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采購部崗位職責（優(yōu)）
在不斷進步的社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的采購部崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
采購部崗位職責1
職責描述：
1、經(jīng)歷過總包、樁基、監(jiān)理、門窗、幕墻、消防、人防、景觀園林等工程類招標工作，有批量精裝項目工作經(jīng)驗；
2、有知名房企的單位資源或者工作經(jīng)驗，部門管理能力較強，能做好部門組織建設(shè)
3、組織成本部、工程部、設(shè)計部等相關(guān)部門召開標前會議（協(xié)調(diào)解決圖紙錯漏缺失、確認工期、確認標段、承包范圍及界面劃分、合同經(jīng)濟條款描述、技術(shù)要求、封樣要求、投標單位要求）并達成共識形成紀要
4、根據(jù)具體項目具體特點及項目進度有針對性的供應(yīng)商尋源
5、組織成本部、工程部、設(shè)計部進行供應(yīng)商的實地考察并形成系統(tǒng)性、專業(yè)性、客觀性的考察調(diào)研報告，并將考察結(jié)果向直接上級匯
6、參與編制采購策劃，按照相關(guān)流程制度完成采購策劃、采購策劃會簽、招標文件的審批流程
7、參與編制招標文件，從原則上需對對招標清單、招標工程技術(shù)標準進行復(fù)核及把控
8、負責招標文件發(fā)放、招標答疑，協(xié)調(diào)現(xiàn)場踏勘，負責組織相關(guān)部門進行招標文件答疑、投標文件接收
9、按照采購制度要求負責組織相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門進行現(xiàn)場開標及評標，填報開標情況統(tǒng)計表。并組織工程部、設(shè)計部進行技術(shù)標評審，要求進行技術(shù)標評審的部門及時提供符合制度要求的技術(shù)標評審報告
10、按照采購制度要求組織成本部對經(jīng)濟標進行澄清及答辯、價格審核、價格談判、價格分析，要求成本部及時提供符合采購制度要求的經(jīng)濟標評審報告。按照相關(guān)流程制度完成評標定標、評標定標會簽的.審批流程
11、完成合同的審批及簽定工作并組織相關(guān)部門進行合同交底形成交底記錄。
12、及時建立供應(yīng)商庫。按照相關(guān)制度要求組織工程部、成本部、設(shè)計部、物業(yè)等相關(guān)部門對供應(yīng)商進行年度及項目全過程的考核評定，制訂考核后糾偏措施，監(jiān)督整改實施結(jié)果
13、統(tǒng)計整理完成采購的月報、季報
14、對工作中的典型案例及時進行總結(jié)
15、根據(jù)公司項目特點有針對性的對市場（新材料、新工藝、價格體系等）進行調(diào)研總結(jié)，有針對性的調(diào)研地產(chǎn)同行的供應(yīng)商資源、招標文件、合同版本等
任職要求：
1、熟悉各種工程設(shè)備、材料的相關(guān)知識
2、熟悉招標采購業(yè)務(wù)流程
3、善于根據(jù)市場變化制定采購方針，具有較強的客際關(guān)系處理能力和商務(wù)談判能力
4、嚴謹、細致、耐心的工作作風，堅持公司采購管理原則
采購部崗位職責2
1.根據(jù)公司及采購中心的發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)范工作流程和制度,監(jiān)督指導(dǎo)下屬員工工作,對部門人員進行業(yè)績管理和指導(dǎo),保證員工能夠提高效率,節(jié)約時間成本,保證制度規(guī)范并控制成本;
2.制定公司apqp流程和ppap要求,管理公司供應(yīng)商實施新項目和工程改進工作,具體負責制訂本科室年度工作計劃,并負責實施;
3.組織、協(xié)調(diào)解決apqp問題,確保新產(chǎn)品進度,按公司要求批準供應(yīng)商零部件供貨;
4.組織、推動供應(yīng)商實施持續(xù)改進;
5.定期組織供應(yīng)商,對現(xiàn)場整車制造過程中反映出的零件質(zhì)量問題進行初步分析,采取短期遏制措施并跟蹤斷點,確保生產(chǎn)線的正常運行。
任職要求:
1、教育背景:
車輛工程、機械制造、汽車制造類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、汽車產(chǎn)品開發(fā)流程、質(zhì)量管理工具
3、經(jīng)驗:8年以上主機廠的采購總監(jiān)或者采購管理的工作經(jīng)驗。
4、技能技巧:
(1)熟悉汽車行業(yè)的法律法規(guī)和行業(yè)標準,熟悉新能源產(chǎn)品知識及相關(guān)政策流程;
(2)精通質(zhì)量管理,熟悉汽車制造相關(guān)工藝;
(3)洞悉本專業(yè)領(lǐng)域的前沿理論并能夠提出符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略性建議;
(4)精通相關(guān)多個領(lǐng)域?qū)I(yè)知識技能、工作流程、運作模式;
(5)善于總結(jié)提煉采購專業(yè)方法和質(zhì)量工具,并熟練運用工具制定專業(yè)領(lǐng)域的采購質(zhì)量策略;
(6)熟練的'中英文寫作、英語口語、閱讀能力;
5、素質(zhì)
(1)具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
(2)具有解決復(fù)雜問題的能力;
(3)很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
(4)具有對總成本的把控能力,掌握采購技巧,具有談判能力;
(5)具有良好的溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力;
(6)很強的理解力、組織協(xié)調(diào)力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責任心、事業(yè)心強。
采購部崗位職責3
會在中層管理的層面上受到上級的重用和下級的擁護，工作起來游刃有余。
第一，采購經(jīng)理的具體職責是：①執(zhí)行采購戰(zhàn)略;②進行供應(yīng)商開發(fā)、選擇、考核等工作，組織團隊成員建立供應(yīng)商管理體系，并考核認證新供應(yīng)商品質(zhì)體系(質(zhì)量、技術(shù)、交貨期、設(shè)備等);③隨時掌握物資的市場行情和質(zhì)量情況，從而降低采購價格，提高產(chǎn)品質(zhì)量;④安排團隊成員調(diào)研采購物資的國外市場，通過分析調(diào)研結(jié)果預(yù)測其價格走勢;⑤組織相關(guān)人員定期開展供應(yīng)商評估工作，促進供應(yīng)商不斷改進，不斷優(yōu)化供應(yīng)商隊伍;⑥制定計劃外采購的'應(yīng)急方案;⑦定期遞交采購報告，請領(lǐng)導(dǎo)審批;⑧組織協(xié)調(diào)與其他部門直接交流，建立閉環(huán)溝通機制;⑨完成上級安排的其他工作。
第二，采購主管。采購主管是采購部的基層領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)采購執(zhí)行者，對采購任務(wù)的完成情況了如指掌。采購主管的工作職責是：①尋找新商品供應(yīng)商，搜集新商品供應(yīng)商資料，開發(fā)新商品供應(yīng)商，評估新供應(yīng)商品質(zhì)體系。②與供應(yīng)商談判價格，審核原有供應(yīng)商的品質(zhì)、價格、交貨情況。③隨時掌握市場價格，制定采購計劃，訂購商品，控制交貨期。④積極協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)部門和外部的供應(yīng)商。⑤管理、培訓(xùn)采購部門員工。
第三，采購員。采購人員是采購部門的兵，是日常采購工作的執(zhí)行者。采購員的工作職責是：①下訂單并控制交貨期。②與供應(yīng)商協(xié)商交貨時間、交貨數(shù)量、交貨地點等事宜。③驗收貨物的質(zhì)量和數(shù)量。④調(diào)查商品的市場行情。
規(guī)定明確的采購工作職責，不僅能夠防止采購員吃回扣、索要紅包等濫用職權(quán)行為，而且能提高采購員的服務(wù)意識。只有明確采購工作職責，才能使每一位采購團隊成員各司其職，互相配合，完成采購任務(wù)，才能不斷提高采購工作效率，真正擔起為企業(yè)節(jié)約成本的重任。
采購部崗位職責4
1、按照部門業(yè)務(wù)專業(yè)劃分，負責對應(yīng)采購物項的采購招標工作；
2、協(xié)助部門經(jīng)理開展本部門各項日常工作，經(jīng)理外出時由經(jīng)理授權(quán)可行使經(jīng)理職權(quán)；
3、參與編制對應(yīng)專業(yè)采購項目的`采購計劃、招標計劃、資金計劃付款計劃；
4、參與重大設(shè)備、大宗材料的招標組織工作；
5、審查部門年度資金計劃、月度付款計劃；
6、協(xié)助處理重大采購供貨進度問題；
7、協(xié)助處理重大質(zhì)量問題；
8、組織開展新產(chǎn)品、新工藝的調(diào)查研究工作；
9、參與與項目、技術(shù)等相關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作；
10、組織對供應(yīng)商進行考評；
12、配合工程部制定裝修標準；
13、采購成本分析，實現(xiàn)成本目標，尋找成本降低方案；
14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
采購部崗位職責5
1、協(xié)助采購經(jīng)理建立并優(yōu)化采購管理體系，指導(dǎo)采購部門的所有活動圍繞提高企業(yè)能力展開；
2、建立供應(yīng)商庫，動態(tài)維護管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
3、供應(yīng)商開發(fā)計劃，建立供應(yīng)商準入、評價、發(fā)展和考核機制；
4、協(xié)助制定采購方案，編制年度采購計劃。
5、管理餐飲品牌采購，開發(fā)新物料，開發(fā)新供應(yīng)商
采購部崗位職責6
一、崗位描述
全面負責公司項目采購工作，負責采購部的部門建設(shè)與業(yè)務(wù)管理。
二、崗位職責
1．主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃。
2．調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的`供應(yīng)渠道和市場變化情況，指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)。
3．審核年度各部門的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。
4．監(jiān)督和參與采購業(yè)務(wù)洽談；
5．審核商品采購合同、協(xié)議；
6．收集供應(yīng)商信息，組織對供應(yīng)商的評估工作；
7．按計劃完成公司各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支
8．對本部門的工作負責。
9．負責制定本部門各級人員的職責和權(quán)限。負責指導(dǎo)、管理、監(jiān)督行政部其他人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
10．完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理臨時交辦的工作。
采購部崗位職責7
采購部崗位職責、權(quán)限和任職要求
部長
職責與權(quán)限
及時采購物資，特殊物資應(yīng)配合生產(chǎn)部限時采購,貨比三家，輔助材料采購成本逐年下降,配合工程部進行新材料的試用及認定工作。
尋找新供方并組織對新方進行考察、審核、評估、定點,關(guān)鍵材料供方必須進行審核、評估。
建立供應(yīng)商管理檔案，合格供方名錄要及時準確更新,做好合格供方的評定工作。
負責倉庫管理工作，化學(xué)品倉庫泄露事故為零。
確保原材料和輔料的在庫數(shù)量，滿足生產(chǎn)的需要，因原材料無庫存停產(chǎn)為零,確保設(shè)備備品、配件齊全，滿足生產(chǎn)的需要，因設(shè)備常規(guī)配件停產(chǎn)為零,確保各類體系在本部門得到有效運行。
全面貫徹執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部推進綠色環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟工作，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部降能節(jié)耗低碳環(huán)保的要求。
負責本部門員工的`任職要求及崗位職責描述的編制和簽署，同時制定各崗位的目標、指標。
有權(quán)對采購、倉庫管理和工作范圍中出現(xiàn)的問題進行處理或提出處理意見。
任職要求
教育經(jīng)歷：大專以上或相當學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過公共關(guān)系學(xué)、經(jīng)濟法、合同法等適用法律法規(guī)和其他要求方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗（經(jīng)歷）：有3年以上的采購工作經(jīng)驗。
工作態(tài)度和技能：
具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、有較強的協(xié)調(diào)能力,個人素質(zhì)好，責任性強，有良好的職業(yè)道德。
遵守國家法律、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，秉公辦事，廉潔奉公,編制、熟悉本部門管理體系中的作用、職責和權(quán)限，并認真組織履行。
采購部崗位職責8
1、負責按照采購需求，進行合理采購;
2、對采購過程和機加工外包活動、以及其他部門經(jīng)過審批提出的.采購需求實施控制，以確保采購產(chǎn)品、服務(wù)符合要求;
3、負責評估供應(yīng)商在合作過程中的總體情況，包括質(zhì)量問題、交期問題、處理問題的及時率等。
采購部崗位職責9
任職條件:
確保所有新貨及刪除貨品能按預(yù)定日期在陳列圖上得到更新.
確保陳列圖上商品數(shù)量的合理性,保證陳列圖的`美觀性,便于顧客選擇商品.
1.明確各部門的陳列原則,清晰陳列圖更改流程.
2.定期提交商品銷售報表,并根據(jù)商品銷售情況調(diào)整陳列圖.
3.定期修改陳列圖.
4.根據(jù)陳列圖的更新店鋪物價標簽.
5.定期巡店發(fā)現(xiàn)陳列圖執(zhí)行中的問題,并及時解決,以確保陳列圖正確地執(zhí)行.
6.店鋪貨架資料更新,新店資料下放.
7.協(xié)助采購及營運解決店鋪有關(guān)陳列圖及標簽的相關(guān)問題.
8.熟練操作繪圖軟件spaceman.
9.與采購溝通,及時解決陳列圖調(diào)整中遇到的問題.
任職資格:
1.大�；虼髮W(xué)本科畢業(yè)
2.一年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗
3.工作穩(wěn)定,細心,責任心強
4.熟練操作microsoft excel, word等軟件.
5.對商品陳列有一定的認識
6.良好的學(xué)習(xí)能力與領(lǐng)悟力
7.良好的溝通能力
8.有品類管理經(jīng)驗者優(yōu)先
采購部崗位職責10
一、部門概要：
依相關(guān)部門的要求計劃，確保生產(chǎn)用原材料、輔料的準時到料，并確保來料的質(zhì)量符合公司的質(zhì)量標準要求。協(xié)助公司進行采購成本控制，不定時的向廠部總監(jiān)匯報采購工作的運作情況。
二、主要職責：
1、負責新產(chǎn)品原材料的`供應(yīng)商開發(fā)、評審及考核;
2、負責供應(yīng)商的評審、考核及管理;
3、負責生產(chǎn)所需的原材料的準時到貨，并保證原材料的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標準要求。
4、負責來料品質(zhì)異常的及時處理及預(yù)防措施的跟進;
5、配合公司進行原材料的采購成本控制;
6、負責公司與供應(yīng)商之間的良好溝通與交流;
7、完成其它部門的臨時采購需求;
8、完成上級交待的臨時工作任務(wù);
9、向上級匯報工作。
采購部崗位職責11
采購部組織機構(gòu)崗位內(nèi)設(shè)：主管→采購員
采購主管崗位職責
一、愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律。
二、負責部門的管理，擬定工作計劃，并督導(dǎo)執(zhí)行。
三、了解行業(yè)市場信息，把握市場脈搏，根據(jù)市場需求合理制定采購計劃。
四、貨比三家，嚴控采購、運輸成本，爭取效益最大化。
五、負責對公司銷售商品質(zhì)量、數(shù)量和價格的核對工作。
六、負責訂貨單、供應(yīng)商的返利文件（原件交付財務(wù)部）、退貨托運單的保存，做好供應(yīng)商的返利核對。
七、每月負責配合財務(wù)核對供應(yīng)商往來賬款。
八、負責島內(nèi)散貨采購、報銷及運費審核。
九、采購量超過兩月銷售周期的'貨物及價格變動必須及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)。
十、完成經(jīng)理及公司交辦的其他工作。
采購員崗位職責
一、愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律。
二、負責訂貨單及退貨單的跟蹤。
三、積極配合部門主管及倉管，及時準確地將產(chǎn)品入庫。如有價格變動第一時間通知總經(jīng)理及部門扶著人。
四、填寫匯款單以及傳真電匯單（告知對方付款時間及金額）。
五、歸類整理質(zhì)檢報告，盡量及時有效地向客戶提供產(chǎn)品質(zhì)檢。
六、負責與供應(yīng)商的賬款核對。
七、認真登記部分產(chǎn)品的返利情況。
八、瀏覽庫存明細，了解產(chǎn)品銷售進度，根據(jù)實際需要下訂單。
九、完成公司部門主管交辦的其它工作。
十、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
采購部崗位職責12
1、熟悉物料的相關(guān)標準，對采購訂單的要求、交期進行掌控。
2、熟悉所負責物料的市場價格，了解相關(guān)物料的市場來源，降低采購成本，提供《原材料價格跟蹤表》及市場調(diào)查報告。
3、遵循適價、適時、適量的采購原則，組織相關(guān)人員對供應(yīng)商進行評審和考核，并及時更新供應(yīng)商一覽表。
4、配合物控部門將原材料采購到位，確保生產(chǎn)順利進行，并做好物料交貨異常信息反饋日報表。
5、對重點物料進行重點跟進并及時解決來料異常。
6、跟催相關(guān)部門對樣品的確認結(jié)果并在當日內(nèi)回交供應(yīng)商。
7、協(xié)助跟單員的日常事務(wù)，并做好每日的'日清工作。
8、協(xié)助財務(wù)部做好對賬工作。
9、定期或不定期向采購主管匯報工作。
10、服從上級安排的其他任務(wù)。
采購部崗位職責13
1、具備高、中、低壓電氣成套設(shè)備、元器件實際選購3年及以上閱歷;
2、有供應(yīng)商體系建立獨立操作工作閱歷;
3、商業(yè)談判力量強;
4、選購物資應(yīng)做到貨比三家、物美價廉，嚴格把好質(zhì)量關(guān)，符合技術(shù)要求;
5、考察、進展、選擇并管理供應(yīng)商;
6、跟蹤供應(yīng)過程，確保材料品質(zhì)、數(shù)量精確 并按需求到達指定地點。
7、負責辦理物資驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù);
8、協(xié)調(diào)與供方關(guān)系，并按公司要求管理供應(yīng)方; 物資選購部崗位職責篇三
1、了解所負責物料的規(guī)格型號，熟識所負責物料的相關(guān)標準，并對選購訂單的'要求、交期進行掌控。
2、 熟識所負責物料的市場價格，了解相關(guān)物料的市場來源，降低選購成本，并做市場調(diào)查報告。
3、 遵循適價、適時、適量的選購原則，并準時更新相關(guān)的《合格供應(yīng)商一覽表》。
4、 協(xié)作pmc部將原材料選購到位，確保生產(chǎn)順當進行。
5、 來料品質(zhì)特別和不良品退供應(yīng)商的準時跟催。
6、 追蹤外發(fā)加工產(chǎn)品全部回倉及跟進外發(fā)余料庫存狀況。
7、 跟進選購日常工作事物，并做好每日的日清工作。
采購部崗位職責14
采購部職責：
1、負責公司各類物資的采購。及時滿足客戶單位及承包飯?zhí)玫墓⿷?yīng)需求。
2、嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。采購原材料、原料符合食品安全體系要求。建立健全供應(yīng)商資料庫。
3、熟悉市場行情及進貨渠道。堅持“貨比三家。比質(zhì)比價。擇優(yōu)選購”的采購原則。努力降低進貨成本。嚴把質(zhì)量關(guān)。杜絕假冒偽劣商品的流入。
4、以搞好“采購供應(yīng)。保障經(jīng)營需要”為原則。抓好采購管理。嚴格采購管理規(guī)定。了解公司、客戶單位及承包飯?zhí)玫男枨蠹笆袌龉⿷?yīng)情況。熟悉各種物資采購計劃。及時提交采購分析報告供上層領(lǐng)導(dǎo)決策。
5、熟悉和掌握各人分管的各種物料的名稱、型號、規(guī)格、單價、品質(zhì)及供應(yīng)商品的廠家、供應(yīng)商。要準確了解、掌握市場供求即時行情。適時組織采購。
6、按“誰經(jīng)手誰負責”的原則。要對各人分管的采購業(yè)務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量、成本負責。要盡可能多渠道采購。降低采購成本。提高采購質(zhì)量。
7、主動與申購部門聯(lián)系。核實所購物資的規(guī)格、型號、數(shù)量、驗貨時間等。避免差錯。按需進貨。及時采辦保證按時到貨。
8、嚴格執(zhí)行公司各項財務(wù)制度及規(guī)定。并堅持“憑單采購”的原則。購進的一切物資要及時通知收貨及用貨部門負責人。按規(guī)定辦理驗收入庫手續(xù),共同把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān)。
9、配合配送部每月對倉存進行盤點,保障先進先出。及時清理積壓物資。
10、提高客戶服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度。
采購部經(jīng)理崗位職責：
1、主導(dǎo)采購部的日常工作。確保年度工作目標完成。
2、負責供應(yīng)商信息的收集、整理與保存。
3、定期引進適銷新產(chǎn)品。淘汰滯銷老產(chǎn)品。
4、嚴格執(zhí)行采購制度。杜絕不良行為的產(chǎn)生。
5、負責制定周分工執(zhí)勤明細表并監(jiān)督執(zhí)行。及臨時調(diào)配工作。
6、負責供應(yīng)商報價。訪價。及制定月結(jié)供應(yīng)商價格核定表。
7、負責保持與供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)與溝通。跟進與供應(yīng)商日常問題的處理。積極開發(fā)新供應(yīng)商并及時商定合作簽約事宜。
8、定期組織員工進行采購業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。精通采購業(yè)務(wù)和技巧。培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。
9、根據(jù)采購單分配安排采購員采購任務(wù)。
10、優(yōu)化部門各崗位工作流程。提高工作效率。杜絕漏洞。
11、落實誰主管誰負責原則。部門負責人是第一責任人。有最高決策權(quán)。也相應(yīng)承擔出現(xiàn)問題的最大責任。
12、要樹立危機意識。建立第一時間概念（搶時間爭取主動權(quán)）。敢于直面危機并善用智慧解決危機。問題來臨時要有大局觀念。快速權(quán)衡利弊、果斷決策。先表態(tài)度、再講事實、積極處理的原則。不得有“這不是我的責任”的思維。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時性工作事項。
采購部專員崗位職責：
1、熟悉國家在食品方面的政策、法規(guī)。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。嚴禁購進危害身體健康的物資。
2、熟悉采購渠道。熟練掌握各類材料、物資質(zhì)量的鑒別方法。采購的材料物資必須質(zhì)量可靠。價格合理。數(shù)量準確。達不到上述要求。驗收人員有權(quán)拒絕驗收。其損失由采購員負責。
3、了解各客戶及承包飯?zhí)糜唵涡枨蠹案鞣N物資的市場供應(yīng)情況。掌握財務(wù)部對各種物資采購成本及采購資金控制要求。
4、建立完整、有序、詳細的`采購檔案。做到賬目準確無誤、方便查閱。
5、通過與供應(yīng)商之間的合作。定期對每個供應(yīng)商的貨物品質(zhì)、交貨期限、價格、服務(wù)、信譽等進行分析。確定優(yōu)先合作伙伴。
6、對供應(yīng)市場每月進行分析。定期對材料進行考察和調(diào)研。掌握市場情況。及時應(yīng)對措施。
7、經(jīng)常與倉庫保管員取得聯(lián)系。核實當前庫存儲備情況。防止積壓。
8、采購的各種物品。必須取得合規(guī)的原始票據(jù)。在農(nóng)貿(mào)市場、個體商販采購的。必須有供貨商出具的原始憑證（含白條）。單據(jù)必須供應(yīng)商自己填寫。單據(jù)不齊全的。不得受理。由此給公司造成損失的。由個人承擔責任。
9、采購原材料入庫。必須經(jīng)倉管員驗收。在單據(jù)上簽字。并經(jīng)部門主管和公司領(lǐng)導(dǎo)審核單據(jù)簽字。方能報帳。報賬手續(xù)要及時。不得跨月報帳。
10、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。提高業(yè)務(wù)水平。接待來訪業(yè)務(wù)要熱情有禮。外出采購時要注意維護公司的形象、利益和聲譽。不謀私利。
11、嚴格遵守財務(wù)制度、遵紀守法、不索賄、受賄。在平等互利下開展業(yè)務(wù)活動。
12、外出采購必須雙人同行。及時準確掌握市場信息。按批發(fā)價進貨。接受公司監(jiān)督。
13、采購蔬菜須現(xiàn)場檢測確認農(nóng)殘是否超標。確保采購蔬菜新鮮、無毒。
14、采購要一看、二摸、三聞、四復(fù)秤。杜絕采購劣質(zhì)、變質(zhì)、高價食品的現(xiàn)象。
15、采購過程中如有營私舞弊現(xiàn)象。一經(jīng)查實將除按實賠償外。給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。
16、尊重領(lǐng)導(dǎo)。團結(jié)同事。服從分配。遵守勞動紀律和食堂各項規(guī)章制度。堅守崗位。
17、加強對現(xiàn)金和票據(jù)的管理。丟失責任自負。
18、需購進批量物資。須提前三天報告財務(wù)。確保資金周轉(zhuǎn)到位。
采購部崗位職責15
1、執(zhí)行、規(guī)范采購政策及程序，確保公司利益；
2、制定和執(zhí)行年度采購計劃，規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)原料、產(chǎn)品和服務(wù)的采購；
3、負責持續(xù)性降低成本，尋找當?shù)毓⿷?yīng)商資源并保持聯(lián)絡(luò)，確保有足夠的資源提供優(yōu)質(zhì)物品；
4、預(yù)審各部門提交的采購申請單，詢價，比價，議價，合同（訂單），敦促交貨，付款、跟進保修期等一系列工作；
5、組織有關(guān)部門每年對供應(yīng)商進行評審，預(yù)審供應(yīng)商檔案，分析其供貨能力，確定或更換供應(yīng)商；
6、關(guān)注市場動態(tài)，針對市場價格及產(chǎn)品的變化，與供應(yīng)商協(xié)商及時調(diào)整采購價格，必要時需調(diào)整進貨渠道；
7、負責與供應(yīng)商交涉，確保送貨的及時性和準確性，解決用戶投訴，尋求的`解決辦法，以保障公司的利益；
8、和財務(wù)部門一起負責對于大金額采購項目的招投標工作（視情況進行明，暗標）；
9、負責與供應(yīng)商簽訂年度合同之經(jīng)辦，開發(fā)適合與公司發(fā)展的有競爭力的供應(yīng)商
10、及時協(xié)調(diào)解決所負責采購物料的供貨時間及供貨過程中產(chǎn)生的質(zhì)量問題。
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