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廚師長(zhǎng)的崗位職責(zé)

時(shí)間:2025-11-13 12:09:00 崗位職責(zé) 我要投稿

廚師長(zhǎng)的崗位職責(zé)

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編精心整理的廚師長(zhǎng)的崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

廚師長(zhǎng)的崗位職責(zé)

廚師長(zhǎng)的崗位職責(zé)1

  1、廚師長(zhǎng)是后廚管理和后廚菜品質(zhì)量的第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)后廚各項(xiàng)管理工作,并直接向總經(jīng)理及集團(tuán)公司負(fù)責(zé)。

  2、作為本部門(mén)執(zhí)行集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的第一責(zé)任人,必須準(zhǔn)確理解集團(tuán)公司的愿景、核心價(jià)值觀和戰(zhàn)略規(guī)劃,正確理解和把握集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)理念、服務(wù)理念、企業(yè)文化和品牌拓展戰(zhàn)略,將以上的理念正確傳遞給每位員工,并能以此安排和指導(dǎo)自己及員工的日常工作。

  3、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和文件精神,保證本部門(mén)與集團(tuán)公司其他部門(mén)的密切合作,需按照集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作仟?jiǎng)?wù),相互理解、密切溝通,確保完成營(yíng)業(yè)收入、毛利率、費(fèi)用控制等相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)。

  4、須不斷對(duì)消費(fèi)市場(chǎng)做不定期的調(diào)研進(jìn)行分析,了解顧客對(duì)菜品口味和質(zhì)量要求;并從菜品質(zhì)量、控制部門(mén)費(fèi)用、人員建設(shè)等內(nèi)容,做出月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,并制定出合理的改進(jìn)計(jì)劃和方案。

  5、熟悉認(rèn)知《食品衛(wèi)生法》,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,使本店的衛(wèi)生管理工作達(dá)到相關(guān)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求,抓好食品衛(wèi)生工作,嚴(yán)把食品加工的各個(gè)環(huán)節(jié),確保食品衛(wèi)生,防止食物中毒。

  6、肩負(fù)店內(nèi)安全管理,應(yīng)制訂本部門(mén)的消防安全工作守則和應(yīng)急預(yù)案,督促各崗位員工在收市工作須對(duì)用氣、用電、用水,以及門(mén)窗都要認(rèn)真進(jìn)行查看,不能有絲毫馬虎。督促副廚師長(zhǎng)每天都要堅(jiān)持安全制度的貫徹執(zhí)行,并定期、定時(shí)對(duì)在崗員工進(jìn)行消防安全知識(shí),安全防范等教育,防患于未然,消除一切不安全隱患。

  7、與周邊相鄰各單位、社區(qū)及當(dāng)?shù)鼐用窠⒘己玫娜穗H關(guān)系,為經(jīng)營(yíng)管理工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;與省、市、地方的行政管理機(jī)構(gòu)的工作人員,建立良好的合作溝通關(guān)系。

  8、部門(mén)內(nèi)的設(shè)施、設(shè)各的使用、保養(yǎng)和管理須嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理制度,確保各種設(shè)備的良好運(yùn)行,并對(duì)各種突發(fā)事件從容應(yīng)對(duì),將損失降至最小;合理控制物料成本,減少浪費(fèi),做到物盡其用,為公司創(chuàng)造更大利益。

  9、與集團(tuán)公司各部門(mén)建立良好的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,切實(shí)保證本部門(mén)與樓面各部門(mén)以及督察部保持良好的溝通與協(xié)調(diào),做到工作中不相互推樓、不相互指責(zé),而是相互理解、相互支持;隨時(shí)掌控部門(mén)內(nèi)部個(gè)崗位之間,以及后廚與樓面之間、后廚與督察之間的合作情況,最大限度的確保對(duì)客服務(wù)體系以及食品加工體系的高效率和高質(zhì)量的運(yùn)行。

  10、不僅加強(qiáng)與樓面的`溝通,了解顧客菜品質(zhì)量、銷(xiāo)售等方面的意見(jiàn),還需每天開(kāi)餐時(shí)了解樓面顧客就餐情況,現(xiàn)場(chǎng)收集顧客意見(jiàn),了解顧客對(duì)本店菜品口味和質(zhì)量,及時(shí)改進(jìn)菜品質(zhì)量;關(guān)注顧客對(duì)菜品口味和質(zhì)量的需求變化,為研發(fā)新菜提供市場(chǎng)依據(jù)。

  11、配合樓面大堂經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)副理、客服經(jīng)理妥善處理賓客對(duì)菜品質(zhì)量以及菜品衛(wèi)生投訴,在確保集團(tuán)公司信譽(yù)不被傷害的同時(shí),提高賓客的滿(mǎn)意度。

  12、掌握本部門(mén)人員在編情況和員工思想波動(dòng),指導(dǎo)副廚師長(zhǎng)建立招聘渠道模式和員工溝通機(jī)制,避免人員在編情況在運(yùn)營(yíng)管理中帶來(lái)的阻力,有效控制員工的流動(dòng),降低人力成本的。

  13、建立本部門(mén)員工的培訓(xùn)模式,根據(jù)員工培訓(xùn)需求,制訂月度員工培訓(xùn)計(jì)劃,檢查督促副廚師長(zhǎng)對(duì)試用期進(jìn)行員工培訓(xùn)工作,親自負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)正期內(nèi)員工的在職培訓(xùn),不斷培養(yǎng)和提高員工的服務(wù)意識(shí)和工作技能,激勵(lì)員工努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)(烹飪)水平和自身的工作真正做到管理流程專(zhuān)業(yè)化、加工(服務(wù))流程標(biāo)準(zhǔn)化。

  14、按照集團(tuán)公司各崗位的工作要求制定考核標(biāo)準(zhǔn),在各項(xiàng)考核中做到“公平、公正、公開(kāi)”,使考核工作可以真正貫徹執(zhí)行,逐步構(gòu)建以專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的管理模式。

  15、在技術(shù)部和人力資源部的協(xié)助下,配合廚師長(zhǎng)建立績(jī)效考核、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、技術(shù)大比武等模式,建立骨干員工資料庫(kù),為集團(tuán)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)可用之才。

  16、隨時(shí)掌控原材料市場(chǎng)價(jià)格及品種的變化,每月定期對(duì)市場(chǎng)價(jià)格調(diào)研,并與采購(gòu)部緊密聯(lián)系,了解供銷(xiāo)情況,合理調(diào)劑廚房物料,杜絕因原材料原因?qū)е虏似饭狼,同時(shí)減少積壓,降低資金使用成本。

  17、督導(dǎo)各部門(mén)員工嚴(yán)格按照技術(shù)部規(guī)定的技術(shù)要求、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、工作程序及量化標(biāo)準(zhǔn)等制作和加工各種菜品,嚴(yán)禁私自更改制作工藝,對(duì)后廚的菜品質(zhì)量承擔(dān)直接責(zé)任。

  18、督導(dǎo)各部門(mén)員工正確貯存各類(lèi)食品原材料。

  19、不斷研制新菜品,保證菜品推陳出新成為一項(xiàng)制度,并積極參加國(guó)內(nèi)同行業(yè)的大型烹飪大賽,努力創(chuàng)造和培育百姓廚房的飲食文化。

  20、認(rèn)真監(jiān)督檢查每天的收貨和驗(yàn)貨程序,嚴(yán)格按照公司對(duì)原材料的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范收貨,杜絕以次充好、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

  21、對(duì)本部門(mén)操作間、物料庫(kù)等范圍內(nèi)的公司固定資產(chǎn)和公共財(cái)物承擔(dān)直接責(zé)任,并支持和配合集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部做好每月、每半年對(duì)本部門(mén)固定資產(chǎn)、易損易耗品的盤(pán)點(diǎn)清查工作。

  22、每天監(jiān)督各崗位的餐前準(zhǔn)備工作,了解當(dāng)天的預(yù)定情況,了解訂單菜品是否科學(xué)(營(yíng)養(yǎng)、顏色搭配、毛利控制等方面),從而不斷提高出品質(zhì)量和速度,杜絕形式主義,安排值班經(jīng)理檢查監(jiān)督各部門(mén)收市工作,檢查廚房、設(shè)備等情況,排除設(shè)施安全隱患。

  23、每天堅(jiān)持書(shū)寫(xiě)工作日志,及時(shí)向集團(tuán)公司上報(bào)本部門(mén)當(dāng)天發(fā)生的重大事件和處理情況。

  24、確定本部門(mén)的會(huì)議結(jié)構(gòu),避免會(huì)而不議、議而不決、決而不行,確保每次會(huì)議不但是溝通的平臺(tái),也是部門(mén)培訓(xùn)的課堂。

  25、以身作則,堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力,做遵章守紀(jì)的標(biāo)兵和模范,充分調(diào)動(dòng)各級(jí)員工的工作熱情,倡導(dǎo)快樂(lè)工作的工作理念,以塑造和培育團(tuán)隊(duì)精神。

  26、恪守“對(duì)外代表公司,對(duì)內(nèi)代表客人”的服務(wù)準(zhǔn)則,積極維護(hù)公司形象,保護(hù)公司利益不受損害。

  27、完成集團(tuán)公司交辦的其他工作。

廚師長(zhǎng)的崗位職責(zé)2

  職位名稱(chēng):

  酒店職位級(jí)別:

  酒店等級(jí):

  生效日期:

  員工餐廳廚師長(zhǎng)6一—五

  直屬上級(jí):人力資源部總監(jiān)

  職能:

  部門(mén):

  1.主要職責(zé)

  工作概述﹣(職位概述)

  員工餐廳整體運(yùn)營(yíng)人力資源部

  負(fù)責(zé)監(jiān)督員工餐廳的運(yùn)營(yíng),確保飲食物資達(dá)到高度衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。遵守當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī),或其它適用的規(guī)定,以及品牌規(guī)范和當(dāng)?shù)氐囊?guī)章制度。

  主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作)

  負(fù)責(zé)員工餐廳整體營(yíng)運(yùn)工作:包括人事總監(jiān)派發(fā)給的所有任務(wù),人員管理,制定各種規(guī)章制度,控制伙食標(biāo)準(zhǔn),保證食品質(zhì)量,注意飲食,環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備維修維護(hù)管理;

  負(fù)責(zé)新員工面試和技能考核,向人事部經(jīng)理提供初試建議;

  預(yù)算員工餐廳原材料消耗,填報(bào)采購(gòu)計(jì)劃,注意降低消耗,杜絕浪費(fèi);根據(jù)季節(jié)負(fù)責(zé)合理調(diào)配員工食譜,注意營(yíng)養(yǎng)搭配,并嚴(yán)格控制成本;保證每日每餐正常開(kāi)餐,及時(shí)妥善處理員工餐廳出現(xiàn)的問(wèn)題;

  負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行店規(guī)店紀(jì),思想品德教育,相關(guān)技能專(zhuān)業(yè)知識(shí)定期組織學(xué)習(xí),總結(jié)工作;

  制定新老員工技能培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;

  協(xié)調(diào)好員工餐廳與各部門(mén)的工作關(guān)系;密切配合酒店做好各種宣傳工作。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示;做好餐廳的工作技能培訓(xùn);

  經(jīng)常性地對(duì)餐廳各個(gè)區(qū)域進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和通報(bào)餐廳存在的所有問(wèn)題,并及時(shí)做出整改方案;

  定期(每個(gè)工作日)召開(kāi)5分鐘會(huì)議,對(duì)當(dāng)天發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題做出整改,定期(每2周)召開(kāi)員工餐廳全體會(huì)議、以及討論研發(fā)新菜品方案、通報(bào)工作情況、膳食會(huì)議的情況、了解員工思想動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;

  每月底召開(kāi)一次員工膳食委員會(huì)議,具體時(shí)間由人力資源部郵件方式通知各部門(mén)秘書(shū);

  每天檢查員工考勤情況、儀容儀表情況;

  每天早會(huì)時(shí)必須安排好當(dāng)天的工作,做好第二天的工作計(jì)劃。包括申請(qǐng)購(gòu)貨、核對(duì)食譜、檢查衛(wèi)生等;

  檢查并解決夜班工作中存在的問(wèn)題;

  檢查菜房的環(huán)境衛(wèi)生、食品的擺放和衛(wèi)生,及時(shí)解決存在的問(wèn)題;

  全面了解市場(chǎng)價(jià)格,做到合理安排、有效利用,在確保飯菜質(zhì)量的同時(shí),降低餐廳的成本;

  全面掌握酒店員工的口味,制定合理、營(yíng)養(yǎng)的食譜,力爭(zhēng)價(jià)廉質(zhì)優(yōu),確保員工滿(mǎn)意進(jìn)餐。

  2.資格

  技能要求

  食品服務(wù)許可或當(dāng)?shù)卣?guī)定的.有效的衛(wèi)生或健康上崗證。具有解決問(wèn)題,推理,號(hào)召,組織和培訓(xùn)能力。

  學(xué)歷

  高中或中專(zhuān)以上畢業(yè)。具有餐飲服務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域的職業(yè)證書(shū)。經(jīng)驗(yàn)

  3.責(zé)任

  管理的員工廚師主管、領(lǐng)班、廚師、管事員。

  主要績(jī)效指標(biāo)

  完成分配給的工作的情況

  決策職責(zé)(決策權(quán))﹣有2年以上同等職位或具備高星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)。具備物資管理、衛(wèi)生法規(guī)、食品營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生等知識(shí);具有一定的組織能力、溝通能力;工作主動(dòng),富有責(zé)任感。

廚師長(zhǎng)的崗位職責(zé)3

  1、廚師長(zhǎng)的基本職責(zé)是負(fù)責(zé)客人所需要食品菜肴的'加工、烹飪及其有關(guān)工作;

  2、指揮所有廚房業(yè)務(wù)活動(dòng),管理廚房員工;

  3、制訂每天生產(chǎn)計(jì)劃,確定領(lǐng)班的廚師崗位,安排員工班次;

  4、負(fù)責(zé)保持并不斷提高烹飪質(zhì)量,適時(shí)調(diào)整菜單內(nèi)容,不斷推出特色菜式;

  5、不斷提出改進(jìn)食品采購(gòu)方法的建議,負(fù)責(zé)收集,修改,創(chuàng)新可類(lèi)菜譜;

  6、負(fù)責(zé)食品和勞力成本控制;

  7、負(fù)責(zé)訓(xùn)練和激勵(lì)廚房員工;

  8、與餐廳密切配合,協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的關(guān)系;

  9、負(fù)責(zé)制訂廚房操作規(guī)格和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施并檢查執(zhí)行情況;

  10、工作策劃,根據(jù)宴席菜單,年、季、月、周特餐等菜譜及經(jīng)營(yíng)狀況,就每天所需要原材料的品牌、規(guī)格和數(shù)量等提前向采購(gòu)部下計(jì)劃;

廚師長(zhǎng)的崗位職責(zé)4

  學(xué)校后勤會(huì)館廚師長(zhǎng)崗位職責(zé)

  1、根據(jù)會(huì)館餐廳的特點(diǎn)和要求,制定各餐廳的菜單和廚房菜譜。

  2、制定各廚房的操作規(guī)程及崗位責(zé)任制,確保廚房工作正常進(jìn)行。

  3、根據(jù)各廚房原料使用情況和庫(kù)存貨數(shù)量,制訂原料采購(gòu)計(jì)劃,控制原料的進(jìn)貨質(zhì)量。

  4、負(fù)責(zé)簽批原料出庫(kù)單及填寫(xiě)廚房原料使用報(bào)表,經(jīng)常檢查原材料庫(kù)存情況,防止變質(zhì)、短缺。

  5、確保合理使用原材料,控制菜的式樣、規(guī)格和數(shù)量。把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,降低成本。

  6、巡視檢查各廚房工作情況,合理安排人力及技術(shù)力量,遞交本部門(mén)的工作報(bào)告,統(tǒng)籌各個(gè)工作環(huán)節(jié),親自為重要賓客宴會(huì)主廚,出席部門(mén)例會(huì)。

  7、檢查各廚房設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況和廚具、用具、清潔用品的使用情況,制定年度采購(gòu)計(jì)劃。

  8、根據(jù)不同季節(jié)和重大節(jié)日,組織特色食品銷(xiāo)售活動(dòng),推出時(shí)令菜式,增加花式品種,以促進(jìn)銷(xiāo)售。

  9、根據(jù)菜肴品種銷(xiāo)售情況,擬定流行、暢銷(xiāo)品種,確定餐廳菜式風(fēng)格,建立菜肴體系,編制菜肴目錄,設(shè)計(jì)特色風(fēng)味菜肴,推出新款、新品種。

  10、聽(tīng)取客人意見(jiàn),了解銷(xiāo)售情況,不斷改進(jìn)食品質(zhì)量。

  11、每日檢查廚房衛(wèi)生,把好食品衛(wèi)生關(guān),貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)和廚房衛(wèi)生制度。

  12、定期實(shí)施廚師技術(shù)培訓(xùn)。組織廚師學(xué)習(xí)新技術(shù)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),定期或不定期對(duì)廚師技術(shù)進(jìn)行考核,制定值班表,評(píng)估廚師,對(duì)廚師的晉升調(diào)動(dòng)提出意見(jiàn)。

  13、同采購(gòu)員、庫(kù)管員密切聯(lián)系,制定采購(gòu)計(jì)劃,及時(shí)提供食品原料采購(gòu)單。簽署廚房每日領(lǐng)貨單,對(duì)每日采購(gòu)單上不需入庫(kù),直接進(jìn)入廚房的原料協(xié)同庫(kù)管員進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收、采購(gòu)價(jià)格檢查和檢斤,填寫(xiě)出庫(kù)單。如果質(zhì)量、價(jià)格、重量不符合要求,不得填寫(xiě)出庫(kù)單據(jù),不得接收入廚房,否則承擔(dān)全部責(zé)任,同時(shí)負(fù)責(zé)申報(bào)小件工具和清潔用品。

  14、監(jiān)督宴會(huì)、自助餐、冷餐會(huì)、酒會(huì)、團(tuán)體包餐的準(zhǔn)備工作和起菜的全過(guò)程,必要時(shí)親自主灶。

  15、負(fù)責(zé)零點(diǎn)熱菜的配菜工作。接到點(diǎn)菜單后按照先到先配的原則,安排切配廚師及時(shí)加工。需臨時(shí)切配的原料,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)合理配菜,檢查每一道菜的質(zhì)量,菜肴烹制不符合要求和無(wú)點(diǎn)菜單據(jù)的,絕不允許出廚房,并對(duì)其逐一記錄,記清責(zé)任人。

  16、督導(dǎo)切配廚師的切配質(zhì)量,合理利用、保管原材料,確保廚房食品原料的合理利用。邊角余料要充分利用,杜絕浪費(fèi)、摸、拿、偷吃現(xiàn)象的發(fā)生,控制初加工的出料率,負(fù)責(zé)干貨原料的漲發(fā)。

  17、協(xié)調(diào)本部門(mén)的內(nèi)部工作,調(diào)動(dòng)廚師積極性,制定和實(shí)施廚師培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)督食品質(zhì)量。

  18、安排廚房員工工作時(shí)間表,確保合理使用人力,必要時(shí)安排員工加班,負(fù)責(zé)其考勤和評(píng)估。

  19、分配并督導(dǎo)下級(jí)工作,為其提供一個(gè)良好的工作環(huán)境,檢查下屬?gòu)N師的儀容、儀表及個(gè)人衛(wèi)生。督導(dǎo)其履行會(huì)館管理規(guī)范、檢查飲食衛(wèi)生及廚房的.環(huán)境衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,確保不使用骯臟和破損的餐具用具。禁止患病員工上崗。

  20、使用管理與維護(hù)整個(gè)廚房設(shè)備,注意經(jīng)常清潔保養(yǎng),如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)申報(bào)維修,并檢查維修質(zhì)量,在維修單上簽字。下班前檢查所有的水、電、氣、油開(kāi)關(guān),確保設(shè)備安全,檢查門(mén)窗情況,確保財(cái)產(chǎn)安全。

  21、月末協(xié)助餐飲部核算員盤(pán)點(diǎn)廚房用具、餐具及廚房原料存量,搞好飲食成本核算,制定餐具的損耗定額,確保餐具無(wú)意外損耗和丟失,檢查洗碗工的工作質(zhì)量,督導(dǎo)其規(guī)范操作。

  22、督導(dǎo)廚師員工按規(guī)定使用機(jī)器設(shè)備,消除不安全隱患,確保安全生產(chǎn),完成上級(jí)交給的其它工作。

廚師長(zhǎng)的崗位職責(zé)5

  廚師長(zhǎng),英語(yǔ)簡(jiǎn)稱(chēng)(chef),是酒店廚房的管理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。

  廚師長(zhǎng)職位要求

  1.中學(xué)及以上學(xué)歷;

  2.身體健康,無(wú)傳染病及傳染病史;

  3.3年以上大型餐行業(yè)炒鍋和主管工作經(jīng)驗(yàn);

  4.有廚房管理的.能力和技巧;

  5.出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

  廚師長(zhǎng)崗位職責(zé)

  1.在餐飲部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)中西餐廚房生產(chǎn)組織指揮;

  2.協(xié)調(diào)與各部門(mén)之間聯(lián)系,組織和指揮廚房工作,為重要賓客及宴會(huì)烹制菜肴;

  3.負(fù)責(zé)確定中廚房菜肴名稱(chēng),主料、配料、調(diào)料份量、烹飪方法、成本及銷(xiāo)售價(jià)格;

  4.監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)各班級(jí)的工作,負(fù)責(zé)對(duì)他們的考核、評(píng)估并根據(jù)工作實(shí)績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)懲;

  5.根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特點(diǎn),決定各崗位的人員安排和調(diào)動(dòng)工作;

  6.負(fù)責(zé)擬定食品原料及餐具等和品的采購(gòu)計(jì)劃并上報(bào)經(jīng)理審批;

  7.執(zhí)行食品衛(wèi)生法,防止食物中毒事故發(fā)生,負(fù)責(zé)處理客人對(duì)菜肴投訴,把好出品質(zhì)量關(guān),確保菜肴數(shù)量及色味形,符合規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)。

廚師長(zhǎng)的崗位職責(zé)6

  食堂廚師長(zhǎng)崗位職責(zé)4

  1、做好菜品計(jì)劃生產(chǎn)工作,保證全廠職工按時(shí)用餐。

  2、接受食堂經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助其管理安排,配合甲方管理員的工作;可根據(jù)崗位實(shí)際情況合理調(diào)配員工崗位。

  3、負(fù)責(zé)粗加工、墩子、白案、紅案的日常業(yè)務(wù)檢查和監(jiān)督。保證生產(chǎn)崗位工作井然有序,高標(biāo)準(zhǔn)高效率的'完成任務(wù)。

  4、樹(shù)立營(yíng)養(yǎng)配餐的意識(shí),保證菜品質(zhì)量,盡量做到色、香、味、形俱全。

  5、每周三上交下周菜譜,認(rèn)真做好菜品數(shù)量統(tǒng)計(jì),盡量做到計(jì)劃準(zhǔn)確,成本和浪費(fèi)降到最低。

  6、安排落實(shí)各加工間水、電、氣、的合理使用,每日例行崗位工作和收尾工作檢查,

  7、銷(xiāo)售期間做好菜品補(bǔ)給工作,在最短時(shí)間給予補(bǔ)給。

  8、負(fù)責(zé)廚房操作規(guī)程的指導(dǎo)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的檢查。

  9、公正地做好員工的考勤工作,準(zhǔn)確地做好考勤記錄。

  10、組織晨會(huì),統(tǒng)計(jì)前一天崗位檢查情況,對(duì)存在的問(wèn)題予以糾正。

  11、提前一天列出采購(gòu)計(jì)劃單,以便訂購(gòu)相關(guān)食料。

廚師長(zhǎng)的崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)后廚日常運(yùn)營(yíng)管理工作,控制設(shè)備及成本,確保出品質(zhì)量,提升門(mén)店利潤(rùn)。

  2、負(fù)責(zé)后廚各種設(shè)備設(shè)施的安全使用和保養(yǎng)。

  3、負(fù)責(zé)后廚安全、訂貨、保存工作。

  4、負(fù)責(zé)排班,召開(kāi)班前會(huì),主持部門(mén)會(huì)議。

  5、協(xié)調(diào)前廳和中廚協(xié)作關(guān)系,確保運(yùn)營(yíng)順暢。

廚師長(zhǎng)的崗位職責(zé)8

  1、了解掌握每位廚師的專(zhuān)長(zhǎng),在工作中能夠充份調(diào)動(dòng)廚師的積極性,合理安排廚房各崗位工作,并且能夠在工作之余關(guān)心廚師的思想情況。

  2、掌握每天業(yè)務(wù)情況的統(tǒng)籌,安排各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。

  3、對(duì)待大型或重要宴會(huì)親自負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和烹調(diào)制作。

  4、把好廚房各崗出品的質(zhì)量關(guān)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)指揮、檢查產(chǎn)品質(zhì)量,規(guī)格及出菜速度等環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)不符合要求的菜肴應(yīng)阻止出菜。

  5、負(fù)責(zé)把好食品衛(wèi)生關(guān)。認(rèn)真檢查考核食品餐具,用具、操作場(chǎng)地和各崗位廚師個(gè)人衛(wèi)生。杜絕發(fā)生食物中毒事故。

  6、了解和掌握貨源,以及食品加工和儲(chǔ)備情況。經(jīng)常檢查食品庫(kù)的保管工作。防止貨源短缺和原材料腐爛變質(zhì)等情況的發(fā)生。

  7、負(fù)責(zé)抓好成本核算。掌握進(jìn)貨品種、價(jià)格。加強(qiáng)對(duì)原材料,物料、水、電、燃料的管理,減少消耗堵塞及漏洞,降低成本。

  8、負(fù)責(zé)抓好技術(shù)培訓(xùn),做好傳、幫、帶。組織廚師不斷研制各個(gè)節(jié)令的新菜式,增加特色品種,保持和發(fā)揚(yáng)會(huì)館的菜肴特色和風(fēng)格。

  9、負(fù)責(zé)與餐廳保持密切聯(lián)系。經(jīng)常聽(tīng)取賓客意見(jiàn)、不斷改進(jìn)工作。

  10、有全面質(zhì)量管理的基礎(chǔ)知識(shí),系統(tǒng)掌握廚房技術(shù)管理,科學(xué)知識(shí),具備全面指揮組織廚房業(yè)務(wù)的.能力。

  11、掌握各式菜肴的色、香、味、形、養(yǎng),俱佳的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  12、樹(shù)立賓客至上的職業(yè)道德,正確對(duì)待客人的投訴。

廚師長(zhǎng)的崗位職責(zé)9

  帶領(lǐng)員工從事菜點(diǎn)生產(chǎn)制作,保證向客人及時(shí)提供質(zhì)量合格的菜品。

  2.協(xié)助行政總廚做好廚房各方面的組織管理工作。

  3.負(fù)責(zé)各種菜肴規(guī)格以及制作標(biāo)準(zhǔn)的制定,參與研究開(kāi)發(fā)菜肴新品及相關(guān)的食品促銷(xiāo)活動(dòng)。

  4.督導(dǎo)下級(jí)并帶頭履行各崗位職責(zé)和各項(xiàng)生產(chǎn)規(guī)格及標(biāo)準(zhǔn),主持高規(guī)格會(huì)議以及重要賓客菜肴的烹制工作。

  5.定期參加各部門(mén)例會(huì),提出建議,并主持廚房會(huì)議。

  6.負(fù)責(zé)審定及驗(yàn)收廚房每天所需要的原材料,負(fù)責(zé)原料、調(diào)料申領(lǐng)單的審核及簽字。

  7.負(fù)責(zé)廚房的各部門(mén)的組織管理,做好各班組的工作協(xié)調(diào)和人員的臨時(shí)調(diào)配。

  8.負(fù)責(zé)廚房下屬的'考核以及評(píng)估。制定廚房員工培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。

  9.督導(dǎo)廚房各崗位搞好環(huán)境及個(gè)人衛(wèi)生,避免食物中毒事故的發(fā)生。

  10.主動(dòng)征詢(xún)賓客意見(jiàn)和建議,并與餐廳保持良好的溝通,不斷修改以及調(diào)整菜肴的口味。提高菜品質(zhì)量。

  11.負(fù)責(zé)廚房所有設(shè)備、器具正確使用的檢查與指導(dǎo),并審批器械檢修報(bào)告單。

廚師長(zhǎng)的崗位職責(zé)10

  一、餐廳、廚房、操作間必須通風(fēng),餐具柜櫥、地面、桌椅、墻壁要經(jīng)常清洗,做到無(wú)污漬、無(wú)異味。

  二、工作人員要勤剪指甲、勤理發(fā)、勤洗澡、勤換工作服、不得隨地吐痰,養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。

  三、各種生、熟食品原料、廚料及其他用品分別存放保管好,一律隔離地面15公分,冰箱定期清理。

  四、餐具必須堅(jiān)持一洗、二涮、三沖、四消毒方法,菜墩、菜刀、容器等按生熟食品分開(kāi)放置使用,用后隨時(shí)洗涮、消毒,保持清潔衛(wèi)生。

  五、班前、班后堅(jiān)持打掃衛(wèi)生,每周大掃除一次,作為制度長(zhǎng)期堅(jiān)持。

廚師長(zhǎng)的崗位職責(zé)11

  1、制定菜單、開(kāi)發(fā)新品、控制成本價(jià)格;

  2、對(duì)后廚人員進(jìn)行日常管理,對(duì)廚房所有事物進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)控制;

  3、制定餐飲、后廚服務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和運(yùn)作流程;

  4、熟悉餐飲設(shè)備操作,按設(shè)備使用說(shuō)明進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和更換;

  5、監(jiān)督食品處理過(guò)程及食品質(zhì)量控制;

  6、了解市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),制定最切合市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)策略

廚師長(zhǎng)的崗位職責(zé)12

  火鍋店廚師長(zhǎng)工作職責(zé)最完整版本

  廚師長(zhǎng)

 。ㄒ唬┲苯由霞(jí):店長(zhǎng),直接下級(jí):墩子組長(zhǎng)、調(diào)料師、雜工組長(zhǎng)、涼菜組長(zhǎng)。

 。ǘ⿳徫荒繕(biāo):全力保障向顧客提供衛(wèi)生、健康及符合哈元大火鍋出品標(biāo)準(zhǔn)的食品。

 。ㄈQ策權(quán)限

  1、全權(quán)處理本部門(mén)的日常業(yè)務(wù)工作或事務(wù)工作。

  2、負(fù)責(zé)對(duì)廚房人員考勤考核,根據(jù)其管理的實(shí)際情況,有權(quán)進(jìn)行批評(píng)或表?yè)P(yáng),獎(jiǎng)勵(lì)或處分。

  3、根據(jù)本部門(mén)的實(shí)際情況和工作需要,有向執(zhí)行經(jīng)理提出增減、調(diào)動(dòng)本部門(mén)員工的建議權(quán)。

  4、對(duì)直接下屬的工作有決策權(quán)。

  5、對(duì)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù)有拒絕權(quán)。

  6、有權(quán)拒絕和制止違章違規(guī)作業(yè)。

  7、對(duì)直接上級(jí)出現(xiàn)違反餐廳相關(guān)規(guī)章制度、泄露餐廳機(jī)密等行為有越級(jí)上訴權(quán)。

  8、對(duì)相關(guān)部門(mén)出現(xiàn)的工作失誤有申訴權(quán)。

 。ㄋ模┧刭|(zhì)要求

  1、具有高中以上或同等文化程度的學(xué)歷,同崗位3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、良好的職業(yè)道德操守,不收受賄賂。善于激勵(lì)員工,創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)合作氛圍,提升整體作戰(zhàn)能力。

  3、具備大型中餐、火鍋酒樓的廚政和經(jīng)營(yíng)管理技術(shù);精通重慶火鍋、渝派江湖菜、川菜的烹飪技法,具備很高的操作能力。

  4、清晰哈元大火鍋的經(jīng)營(yíng)思路,熟練掌握店內(nèi)菜品的總體風(fēng)格、烹飪操作規(guī)程。

  5、具備菜品創(chuàng)新、研究開(kāi)發(fā)能力和研究旁人著作的創(chuàng)作能力。

  6、具有較強(qiáng)的親和力和突出的協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)調(diào)部門(mén)為本店的經(jīng)營(yíng)做出貢獻(xiàn)。

  7、對(duì)突發(fā)事件能及時(shí)的處理,保證本店的正常運(yùn)行。

  8、能夠安排指導(dǎo)下屬員工培訓(xùn)。

 。ㄎ澹⿳徫宦氊(zé)

  1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)廚房調(diào)料組、切配組、雜工組的工作,確保菜品加工、出品,湯料調(diào)制,餐具清洗、保管和回收等工作有序進(jìn)行。指導(dǎo)各班組做好餐前、餐中、餐后的準(zhǔn)備工作,確保菜品及時(shí)供應(yīng)大堂。

  2、遵照食品衛(wèi)生法的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)食品的`保鮮和衛(wèi)生工作,監(jiān)督檢查搞好廚房的環(huán)境衛(wèi)生,員工的個(gè)人衛(wèi)生,確保所有食品符合健康要求。

  3、管理維護(hù)好本部門(mén)內(nèi)各班組的設(shè)備、廚具、餐具,經(jīng)常檢查廚房設(shè)施設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況和用具使用情況,保持清潔衛(wèi)生,不損壞、不丟失。

  4、負(fù)責(zé)廚房的考勤工作,正確行使表?yè)P(yáng)或批評(píng),獎(jiǎng)勵(lì)或處罰形式。

  5、編制廚房部的預(yù)算,擬訂菜品的成本、費(fèi)用和利潤(rùn)計(jì)劃,供總經(jīng)理辦公室參考。

  6、熟悉各種原材料的價(jià)格、淡旺季特點(diǎn),掌握貨源供應(yīng)情況,保證貨源供應(yīng)及時(shí)、質(zhì)量良好。落實(shí)貨源的購(gòu)進(jìn)驗(yàn)收和儲(chǔ)存,并對(duì)其作業(yè)管理流程作密切監(jiān)控。

  7、監(jiān)督各班組的用料情況,合理使用原材料,減少浪費(fèi),準(zhǔn)確掌握原料的庫(kù)存量,負(fù)責(zé)廚房每月的盤(pán)點(diǎn)工作,做好廚房成本控制。

  8、正確的指導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工獨(dú)立完成指定的工作,負(fù)責(zé)餐廳廚師隊(duì)伍培訓(xùn)規(guī)劃和指導(dǎo),嚴(yán)把技術(shù)、質(zhì)量關(guān),保證菜品質(zhì)量,隨時(shí)解決各種疑難技術(shù)問(wèn)題,維護(hù)本店的聲譽(yù)。

  9、對(duì)餐廳菜品操作作業(yè)過(guò)程進(jìn)行檢查、指導(dǎo),確保菜品數(shù)量的正常供應(yīng),確保菜品按標(biāo)準(zhǔn)化出品。

  10、協(xié)助執(zhí)行經(jīng)理共同處理各種重大突發(fā)事件。

  11、經(jīng)常與前廳經(jīng)理、行政部門(mén)等相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào),聽(tīng)取顧客的意見(jiàn),不斷的改進(jìn)。

  12、合理地組織、調(diào)配人力,充分調(diào)動(dòng)各級(jí)人員的積極性,確保快速高效的出品。

  13、負(fù)責(zé)對(duì)餐廳廚政管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和糾正。

  14、負(fù)責(zé)組織菜品的設(shè)計(jì)和審計(jì)工作,不斷了解菜品市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和動(dòng)向,不斷開(kāi)發(fā)特色菜、時(shí)令菜等新菜品。

  15、負(fù)責(zé)廚房的安全防火工作,每天下班前檢查水、電、氣各系統(tǒng),消除隱患和不安全的因素。

  (六)工作流程

  餐前工作(夏季早10:00—11:30,夏季晚5:00—5:30)(冬季早9:30—11:30 ,冬季晚4:30—5:30 )。

  1、到店后先去吧臺(tái)簽到,簽到時(shí)間以實(shí)際到店時(shí)間為準(zhǔn),根據(jù)簽到表的提示,簽上自己的姓名和到店時(shí)間。

  2、簽到后去店堂準(zhǔn)備吃早飯。

  3、吃完飯后要對(duì)調(diào)料品、原料、菜品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收,供應(yīng)商把菜品送來(lái)時(shí),先檢查質(zhì)量過(guò)不過(guò)關(guān),然后稱(chēng)重。所有的菜都稱(chēng)完之后,要給供應(yīng)商出具進(jìn)貨單,進(jìn)貨單需填的內(nèi)容有:日期、名稱(chēng)、單價(jià)、數(shù)量、總金額、供應(yīng)商簽字、廚師長(zhǎng)簽字。如廚師長(zhǎng)休息,由店長(zhǎng)或領(lǐng)班代替完成驗(yàn)收工作。

  4、驗(yàn)收工作完成后與墩子一起準(zhǔn)備當(dāng)天需用的菜品。(如:切片、絲、丁、塊、花等)。

  5、在準(zhǔn)備工作的同時(shí),要對(duì)廚房所有崗位進(jìn)行監(jiān)督,看其是否及時(shí)完成餐前的工作。

  餐中工作(上午11:30—2:00,下午5:30—9:00)

  1、與墩子一起抓菜,并要求他們盡量以先葷后素的順序?yàn)轭櫩吞峁┎似贰?/p>

  2、監(jiān)督廚房工作,保證出鍋、出菜的節(jié)奏,配合前廳給予顧客最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與菜品。

  3、嚴(yán)格把握好食品衛(wèi)生關(guān),絕不允許把變質(zhì)變味的菜品給顧客。

  4、控制好后廚所有食品與菜品的成本。

  餐后工作(中午2:00,晚上9:00)

  1、安排員工餐的菜品,盡量讓員工能到點(diǎn)用餐。

  2、了解值班人員的工作。

  3、督促員工關(guān)好水、電、氣。

  4、審核墩子開(kāi)出的次日菜品,并填寫(xiě)審購(gòu)單。

廚師長(zhǎng)的崗位職責(zé)13

  1、全面負(fù)責(zé)廚房管理職責(zé)。

  2、參加每日上午9:00例會(huì)。(竹林宴遇)

  3、主持廚房每日總結(jié)會(huì)。

  4、擬定廚房人員編制,提出廚師人選,組織制定廚房管理制度,工作程序并督導(dǎo)各廚師落實(shí)。

  5、根據(jù)恒泰總公司規(guī)定的毛利率標(biāo)準(zhǔn)編制成本預(yù)算,經(jīng)總經(jīng)辦報(bào)點(diǎn)批準(zhǔn)后督導(dǎo)各廚師貫徹落實(shí)。

  6、負(fù)責(zé)簽發(fā)原料采購(gòu)領(lǐng)貨簽單,督導(dǎo)廚房每日做好鮮活原料入廚驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

  7、每天檢查廚房的工作,督導(dǎo)員工按工作程序和操作規(guī)程做好原料加工,烹制菜品、發(fā)問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)措施。

  8、檢查廚房原料耗用情況,分析成本消耗,做好成本控制,保證毛利指標(biāo)順利完成。

  9、擬定培訓(xùn)計(jì)劃,定期開(kāi)展廚師技術(shù)培訓(xùn),做好下屬考核實(shí)施獎(jiǎng)罰。

  10、聽(tīng)取客人意見(jiàn),了解廚房菜點(diǎn)質(zhì)量和銷(xiāo)售情況,處理客人投訴。

  11、親自做好重要接待、重要賓客組織工作,必要時(shí)親自上灶烹制主要產(chǎn)品,保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高小鎮(zhèn)聲譽(yù)。

  12、主持分管廚房的分管工作,操作規(guī)程組織產(chǎn)品生產(chǎn),保證每天每餐正常開(kāi)餐和菜品生產(chǎn)質(zhì)量。

  13、組織研究創(chuàng)新新菜點(diǎn)、新菜牌和季節(jié)食品,按部門(mén)計(jì)劃安排,不斷用新菜品代替客人喜愛(ài)程度差和銷(xiāo)售額低的.菜品,適應(yīng)市場(chǎng)需求變化。

  14、每日檢查廚房電器、冰箱、爐灶、烤箱等設(shè)施設(shè)備情況,做好保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)修,保證廚房安全,防止事故發(fā)生。

  15、督導(dǎo)廚師每日、每餐搞好廚房衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和廚房廚具用具消毒,把好食品衛(wèi)生關(guān),防止病從口入。

  16、開(kāi)餐期間親臨現(xiàn)場(chǎng),督導(dǎo)檢查原料加工洗滌、切配和爐灶烹制,保證菜品質(zhì)量。

  17、擬定廚房培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織廚師培訓(xùn),不斷提高廚師水平。

  18、記錄員工考勤,評(píng)估員工表現(xiàn),實(shí)施廚房部門(mén)獎(jiǎng)罰制度,嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律。

  19、搞好廳廚聯(lián)系,經(jīng)常與前廳主管研究菜品銷(xiāo)售、客人意見(jiàn)、賓客投訴,對(duì)存在的問(wèn)題,具體改進(jìn)。

  20、做好各部門(mén)的協(xié)調(diào)、合作工作。

  21、組織并參加每日廚房總結(jié)會(huì)。砧板崗位職責(zé)

廚師長(zhǎng)的崗位職責(zé)14

  一、廚房必須保持清潔,爐灶、油垢經(jīng)常清除。

  二、炒菜時(shí)切勿隨便離開(kāi)或分神處理其他工作或與人聊天。

  三、油鍋起火時(shí),立即用鍋蓋緊閉,并關(guān)掉火源。

  四、工作時(shí)切勿吸煙或隨便放置未熄煙蒂。

  五、易燃易爆危險(xiǎn)物品如酒精、汽油、煤氣桶、鋼瓶、火柴不可放置與爐灶或電源插座附近,更不可靠近火源,發(fā)現(xiàn)電線(xiàn)起火,迅速切斷電源,切勿用水潑在上面,煤氣不可有泄漏現(xiàn)象。

  六、滅火方法:

  1、用泡沫滅火器滅火。

  2、切斷煤氣之源。

  3、降低周?chē)鷾囟取?/p>

  七、每日工作結(jié)束時(shí),必須清理廚房衛(wèi)生,檢查電源及煤氣是否確實(shí)關(guān)閉。

廚師長(zhǎng)的崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)廚房廚工儀容儀表及員工的工作安排和調(diào)配,作好交接班工作,編排員工班次和休息日,負(fù)責(zé)員工的考勤工作。

  2、負(fù)責(zé)廚房的技能培訓(xùn)方案的`制定與落實(shí),不斷培訓(xùn)提高廚工技能

  3、配合門(mén)店經(jīng)理組織每日的餐前例會(huì),并根據(jù)當(dāng)天實(shí)際情況合理調(diào)動(dòng)廚房人員,分配工作,做到公平、公正。

  4、與店經(jīng)理共同完成店面日常管理、員工培訓(xùn)、業(yè)績(jī)提升、本錢(qián)控制工作。

  5、做好工作方案,工作總結(jié)和工作匯報(bào),定期上報(bào)給門(mén)店經(jīng)理。

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