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采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé)

時(shí)間:2025-11-18 16:27:11 崗位職責(zé) 我要投稿

采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé)

采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1.制定并執(zhí)行自營(yíng)商品策略與計(jì)劃及供應(yīng)鏈規(guī)劃;

  2.制定商品經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及進(jìn)銷存計(jì)劃,并擬定商品價(jià)格。負(fù)責(zé)商品生命周期、品質(zhì)管理;

  3.負(fù)責(zé)自營(yíng)商品供應(yīng)商評(píng)估、選擇及條件談判,負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系維護(hù);

  4.從商品角度為空間管理和陳列管理提供意見,協(xié)助總經(jīng)理制定lol品牌未來發(fā)展規(guī)劃。

  任職資格:

  30歲-40歲

  大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷

  五年以上產(chǎn)品采購(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)流程。有團(tuán)隊(duì)管理能力。

  英文聽說讀寫熟練,可應(yīng)對(duì)國(guó)外采購(gòu)工作需求。

  熟練使用各類辦公軟件

  有較好的采購(gòu)物流成本管理和控制能力

采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、通過渠道或者直接采購(gòu)方式拓展資源;

  2、供應(yīng)商開拓和管理;

  3、有創(chuàng)新力,協(xié)助制定適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的項(xiàng)目方案;

  4、分析市場(chǎng)熱門或潛在需求旺盛景區(qū)資源,快速實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品上線或者更新;

  5、對(duì)標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手同類產(chǎn)品,采取措施保證價(jià)格、最晚預(yù)訂時(shí)間、確認(rèn)效率等產(chǎn)品基本競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì);

  6、保證產(chǎn)品在產(chǎn)品頁面等站內(nèi)呈現(xiàn)符合標(biāo)準(zhǔn);

  7、在部門框架營(yíng)銷策略下制定產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃,配合營(yíng)銷渠道負(fù)責(zé)人完成產(chǎn)品推廣和持續(xù)優(yōu)化工作;

  8、直線總監(jiān)安排的'其他工作。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,旅游管理專業(yè)或相關(guān)3年以上旅游產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);

  2、需有相關(guān)業(yè)務(wù)方向供應(yīng)商資源

  2、商拓能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng)

  3、勤勞、細(xì)心、耐心,能夠承受工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng);

  3、溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作精神好;

  4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,責(zé)任感,良好的職業(yè)操守

  5、熟練使用office等辦公軟件。

采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé)3

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。

  2、10年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);5年以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、熟悉食品行業(yè)采購(gòu)業(yè)務(wù)及上下游行業(yè)生態(tài),掌握各類采購(gòu)模式及應(yīng)用。了解采購(gòu)業(yè)務(wù)知識(shí)及工作流程,了解招投標(biāo)執(zhí)行流程及管理經(jīng)驗(yàn),具備大型企業(yè)集團(tuán)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉基礎(chǔ)財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、質(zhì)量知識(shí)、法律等相關(guān)知識(shí)。

  4、較強(qiáng)的部門工作統(tǒng)籌和團(tuán)隊(duì)管理能力;出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;良好的社交、口頭表達(dá)和文字水平;抗壓能力強(qiáng)、保密意識(shí)較強(qiáng)。

  5、具有前瞻性,能從實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略的目的出發(fā)發(fā)掘、培養(yǎng)人才;

  6、具有制度設(shè)計(jì)、實(shí)施及創(chuàng)新能力,善于團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、激勵(lì)與管控;

  7、出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;

  8、良好的.社交、口頭表達(dá)和文字水平;

  9、抗壓能力強(qiáng)、保密意識(shí)較強(qiáng)。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。

  2、10年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);5年以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、熟悉食品行業(yè)采購(gòu)業(yè)務(wù)及上下游行業(yè)生態(tài),掌握各類采購(gòu)模式及應(yīng)用。了解采購(gòu)業(yè)務(wù)知識(shí)及工作流程,了解招投標(biāo)執(zhí)行流程及管理經(jīng)驗(yàn),具備大型企業(yè)集團(tuán)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉基礎(chǔ)財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、質(zhì)量知識(shí)、法律等相關(guān)知識(shí)。

  4、較強(qiáng)的部門工作統(tǒng)籌和團(tuán)隊(duì)管理能力;出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;良好的社交、口頭表達(dá)和文字水平;抗壓能力強(qiáng)、保密意識(shí)較強(qiáng)。

  5、具有前瞻性,能從實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略的目的出發(fā)發(fā)掘、培養(yǎng)人才;

  6、具有制度設(shè)計(jì)、實(shí)施及創(chuàng)新能力,善于團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、激勵(lì)與管控;

  7、出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;

  8、良好的社交、口頭表達(dá)和文字水平;

  9、抗壓能力強(qiáng)、保密意識(shí)較強(qiáng)。

采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作;

  2、評(píng)估供應(yīng)商的綜合水平,與供應(yīng)商進(jìn)行比價(jià)、議價(jià)談判工作;

  3、及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,提示產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本;

  4、負(fù)責(zé)每日采購(gòu)訂單的及時(shí)下達(dá)和跟進(jìn)訂單交期的達(dá)成情況,及時(shí)處理交貨及品質(zhì)問題。

  5、對(duì)采購(gòu)回來的'東西進(jìn)行入庫(kù)和管理命名編碼

  6、根據(jù)研發(fā)、銷售部門需求下采購(gòu)訂單給供應(yīng)商,并對(duì)代工廠訂單和指定供應(yīng)商物料進(jìn)度的協(xié)調(diào)跟蹤,跟進(jìn)采購(gòu)訂單的交期進(jìn)度,品質(zhì)不良品處理補(bǔ)貨及跟進(jìn)代工廠指定交貨物流倉(cāng)的交貨情況等,并參與供應(yīng)商開發(fā),評(píng)審,導(dǎo)入工作,供應(yīng)商采購(gòu)協(xié)議簽訂,成本核算,降低采購(gòu)成本。

  7、根據(jù)采購(gòu)請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃,下達(dá)采購(gòu)訂單到各供應(yīng)商并掌握各供應(yīng)商的生產(chǎn)備貨情況,根據(jù)采購(gòu)訂單執(zhí)行情況及時(shí)向相關(guān)部門反饋交貨或異常信息處理跟進(jìn),以確保生產(chǎn)順暢進(jìn)行,跟催物料確保能滿足生產(chǎn)需求和控制庫(kù)存。降低及控制采購(gòu)成本和物料異常處理和跟進(jìn),不良品和呆滯料及時(shí)退換或折讓處理,與供應(yīng)商對(duì)賬請(qǐng)款,以及供應(yīng)商的月度績(jī)效考核

采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé)5

  1.管理國(guó)際部日常運(yùn)作,與銷售部門協(xié)調(diào)對(duì)接,以完成每月的銷售任務(wù)指標(biāo)。

  2.依時(shí)完成每月的崗位考核及下月的計(jì)劃和調(diào)整

  3.供應(yīng)商審計(jì)及供應(yīng)商管理,維護(hù)完善供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)

  4.配合戰(zhàn)略發(fā)展部,跟進(jìn)管理每個(gè)新項(xiàng)目的進(jìn)展,完成供應(yīng)鏈的'開發(fā)

  5.審核管理每個(gè)采購(gòu)訂單

  6.審核管理每個(gè)銷售代理協(xié)議,注冊(cè)代理協(xié)議

  7.按GSP文件要求,管理采購(gòu)部進(jìn)口相關(guān)單據(jù)

  8.國(guó)外KA供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)

  9.參與公司戰(zhàn)略發(fā)展決策

  10.管理并參加國(guó)內(nèi)外醫(yī)藥展會(huì)

采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé)6

  1.統(tǒng)籌、管理部門的采購(gòu)計(jì)劃,確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)順利完成,保證生產(chǎn)暢通;

  2.搜集采購(gòu)資源,進(jìn)行市場(chǎng)分析,做到供需心中有數(shù),指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能;

  3.審核各部呈報(bào)的采購(gòu)任務(wù),統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容;減少不必要的開支,以有效的資金,保證的物料供應(yīng);

  4.熟悉和掌握公司所需各類物料的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地;檢查所購(gòu)進(jìn)的物料是否符合質(zhì)量要求;

  5.按計(jì)劃完成各物料的采購(gòu)任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支;做好采購(gòu)計(jì)劃的編排、物料的訂購(gòu)及交貨期的控制工作,并周例會(huì)上,定期匯報(bào)采購(gòu)任務(wù)的落實(shí)情況;

  6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找及資料的收集、開發(fā)工作,同時(shí)對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交貨期、技術(shù)、品質(zhì)等)進(jìn)行的評(píng)估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性;

  7.對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期開展審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨,同時(shí)認(rèn)真監(jiān)督、檢查各采購(gòu)員的采購(gòu)進(jìn)程及價(jià)格控制情況;

  8.督導(dǎo)采購(gòu)人員在從事采購(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng)中要遵紀(jì)守法、講信譽(yù)、不索賄、不受賄,與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來;

  9.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指標(biāo),制定年度、季度、月度需求計(jì)劃,為采購(gòu)部門對(duì)供應(yīng)商開發(fā)提供合理化信息。結(jié)合生產(chǎn)情況,以周為單位制定各項(xiàng)滾動(dòng)計(jì)劃。并根據(jù)計(jì)劃進(jìn)度跟蹤實(shí)際達(dá)成情況,確保滿足客戶需求;

  10.參與銷售部門組織的客戶訂單評(píng)審,根據(jù)客戶訂單需求,編制主生產(chǎn)計(jì)劃,并全程跟蹤訂單進(jìn)度,對(duì)訂單生產(chǎn)過程中的.突發(fā)情況的處理,依據(jù)客戶訂單交期與生產(chǎn)實(shí)際完成進(jìn)度情況,做到承上啟下、及時(shí)反饋與協(xié)調(diào),并做到資源調(diào)配處理,確保滿足客戶要求;

  11.負(fù)責(zé)本部門人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育,使所有員工適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展;

  12.帶頭遵守采購(gòu)制度,杜絕不良行為的產(chǎn)生;

采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé)7

  崗位職能:

  1、中藥材原產(chǎn)地考察及洽談

  2、管理輔料供應(yīng)商,及時(shí)下單并跟蹤物流到貨

  3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)

  崗位要求:

  1、中藥學(xué)本科以上學(xué)歷,專業(yè)知識(shí)扎實(shí)

  2、正直有擔(dān)當(dāng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),語言組織能力好,善于溝通交流

  3、 3年以上中藥材采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)

  主要職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)中藥材采購(gòu)各環(huán)節(jié)管控,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總;

  2、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本的管控、供應(yīng)商的'管理;

  3、優(yōu)化采購(gòu)流程,完善采購(gòu)管理制度;

  4、開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商,多方面開拓供應(yīng)渠道,并進(jìn)行妥善管理。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,中醫(yī)、中藥相關(guān)專業(yè);

  2、良好的談判能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì);

  3、有中藥采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)院藥房抓藥經(jīng)驗(yàn)者3年以上者優(yōu)先考慮;

  4、中藥材鑒別經(jīng)驗(yàn)5年以上者可放寬學(xué)歷要求。

  薪資待遇:

  1、錄用即簽訂勞動(dòng)合同,繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);

  2、公司實(shí)行法定作息時(shí)間,法定節(jié)假日正常休假;

  3、公司提供全面的福利項(xiàng)目,包括通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、生日賀禮、定期健康體檢、定期旅游等;

  4、公司提供全面的培訓(xùn)體系,幫助員工實(shí)現(xiàn)職涯規(guī)劃。

  本崗位為駐藥材產(chǎn)地采購(gòu)員。需要能出差駐藥材產(chǎn)地,藥材市場(chǎng)。僅限xx

  所學(xué)專業(yè)中包括藥用植物學(xué),中藥飲片的課程優(yōu)先

  1、保證所采購(gòu)的原輔料、包裝材料完全符合公司標(biāo)準(zhǔn)和法定標(biāo)準(zhǔn)。

  2 、選擇供貨單位,會(huì)同生產(chǎn)技術(shù)部、檢驗(yàn)中心和財(cái)務(wù)部對(duì)供貨單位進(jìn)行審計(jì)。

  3 、根據(jù)年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃編制相應(yīng)的物資采購(gòu)計(jì)劃。對(duì)因物料供應(yīng)脫節(jié)而影響生產(chǎn)進(jìn)度的情況負(fù)責(zé)。

  4 、對(duì)采購(gòu)物資的報(bào)盈、報(bào)虧及時(shí)向供應(yīng)部部長(zhǎng)報(bào)告,由其報(bào)總經(jīng)理審批,以便做出相應(yīng)的帳務(wù)處理。

  5 、協(xié)助財(cái)會(huì)部對(duì)供貨單位帳務(wù)進(jìn)行定期核對(duì),及時(shí)索取發(fā)票。

采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)、板房、生產(chǎn)等部門的'溝通對(duì)接;

  2、建立并完善采購(gòu)供應(yīng)體系,管理&優(yōu)化采購(gòu)渠道;嚴(yán)格把控優(yōu)質(zhì)、合格供應(yīng)商導(dǎo)入;

  3、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同條款的洽談和報(bào)批簽訂;

  4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商往來的對(duì)帳工作、票據(jù)跟進(jìn)等;

  5、日常收集各季面料信息,以提供公司參考;

  6、完成相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查、分析、改善及豐富面料品類,建立樣品原始封樣檔案資料;

采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé)9

  一、崗位名稱:

  采購(gòu)部經(jīng)理

  二、直接上級(jí):

  超市副總經(jīng)理

  三、直接下級(jí):

  采購(gòu)員

  四、本職工作:

  全面負(fù)責(zé)商品采購(gòu)、促銷等工作、完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)

  五、工作職責(zé):

  1、對(duì)采購(gòu)員的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保采購(gòu)工作順利開展。

  2、審核采購(gòu)員所簽合同是否符合要求,確認(rèn)供應(yīng)商及終止供應(yīng)商。

  3、審核單品是否調(diào)價(jià)(進(jìn)/售價(jià)),并進(jìn)行確認(rèn),促銷單品是否合格;日期段內(nèi)商品排行、費(fèi)用收取是否合理。

  4、每月分析一次銷售情況,審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調(diào)整和新商品的導(dǎo)入。

  5、隨時(shí)掌握商品的毛利率和費(fèi)用率的比例,進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。

  6、每周根據(jù)銷售報(bào)表,分析部組的銷售及平均加價(jià)率是否合理,以便及進(jìn)行供應(yīng)商的篩選、單品調(diào)整。

  7、根據(jù)報(bào)表,掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價(jià)率,進(jìn)行店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商品組織結(jié)構(gòu)表的調(diào)整。

  8、每天對(duì)各部組的工作安排完成情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

  9、每周組織采購(gòu)員召開一次業(yè)務(wù)分析會(huì),進(jìn)行交流與培訓(xùn)。

  10、加強(qiáng)與供應(yīng)商的.溝通,每季度召集一次供應(yīng)商洽談會(huì),及時(shí)解決工作中存在的問題。

  11、隨時(shí)掌握店內(nèi)排面調(diào)整后對(duì)銷售額的影響,并及時(shí)反饋至營(yíng)運(yùn)部。

  12、每周參加一次與營(yíng)運(yùn)部的溝通會(huì),及時(shí)解決采購(gòu)與營(yíng)運(yùn)存在的問題。

  13、定期或不定期制定促銷計(jì)劃,并對(duì)每期促銷進(jìn)行評(píng)估、總結(jié)。

  14、審批并確認(rèn)促銷協(xié)議;確定商品促銷時(shí)間。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示,對(duì)上級(jí)布置的工作任務(wù),必須在四小時(shí)內(nèi)復(fù)命。

  15、完成好副總經(jīng)理交辦的其它工作

  六、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

  1、對(duì)培養(yǎng)下級(jí)負(fù)責(zé),使其勝任本職工作。

  2、對(duì)本部門經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。

采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé)10

  1、本科以上學(xué)歷,有設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)五年以上,有大型采購(gòu)招標(biāo)經(jīng)驗(yàn);

  2、負(fù)責(zé)設(shè)備新供應(yīng)商的開發(fā)、供應(yīng)商的管理;

  3、負(fù)責(zé)批量設(shè)備的'大型招投標(biāo)工作,廠房基建、消防、環(huán)保等招標(biāo)工作;

  4、負(fù)責(zé)設(shè)備采購(gòu)、設(shè)備維保、設(shè)備備件小組的部門管理工作;

  5、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任心、任勞任怨、積極面對(duì)工作。

采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé)11

  1、在采購(gòu)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,負(fù)責(zé)相關(guān)品類商品的采購(gòu)工作,建立和優(yōu)化供應(yīng)商管理體系;

  2、完善采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;

  3、負(fù)責(zé)商品訂貨的采購(gòu)進(jìn)程及價(jià)格控制、商品驗(yàn)收、質(zhì)量監(jiān)管等工作;

  4、根據(jù)市場(chǎng)變化情況,挖掘新產(chǎn)品供應(yīng)商,做好資料收集工作,確定合作方式及爭(zhēng)取有利的.交易條件報(bào)采購(gòu)總監(jiān)審核。

采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé)12

  負(fù)責(zé)備貨計(jì)劃制定、訂單計(jì)劃制定等管理工作;

  負(fù)責(zé)完善公司采購(gòu)管理體系的建立與完善,組織編制完善采購(gòu)流程與制度,確保采購(gòu)工作的有序開展;

  負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā),并建立合格的.供方檔案;

  完善物料采購(gòu),執(zhí)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)流程,嚴(yán)格控制采購(gòu)成本,并不斷提出采購(gòu)優(yōu)化方案;

  對(duì)商務(wù)談判、采購(gòu)進(jìn)度等全過程負(fù)責(zé),按時(shí)完成采購(gòu)任務(wù);

  做好公司與供應(yīng)商的雙向溝通協(xié)調(diào)工作,確保各項(xiàng)采購(gòu)工作順利進(jìn)行;

  協(xié)助上級(jí)做好采購(gòu)成本控制。

采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé)13

  1、制定公司采購(gòu)工作計(jì)劃和預(yù)算,組織執(zhí)行;

  2、統(tǒng)籌部門人員工作安排,保質(zhì)保量完成采購(gòu)任務(wù);

  3、持續(xù)完善采購(gòu)制度管理,不斷提高采購(gòu)質(zhì)量和工作效率;

  4、負(fù)責(zé)供應(yīng)渠道的開發(fā),采購(gòu)協(xié)議談判及簽訂,客戶分級(jí)管理等。

采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé)14

  1、采購(gòu)部經(jīng)理需要負(fù)責(zé)整個(gè)采購(gòu)部的所有工作,包括前期的采購(gòu)計(jì)劃以及具體的采購(gòu)實(shí)施情況以及人員安排等每個(gè)環(huán)節(jié)都要把控到。

  2、采購(gòu)部經(jīng)理還需要對(duì)整個(gè)采購(gòu)部的成本進(jìn)行把控。需要用最少的成本做出最大最強(qiáng)的利潤(rùn),并且把這一項(xiàng)目的.具體成本以及投入情況向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

  3、采購(gòu)部經(jīng)理還需要定期展開培訓(xùn)工作,培訓(xùn)手下的員工如何更好,更高效地完成采購(gòu)任務(wù),以及針對(duì)目前市場(chǎng)的情況做出一些戰(zhàn)略性的采購(gòu)計(jì)劃和方針政策。

  4、采購(gòu)部經(jīng)理還需要每年每月定期進(jìn)行一個(gè)工作總結(jié)和匯報(bào),不僅要向上級(jí)匯報(bào),還要總結(jié)反思原因,跟下級(jí)討論如何修正和調(diào)整自身,來解決上一年度的遺留問題。

采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé)15

  1、根據(jù)公司需求,制定年度采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)預(yù)算、采購(gòu)方式等,并執(zhí)行落地;

  2、執(zhí)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度,努力降低采購(gòu)成本;

  3、調(diào)查采購(gòu)市場(chǎng),包括資源分布情況、供應(yīng)商情況、品種質(zhì)量、價(jià)格情況、交通運(yùn)輸情況等;

  4、對(duì)商務(wù)談判、采購(gòu)進(jìn)度、質(zhì)量檢驗(yàn)等全過程負(fù)責(zé);按時(shí)完成采購(gòu)任務(wù),保障銷售端的需求;

  5、具備開發(fā)新供應(yīng)商的能力,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理及維護(hù),從價(jià)格、質(zhì)量、交貨期、配合度、售后服務(wù)等各方面對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行考核和評(píng)估,與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系;

  6、配合需求部門做好報(bào)價(jià)、采購(gòu)成本、交貨期方面的`方案;

  7、加強(qiáng)與品控和庫(kù)管人員以及供應(yīng)商的溝通,協(xié)調(diào)解決品質(zhì)爭(zhēng)議,及時(shí)對(duì)不合格部分進(jìn)行跟進(jìn)處理,保障正常運(yùn)營(yíng),保障產(chǎn)品質(zhì)量,預(yù)防呆廢物資的產(chǎn)生;

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