市場拓展經(jīng)理的崗位職責優(yōu)秀(15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的市場拓展經(jīng)理的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責1
1、依據(jù)公司品牌定位和年度市場發(fā)展規(guī)劃，負責主導實施拓展計劃；
2、熟悉了解行業(yè)業(yè)態(tài)和各地主要商圈情況，開發(fā)與之品牌和市場定位匹配的客戶，并提交市場拓展分析報告；
3、負責合作客戶的合同簽訂，并跟蹤、協(xié)調(diào)處理合作之間的業(yè)務相關問題；
4、負責跟蹤、組織客戶參與訂貨會，開發(fā)優(yōu)質(zhì)合作伙伴；
5、負責與客戶日常的服務支持工作，維護好商場、客戶之間的`良好關系。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責2
職責：
1，進行前期的市場摸排，將客戶資料整理、篩選;
2，根據(jù)客戶類型進行有效的客戶跟進及拜訪;
3，制定嚴謹?shù)拈_發(fā)計劃，具體落實到周、月、季，按照開發(fā)計劃完成有效開發(fā)目標;
4，收集客戶(競爭客戶)資料，掌握各品牌優(yōu)劣態(tài)勢，進行分析，并在周會、月會上作出競品分析;
5，根據(jù)公司及個人目標完成情況，督促其他部門共同完成已開發(fā)客戶的`后續(xù)工作。
任職要求：
1，善于溝通，善于發(fā)現(xiàn)，整理線索;
2，具有較強的組織能力，團隊服從能力。
3，拓展西北區(qū)域空白市場
4,精準了解競品市場及發(fā)展對自有品牌進行可行招商
5，每周進行計劃分解，目標清晰
6，調(diào)研競品同時對公司品牌進行合理市場分析
市場拓展經(jīng)理的崗位職責3
崗位要求：
1、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，市場營銷等相關專業(yè)；
2、有較好的`溝通能力及協(xié)調(diào)能力；
3、文字功底強，熟練運用辦公軟件；
4、具有較強的抗壓能力，團隊合作精神，能吃苦耐勞；
5、有零售企業(yè)銷售相關工作經(jīng)驗及實習工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責：
1、協(xié)助區(qū)域拓展空白市場，收集分析信息制訂可行性拓展計劃并實施；
2、協(xié)助拓展經(jīng)理對新開或調(diào)整店鋪質(zhì)量把控及落位評估審核；
3、定期走訪重點客戶及商場，保持同客戶的密切聯(lián)系，建立長期穩(wěn)定良好的合作關系。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責4
職責：
1、負責商家拓展、業(yè)務跟進，洽談合作;
2、追蹤本地市場動向，引領下屬不斷開拓及維護新老商戶，并建立長期穩(wěn)定的商戶關系;
3、負責對門店市場人員的培訓、任務分配及業(yè)務指導;
4、負責線下推廣團隊的組建、培訓、管理和考核，以及團隊的日�；顒油卣构ぷ�;
任職要求：
1、大專及以上學歷;
2、有早教、攝影、兒童英語培訓等行業(yè)市場推廣工作經(jīng)歷優(yōu)先
3、熱愛銷售推廣工作，有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關系，有敏銳的'商業(yè)嗅覺，可以迅速推進達成雙方共贏的合作方案;
4、吃苦耐勞，抗壓能力強，樂觀自信，較強溝通和學習能力，具有責任心;
市場拓展經(jīng)理的崗位職責5
崗位職責：
1、聚合支付相關業(yè)務的市場拓展；
2、完成公司下達的直拓任務指標，按照公司規(guī)定嚴控各項成本費用支出；
3、項目銷售全程的組織、協(xié)調(diào)和管理；
4、應收賬款的回收；
5、區(qū)域內(nèi)客戶關系的維護和促進；
6、領導安排的其他工作事宜。
任職要求：
1、 1年以上銷售工作經(jīng)驗；熟悉支付行業(yè)產(chǎn)品，有相關支付行業(yè)客戶資源、渠道資源、軟件系統(tǒng)資源、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、高中及以上；
3、市場總監(jiān)、業(yè)務總部總經(jīng)理；
4、有一定的'營銷文案組織編寫能力、具備良好市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧；
5、有較強自我管理能力；
6、強烈的工作熱情和團隊合作精神。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責6
職責：
1、挖掘優(yōu)質(zhì)的線下流量場地資源，如商場、寫字樓、社區(qū)、交通樞紐等場景；
2、維護與深耕場地方關系，獲取檔期和價格優(yōu)勢，提高鄰匯吧產(chǎn)品使用率；
3、充分了解資源情況，協(xié)助商拓、解決商家場地的相關需求；
4、及時反饋市場情況，以幫助修訂公司市場策略。
崗位要求：
1、有相關渠道、市場推廣、地推經(jīng)驗者優(yōu)先
2、踏實肯干，樂于學習；
3、性格外向，善于溝通，有責任心；
4、優(yōu)秀的.協(xié)作能力，配合銷售部門的工作；
5、有強烈的目標意識，按時按量完成任務。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責7
1、理解公司信息情報產(chǎn)品，負責潛在客戶的信息情報軟件平臺和外文數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品的.售前咨詢和（電話郵件）定期跟進，引導用戶需求。
2、負責售前顧問相關工作，包括客戶需求溝通和分析、服務計劃和方案、產(chǎn)品演示和試用、約訪等。
3、參與項目的投標工作，包括投標策劃、標書編制、標書應答、講解與答辯等流程化工作。
4、協(xié)助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。
5、其他協(xié)助銷售經(jīng)理的工作，如參與政府項目申報、國外供應商交流及產(chǎn)品培訓、市場宣傳活動銷售產(chǎn)品的準備等。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責8
一、崗位職責
1、負責物業(yè)市場調(diào)查分析、收集各類樓盤信息。
2、負責招投標流程的跟進及標書的制作。
3、負責有計劃地加強公關，與目標客戶建立廣泛穩(wěn)定的關系并促進項目合作。
4、負責協(xié)助、制定并實施物業(yè)管理市場拓展計劃與方案。
5、負責與目標開發(fā)商接觸獲取樓盤物業(yè)管理權。
6、負責各項業(yè)務合同的簽訂、變更、執(zhí)行與終止。
7、完成上級領導交辦的其它工作。
二、崗位要求：
1、25—35周歲，大專以上學歷；
2、了解物業(yè)管理基本知識，對各種物業(yè)類型有一定的.認識。
3、熟悉代理公司及房屋報建報批流程。
3、有物業(yè)市場形勢分析把握能力，策略規(guī)劃能力強。
4、有較強的溝通能力。
4、有較強的責任心、服務意識及團隊精神；善于與人溝通；工作踏實，能承擔較大的工作壓力。
5、能熟練運用電腦辦公軟件。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責9
1、負責調(diào)查、分析、評估目標市場的變化情況，
2、負責供應商和新產(chǎn)品的`開發(fā)、評估，和審核工作；
3、負責供應商和產(chǎn)品的的商務談判、和進度控制；
4、負責定期匯總和分析采/銷數(shù)據(jù)、制定運營計劃；
5、負責產(chǎn)品的成本和質(zhì)量的控制，嚴格控制預算和質(zhì)量；
6、協(xié)調(diào)與銷售、財務、倉儲等各部門之間的配合銜接工作。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責10
職責
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，負責相關渠道以及業(yè)務方的開發(fā)和拓展;
2.負責帶領10人團隊，以區(qū)縣為單位，拓展線上合作單位，爭取潛在目標合作群體的注冊;
3.負責協(xié)助指導客戶注冊平臺并操作應用;
4.鏈接平臺上買賣雙方，對雙方交易進行指導，并提升交易量;
5.完成公司下達的月度、季度和年度的拓展任務指標;
6.及時向上級匯報工作進展情況。
7.保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，提升公司及其產(chǎn)品的美譽度和客戶滿意度。
任職資格：
1、市場營銷、管理等相關專業(yè)專科以上學歷;
2、兩年以上市場營銷、商務拓展工作經(jīng)歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉渠道業(yè)務、思路清晰、較強的.協(xié)調(diào)溝通能力;
4、性格外向、協(xié)調(diào)溝通能力較強、執(zhí)行力較好;
5、獨立自主、吃苦耐勞，可陌拜，具備超強執(zhí)行力;
6、有抗壓能力，能迅速適應互聯(lián)網(wǎng)工作節(jié)奏，較強職業(yè)素養(yǎng)等。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責11
職位描述：
1、負責對外拓展與承接非碧桂園地產(chǎn)開發(fā)的各類業(yè)態(tài)物業(yè)項目；
2、負責與開發(fā)商洽談，參與競爭性談判，承接物業(yè)管理項目；
3、負責新承接的物業(yè)管理項目的前期介入等各項管理工作；
4、負責制定商務談判制度及流程，完善公司管理。
任職要求：
1、40歲以下，大專及以上學歷，三年以上市場拓展經(jīng)驗；
2、具有優(yōu)秀的談判能力及出色的市場開拓能力；
3、計劃性強，能夠有效按目標推進和完成工作；
4、誠信、務實，擁有良好的團隊合作及管理能力；
5、熟悉房地產(chǎn)及物業(yè)管理行業(yè)優(yōu)先。
職務描述：
1、負責通信工程移動小區(qū)、樓宇寬帶接入的市場開拓；
2、負責常規(guī)移動通信無線覆蓋業(yè)務；
3、負責宏站購租業(yè)務。
任職要求：
1、具有本行業(yè)相關工作經(jīng)驗，有物業(yè)公司、房地產(chǎn)開發(fā)商有一定關系者優(yōu)先；
2、有豐富的通信工程市場拓展工作經(jīng)驗、具備一定的社會關系及客戶資源者優(yōu)先；
3、勤于思考，良好的語言及文字表達能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
4、具有良好的用戶拜訪經(jīng)驗及計劃執(zhí)行能力，較強的洞察力、應變能力、良好的親和力，項目推動能力，能敏銳地挖掘和把握商機；
5、能吃苦耐勞，積極主動、有良好的團隊合作意識和抗壓能力。
1、制定市場調(diào)研計劃，組織目標市場的`調(diào)研與分析，并編制市場調(diào)研報告；
2、負責各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析；
3、建立有效的客戶關系系統(tǒng)，包括客戶的開發(fā)、維護、發(fā)展等，并為承接物業(yè)項目提供幫助；
4、負責承接物業(yè)管理項目，并進行商務談判，簽訂物業(yè)管理合同，完成公司每年下達的市場拓展指標；
5、協(xié)助投標組負責人，完成投標演講、詢標、答辯等招投標工作；
6、負責編制投標書、策劃書等文案工作，能進行物業(yè)管理費用的測算。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責12
工作職責:
1、 大專及以上學歷,28歲~35歲,專業(yè)不限;
2、 有市場拓展、市場調(diào)研、銷售等相關從業(yè)經(jīng)驗,熟悉物業(yè)行業(yè)為佳;
3、 思維敏捷,具備一定的市場營銷知識,能熟練運用談判技巧和方法;
4、 具有吃苦耐勞的精神,為人誠實、正直,責任心強;
5、 有團隊合作意識,擅長與人溝通;
6、 工作有激情,有積極進取和自我任務驅(qū)動的.精神以及創(chuàng)新的能力;
7、 熟練使用Word,Excel, PPT, Outlook 等辦公軟件,熟練使用Photoshop為佳;
8、 懂物業(yè)管理和工程方面知識者及有駕駛證者優(yōu)先考慮。
任職資格:
1、 按要求完成下達任務,協(xié)助部門領導處理部門日常管理工作;
2、 參與物業(yè)服務方案、招投標文件的撰寫與成本測算表制作;
3、 進行市場開拓與渠道管理,尋找客戶資源,開發(fā)新客戶,維護老客戶,發(fā)掘潛在客戶群;
4、 對客戶保持有效跟蹤,及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態(tài)更新;
5、 深入市場進行客戶調(diào)研,搜集市場信息,掌握行業(yè)資訊,分析和科學預測同行業(yè)服務內(nèi)容相關數(shù)據(jù)并對比,定期提交調(diào)查報告;
6、 對市場的發(fā)展趨勢,總體特征調(diào)查和深入調(diào)研,制定或提供公關策略和業(yè)務推廣的建議;
7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫,建立信息反饋通報制度,定期更新與提交相關報告;
8、 工作總結并制訂周/月度/季度工作計劃,提供合理建議與想法,報部門領導審核;
9、 工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;
10、 完成領導交辦的其他工作。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責13
崗位職責：
1、拓展、建立、維護與加強同各級政府、體育局等相關部門的良好關系，為公司營造有利的政府支持與商業(yè)運營環(huán)境；
2、積極關注國家政策與國內(nèi)外趨勢等方面的最新情況，提供政府事務、商業(yè)市場等方面的高效策略與整體實施計劃；
3、根據(jù)公司規(guī)劃與不同區(qū)域的具體情況，提升公司的認知度與品牌形象，建立深入的市場關系網(wǎng)絡與工作機制，制定詳細的`工作規(guī)劃與流程，務實把控進度與效果；
4、定期對項目與團隊成員開展評估、總結與培訓等工作，對具體業(yè)績進行考評與激勵；
5、做好各項工作的應急預案，及領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、具有5年以上的政府公關、市場拓展、銷售管理等相關工作經(jīng)驗，具備豐富的人脈資源，善于挖掘市場與客戶需求點，妥善處理相關問題；
2、為人忠誠、敬業(yè)，熟悉政府部門的相關管理流程與操作程序，對機關文化有深入了解，具備較強的政治敏感度與統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、商務談判、應急處理、資源整合等能力；
3、在體育健康、文化旅游、特色小鎮(zhèn)、城市規(guī)劃建設等領域具有大型項目的實操經(jīng)驗者，或具有政府部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責14
1、跟蹤住宅物業(yè)行業(yè)需求動態(tài)；
2、客戶關系管理：通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度，及時處理客戶異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶關系平臺；
3、負責物業(yè)合同的簽訂的全過程；
4、應標過程管理，包括：招標信息搜集、投標文件制作、投標資格文件準備等，同時根據(jù)投標進程需要，參與或負責投標資格預審、標書修改、內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作，跟進投標項目，跟蹤投標全過程，確保投標任務的完成；
5、根據(jù)客戶需求，協(xié)調(diào)相關部門進行方案的`準備。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責15
職責：
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展布局，在區(qū)域市場或指定城市進行直營店鋪選址、評估、商務談判、合作意向達成;
2、完成店鋪前期籌備，開發(fā)以及后期開業(yè)協(xié)調(diào)事務;
3、完成上級制訂的開店計劃，與加盟客戶談判，跟進加盟客戶的反饋意見;
4、店鋪所在區(qū)域商場、物業(yè)、街道辦等相關單位維護。
任職要求：
1、大專以及上學歷，市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先
2、兩年及以上同類品牌女裝拓展工作經(jīng)驗，熟悉區(qū)域加盟流程、溝通、談判及市場分析能力強，加盟拓展程序十分熟悉
3、熟悉零售終端管理，擅長銷售數(shù)據(jù)分析
4、有極強敬業(yè)和團隊協(xié)作精神，能適應壓力性工作及經(jīng)常出差
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