工作:

  1.學(xué)院日常財(cái)務(wù)報(bào)銷和管理工作。

  2.學(xué)院預(yù)算申報(bào)和報(bào)銷工作。

  (四)考勤工作:

  每月考勤和大會(huì)考勤工作。

  (五)黨群工作:

  1.負(fù)責(zé)院黨總支會(huì)議的記錄和宣傳工作。

  2.協(xié)助院工會(huì)主席做好日常工作。

  (六)其他工作:

  1.協(xié)助院長(zhǎng)安排院內(nèi)各類會(huì)議及重要活動(dòng)(每周周二例會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、校慶、導(dǎo)師制活動(dòng)、教師大獎(jiǎng)賽、學(xué)生各類活動(dòng)等)。

  2.協(xié)助輔導(dǎo)員作好學(xué)生的日常思想政治工作,解決學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活中遇到的一些實(shí)際問(wèn)題。

  3.完成院領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處交代的其他工作。

教學(xué)主任崗位職責(zé)9

  1、支持配合教研組長(zhǎng)工作,積極參與教研和學(xué)校教研活動(dòng)。

  2、認(rèn)真完成語(yǔ)文、數(shù)學(xué)兩個(gè)學(xué)科的教學(xué)工作。

  3、積極參與血虛愛(ài)校本培訓(xùn)工作,在集中培訓(xùn)中要認(rèn)真聽(tīng)講,做好記錄,做好內(nèi)化并指導(dǎo)于課堂教學(xué)實(shí)踐;在自我學(xué)習(xí)方面,要按照學(xué)校的要求每周進(jìn)行一次網(wǎng)上培訓(xùn),主動(dòng)借閱教學(xué)方面資料,以此更新教學(xué)觀念。

  4、在學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)下及時(shí)備課,認(rèn)真書(shū)寫(xiě)教案,不備課不能進(jìn)入課堂上課。

  5、上課要執(zhí)行課時(shí)計(jì)劃,提倡生成性教學(xué),注重信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合,力求實(shí)現(xiàn)預(yù)案案中制定的三維教學(xué)目標(biāo),高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)。

  6、課后要及時(shí)出教學(xué)反思。

  7、按照學(xué)校的要求,學(xué)期初、末制定教科研工作計(jì)劃和總結(jié)。

  8、每天留適量的課堂作業(yè)或家庭作業(yè),認(rèn)真批改作業(yè)。

  9、對(duì)學(xué)生參加的各項(xiàng)活動(dòng)要認(rèn)真進(jìn)行輔導(dǎo)。

  10、積極參與教改科研工作,注重過(guò)程性研究,并做材料的.積累工作。

  11、積極參與聽(tīng)課活動(dòng),書(shū)寫(xiě)認(rèn)真并寫(xiě)出評(píng)語(yǔ),每周不少于一節(jié)課,學(xué)期不少天16節(jié)。

  12、根據(jù)學(xué)科內(nèi)容特點(diǎn),定期組織班級(jí)性的抽測(cè),監(jiān)控學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量。

  13、在學(xué)校組織的質(zhì)量監(jiān)測(cè)活動(dòng)中,認(rèn)真監(jiān)考,做好批卷和質(zhì)量分析工作。

  14、學(xué)期末做好學(xué)生操行評(píng)定。

  15、支持科任教師完成課堂教學(xué)工作。

  16、高質(zhì)量的實(shí)現(xiàn)學(xué)校制定的工作。

  17、積極參加教育科研活動(dòng),主動(dòng)承擔(dān)教育科研實(shí)驗(yàn)課題。

  18、學(xué)期初切合實(shí)際制定課題實(shí)驗(yàn)方案和計(jì)劃,完善科研過(guò)程性材料,學(xué)期末實(shí)事是地完成科研階段性總結(jié)。

  19、各項(xiàng)科研材料按學(xué)校教科研室的要求積極上交。

  20、注意科研成果的積累,每學(xué)年年度要有一篇高質(zhì)量的科研學(xué)術(shù)論文發(fā)表。

  21、在課常教學(xué)中滲透科研課題實(shí)驗(yàn),接受學(xué)?蒲惺业闹笇(dǎo)。

  22、教師個(gè)人的科研工作情況表現(xiàn)將與教師學(xué)年度考核相掛鉤。

教學(xué)主任崗位職責(zé)10

  教學(xué)副主任協(xié)助系主任主管全系教學(xué)工作。主要工作職責(zé):

  1、主管教務(wù)科,抓好常規(guī)教學(xué)

  2、協(xié)助系主任研究專業(yè)發(fā)展,指導(dǎo)各專業(yè)教研室編制人才培養(yǎng)方案和核心課程標(biāo)準(zhǔn)

  3、組織系內(nèi)教學(xué)教研活動(dòng),指導(dǎo)和檢查各教研室教研活動(dòng)

  4、協(xié)助系主任做好教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,輔導(dǎo)系內(nèi)教師,提升其教學(xué)能力

  5、協(xié)助系主任,指導(dǎo)各課程團(tuán)隊(duì)做好課程建設(shè)工作

  6、指導(dǎo)教務(wù)科,做好教師評(píng)價(jià)考核工作

教學(xué)主任崗位職責(zé)11

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)在線一對(duì)一項(xiàng)目教學(xué)管理、教師管理以及師生服務(wù)管理;

  2、組織完成市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)課程的研發(fā)工作;

  3、承擔(dān)少量在線一對(duì)一學(xué)科教學(xué)工作。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,在k12教育行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一對(duì)一教學(xué)經(jīng)驗(yàn)尤佳;

  2、熱愛(ài)教育行業(yè),擁抱互聯(lián)網(wǎng),認(rèn)同在線教育的發(fā)展;

  3、工作積極主動(dòng)責(zé)任心強(qiáng);團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),開(kāi)放愿意接受意見(jiàn)建議自我提升。

教學(xué)主任崗位職責(zé)12

  教務(wù)副主任是在教學(xué)副校長(zhǎng)和教務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助教務(wù)主任做好教務(wù)處常規(guī)性及突擊性工作,指導(dǎo)、檢查、督促各科任教師、年級(jí)組主任日常工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)校教學(xué)工作常態(tài)管理的規(guī)范化、制度化。其主要職責(zé)是:

  1、在校長(zhǎng)、教學(xué)副校長(zhǎng)和教務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下,分管文化課培訓(xùn)部教務(wù)工作。

  2、協(xié)助教務(wù)主任制定并實(shí)施培訓(xùn)部教學(xué)工作計(jì)劃,做好教學(xué)管理工作,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

  3、審查各備課組及科任教師的教學(xué)計(jì)劃,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo),定期參與教研組和備課組開(kāi)展的教研活動(dòng),共同研討各科教學(xué)情況。

  4、協(xié)助教務(wù)主任做好培訓(xùn)部各科任教師教育教學(xué)工作質(zhì)量的反饋調(diào)查工作。

  5、定期召開(kāi)年級(jí)組長(zhǎng)會(huì)議,研究教學(xué)工作,通過(guò)師生座談會(huì)、個(gè)別談話、檢查備課筆記、檢查學(xué)生作業(yè)等方式,了解各學(xué)科教學(xué)情況,聽(tīng)取師生對(duì)改進(jìn)教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議。

  6、協(xié)助教務(wù)主任積極推進(jìn)高效課堂建設(shè),總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人,充分發(fā)揮各級(jí)名師、骨干教師的示范作用,同時(shí)搞好青年教師的培養(yǎng)工作。

  7、認(rèn)真做好培訓(xùn)部各項(xiàng)考試工作,負(fù)責(zé)考試的組織、安排、總結(jié)等。收集、分析教學(xué)情況,并存檔。

  8、深入課堂聽(tīng)課(每周隨堂聽(tīng)課不少于1節(jié),一學(xué)期不少于30節(jié))。根據(jù)聽(tīng)課情況,協(xié)助教務(wù)主任、教研室主任召開(kāi)部分教師和學(xué)生座談會(huì),為課堂教學(xué)的不斷優(yōu)化提出改進(jìn)意見(jiàn)。

  9、全力以赴加強(qiáng)快速通道班的教學(xué)管理工作,確?焖偻ǖ腊喑蔀閷W(xué)校教學(xué)模式發(fā)展的典范。

  10、指導(dǎo)教務(wù)助理科學(xué)合理的進(jìn)行教師課程臨時(shí)調(diào)整,保證教學(xué)的'正常進(jìn)行。

  11、做好文化課外聘教師的維穩(wěn)工作。協(xié)助教主主任每學(xué)期召開(kāi)至少一次科任教師座談會(huì),共同探討研究教育教學(xué)工作。

  12、制定學(xué)生文化課每日量化任務(wù)內(nèi)容,并監(jiān)督量化任務(wù)的實(shí)施和完成情況。

  13、及時(shí)完成學(xué)校交辦的其它任務(wù)。

教學(xué)主任崗位職責(zé)13

  一、根據(jù)校長(zhǎng)工作思路,結(jié)合本校具體情況,制定切實(shí)可行的教學(xué)工作計(jì)劃,提高教學(xué)質(zhì)量。

  二、幫助校長(zhǎng)擬訂教學(xué)人員補(bǔ)充方案,編制學(xué)校的`校歷、課程表、作息時(shí)間表。

  三、領(lǐng)導(dǎo)教研組工作,審查其工作計(jì)劃,定期召開(kāi)教研組長(zhǎng)會(huì),指導(dǎo)各教研組的教學(xué)研究活動(dòng),督促和檢查教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行的情況。

  四、貫徹教學(xué)常規(guī),督促和檢查教師執(zhí)行的情況,并做好記錄。

  五、根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)課,安排代課。

  六、按時(shí)參加有關(guān)會(huì)議,填報(bào)有關(guān)表、冊(cè)。

  七、安排好教師繼續(xù)教育工作,定期對(duì)教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),培養(yǎng)骨干教師和學(xué)科帶頭人。定期組織全校性的觀摩、研討課及教學(xué)基本功大賽等活動(dòng)。

  八、做好各級(jí)別考務(wù)工作。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)考試成績(jī)并對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行分析,提出加強(qiáng)和改進(jìn)教學(xué)工作的意見(jiàn)和措施。

  九、建立健全教學(xué)檔案和學(xué)生檔案,管理好學(xué)生的學(xué)籍、新生編班、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、借讀、畢業(yè)等工作。

  十、帶領(lǐng)全校教師積極投身課改實(shí)驗(yàn),全面提高教學(xué)的實(shí)效性。

  十一、加強(qiáng)教務(wù)處內(nèi)部處風(fēng)建設(shè),制定好教務(wù)人員的工作職責(zé),明確分工,爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)。

教學(xué)主任崗位職責(zé)14

  系主任全面負(fù)責(zé)系內(nèi)工作,關(guān)心廣大教職工的生活和學(xué)習(xí),及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活狀況,在提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益方面發(fā)揮優(yōu)勢(shì),具體職責(zé)如下:

  一、貫徹、執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策,遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,貫徹學(xué)院的'辦學(xué)指導(dǎo)思想,認(rèn)真組織協(xié)調(diào)系部工作,全面負(fù)責(zé)系的各項(xiàng)工作,完成學(xué)院下達(dá)的任務(wù)和有關(guān)工作,定期向院長(zhǎng)匯報(bào)工作進(jìn)展情況,每年向院長(zhǎng)提交一份述職報(bào)告。

  二、做好人才培養(yǎng)工作,系主任應(yīng)以超前意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定本系專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),積極探索具有鮮明特色的高職人才培養(yǎng)模式和培養(yǎng)機(jī)制。

  三、全面領(lǐng)導(dǎo)全系教學(xué)工作,系主任應(yīng)確保本系的教學(xué)中心地位,制定教學(xué)改革方案、提高教學(xué)質(zhì)量。組織日常教學(xué)環(huán)節(jié)檢查,負(fù)責(zé)接受各級(jí)教學(xué)檢查評(píng)價(jià)。積累并完善教學(xué)工作質(zhì)量考核材料,積極執(zhí)行教務(wù)處的有關(guān)精神,保證教師把主要精力投入到教學(xué)工作中。

  四、積極協(xié)助有關(guān)職能部門(mén)拓寬就業(yè)渠道,建立本專業(yè)較穩(wěn)固的實(shí)訓(xùn)基地,實(shí)行畢業(yè)生雙證書(shū)制度,努力提高畢業(yè)生一次就業(yè)率。

  五、領(lǐng)導(dǎo)本系學(xué)科建設(shè)和科研工作,負(fù)責(zé)制定本系學(xué)科建設(shè)規(guī)劃,積極爭(zhēng)取各級(jí)各類科研項(xiàng)目,并負(fù)責(zé)本系科研能力的培養(yǎng)。堅(jiān)

  持走“教、學(xué)、做”相結(jié)合之路,努力加強(qiáng)與社會(huì)的橫向交流與合作,為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步服務(wù)。

  六、負(fù)責(zé)本系師資隊(duì)伍的建設(shè),按學(xué)科發(fā)展和專業(yè)建設(shè)需要,做好人才穩(wěn)定、培養(yǎng)和引進(jìn)的基礎(chǔ)工作,充分尊重專家意見(jiàn)。嚴(yán)格實(shí)行授課聘任制,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和教學(xué)、科研水平。提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和教學(xué)、科研水平。

  七、負(fù)責(zé)全系學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)生教育管理工作,要從抓教學(xué)質(zhì)量入手抓學(xué)風(fēng)建設(shè),積極探索學(xué)生管理的新模式,營(yíng)造良好的育人環(huán)境,努力培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)需要的高質(zhì)量畢業(yè)生。

  八、負(fù)責(zé)本系教材選定工作,按照有關(guān)規(guī)定,對(duì)教材的選擇要嚴(yán)格按照規(guī)定選出切實(shí)符合學(xué)生需求的教材,做好教材發(fā)展規(guī)劃,對(duì)使用效益和質(zhì)量問(wèn)題負(fù)責(zé)。

  九、負(fù)責(zé)本系規(guī)章制度的制定和落實(shí)工作,加強(qiáng)系內(nèi)工作制度化、規(guī)范化管理,加強(qiáng)對(duì)所屬部門(mén)和人員的教育,確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

  十、完成學(xué)院交給的其他任務(wù)。

教學(xué)主任崗位職責(zé)15

  一、貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針、政策及法規(guī),負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)幼兒園、中小學(xué)的入托、入學(xué)、升學(xué)、課程設(shè)置、課時(shí)安排,以及教育教學(xué)計(jì)劃的制定和實(shí)施,對(duì)轄區(qū)學(xué)校的教育教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)估、指導(dǎo),保證教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  二、負(fù)責(zé)轄區(qū)學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及排危建校規(guī)劃的制定及實(shí)施;

  三、負(fù)責(zé)轄區(qū)學(xué)校教職工的.作風(fēng)建設(shè)和政治思想教育,切實(shí)做好教職工的學(xué)習(xí)及考勤工作;

  四、負(fù)責(zé)轄區(qū)教職工的人事管理,做好轄區(qū)校與校之間教師的調(diào)配,保證學(xué)校教育教學(xué)工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常;

  五、負(fù)責(zé)做好轄區(qū)專業(yè)技術(shù)人員、職員及工勤人員的年度考核,評(píng)優(yōu)選模和職稱評(píng)審及聘任的呈報(bào)工作;

  六、負(fù)責(zé)做好轄區(qū)教職工的勞資工作,建好管好教職工工資檔案;

  七、負(fù)責(zé)轄區(qū)學(xué)校未成年人的思想道德建設(shè)和教師培訓(xùn),組織開(kāi)展好各項(xiàng)德育、智育、體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育活動(dòng);

  八、貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)、財(cái)務(wù)法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度,依法監(jiān)督學(xué)校的財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況,嚴(yán)格規(guī)范收費(fèi)行為,保證各項(xiàng)助學(xué)資金和教育優(yōu)惠政策全面落實(shí);

  九、負(fù)責(zé)轄區(qū)國(guó)有教育資產(chǎn)的管理工作;

  十、負(fù)責(zé)規(guī)范轄區(qū)中小學(xué)教學(xué)管理,并指導(dǎo)轄區(qū)中小學(xué)廣泛開(kāi)展教研教改活動(dòng),不斷提高轄區(qū)中小學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量;

  十一、負(fù)責(zé)轄區(qū)農(nóng)民掃盲工作,協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府進(jìn)行農(nóng)民工實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)及黨員遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作;

  十二、負(fù)責(zé)搞好轄區(qū)學(xué)校安全工作,配合鄉(xiāng)黨委、政府做好校園周邊環(huán)境治理。

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