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[經(jīng)典]自媒體崗位職責(zé)15篇
在現(xiàn)在的社會生活中,人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編收集整理的自媒體崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。
![[經(jīng)典]自媒體崗位職責(zé)15篇](/pic/00/l/b8dacebb08_5fbf7f0740375.jpg)
自媒體崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)自媒體內(nèi)容運營(商務(wù)運營)的規(guī)劃和實施,包括原創(chuàng)內(nèi)容的文案發(fā)布、維護(hù)、管理、互動,提高公司品牌傳播度和關(guān)注度,提高用戶黏性和留存;
2、負(fù)責(zé)自媒體活動運營的策劃和實施,通過與其他媒體運營平臺的合作,增加新媒體的推廣,實現(xiàn)拉新、促活、留存;
3、加強自媒體推廣與渠道的開拓,對外媒體接洽投放公司自創(chuàng)新聞。
4、制定并實施清晰的用戶互動策略,定期與粉絲互動,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;
5、跟蹤自媒體推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;
6、分析和調(diào)研同行業(yè)微博、微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點,調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好,在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好,增長粉絲量。
任職要求:
1、有較強的.文字采編能力、創(chuàng)意策劃能力,一定的設(shè)計理解力;
2、有金融行業(yè)及自媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉常用的編輯、分析方法和工具;
4、熟悉博客、微博、論壇、社區(qū)、視頻及其他新興網(wǎng)絡(luò)推廣媒介的運用;
5、有強烈的責(zé)任心和工作激情,學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強、樂于接受新興事物。
自媒體崗位職責(zé)2
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立公司的自媒體群規(guī)劃方案;
2.負(fù)責(zé)對自媒體平臺做內(nèi)容規(guī)劃;自媒體內(nèi)容的撰寫與發(fā)布;
3.負(fù)責(zé)自媒體常規(guī)推廣及策略推廣方法定制;
4.負(fù)責(zé)培養(yǎng)自媒體員工的工作技能提升;
5.負(fù)責(zé)管理自媒體運營部門,引導(dǎo)部門人員進(jìn)行平臺與內(nèi)容的探索;
6.總結(jié)和整理自媒體運營技巧,把握自媒體發(fā)展最新動向;
7.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù);
職位要求:
1.本科以上學(xué)歷,廣告、新聞、中文、營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2.對網(wǎng)絡(luò)有強烈的`熱愛,對網(wǎng)絡(luò)媒體,特別是自媒體有一定的認(rèn)知;
3.有相關(guān)自媒體運營經(jīng)歷,了解自媒體運營基本規(guī)則
4.能夠敏銳把握要點,具備恰如其分的文字展現(xiàn)能力;
5.總結(jié)和整理自媒體運營技巧,把握自媒體發(fā)展最新動向;對今日頭條自媒體有較深刻的了解;
6.具備較強的計劃能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力;
7.有過頭條號、百家號、熊掌號、大魚號、抖音號、小紅書等自媒體等優(yōu)質(zhì)帳號運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
自媒體崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)社會化媒體營銷,對微博、微信等行業(yè)內(nèi)社交媒體營銷網(wǎng)站的策劃和推廣
2、負(fù)責(zé)開發(fā)、建立多種社會化媒體渠道推廣目標(biāo)網(wǎng)站,并持續(xù)維護(hù)
3、負(fù)責(zé)通過在線策劃、發(fā)起線下活動,達(dá)到與用戶、粉絲的有效互動
4、負(fù)責(zé)定期策劃并執(zhí)行營銷活動,配合公司的大型活動、合作項目、網(wǎng)站整體宣傳和品牌推廣。
任職要求:
1、電腦操作功底強, 具備一定的`文字功底, 文筆較好, 善于揣摩每個網(wǎng)民的閱讀喜好,找出他們喜歡關(guān)注的各種內(nèi)容;
2、熟練使用辦公軟件及 PPT、PS 等工作軟件;
3、傳媒、品牌策劃、市場營銷、廣告學(xué)、計算機等大專相關(guān)或以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗,具有互聯(lián)網(wǎng)廣告公司、互動營銷公司、網(wǎng)絡(luò)品牌傳播工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
自媒體崗位職責(zé)4
1.統(tǒng)籌自媒體運營事宜,編輯運營自媒體平臺;
2.編輯自媒體日常推送內(nèi)容,維持公眾號的正常運營。
3.收集并分析數(shù)據(jù),調(diào)整內(nèi)容及運營策略
4.定期發(fā)布活動類推送、家裝設(shè)計類推送
5.挖掘和分析用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及制定合理的.用戶運營策略
6.自媒體的整體規(guī)劃、營銷、推廣等系統(tǒng)運營性工作
7.負(fù)責(zé)提升自媒體服務(wù)質(zhì)量
8.有必要時,按要求完成H5的制作
自媒體崗位職責(zé)5
職責(zé):
1、基于品牌及產(chǎn)品傳播,結(jié)合各新媒體平臺特性及運行規(guī)則,能規(guī)劃品牌的新媒體營銷矩陣;
2、根據(jù)各平臺特性,規(guī)劃平臺運營計劃并落實執(zhí)行;
3、通過持續(xù)的'內(nèi)容輸出、用戶運營等,提升自媒體賬戶影響力,促進(jìn)產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化;
4、在新品預(yù)熱及上市熱銷階段,通過調(diào)動不同自媒體陣地資源,傳播產(chǎn)品口碑,打造爆款;
5、管理自媒體小組的分工安排,并持續(xù)提升團(tuán)隊效能。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,至少3年及以上自媒體營銷工作經(jīng)歷;
2、熟悉雙微、抖音、小紅書、B站等新媒體營銷平臺,了解平臺運行規(guī)則;
3、擅長不同風(fēng)格的長文案、段子等創(chuàng)作,優(yōu)秀的網(wǎng)感;
4、善于借助不同工具,完成/指導(dǎo)完成微信文章編排、簡單圖片處理、簡單的H5等傳播素材等。
自媒體崗位職責(zé)6
職責(zé):
1)負(fù)責(zé)公司微信公眾號、官方微博、小紅書、等自媒體的運營及管理;
2)負(fù)責(zé)自媒體平臺和渠道的活動策劃、運營和推廣工作;
3)負(fù)責(zé)公司主題活動、事件營銷策劃和美工設(shè)計的工作協(xié)調(diào);充分掌握客戶需求點,提供有價值的.策劃理念和推廣傳播概念點;
4)結(jié)合社會、行業(yè)熱點,策劃并執(zhí)行符合公司品牌調(diào)性的活動;
5)制定新媒體運營策略、計劃并推進(jìn)執(zhí)行,完成業(yè)績目標(biāo);跟蹤新媒體推廣效果,分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo),并定期提交運營報告;
6)定期數(shù)據(jù)收集、整理、分析與總結(jié),對營銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋;
7)分析競爭對手媒體營銷情況,深度分析、挖掘、優(yōu)化傳播方案。
崗位要求:
1)35周歲以下,本科以上學(xué)歷,市場營銷,新聞或中文等相關(guān)專業(yè);有同行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄取的要求;
2)具體敏銳的市場洞察能力,較強的策略思考能力和邏輯思維能力,
3)有優(yōu)秀的品牌意識和敏銳度,熟練使用Coreldraw和Photoshop等平面設(shè)計軟件,審美和文字駕馭能力優(yōu)秀;
4)熟悉互聯(lián)網(wǎng)文化,對新媒體運營有獨到見解;社交網(wǎng)絡(luò)重度使用者優(yōu)先;對新鮮事物嗅覺敏銳,學(xué)習(xí)能力強;
5)文案編輯能力較強,能夠編寫各類線上推廣和策劃方案;有較強的線上營銷策劃能力,組織能力和執(zhí)行能力;
6)具有創(chuàng)新精神及良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;服從領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行及按時完成部門主管下達(dá)的各項工作任務(wù)。
自媒體崗位職責(zé)7
1、獨立運營公司自媒體號;
2、公司新聞稿、公告、軟文等撰寫;
3、具備獨立組織、策劃各類活動能力,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度;
4、獨立文案、活動策劃、自媒體推廣。制作自媒體圖文內(nèi)容;為公司運營推廣活動提供自媒體策劃傳播支持;
5、與互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、制造業(yè)組織、群等合作伙伴在自媒體上開展互動傳播;
6、優(yōu)秀的文案功底,對軟文撰寫,篩選,編輯有豐富的經(jīng)驗,對熱點事件,新聞動態(tài)敏感,能夠及時組織語言,在自媒體上做出響應(yīng)。
自媒體崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)制定自媒體運營的`長短期策略,
2、汽車自媒體的管理及維護(hù),保障自媒體內(nèi)容的數(shù)量及質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)策劃自媒體內(nèi)容合作和活動,通過有效手段提升自媒體品牌影響力;
4、與多部門溝通協(xié)作,能夠充分整合和運用資源,為業(yè)務(wù)服務(wù);
5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)和帶領(lǐng)團(tuán)隊新人,不斷提升自媒體團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力和凝聚力。
職位要求:
1、汽車互聯(lián)網(wǎng)媒體3年以上經(jīng)驗,自媒體運營2年以上經(jīng)驗;
2、有汽車原創(chuàng)內(nèi)容從業(yè)經(jīng)歷加分,對優(yōu)秀內(nèi)容有判斷力,有豐富的自媒體資源;
3、熟悉各平臺自媒體運營策略,對APP自媒體運營有獨到見解;
4、擁有優(yōu)秀的溝通能力,正面積極,責(zé)任心及抗壓力強,目標(biāo)導(dǎo)向,有管理經(jīng)驗和能力加分。
自媒體崗位職責(zé)9
1對門店各項日常工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,改進(jìn)門店工作流程,確保門店運營順暢;
2針對門店運營中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行現(xiàn)場處理,并與門店進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),重要事項匯報上級,并向上級提出解決方案;
3.建立健全運門店業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作制度和規(guī)范,建立科學(xué)系統(tǒng)的督導(dǎo)方案、流程;形成《運營手冊》在管轄范圍內(nèi)協(xié)助運營經(jīng)理健全門店運營管理制度;
4按照管理部署,主持對單一門店的重點整頓,指導(dǎo)并審核門店制訂的整改方案;
5對運營部下達(dá)的工作安排、活動進(jìn)行跟進(jìn),對運營部下達(dá)門店的整改指令進(jìn)行跟進(jìn),保x公司的每一項制度、指令得到高效的執(zhí)行;
6對各門店基層員工轉(zhuǎn)正進(jìn)行考核;
7負(fù)責(zé)對各門店、各單位以及個人的內(nèi)部業(yè)務(wù)基礎(chǔ)考評和管理績效考核,并向上級提交考核評估報告;
8協(xié)助門店處理一些需要公司給予支持的日常事務(wù),幫助他們解決運營中的困難;
9按照稽查檢查標(biāo)準(zhǔn)階段x對各門店運營管理進(jìn)行考核評比并公布結(jié)果,重點提出各門店整改項目和期限,對表現(xiàn)突出優(yōu)異的門店給予相應(yīng)的肯定;
10門店稽查應(yīng)堅持“公平、公正、公開”的原則,對事、對人需一視同仁,處理事情不徇私,對相關(guān)人員應(yīng)公布處理過程及結(jié)果。
11詳細(xì)記錄管理部各分店督導(dǎo)檢查結(jié)果,對檢查中暴露的問題及時給予分店相關(guān)管理人員及當(dāng)事人作出有效的處理意見報中心審核存檔;
12根據(jù)公司給予本部制定戰(zhàn)略方針和工作目標(biāo),向上級提交階段x門店督導(dǎo)計劃,并有效落實各項計劃,對完成進(jìn)度的評估和總結(jié);
13檢查和考核各分店在崗員工的業(yè)務(wù)技掌握進(jìn)度及工作效率完成情況,積極協(xié)助公司及運
14積極配合公司其余相關(guān)部門,進(jìn)行種促銷活動的跟蹤、核查工作;
15積極協(xié)助跟進(jìn)新店開業(yè)的各項籌備工作,會同行政培訓(xùn)部組織新店員工培訓(xùn)工作并對培訓(xùn)完后各項工作相應(yīng)的跟進(jìn)和評估;
16建立系統(tǒng)的門店督導(dǎo)檢查體系及門店督導(dǎo)工作檔案,建立詳細(xì)的門店中層管理及員工基礎(chǔ)業(yè)務(wù)考評和績效考核檔案;
17按時向上級提交每周、每月工作計劃,按質(zhì)、按期下發(fā)門店半月督導(dǎo)檢查通報;
18保x順暢的聯(lián)絡(luò)方式,手機24小時開通,不得停機或關(guān)機;營中心組織開展各項大型活動的開展;
1、負(fù)責(zé)商家管理,審核入駐商家的相關(guān)信息;熟悉電子商務(wù)流程(天貓、京東、一號店、亞馬遜等),良好的策劃推廣能力和項目執(zhí)行能力,對電子商務(wù)有深入了解;
2、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,擬定商城政策,制定運營計劃,完成網(wǎng)站月度、季度、年度銷售目標(biāo)。把控每天上線商品的選品、組合與搭配;對每日上線品牌的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計與整理,保x銷售并控制庫存周轉(zhuǎn)天數(shù);x并優(yōu)化每天上線商品的`展示頁面,負(fù)責(zé)對應(yīng)品類的活動策劃與執(zhí)行;
3、制定網(wǎng)站運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行;并對運營情況進(jìn)行評估、優(yōu)化;負(fù)責(zé)產(chǎn)品、專題、活動、節(jié)慶促銷計劃等整體策劃。形成完整的執(zhí)行方案,并組織、推進(jìn)、實施、監(jiān)督和評估;并負(fù)責(zé)各類促銷手段的選擇以及程序的協(xié)調(diào)實施等;
4、利用seo、微信、微博、博客、x、活動等手段推廣平臺以提升流量及轉(zhuǎn)化率、點擊購買率。網(wǎng)站關(guān)鍵詞熱度分析、搜索引擎分析;精通各運營推廣渠道,如sem、seo、網(wǎng)站聯(lián)盟系統(tǒng)、edm營銷、軟文推廣等,能有效建立并推進(jìn)各推廣渠道工作,推動并確保運營任務(wù)和指標(biāo)的順利完成;
5、負(fù)責(zé)公司的外部鏈接,提升網(wǎng)站pr值、權(quán)重、及alexa排名;
6、分析網(wǎng)站用戶體驗,進(jìn)行網(wǎng)站優(yōu)化,不斷提高用戶界面友好x和易購x,提高網(wǎng)站瀏覽率和客戶二跳率,提升網(wǎng)站轉(zhuǎn)化率;
7、負(fù)責(zé)完成市場調(diào)研、運營分析、活動效果總結(jié)等調(diào)研、分析類工作;
8、負(fù)責(zé)統(tǒng)計、分析b2c網(wǎng)站數(shù)據(jù),提出優(yōu)化改進(jìn)方案;負(fù)責(zé)售中常見問題的收集匯總;
9、負(fù)責(zé)用戶管理體系的建立、維護(hù)和完善,提升用戶消費體驗,增加有效會員數(shù)量及銷售額;會員資料、會員生命周期的管理,對會員進(jìn)行分析和篩選,重點包括新注冊未購買會員的轉(zhuǎn)化、活躍用戶的重復(fù)購買、流失用戶的挽留;不斷地催化會員活躍度,提升會員銷售額占比,提高會員價值貢獻(xiàn)率;
自媒體崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)微博、微信、今日頭條等新媒體的日常運營及推廣工作;
2、負(fù)責(zé)官網(wǎng)日常維護(hù)、活動、新聞等內(nèi)容編輯。
3、負(fù)責(zé)活動策劃文案工作、有良好的文筆功底、獨立文案工作經(jīng)驗、需持續(xù)搜集或原創(chuàng)行業(yè)內(nèi)外軟文,有成功依據(jù)軟文提升轉(zhuǎn)化率的.案例。
4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;
5、挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動;
6、緊跟新媒體發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號及ip大號,積極探索新媒體運營模式。
任職要求:
1、大專以上,善于溝通,積極主動,擅長文案和活動策劃,擅長自媒體內(nèi)容制作與推廣,具備一定公眾號互推資源;
2、具備較強的創(chuàng)新意識;
自媒體崗位職責(zé)11
1.負(fù)責(zé)維護(hù)公司旗下的游戲公眾號并收集用戶建議,分析用戶行為,定期總結(jié)用戶需求;
2.深入體驗游戲,了解游戲的版本進(jìn)度,結(jié)合當(dāng)下熱點訂制游戲公眾號的.軟文內(nèi)容;
3.對接技術(shù)人員,增加微信各項功能的接入與調(diào)整。定期策劃H5頁面活動方案,并跟進(jìn)技術(shù)完成相應(yīng)活動需求。
任職要求:
1.有過游戲自媒體運營經(jīng)驗;
2.能夠獨立策劃運營自媒體活動并負(fù)責(zé)自媒體內(nèi)容新聞采集發(fā)布;
3.玩過多款手機游戲并對其有獨到的見解;
4.最好擁有視頻剪輯與ps技術(shù)。
自媒體崗位職責(zé)12
崗位要求:
1)35周歲以下,本科以上學(xué)歷,市場營銷,新聞或中文等相關(guān)專業(yè);有同行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄取的要求;
2)具體敏銳的市場洞察能力,較強的策略思考能力和邏輯思維能力,3)有優(yōu)秀的品牌意識和敏銳度,熟練使用Coreldraw和Photoshop等平面設(shè)計軟件,審美和文字駕馭能力優(yōu)秀;
4)熟悉互聯(lián)網(wǎng)文化,對新媒體運營有獨到見解;社交網(wǎng)絡(luò)重度使用者優(yōu)先;對新鮮事物嗅覺敏銳,學(xué)習(xí)能力強;
5)文案編輯能力較強,能夠編寫各類線上推廣和;有較強的線上營銷策劃能力,組織能力和執(zhí)行能力;
6)具有創(chuàng)新精神及良好的.團(tuán)隊協(xié)作精神;服從領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格遵守公司各項,認(rèn)真執(zhí)行及按時完成部門主管下達(dá)的各項工作任務(wù)。
自媒體崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1.公眾號和自媒體平臺的日常運營工作,包括內(nèi)容編輯、日常維護(hù)、粉絲互動等;
2.根據(jù)項目需求撰寫優(yōu)質(zhì)、適合威信傳播的內(nèi)容;
3.能敏感捕捉新聞熱點、新鮮事并進(jìn)行相關(guān)資料的'整理、報道;
4.善于策劃,有較好的執(zhí)行力,著力于提升粉絲的活躍度、互動率和黏著性,提高公眾號的線下影響力;
5.挖掘和分析用戶需求,收集用戶反饋。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,有文案編輯、活動策劃經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有較強的新聞、熱點敏感性,有較強的文案功底。
3、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,了解知識性媒體特點,熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;
4、網(wǎng)感好,創(chuàng)意優(yōu),執(zhí)行力強,有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案,一定程度掌握圖片處理軟件;
5、知識面廣,思維活躍,工作主動,有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力;
6、良好團(tuán)隊合作精神;較強的執(zhí)行力,獨立思考能力,觀察力和應(yīng)變能力;
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
自媒體崗位職責(zé)14
職責(zé):
1、掌握賽事熱點,策劃品牌方案,為粉絲提供有趣、有思想、高傳播性的優(yōu)質(zhì)文案;
2、負(fù)責(zé)移動自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的`日常運營及推廣工作;
3、線上、線下活動策劃運營,及時與粉絲互動,增加用戶黏性,提升品牌關(guān)注度;
4、跟蹤推送內(nèi)容效果、掌握粉絲心理,整理分析數(shù)據(jù),探索微信運營模式。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、從事自媒體營銷和平臺搭建2年以上工作經(jīng)驗;
3、了解新媒體營銷和傳播方式,有較強的活動策劃能力;
4、責(zé)任心強、親和力,有良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神,執(zhí)行力強;
5、有較深厚的文字功底,文風(fēng)簡潔、幽默。
自媒體崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信公眾號及app)的日常運營及推廣工作;
2、能夠獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日;顒蛹案櫨S護(hù),根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;
5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動;
6、緊跟微信發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號,積極探索微信運營新模式;
7、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,并定期完成平臺運營分析報告。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,對進(jìn)出口和金融行業(yè)及相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)有一定經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)金融平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、精通美工軟件photoshop、dreamweaverai flash等。熟悉flash設(shè)計和gif動畫設(shè)計;有一定的美術(shù)功底及平面設(shè)計水平;
4、具有良好的網(wǎng)頁及平面設(shè)計能力、有一定的網(wǎng)站制作經(jīng)驗;
5、熟悉界面設(shè)計的流程方法,出色的.設(shè)計語言表達(dá)能力,優(yōu)秀的創(chuàng)新與溝通協(xié)調(diào)能力。
6、熟悉新媒體運營基本規(guī)則;
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