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小學(xué)“五好關(guān)工委”自查報告
在當(dāng)下這個社會中，越來越多的事務(wù)都會使用到報告，其在寫作上有一定的技巧。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的小學(xué)“五好關(guān)工委”自查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
小學(xué)“五好關(guān)工委”自查報告1
九里坪中心小學(xué)嚴(yán)格按照上級關(guān)工委工作精神，按照評估細則，認(rèn)真做好各項工作，現(xiàn)對我校關(guān)工委工作的開展落實情況作一下報告：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面（此大項應(yīng)得20分，實得19分），具體做法是：我們認(rèn)真做好三項工作，即加強領(lǐng)導(dǎo)工作、健全組織機構(gòu)、改善辦公條件。
加強領(lǐng)導(dǎo)工作方面，我校關(guān)工委每學(xué)年開始我們認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)精神，制定年度關(guān)工委工作計劃，并按計劃認(rèn)真落實各項工作，學(xué)期末認(rèn)真寫好工作總結(jié)，把關(guān)工委工作納入學(xué)校全面工作計劃之列，當(dāng)成一項重要的工作來抓，學(xué)期末學(xué)校認(rèn)真做好總結(jié)。把關(guān)工委工作納入教育行政議事日程、定期不定期的研究討論關(guān)工委的有關(guān)工作，使關(guān)工委工作有序的開展，并落到實處。
建立健全組織機構(gòu)：我校由呂有華、魏紅、陳衛(wèi)東等領(lǐng)導(dǎo)班子成員任關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)，并吸收一定數(shù)量的離退休老同志參加，開學(xué)初就成立了關(guān)心下一代工作委員會，并開展了工作。
積極改善關(guān)工委辦公條件，有關(guān)工委牌子，并設(shè)有關(guān)工委辦公室，在教職工人員緊缺的情況下，抽出一人為關(guān)工委系列工作辦公，在資金緊缺的情況下，學(xué)校一點一滴的節(jié)約，為辦公室添置了電腦、打印機等辦公設(shè)備，促使關(guān)工委工作順利開展。
二、骨干隊伍建設(shè)方面（此項應(yīng)得20分，實得20分）：我們的做法是：加強在職、退休隊伍建設(shè)，促使關(guān)工委工作強有力的開展，我校魏紅同志和退休教師陳運成同志擔(dān)任關(guān)工委副主任并主持開展工作，關(guān)工委隊伍穩(wěn)定，班主任參協(xié)調(diào)配合關(guān)工委工作，大家一起商議討論有關(guān)事項，我們還吸收一定數(shù)量的“五老”人員參與關(guān)工委的管理工作。并組織成立校級關(guān)工委講師團，并正常開展了工作。
三、規(guī)章制度建設(shè)方面（應(yīng)得20分實得20分），我們的.做法是：認(rèn)真制定關(guān)工委規(guī)章制度，制定制度時，草稿—修訂—修改—定稿-大會通過表決，方可實施，力求做到實用，有操作性，人性化。為了工作能夠有效的開展，學(xué)校還制定了關(guān)工委的工作考核制度，對關(guān)工委的工作每年考核一次，與績效工資掛鉤，退休人員實行精神和物資獎勵，從而激勵大家搞好關(guān)工委工作。
四、活動效果方面（應(yīng)得30分實得28分），具體做法是：規(guī)范管理、認(rèn)真總結(jié)、整理檔案資料。學(xué)期開始，我們精心制定關(guān)工委年度工作計劃，制定了關(guān)工委工作的活動方案，是各項活動井然有序的開展，活動結(jié)束認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，這樣有利于今后活動的開展，與此同時，我們認(rèn)真收集活動的相關(guān)文字、圖片、視頻等資料，并按要求分類整理、分類裝訂、存放、使查閱更加方便快捷。
五、在積極探索方面（應(yīng)得10分實得8分），我們的做法是：能夠組織關(guān)工委成員們開展科研活動，并及時征集“五老”撰寫有關(guān)論文，取得了較好的效果。
總之，我們雖然取得一些成績，但還好存在著差距，今后要多渠道的籌備資金來源，積極開展科研論文的征集評比工作，加大科研等工作的獎勵力度，爭取在重量級的刊物上發(fā)表相關(guān)論文。
小學(xué)“五好關(guān)工委”自查報告2
鶴崗五中嚴(yán)格按照上級關(guān)工委工作精神，按照評估細則，認(rèn)真做好各項工作，現(xiàn)對我校關(guān)工委工作的開展落實情況作一下報告：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面（此大項應(yīng)得20分，實得19分），具體做法是：我們認(rèn)真做好三項工作，即加強領(lǐng)導(dǎo)工作、健全組織機構(gòu)、改善辦公條件。
加強領(lǐng)導(dǎo)工作方面，我校關(guān)工委每學(xué)年開始我們認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)精神，制定年度關(guān)工委工作計劃，并按計劃認(rèn)真落實各項工作，學(xué)期末認(rèn)真寫好工作總結(jié)，把關(guān)工委工作納入學(xué)校全面工作計劃之列，當(dāng)成一項重要的工作來抓，學(xué)期末學(xué)校認(rèn)真做好總結(jié)。把關(guān)工委工作納入教育行政議事日程、定期不定期的研究討論關(guān)工委的有關(guān)工作，使關(guān)工委工作有序的開展，并落到實處。
建立健全組織機構(gòu)：我校由王興權(quán)、劉海君等領(lǐng)導(dǎo)班子成員任關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)，并吸收一定數(shù)量的離退休老同志參加，開學(xué)初就成立了關(guān)心下一代工作委員會，并開展了工作。
積極改善關(guān)工委辦公條件，有關(guān)工委牌子，并設(shè)有關(guān)工委辦公室，在教職工人員緊缺的情況下，抽出一人為關(guān)工委系列工作辦公，在資金緊缺的情況下，學(xué)校一點一滴的節(jié)約，為辦公室添置了電腦、打印機等辦公設(shè)備，促使關(guān)工委工作順利開展。
二、骨干隊伍建設(shè)方面（此項應(yīng)得20分，實得20分）：我們的做法是：加強在職、退休隊伍建設(shè)，促使關(guān)工委工作強有力的開展，我校關(guān)工委隊伍穩(wěn)定，班主任參協(xié)調(diào)配合關(guān)工委工作，大家一起商
議討論有關(guān)事項，我們還吸收一定數(shù)量的“五老”人員參與關(guān)工委的管理工作。并正常開展了工作。
三、規(guī)章制度建設(shè)方面（應(yīng)得20分實得20分），我們的做法是：認(rèn)真制定關(guān)工委規(guī)章制度，制定制度時，草稿—修訂—修改—定稿—大會通過表決，方可實施，力求做到實用，有操作性，人性化。為了工作能夠有效的開展，學(xué)校還制定了關(guān)工委的工作考核制度，對關(guān)工委的工作每年考核一次，與績效工資掛鉤，退休人員實行精神和物資獎勵，從而激勵大家搞好關(guān)工委工作。
四、活動效果方面（應(yīng)得30分實得28分），具體做法是：規(guī)范管理、認(rèn)真總結(jié)、整理檔案資料。學(xué)期開始，我們精心制定關(guān)工委年度工作計劃，制定了關(guān)工委工作的活動方案，是各項活動井然有序的`開展，活動結(jié)束認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，這樣有利于今后活動的開展，與此同時，我們認(rèn)真收集活動的相關(guān)文字、圖片、視頻等資料，并按要求分類整理、分類裝訂、存放、使查閱更加方便快捷。
五、在積極探索方面（應(yīng)得10分實得8分），我們的做法是：能夠組織關(guān)工委成員們開展科研活動，并及時征集“五老”撰寫有關(guān)論文，取得了較好的效果。
總之，我們雖然取得一些成績，但還好存在著差距，今后要多渠道的籌備資金來源，積極開展科研論文的征集評比工作，加大科研等工作的獎勵力度，爭取在重量級的刊物上發(fā)表相關(guān)論文。
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