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生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

時間:2025-12-12 08:21:59 好文 我要投稿

【通用】生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

  在學習、工作、生活中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編精心整理的生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

【通用】生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責1

  1、協(xié)助項目經(jīng)理對工地現(xiàn)場安全、質(zhì)量、進度、施工組織協(xié)調(diào)、文明施工、工程量變更簽證等進行把關(guān)控制。

  2、按照圖紙、施工組織設(shè)計、工程預算和施工計劃適時提報工程量和材料、機具、勞動力計劃。

  3、按照平面布置圖進行現(xiàn)場布置,組織材料、設(shè)備進場并督促按規(guī)定堆放,配合材料人員搞好限額領(lǐng)料工作,督促施工班組工完場清,不浪費材料。

  4、負責現(xiàn)場簽證、工程洽商的編制、會簽及收集歸檔工作。按要求做好施工日志和各項有關(guān)技術(shù)資料,做到完整、齊全,并及時歸檔。

  5、負責物資報驗、施工樣板報驗、施工過程中檢驗批驗收、隱蔽驗收等的報驗工作,并做好驗收過程中所出現(xiàn)問題的'整改落實;協(xié)調(diào)各工序的作業(yè)穿插和與專業(yè)工序的協(xié)調(diào)工作,嚴格執(zhí)行工序交接制度。

  6、向施工班組進行全面的技術(shù)、質(zhì)量、安全交底,按施工組織設(shè)計組織施工。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責2

  1、 熟悉檔案法和檔案管理操作規(guī)范,確保檔案服務(wù)管理過程符合檔案管理規(guī)范要求;

  2、 負責生產(chǎn)計劃的`管理和組織實施,確保產(chǎn)品質(zhì)量,控制檔案管理服務(wù)成本;

  3、 負責生產(chǎn)的指標管理和考核,組織檔案技術(shù)攻關(guān)、協(xié)助檔案管理服務(wù)軟件技術(shù)升級;

  4、 負責組織部門工藝技術(shù)及質(zhì)量分析活動,識別生產(chǎn)過程中潛在的風險并制訂控制預案。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責3

  一、 職責范圍

  1、 在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,貫徹、執(zhí)行公司的有關(guān)方針、政策。

  2、 全面負責工廠生產(chǎn)管理工作。

  3、 負責對生產(chǎn)任務(wù)單的審核,并根據(jù)生產(chǎn)負荷的分析核定交貨期,并協(xié)調(diào)各部門搞好均衡生產(chǎn),確保生產(chǎn)任務(wù)的按時保質(zhì)保量的完成。

  4、 負責生產(chǎn)計劃的制定,對預計不能按期交貨的產(chǎn)品要第一時間與生管溝通協(xié)調(diào)解決,協(xié)調(diào)不成的,要及時上報總(副)經(jīng)理。

  5、 負責制定員工工資方案,計件員工工資核算標準,即使提供工資核算資料。

  6、 加強工廠內(nèi)部崗位管理,嚴格勞動紀律,執(zhí)行員工賞罰制度,規(guī)范員工行為,提高員工的自覺性,主動性。

  7、負責員工消防安全教育、員工培訓、生產(chǎn)現(xiàn)場的管理,確保文明作業(yè),安全生產(chǎn)。

  8、 負責合理安排加班時間,改進生產(chǎn)制造方法,提高生產(chǎn)效率,充分挖掘工廠的生產(chǎn)能力,降低生產(chǎn)成本。

  9、 建立健全生產(chǎn)運作機制和質(zhì)量運作體系,負責完善生產(chǎn)部的規(guī)章制度和各工序的工作職責,確保各工序均衡、協(xié)調(diào)運作。

  10、 積極推動公司往ISO9000質(zhì)量管理體系發(fā)展,6S管理體系的正常運轉(zhuǎn)。

  二、 職責權(quán)限

  1、對生產(chǎn)人員具有指揮、調(diào)度、檢查、督促、考核的權(quán)利。對采購、品管、機電和行政工作不力有建議處罰權(quán)。

  2、對生產(chǎn)員工的招聘、辭職、辭退、晉升、跨部門調(diào)動有審核權(quán),需報總(副)經(jīng)理審批。

  3、對生產(chǎn)部門員工試用工資、轉(zhuǎn)正工資、獎金有審核權(quán),需報總(副)經(jīng)理審批。

  4、有權(quán)對其它部門提出配合完成生產(chǎn)任務(wù)的要求,并對其它部門的不良配合有權(quán)上報總(副)經(jīng)理,因配合不及時,嚴重影響生產(chǎn)的',有建議處罰權(quán)。

  5、對本部門員工未按要求完成工作任務(wù)的,有處罰的權(quán)利。對罰款100元以下的(含100元,按1人計算)有審批權(quán);對100元以上的有審核權(quán),須報總(副)經(jīng)理批準。

  6、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況有緊急處理權(quán),重大問題須及時向總(副)經(jīng)理回報。

  三、崗位責任

  1、對生產(chǎn)任務(wù)不能按時完成,又不能得到客戶同意負責。

  2、對因生產(chǎn)原因造成大批量返工、報廢負責。

  3、對生產(chǎn)現(xiàn)場及生產(chǎn)秩序混亂負責。

  4、對員工紀律松弛、影響生產(chǎn)負責。

  5、對工資分配不合理負責。

  6、對生產(chǎn)成本過高、浪費負責。

  7、對生產(chǎn)各工序不能協(xié)調(diào)運作負責。

  8、對管理不善造成的工商、火災、失竊等安全事故負責。

  此標準的解釋權(quán)歸綜合辦,并自下發(fā)之日起生效。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責4

  1.依據(jù)客戶訂單交付要求,擬定合理的`生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、進料計劃、成品交付計劃等;

  2.統(tǒng)籌和跟進相關(guān)物料齊套回貨,并協(xié)調(diào)處理過程中的異常問題,確保整體交付進度達成;

  3.針對生產(chǎn)過程中的異常問題,及時與采購、品質(zhì)、工程等部門溝通,協(xié)調(diào)解決處理問題;

  4.下達物料需求計劃,并監(jiān)督采購需求下達及回貨進度,控制和節(jié)約物料成本。

  5.確定原材料和產(chǎn)成品的MIN/MAX庫存數(shù)量,并結(jié)合實際情況對其進行優(yōu)化,提高庫存周轉(zhuǎn)率

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責5

  一、在總經(jīng)理、分管副總的領(lǐng)導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

  二、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。

  三、負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬定、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。

  四、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維護、安全環(huán)保計劃,定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核等工作。

  五、負責牽頭召開公司每周一次例會,與營銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的`履行,力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成。

六、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動保護等專項工作。

  七、加強本部所屬收發(fā)貨及其他保管人員的職業(yè)道德教育,嚴把成品、原料、包裝物等的進出庫關(guān)卡,維護集團和公司的利益。

  八、建立生產(chǎn)記錄、臺帳、報表工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等統(tǒng)計報表。

  九、負責做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間。

  十、強化調(diào)度管理?茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源,減少制造費用,降低生產(chǎn)成本。

  十一、負責組織車間工段長、設(shè)備機電修理負責人、安全員等車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。

  十二、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃,并及時組織實施、知道、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制工作。

  十三、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責6

  職責描述

  1、負責細胞培養(yǎng)生產(chǎn)管理活動。根據(jù)公司生產(chǎn)計劃,組織本部門有序開展生產(chǎn),做好相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作,確保按計劃達成目標;

  2、保證細胞培養(yǎng)車間的生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行,確保生產(chǎn)質(zhì)量符合GMP標準;

  3、負責組織生產(chǎn)工藝規(guī)程、生產(chǎn)原始記錄、崗位SOP及用于記錄的各種表格的.編制、修訂、下發(fā)及監(jiān)督執(zhí)行,確保文件內(nèi)容與生產(chǎn)一致;

  4、負責細胞培養(yǎng)車間相關(guān)文件、記錄、質(zhì)量控制程序的審核和簽批;

  5、負責組織按標準操作規(guī)程進行細胞培養(yǎng)工序操作,并按規(guī)范填寫記錄和及時歸檔;

  6、負責工藝接收、確認、放大及驗證工作,完成工藝轉(zhuǎn)移后的產(chǎn)業(yè)化;

  7、負責組織本車間技術(shù)、設(shè)備改進工作,組織及參與工藝設(shè)備選型、資料撰寫、采購、安裝、調(diào)試、驗證等工作,確保改進合規(guī)、有序進行。

  職位要求:

  1、細胞生物、生物工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

  2、從事細胞培養(yǎng)生產(chǎn)工作5年以上,不少于3年的團隊管理經(jīng)驗;

  3、熟悉GMP相關(guān)要求。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責7

  1、30—45歲,全日制本科及以上學歷,5年以上大型(1000人以上)家具行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,管理過5個億以上體量生產(chǎn)規(guī)模的企業(yè),有外資企業(yè)同等職位經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、熟悉生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗

  3、具備良好的精益生產(chǎn)、流程優(yōu)化、執(zhí)行力;有極強的責任心和團隊精神,具有大局觀和使命感;

  4、優(yōu)秀的領(lǐng)導溝通、協(xié)調(diào)、組織、開拓能力,優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力,高度的'工作熱情;

  5、認同公司企業(yè)文化,高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守及現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理理念,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責8

  1、 組織生產(chǎn)部流程和規(guī)章制度的制訂、完善,并負責組織執(zhí)行、監(jiān)督、檢查和修訂;

  2、 參與合同評審對產(chǎn)能評估,制訂合理生產(chǎn)計劃,對下達生產(chǎn)任務(wù)的審核、分解和落實,確保生產(chǎn)任務(wù)按計劃完成;

  3、 指導、監(jiān)督、檢查車間日常生產(chǎn)作業(yè)安排與管理,并組織做好各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析工作;

  4、 負責整個生產(chǎn)過程的指揮與控制,達成產(chǎn)品品質(zhì)要求、成本控制和交期指標;

  5、 監(jiān)督與檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量保證體系的執(zhí)行,分析不合格品的原因及品質(zhì)問題的`檢討、改善,提高產(chǎn)品的合格率;

  6、 負責車間精益生產(chǎn)改善項目,6S推進落實工作,組織對員工進行操作技能、作業(yè)指導、產(chǎn)品質(zhì)量、工藝要求等方面的培訓;

  7、 負責制定優(yōu)化部門制度、管理部門預算、人員績效、人員考核,參與人員招募,保證部門工作的有效性及效率;

  8、 完成其他管理層指定的工作項目。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責9

  1、嚴格按照配合比進行生產(chǎn),認真落實配合比與調(diào)度室通知是否相符。對異常情況應積極向調(diào)度實驗室反映;

  2、認真填寫“微機攪拌記錄”,內(nèi)容必須準確完整;

  3、配合技術(shù)部門、設(shè)備部門進行校稱,并做好校檢記錄;

  4、及時、準確報修,保證生產(chǎn)線運轉(zhuǎn)正常;

  5、嚴格按照微機操作規(guī)程生產(chǎn),嚴控砼坍落度,掌握實驗部門反饋信息及時調(diào)整;

  6、配合調(diào)度室實驗部門做好開盤鑒定,微機計量抽檢工作;

  7、杜絕與生產(chǎn)無關(guān)人員進入操作室,外來人員參觀必須經(jīng)過主管部門同意;

  8、保留公司配合比資料,不得私自抄寫、轉(zhuǎn)借別人;

  9、主機清理、檢修由專人監(jiān)護,掛檢修牌,杜絕安全事故發(fā)生;

  10、認真積極完成領(lǐng)導交辦的其它臨時事宜。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責10

  副經(jīng)理按“誰主管,誰負責”的原則,對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責,并抓好以下工作:

  1、嚴格貫徹執(zhí)行國家、上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的.方針、政策、法規(guī)制度,加強對員工進行教育培訓,接受安全培訓考核。

  2、加強安全生產(chǎn)管理,堅持安全生產(chǎn)“五同時”的原則,即“在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,必須計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作”,負責建立并落實全員安全生產(chǎn)責任制,監(jiān)督檢查分管部門對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為。

  3、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃,確定公司安全生產(chǎn)目標,簽發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,安全技術(shù)規(guī)程,批準重大安全生產(chǎn)技術(shù)措施。切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入,不斷改善勞動條件。

  4、負責建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu),充實專兼職安全技術(shù)管理人員。聽取安保部門工作匯報。支持安保部和安全員工作,組織分管部門開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻者給予表彰和獎勵,對失職者或事故責任者給予懲處。

  5、組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)大檢查,落實重大事故隱患的整改,定期召開安全工作專題會議,分析安全生產(chǎn)動態(tài),及時研究解決安全生產(chǎn)中的問題,檢查考核公司所屬單位、部門安全生產(chǎn)落實情況。

  6、對于新建、改建、擴建、引進和技術(shù)改造的工程項目,必須做到勞動安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用的原則。即“三同時”的原則。

  7、發(fā)生重大事故時親臨現(xiàn)場調(diào)查和分析,按照“四不放過”的原則,采取防止事故重復發(fā)生的措施,嚴格執(zhí)行《傷亡事故報告制度》,并按規(guī)定及時準確上報。

  8、負責按規(guī)定審批勞動防護用品、清涼飲料,并組織好發(fā)放工作。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責11

  1、負責瀝青混凝土的試驗檢測管理工作,負責瀝青混凝土攪拌站混凝土協(xié)作比管理工作,對瀝青混凝土質(zhì)量負責。

  2、仔細貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的技術(shù)標準、規(guī)范和文件,負責質(zhì)量體系在本部門的詳細實施。

  3、建立健全試驗崗位的崗位責任制。

  4、負責按規(guī)定對原材料進行測試,出具相應的試驗報告和各種資料,確保試驗數(shù)據(jù)、檢測結(jié)果的精確性,資料內(nèi)容的`齊全。

  5、參加新產(chǎn)品的研制和開發(fā),推廣新技術(shù),應用新工藝,降低生產(chǎn)成本。

  6、負責檢試設(shè)備、儀器的正常運用和日常保養(yǎng),提高利用率和完好率。

  7、參加、指導各種質(zhì)量事故的調(diào)查與處理。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責12

  1、熟練掌握所管物業(yè)、建筑物、附屬設(shè)施設(shè)備、公共區(qū)域等情況,詳細了解業(yè)主的(使用人)的基本情況;

  2、根據(jù)服務(wù)中心年度、月度工作計劃,制定部門工作計劃;

  3、負責設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配,工程的組織和實施,人員的選配和管理;

  4、負責監(jiān)督和指導本部門人員工作質(zhì)量,提出人員發(fā)展建議,并完善內(nèi)部管理辦法;

  5、負責本部門人員工作區(qū)域和崗位劃分,人員管理;

  6、制定培訓計劃,提升部門員工的服務(wù)意識與技能素質(zhì);

  7、定期提報本部門日常采購,本著節(jié)約的`原則,控制費用支出;

  8、負責本項目年度能耗測算,并提出節(jié)能降耗方案,報公司審批后執(zhí)行;

  9、征求工作意見,處理客戶投訴或處理分管工作有關(guān)事宜。加強與業(yè)主或外界的聯(lián)系并將信息反饋給物業(yè)服務(wù)中心和相關(guān)部門;

  10、負責項目報修問題的協(xié)調(diào)、分配和跟進;

  11、主責區(qū)域內(nèi)所有改建、新建和安裝及大修工程設(shè)備以及竣工驗收;

  12、對所分管區(qū)域不合格項進行原因分析、落實、整改和預防的各項措施,制定緊急情況和設(shè)備故障預案;

  13、定期組織開展本部門會議及培訓,傳達公司/服務(wù)中心會議精神;完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責13

  一、目的:

  明確崗位職責,確保公司藥品采購渠道和采購品種的合法性。

  二、制定依據(jù):

  1、《中華人民共和國藥品管理法》

  2、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》

  3、ISO9001

  三、管理者:

  采購部經(jīng)理、副經(jīng)理

  四、職責內(nèi)容:

  1、加強對藥品采購人員的質(zhì)量意識教育,堅持“質(zhì)量生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責9

  1、負責生產(chǎn)部門的全面管理工作(乳化、灌裝、包裝)。

  2、負責編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃,并組織實施。

  3、負責生產(chǎn)進度把控,保證產(chǎn)品質(zhì)量,并按時完成生產(chǎn)任務(wù)。

  4、負責組織跟進處理生產(chǎn)異常,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議。

  5、負責組織優(yōu)化車間操作規(guī)范,提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量。

  6、負責開展車間人員的`培訓、指導、評估工作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全。

  7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責14

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略計劃及經(jīng)營指標,負責制定本部門年度/月度目標與工作計劃并推動實施;

  2、負責建立建全各部門的流程和制度并進行宣貫、培訓、檢查、落實;

  3、定期組織各部門對生產(chǎn)經(jīng)營指標完成情況總結(jié)分析和改進;

  4、負責對績效考核方案監(jiān)督與執(zhí)行;

  5、負責定期檢查生產(chǎn)計劃進度的執(zhí)行情況并提出整改要求;

  6、負責定期檢查生產(chǎn)過程質(zhì)量的執(zhí)行情況并提出整改要求;

  7、負責定期檢查生產(chǎn)現(xiàn)場安全執(zhí)行情況并提出整改要求;

  8、負責對重大生異常及時進行整改與落實;

  9、負責定組織對部門人員崗位培訓及能力提升和崗位評估;

  10、定期向總經(jīng)理提交部門工作總結(jié)及述職報告;

  11、總經(jīng)理交辦的'其它工作。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責15

  1、根據(jù)銷售需求,制定生產(chǎn)備貨計劃,對產(chǎn)品交期負責

  2、根據(jù)本部門的生產(chǎn)流程,對每日的生產(chǎn)活動進行跟蹤、監(jiān)督、協(xié)調(diào),以保證生產(chǎn)計劃按時完成

  3、對本部門員工進行生產(chǎn)、質(zhì)量教育和安全教育

  4、做好現(xiàn)場管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場整齊、整潔

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