生產(chǎn)管理師崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，我們每個(gè)人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的生產(chǎn)管理師崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
生產(chǎn)管理師崗位職責(zé)1
職位要求:
機(jī)械設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷
在機(jī)加、鈑金行業(yè)擁有5年以上生產(chǎn)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)
精通各種機(jī)械制造工藝及工序(cnc加工/焊接/鑄造/車/銑/線切割等),能根據(jù)圖紙初步檢測零件的質(zhì)量
熟悉采購與新供應(yīng)商的開發(fā)流程,熟悉深圳周邊機(jī)加、鈑金、齒輪加工、模組等非標(biāo)加工的供應(yīng)商,擁有此類優(yōu)質(zhì)渠道資源者優(yōu)先
熟悉電機(jī)、電機(jī)驅(qū)動(dòng)及常用電氣元件采購流程
了解機(jī)械加工零件的校價(jià)、核價(jià)過程,對市場價(jià)格的變動(dòng)敏感,擁有一定的商務(wù)談判、議價(jià)能力
熟悉常用辦公軟件(word, excel, powerpoint)的使用
有能力使用solidworks、autocad查看圖紙相關(guān)信息
有駕照者優(yōu)先
職位描述:
跟蹤產(chǎn)品制作全過程,負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝性驗(yàn)證和質(zhì)量把控,督促生產(chǎn)進(jìn)度,并及時(shí)反饋。
做好預(yù)先品管,提醒供應(yīng)商生產(chǎn)過程及檢測時(shí)的品質(zhì)注意事項(xiàng)。
負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判價(jià)格、品質(zhì)要求、交貨日期等,確定后下采購訂單,及時(shí)跟進(jìn)進(jìn)度,處理異常,確保按計(jì)劃交期交貨。
供應(yīng)商資源開發(fā),定期對供應(yīng)商進(jìn)行審核;按供應(yīng)商的加工能力、品質(zhì)質(zhì)量、交貨準(zhǔn)時(shí)率等對其進(jìn)行比對分析。
負(fù)責(zé)采購過程中的退、換貨工作,對倉庫物料的退貨等處理工作。
維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系,參與對供應(yīng)商進(jìn)行考核、評估、巡場等。
生產(chǎn)管理師崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司精益生產(chǎn)及體系整合項(xiàng)目的培訓(xùn)和咨詢工作;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)解決方案梳理,行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等;
3、開展項(xiàng)目調(diào)研,提出具體解決方案,制作項(xiàng)目建議書,開發(fā)行業(yè)潛在客戶;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶推進(jìn)實(shí)施方案。
任職要求:
1、理工類本科以上學(xué)歷,工業(yè)工程類專業(yè)優(yōu)先; 2、對精益思想有獨(dú)到的見解,對精益生產(chǎn)有很深的了解,立志為中國制造業(yè)提供咨詢幫助和做出貢獻(xiàn);
3、一年以上精益生產(chǎn)推行經(jīng)驗(yàn),具有一定的管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn);
4、優(yōu)秀的`團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作精神,良好的客戶溝通能力,敏銳的創(chuàng)新意識和清晰地邏輯思維;
5、能承受項(xiàng)目壓力,及時(shí)完成咨詢組長安排的工作,具有良好的項(xiàng)目推動(dòng)和協(xié)調(diào)的能力;
生產(chǎn)管理師崗位職責(zé)3
生產(chǎn)計(jì)劃管理師 捷威動(dòng)力工業(yè)江蘇有限公司 捷威動(dòng)力工業(yè)江蘇有限公司分支機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé):
職責(zé)一:制定公司生產(chǎn)計(jì)劃管理相關(guān)制度。
職責(zé)二:負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中生產(chǎn)訂單的接收、審核;
職責(zé)三:根據(jù)訂單情況制定年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃;
職責(zé)四:根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)展情況,記錄生產(chǎn)進(jìn)展數(shù)據(jù);
職責(zé)五:根據(jù)生產(chǎn)訂單合理計(jì)劃所需材料,提出采購申請,調(diào)配各方面資源。
職責(zé)六:根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對生產(chǎn)人員班次、安排提供建議;
職責(zé)七:按要求參加公司的盤點(diǎn)工作,建立相關(guān)臺賬。
任職要求:
相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),信息統(tǒng)計(jì)、管理協(xié)調(diào),精通office辦公軟件/較強(qiáng)的分析、判斷、歸納能力。
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