市場部崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編收集整理的市場部崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

市場部崗位職責1
1)負責百度、谷歌等搜索引擎排名及推廣,進行關(guān)鍵詞優(yōu)化;
2)負責公司網(wǎng)站維護、信息更新,保障后臺的穩(wěn)定運行;
3)客戶詢問信息整理及轉(zhuǎn)達相關(guān)部門;
4)利用網(wǎng)絡(luò)平臺各種手段進行品牌推廣;
5)負責公司ERP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、“立體家”等信息化管理系統(tǒng)建設(shè)及維護,對新員工進行培訓;
6)完成上級交辦的其他工作。
市場部崗位職責2
1.性別要求:男女不限;
2.年齡要求:35周歲以下;
3.教育背景:
◆本科以上學歷;
◆經(jīng)濟類、金融類、市場營銷類相關(guān)學歷背;
4.經(jīng)驗要求:
◆工作經(jīng)驗:1年以上信貸行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;
◆管理經(jīng)驗:無;
5.專業(yè)知識及能力:
◆了解國家經(jīng)濟、金融政策和金融市場行情;
◆了解信貸業(yè)務(wù)流程,具有初步的項目操作經(jīng)驗;
◆語言表達能力強,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;
◆具有一定的`銷售渠道基礎(chǔ)和客戶資源。
6.資質(zhì)證書:經(jīng)濟類初級及以上職稱優(yōu)先。
市場部崗位職責3
1、負責銷售的協(xié)調(diào)、管理工作,保證順利完成公司下達的銷售任務(wù);
2、負責市場開拓和管理工作;
3、負責編制本部門每年/季/月的'銷售和預算報告;
4、負責對同業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行調(diào)研,對產(chǎn)品市場的銷售潛力進行調(diào)查和分析;
5、負責市場部銷售成績的統(tǒng)計與分析,并且每半年向業(yè)務(wù)副總作一次銷售情況的評價;
6、負責定期組織本部門員工對銷售情況進行分析、討論,對銷售管理辦法進行研究、改進和學習;
7、負責對下屬人員的工作進行考核、評比、激勵、推薦和評價;
8、負責協(xié)調(diào)下屬人員配合其它部門完成與銷售相關(guān)的工作;
市場部崗位職責4
1、負責業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)、管理工作,保證順利完成公司下達的.任務(wù);
2、負責市場開拓和管理工作;
3、負責編制本部門每年/季/月的業(yè)務(wù)開展計劃和預算報告;
4、負責對同業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行調(diào)研,對業(yè)務(wù)市場的潛力進行調(diào)查和分析;
5、負責市場部業(yè)務(wù)成績的統(tǒng)計與分析,并定期向總經(jīng)理匯報。
6、負責定期組織本部門員工對業(yè)務(wù)開展情況進行分析、討論,對管理辦法進行研究、改進和學習;
7、負責對下屬人員的工作進行考核、評比、激勵、推薦和評價;
8、負責協(xié)調(diào)下屬人員配合其它部門完成與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作;
市場部崗位職責5
崗位職責:
1、 與目標客戶進行有效溝通,按公司要求完成潛在客戶登記以及推廣任務(wù);
2、負責校區(qū)舉辦的各類項目的宣傳推廣活動;
3、了解和搜集各同行及競爭產(chǎn)品的'動態(tài)信息;
4、參與對市場兼職人員的培訓與管理、考核;
5、負責市場部文件檔案的管理;
6、及時發(fā)現(xiàn)、處理校區(qū)市場開發(fā)中的各種問題。
任職要求:
1、大專以上學歷,有市場推廣工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、年齡在28—45歲之間,性別不限;
3、有較強的溝通能力,口齒伶俐,思維敏捷;
4、具備良好的洞察力與團隊合作意識;
5、具備一定的團隊管理經(jīng)驗和督導能力;
6、具有較強的責任心,執(zhí)行力;
薪酬福利
底薪+高額提成
晉升空間:市場主管→副校長→校長
市場部崗位職責6
崗位職責:
一、檔案、協(xié)議、資料管理
二、數(shù)字表格處理
三、數(shù)據(jù)管理
1、制作每月產(chǎn)品銷售報表,供銷售部門參考討論。
2、負責稅票的整理,并與財務(wù)部進行對接。
3、負責督促銷售人員各類報表的完成,將主要數(shù)據(jù)進行匯總分析,存檔,并提出改進建議,提交上級領(lǐng)導。
四、會議管理
1、負責銷售會議的組織實施,根據(jù)上級領(lǐng)導的要求,制定會議議程,會議目的`,具體內(nèi)容,人員名單,并下發(fā)會議通知,且負責會議記錄及會議評估。
2、協(xié)助上級領(lǐng)導對各項政策,各類會議決定的跟蹤落實。
3、協(xié)助上級領(lǐng)導在工作中和公司各部門的溝通協(xié)調(diào)。
五、及時完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、?萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限;
2、工作積極、主動性強,認真仔細,有責任心和良好的溝通能力。
市場部崗位職責7
1、組織:負責市場部組織機構(gòu)設(shè)置、營銷制度制定;負責指導、管理、監(jiān)督下屬員工的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎懲工作;
2、調(diào)研:根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品營銷規(guī)劃,對市場狀況、經(jīng)營環(huán)境和競爭對手進行調(diào)研分析,為經(jīng)營決策提供可行性研究報告;
3、推廣:制定公司年度營銷策略和品牌戰(zhàn)略,統(tǒng)籌組織公司各類推廣宣傳資料的創(chuàng)意、設(shè)計和制作,并對事業(yè)部、業(yè)務(wù)部門的推廣宣傳方案進行審核、督導、評估;
4、規(guī)范:完善、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對外的各類文書,負責公司大事記的整理;
5、新產(chǎn)品:對市場進行科學的預測和分析,協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)、采購、財務(wù)等部門對新產(chǎn)品商業(yè)化運作提供企劃方案;擬訂并監(jiān)督新產(chǎn)品上市執(zhí)行情況和審核預算;
6、信息庫:負責建立并完善營銷信息庫,收集產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)動態(tài)、競爭對手、市場需求和產(chǎn)品領(lǐng)域的相關(guān)信息,做好客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的日常維護,定期對客戶做出評估;
7、稽查:負責產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作,接受客戶和市場人員的投訴,及時調(diào)查并給出處理方案;
8、協(xié)助:協(xié)助擬訂事業(yè)部年度營銷計劃并監(jiān)督其階段性執(zhí)行情況,審核事業(yè)部預算;
9、根據(jù)集團公司新行業(yè)產(chǎn)品營銷規(guī)劃,主導推動大客戶資源開發(fā)和營銷管理。負責將各項營銷指標分解、細化到目標客戶。對目標客戶各項營銷指標的完成過程進行監(jiān)控、調(diào)整,實現(xiàn)過程與結(jié)果的雙重管理,對營銷計劃和營銷指標的完成情況負責;
10、培訓與培養(yǎng):負責對新入職市場人員和經(jīng)銷商進行培訓和監(jiān)管;負責為營銷業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)儲備人才;
11、其他:完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
市場部總經(jīng)理崗位職責
一、組織工作
1、組建高水平銷售團隊;
2、按公司要求制定銷售任務(wù)執(zhí)行計劃;
3、制定正確有效的'銷售流程與口徑;
4、制定合理有效的培訓教材;
5、制定有效的團隊激勵措施。
二、執(zhí)行工作
1、高效安排團隊的執(zhí)行實施;
2、按公司要求做好上傳下達工作;
3、監(jiān)督日常銷售團隊任務(wù)執(zhí)行情況進度;
4、定期展開團隊提升培訓工作;
5、支撐提供公司所需的銷售數(shù)據(jù)和必要的行政配合;
6、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
市場部工作內(nèi)容
1、制定年度營銷目標計劃。
2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。
3、對消費者購買心理和行為的調(diào)查。
4、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析。
5、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。
6、做出銷售預測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
7、制定產(chǎn)品企劃策略。
8、制定產(chǎn)品價格。
9、新產(chǎn)品上市規(guī)劃。
10、制定通路計劃及各階段實施目標。
11、促銷活動的策劃及組織。
12、合理進行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。
13、制定及實施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動。
14、實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)。
15、負責產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。
16、做好與銷售部門的對接工作。市場部在產(chǎn)品不同階段側(cè)重點各有不同
1、在產(chǎn)品導入期,市場部的職責重點有:對消費者購買心理行為的調(diào)查;制定產(chǎn)品上市規(guī)劃:制定通路計劃及各階段實施目標;制定產(chǎn)品價格;制定產(chǎn)品企劃策略
2、在產(chǎn)品成長期,市場部的職責重點有:建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng);制定年度營銷目標計劃;負責產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作
3、在產(chǎn)品成熟期,市場部的職責重點有:對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。對銷售預測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。制定產(chǎn)品企劃策略。制定廣告策略。實施品牌規(guī)劃。市場部主要崗位職能設(shè)置:
1、市場調(diào)研員
2、市場策劃員
3、市場拓展員
4、促銷推廣員
5、公關(guān)人員
市場部崗位職責8
1、組織相關(guān)部門和人員研討公司年度產(chǎn)品市場營銷策略和全年市場計劃,形成方案呈報公司批準后組織實施;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定新產(chǎn)品上市計劃,呈報公司批準后負責協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員具體執(zhí)行;
3、根據(jù)上市產(chǎn)品銷售狀況,制定市場活動費用預算,在財務(wù)授權(quán)范圍內(nèi)審核、批準公司產(chǎn)品的市場策劃案,協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督相關(guān)部門和人員具體執(zhí)行;
4、審核、批準產(chǎn)品調(diào)研計劃,協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督相關(guān)部門和人員具體執(zhí)行;
5、審核、批準產(chǎn)品廣告策劃案、確定發(fā)布方式及相應(yīng)的媒介,報公司批準后組織實施;
6、制定市場信息收集制度,設(shè)計相關(guān)表格,指導銷售部、市場部、客服部人員進行相關(guān)信息的收集、整理,進行研究、分析后形成月度運營狀況評估報告,在月度營銷分析會議向參會人員進行匯報;
7、在公司內(nèi)部建立市場信息共享機制和相應(yīng)的保密措施;
8、在財務(wù)授權(quán)范圍內(nèi)審核、批準產(chǎn)品品牌建設(shè)及維護方案,提交公司審批后組織實施;
9、組織、落實產(chǎn)品學術(shù)資料的制作、更新;
10、組織市場部人員策劃全國性及區(qū)域性的`學術(shù)推廣活動,形成方案呈報公司審批后組織實施;指導省級經(jīng)理聯(lián)絡(luò)地區(qū)級代理商開展學術(shù)推廣活動,審核、控制各項費用支出;
11、帶領(lǐng)市場部成員組建專家團隊,統(tǒng)一管理,分級維護;
12、負責與醫(yī)學會等專業(yè)機構(gòu)建立聯(lián)系;
13、組織制定本部門工作目標、工作計劃并監(jiān)督落實執(zhí)行;
14、協(xié)助公司人力資源部招聘本部門人員,負責本部門員工的培訓、使用、激勵、考核,負責下屬的日常管理、溝通等。
15、參與公司年度銷售政策的制定。
16、負責與公司其它部門的工作協(xié)調(diào),獲得其他部門對本部門工作的支持;
17、服從公司或上級領(lǐng)導的工作安排,積極配合其他部門或同事的工作。
市場部崗位職責9
1.目的:
明確跟單文員的作業(yè),避免工作的失誤、提高工作效力。
2. 適用范圍:
本程序適用于市場部各科室的跟單文員
3. 職責:
部門經(jīng)理:負責審核科室文員的工作.
部門科長:負責監(jiān)控各科室文員的工作.
文員:負責實施作業(yè)程序.
4. 程序:
4.1接收訂單:
4.1.1訂單以書面形式為準,盡量避免受理口頭訂單,口頭訂單應(yīng)詳細記錄,并經(jīng)經(jīng)理助理審核后方可下單.
4.2處理訂單:
4.2.1接單時必須要求客戶傳真書面訂單,如因客戶存在特殊原因而無法傳真書面訂單時,文員需要求該客戶所屬業(yè)務(wù)員填寫《特請單》或《送樣(贈送)申請單》,經(jīng)經(jīng)理助理審批后方可下單給計劃。
4.2.2審核訂單包括產(chǎn)品的規(guī)格、價格、交期等。
4.2.3審核訂單時如發(fā)現(xiàn)訂單不清楚,首先查閱客戶資料本;其次查閱以前《訂單確認表》。如以上兩項仍查詢不到,則應(yīng)立即詢問此客戶所屬業(yè)務(wù)員或直接與客戶聯(lián)系。
4.2.4若所接訂單與客戶以前所用規(guī)格不一致,應(yīng)及時詢問客戶是否需更改要求。
4.2.5訂單確認ok后須按客戶要求下單給物控,同時記錄于《訂單記錄表》上,并及時回傳客戶訂單,若交期不能滿足客戶需求應(yīng)立即致電與客戶協(xié)商,并在訂單上注明實際交貨期,重新回傳訂單。
4.2.6當天下午須將第二天需出貨的產(chǎn)品在電腦中輸入送貨單并統(tǒng)一打櫻
4.2.7將打印完的送貨單與派車單夾在一起交由財務(wù)審核。
5.合理派車
5.1合理派用本科室運輸車輛,保證正常情況下所派出的貨均能送達。
5.2 18:00點前填寫區(qū)域劃分表及派車單由科長審核、交經(jīng)理助理批準,如果科長出差在外,可致電給科長讓其審核派車單,并由文員在審核欄內(nèi)代簽名。
5.3若要借用其他科室的車輛應(yīng)在當天下午與該科室的文員聯(lián)系,若經(jīng)同意則派車,派車單應(yīng)由該科室文員簽名
6. 送貨單的整理
6.1所有送貨單必須于第二天早上收回,并整理歸檔,不可有丟失送貨單現(xiàn)象。
6.2收回送貨單時要審核送貨單是否有送貨人簽名及收貨人簽名、印章。
6.3收現(xiàn)金或代收貨款的`送貨單,在貨送完后立即將財務(wù)聯(lián)及產(chǎn)品出庫單交給財務(wù)。
7.出庫單的整理
前一天所出的所有貨的出庫單,司機會由第二天早上8:00前交于該科室文員,文員收到出庫單后需審核出庫單的客戶代碼、產(chǎn)品名稱、出貨數(shù)量及其簽收欄內(nèi)司機有無簽名(無簽名需問清楚原因),若出庫單有問題而客戶代碼屬于該文員所負責客戶,文員必須在送貨單背面說明問題并簽上名字還給計劃退回倉庫,如果沒有任何問題即將出庫單貼于相應(yīng)送貨單財務(wù)聯(lián)后面。
8.訂單整理:
所有客戶必須設(shè)立相關(guān)檔案,含外省及中間商客戶,當訂單完結(jié)后應(yīng)于當天存檔,做到日清日畢。
9.報價的處理:
報價給客戶要以該客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)員所確定的價格為準,但必須滿足《正業(yè)產(chǎn)品市場指導價》要求。所有發(fā)出報價單必須經(jīng)經(jīng)理助理審批。
10.發(fā)件產(chǎn)品送貨單的管理:
首先必須登記好客戶名單,并在估計到達客戶處時間致電過去要求其回簽送貨單,如超出三天未回簽,應(yīng)書面報告經(jīng)理助理予以解決。
市場部崗位職責10
崗位職責:
文筆好,有創(chuàng)意,最好有編輯及美容公司策劃經(jīng)驗;
有美容行業(yè)策劃者優(yōu)先;
具備敏銳的市場洞察力。 參與公司網(wǎng)站和營銷平臺整體策劃、宣傳配合等工作,負責產(chǎn)品的策劃和運營;
為公司各種宣傳提供文字創(chuàng)意,如新聞稿件、專題頁、海報、創(chuàng)意軟媒、
品牌文案、策劃文案等; 負責公司對外媒體平臺的策劃和維護,協(xié)助營銷開展工作并做好服務(wù);
負責官方微信、微博內(nèi)容策劃、采編和制作。
大專及以上學歷,1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
具有良好的文字寫作基礎(chǔ)和良好的`語言表達能力,能以獨特的文字描述產(chǎn)品和服務(wù);
具有一定的的市場分析和創(chuàng)新思維能力,懂推廣項目或活動文案的撰寫;
對自媒體環(huán)境、企業(yè)傳播需求、消費市場有較為綜合的把握,并對如何有效傳播,有自己獨到見解; 了解互聯(lián)網(wǎng),能夠熟練撰寫發(fā)布各類稿件(軟文稿、論壇稿、微博稿等);
善于溝通,并具備良好的團隊合作意識;
熟練操作常用的圖片制作軟件,對圖片有一定的審美觀。
薪資待遇:社保+五險一金,雙休,3000---5000元
市場部崗位職責11
1、承接公司的市場部任務(wù),負責公司公司市場營銷和品牌宣傳的總體工作,市場方向包括:衛(wèi)星導航應(yīng)用產(chǎn)業(yè),融合導航應(yīng)用產(chǎn)業(yè)、北斗+5G應(yīng)用產(chǎn)業(yè)等與位置服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域。
2、根據(jù)市場調(diào)研和分析,協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,挖掘市場機會點制定公司新產(chǎn)品方向。
3、建立和優(yōu)化市場部體系,制定營銷方案,合理制定部門人員任務(wù)和考核制度。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營銷計劃,制定品牌拓展計劃并落實。
5、溝通協(xié)調(diào)與公司其他部門關(guān)系,確保工作目標的達成。
6、完成公司經(jīng)營管理團隊分配的`其他工作。
市場部崗位職責12
職務(wù)描述:
為國際和部分國內(nèi)輪胎企業(yè)生產(chǎn),提供產(chǎn)品服務(wù)和技術(shù)支持。
搜集國際國內(nèi)最新輪胎橡膠行業(yè)資訊,整合數(shù)據(jù)和信息,制定最新的輪胎技術(shù)解決方案
崗位職責:
(一)獨立完成公司交付的銷售目標及管理工作;
(二)負責完成相應(yīng)客戶的銷售計劃,得到公司核準后依計劃實施;
(三)按照公司規(guī)定的`財務(wù)制度,負責貨款回收工作;
(四)根據(jù)銷售人員所收集的市場和客戶信息,進行數(shù)據(jù)分析,并制定相應(yīng)的銷售策略。
市場部崗位職責13
運營總監(jiān)/經(jīng)理
崗位職責
1、負責公司產(chǎn)品總體運營的協(xié)調(diào)、規(guī)劃、管理工作,針對產(chǎn)品特點以及市場狀況制定產(chǎn)品運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施;
2、負責產(chǎn)品(線上線下)定位、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的整體策略、計劃的制定和實施;
3、負責制訂、完善、貫徹實施(線上線下)運營管理制度、流程、分析各類數(shù)據(jù),提出改進方案,對業(yè)務(wù)流程等的分析和改進,品牌、市場的規(guī)劃;
4、與公司其他部門密切配合,組織帶領(lǐng)團隊為公司項目運營、市場拓展及相關(guān)研究工作提供專業(yè)、系統(tǒng)強有力的支持;
5、建立規(guī)范、高效的運營管理體系及流程并不斷優(yōu)化及完善。
任職要求
1、金融、經(jīng)濟、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、有較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力,具有優(yōu)秀的溝通能力,團隊意識與執(zhí)行能力;
3、具備從市場到產(chǎn)品、客戶、營銷、推廣等金融產(chǎn)品全程調(diào)研、分析能力;
4、具有較強的溝通能力及團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成線上活動和線下專題活動策劃,線上線下推廣計劃執(zhí)行及效果優(yōu)化;
5、具有較強的市場意識,優(yōu)秀的`職業(yè)素養(yǎng),能及時關(guān)注同行業(yè)運營情況及市場最新動態(tài)。
公關(guān)總監(jiān)/經(jīng)理
崗位職責
1、負責公司對外PR工作,拓展和維護公司媒體資源,與重點媒體及記者時時溝通,及時反饋媒體合作意向;
2、建立媒體檔案庫,并能根據(jù)需求,聯(lián)絡(luò)、邀請各類媒體,與各界媒體保持良好關(guān)系;
3、能根據(jù)公司產(chǎn)品,進行新聞點和創(chuàng)意點的策劃、組織,撰寫媒體稿件;
4、建立并維護日常新聞稿件的發(fā)布媒體,監(jiān)控、評估發(fā)布媒體的宣傳效果;
5、策劃、指導、控制、協(xié)調(diào)并參與公關(guān)活動、市場活動,協(xié)調(diào)微博、微信等新媒體營銷;
6、建立有效的危機公關(guān)體系、機制與應(yīng)急處理。
任職要求
1、具有很強的營銷創(chuàng)意策劃能力,對傳播有洞察力,有很強的執(zhí)行力;
2、具有廣泛的財經(jīng)/互聯(lián)網(wǎng)類媒體資源、豐富的人脈資源;
3、文筆好,熟悉公關(guān)活動流程及PR運作流程,具有優(yōu)秀的公關(guān)活動項目策劃及執(zhí)行與拓展能力;
4、能夠獨立組織新聞發(fā)布會、專訪及其它公關(guān)活動;
5、擁有優(yōu)秀的語言表達能力,能夠熟練撰寫新聞稿、發(fā)言稿以及其他公關(guān)所需文件。
網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)理
崗位職責
1、負責公司電子商務(wù)銷售業(yè)務(wù)的策劃、執(zhí)行和監(jiān)管;
2、及時對同類產(chǎn)品的營銷策略、市場及同業(yè)電子商務(wù)動態(tài)進行調(diào)研、分析;
3、負責公司網(wǎng)絡(luò)渠道資源的維護、推廣和溝通;
4、負責合作伙伴關(guān)系維護,研究了解合作伙伴和主流客戶的需求并持續(xù)改進和創(chuàng)新;
5、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名,形成階段性數(shù)據(jù)報告并提出后續(xù)優(yōu)化方案;
6、不斷開拓網(wǎng)站的外部鏈接,保證網(wǎng)站PR值、alexa排名(網(wǎng)站受歡迎程度、網(wǎng)站排名);
7、分析網(wǎng)站排名,對站點及內(nèi)鏈進行整體優(yōu)化;負責制訂網(wǎng)站本身的優(yōu)化方案、有效達成網(wǎng)站平臺的訪問量等相關(guān)推廣指標;
8、利用搜索引擎、相關(guān)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)媒體、論壇、bbs、blog、IM等方式開展網(wǎng)站推廣工作,策劃執(zhí)行軟文、在線活動、病毒式營銷等傳播方案。
任職要求
1、了解搜索引擎優(yōu)化原理,百度和Google等搜索引擎的排名機制和優(yōu)化原則,對軟文、論壇、鏈接、等網(wǎng)絡(luò)推廣方法和手段有深入了解;
2、能針對關(guān)鍵詞優(yōu)化進行合理內(nèi)容設(shè)計,掌握搜索引擎優(yōu)化、交換鏈接、網(wǎng)站檢測、郵件群發(fā)、客戶端信息群發(fā)等相關(guān)技術(shù)性推廣,善于利用多種技術(shù)形式迅速提升網(wǎng)站的瀏覽量。
市場部崗位職責14
1、貫徹執(zhí)行國家和工程所在地政府的有關(guān)法律、法規(guī)和政策。執(zhí)行企業(yè)的各項管理制度,自覺維護企業(yè)和職工的利益,確保公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標的全面完成;
2、工程項目施工須實行全面管理與有效控制,自覺執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標準,積極推廣應(yīng)用新技術(shù);
3、加強財務(wù)管理,保證?顚S;
4、認真執(zhí)行項目承包合同中由項目經(jīng)理負責履行的各項條款;
5、組織編制工程項目施工組織計劃,制訂安全生產(chǎn)和保證質(zhì)量措施,并組織實施;
6、負責做好施工準備工作,熟悉合同和圖紙要求,科學組織和管理進入項目工地的.人、財、物資源,協(xié)調(diào)好各單位的關(guān)系,做好人力、物力和機械設(shè)備的調(diào)配與供應(yīng),及時解決施工中出現(xiàn)的問題,努力提高經(jīng)濟效益,圓滿完成任務(wù);
7、真接受公司各職能部門對工程質(zhì)量、安全、進度、財務(wù)的監(jiān)理,定期向公司管理部門匯報工作。
市場部崗位職責15
職責描述:
1、主持孟加拉區(qū)域公司市場部各項工作;
2、建立與維護當?shù)卣块T、中國駐外機構(gòu)、潛在客戶、合作方、其他市場開發(fā)及項目執(zhí)行相關(guān)方的公共關(guān)系和渠道。
3、維護ENERGYCHINANEPC的利益和形象,積極推廣公司品牌。
4、搜集和整理區(qū)域范圍內(nèi)與公司有關(guān)業(yè)務(wù)的市場動態(tài)、政治經(jīng)濟環(huán)境、財稅政策、法律變更等信息,并定期向公司書面報告。
5、在項目投(議)標階段,參與標書的準備和評審;參與合同談判;在項目執(zhí)行階段協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。
6、負責領(lǐng)導交辦的其他事宜等。
任職要求:
1、熱愛市場開發(fā)工作,能接受長期駐外;
2、大學本科學歷及以上,3年以上工作經(jīng)驗,有海外留學背景和工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、英語聽說讀寫能力強,有良好的`溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;
4、工作積極主動、細致、熱情、具備良好的心理素質(zhì)和情緒控制能力,能吃苦耐勞,有良好的服務(wù)意識與較強的責任心,思維敏捷,反應(yīng)迅速,性格開朗,敢于接受挑戰(zhàn)和承受壓力。
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