網絡管理制度(精)
在我們平凡的日常里，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的網絡管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
網絡管理制度1
1、成立信息安全工作領導小組，并由單位主要領導擔任組長，由網絡管理人員及公文接收人員等擔任組員，全面負責本單位網絡安全工作。
2、學校所有用戶必須遵守國家、地方的有關法規(guī)，嚴格執(zhí)行安全保密制度，并對所提供的信息負責。單位網絡管理人員和公文接收人員必須在信息安全領導小組的領導下，嚴格監(jiān)控本單位上網信息，隨時對本單位網絡系統(tǒng)及信息系統(tǒng)進行安全檢查。
3、學校所有用戶不得利用計算機網絡從事危害國家利益、集體利益和公民合法利益的活動，不得危害計算機網絡及信息系統(tǒng)的安全。單位文印室、財務室電腦加強安全管理，以免造成涉密信息泄露。
4、學校所有用戶嚴禁在網絡上發(fā)布虛假、淫穢、xxx等信息，不得使用網絡進入未經授權使用的計算機，單位辦公用計算機必須嚴格管理，制訂管理制度，落實管理人員，未經管理人員允許不得以虛假身份使用網絡資源。
5、加強對校園網新聞，信息上報、論壇言論的`安全管理。對上網、上報、外傳信息要堅持單位主要領導審查，嚴格把關，落實防范措施，明確責任制，本著“誰主管，誰負責”的原則，凡涉及國家及學校秘密的信息嚴禁上網。
6、學校所有用戶必須對提供的信息負責，不得利用網絡從事危害國家安全、泄露國家機密等犯罪活動，不得制作、查閱、復制和傳播有礙社會治安和不健康的、有封建迷信、色情等內容的信息。
7、嚴禁制造和輸入計算機病毒以及其他有害數據危害計算機信息系統(tǒng)的安全。 不允許進行任何干擾網絡用戶、破壞網絡服務和破壞網絡設備的活動。
8、一經發(fā)現校園網或局域網內有違法犯罪行為和有害的、不健康的信息，必須立即上報信息安全領導小組，不得隱瞞。
網絡管理制度2
1、采取嚴密的安全措施防止無關用戶進入系統(tǒng)；
2、數據庫管理系統(tǒng)的口令必須由電腦中心專人掌管，并要求定期更換。禁止同一人掌管操作系統(tǒng)口令和數據庫管理系統(tǒng)口令；
3、操作人員應有互不相同的用戶名，定期更換操作口令。
4、嚴禁操作人員泄露自己的操作口令；
5、各崗位操作權限要嚴格按崗位職責設置。應定期檢查操作員的.權限；
6、重要崗位的登錄過程應增加必要的限制措施；
網絡管理制度3
根據《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例（國務院）》、《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯網管理暫行規(guī)定（國務院）》、《計算機信息網絡國際聯網安全保護管理辦法（公安部）》等規(guī)定，常武醫(yī)院將認真開展網絡與信息安全工作，明確安全責任，建立健全的管理制度，落實技術防范措施，保證必要的經費和條件，對一切不良、有毒、違法等信息進行過濾、對用戶信息進行保密，確保網絡信息和用戶信息的安全。
一、網站安全保障措施
1、網站服務器和其他計算機之間設置防火墻，拒絕外來惡意程序的攻擊，保障網站正常運行。
2、在網站的服務器及工作站上安裝相應的防病毒軟件，對計算機病毒、有害電子郵件有效防范，防止有害信息對網站系統(tǒng)的干擾和破壞。
3、做好訪問日志的留存。網站具有保存三個月以上的系統(tǒng)運行日志和用戶使用日志記錄功能，內容包括IP地址及使用情況，主頁維護者、對應的IP地址情況等。
4、交互式欄目具備有IP地址、身份登記和識別確認功能，對非法貼子或留言能做到及時刪除并根據需要將重要信息向相關部門匯報。
5、網站信息服務系統(tǒng)建立多種備份機制，一旦主系統(tǒng)遇到故障或受到攻擊導致不能正常運行，可以在最短的時間內替換主系統(tǒng)提供服務。
6、關閉網站系統(tǒng)中暫不使用的服務功能及相關端口，并及時修復系統(tǒng)漏洞，定期查殺病毒。
7、服務器平時處于鎖定狀態(tài)，并保管好登錄密碼；后臺管理界面設置超級用戶名、密碼和驗證碼并綁定IP，以防他人非法登陸。
8、網站提供集中管理、多級審核的管理模式，針對不同的應用系統(tǒng)、終端、操作人員，由網站系統(tǒng)管理員設置共享數據庫信息的訪問權限，并設置相應的密碼及口令。
9、不同的操作人員設定不同的用戶名和操作口令，且定期更換操作口令，嚴禁操作人員泄漏自己的口令；對操作人員的權限嚴格按照崗位職責設定，并由網站系統(tǒng)管理員定期檢查操作人員的操作記錄。
二、信息安全保密管理制度
1、充分發(fā)揮和有效利用常武醫(yī)院醫(yī)療信息資源，保障常武醫(yī)院門戶網站的正常運行，對網絡信息進行及時、有效、規(guī)范的管理。
2、在常武醫(yī)院門戶網站服務器上提供的信息，不得危害國家安全、泄露國家秘密；不得有害社會穩(wěn)定、治安和有傷風化。
3、本院各部門及信息采集人員對所提供信息的真實性、合法性負責并承擔發(fā)布信息引起的任何法律責任；
4、各部門指定專人擔任信息管理員，負責本網站信息發(fā)布工作，不允許用戶將其帳號、密碼轉讓或借予他人使用；因密碼泄密給本網站以及本院帶來的不利影響由泄密人承擔全部責任，并追究該部門負責人的管理責任；
5、不得將任何內部資料、機密資料、涉及他人隱私資料或侵犯任何人的專利、商標、著作權、商業(yè)秘密或其他專屬權利之內容加以上載、張貼。
6、所有信息及時備份，并按規(guī)定將系統(tǒng)運行日志和用戶使用日志記錄保存3月以上且未經審核不得刪除；網站管理員不得隨意篡改后臺操作記錄；
7、嚴格遵循部門負責制的原則，明確責任人的職責，細化工作流程，網站相關信息按照編輯上傳→初審→終審通過的審核程序發(fā)布，切實保障網絡信息的有效性、真實性、合法性；
8、遵守對網站服務信息監(jiān)視、保存、清除和備份的制度，經常開展網絡有害信息的排查清理工作，對涉嫌違法犯罪的信息及時報告并協助公安機關查處。
三、用戶信息安全管理制度
常武醫(yī)院門戶網站為充分保護用戶的個人隱私、保障用戶信息安全，特制訂用戶信息安全管理制度。
1、定期對相關人員進行網絡信息安全培訓并進行考核，使網站相關管理人員充分認識到網絡安全的重要性，嚴格遵守相應規(guī)章制度。
2、尊重并保護用戶的個人隱私，除了在與用戶簽署的'隱私保護協議和網站服務條款以及其他公布的準則規(guī)定的情況下，未經用戶授權不隨意公布和泄露用戶個人身份信息。
3、對用戶的個人信息嚴格保密，并承諾未經用戶授權，不得編輯或透露其個人信息及保存在本網站中的非公開內容，但下列情況除外：
�、� 違反相關法律法規(guī)或本網站服務協議規(guī)定；
② 按照主管部門的要求，有必要向相關法律部門提供備案的內容；
③ 因維護社會個體和公眾的權利、財產或人身安全的需要；
�、� 被侵害的第三人提出合法的權利主張；
⑤ 為維護用戶及社會公共利益、本網站的合法權益的需要；
�、� 事先獲得用戶的明確授權或其它符合需要公開的相關要求。
4、用戶應當嚴格遵守網站用戶帳號使用登記和操作權限管理制度，并對自己的用戶賬號、密碼妥善保管，定期或不定期修改登錄密碼，嚴格保密，嚴禁向他人泄露。
5、每個用戶都要對其帳號中的所有活動和事件負全責。用戶可隨時改變用戶的密碼和圖標，也可以結束舊的帳號而重新申請注冊一個新帳號。用戶同意若發(fā)現任何非法使用用戶帳號或安全漏洞的情況，有義務立即通告本網站。
6、如用戶不慎泄露登陸賬號和密碼，應當及時與網站管理員聯系，請求管理員及時鎖定用戶的操作權限，防止他人非法操作；在用戶提供有效身份證明和有效憑據并審查核實后，重新設定密碼恢復正常使用。
常武醫(yī)院將嚴格執(zhí)行本規(guī)章制度，并形成規(guī)范化管理，并成立由單位負責人、其他部門負責人、信息管理主要技術人員組成的網絡信息安全小組，并確定至少兩名安全負責人作為突發(fā)事件處理的直接責任人。
網絡管理制度4
為了能夠提升部門工作效率，提高部門員工工作能力，加強團隊凝結力，特訂立以下團隊管理制度，網絡部每位員工必需仔細遵守。
1、部門員工必需互敬互愛，互相配合，加強交流，全力以赴實現部門共同目標；嚴禁因個人私利影響到部門整體目標方案，或因個人行為影響到部門形象及榮譽。
2、部門每位員工應當以團隊共同進展來實現自我價值，對別人的協助就是對自己的提高。
3、嚴禁在自己不了解真切狀況時，僅憑自己的主觀閱歷下結論；禁止研究涉及他人的人格尊嚴及個人薪資問題，嚴峻者免職處理。
4、禁止在公眾場合與上級爭吵，給上級造成管理障礙及不良影響，第一次罰款100，其次次罰款200，第三次降薪20%或免職。
5、禁止在上班時光舉行與工作無關的`視頻、嬉戲及網頁。違者第一次批判教導，其次次罰款50元，第三次100，第四次免職處理。
6、工作期間不得在辦公室接聽私人電話，干擾別人工作，違背者一次扣罰20元。
7、匯報重要工作明確要點，言簡意賅，不能滿足要求者，或許詳盡描述的，以書面形式匯報；
8、為保證工作的持續(xù)性，全體應發(fā)揮延續(xù)作戰(zhàn)的精神，在沒有請假的前提下，不得未經批準擅自離休和調班，違者按曠工論處，曠工第一次罰款50，其次次罰款100第三次免職。
9、請假必需以當面，特別狀況不能當面的需電話請示，以短信、留字條、他人轉達等形式均為無效請假。違者按曠工論處。
10、上班期間員工有事須離開辦公室時，要向上級打招呼，獲得同意后才干離開，違者罰款20元。
11、接受任務或對上級作出承若必需完成。完不成者扣20元/次，畏懼接受任務者扣50元/次。
12、辦公室工作人員禁止拉幫結派，因違背制度造成傷害團結的大事，過錯方除承當經濟損失外，另賦予100元扣罰，嚴峻者退回人力資源部。
13、功過不能相抵，功就是功，錯就是錯，從態(tài)度上要時刻反省自己的行為。
14、上下班期間一定要管理好各自使用的公共物品，關門，關電，個人工作區(qū)域保持干凈。
15、日常工作中對于部門有突出貢獻者，視狀況賦予物質嘉獎，或口頭獎勵。
網絡管理制度5
第一條 為規(guī)范信息技術中心的網絡信息安全管理工作，及時做好相應的安全防范措施，降低學校信息安全事件發(fā)生的概率，減少信息安全事件帶來的損失和影響。 提高中心工作人員的安全預警、防范和應急水平，結合中心實際情況，制定本制度。
第二條 適用范圍
�。ㄒ唬┻m用于處理信息技術中心收到的來自教育部、市教委、網信辦等單位下發(fā)的網絡信息安全隱患的通報事宜。
�。ǘ┤７秶鷥鹊亩壊块T網絡信息安全信息的通報，適合本制度。
第三條 網絡安全事件定義
�。ㄒ唬┚W絡突然發(fā)生中斷，如停電、線路故障、網絡通信設備損壞等。
�。ǘ┬畔⑾到y(tǒng)網絡受到黑客攻擊，數據被惡意篡改、交互式欄目里發(fā)表有煽動分裂國家、破壞國家統(tǒng)一和民族團結、推翻社會主義制度；煽動抗拒、破壞憲法和國家法律、行政法規(guī)的實施；捏造或者歪曲事實，故意散布謠言，擾亂秩序；破壞社會穩(wěn)定的信息及損害國家聲譽和穩(wěn)定的謠言等。
�。ㄈ┚W絡服務器及其他服務器被非法入侵，服務器上的數據被非法拷貝、修改、刪除，發(fā)生泄密事件。
第四條 通報處置程序
�。ㄒ唬� 信息技術中心網絡信息安全聯絡人接收到網絡信息安全通報后，第一時間向本部門領導做出匯報。
�。ǘ┩瑫r，將通報內容轉發(fā)給責任部門領導及責任部門系統(tǒng)聯絡人。
�。ㄈ┴熑尾块T根據通報內容在規(guī)定時間內實施信息系統(tǒng)整改并撰寫整改報告，加蓋公章后將紙質整改報告反饋給信息技術中心。
�。ㄋ模┬畔⒓夹g中心網絡信息安全聯絡人將整改報告上報主管單位。
第五條 網絡信息安全通報內容
�。ㄒ唬┌踩▓笪募�；
�。ǘ┞┒丛斍�；
（三）整改建議；
（四）其他應當知曉的情況。
網絡信息安全整改報告內容第六條
�。ㄒ唬┩▓蠡厩闆r描述；
�。ǘ┽槍ν▓舐┒此扇〉恼拇胧�
�。ㄈ┢渌麘攬蟾娴那闆r。
第七條 加強網絡安全信息審查工作，若發(fā)現數據被惡意更改，應立即停止服務并恢復正確內容，同時檢查分析被更改的原因，在被更改的原因找到并排除之前，不得重新開放數據服務。信息發(fā)布服務，必須落實責任人，實行先審后發(fā)，并具備相應的安全防范措施(如：日志留存、安全認證、實時監(jiān)控、防黑客、防病毒等)。建立有效的網絡防病毒工作機制，及時做好防病毒軟件的升級，保證病毒庫的及時更新。
第八條學校信息技術中心實行節(jié)假日值班制度，開通值 班電話，保證與上級主管部門、當地公安機關網警的熱線聯系。若發(fā)現異常應立即向應急小組及有關部門、上級領導報告。
第九條加強突發(fā)事件的快速反應。運維小組具體負責相 應的網絡安全和信息安全工作，對突發(fā)的信息網絡安全事件應做到：
�。ㄒ唬┘皶r發(fā)現、及時報告，在發(fā)現后及時向應急小組及上一級領導報告；
（二）保護現場，立即與網絡隔離，防止影響擴大；
�。ㄈ┘皶r取證、分析、查找原因；
�。ㄋ模┫泻π畔�，防止進一步傳播，將事件的影響降到最低。
（五）在處置有害信息的過程中，任何單位和個人不得保留、貯存、散布、傳播所發(fā)現的有害信息。
第十條 加強網絡用戶的法律意識和網絡安全意識教育，提高其安全意識和防范能力，凈化網絡環(huán)境。
第十一條 做好網絡機房及戶外網絡設備的`防火、防盜竊、防雷擊、防鼠害等工作。若發(fā)生事故，應立即組織人員自救，并報警。
第十二條 為加強網絡安全信息共享和統(tǒng)一協調行動，按照“統(tǒng)一領導、歸口負責”的原則，由信息技術中心負責網絡安全事件通報工作的組織、指導和協調。
第十三條 安全事件通報可采取例行通報、緊急通報兩種方式進行。例行通報為定期方式，適用于對網絡安全信息的匯總分析。緊急通報為不定期方式，適用于對突發(fā)的網絡安全事件或重大網絡安全預警信息的發(fā)布，對具有緊急和有重要指導作用的網絡安全事件應在當天內完成通報。
第十四條 在收到上級單位的網絡安全事件通報或下級單位重大網絡安全事件報告時，應立即對所收到的通報或報告的安全事件進行分析判斷、匯總歸納整理，并根據所收到的內容對本級網絡安全系統(tǒng)進行有針對性的整改通報。
第十五條 對一些涉及到保密內容的網絡安全事件通報，應嚴格按照有關保密管理規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 本制度由學校信息技術中心負責解釋并組織實施，自公布之日起執(zhí)行。
網絡管理制度6
一、嚴格遵守《計算機信息網絡國際互聯網安全保護管理辦法》。
二、嚴格遵守《中國教育和科研計算機網暫行管理辦法》。
三、校園網所有工作人員和用戶必須遵守國家有關法律、法規(guī)以及本規(guī)定，并對所提供的網絡信息負責。
四、維持系統(tǒng)的正常運行，并做好上機日志和存檔工作，排除故障。
五、做好網絡中心機房的.安全工作，不允許非工作人員進入網絡中心機房。
六、一旦發(fā)現保密設備和軟件失控，立即停止數據傳輸工作，同時報告主管領導及保密部門；若發(fā)現網上有色情及政治敏感內容，及時報告有關部門處理。
七、嚴防計算機病毒破壞應用軟件系統(tǒng)，嚴禁擅自在服務器上安裝、使用與系統(tǒng)無關的軟件。
八、按計劃進行入網開戶和管理，進行安全教育和管理；定期對相應的網絡用戶進行有關的信息安全和網絡安全教育，并對上網信息進行審查，對涉及國家機密的信息嚴禁上網。
九、校園網絡信息中心采取網絡安全保護措施防止病毒和“黑客”的入侵，嚴禁任何單位和個人在校園網上編譯和使用計算機病毒程序代碼或從事危害校園網絡安全的活動。
十、嚴禁任何單位、部門和個人破壞校園網絡系統(tǒng)、設施和設備，危害網絡運行安全。對不同的用戶設制其對校園網資源的不同訪問權限。
網絡管理制度7
1、網絡是傳播信息的公共設施和渠道。遵守《網絡使用與管理制度》，既是維護秩序的需要，也是維護設備的需要，更是確保信息暢通的需要。按《網絡使用與管理制度》要求做，是守紀律和道德修養(yǎng)水平高的的.表現，是教育工為人師表的體現。
2、學校的計算機和網絡原則上只供本校教職工使用，不對外來人員開放。
3、學校網絡主要用于教學、辦公，在上班時間內不許利用網絡進行消遣。例如：網上嬉戲、談天等。
4、學校一般辦公室的老師和人員允許計算機上網使用時間為工作日中午休息時間和下午其次節(jié)課后，其余時間辦公室計算機只用于辦公，如有人因特別緣由需要上網，可經有關部門同意在校計算機室上網。
5、不得利用網絡掃瞄或下載反動、不健康網站信息，不得利用任何手段攻擊校內網絡主機或其它網站計算機。
6、不得通過計算機和網絡發(fā)布和傳播反動、不健康信息和垃圾郵件信息。
7、使用計算機和網絡時必需使用防火墻，嚴格防范病毒和黑客攻擊，避開危及網絡安全大事發(fā)生和網絡資源遭破壞。
8、老師利用網絡進行教學時，應當仔細指導同學使用，杜絕同學進行非教學目的的網絡活動。
9、當網絡運行消失故障時，請各安全責任人準時報告校網絡管理人員，嚴禁擅自修改各種網絡配置。
10、各辦公室計算機和網絡使用和管理實行辦公室負責人責任制或專人負責管理人責任制，一經發(fā)覺違反計算機和網絡使用規(guī)定現象，將視狀況對違規(guī)者和管理責任人作肯定的處理或懲罰。
11、對違反以上規(guī)定者，學校將依據不憐憫況可對其作出50元以上的經濟懲罰或紀律處分，直至清理出老師隊伍，情節(jié)嚴峻者，將依據國家的有關法律，送國家政法部門，追究其法律責任。
12、本制度規(guī)定未盡事宜，按相近或相關的其他規(guī)定處理。
13、本制度從公布之日起執(zhí)行。
網絡管理制度8
一、機房工作人員管理制度
1.嚴格注意防火、防盜,機房內嚴禁吸煙和使用明火,不得存放各種易燃、易爆、放射性及強磁場物品。機房工作人員外出及下班時要鎖好門窗。
2.機房工作人員應時刻注意機房空調運行狀態(tài),保持機房及設備恒溫、濕度狀態(tài),出現故障要及時通知有關人員配合解決。
3.為保證計算機信息系統(tǒng)正常運行,機房的服務器須每天24小時開機(包括雙休日),未經批準不得擅自關閉服務器。因機房設備檢測、維修或其他原因關閉服務器,應事先征得相關負責人批準。
4.機房工作人員要定期維護機房設備,保持正常運行。發(fā)現異常情況應及時處理并好記錄,如不能解決須報告相關負責人研究處理方案。
5.機房內計算機系統(tǒng)軟硬件的配置及更改,須由系統(tǒng)管理員進行。為防止計算機感染病毒,使用外來的軟盤、光盤、u盤、移動硬盤等移動存儲介質前,要先查毒后使用。
6.機房內的設備、資料、物品只限在機房內用,外借時需經批準并登記,用后及時收回。
7.保持機房清潔衛(wèi)生,每兩周集中打掃1次清潔衛(wèi)生。嚴禁在機房堆放雜物,禁止將食品或與工作無關的物品帶入機房。
8.其他部門人員可進入機房,但未經批準一律不準上機操作。外單位人員進入機房,須經信息化研究中心負責人批準,機房人員陪同并登記,做好記錄。
二、技術服務人員管理制度
技術服務人員主要指:機房設備原廠服務商、系統(tǒng)集成商、第三方服務人員,為機房工作人員提供技術服務支持。
1.技術服務人員進入機房前應事先與機房工作人員溝通交流,判斷故障出現的原因,擬定故障排除計劃,估計故障影響范圍。
2.技術服務人員進入機房前,應填寫《機房出入登記表》,由機房工作人員全程陪同,進行相關維護、維修操作,并做好所有操作記錄。
3.技術服務人員不得復制服務器、交換路由、安全設備等相關配置,不得將相關配置告訴第三方,不得將相關信息外泄。
4.技術服務人員在新安裝設備時,應告訴機房管理人員設備使用、維護的注意事項。
三、技術開發(fā)人員管理制度
1.開發(fā)人員進入機房前,應填寫《機房出入登記表》。由機房工作人員全程陪同,進行相關維護、維修操作,并做好所有操作記錄。
2.未經負責人批準,開發(fā)人員不得在中心機房設備上編寫、修改、更換各類軟件系統(tǒng)及更改設備參數配置。
3.開發(fā)人員在配置好新系統(tǒng)后,應以書面形式告訴機房管理人員需要備份的數據和備份周期。
4.開發(fā)人員從服務器上傳和下載數據,原則上使用ftp軟件,除特殊需求,并在負責人批準后,方能使用u盤或移動硬盤等便攜式設備在服務器上傳輸數據。
5.開發(fā)人員安裝新應用系統(tǒng)時,禁止盲目的把程序拿到服務器上測試,應在自己的'測試機上測試程序,并確保應用軟件的安全性。不得私自在服務器上搭建安裝測試環(huán)境。
6.開發(fā)人員在服務器上操作時,遇異常情況,應及時通知機房管理人員,切勿在服務器上進行測試操作。
7.開發(fā)人員在服務器上的主要操作內容為:
(1)上傳和下載數據。
(2)對自己開發(fā)的系統(tǒng)進行升級和維護。
(3)對新開發(fā)的應用系統(tǒng)進行安裝和配置。
8.開發(fā)人員不得進行以下操作:
(1)修改服務器系統(tǒng)配置,特別是涉及安全方面,如端口的開放,注冊表的修改等。
(2)在服務器上調試程序代碼。
(3)未經許可重啟服務器和系統(tǒng)服務。
網絡管理制度9
1、嚴格機房管理。建立完整的計算機運行日志、操作記錄及其它與安全有關的`資料；機房必須有當班值班人員；嚴禁易燃易爆和強磁物品及其它與機房工作無關的物品進入機房。
2、加強技術資料管理。明確責任人，重要技術資料應有副本并異地存放。
3、建立軟件開發(fā)及管理制度。開發(fā)維護人員與操作人員必須實行崗位分離，開發(fā)環(huán)境和現場必須與生產環(huán)境和現場隔離。
網絡管理制度10
第1章總則
第1條為了加強網絡維護工作的管理，保證公司網絡的正常運行，特制定本辦法。
第2條本辦法適用于網絡中心及各使用部門。
第2章網絡的使用
第3條不允許任何人在網絡上從事與工作無關的事項，亦不允許任何與工作無關的信息出現在網絡上。
第4條公司網絡結構由網絡中心統(tǒng)一規(guī)劃建設并負責管理維護，任何部門和個人不得私自更改網絡結構，各職能部門的辦公室如需安裝集線器等必須事先與網絡中心取得聯系。
第5條個人電腦及實驗環(huán)境設備等所用IP地址必須按所在地點網絡專員指定的方式設置，不可擅自改動。
第6條嚴禁任何人以任何手段，蓄意破壞公司網絡的正常運行，或竊取公司網上的保護信息。
第7條公司網上服務如DNS、DHCP、WINS等由網絡中心統(tǒng)一規(guī)定，任何部門和個人不得在網上擅自設置該類服務。
第8條為確保局域網的正常運行，禁止通過各種方式，包括利用郵件、FTP、Wins系統(tǒng)共享等在局域網中傳送超大文件。
第9條嚴禁任何部門和個人在網上私自設立BBS、NEWS、個人主頁、WWW站點、FTP站點及各種文件服務器，嚴禁在公司網絡上玩任何形式的網絡游戲、瀏覽圖片、欣賞音樂等各種與工作無關的內容。
第10條任何部門和個人應高度重視保護公司的技術秘密和商業(yè)秘密，對于需要上網的各類保密信息，必須保證有嚴格的授權控制。
第11條禁止任何個人私自訂閱電子雜志，因工作需要的電子雜志，經審批后由檔案室集中訂閱和管理。
第12條電子郵件只能用于與公司有關的'方面。禁止用于傳播任何不合適的笑話，信件或攻擊性言論。
第13條每個電子郵件不得超過100M，單封電子郵件不得超過xxＭ。
第3章網絡維護計劃
第14條網絡主管根據公司計算機網絡使用情況制定網絡維護計劃，并報綜合管理部經理審批。
第15條網絡維護計劃獲批準后應認真執(zhí)行，所列項目和周期未經批準不得刪減變動。
第16條維護計劃完成后，網絡中心必須詳細記錄完成情況和測試前后的數據，并將發(fā)現的問題摘要記錄，測試記錄由使用者妥善保管。
第17條網絡主管應對維護人員執(zhí)行作業(yè)計劃情況、作業(yè)質量和記錄進行現場檢查。
第18條綜合管理部應對維護作業(yè)計劃執(zhí)行情況進行定期檢查并匯總上報。
第4章網絡維護作業(yè)
第19條網絡主管根據各使用部門網絡的現實狀況，合理分片、任務到人、責任到人，確保網絡安全運行。
第20條網絡的維護工作分為日常維護和定期維護，由網絡專員負責。
�。�1）日常維護應在業(yè)務空閑時進行，發(fā)現不正常情況應及時處理并詳細記錄，處理不了的問題，應立即向網絡主管報告。
�。�2）定期維護一般分為半年檢查和年度檢查等。網絡設備定期維護后，應有詳細記錄，并由網絡主管簽字。
第21條網絡運行發(fā)生故障時，一般故障要求24小時內排除，較大故障要求48小時內排除，因特殊原因造成的重大故障要求72小時內排除。
第22條網絡專員應根據網路的使用情況，進行網絡升級和軟件修改工作。
（1）在網絡升級、軟件修改前應做充分的準備，提出詳細的升級（修改）目標、內容、方式、步驟和應急操作方案，報網絡主管審批核準。
�。�2）一經批準，要堅持雙人操作，并在升級或修改前后作好網絡中心數據、使用者數據和軟件備份工作。
第23條網絡專員應定期查看運行系統(tǒng)的安全管理軟件和網絡日志，在發(fā)現網絡遭到非法攻擊和非法攻擊嘗試時，應利用系統(tǒng)提供的功能進行自我保護，并對非法攻擊進行定位、跟蹤、發(fā)出警告，同時向網絡主管匯報。
第5章附則
第24條本辦法由綜合管理部制定，經總經理批準后實施。
第25條本辦法自頒布之日起實施。
網絡管理制度11
第一條 為保證現實班組工作現場秩序，消除管理和工作中的失誤，防止事故發(fā)生，特制定本管理制度。
第二條 班組現場管理需要要遵循“7s”原理：整理（seiri）、整頓（seiton）、清掃（seiso）、清潔（setketsu）、素養(yǎng)（shitsuke）、安全（secui6ty）、節(jié)約（saving）。
第三條 為加強辦公室的管理，維持正常工作次序的工作環(huán)境，樹立網絡維護中心員工的良好形象，故依照公司相關規(guī)定辦公室管理制度:
�。ㄒ唬┥习鄷r間：上午8：00—12：00，下午15：00—18：00。如有特殊原因請假或外出辦公，必須向直接主管請示，批準后方可請假和外出。
（二）上班之前要打掃衛(wèi)生，整理辦公臺面。
�。ㄈ┕ぷ髌陂g員工應穿戴正解、嚴禁穿拖鞋、背心入內。
（四）辦公室內工作用品、資料、財務應排放整齊，不準推放私人物品。
�。ㄎ澹┩砩瞎ぷ魅藛T無特殊情況，不得在辦公室逗留22：00
第四條為了做好現場維護工作的精細化管理，使基站現場維護工作走上日常化、正規(guī)化，確�；粳F場維護工作進一步規(guī)范，特定制維護人員現場管理制度。
�。ㄒ唬⿷凑漳甓�、月度作業(yè)計劃的規(guī)定，按時對基站現場維護工作。
�。ǘ┩獬鲞M行基站維護應保持良好的'個人衛(wèi)生習慣，必須佩戴工號牌。
（三）維護人員進去基站，首先應在機房出入登記本上按要求進行登記，然后才開始工作。
�。ㄋ模┚S護人員進入機房，首先應觀察機房的基礎環(huán)境有無異常，填好記錄。
�。ㄎ澹┚S護人員對基站進行巡視巡檢時，發(fā)現問題及時處理，處理不了，必須將問題記錄，以便問題匯總后部門處理，并跟蹤處理。
第五條 考核
�。ㄒ唬檫`法辦公室管理制度的員工予以考核。
�。ǘ⿲υ诠�、部門或班組的現場管理巡檢時發(fā)現問題的員工予以考核。
網絡管理制度12
為正確引導社會輿論，高度重視“網絡問政”，樹立正確的輿論導向，充分發(fā)揮互聯網聯系群眾、溝通民意的橋梁作用，進一步拓寬網絡民意表達和訴求渠道，重視和解決群眾反映的熱點難點問題，把網絡民意真正落實到政府部門具體的公共決策和政策執(zhí)行過程中。特制定阜合園區(qū)網絡輿情管理工作制度。
一、總體要求
通過開展網絡輿情管理工作，進一步規(guī)范和完善建設系統(tǒng)與網民互動交流制度，深入了解民意、體察民情、匯聚民智，及時做好網絡輿情回復，正確引導社會輿論。
二、工作領導小組設置
成立園區(qū)網絡輿情管理工作小組，由市委常委、園區(qū)黨工委書記、管委會主任王厚亮任組長，園區(qū)班子成員李xx、范xx、張xx、李xx、趙xx、劉xx，各局辦主要負責人任副組長，園區(qū)各局辦相關人員為成員。網絡輿情管理職責：每天上網瀏覽“阜陽合肥現代產業(yè)園區(qū)”網站公眾留言并及時回復群眾提問，自覺遵守相關法律法規(guī)，以部門或個人身份積極參與發(fā)貼或跟貼，在線引導網絡輿情。
三、辦理流程
1.受理留言。網絡輿情管理員對園區(qū)網站公眾留言板、內的群眾投訴、意見和建議，及時予以下載登記并按照相關流程，在第一時間予以積極回應辦理。
2.批辦留言。對上報的內容進行審核，需回復的留言信息，經園區(qū)主要領導或分管領導提出辦理意見并批轉相關或人員辦理落實;對需要多個部門辦理的進行協調，明確牽頭領辦部門。
3.辦理回復。相關部門或個人收到批辦的意見后，對網民留言所涉及的具體事項要及時進行調查、核實、處置。回復辦理情況及回復意見要在3日內以書面形式報送管委會(黨工委)辦公室。
4.跟蹤督辦。管委會(黨工委)辦公室對批轉出去的留言辦理件進行跟蹤，對未按時辦理或不按有關規(guī)定辦理的承辦部門或個人進行督辦，確保問題按期辦結。
5.審定回復。相關部門上報的書面回復意見，經園區(qū)領導審定后，由指定的網絡輿情管理員將答復內容通過網民原留言的`網站進行反饋�；貜偷臅r限為網民反映事項后3日內，確需延長辦理時間的不得超過5日。
6.立卷歸檔。辦公室對網民反映的問題、意見、建議的原始材料、本部門的辦理情況、交辦回復記錄、領導批示件和其他具有保存價值的材料，要及時立卷歸檔。
7.監(jiān)督檢查。對部門網民留言答復情況進行跟蹤登記，對未及時辦理的留言要進行催辦，對超過規(guī)定期限既未作回復，又未作說明的部門，將進行通報。
四、辦理要求
1.深化認識、加強領導。網絡輿情工作是新形勢下暢通民意渠道、做好群眾工作、化解基層矛盾、促進社會和諧的一項工作舉措。各部門主要負責人要從貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的高度，充分認識做好這項工作的重要性和必要性，真正把這項工作列入重要議事日程，確定一名聯絡員具體負責辦理，切實把這項工作落到實處。
(1)分級負責，依法處置。按照涉事單位負責和誰主管誰負責的原則，依法依規(guī)組織實施網絡輿情應對處置工作和應急處置工作。
(2)監(jiān)測預警，及早防范。建立網絡信息監(jiān)測、報告、通報制度，及時發(fā)現和掌握互聯網上動態(tài)性、苗頭性和預警性信息，加強分析研判，有針對性地采取防范和控制措施，及時預防和消除不良影響。
(3)服務大局，防止危機。立足服務學校改革發(fā)展大局、保障教學科研秩序、維護校園穩(wěn)定，采取法律、管理、技術、輿情疏導等綜合措施加強網絡輿情應對處置工作，有效防止網絡輿情危機發(fā)生。
2、組織體系及工作職責
(1)領導機構及職責
學校成立網絡輿情應急處置工作領導小組，由學校主管領導任組長，學校辦公室、黨委宣傳部、學生工作部、安全工作部、校團委、計算機網絡中心主要負責人為成員。主要負責審定全校網絡輿情應急處置預案、工作方案，并組織實施;督導、考核有關單位網絡輿情應急處置工作，研判網絡輿情形勢，有序引導網絡輿情。領導小組下設辦公室，辦公室設在黨委宣傳部，負責日常工作。
(2)主要成員單位職責
學校辦公室：統(tǒng)籌、協調有關單位落實網絡輿情應急處置工作及其他相關工作。
黨委宣傳部：負責輿情監(jiān)控，輿論引導，接待和聯絡媒體，組織實施網絡輿情應急處置工作。
學生工作部：負責組織、協調、督導學生工作系統(tǒng)進行網絡輿情應急處置工作。
安全工作部：負責維護校園秩序，按照網絡輿情應急處置工作方案商請執(zhí)紀執(zhí)法部門，依紀依法實施查處。
校 團 委：負責組織、指導學生組織按照網絡輿情應急處置工作方案，開展輿情監(jiān)測、輿論引導工作。
計算機網絡中心：為網絡輿情應急處置工作提供技術支持。
五、處置程序及辦法
(一)研判預警
各部門、各單位對本部門、本單位可能引發(fā)重大網絡輿情的突發(fā)事件、熱點敏感問題，要及時搜集掌握有關真實信息，做好應對處置準備，增強工作前瞻性和時效性。
(二)快速反應
各部門、各單位發(fā)現重大網絡輿情，或接到學校主管部門輿情通報后，要按照應急管理規(guī)定時限和逐級報告、雙重報告等要求，及時將情況報告網絡輿情應急處置工作領導小組辦公室和分管學校領導。
領導小組辦公室負責報告主管領導、主要領導，同時立即啟動應急預案，組建專門工作組，制定并落實應急處置措施。按照“及時準確、公開透明、有效管理、正確引導”原則開展網絡輿論引導工作，及時有效控制事態(tài)，正面有序引導輿論。
新聞發(fā)言人對外發(fā)布學校處置意見。
在應急處置過程中，涉事單位和相關部門要及時續(xù)報有關情況。
(三)分類處置
對網絡媒體出現的輿情，在嚴格執(zhí)行保密法律法規(guī)、新聞宣傳紀律等規(guī)定的基礎上，按以下辦法分類處置：
1.屬對推動學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作有重要意義類的，要積極采納建議，并按要求予以回復。
2.屬詢問、置疑、訴求類的，安排相關職能部門和相關學院、單位依法依規(guī)進行辦理，提出答復意見，經領導小組辦公室審定后統(tǒng)一回復。能當即回復的要當即回復，不能當即回復的，要在發(fā)現輿情當日提出處理意見，并在辦結之日回復處理結果。
3.屬對涉及我校的某一突發(fā)事件或社會熱點、敏感問題惡意傳播或炒作類的，要依法告知事實真相或事件處置情況。對于造成重大負面影響或嚴重損失，告知事實真相、事件處置情況后仍繼續(xù)惡意傳播或炒作的，商請執(zhí)紀執(zhí)法部門依紀依法查處。
4.屬捏造、歪曲或夸大事實，惡意攻擊、誹謗學校聲譽，煽動網民鬧事或涉嫌網上違法犯罪活動類的，要依法澄清事實真相，并商請執(zhí)紀執(zhí)法部門依紀依法查處。
(四)動態(tài)跟蹤
相關單位要落實專人對輿情及處置后的事態(tài)進行動態(tài)跟蹤，適時采取應對處置跟進措施，堅決防止網絡輿情危機發(fā)生。
(五)總結評估
在網絡輿情被消除或趨于平穩(wěn)后，涉事部門或單位要根據輿情的發(fā)生、傳播與處置情況及時進行總結、梳理、反思，將應對處置工作書面報告報送領導小組辦公室，以總結經驗教訓，健全完善工作機制，不斷提高網絡輿情應急處置的水平。
領導小組辦公室負責向相關部門和單位通報處置結果。
六、工作保障
各部門、各單位要高度重視網絡輿情處置和管理工作，建立網絡輿情監(jiān)管機制，確定領導干部專人負責，在本單位培養(yǎng)一批政治素質高、責任心強、懂政策法規(guī)、善于應對網絡的網民隊伍。黨委宣傳部負責學校輿情信息員、網絡輿情評論員、特約輿情研究員隊伍建設，并確保其在重大網絡輿情應急處置過程中發(fā)揮積極有效的作用。
為進一步提高我院網絡管理水平，及時掌握網絡輿情，充分發(fā)揮網絡互動優(yōu)勢，正確把握和引導網絡輿論導向，著力營造有利于我院健康發(fā)展的輿論環(huán)境和社會環(huán)境，根據有關規(guī)定，結合我院實際情況，特制定本制度。
1、本制度適用于網絡上有關泰興市第二人民醫(yī)院的輿情管理。輿情信息來源包括但不僅限于新聞評論、博客、微信、網站、貼吧等。
2、行風監(jiān)察室具體負責指導、協調管理全院網絡輿情處置工作。各科室應積極配合做好網絡輿情的引導和處置工作。
3、具體負責網絡輿情的收集、反饋和回復工作的相關部門工作人員，要加強業(yè)務培訓和政治理論學習，努力提高引導網絡輿情的能力。
4、建立健全輿情責任追究制，對重要輿情信息遲報、漏報、瞞報的，對重要輿情回復不及時、處置不力的應追究相關科室人員責任。
5、加強聯系，暢通溝通渠道，形成聯系順暢、反應靈敏、配合有力的工作格局。發(fā)現重大輿情時，應及時溝通，統(tǒng)一步調，形成輿情處置整體合力。
6、堅持公開透明。以坦誠的態(tài)度，如實反映事件真相，爭取大家的理解、信任和支持。除涉密事項外，能公開的盡量公開，切實保障大家的知情權。 7、堅持快速反應，限時反饋。對于涉及我院的網絡輿情，應及時介入并核實，要求責任科室在規(guī)定期限內向行風監(jiān)察室反饋回復材料，回復材料需由責任科室負責人簽字。
8、堅持依法處置。依照黨和國家有關法律法規(guī)和黨內的有關規(guī)定，開展輿情引導，做到科學、依法、有效處置。
9、行風監(jiān)察室、信息科每天密切關注網絡上所有涉及我院的輿情信息，及時發(fā)現有可能成為熱點的問題。重點監(jiān)控輿情首發(fā)網站和網民活躍程度、影響較大的網站、論壇，特別是周邊網民關注度較高的，如黃橋在線、泰興論壇、泰州論壇、羌溪花園等。密切跟蹤輿論動態(tài)，及時搜集輿情進展情況。對不良輿情進行監(jiān)測，做好記錄、梳理等工作，及時上報主管領導，切實做到早發(fā)現、早報告、早處置。
10、發(fā)現重要輿情后，行風監(jiān)察室要求相關責任科室迅速進行調查、核實有關情況，采取相應的處理措施。在得到相關責任科室反饋回復材料后，行風監(jiān)察室以發(fā)帖、跟帖、撰寫評論文章、介紹事實真相等不同形式進行回復，積極釋疑解惑，化解矛盾，消除影響，矯正視聽，積極營造良好的輿論氛圍。回復重在講事實、擺道理，以理服人，同時要注意用語藝術，做到態(tài)度誠懇，講理不失禮。
11、行風監(jiān)察室對網民留言、領導批示、責任科室回復函等相關資料收集歸檔。
網絡管理制度13
第一條為維護公司計算機網絡安全、正常運行,確保服務器及各個終端正常使用。使網絡資源充分安全共享,為業(yè)務經營活動提供安全的網絡環(huán)境。
第二條本制度適用于公司內部辦公局域網絡和業(yè)務局域網絡。
第三條職責。
(1)信息部。
�、傧到y(tǒng)管理崗負責公司整體網絡安全的規(guī)劃、管理及其相關的技術支持。
②系統(tǒng)管理崗負責公司網絡系統(tǒng)數據的安全備份。
③其他崗位協助系統(tǒng)管理崗進行公司網絡的'安全管理。
(2)各部門。
�、儇撠煾髯圆块T使用的計算機網絡設備的安全管理。
�、谪撠煾髯圆块T數據的安全備份。
�、圬撠熂皶r通知信息部有關計算機病毒發(fā)生情況及其他安全隱患情況。
第四條系統(tǒng)管理崗工作程序。
(1)公司整體網絡安全的規(guī)劃、管理。
(2)網絡安全信息的追蹤,黑客、病毒的日常防護工作。
�、倜刻熘辽僖淮紊暇W瀏覽相關網站,下載最新病毒代碼。
②跟蹤最新防病毒信息及其防殺方法,將其及時發(fā)布在公司內部網絡上。
③及時跟蹤防火墻的軟硬件升級信息。
(3)負責公司本部辦公網絡安全防護工作。
�、偌皶r升級本公司網絡的最新病毒代碼。
�、趯崟r對各個工作終端進行病毒監(jiān)測。
③及時將染病毒的工作終端逐一脫離網絡。
�、軐θ径窘K端逐一進行全面查殺毒。
�、菁皶r對防火墻軟、硬件進行升級。
�、藿⑷粘２《居涗浫罩�,記錄病毒代碼。
(4)監(jiān)督、檢查、落實公司本部業(yè)務的網絡安全防護措施等工作。
(5)協助本部相關部門進行重要數據的定期備份。
(6)業(yè)務、辦公網數據的交換和相關數據輸入、輸出的管理。
第五條相關文件有《計算機及相關設備管理辦法》和《計算機機房管理制度》。
第六條在《病毒記錄日志》上做好記錄。
網絡管理制度14
1. 引言
網絡數據安全是現代社會的重要問題之一，為了確保網絡數據的保密性、完整性和可用性，本公司制定了本網絡數據安全管理制度。本制度的目的是規(guī)范網絡數據安全管理的各項工作，保護公司和客戶的利益。
2. 定義
2.1 網絡數據安全
網絡數據安全是指通過網絡傳輸、存儲和處理的數據的保護措施，包括保密性、完整性和可用性。網絡數據可以包括公司機密信息、客戶數據和其他敏感信息。
3. 管理責任
3.1 高層管理層責任
高層管理層應確保網絡數據安全管理制度的實施和執(zhí)行，并為網絡數據安全提供必要的資源和支持。
3.2 安全管理團隊責任
安全管理團隊負責制定和實施網絡數據安全策略、標準和程序，并將其與員工共享和培訓，以確保員工對網絡數據安全的理解和遵守。
4. 數據分類和訪問控制
4.1 數據分類
公司的網絡數據應根據其重要性和敏感程度進行分類。分類標準應基于風險評估，并由安全管理團隊進行規(guī)定。
4.2 數據訪問控制
根據數據分類，制定適當的訪問控制措施，確保只有經過授權的人員可以訪問和處理相應的數據。
5. 網絡安全措施
5.1 網絡設備安全
確保所有網絡設備都采取了適當的安全措施，包括使用強密碼、定期更新固件和及時修補已知的安全漏洞。
5.2 防火墻和入侵檢測系統(tǒng)
配置和維護防火墻和入侵檢測系統(tǒng)，阻止未經授權的訪問和檢測異常網絡活動。
5.3 安全審計和監(jiān)控
定期進行安全審計和監(jiān)控，檢查網絡數據的安全性和完整性，并及時發(fā)現和應對潛在的安全威脅。
6. 員工培訓和意識提高
6.1 員工培訓
對所有員工進行網絡數據安全培訓，包括數據分類、訪問控制和網絡安全措施等方面的'培訓。
6.2 安全意識提高
定期組織網絡數據安全意識提高活動，提醒員工注意網絡數據的保護和安全使用。
7. 應急響應
建立健全的網絡數據安全應急響應機制，及時應對和處理網絡安全事件，最大限度地減少損失。
8. 評估和改進
定期評估網絡數據安全管理制度的有效性，并根據評估結果進行必要的改進和優(yōu)化。
9. 結論
本網絡數據安全管理制度的實施將有助于確保公司的網絡數據安全，并保護公司和客戶的利益。各部門和員工應遵守本制度的規(guī)定，并積極參與網絡數據安全管理工作。
網絡管理制度15
計算機信息網絡單位應當在根河市網絡安全主管部門監(jiān)督指導下，建立和完善計算機網絡安全組織，成立計算機網絡安全領導小組。
1、確定本單位計算機安全管理責任人和安全領導小組負責人（由主管領導擔任），應當履行下列職責：
（一）組織宣傳計算機信息網絡安全管理方面的法律、法規(guī)和有關政策；
�。ǘ⿺M定并組織實施本單位計算機信息網絡安全管理的各項規(guī)章制度；
�。ㄈ┒ㄆ诮M織檢查計算機信息網絡系統(tǒng)安全運行情況，及時排除各種安全隱患；
�。ㄋ模┴撠熃M織本單位信息安全審查；
�。ㄎ澹┴撠熃M織本單位計算機從業(yè)人員的安全教育和培訓；
�。┌l(fā)生安全事故或計算機違法犯罪案件時，立即向公安機關網監(jiān)部門報告并采取妥善措施，保護現場，避免危害的擴散，暢通與公安機關網監(jiān)部門聯系渠道。
2、配備１至２名計算機安全員（由技術負責人和技術操作人員組成），應當履行下列職責：
�。ㄒ唬﹫�(zhí)行本單位計算機信息網絡安全管理的各項規(guī)章制度；
�。ǘ┌凑沼嬎銠C信息網絡安全技術規(guī)范要求對計算機信息系統(tǒng)安全運行情況進行檢查測試，及時排除各種安全隱患；
（三）根據法律法規(guī)要求，對經本網絡或網站發(fā)布的信息實行24小時審核巡查，發(fā)現傳輸有害信息，應當立即停止傳輸，防止信息擴散，保存有關記錄，并向公安機關網監(jiān)部門報告；
�。ㄋ模┌l(fā)生安全事故或計算機違法犯罪案件時，應當立即向本單位安全管理責任人報告或直接向公安機關網監(jiān)部門報告，并采取妥善措施，保護現場，避免危害的擴大；
�。ㄎ澹┰诎l(fā)生網絡重大突發(fā)性事件時，計算機安全員應隨時響應，接受公安機關網監(jiān)部門調遣，承擔處置任務；
�。┪沂杏嬎銠C安全技術人員必須經過市公安機關網監(jiān)部門認可的安全技術培訓，考核合格后持證上崗。合格證有效期兩年。
3、單位安全組織應保持與公安機關聯系渠道暢通，保證各項信息網絡安全政策、法規(guī)在本單位的`落實，積極接受公安機關網監(jiān)部門業(yè)務監(jiān)督檢查。
4、單位安全組織的安全負責人及安全技術人員應切實履行各項安全職責，對不依法履行職責，造成安全事故和重大損害的，由公安機關予以警告，并建議其所在單位給予紀律或經濟處理；情節(jié)嚴重的，依法追究刑事責任。
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