plm實(shí)施工程師崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的plm實(shí)施工程師崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

plm實(shí)施工程師崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、掌握sql/oracle數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識，掌握java/.net編程基礎(chǔ)知識，了解linux/unix等操作系統(tǒng)基礎(chǔ)知識；

　　3、理解電子制造業(yè)（汽車電子行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先）業(yè)務(wù)模式和流程；

　　4、有windchill平臺實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　任職要求：

　　1、參與plm項目的實(shí)施，能夠理解和引導(dǎo)用戶的`需求分析；

　　2、輔助項目經(jīng)理進(jìn)行項目實(shí)施的各項工作；

　　3、負(fù)責(zé)plm系統(tǒng)上線后的用戶需求收集、業(yè)務(wù)流程及技術(shù)方案建議、二次開發(fā)配置與運(yùn)維支持；

　　4、負(fù)責(zé)用戶的系統(tǒng)使用培訓(xùn)；

plm實(shí)施工程師崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)plm系統(tǒng)相關(guān)軟件的安裝、配置、維護(hù),及時解決系統(tǒng)運(yùn)行中的問題;

　　2、負(fù)責(zé)實(shí)施plm系統(tǒng)上線的.具體工作;

　　3、負(fù)責(zé)編制plm系統(tǒng)使用手冊,并協(xié)助對plm系統(tǒng)用戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn);

　　4、按項目計劃及實(shí)施方案組織最終用戶測試,并提交用戶測試報告;

　　5、負(fù)責(zé)向plm實(shí)施主管和項目經(jīng)理匯報工作。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招計算機(jī)、機(jī)械、工業(yè)自動化等與智能制造相關(guān)理工科正式專科及以上學(xué)歷;

　　2、熟悉plm相關(guān)領(lǐng)域知識,具有工程和計算機(jī)混合背景者優(yōu)先;

　　3、具有1年以上teamcenter系統(tǒng)實(shí)施、開發(fā)經(jīng)驗,具有西門子teamcenter白帶認(rèn)證者優(yōu)先;

　　4、熟悉teamcenter平臺,熟練掌握相關(guān)基本功能;

　　5、熟悉windows和unix、oracle數(shù)據(jù)庫;

　　6、具備獨(dú)立分析問題并解決問題的能力,以及較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;

　　7、能適應(yīng)經(jīng)常出差。

plm實(shí)施工程師崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)pdm/plm項目調(diào)研、運(yùn)維、咨詢等工作；

　　2. 負(fù)責(zé)pdm/plm系統(tǒng)相關(guān)配置工作；

　　3. 負(fù)責(zé)pdm/plm新項目實(shí)施推廣；

　　4. 負(fù)責(zé)pdm/plm產(chǎn)品演示；

　　崗位要求：

　　1、 三年以上erp/pdm實(shí)施經(jīng)驗，對制造業(yè)有深入了解；

　　2、 有獨(dú)立完成系統(tǒng)實(shí)施的'能力；

　　3、 了解sql應(yīng)用，熟悉sqlserver優(yōu)先錄用；

　　4、 要求對cad軟件有一定的了解，熟悉solidwokrs尤佳；

　　5、 了解.net開發(fā)尤佳；

　　6、在企業(yè)擔(dān)當(dāng)過epr/plm/pdm/mes系統(tǒng)管理員或?qū)嵤�對接人�?jīng)驗者優(yōu)先。

　　工作時間及福利待遇：

　　1.一周工作5天，每天8小時；

　　2.試用期即購買社保和公積金；

　　3.意外傷害商業(yè)保險保駕護(hù)航；

　　4.全年13薪；

　　5.重要節(jié)日發(fā)放慰問金及禮品；

　　6.暖心員工關(guān)懷：結(jié)婚、生育等禮金；

　　7.豐富多彩的員工活動：年會，圣誕節(jié)活動，年度旅游，季度生日活動，運(yùn)動競技，聚餐等；

　　8.每天免費(fèi)提供茶點(diǎn)，飲料及咖啡；

　　9.5-15天年假，有薪病假及所有法定的假期；

　　10.全國多家分公司，辦公環(huán)境舒適，管理開放；

　　11.多通道發(fā)展機(jī)會和眾多的培訓(xùn)機(jī)會。

　　薪資結(jié)構(gòu)=月固定工資+季度獎金+項目提成+年底雙薪

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