《做不拒絕成長的員工》的讀后感

　　《做不拒絕成長的員工》內(nèi)容提要：一個有責(zé)任感、使命感的員工，不會拒絕長大！沒有問題，就是最大的問題；懷抱成長，才能握手成功。一個雇員不拒絕成長，肯定不會浪費企業(yè)資源和社會財富，面對錯誤，肯定會勇于承擔(dān)責(zé)任，為公司貢獻自己的力量，而實現(xiàn)自己的價值...

　　《做不拒絕成長的員工》這本書真是發(fā)人深省，看完之后，我也反思自己為什么現(xiàn)在依舊與既定目標有相當(dāng)?shù)牟罹�，也許是我成長的速度不夠快。讀完這本書后，我終于找到了自己的問題，我非常高興，感謝作者。

　　成功=充分的準備+在環(huán)境中尋找機會。顯然，“充分準備”與“尋找機會”的'主導(dǎo)權(quán)在于你，至于環(huán)境當(dāng)然也是一部分，可是更多的主動權(quán)還是自己。事實上，很多人職場人會在別人眼里看起來很幸運，實際上真正的內(nèi)行人知道，沒有真正意義的幸運，只有通過不斷努力摸索才能夠鍛煉這種準確把握未來的“幸運”。這些人知道一定不能夠停下進取的腳步，一定不能夠拒絕成長。

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