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煤炭資源整合工作實(shí)施方案（精選11篇）
為了確保事情或工作能無誤進(jìn)行，就常常需要事先準(zhǔn)備方案，方案的內(nèi)容多是上級(jí)對(duì)下級(jí)或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的煤炭資源整合工作實(shí)施方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
煤炭資源整合工作實(shí)施方案 1
為全面推進(jìn)我縣煤炭資源整合工作，提升全縣煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，確保煤炭基礎(chǔ)能源產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)《云南省人民關(guān)于印發(fā)云南省煤炭資源整合工作實(shí)施方案的通知》（云政發(fā)〔XX〕151號(hào)）精神，確保全面完成20xx年全縣煤炭資源整合、關(guān)閉煤礦礦井的工作任務(wù)。特制定本實(shí)施方案。
一、組織機(jī)構(gòu)
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)20xx年全縣煤炭資源整合和關(guān)閉煤礦礦井工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣人民決定成立××縣煤炭資源整合和關(guān)閉煤礦礦井工作領(lǐng)導(dǎo)組�，F(xiàn)將組成人員通知如下：
組長：×縣人民縣長
副組長：×縣人民副縣長
成員：××縣經(jīng)濟(jì)局局長
××縣煤炭工業(yè)局局長
××縣安監(jiān)局局長
××縣國土資源局局長
××縣工商局局長
××縣公安局副局長
××供電有限責(zé)任公司總經(jīng)理
領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在縣煤炭工業(yè)局，辦公室主任由王會(huì)德同志兼任，工作人員從相關(guān)部門抽調(diào)。
各產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民也要成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，并于20xx年11月10日前將成立機(jī)構(gòu)情況報(bào)縣煤炭資源整合和關(guān)閉煤礦礦井工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室（縣煤炭工業(yè)局）。
二、煤炭資源整合和關(guān)閉煤礦礦井的方式、標(biāo)準(zhǔn)
（一）關(guān)閉方式
采取先關(guān)閉礦井，再整合煤炭資源的方式，在條件具備時(shí)，可以同時(shí)開展礦井關(guān)閉與資源整合工作。
�。ǘ╆P(guān)閉標(biāo)準(zhǔn)
1．吊銷相關(guān)證照；
2．停止供應(yīng)并清繳火工用品；
3．停止供電，拆除礦井生產(chǎn)設(shè)備，供電、通信線路；
4．封閉、填實(shí)礦井井筒，平整井口場地，恢復(fù)地貌；
5．妥善遣散從業(yè)人員。
三、工作步驟
（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（20xx年11月5日至11月20日）
各產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時(shí)成立關(guān)閉不具備安全生產(chǎn)條件煤礦工作領(lǐng)導(dǎo)組，召開相關(guān)辦礦人會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神和本實(shí)施方案，做好被關(guān)閉礦井法人代表及家屬的思想工作�？h級(jí)各相關(guān)部門要通力合作，認(rèn)真配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好關(guān)閉礦井前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。要通過電視、廣播等新聞媒體廣泛宣傳，努力為礦井關(guān)閉營造良好的輿論氛圍，爭取社會(huì)各界的理解和支持。
�。ǘ┙M織實(shí)施階段（20xx年11月21日至11月30日）
按照《××縣煤炭資源整合方案》的'要求，20xx年我縣整合關(guān)閉2對(duì)礦井（××縣發(fā)輝煤礦和××縣樹元煤礦）。各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要密切配合，各司其職，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成合力，切實(shí)依法行政，對(duì)確定關(guān)閉的煤礦礦井堅(jiān)決實(shí)施徹底關(guān)閉。對(duì)已關(guān)閉的煤礦礦井取得的相關(guān)證照，縣國土資源局要申報(bào)吊銷采礦許可證；縣煤炭工業(yè)局要申報(bào)吊銷煤炭生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證、礦長資格證和礦長安全工作資格證；縣工商局要依法辦理企業(yè)注銷登記或吊銷營業(yè)執(zhí)照；縣公安局要清繳火工用品；供電公司要切斷供電電路。各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要進(jìn)行不定期巡查和重點(diǎn)監(jiān)控，嚴(yán)防死灰復(fù)燃。
�。ㄈ┒酱贆z查階段（20xx年12月1日至12月31日）
各產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認(rèn)真落實(shí)資源整合、關(guān)閉煤礦礦井責(zé)任制，加大巡查和矛盾糾紛化解力度，采取果斷措施，嚴(yán)厲打擊無證非法采煤和私挖濫采現(xiàn)象�？h煤炭工業(yè)局要指導(dǎo)幫助煤礦企業(yè)進(jìn)一步建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并督促煤礦企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)。
四、相關(guān)要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保煤炭資源整合和關(guān)閉煤礦礦井工作責(zé)任落實(shí)到位。各產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民鄉(xiāng)鎮(zhèn)長是煤炭資源整合和關(guān)閉煤礦礦井工作的第一責(zé)任人，要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，認(rèn)真處理好關(guān)閉和穩(wěn)定的關(guān)系，積極穩(wěn)妥地在規(guī)定時(shí)限內(nèi)做好關(guān)閉工作。同時(shí)，要做好資源整合和開采礦區(qū)的長遠(yuǎn)規(guī)劃工作。
�。ǘ┟芮信浜�，確保煤炭資源整合和關(guān)閉煤礦礦井工作順利完成。煤炭資源整合、關(guān)閉煤礦礦井工作是一項(xiàng)長期性的工作。各相關(guān)部門要站在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，深刻認(rèn)識(shí)煤炭資源整合和關(guān)閉煤礦礦井的重要性，緊密協(xié)作，及時(shí)派出工作人員協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好相關(guān)工作。同時(shí)，各涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)相關(guān)部門要認(rèn)真履行職責(zé)，按照關(guān)閉時(shí)限堅(jiān)決予以關(guān)閉，不得推諉扯皮。
�。ㄈ┘霸缰\劃，確保20xx年煤炭資源整合和關(guān)閉煤礦礦井任務(wù)提前完成。由于我縣20xx年煤炭資源整合和關(guān)閉煤礦礦井任務(wù)重、難度大，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視，及早謀劃，把它當(dāng)作明年的一項(xiàng)重要工作來抓緊抓好。在20xx年11月10日前成立專門工作組，積極著手做好20xx年的整合關(guān)閉煤礦礦井工作。同時(shí)，要堅(jiān)持思想工作做透1對(duì)，依法關(guān)閉1對(duì)，資源整合關(guān)閉到位的原則，克服困難，扎實(shí)工作，確保20xx年煤炭資源整合和關(guān)閉煤礦礦井工作任務(wù)圓滿完成。
煤炭資源整合工作實(shí)施方案 2
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，準(zhǔn)確把握當(dāng)前保密工作新形勢，按照依法治國的方針以法治密的要求，嚴(yán)守國家機(jī)密不泄露，用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的實(shí)際行動(dòng)扎實(shí)深入到保密工作，推進(jìn)保密工作取得新成果。
經(jīng)過開展保密工作活動(dòng)，使保密工作得到成效。各部門在保密工作的過程當(dāng)中，提高工作積極性，健全工作機(jī)構(gòu)，完善保密規(guī)章制度，落實(shí)保密任務(wù)，保密管理趨向完善、規(guī)范，項(xiàng)目部上下構(gòu)成重視做好保密工作的濃厚氛圍和自覺保守國家秘密的良好風(fēng)尚。
成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長，技術(shù)負(fù)責(zé)人為副組長，項(xiàng)目部工作人員組成的保密工作小組，構(gòu)成單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全項(xiàng)目成員參與的保密工作格局，認(rèn)真落實(shí)保密工作抓到位。
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)崗位保密工作職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)保密工作的規(guī)定，把保密工作列入布置、檢查、總結(jié)工作的資料。要對(duì)所屬工作人員經(jīng)常進(jìn)行保密教育，真正做到業(yè)務(wù)管到哪里，保密工作也要管到哪里。
2、禁止用普通電話和無線移動(dòng)電話交談保密事項(xiàng)。
3、閱批文件要認(rèn)真做到“人離文入柜”，“人離門上鎖”。閱讀完畢的文件、資料隨時(shí)退還機(jī)要、秘書人員或承辦人。密碼電報(bào)及絕密文件要當(dāng)天退還機(jī)要室。對(duì)記有秘密事項(xiàng)的筆記本、辦公用紙等，要妥善保管，定期清理。
4、參加會(huì)議接到的秘密文件、資料，用后要及時(shí)交機(jī)要、秘書人員登記保管，不準(zhǔn)擅自擴(kuò)大傳閱、傳達(dá)范圍。
�。ǘ┟貢鴯徫槐Ｃ芄ぷ髀氊�(zé)
1、嚴(yán)守紀(jì)律，忠于職守，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)保密制度和規(guī)定。
2、一切秘密文件、電報(bào)、檔案、資料、錄音帶、錄像帶和領(lǐng)導(dǎo)同志的筆記、信件等，必須嚴(yán)加保管。密件與普通件要分類存放；
3、因特殊情景代收秘密文件、密碼電報(bào)和檔案材料時(shí)，不得私自拆閱，并及時(shí)辦好移交手續(xù)。
4、收到密件要認(rèn)真核對(duì)、登記，及時(shí)送領(lǐng)導(dǎo)閱批，或按保密規(guī)定妥善處理。
5、傳閱秘密文件、資料要嚴(yán)格實(shí)行簽收制度，按規(guī)定范圍單線傳閱，不得橫傳，隨時(shí)掛號(hào)銷號(hào)，及時(shí)催閱；不得擅自翻印、摘抄轉(zhuǎn)載、公開引用。
6、秘密文件的成文草稿或多印件，視同正式文件登記、保管、歸檔或銷毀。
7、發(fā)現(xiàn)密件丟失或下落不明，要立即報(bào)告業(yè)主保密部門，并抓緊查找，采取補(bǔ)救措施。
8、尚未公開的涉密的領(lǐng)導(dǎo)同志講話、談話和批示，以及尚未公開的涉密的會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員、資料及會(huì)議文件、資料、記錄、錄音、錄像等，不得向外泄露。
9、定期檢查、清理、清退、銷毀文件。銷毀文件要執(zhí)行登記、審批、監(jiān)毀制度。嚴(yán)防將秘密文件、資料和文件底稿隨同舊報(bào)紙等出售。
10、對(duì)會(huì)議記錄和有關(guān)文件、資料要嚴(yán)加保管，及時(shí)立卷歸檔。
11、工作調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)將負(fù)責(zé)保管的文件、電報(bào)、資料、保密本等載體移交給組織指定的人負(fù)責(zé)接收，不準(zhǔn)帶走。
（三）文印崗位保密工作職責(zé)
1、凡帶密級(jí)文件，沒有領(lǐng)導(dǎo)簽字不得私自復(fù)印。復(fù)印的秘密文件，需經(jīng)原制發(fā)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后才能復(fù)��；要嚴(yán)格控制份數(shù)，復(fù)印件要按原件一樣管理。
2、嚴(yán)格保管承印的秘密文稿、資料及有秘密資料的磁盤。
3、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，打印、復(fù)印的涉密文稿的資料不得傳播，不得讓無關(guān)人員閱看，不得私自多印留存。
4、打印的密件廢頁、蠟紙應(yīng)及時(shí)處理，不得讓無關(guān)人員閱看。
5、文印室、計(jì)算機(jī)房內(nèi)，禁止無關(guān)人員逗留、參觀，嚴(yán)禁會(huì)客。
�。ㄋ模C(jī)要收發(fā)崗位保密工作職責(zé)
1、切實(shí)做好秘密文件的登記、傳遞和管理工作。
2、對(duì)收件要認(rèn)真進(jìn)行核對(duì)，及時(shí)登記、分發(fā)并履行簽收手續(xù)。
3、嚴(yán)格遵守明電明復(fù)、密電密復(fù)的規(guī)定，嚴(yán)禁明密電混用。
4、分發(fā)文件要直送有關(guān)機(jī)要、秘書人員或領(lǐng)導(dǎo)同志簽收，不得找人捎帶或代收。
5、遞送文件要直達(dá)收文單位，不得托人捎帶，嚴(yán)禁攜帶機(jī)要文件到公共場所。
6、禁止無關(guān)人員在機(jī)要室、收發(fā)室停留，嚴(yán)禁無關(guān)人員翻閱文件、信件和其他文件。
7、辦公室內(nèi)無人和下班時(shí)，要關(guān)好窗戶，鎖好門。
�。ㄎ澹┯�(jì)算機(jī)崗位保密工作職責(zé)
1、計(jì)算機(jī)房要采取切實(shí)有效的保衛(wèi)保密措施，按裝攝像頭。
2、計(jì)算機(jī)房要建立健全外來人員的接待制度，進(jìn)入機(jī)房的`審批和登記制度；專人主管辦公自動(dòng)化工作，確定專人負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的應(yīng)用管理。
3、凡秘密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施；錄有文件的存儲(chǔ)設(shè)備要妥善保管，嚴(yán)防丟失。
4、嚴(yán)禁私自將存有涉密文件的數(shù)據(jù)帶出機(jī)關(guān)，因工作需要必須帶出機(jī)關(guān)的要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并有專人妥善保管。
5、要按照機(jī)要人員的條件配備涉及國家秘密的計(jì)算機(jī)工作人員，計(jì)算機(jī)工作人員要提高警惕，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度，自覺做好保密工作。
6、存有文件的計(jì)算機(jī)如需送到機(jī)關(guān)外維修時(shí)，要將涉密文件拷貝后，對(duì)硬盤上的有關(guān)資料進(jìn)行必要的技術(shù)處理，外請(qǐng)人員到機(jī)關(guān)維修存有涉密文件的計(jì)算機(jī)。要事先征求有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并做相應(yīng)的技術(shù)處理，采取嚴(yán)格的保密措施，以防泄密。
7、禁止用計(jì)算機(jī)打游戲，以防“計(jì)算機(jī)病毒感染”。
8、在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)上傳遞信息，必須明件明傳，密件密傳，嚴(yán)禁明密混用。
（一）結(jié)合我項(xiàng)目部工作實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)到位，組織到位，學(xué)習(xí)宣傳到位，高度重視，確保人員到位，構(gòu)成合力，抓好落實(shí)。
（二）督促落實(shí)，取得實(shí)效。嚴(yán)格按照上級(jí)要求，認(rèn)真自檢自查，確保保密工作取得實(shí)效。
煤炭資源整合工作實(shí)施方案 3
為了認(rèn)真貫徹《中央保密委員關(guān)于學(xué)習(xí)計(jì)劃重要指示精神的通知》、福建省委保密辦、省國家保密局《關(guān)于印發(fā)<福建省黨政機(jī)關(guān)保密檢查工作方案>的通知》（閩委保辦[20xx]5號(hào)）和莆田市委保密辦、市國家保密局《關(guān)于印發(fā)<莆田市黨政機(jī)關(guān)保密檢查工作方案>的通知》（莆委保辦[20xx]3號(hào)）精神，切實(shí)做好我辦保密檢查工作，確保黨和國家秘密的絕對(duì)安全，根據(jù)莆田市委保密辦、市國家保密局的統(tǒng)一部署和要求，特制定具體工作方案如下：
1、提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。全辦上下要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下保密工作的重要批示精神，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好保密檢查工作。辦領(lǐng)導(dǎo)要靠前督戰(zhàn)，親自作動(dòng)員，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，親自組織制定自查方案，抽調(diào)技術(shù)力量，開展督查。
2、嚴(yán)格檢查，限期整改。嚴(yán)格按照市委保密辦提出的“統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一工具、十分嚴(yán)格”的`要求開展檢查，做到認(rèn)真細(xì)致、全面徹底。特別是對(duì)核心崗位要做到不漏一人、一機(jī)、一盤、一網(wǎng)。要以查促防、以查促管、以查促改，及時(shí)糾正違規(guī)行為，提出整改要求，限期整改，并進(jìn)行復(fù)查，對(duì)發(fā)生泄密和嚴(yán)重違規(guī)問題的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任，及時(shí)通報(bào)檢查情況，務(wù)求取得實(shí)效。
7月上旬至中旬，由辦領(lǐng)導(dǎo)指定專人使用省國家保密局推薦的計(jì)算機(jī)保密檢查軟件，重點(diǎn)對(duì)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)安全保密管理情況進(jìn)行技術(shù)自查，自查中發(fā)現(xiàn)問題和泄密隱患的，應(yīng)全面自糾、徹底整治，務(wù)必做到不漏一人、一機(jī)、一盤、一網(wǎng)。準(zhǔn)確填報(bào)《莆田市黨政機(jī)關(guān)保密工作自查情況報(bào)告表》，于7月20日前報(bào)送市委保密辦（市國家保密局）。
1、辦公計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)使用管理情況
�。�1）辦公計(jì)算機(jī)是涉密、內(nèi)部計(jì)算機(jī)還是上網(wǎng)（連接國際互聯(lián)網(wǎng)）計(jì)算機(jī)，定位是否準(zhǔn)確；
�。�2）辦公網(wǎng)絡(luò)是涉密網(wǎng)還是非涉密網(wǎng)，定位是否準(zhǔn)確。
2、涉密計(jì)算機(jī)（含筆記本電腦）及其網(wǎng)絡(luò)使用管理情況
（1）是否有違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)以及其他公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象；
（2）是否感染“木馬”病毒；
（3）是否使用過非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)；
（4）是否安裝有無線網(wǎng)卡等無線設(shè)備；
�。�5）涉密網(wǎng)絡(luò)是否嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行建設(shè)和審批使用以及保密管理。
3、非涉密計(jì)算機(jī)（含筆記本電腦）及其網(wǎng)絡(luò)使用管理情況
�。�1）是否存儲(chǔ)、處理涉密信息或曾經(jīng)存儲(chǔ)、處理過涉密信息；
�。�2）是否感染“木馬”病毒；
（3）是否使用過涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)；
4、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用管理情況
�。�1）涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)是否有登記、編號(hào)、密級(jí)標(biāo)識(shí)等；
�。�2）涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)外出攜帶是否有審批記錄；
�。�3）是否在涉密與非涉密計(jì)算機(jī)之間交叉使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)；
（4）非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)是否存儲(chǔ)、處理涉密信息或曾經(jīng)存儲(chǔ)、處理過涉密信息。
5、涉密載體清理情況
（1）個(gè)人手中未履行登記手續(xù)的涉密紙介質(zhì)文件資料否得到清理；
（2）非工作需要的涉密電子文檔是否得到清理；
�。�3）未登記編號(hào)的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)是否得到清理。
6、相關(guān)制度建設(shè)情況
（1）是否建立涉密和非涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度；
�。�2）是否建立計(jì)算機(jī)登記備案管理制度：
（3）是否建立涉密和非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理制度；
（4）是否建立涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度；
�。�5）是否建立涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、銷毀報(bào)廢保密管理制度；
（6）是否建立在公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密管理制度。
全面規(guī)范計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)建設(shè)使用的保密管理，不斷完善各類保密規(guī)章制度，從源頭上抓好保密工作，切實(shí)杜絕泄密事件的發(fā)生，不斷提高莆田市人防系統(tǒng)保密工作法制化、規(guī)范化水平。
煤炭資源整合工作實(shí)施方案 4
一、工作目標(biāo)
堅(jiān)持德育為先，育人為本。發(fā)揮教育系統(tǒng)部門優(yōu)勢、人員優(yōu)勢、陣地優(yōu)勢，遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，開展貼近時(shí)代、貼近生活、貼近學(xué)生實(shí)際的豐富多彩活動(dòng)，增強(qiáng)德育工作的吸引力和感染力，引導(dǎo)廣大中小學(xué)生快樂學(xué)習(xí)，健康成長，成為德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人。
二、主要任務(wù)
�。ㄒ唬╅_展行為養(yǎng)成教育。要按照“年年有重點(diǎn)、年年有主題、年年召開現(xiàn)場會(huì)”的思路，通過開展“習(xí)慣之星”道德實(shí)踐體驗(yàn)、推行“自我管理、自主教育”模式，實(shí)行“個(gè)性化評(píng)語”評(píng)價(jià)等活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“八大習(xí)慣”養(yǎng)成教育。要養(yǎng)成良好的文明禮儀習(xí)慣，特別是待人接物的習(xí)慣；養(yǎng)成良好的自主學(xué)習(xí)習(xí)慣，特別是預(yù)習(xí)的習(xí)慣；養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣，特別是在閱讀中思考的習(xí)慣；養(yǎng)成良好的寫作習(xí)慣，特別是堅(jiān)持每天寫日記的習(xí)慣；養(yǎng)成良好的健體習(xí)慣，特別是每天鍛煉一小時(shí)的習(xí)慣；養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，特別是不隨地吐痰、不亂扔廢棄物的習(xí)慣；養(yǎng)成勤儉樸素的習(xí)慣，特別是不穿名牌服裝、不吃垃圾食品的習(xí)慣；養(yǎng)成熱愛勞動(dòng)的習(xí)慣，特別是會(huì)做家務(wù)的習(xí)慣。
�。ǘ╅_展心理健康教育。抓好心理健康教育，搞好標(biāo)準(zhǔn)化心理輔導(dǎo)室建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“有場地、有人員、有設(shè)備、有制度、有檔案”。重視心理健康測評(píng)工作，開展調(diào)查分析研究，做到“三個(gè)關(guān)注”，即：關(guān)注全體學(xué)生，關(guān)注個(gè)體差異，關(guān)注問題學(xué)生。開展心理輔導(dǎo)活動(dòng)與訓(xùn)練，健全學(xué)生人格，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
�。ㄈ╅_展理想信念教育。以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)開展理想信念教育，實(shí)施“六項(xiàng)行動(dòng)”，采取“六項(xiàng)措施”，開展世界觀、人生觀、價(jià)值觀、審美觀和生涯規(guī)劃教育，引導(dǎo)學(xué)生科學(xué)制訂人生發(fā)展規(guī)劃，學(xué)會(huì)選擇，學(xué)會(huì)把自身的發(fā)展同服務(wù)國家、服務(wù)人民的使命結(jié)合起來，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和使命感。
（四）開展公民素養(yǎng)教育。在廣大中小學(xué)生中樹立“社會(huì)主義民主法治、自由平等、公平正義”理念。通過建立“課題引領(lǐng)、主題帶動(dòng)、實(shí)踐驅(qū)動(dòng)、行政推動(dòng)”的運(yùn)行機(jī)制，引導(dǎo)學(xué)生正確處理“四個(gè)關(guān)系”，即：“人與人、人與自然、人與社會(huì)、民主與法制”的關(guān)系，培養(yǎng)具有社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人道德的社會(huì)主義合格公民。
�。ㄎ澹╅_展法制教育。發(fā)揮法制課主渠道作用，依托小學(xué)思想品德課和中學(xué)思想政治課，將環(huán)境保護(hù)、道路交通安全、國防教育、消防安全教育、毒品預(yù)防教育、預(yù)防青少年違法犯罪教育等有關(guān)法律、法規(guī)，納入教育教學(xué)計(jì)劃之中，做到法制教育與思想品德教育相結(jié)合，與日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育相結(jié)合，與心理健康教育相結(jié)合，與校園文化建設(shè)相結(jié)合，與家庭教育相結(jié)合，提高中小學(xué)生遵紀(jì)守法行為能力。
（六）開展主題教育。突出愛國主義、民族精神和社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育。利用“七一”、“八一”、“十一”以及“九月份弘揚(yáng)和培育民族精神月”，開展“誦經(jīng)典、唱紅歌、看紅片”主題教育活動(dòng)。深入挖掘春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日的文化內(nèi)涵，組織開展感恩教育，加強(qiáng)傳統(tǒng)美德教育，培養(yǎng)學(xué)生的人文情懷。
�。ㄆ撸╅_展校園文化建設(shè)。深入推進(jìn)“六大”創(chuàng)建活動(dòng)，完善校園文化基礎(chǔ)設(shè)施，加強(qiáng)校旗、�；�、校訓(xùn)建設(shè)，打造“一校一景、一校一品、一校一特色”的學(xué)校德育新特色，提升校園文化品位，建立現(xiàn)代學(xué)校制度。以“四姿、三聲、兩操、一活動(dòng)”為抓手，大力推進(jìn)“讓學(xué)校充滿生機(jī)、讓學(xué)生健康成長”、“陽光體育一小時(shí)”、“說普通話、寫規(guī)范字”等活動(dòng)。定期舉辦校園科技文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，用優(yōu)秀文化占領(lǐng)校園精神領(lǐng)地，為小學(xué)生的終身發(fā)展奠定深厚文化底蘊(yùn)。
三、推進(jìn)措施
（一）強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，以“八個(gè)倡導(dǎo)、八條禁令”，嚴(yán)格規(guī)范教師從教行為。開展以“學(xué)生評(píng)教師，教師評(píng)校長、家長評(píng)學(xué)校，校長教師訪家長“為具體內(nèi)容的”三評(píng)一訪”活動(dòng)，積極營造教書育人、管理育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人的'濃厚氛圍，激勵(lì)廣大教師以人格魅力和學(xué)識(shí)魅力感染學(xué)生，做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。
�。ǘ┳ズ玫掠歉申�(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)抓好班主任和心理健康教師隊(duì)伍。精心組織，定期舉辦各種層次的班主任素質(zhì)展示活動(dòng)，提高班主任技能和綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)班主任隊(duì)伍專業(yè)化。
�。ㄈ┨岣呒议L教育水平。通過成立家長委員會(huì)，辦好家長學(xué)校，舉辦家庭教育巡回報(bào)告會(huì)，普及科學(xué)的家庭教育知識(shí)，引導(dǎo)家長樹立現(xiàn)代教育理念，掌握科學(xué)的教育方法，樹立正確的子女成才觀，提高家長的品德修養(yǎng)和教育子女能力。開展“文明家庭”、“學(xué)習(xí)型家長”、“子女教育楷�！钡仍u(píng)選活動(dòng)，教育家長以身作則，創(chuàng)設(shè)和諧、向上、文明的家庭環(huán)境。
�。ㄋ模┙ê脤W(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地。有計(jì)劃地組織學(xué)生開展研究性學(xué)習(xí)、道德實(shí)踐以及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動(dòng)、熱愛生活的情趣，教育學(xué)生學(xué)會(huì)互相尊重，學(xué)會(huì)互幫互助，增強(qiáng)集體主義觀念，提高實(shí)踐創(chuàng)新能力。
四、近期重點(diǎn)工作
�。ㄒ唬┫破饘W(xué)習(xí)熱潮，以市委文件精神為指引，開創(chuàng)學(xué)校德育工作新局面。以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感做好學(xué)校德育工作，深入推進(jìn)本校德育工作科學(xué)發(fā)展。
�。ǘ夂裥@文化氛圍。繼續(xù)引深樓層文化、班級(jí)文化，探索制度文化、行為文化，進(jìn)一步豐富校園文化內(nèi)容，形成鮮明的特色和文化積淀。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)德育骨干隊(duì)伍培訓(xùn)。在市局組織高一、初中骨干班主任培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，各縣教育局、學(xué)校要認(rèn)真落實(shí)《晉中市中小學(xué)班主任“十二五”培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案》，今年年底以前要完成中小學(xué)班主任、少先隊(duì)輔導(dǎo)員、政教干部的德育序列化專題培訓(xùn)。各縣和市直學(xué)校近期要將培訓(xùn)安排上報(bào)市局政教科，本學(xué)期結(jié)束要報(bào)回培訓(xùn)總結(jié)。11月下旬組織全市科技教師培訓(xùn)，大力推動(dòng)學(xué)校科普活動(dòng)、科學(xué)技能實(shí)踐、動(dòng)手課程的開展，進(jìn)一步提升我市中小學(xué)生的科技創(chuàng)新意識(shí)和動(dòng)手操作能力。
�。ㄋ模╅_展“雙十雙百”評(píng)選活動(dòng)�！半p十雙百”評(píng)選活動(dòng)是推進(jìn)學(xué)校德育工作的一項(xiàng)有效舉措，是學(xué)校德育工作先進(jìn)個(gè)人和集體的展示平臺(tái)，市局將每年開展“雙十雙百”評(píng)選表彰。今年開展十佳文明禮儀教師、百佳“八大習(xí)慣”之星、十佳心理健康輔導(dǎo)室和百篇學(xué)生社會(huì)實(shí)踐教育案例征集。
�。ㄎ澹┍碚猛扑]市級(jí)、省級(jí)三好、優(yōu)干、班主任。各縣、各學(xué)校要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，認(rèn)真、嚴(yán)肅做好20xx年評(píng)選表彰工作。
（六）開展“好學(xué)生、好教師、好校長、好家長”評(píng)選表彰活動(dòng)。
�。ㄆ撸┗I備學(xué)校心理健康教育研討會(huì)。推廣典型，表彰先進(jìn)班級(jí)和優(yōu)秀輔導(dǎo)員、先進(jìn)個(gè)人，發(fā)揮榜樣示范作用。
（八）開展建設(shè)“書香校園”系列活動(dòng)。開展規(guī)范漢字書寫教育特色學(xué)校建設(shè)，開展推廣普通話宣傳周，通過推進(jìn)會(huì)、展示會(huì)、知識(shí)競賽等形式，培養(yǎng)學(xué)生濃厚的讀書興趣和良好的讀書習(xí)慣，提升國家通用語言文字應(yīng)用能力，弘揚(yáng)中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。
五、組織機(jī)構(gòu)
組長：xx（市教育局黨組書記、局長）
副組長：xx（市教育局黨組成員、副局長）
成員：xx（市教育局黨組成員、政府教育督導(dǎo)室主任）
xx（市教育局政教科科長）
xx（市教育局基教科科長）
xx（市教育局職教科科長）
xx（市教育局督導(dǎo)室辦公室主任）
xx（市教育局安全法制科科長）
xx（市教育局語委辦主任）
xx（市教育局幼教科科長）
六、工作保障
（一）組織落實(shí)。各級(jí)教育部門、各級(jí)各類學(xué)校要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作，促進(jìn)青少年學(xué)生健康成長的重要性，始終把學(xué)校德育工作擺在突出位置，納入教育事業(yè)發(fā)展和學(xué)校發(fā)展總體規(guī)劃。要成立組織機(jī)構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，相關(guān)科室要各把一口，真正建立起統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分工明確、各盡其責(zé)的德育工作管理體系。
�。ǘ┲贫嚷鋵�(shí)。建立制度保障機(jī)制。定期召開德育工作例會(huì)，研究解決重大問題；設(shè)立德育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，加大德育經(jīng)費(fèi)投入；加強(qiáng)德育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善德育工作條件；培植先進(jìn)典型，帶動(dòng)整體發(fā)展；加強(qiáng)德育理論研究，不斷探索學(xué)校德育工作新途徑。
（三）檢查落實(shí)。完善德育工作考評(píng)體系，定期開展德育工作督查。學(xué)校德育工作要納入縣級(jí)教育行政部門發(fā)展評(píng)估之中，納入義務(wù)教育階段學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和示范高中、合格高中建設(shè)，納入學(xué)生綜合素質(zhì)測評(píng)之中。充分發(fā)揮評(píng)估督查的導(dǎo)向作用，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。
各縣、市直學(xué)校要確定專人進(jìn)行信息上報(bào)，并于11月15日前將聯(lián)系人具體情況報(bào)市教育局政教科。
煤炭資源整合工作實(shí)施方案 5
各黨支部：
為認(rèn)真做好系統(tǒng)內(nèi)保密工作，不斷提高管理成效，增強(qiáng)保密工作的主體責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)保密工作管理。根據(jù)保密工作總體要求和20xx年工作要點(diǎn)安排部署，切實(shí)做好xx縣xx局保密自查自評(píng)工作，結(jié)合單位實(shí)際，經(jīng)研究，特制定本方案。
保密自查自評(píng)工作是保密管理的長效機(jī)制，主體在我，檢查自我，承擔(dān)自我。通過自查自評(píng)，推進(jìn)xx保密工作規(guī)范化、常態(tài)化建設(shè)，加強(qiáng)保密管理，夯實(shí)保密工作主體責(zé)任，促進(jìn)保密工作精準(zhǔn)化管理，提升保密工作科學(xué)化水平，鞏固現(xiàn)有成果，完善制度，建立保密自查自評(píng)工作的長效機(jī)制。
為確保保密工作順利進(jìn)行，xx縣xx局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)xx系統(tǒng)保密工作的組織開展和協(xié)調(diào)指導(dǎo)。
組長：xx
副組長：xx、xx、xx、xx、xx
成員：xx、xx、xx、xx、xx
保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由xx兼任，辦公室同志負(fù)責(zé)保密工作的日常檢查和整改工作。
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)保密意識(shí)
保密工作事關(guān)國家安全和利益，關(guān)系到改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)成敗。根據(jù)中共中央《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的決定》與《中華人民共和國保守國家秘密法》精神，xx縣xx局領(lǐng)導(dǎo)歷來高度重視保密工作，始終把保密工作擺上主要領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程，與本單位業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，并列入年終綜治安全考核之中，每年定期不定期研究保密工作，及時(shí)解決保密工作中遇到的困難和問題，為開展保密工作創(chuàng)造有利條件。為加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以黨委書記、局長xx為組長，xx為成員的保密領(lǐng)導(dǎo)小組，明確單位一把手對(duì)保密工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)具體責(zé)任，落實(shí)了兼職保密干部負(fù)責(zé)保密日常工作。同時(shí)，針對(duì)人事變動(dòng)，及時(shí)對(duì)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組等機(jī)構(gòu)、定密審核機(jī)構(gòu)及人員進(jìn)行調(diào)整和充實(shí)，確保機(jī)構(gòu)、責(zé)任、措施、人員四到位。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制，簽訂了領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任書，確定了xx局重點(diǎn)保密部位和重點(diǎn)涉密人員，并與之簽訂保密責(zé)任書，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)保密工作的管理，xx局歷來無違反保密規(guī)定的人和事，確保了各項(xiàng)工作的順利開展。
�。ǘ┘訌�(qiáng)對(duì)涉密人員的保密教育和管理
一是xx局根據(jù)保密工作規(guī)定，進(jìn)一步完善了《保密守則》、《保密領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)》、《專（兼）職保密干部的職責(zé)》、《保密室管理制度》、《xx局機(jī)關(guān)工作人員保密工作制度》、《文件的保密管理制度》、《檔案保密工作制度》、《要害部門保密制度》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)使用管理規(guī)定》、《復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、有線和無線通信設(shè)備使用管理規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)保密及操作守則》、《領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作制度》、《新聞報(bào)道的保密審查制度》、《失、泄密事故處理制度》、《保密工作獎(jiǎng)懲制度》、《保密工作檢查評(píng)比制度》、《保密干部培訓(xùn)制度》、《閱文保密制度》等保密工作規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了保密工作制度建設(shè)，使保密工作有據(jù)可依、有章可循，嚴(yán)格按制度規(guī)范辦事程序。
二是根據(jù)xx局實(shí)際確定涉密人員和重點(diǎn)涉密人員，并嚴(yán)格進(jìn)行登記備案。嚴(yán)格對(duì)涉密人員進(jìn)行上崗前的資格審查，涉密人員按規(guī)定每年簽訂《保密安全責(zé)任書》，對(duì)在崗、離崗、因私出國出境等情況作出具體規(guī)定和監(jiān)督，使保密工作責(zé)任細(xì)化到人、到崗。對(duì)涉密人員通過組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)保密的宣傳教育，制定了保密宣傳教育計(jì)劃，以組織收看保密警世教育片、學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)、組織保密知識(shí)考試等形式，不斷增強(qiáng)全體干部職工特別是保密人員的保密意識(shí)，提高保密工作水平。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)對(duì)保密重點(diǎn)部位的安全管理
為真正做到“保守機(jī)密慎之又慎”，結(jié)合xx縣xx局實(shí)際情況，將辦公室、打字室、財(cái)務(wù)室、檔案室、文秘工作崗位確定為保密重點(diǎn)部位，實(shí)行單獨(dú)的辦公場所。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)對(duì)國家秘密載體的管理
一是準(zhǔn)確確定本單位產(chǎn)生的國家秘密載體；二是加強(qiáng)了對(duì)機(jī)要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。對(duì)收到的秘密文件嚴(yán)格實(shí)行登記、退還、銷毀制度，特別是上三級(jí)文件，每年都及時(shí)進(jìn)行了清退。文件的復(fù)印、制作、歸檔、銷毀工作嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定辦理，對(duì)起草文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，無隨便亂扔亂放行為，集中采用保密碎紙機(jī)進(jìn)行碎紙銷毀。三是加強(qiáng)送閱、傳閱文件保密工作，領(lǐng)導(dǎo)人之間沒有橫向傳批文件，傳閱文件一律采取直傳方式。傳閱夾內(nèi)的文件，不許隨意抽取，不得擅自擴(kuò)大文件的傳閱范圍，文件閱畢后，必須簽注姓名（全稱）及時(shí)間。傳閱文件一般每次不得超過兩天，急件閱后即退，不得任意積壓與延長時(shí)間。凡發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)干部私人圈閱的各類文件，在年終必須按規(guī)定做好清退工作。
（五）加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)和通信辦公自動(dòng)化設(shè)備的保密管理
堅(jiān)持涉密計(jì)算機(jī)和非涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行物理隔離，實(shí)現(xiàn)一機(jī)一網(wǎng)，計(jì)算機(jī)未使用無線設(shè)備。加強(qiáng)對(duì)涉密機(jī)和磁介質(zhì)的維修保密管理，當(dāng)涉密機(jī)和涉密軟、硬盤、移動(dòng)磁盤發(fā)生故障時(shí)，由辦公室查明原因及具體情況后，聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術(shù)人員直接上門到單位對(duì)故障機(jī)和磁介質(zhì)進(jìn)行現(xiàn)場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。對(duì)復(fù)印機(jī)、電話傳真機(jī)、手機(jī)等的使用和具有存儲(chǔ)功能的電子辦公設(shè)備在維護(hù)、維修、淘汰等環(huán)節(jié)中的保密管理都嚴(yán)格按相關(guān)保密規(guī)定處理。堅(jiān)持“上網(wǎng)信息不涉密，涉密信息不上網(wǎng)”的保密原則，對(duì)上網(wǎng)信息嚴(yán)格實(shí)行保密審查制度，同時(shí)按規(guī)定加強(qiáng)做好對(duì)新聞出版、對(duì)外提供信息的保密監(jiān)管工作，切實(shí)防范于未然。
�。┘訌�(qiáng)重大涉密活動(dòng)保密管理
召開秘密程度較高的重要會(huì)議，會(huì)前要先與門衛(wèi)、保密部門聯(lián)系，共同采取安全保密措施，并對(duì)與會(huì)人員進(jìn)行保密教育，規(guī)定保密紀(jì)律。涉及國家秘密內(nèi)容的會(huì)議，要選擇具備安全保密條件的`會(huì)議場所，嚴(yán)禁使用無線話筒傳達(dá)密件和向室外擴(kuò)音。凡傳達(dá)秘密文件，按文件規(guī)定和上級(jí)指示辦理，不擅自擴(kuò)大傳達(dá)范圍。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)人會(huì)場，對(duì)需要列席會(huì)議的人員，將名單呈報(bào)主管會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)同志審定。會(huì)議期間復(fù)制的秘密文件，統(tǒng)一編號(hào)登記分發(fā)，發(fā)給與會(huì)人員的文件，必須妥為保管，不得遺失。與會(huì)人員不得以任何形式對(duì)外泄露會(huì)議秘密內(nèi)容，新聞部門不得公開報(bào)道會(huì)議秘密事項(xiàng)。會(huì)議結(jié)束后，對(duì)會(huì)議場所進(jìn)行保密檢查，查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。
�。�1）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
各股室要深入貫徹落實(shí)關(guān)于保密工作的重要講話和中央《意見》精神，深刻認(rèn)識(shí)做好自查自評(píng)工作的重要意義，增強(qiáng)涉密人員開展保密自查的思想自覺和行動(dòng)自覺，使這項(xiàng)工作融入日常業(yè)務(wù)工作之中。結(jié)合本單位實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)到位，組織到位，學(xué)習(xí)宣傳到位，高度重視，確保人員到位，形成合力，抓好落實(shí)。
�。�2）嚴(yán)格檢查，務(wù)求實(shí)效
在開展自查時(shí)，務(wù)必做到范圍不減，程序不少，應(yīng)查必查，嚴(yán)格按照要求認(rèn)真檢查，確保不漏一人、一機(jī)、一盤、一網(wǎng)。切實(shí)提高干部職工保密法制觀念，積極加強(qiáng)保密基礎(chǔ)性工作建設(shè)，推動(dòng)保密工作穩(wěn)步向前發(fā)展。檢查時(shí)，必須做好記錄，歸檔備案，以便今后進(jìn)行日常監(jiān)管。
�。�3）完善制度，力求常效
要貫徹以查促防、以查促管、以查促改的要求，通過檢查，大力促進(jìn)各項(xiàng)保密規(guī)章制度落實(shí)。對(duì)于自查發(fā)現(xiàn)的問題，要健全完善制度，查漏補(bǔ)缺，研究提出加強(qiáng)保密管理的長效措施，進(jìn)一步提高保密工作管理水平。將本次自查自評(píng)結(jié)果納入年終目標(biāo)責(zé)任考核，同時(shí)要注重結(jié)果運(yùn)用，使之與考核、評(píng)先等掛鉤，按照“有案必查、有查必究、有究必嚴(yán)”的原則，對(duì)發(fā)生泄密和嚴(yán)重違規(guī)問題的，嚴(yán)肅查處，追究有關(guān)人員責(zé)任。
煤炭資源整合工作實(shí)施方案 6
根據(jù)《中國工商業(yè)聯(lián)合會(huì)章程》，結(jié)合省、市委有關(guān)部署以及我區(qū)街道（行業(yè)）商會(huì)實(shí)際，現(xiàn)就做好街道（行業(yè)）商會(huì)換屆工作提出如下意見：
一、指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，充分發(fā)揮工商聯(lián)“統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟(jì)性、民間性”的優(yōu)勢和作用，按照“健全組織、配強(qiáng)班子、夯實(shí)基礎(chǔ)、做好服務(wù)”的工作思路，進(jìn)一步加強(qiáng)基層工商聯(lián)組織的自身建設(shè)，充分發(fā)揮橋梁紐帶和助手作用，促進(jìn)街道非公有制經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，為加快建設(shè)高品質(zhì)宜居幸福新李滄做出貢獻(xiàn)。
二、基本原則
——堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格工作程序。
——堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，把政治表現(xiàn)放在首位，全面考察人選素質(zhì)。
——優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)代表性和廣泛性。
三、換屆要求
（一）街道（行業(yè)）商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)置原則
1、街道（行業(yè)）商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)會(huì)長、副會(huì)長和秘書長。其中會(huì)長1名、副會(huì)長一般為3至5名（按非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際情況適當(dāng)增減而定）、秘書長1名。
2、街道（行業(yè)）商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子任期五年，根據(jù)工作需要可進(jìn)行屆中增補(bǔ)。
3、街道（行業(yè)）商會(huì)會(huì)長、副會(huì)長人選必須由李滄區(qū)工商聯(lián)（總商會(huì)）會(huì)員中的非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士擔(dān)任。
4、街道（行業(yè)）商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中非公經(jīng)濟(jì)代表人士要占80%以上。
�。ǘ┙值溃ㄐ袠I(yè)）商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子候選人條件及產(chǎn)生辦法
1、候選人條件：
�、僬嗡枷牒�，所經(jīng)營的企業(yè)為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)有較大貢獻(xiàn)。
②有奉獻(xiàn)精神，熱愛工商聯(lián)工作，熱心公益事業(yè)和光彩事業(yè)。
�、塾休^強(qiáng)的參政議政能力，能反映非公有制經(jīng)濟(jì)方面的意見、意愿和訴求。
�、苡休^高的群眾威信，有一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力。
�、萁值郎虝�(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的非公經(jīng)濟(jì)人士，年齡原則上不超過60周歲。
2、街道（行業(yè)）商會(huì)選舉工作采取協(xié)商推薦和民主選舉的'方式進(jìn)行，經(jīng)街道黨工委和區(qū)工商聯(lián)黨組協(xié)商研究候選人人選。
3、街道（行業(yè)）商會(huì)選舉大會(huì)到會(huì)人數(shù)須超過會(huì)員人數(shù)三分之二方可召開；得票超過實(shí)到會(huì)人數(shù)的半數(shù)以上且得票多者當(dāng)選。
�。ㄈ⿹Q屆時(shí)間要求
1、5月20日—5月31日，召開街道（行業(yè)）商會(huì)換屆工作動(dòng)員會(huì)，進(jìn)行部署。
2、自6月1日至8月31日，確定各街道（行業(yè)）商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子（會(huì)長、副會(huì)長、秘書長）候選人名單并按有關(guān)規(guī)定報(bào)批。各街道召開會(huì)員代表大會(huì)。
四、換屆流程
�。ㄒ唬┙值傈h工委研究、部署商會(huì)換屆工作
1、在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，成立街道商會(huì)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，落實(shí)專人負(fù)責(zé)。
2、各街道確定《街道商會(huì)換屆工作實(shí)施方案》，報(bào)區(qū)工商聯(lián)審定。
3、討論、決定商會(huì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置（會(huì)長、副會(huì)長、秘書長的職數(shù)配備）。
�。ǘ┯山值郎虝�(huì)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組醞釀、考察商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子提名人選，報(bào)街道黨工委確認(rèn)。
（三）商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子提名人選報(bào)區(qū)工商聯(lián)黨組審查，由工商聯(lián)審定后，確定商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員候選人。
�。ㄋ模┫騾^(qū)工商聯(lián)提出召開換屆大會(huì)的請(qǐng)示。
�。ㄎ澹┱匍_會(huì)員代表大會(huì)
1、報(bào)告會(huì)議籌備工作情況
2、通過會(huì)議議程
3、作上屆街道商會(huì)工作報(bào)告
4、通過商會(huì)章程
5、審議通過《街道商會(huì)會(huì)員大會(huì)選舉辦法（草案）》
6、選舉會(huì)長、副會(huì)長、秘書長
7、宣布選舉結(jié)果
8、領(lǐng)導(dǎo)講話
�。┫騾^(qū)工商聯(lián)報(bào)送選舉結(jié)果及相關(guān)材料，由區(qū)工商聯(lián)備案。
煤炭資源整合工作實(shí)施方案 7
一、總體目標(biāo)
以“優(yōu)化布局、提質(zhì)增效、綠色安全”為核心，用3年時(shí)間（2025-2027年）完成全國煤炭資源跨區(qū)域統(tǒng)籌整合，將全國煤礦數(shù)量從當(dāng)前4500余處壓減至3000處以內(nèi)，大型現(xiàn)代化煤礦（產(chǎn)能≥300萬噸/年）占比提升至75%以上，煤炭資源回采率提高至85%，原煤百萬噸死亡率控制在0.05以下，構(gòu)建“東西互濟(jì)、南北協(xié)同、集約高效”的全國煤炭資源開發(fā)格局。
二、重點(diǎn)任務(wù)
區(qū)域資源優(yōu)化配置：劃分晉陜蒙寧甘“西部核心產(chǎn)區(qū)”、冀魯豫皖“東部保障產(chǎn)區(qū)”、云貴川“南方補(bǔ)充產(chǎn)區(qū)”三大區(qū)域，西部產(chǎn)區(qū)重點(diǎn)整合中小煤礦，建設(shè)億噸級(jí)礦區(qū)；東部產(chǎn)區(qū)嚴(yán)控新增產(chǎn)能，推進(jìn)老舊煤礦智能化改造；南方產(chǎn)區(qū)關(guān)閉產(chǎn)能≤90萬噸/年的高風(fēng)險(xiǎn)煤礦，優(yōu)先保障區(qū)域民生用煤。
企業(yè)重組整合：推動(dòng)央企與地方國企戰(zhàn)略重組，組建5-8家全國性特大型煤炭集團(tuán)，鼓勵(lì)煤電、煤化一體化整合，支持“煤-電-運(yùn)-化”產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同；對(duì)民營煤礦實(shí)行“分類處置”，產(chǎn)能≥120萬噸/年且符合安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的'，可通過股權(quán)合作納入大型集團(tuán)；產(chǎn)能＜90萬噸/年的，限期退出或整合至地方骨干企業(yè)。
技術(shù)賦能整合：強(qiáng)制要求整合后的煤礦采用智能化開采技術(shù)，2026年底前實(shí)現(xiàn)綜采工作面智能化率100%，井下作業(yè)人員減少50%；建立全國煤炭資源數(shù)字化管理平臺(tái)，實(shí)時(shí)監(jiān)控資源開采、儲(chǔ)量消耗、生態(tài)修復(fù)情況，實(shí)現(xiàn)“一張圖”動(dòng)態(tài)監(jiān)管。
三、實(shí)施步驟
摸底排查階段（2025年1-6月）：由國家能源局牽頭，聯(lián)合自然資源部、應(yīng)急管理部，對(duì)全國煤礦產(chǎn)能、資源儲(chǔ)量、安全環(huán)�，F(xiàn)狀進(jìn)行全面排查，建立“一礦一檔”數(shù)據(jù)庫。
方案制定階段（2025年7-9月）：各省份根據(jù)全國統(tǒng)籌規(guī)劃，制定省級(jí)整合方案，明確整合主體、退出礦井名單、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，報(bào)國家能源局備案。
整合實(shí)施階段（2025年10月-2027年6月）：按“先關(guān)閉退出、后重組整合”順序推進(jìn)，西部產(chǎn)區(qū)重點(diǎn)完成中小煤礦兼并重組，東部產(chǎn)區(qū)完成老舊煤礦改造，南方產(chǎn)區(qū)完成高風(fēng)險(xiǎn)煤礦退出。
驗(yàn)收評(píng)估階段（2027年7-12月）：國家能源局組織第三方機(jī)構(gòu)對(duì)整合成果驗(yàn)收，評(píng)估資源利用率、安全水平、生態(tài)修復(fù)等指標(biāo)，建立長效監(jiān)管機(jī)制。
四、保障措施
政策保障：出臺(tái)整合企業(yè)稅收優(yōu)惠（整合后3年內(nèi)按15%征收企業(yè)所得稅）、金融支持（專項(xiàng)低息貸款、債轉(zhuǎn)股政策），設(shè)立200億元煤炭資源整合基金，用于退出煤礦職工安置。
監(jiān)管保障：建立“國家-省-市-縣”四級(jí)監(jiān)管體系，對(duì)整合過程中的違法違規(guī)開采、虛假整合等行為，依法吊銷采礦許可證，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
煤炭資源整合工作實(shí)施方案 8
一、背景與目標(biāo)
山西省作為全國煤炭主產(chǎn)區(qū)，現(xiàn)有煤礦980處，其中產(chǎn)能≤90萬噸/年的中小煤礦占比62%，存在資源浪費(fèi)、安全隱患突出等問題。本方案以“減量置換、優(yōu)化結(jié)構(gòu)”為原則，用2年時(shí)間（2025-2026年）將全省煤礦數(shù)量壓減至500處以內(nèi)，打造10個(gè)千萬噸級(jí)智能化礦區(qū)，煤炭資源回采率提升至88%，實(shí)現(xiàn)“由多到優(yōu)、由大到強(qiáng)”的轉(zhuǎn)型。
二、重點(diǎn)任務(wù)
礦區(qū)整合布局：以大同、陽泉、西山、晉城等傳統(tǒng)礦區(qū)為核心，推進(jìn)“一礦區(qū)一主體”整合，大同礦區(qū)重點(diǎn)整合侏羅紀(jì)煤資源，組建產(chǎn)能2億噸的“大同煤業(yè)集團(tuán)”；晉城礦區(qū)聚焦優(yōu)質(zhì)無煙煤，整合為1.5億噸級(jí)集團(tuán)；關(guān)閉晉東南、晉北地區(qū)產(chǎn)能≤60萬噸/年的高瓦斯煤礦。
安全環(huán)保硬指標(biāo)：整合后的.煤礦必須達(dá)到“雙達(dá)標(biāo)”——安全方面，實(shí)現(xiàn)“監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、緊急避險(xiǎn)”三大系統(tǒng)全覆蓋，井下關(guān)鍵崗位實(shí)現(xiàn)無人化；環(huán)保方面，配套建設(shè)洗煤廠、矸石利用項(xiàng)目，礦井水重復(fù)利用率≥95%，煤層氣抽采率≥80%。
職工安置保障：設(shè)立50億元職工安置專項(xiàng)資金，通過“內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持”三措并舉，對(duì)退出煤礦職工，優(yōu)先安排至整合后的集團(tuán)就業(yè)；對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的，給予3年稅收減免、最高20萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
三、實(shí)施步驟
分類建檔階段（2025年1-3月）：由山西省能源局牽頭，對(duì)全省煤礦按“保留類、整合類、退出類”分類，明確每類煤礦的處置路徑。
協(xié)議簽訂階段（2025年4-6月）：整合主體與被整合煤礦簽訂股權(quán)合作或收購協(xié)議，明確資產(chǎn)處置、債權(quán)債務(wù)處理方式，報(bào)省能源局備案。
改造建設(shè)階段（2025年7月-2026年6月）：整合后的煤礦開展智能化改造，建設(shè)井下5G基站、智能綜采工作面，同步推進(jìn)環(huán)保設(shè)施建設(shè)，未完成改造的不得恢復(fù)生產(chǎn)。
驗(yàn)收投產(chǎn)階段（2026年7-12月）：由省能源局、應(yīng)急管理廳聯(lián)合驗(yàn)收，驗(yàn)收合格的發(fā)放《安全生產(chǎn)許可證》，不合格的限期整改，逾期未達(dá)標(biāo)者依法關(guān)閉。
四、保障措施
組織保障：成立由省長任組長的煤炭資源整合工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在省能源局，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)國土、環(huán)保、應(yīng)急等部門聯(lián)動(dòng)。
監(jiān)督考核：將整合任務(wù)納入各市縣政府績效考核，對(duì)按期完成的給予財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)進(jìn)度滯后的約談主要負(fù)責(zé)人，確保整合工作落地見效。
煤炭資源整合工作實(shí)施方案 9
一、礦區(qū)概況
某礦區(qū)位于晉陜蒙交界地帶，現(xiàn)有煤礦28處，其中大型煤礦6處（產(chǎn)能≥300萬噸/年）、中型煤礦12處（90-300萬噸/年）、小型煤礦10處（≤90萬噸/年），存在開采布局混亂、資源重疊、安全管理分散等問題，需通過整合實(shí)現(xiàn)“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一開發(fā)、統(tǒng)一管理”。
二、整合目標(biāo)
規(guī)模目標(biāo)：將28處煤礦整合為8處大型煤礦，單礦產(chǎn)能均≥500萬噸/年，礦區(qū)總產(chǎn)能維持1.2億噸/年，資源回采率從當(dāng)前78%提升至85%。
安全目標(biāo)：整合后礦區(qū)井下作業(yè)人員減少40%，智能化工作面覆蓋率100%，杜絕重特大安全事故，百萬噸死亡率控制在0.03以下。
環(huán)保目標(biāo)：配套建設(shè)2座大型洗煤廠（年洗選能力8000萬噸）、1座矸石綜合利用電廠（裝機(jī)容量20萬千瓦），礦井水回用率≥98%，煤層氣年抽采量達(dá)到5億立方米。
三、具體措施
整合主體確定：由礦區(qū)內(nèi)現(xiàn)有大型煤礦“XX煤業(yè)公司”作為整合主體，通過“股權(quán)收購+資產(chǎn)置換”方式，收購10處小型煤礦全部股權(quán)，兼并6處中型煤礦（持股比例≥51%），保留2處大型煤礦作為全資子公司。
開采規(guī)劃優(yōu)化：委托中煤科工集團(tuán)編制《礦區(qū)整體開發(fā)規(guī)劃》，劃分8個(gè)開采區(qū)塊，每個(gè)區(qū)塊對(duì)應(yīng)1處整合煤礦，統(tǒng)一規(guī)劃開采順序、通風(fēng)系統(tǒng)、運(yùn)輸線路，避免資源重疊開采；關(guān)閉礦區(qū)內(nèi)3處資源枯竭、安全隱患大的小型煤礦，將其資源劃歸相鄰大型煤礦。
生產(chǎn)系統(tǒng)整合：整合礦區(qū)內(nèi)現(xiàn)有運(yùn)輸、供電、排水系統(tǒng)，建設(shè)“中央主井+分區(qū)副井”的運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)，統(tǒng)一調(diào)度煤炭運(yùn)輸；合并3座小型變電站，建設(shè)1座220KV中心變電站，實(shí)現(xiàn)電力統(tǒng)一供應(yīng)；建設(shè)集中式礦井水處理站，處理后供井下生產(chǎn)和地面綠化使用。
管理體系整合：整合后的煤礦實(shí)行“總部-礦井”兩級(jí)管理，總部設(shè)安全、生產(chǎn)、技術(shù)等職能部門，統(tǒng)一制定安全規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；礦井層面精簡管理崗位，推行“一礦一總工程師”制度，確保技術(shù)管理統(tǒng)一。
四、實(shí)施步驟與保障
籌備階段（1-3月）：成立整合工作組，完成被整合煤礦的資產(chǎn)審計(jì)、評(píng)估，簽訂整合協(xié)議，辦理股權(quán)變更手續(xù)。
建設(shè)階段（4-18月）：推進(jìn)智能化改造、洗煤廠建設(shè)、系統(tǒng)整合工程，期間保留部分礦井正常生產(chǎn)，保障能源供應(yīng)。
試運(yùn)行階段（19-21月）：整合后的`煤礦進(jìn)行試生產(chǎn)，調(diào)試智能系統(tǒng)、環(huán)保設(shè)施，優(yōu)化生產(chǎn)流程。
正式運(yùn)行階段（22月起）：通過驗(yàn)收后轉(zhuǎn)入正式生產(chǎn)，建立“月度考核、季度評(píng)估”的長效管理機(jī)制，確保整合效果持續(xù)鞏固。
煤炭資源整合工作實(shí)施方案 10
一、總體思路
以“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)為引領(lǐng)，將煤炭資源整合與綠色轉(zhuǎn)型深度融合，在整合過程中同步推進(jìn)節(jié)能降碳、循環(huán)利用、生態(tài)修復(fù)，實(shí)現(xiàn)“整合與轉(zhuǎn)型同步、開發(fā)與保護(hù)并重”，打造“綠色煤炭基地”樣板。
二、核心任務(wù)
綠色開采整合：優(yōu)先整合采用充填開采、保水開采、無煤柱開采技術(shù)的煤礦，淘汰高耗水、高排放的傳統(tǒng)開采礦井；整合后的煤礦必須配套建設(shè)煤層氣抽采利用系統(tǒng)，2026年底前實(shí)現(xiàn)煤層氣利用率100%，減少溫室氣體排放。
產(chǎn)業(yè)鏈綠色整合：推動(dòng)“煤炭-洗選-焦化-化工-電力”全產(chǎn)業(yè)鏈整合，關(guān)閉獨(dú)立焦化廠、小型火電廠，建設(shè)煤化一體化項(xiàng)目；整合礦區(qū)內(nèi)的煤矸石、粉煤灰資源，建設(shè)新型建材廠（年產(chǎn)100萬噸新型墻體材料），實(shí)現(xiàn)固廢綜合利用率≥95%。
生態(tài)修復(fù)整合：將整合區(qū)域內(nèi)的.礦山生態(tài)修復(fù)納入整合方案，按照“邊開采、邊修復(fù)”原則，整合后煤礦需編制《礦山生態(tài)修復(fù)規(guī)劃》，按產(chǎn)能提取生態(tài)修復(fù)基金（每噸煤提取5元），用于土地復(fù)墾、植被恢復(fù)；對(duì)已關(guān)閉煤礦的采空區(qū)，優(yōu)先開展生態(tài)修復(fù)，打造礦山公園、光伏基地。
三、實(shí)施路徑
準(zhǔn)入把關(guān)：將綠色指標(biāo)納入整合主體遴選標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)先選擇具有綠色礦山建設(shè)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)實(shí)力強(qiáng)的企業(yè)作為整合主體；被整合煤礦若未完成生態(tài)修復(fù)，需由整合主體墊付修復(fù)資金，從資產(chǎn)收購款中扣除。
技術(shù)支撐：建立“綠色整合技術(shù)庫”，推廣智能化開采、低濃度煤層氣利用、礦井水深度處理等技術(shù)，與中國礦業(yè)大學(xué)、煤炭科學(xué)研究總院合作，為整合煤礦提供技術(shù)指導(dǎo)。
監(jiān)督評(píng)估：引入第三方環(huán)保機(jī)構(gòu)，對(duì)整合煤礦的綠色指標(biāo)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測，每季度發(fā)布《綠色整合評(píng)估報(bào)告》；將綠色轉(zhuǎn)型成效與財(cái)政補(bǔ)貼掛鉤，對(duì)綠色指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%的企業(yè)，給予每噸煤10元的補(bǔ)貼。
四、保障措施
政策支持：對(duì)綠色整合項(xiàng)目，優(yōu)先審批環(huán)評(píng)、能評(píng)手續(xù)，給予綠色信貸支持（利率下浮10%-15%）；將煤層氣、煤矸石利用納入可再生能源補(bǔ)貼范圍，鼓勵(lì)企業(yè)參與碳交易。
宣傳引導(dǎo)：通過現(xiàn)場觀摩、案例推廣等方式，宣傳綠色整合的典型經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)整合企業(yè)樹立“綠色發(fā)展”理念，推動(dòng)煤炭行業(yè)向低碳轉(zhuǎn)型。
煤炭資源整合工作實(shí)施方案 11
一、核心目標(biāo)
以“消除安全隱患、提升安全水平”為首要目標(biāo)，通過整合關(guān)閉不具備安全生產(chǎn)條件的煤礦，優(yōu)化安全管理體系，完善安全設(shè)施，將整合區(qū)域內(nèi)的煤礦安全事故起數(shù)下降60%，實(shí)現(xiàn)“整合即提安全”的效果。
二、重點(diǎn)任務(wù)
安全隱患煤礦整合退出：對(duì)存在重大安全隱患（如高瓦斯、煤與瓦斯突出、水文地質(zhì)條件復(fù)雜）且整改無望的煤礦，一律納入退出名單；對(duì)產(chǎn)能≤60萬噸/年、無正規(guī)安全管理體系的煤礦，限期關(guān)閉或整合至具備安全管理能力的大型集團(tuán)。
安全管理體系整合：整合后的.煤礦實(shí)行“統(tǒng)一安全管理、統(tǒng)一安全標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一安全培訓(xùn)”，總部設(shè)立安全監(jiān)察部，配備專職安全監(jiān)察人員（每100名井下職工配備1名）；建立“煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理”雙重預(yù)防機(jī)制，實(shí)現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)實(shí)時(shí)監(jiān)控。
安全設(shè)施整合升級(jí)：整合后的煤礦必須升級(jí)改造安全設(shè)施，井下緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)容量需滿足全部作業(yè)人員避難需求，監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)“井上井下全覆蓋、數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳”；建設(shè)安全培訓(xùn)基地，對(duì)井下職工實(shí)行“先培訓(xùn)、后上崗”，培訓(xùn)考核不合格者不得下井作業(yè)。
三、實(shí)施步驟
安全排查階段（1-2月）：由應(yīng)急管理廳牽頭，組織煤礦安全監(jiān)察局、行業(yè)專家，對(duì)整合區(qū)域內(nèi)的煤礦進(jìn)行安全隱患排查，確定“退出類”“整合類”煤礦名單，明確安全整改要求。
整合實(shí)施階段（3-12月）：退出類煤礦限期關(guān)閉，拆除生產(chǎn)設(shè)備，切斷供電、供水系統(tǒng)；整合類煤礦由整合主體接管安全管理，立即開展安全設(shè)施改造，未完成改造的不得組織生產(chǎn)。
安全驗(yàn)收階段（次年1-3月）：由應(yīng)急管理廳、煤礦安全監(jiān)察局聯(lián)合驗(yàn)收，重點(diǎn)檢查安全管理體系、安全設(shè)施、人員培訓(xùn)等情況，驗(yàn)收合格的發(fā)放《安全生產(chǎn)許可證》，不合格的繼續(xù)整改，直至達(dá)標(biāo)。
四、保障措施
責(zé)任落實(shí)：建立“政府領(lǐng)導(dǎo)、部門監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)”的安全整合責(zé)任體系，政府主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，整合企業(yè)董事長為安全第一責(zé)任人，層層壓實(shí)責(zé)任。
應(yīng)急保障：整合區(qū)域內(nèi)建立統(tǒng)一的應(yīng)急救援中心，配備搶險(xiǎn)救援設(shè)備、應(yīng)急物資，組建專職應(yīng)急救援隊(duì)伍（不少于50人），每月開展1次應(yīng)急演練，提升突發(fā)事件處置能力。
問責(zé)機(jī)制：對(duì)整合過程中弄虛作假、未按要求整改安全隱患的企業(yè)，依法從重處罰；對(duì)發(fā)生安全事故的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，確保安全整合落到實(shí)處。
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