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qe主管崗位職責(zé)
在現(xiàn)實社會中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹艺淼膓e主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
qe主管崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、 qe團(tuán)隊的日常事務(wù)管理；
2、 新產(chǎn)品開發(fā)品質(zhì)事物主導(dǎo):pqp，qdfm，mtd，sip，grr，人員訓(xùn)練考核；
3、 npi 數(shù)據(jù)收集主導(dǎo)及跟進(jìn):外觀、尺寸、功能等報告數(shù)據(jù)規(guī)劃與收集；
4、 npi 數(shù)據(jù)縱橫分析并反饋問題點，推進(jìn)改善；
5、客戶應(yīng)對與開發(fā)數(shù)據(jù)檢討；
6、 異常不良的分析改善和追蹤處理；
7、 品質(zhì)報表的審核；
8、 處理客戶投訴、分析改善以及預(yù)防問題的再發(fā)生；
9、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、英語能力良好:口語及書面語均良好，能直接應(yīng)對外國客戶；
2、有消費性電子產(chǎn)品開發(fā)&制造品質(zhì)管理經(jīng)驗5年及以上；
3、有蘋果產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有團(tuán)隊管理及帶領(lǐng)經(jīng)驗3年以上。
qe主管崗位職責(zé)2
任職要求:
1、25--40歲，大專及以上學(xué)歷，本科電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、電源廠至少兩年以上研發(fā)、工程、品質(zhì)經(jīng)驗，熟悉電源工作原理 ；
2、邏輯性 、溝通能力、編寫報告能力強(qiáng)，雷厲風(fēng)行。
崗位職責(zé):
1、管理cqe單位，帶領(lǐng)cqe直接對接重要客戶；
2、對異常提出正確的分析見解和提供良好的解決思路，厘清責(zé)任并要求責(zé)任人員落實改善措施；
3、確�？蛻袈臍v正確，并安排cqe對所有案例跟進(jìn)與閉環(huán)。
qe主管崗位職責(zé)3
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)商導(dǎo)入的流程優(yōu)化及評估；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)商協(xié)議的簽訂；
3、負(fù)責(zé)定期對供應(yīng)商績效進(jìn)行考核；
4、負(fù)責(zé)對集團(tuán)供應(yīng)商進(jìn)行分級管理；
5、負(fù)責(zé)對集團(tuán)top供應(yīng)商的識別和績效提升；
6、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)供應(yīng)商分險防控體系并實施。
7、負(fù)責(zé)定期組織分公司召開會議，及時溝通了解并改善供應(yīng)商質(zhì)量、交付狀況。
8、負(fù)責(zé)參與分公司供應(yīng)商重大質(zhì)量、交付問題的改善。
崗位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、八年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有汽車行業(yè)供應(yīng)商管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉集團(tuán)化供應(yīng)商管理方法及流程且有經(jīng)驗者優(yōu)先
4、熟悉采購及供應(yīng)商管理流程，熟悉iso等質(zhì)量體系程序及文件；
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、溝通、談判、組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的.統(tǒng)計與數(shù)字分析能力；
6、強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
qe主管崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1.品質(zhì)管理體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
2.協(xié)助部門制定品質(zhì)目標(biāo)，
3.品質(zhì)團(tuán)隊建設(shè)
4.品質(zhì)策劃及品質(zhì)控制計劃制定
5.制程數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析&改善
6.制程&客訴異常處理
任職要求:
教育程度/經(jīng)驗:
1.電子信息工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2.具有電子廠制程品質(zhì)管理3年以上工作經(jīng)驗
專業(yè)能力:
1.熟悉品質(zhì)管理體系標(biāo)準(zhǔn)(iso 9001/ts16949)，能組織內(nèi)審并提出改善措施
2.熟練運用qc七大手法、五大工具等
綜合能力/素質(zhì):
能挑戰(zhàn)困難，抗壓能力強(qiáng)，性格樂觀積極，富有激情，具有良好的職業(yè)操守。
qe主管崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、參與新供應(yīng)商開發(fā)工作，負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開發(fā)階段的供應(yīng)商質(zhì)量能力評估及供應(yīng)商質(zhì)量體系審核；
2、負(fù)責(zé)新項目或新供應(yīng)商的部品認(rèn)證工作(ppap流程)；需出差供應(yīng)商現(xiàn)場確認(rèn)工藝流程及質(zhì)量管控方法。
3、量產(chǎn)供應(yīng)商的質(zhì)量管控策劃；量產(chǎn)后供應(yīng)商來料問題的解決；保證生產(chǎn)來料質(zhì)量；
4、協(xié)助并輔導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量控制能力，幫助供應(yīng)商解決質(zhì)量問題；
5、定期統(tǒng)計分析物料異常及各供應(yīng)商的lot合格率和上線良率，開展專項改善，提升上線良率和lot合格率
6、制定合格供應(yīng)商定期確認(rèn)和審核計劃，并執(zhí)行。定期評估供應(yīng)商質(zhì)量能力，并打分，協(xié)助采購定期做供應(yīng)商能力評審。
任職資格:
1、本科(含)以上學(xué)歷，電子類或機(jī)械結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)；
2、整機(jī)組裝型企業(yè)電子件/結(jié)構(gòu)件sqe工作經(jīng)驗7年以上，有sqe團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有投影儀、電視機(jī)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉pcba、電源、線材等電子產(chǎn)品/機(jī)械制造(機(jī)加/鈑金/注塑)的生產(chǎn)工藝、設(shè)備和質(zhì)量控制方法、標(biāo)準(zhǔn)和檢測儀器、檢測方法
4、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的分析能力和積極主動的工作態(tài)度；
5、熟練掌握質(zhì)量管理工具及應(yīng)用，如fema，msa，spc，doe，qc 七大手法等；
6、對鈑金、注塑、組裝、電子，光學(xué)等工藝有一定的了解；
7、熟悉rohs知識、iso9001、ts16949、iso14001質(zhì)量管理體系要求。
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職責(zé)描述:
1. 以客戶為導(dǎo)向，站在客戶點考慮問題，并積極與客戶溝通；
2. 客戶端問題及時有效處理，確保品質(zhì)及交貨順利；
3. 廠內(nèi)npi品質(zhì)開發(fā)，給予協(xié)助和指導(dǎo)；
4. mp制程維護(hù)，部門間的橫向溝通及串接；
5. process audit weekly review；
6. daily yield&quality分析、確認(rèn)、改善；
7. qe組內(nèi)的工作分工及kpi考核；
8. 上級交代事項的貫徹執(zhí)行，并追蹤其結(jié)果；
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷；
2. 熟悉iso9000質(zhì)量管理體系；
3. 有機(jī)加工質(zhì)量管理經(jīng)驗；
4. 有較強(qiáng)的溝通能力
5. 英文聽說讀寫流利
6. 組織、計劃、協(xié)調(diào)能力
7. 有3年以上qe或類似經(jīng)驗。
qe主管崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)外發(fā)模具、檢具、工裝、沖壓件進(jìn)度跟蹤、交樣計劃；
2.負(fù)責(zé)外發(fā)模具、檢具、工裝驗收工作；
3.負(fù)責(zé)外購、外協(xié)零件質(zhì)量整改、進(jìn)度跟蹤、ppap資料提交；
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷，5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
2.熟悉iso9000、iso/ts16949等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
3.熟悉五大工具及產(chǎn)品審核、過程審核；
4.良好 的執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差。
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