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供應(yīng)部管理崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的供應(yīng)部管理崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
供應(yīng)部管理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、供應(yīng)商開發(fā)；
2、供應(yīng)商質(zhì)量管理；
3、成本管控；
4、構(gòu)建公司的供應(yīng)鏈管理體系；
任職要求：
1、供應(yīng)鏈管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年主管及以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉質(zhì)量管理體系，能獨(dú)立完成供應(yīng)鏈管理體系的構(gòu)建，包括供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商質(zhì)量管理和成本管控；
3、談判能力強(qiáng)，承壓能力強(qiáng)。
供應(yīng)部管理崗位職責(zé)2
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、梳理端到端業(yè)務(wù)流程，通過數(shù)據(jù)和案例，診斷流程中的核心問題；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，提供有效的流程策略，推動(dòng)流程優(yōu)化和迭代；
3、推動(dòng)流程節(jié)點(diǎn)線上化閉環(huán)，并確保上線時(shí)間。
任職資格：
1、本科畢業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、有在產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)的`優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力；
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；
5、身體健康，性格積極樂觀；
6、熟練使用ppt、excel、visio等基礎(chǔ)辦公軟件。
供應(yīng)部管理崗位職責(zé)3
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定采購(gòu)策略、計(jì)劃，定期分析國(guó)內(nèi)外采購(gòu)市場(chǎng)行情，負(fù)責(zé)采購(gòu)價(jià)格的控制工作，并預(yù)測(cè)價(jià)格變化趨勢(shì)，及時(shí)滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要；
2、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商管理工作，包括建立供應(yīng)商管理體系及規(guī)范與流程，并負(fù)責(zé)組織采購(gòu)實(shí)施及過程監(jiān)管；
3、負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)供應(yīng)商招募入圍、考核評(píng)價(jià)以及退出等工作；
4、負(fù)責(zé)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的引入與日常管理，異議與投訴管理與處理等工作；
5、負(fù)責(zé)商城運(yùn)營(yíng)實(shí)施細(xì)則制定和優(yōu)化工作；
6、整合采購(gòu)需求，有效管理采購(gòu)成本，提高使用效能；
7、完成公司交辦采購(gòu)管理工作及跨部門協(xié)調(diào)工作。
崗位要求：
1、4年以上相關(guān)采購(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上的采購(gòu)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有豐富的采購(gòu)品類管理能力，具備如下一個(gè)或以上領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)：
a）外包類（呼叫中心/bpo外包、技術(shù)/項(xiàng)目外包、hr等）
b）專業(yè)服務(wù)類（咨詢、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、it服務(wù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、法務(wù)、審計(jì)等）
c）行政服務(wù)及工程類（物業(yè)服務(wù)、工程服務(wù)、物流服務(wù)、行政等專業(yè)服務(wù)）
d）市場(chǎng)類（品牌&;創(chuàng)意、活動(dòng)搭建、公關(guān)傳播、內(nèi)容制作、媒體投放等）
3、具有供應(yīng)商尋源，招標(biāo)/詢價(jià)，至交付、驗(yàn)收及供應(yīng)商績(jī)效管理的全鏈能力及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
4、具有優(yōu)秀的`溝通、談判能力，良好的邏輯分析、數(shù)據(jù)分析能力；
5、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃及管理能力，能制定和管理品類采購(gòu)策略及流程，包含需求整合，采購(gòu)模式及渠道確定，供應(yīng)商結(jié)構(gòu)布局及管理，交付效率提升，及采購(gòu)成本管控等；
6、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，誠(chéng)信，抗壓力強(qiáng)，適應(yīng)變化并快速調(diào)整
7、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，既能單打獨(dú)斗、又能協(xié)調(diào)作戰(zhàn)。
供應(yīng)部管理崗位職責(zé)4
職位描述：
1、商家訂單及門店訂單審核及管理
2、庫存數(shù)據(jù)分析，控制缺貨，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)。
3、門店貨品調(diào)撥及采購(gòu)預(yù)算的制定
任職要求：
1、5年以上供應(yīng)鏈或物流相關(guān)方面的從業(yè)背景，對(duì)物流服務(wù)在電商行業(yè)特別快消行業(yè)的意義有基本的'了解；供應(yīng)鏈管理或物流管理專業(yè)優(yōu)先；
2、了解快消行業(yè)的消費(fèi)需求，有過相關(guān)行業(yè)的就業(yè)背景優(yōu)先；
3、了解電商供應(yīng)鏈體系，有過大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先；
供應(yīng)部管理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
10年以上制造型企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)；
了解制造行業(yè)客戶的通用要求標(biāo)準(zhǔn)，并能規(guī)劃供應(yīng)鏈流程應(yīng)對(duì)滿足；
熟悉供應(yīng)鏈組織搭建以及職能分工規(guī)劃思路與重點(diǎn)，并有實(shí)操經(jīng)歷；
10年以上制造型企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)；
了解制造行業(yè)客戶的通用要求標(biāo)準(zhǔn)，并能規(guī)劃供應(yīng)鏈流程應(yīng)對(duì)滿足；
熟悉供應(yīng)鏈組織搭建以及職能分工規(guī)劃思路與重點(diǎn)，并有實(shí)操經(jīng)歷；
供應(yīng)部管理崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1，負(fù)責(zé)公司深度相機(jī)，視覺檢測(cè)設(shè)備，視覺檢測(cè)子系統(tǒng)的生產(chǎn)計(jì)劃管理
2，負(fù)責(zé)公司裝配，制造體系的建設(shè)，車間管理
3，負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的協(xié)調(diào)，跟蹤供應(yīng)商的的.產(chǎn)品質(zhì)量，交期等以保證生產(chǎn)進(jìn)度符合計(jì)劃
任職要求：
1，三年以上機(jī)器視覺，非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)的技術(shù)研發(fā)或者生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，至少一年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
2，從事過機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，電氣設(shè)計(jì)研發(fā)者優(yōu)先
3，具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)
4，良好的時(shí)間節(jié)點(diǎn)意識(shí)，靈活處理內(nèi)部人員協(xié)調(diào)和供應(yīng)商協(xié)調(diào)等事宜
供應(yīng)部管理崗位職責(zé)7
供應(yīng)鏈采購(gòu)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度產(chǎn)品規(guī)劃和市場(chǎng)預(yù)期，制定產(chǎn)品采購(gòu)及供應(yīng)渠道開發(fā)、拓展和優(yōu)化計(jì)劃
2、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成；
3、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程中各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等按要求執(zhí)行；
4、根據(jù)公司需求，提供報(bào)價(jià)單及樣品，綜合比較，給出專業(yè)意見，控制面、輔料的采購(gòu)成本；
5、制定供應(yīng)商管理的規(guī)范和要求，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估認(rèn)證，在價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)等方面制定審核標(biāo)準(zhǔn)并定期實(shí)施評(píng)估，保證供應(yīng)商的優(yōu)良穩(wěn)定供貨能力；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、8年以上全面的`生產(chǎn)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上服裝行業(yè)生產(chǎn)采購(gòu)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通服裝生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)，熟悉生產(chǎn)成本控制、作業(yè)流程、工藝規(guī)程及內(nèi)銷品牌的服裝行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟悉服裝生產(chǎn)流程，懂面料特性，懂得公司內(nèi)外部管理，有豐富的加工廠資源；
4、具有系統(tǒng)的成本意識(shí)，熟悉供應(yīng)商的評(píng)估和詢價(jià)系統(tǒng)，談判能力強(qiáng)；
5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，能不斷的提升團(tuán)隊(duì)成員能力，牽引團(tuán)隊(duì)成員完成生產(chǎn)采購(gòu)工作目標(biāo)。
供應(yīng)部管理崗位職責(zé)8
1、推進(jìn)供應(yīng)鏈管理部戰(zhàn)略目標(biāo)，制定、執(zhí)行并監(jiān)督完善供應(yīng)鏈管理制度，持續(xù)不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈流程。
2、規(guī)范ERP系統(tǒng)流程，確保ERP數(shù)據(jù)準(zhǔn)確更新。整合供應(yīng)鏈相關(guān)職能部門，規(guī)范采購(gòu)訂單、到貨入庫、采購(gòu)物資退廠、領(lǐng)料、繳庫、在制品入庫、銷售訂單、銷售出庫，銷售退貨等流程鏈接點(diǎn)的.人、單據(jù)、時(shí)間點(diǎn)，維護(hù)與優(yōu)化ERP系統(tǒng)流程，確保ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)責(zé)任到人，更新有據(jù)，實(shí)時(shí)準(zhǔn)確，。
3、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸物流績(jī)效與數(shù)據(jù)分析管理，優(yōu)化物流作業(yè)效率、流程，降低儲(chǔ)運(yùn)成本并改善服務(wù)，提高客戶滿意度。建立盤點(diǎn)制度，規(guī)范倉(cāng)儲(chǔ)賬、實(shí)管理，確保賬實(shí)一致，合理規(guī)劃庫容及倉(cāng)庫設(shè)置，提高裝卸效率;整合漿板、外采原紙、煤等大宗采購(gòu)物資運(yùn)輸及成品、半成品銷售配送業(yè)務(wù)，合理化組織運(yùn)輸業(yè)務(wù)，降低運(yùn)輸成本。
4、庫存周轉(zhuǎn)率管理。管理漿板、煤、成品、半成品、五金備件、化工材料、包材等庫存滾動(dòng)時(shí)間，建立各品類安全庫存及庫存短缺預(yù)警機(jī)制，降低庫存成本。建議并跟進(jìn)呆滯品庫存的消化與處理。
5、跟進(jìn)市場(chǎng)需求分析，建立長(zhǎng)、短期的采購(gòu)成本、采購(gòu)周期、采購(gòu)質(zhì)量的戰(zhàn)略和建議;促進(jìn)供應(yīng)商管理，確保采購(gòu)質(zhì)量，縮短采購(gòu)交期，降低采購(gòu)成本。
6、合理排備付款計(jì)劃，改善資金流并提高資金使用效率。
7、管理長(zhǎng)、中、短期生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保滿足訂單需求。
8、整合供應(yīng)鏈相關(guān)職能部門，優(yōu)化發(fā)貨計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、庫存計(jì)劃及采購(gòu)計(jì)劃鏈接，確保滿足市場(chǎng)需求，保障生產(chǎn)有序進(jìn)行，提高運(yùn)營(yíng)效率。
9、客服管理。客戶資料管理，客訴及售后服務(wù)協(xié)調(diào)處理，并跟蹤落實(shí)改善，提高客戶滿意度�？蛻粲唵谓邮詹�(zhí)行，跟蹤訂單完成進(jìn)度。
10、部門預(yù)算編制及管控。
供應(yīng)部管理崗位職責(zé)9
工作職責(zé)：
1、建立s&;op機(jī)制，梳理需求到交付的數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)全流程，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化與可追溯
2、管理需求數(shù)據(jù)，保持更新迭代，并不斷提高預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率
3、管理供應(yīng)數(shù)據(jù)，形成反饋機(jī)制，對(duì)于供應(yīng)缺口及早發(fā)現(xiàn)、及早預(yù)警、啟動(dòng)dsb流程
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上it行業(yè)計(jì)劃、交付相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、精通it制造業(yè)的供應(yīng)鏈尤其是計(jì)劃模塊的.運(yùn)作方式，具備s&;op流程搭建能力
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)
4、具備良好的抗壓與應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)和項(xiàng)目推動(dòng)能力
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