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業(yè)務(wù)部銷售崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的業(yè)務(wù)部銷售崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
業(yè)務(wù)部銷售崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)各區(qū)域合作伙伴的資料，往來(lái)商業(yè)文件的`管理與檔案建立；
2、負(fù)責(zé)各區(qū)域人員建立和健全客戶檔案的管理；
3、客戶資料的錄入、整理、分析、統(tǒng)計(jì)和匯總；
4、與其他部門的溝通協(xié)調(diào)。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用等專業(yè)
2、有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公軟件及photoshop，coreldraw等平面軟件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—4年經(jīng)驗(yàn)
業(yè)務(wù)部銷售崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、有效執(zhí)行公司客車營(yíng)銷策略，完成銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)汽車銷售部工作，制定各崗位職責(zé)、工作要求；
3、負(fù)責(zé)制定年度、季度、月度汽車銷售計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施；
4、對(duì)本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)，提升組織能力；
5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷策略方案的擬定與執(zhí)行；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，汽車或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上客車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年的銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、了解客車行業(yè)市場(chǎng)、具有扎實(shí)的客車方面的專業(yè)知識(shí)；具有深入的營(yíng)銷知識(shí)；
4、熟悉客車產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策，具備基本的'財(cái)務(wù)和法律知識(shí)；
5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力；出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力；
6、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。
業(yè)務(wù)部銷售崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、組建團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；
2、開拓客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，管理團(tuán)隊(duì)；
3、積極配合公司其它部門相關(guān)工作。
任職資格
1、有豐富的基礎(chǔ)教育學(xué)�？蛻糍Y源者優(yōu)先；
2、有銷售管理經(jīng)驗(yàn)、帶過(guò)團(tuán)隊(duì)；
3、有事業(yè)心，目標(biāo)感強(qiáng)，有抗壓能力；
4、有團(tuán)隊(duì)精神，有良好的溝通能力；
5、國(guó)家統(tǒng)招本科院校畢業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
6、有課程銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
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