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檢查工管理制度
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,制度使用的情況越來(lái)越多,制度是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位,為了維護(hù)正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活的秩序,保證國(guó)家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編幫大家整理的檢查工管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

檢查工管理制度1
為了防止由于與檢工遲到、早退、使分工地區(qū)無(wú)人檢查、監(jiān)管的狀態(tài),為了便于瓦檢工交接清楚現(xiàn)場(chǎng)情況和責(zé)任,保障瓦斯檢查工作的順利銜接,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)瓦檢工交接班管理規(guī)定結(jié)合本礦實(shí)際情況制定本制度。
本礦瓦檢工必須按照本制度進(jìn)行交接班,如違反本制度相關(guān)規(guī)定,將依據(jù)本礦《瓦斯檢查工交接班管理制度》給予處罰,具體內(nèi)容如下:
(一)交接班地點(diǎn):
瓦斯檢查工必須在井下指定地點(diǎn)交接班,掘進(jìn)工作面在掘進(jìn)工作面局扇附近10米內(nèi),回采工作面在工作面風(fēng)巷入口處,瓦斯檢查工未在井下指定地點(diǎn)交接班的處以50元罰款,連續(xù)三次處罰的予以停止工作進(jìn)行此制度的學(xué)習(xí)教育。
(二)交接班時(shí)間:
瓦斯檢查工交接班時(shí)間為:夜班0:30,早班8:30,中班16:30,前后相差不得擅自離開,必須等到接瓦檢工到交接地點(diǎn)履行交接手續(xù)后方準(zhǔn)許離開。
瓦斯檢查工未按規(guī)定時(shí)間交接的(特殊情況除外)或接班人未到指定交接地點(diǎn)擅自離開的處以50元罰款并批語(yǔ)教育,連續(xù)3次處罰的予以停止工作接受本制度學(xué)習(xí)教育。
(三)交接班內(nèi)容:
交接班時(shí),交班人要交待清以下內(nèi)容:
1、交清分工區(qū)域內(nèi)的通風(fēng),瓦斯及生產(chǎn)情況是否有異常,若有異常是如何處理的,是否處理完畢,是否需要進(jìn)一步處理和應(yīng)采取何種措施。
2、交清分工區(qū)域內(nèi)的各種設(shè)施,包括通風(fēng)、防塵、防火、局部通風(fēng)以及瓦斯監(jiān)測(cè)等有關(guān)設(shè)備和裝置的狀態(tài),是否需要維修、增設(shè)或撤除。
3、交清分工區(qū)域內(nèi)原來(lái)和新發(fā)生的各種隱患,當(dāng)班情況如何,如何處理的和如何繼續(xù)自理。
4、交清有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)某項(xiàng)工作指示的落實(shí)情況和需要請(qǐng)示的問(wèn)題。
5、其它應(yīng)交接的工作內(nèi)容。
瓦斯檢查工如違反第3條關(guān)于交接班內(nèi)容的規(guī)定,不報(bào)、漏報(bào)、假報(bào)交接班內(nèi)容予以50元罰款,連續(xù)3次處罰的予以停止工作進(jìn)行本制度的'學(xué)習(xí)教育。
(四)交接班原始記錄的填寫:
交接班時(shí),交接人員必須在瓦斯檢查原始記錄上簽字,并填寫有關(guān)注意事項(xiàng),不得漏填、假填或他人代填。
瓦斯檢查員如未在檢查原始記錄上簽字或漏填、假填、他人代填的予以50元罰款,連續(xù)3次處罰的予以停止工作進(jìn)行本制度的學(xué)習(xí)教育。
(五)交接班記錄的填寫:
交接班記錄應(yīng)標(biāo)明交接班地點(diǎn)、時(shí)間、交班人、接班人、存在隱患(問(wèn)題)及整改情況,同時(shí)將交接情況填入交接班記錄。
檢查工管理制度2
第一條分公司安委會(huì)每月組織一次對(duì)各單位的安全生產(chǎn)情況檢查,及時(shí)了解各單位的安全生產(chǎn)管理動(dòng)態(tài),真正做到警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈。
第二條各單位要對(duì)照各項(xiàng)安全操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程,以及分公司關(guān)于安全生產(chǎn)方面的有關(guān)規(guī)定,對(duì)各項(xiàng)工作從嚴(yán)自查,對(duì)查出的問(wèn)題要落實(shí)到人,限期整改。
第三條分公司安委會(huì)每年組織一次各單位之間的安全互檢,目的在于互相監(jiān)督,互相借鑒,取長(zhǎng)補(bǔ)短,防患于未然,屆時(shí)由安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),組織各單位有關(guān)人員參加。
第四條對(duì)檢查中存在的問(wèn)題,要及時(shí)排除,對(duì)檢查存在安全隱患未落實(shí)到位的,按重大事故隱患處理。
第五條安委會(huì)隨時(shí)對(duì)各單位安全員的工作情況及安全檔案進(jìn)行監(jiān)督檢查,督促其提高防范意識(shí),強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理。
第六條安委會(huì)每月將各單位的`安全生產(chǎn)管理情況上報(bào)分公司領(lǐng)導(dǎo),并對(duì)存在的重大安全隱患進(jìn)行通報(bào),實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)察規(guī)范化、程序化。
第七條各單位在安全生產(chǎn)自查中,要認(rèn)真負(fù)責(zé),不得徇私舞弊、弄虛作假,發(fā)現(xiàn)類似現(xiàn)象要嚴(yán)肅處理。
第八條各單位要根據(jù)本制度制定出本單位內(nèi)部的安全生產(chǎn)檢查制度并上報(bào)分公司安委會(huì),按要求嚴(yán)格實(shí)施,同時(shí)將執(zhí)行情況列入日常安全檢查范疇之內(nèi)。
檢查工管理制度3
賓館、飯店場(chǎng)所:
1、消防安全責(zé)任人:
(1)掌握本單位消防安全情況,確定逐級(jí)消防安全責(zé)任制,批準(zhǔn)本單位年度消防計(jì)劃和消防安全制度;
。2)為本單位消防工作提供必要的經(jīng)費(fèi)和組織保障;
。3)組建志愿消防隊(duì),制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并組織演練。
2、消防安全管理人:
每月組織一次防火檢查,內(nèi)設(shè)部門每周組織一次防火檢查。內(nèi)容為:
。1)新建、改建、擴(kuò)建及裝修工程是否依法申報(bào);
。2)用火、用電、用油、用氣有無(wú)違章;
。3)疏散通道、安全出口和消防車通道是否暢通,防火間距是否被占用;
。4)疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明的設(shè)置及完好情況;
(5)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案制定、演練及員工消防知識(shí)掌握情況;
。6)消防控制室(值班室)值班情況、消防控制設(shè)備運(yùn)行情況及相關(guān)記錄;
(7)防火巡查、火災(zāi)隱患的整改以及防范措施落實(shí)情況;
。8)水泵房、配電室、風(fēng)機(jī)房、電梯機(jī)房等消防安全重點(diǎn)部位的管理情況;
。9)廚房、灶間煙道清洗情況;
(10)消防水源情況,滅火器材配置及完好情況,室內(nèi)外消火栓、水泵接合器有無(wú)損壞、埋壓、遮擋、圈占等影響使用情況;
。11)其他消防安全情況。
2、消防安保人員:
單位消防安保人員每日進(jìn)行防火巡查;營(yíng)業(yè)期間的`防火巡查至少每2小時(shí)一次,餐飲等場(chǎng)所營(yíng)業(yè)結(jié)束時(shí)應(yīng)對(duì)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,消除不安全因素。
防火巡查包括下列內(nèi)容:
。1)用火、用電、用油、用氣有無(wú)違章;
(2)疏散通道、安全出口和消防車通道是否暢通,防火間距是否被占用;
。3)常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)、防火卷簾下是否堆放物品等情況;
。4)重點(diǎn)部位員工在崗在位情況;
。5)消火栓、滅火器等設(shè)施器材及消防安全標(biāo)志是否完好;
(6)門窗上是否設(shè)置影響逃生和滅火救援的障礙物。
4、服務(wù)員:
服務(wù)員在清掃衛(wèi)生、開夜床、查房和清臺(tái)時(shí)應(yīng)進(jìn)行崗位防火檢查,包括下列內(nèi)容:
。1)有無(wú)遺留火種,是否切斷電源;
。2)疏散通道、安全出口是否暢通;
。3)顧客有無(wú)攜帶易燃易爆危險(xiǎn)品;
。4)消火栓、滅火器、逃生器材、消防安全標(biāo)志完好情況。
5、廚房工作人員:
廚房工作人員在班前、班后應(yīng)進(jìn)行崗位防火檢查,包括下列內(nèi)容:
(1)燃油燃?xì)夤艿、閥門有無(wú)破損、泄漏;
。2)班后燃油、燃?xì)忾y門是否關(guān)閉;
(3)灶臺(tái)、油煙罩和煙道清理是否及時(shí);
。4)班后是否切斷電源,火源是否妥善處理;
(5)消火栓、滅火器、滅火毯、消防安全標(biāo)志是否完好。
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