學(xué)校辦公室的工作總結(jié)模板

學(xué)校辦公室的工作總結(jié)模板

　　為確保我院頂崗實習工作安全、穩(wěn)定、扎實、有序地進行，根據(jù)“焦作大學(xué)關(guān)于加強學(xué)生頂崗實習工作的實施意見(試行)”(焦大字【2008】117號)和關(guān)于落實“焦作大學(xué)關(guān)于加強學(xué)生頂崗實習工作的實施意見(試行)”的通知精神，我院成立頂崗實習辦公室。代學(xué)靈擔任頂崗實習了辦公室主任，***擔任頂崗實習辦公室副主任，崔秀琴擔任專業(yè)教師，張波、侯成越、劉愛娟擔任輔導(dǎo)員。在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，我院圓滿完成本學(xué)期的頂崗實習工作，取得一定得成績�，F(xiàn)將我院本學(xué)期頂崗實習工作總結(jié)如下：

　　一、頂崗實習基本情況介紹

　　本學(xué)期，我院參加頂崗實習的學(xué)生有06級建筑工程技術(shù)專業(yè)1、2班，06級建筑工程管理專業(yè)1、2班，06級城鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè)1、2班，06級建筑裝飾工程技術(shù)1、2 班，07級建筑工程技術(shù)專業(yè)(3+2)班，07級建筑工程管理專業(yè)(3+2)班共計10個班327名學(xué)生。其中06技術(shù)、06管理、06規(guī)劃專業(yè)學(xué)生前五周進行頂崗實習，后十周進行畢業(yè)實習設(shè)計;06裝飾、07技術(shù)(3+2)班、07管理(3+2)班的學(xué)生進行十五周的頂崗實習。

　　我院學(xué)生本學(xué)期實習單位有200多個，分布在不同的地區(qū)。主要在建筑公司、監(jiān)理公司、設(shè)計院、房地產(chǎn)開發(fā)公司、檢測公司、造價咨詢公司、招投標代理公司，裝飾公司等單位進行頂崗實習。頂崗實習辦公室、輔導(dǎo)員以及各組指導(dǎo)老師采取電話、短信、飛信、QQ、郵件等多種方式對頂崗實習學(xué)生進行聯(lián)系、檢查并指導(dǎo)，同時各指導(dǎo)老師每周書面形式上報學(xué)生頂崗實習情況表。

　　頂崗實習學(xué)生有27%被實習單位錄用，頂崗實習使學(xué)生提前就業(yè)，順利找到滿意的就業(yè)單位。我院建筑工程技術(shù)專業(yè)就業(yè)率為92%，建筑工程管理專業(yè)就業(yè)率95%，城鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè)就業(yè)率95 %，裝飾藝術(shù)設(shè)計專業(yè)就業(yè)率為96%。

　　我院頂崗實習實習工作流程是：各組指導(dǎo)老師負責聯(lián)系指導(dǎo)學(xué)生頂崗實習，每周統(tǒng)計本組頂崗實習學(xué)生信息表以及發(fā)現(xiàn)的問題，以書面形式上報院頂崗實習辦公室，頂崗實習辦公室分專業(yè)匯總學(xué)生頂崗實習信息表，院頂崗實習辦公室主任簽字并加蓋我院公章后，及時上報學(xué)校頂崗實習辦公室。

　　二、頂崗實習的具體做法

　　(一)完善頂崗實習規(guī)章制度

　　我院頂崗實習工作從XX年開始，至今已進行了5年，積累了一些經(jīng)驗。為確保我院頂崗實習工作順利的進行，對原有的規(guī)章制度進行了補充完善。完善后的規(guī)章制度主要有：

　　①土木建筑工程學(xué)院頂崗實習實施細則;

　�、陧攳弻嵙曓k公室信息管理工作規(guī)程;

　�、弁聊窘ㄖ�工程學(xué)院頂崗實習職責分工;

　　④實習實訓(xùn)安全制度;

　�、輰W(xué)院與實習指導(dǎo)老師簽訂目標責任書;學(xué)院與實習單位簽訂頂崗實習協(xié)議;學(xué)院與家長簽訂協(xié)議;指導(dǎo)教師與學(xué)生簽訂安全教育協(xié)議、安全協(xié)議;學(xué)生與實習單位簽訂實習協(xié)議;

　�、迣W(xué)生頂崗實習手冊;

　　⑦建筑工程管理、建筑工程技術(shù)、城鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè)學(xué)生“2+1”頂崗實習大綱

　�、嘟ㄖ�工程管理、建筑工程技術(shù)專業(yè)“3+2”學(xué)生頂崗實習大綱;

　�、峤ㄖ�裝飾工程技術(shù)專業(yè)學(xué)生頂崗實習大綱。

　　(二)所有參加頂崗實習的學(xué)生必須買意外傷害保險

　　我院學(xué)生大部分在工程一線實習，危險性較大，要求所有參加頂崗實習學(xué)生必須購買意外傷害保險，入學(xué)時已購買了三年的意外傷害保險的學(xué)生，可以直接參加頂剛實習;入學(xué)時沒有購買保險的學(xué)生，必須購買一年的意外傷害保險，否則，不得參加頂崗實習。

　　(三)實行“自愿報崗，崗前培訓(xùn)、頂崗培訓(xùn)、穿插講座、定期匯報、校企共管”

　　頂崗實習以能力培養(yǎng)為主，知識傳授為輔。結(jié)合學(xué)生就業(yè)意向，采用“分流制”培養(yǎng)方式，實行 “自愿報崗，崗前培訓(xùn)、頂崗培訓(xùn)、穿插講座、定期匯報、校企共管”。

　　具體實施方案如下：

　　(1)自愿報崗。每位學(xué)生根據(jù)今后的就業(yè)意向填報志愿，確定實習崗位。所設(shè)置的崗位有：建筑、結(jié)構(gòu)設(shè)計;建筑施工;建筑監(jiān)理;施工預(yù)算;建筑測量;材料檢測;專業(yè)營銷。(2)崗前培訓(xùn)。實習前，在校內(nèi)進行為期兩周的設(shè)計、施工組織、施工預(yù)算、施工監(jiān)理、建筑測量等崗前培訓(xùn)。

　　(3)帶薪頂崗實習。以技術(shù)員或工程管理人員的身份參加實際工程的施工和管理，并獲取一定的報酬。

　　(4)穿插講座。學(xué)生在實習結(jié)束，結(jié)合實習過程中接觸到的問題和工程進展情況，進行專題講座。

　　(5)定期匯報。要求學(xué)生每周都與指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員聯(lián)系一次，并根據(jù)指導(dǎo)教師所掌握情況隨機檢查學(xué)生實習情況。

　　(6)校企共管。學(xué)生在實習過程中，一方面由用人單位按照本單位職工進行管理，另一方面由指導(dǎo)教師對其實習過程進行全程指導(dǎo)和管理。

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