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工作計劃

時間:2025-09-29 09:15:18 工作計劃 我要投稿

【必備】工作計劃9篇

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又將迎來新的進步,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編收集整理的工作計劃10篇,歡迎閱讀與收藏。

【必備】工作計劃9篇

工作計劃 篇1

  當孩子們進入高三,師生就已經(jīng)成為學校、社會、家長重點關(guān)注的對象,這無形中對高三師生造成了強大的心理壓力。作為高考參與對象的學生,素質(zhì)的高低、成績的好壞,社會把更多的壓力放到了輔導考生的老師身上了,而作為一名高三教師,心理壓力確實比較大,但作為高三備考工作的組織者和管理者的班主任責任重大。面對現(xiàn)實,班主任要為學生營造一個良好的班級氛圍和環(huán)境,使學生在良好的氛圍中達到身心和諧發(fā)展、提高學習成績。本學期必須做好以下幾方面的工作:

  一、日常生活中,幫助學生解決實際困難。

  1.生活有節(jié)奏,有規(guī)律。

  督促學生做好計劃,合理安排學習時間,處理好閑暇時間,并且形成生活規(guī)律,跟上節(jié)奏,不要過快,也不要過慢,在一張一弛中調(diào)整狀態(tài),以最佳的身心投入學習生活。

  2.落實家訪,了解學生生活實際。

  高三學生大都是住宿生,班主任要到學生的宿舍,真實了解他們的生活實際,學習環(huán)境好壞,有無生活困難,適時幫助學生解除后顧之憂,以使學生全心投入到學習生活中。

  一年的時間說短也長,說長也短,讓我們以持久的恒心和毅力去做好每一件小事,相信我們付出汗水定能澆灌出明天成功的花朵。

  二、學習生活中,讓學生保持昂揚向上的心態(tài)。

  1.密切關(guān)注學生思想動向。

  人有智力高潮低潮時,情緒也同樣,所以作為班主任要密切關(guān)注學生的思想動向。對班級中出現(xiàn)消極悲觀思想的學生,要及時做工作,讓學生始終保持樂觀進取的心態(tài);對班級整體出現(xiàn)思想波動現(xiàn)象時,要及時請心理輔導老師,讓心理輔導老師對學生進行心理輔導,使學生達到心理健康的水平。

  2.引進競爭機制。

  針對學生每一次月考成績,總分名次來了解學生的階段學習情況。同時讓學生確立下次的目標,通過實現(xiàn)目標,完成目標情況與未完成情況的`比較,找差距、找原因、以求得在下一次考試中實現(xiàn)突破。

  三、營建高考氛圍,讓學生盡早進入狀態(tài)。

  1.通過主題班會、講座,讓學生了解和認識高考形勢和動態(tài),以及高考對人生的影響,強化高考在學生心目中的分量,激發(fā)學生的參與熱情和對知識的渴望。

  2.通過往屆考生的經(jīng)驗教訓和心理體驗的交流,消除學生對高考的恐懼感、陌生感,讓學生零距離地感悟高考。

  3.通過主題班會和高考理想的規(guī)劃,激發(fā)學生對理想追求的欲望和對高考的親近感。

  4.吸收優(yōu)秀學生組建一個敢負責、有威信、思維活、方法巧、善溝通的班級管理隊伍,全方徊斡氚嗉豆芾恚讓每一位學生都能感覺到時時有人管,事事有人做,處處有監(jiān)督?

  5.強化科代表的職能和作用,使他們真正成為學科的帶頭人、老師的好幫手、同學的貼心人。

  6.樹立榜樣和典型,激勵學生奮發(fā)向上。

工作計劃 篇2

  一、指導思想:

  根據(jù)校長室的精神,我們英語教研組將認真落實課程標準,著力提升課堂效能,減輕學生過重負擔。貫徹校長“不放松不過分”的理性的態(tài)度,將各條要求落到實處,為學生提供最優(yōu)質(zhì)的服務。

  二、具體工作:

  1、認真學習新課標,樹立課程的意識。了解課程標準提出的五項原則和四個主意點,經(jīng)常對照自己的教學理念與方法,力求跟上課程標準的理念。

  2、繼續(xù)以“依托現(xiàn)代教育技術(shù),發(fā)展學生學習素養(yǎng)”的課題來推進教學。我校大部分班級已經(jīng)添置的硬件設備,我們應該充分利用這些設備更好的輔助我們的教學工作。本學期將在二年級中進行課題研究。備課組活動提倡“行動研究”,一個年級定一個課題,通過一位老師實踐反思后、由另一位老師再對此內(nèi)容進行實踐、再反思、以此類推。在平時的教學中也應如此,資源共享,但不是簡單的“照搬”,而是在他人實踐的基礎(chǔ)上反思后進行改進并再次實踐。針對上學期的不足之處,嚴格要求自己,規(guī)范教學流程的各個環(huán)節(jié)?傊恳晃焕蠋煴仨毞e極參與到教學的研究中。

  3、根據(jù)上學期《教師課堂教學改進計劃和實施記載》,在學習推選出的去年優(yōu)秀記載的一些范例的基礎(chǔ)上,實事求是地進行填寫,積累平時教學中的一些改進,做到優(yōu)化自己的教學,讓學生受益。也為課例的攥寫積累資料。

  4、積極參與新區(qū)、學署組織的活動。利用電教資源,在教研組活動時觀摩二期課改的課堂實錄。使每位教師都明確,二期課改不僅僅與新教材有關(guān),關(guān)鍵是觀念與教學的方式方法。正確對待新區(qū)的調(diào)研。以此督促自己、推動自己。

  5、強化優(yōu)化我校有著優(yōu)良傳統(tǒng)的“校本教研制度建設”。我們要充分體現(xiàn)校本教研以教導部門為引領(lǐng)、以教師為主體,以行動研究為重點,及時、扎實、有效地解決教學實踐中的'問題。使教師通過教研活動真正能有所收獲。

  6、繼續(xù)落實學校制定的關(guān)于《落實市教育工作會議精神,端正辦學思想,減輕學生過重負擔的重新規(guī)定》,堅決執(zhí)行規(guī)定中的所有條例。精選習題,不出難題偏題,照顧大多數(shù)學生的學習能力。明確各年級各學科的教輔材料與作業(yè)本,凡是老師布置的作業(yè)都應該認真批改。對于輔助的教材,老師可以根據(jù)自己班級學生的能力,有針對性的挑選一些練習。

  7、加強與外教的聯(lián)系,相輔相成,使學生有所收獲。

工作計劃 篇3

  我是配件部屈濤,目前我對前臺維修接待有以下幾點建議。 根據(jù)蒲城汽車維修行業(yè)處于一種比較消極的心態(tài),同行同業(yè)的競爭壓力,與保險公司的不給力,壓迫著我們不得不行動起來。打鐵自身硬。只有學習更多的專業(yè)知識才能武裝自己。迎接新的挑戰(zhàn)。

  就像楊總說的,前臺接待室一個維修企業(yè)的門面,我們要做的是學習更多的業(yè)務知識,和服務質(zhì)量,因為我們干的就是服務行業(yè),前臺接待在整個維修業(yè)務員的完成有著很重要的作用,我們博馳而講,進廠的維修車輛大都檔次不同,車型比較分散。所以我們作為一名前臺接待人員要對各種車型的基本知識有所了解。從今天起每天堅持學習業(yè)務接待方面的專業(yè)知識,其次就是個人素質(zhì)的不斷提高。以及對接車的流程的.標準化必須每個環(huán)節(jié)都要落實到位。

  我是管配件的,因為每輛車的成本我都比較清楚,對于庫房的工作,做到認真細心。對于每次的報價必須考慮到每輛的利潤,其次做到庫房不積壓不經(jīng)常用的配件,安全方面必須一一落實。

工作計劃 篇4

  為了做好學校傳染病預防和控制工作,對保障全校學生及教職員工的身體健康和生命安全,維護學校正常的教學秩序,維護社會的穩(wěn)定意義重大。為了預防、控制和消除各種傳染病的發(fā)生與流行,切斷傳染源、傳播途徑、易感人群這三個環(huán)節(jié),根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》及《中華人民共和國傳染病防治法實施辦法》,并結(jié)合我校實際情況,特制定本預案。

  一、 傳染病預防:

  1、 按照國家對傳染病實行預防為主的方針,針對學校人口密集的特點,容易在學生中發(fā)生的常見傳染病,如病毒性肝炎、肺結(jié)核、痢疾、腸道傳染病等,開展傳染病預防知識和預防措施的衛(wèi)生健康教育工作。

  2、 定期組織開展愛國衛(wèi)生運動,增強師生的公共衛(wèi)生安全意識,促使師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,提高自我防范的能力。

  3、 定期組織力量消除鼠害和蚊蠅等病媒昆蟲及其它傳播傳染病的或者患有人畜共患傳染病的動物危害。

  4、 有計劃地改造公共設施,污物、糞便進行無害化處理,改善飲用水衛(wèi)生條件。

  5、 建立有計劃的預防接種制度,每年新生入學進行傳染病預防接種。

  二、 傳染病疫情報告:

  疫情的報告和管理在預防、控制和消滅傳染病中起到非常重要的作用,準確及時的疫情報告是控制疫情蔓延的情報信息,健全的疫情報告管理組織和管理制度是確保疫情報告準確及時的關(guān)鍵。

  疫情報告時限和辦法:嚴格按照《中華人民共和國傳染病防治法》及《中華人民共和國傳染病防治法實施辦法》要求執(zhí)行。

  按照區(qū)教委傳染病疫情報告制度之規(guī)定,每個教職工及學生均為法定疫情報告人。任何人發(fā)現(xiàn)傳染病人或者疑似傳染病病人時,均有報告的責任和義務,可用口頭、書面、電話等方式向?qū)W校、(班主任)進行匯報,相關(guān)人員接到報告后,迅速及時整理出文字材料向?qū)W校領(lǐng)導報告,同時向上級主管部門及上級疾病預防控制機構(gòu)和當?shù)匦l(wèi)生行政部門報告。

  如果隱瞞不報、漏報、謊報或延期報告的,要追究當事人有關(guān)責任。

  三、 傳染病控制措施:

  1、 經(jīng)醫(yī)療保健機構(gòu)、衛(wèi)生防疫部門確診為傳染病者,應及時予以隔離治療(學生應當辦理休學手續(xù)),隔離期限根據(jù)醫(yī)學檢查結(jié)果確定。

  2、 對疑似傳染病的病人,在明確診斷前,進行醫(yī)學觀察;密切接觸的人員,實施必要的衛(wèi)生處理和預防措施。

  3、 建立學生定期健康檢查制度,及時發(fā)現(xiàn)傳染病患者并采取相應的.隔離防范措施,及時切斷傳染病在學校的傳播途徑。

  4、 學校及學生家庭對傳染病人的居住寢室進行必要的消毒處理,并結(jié)合當前實際情況,定期安排全校范圍內(nèi)的消毒工作。

  四、 傳染病防治監(jiān)督檢查:

  學校對傳染病的預防、監(jiān)測、管理措施進行監(jiān)督檢查,嚴格責任追究。并將學校傳染病防治工作的有關(guān)職責落實情況納入學校的綜合評比體系中,根據(jù)工作要求開展專項督導檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題,及時提出整改措施,把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。對傳染病預防工作措施不力,導致學校發(fā)生傳染病流行,對學生身體健康和生命安全造成嚴重威脅、危害;以及在發(fā)生傳染病流行后不及時報告或隱瞞不報的,要依法查處直接責任人,并追究有關(guān)領(lǐng)導的責任。

工作計劃 篇5

  20__年,內(nèi)科將緊緊圍繞“提升服務品牌”這一主題,并結(jié)合護理部工作計劃,努力做好以下幾方面的工作:

  加強護理質(zhì)量過程控制,確保護理工作安全、有效。

  一、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系

  尤其要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點,增強全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護理質(zhì)量。

  二、建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制

  護士長經(jīng)常檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提出整改措施。

  三、進一步規(guī)范護理文書書寫

  從細節(jié)上抓起,定期進行護理記錄缺陷分析與改進。并將護理記錄納入年度持續(xù)質(zhì)量改進的研究項目。組建持續(xù)質(zhì)量改進小組,研究和討論護理記錄書寫規(guī)范,通過每月一例復雜病例的學習與考試,使護理記錄得到有效的`提高。

  四、加強護理過程中的安全管理

  加強護理安全監(jiān)控管理,每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,應吸取的教訓,提出防范與改進措施20__年將是接受挑戰(zhàn)的一年,

  業(yè)務完成達137%,如何在這個基礎(chǔ)上有所突破,這不僅僅是擺在科主任面前的難題,也是護理所要突破的瓶頸。雖然護士只是陪襯,但我相信:優(yōu)質(zhì)溫馨的服務定能給科室?guī)硪欢ǖ男б妗?/p>

工作計劃 篇6

  一、心理咨詢

  繼續(xù)做好面對學生的心理咨詢工作,加強怡心室的宣傳,特別是使處于適應期的高一新生能正確認識心理咨詢,接受心理咨詢,在產(chǎn)生心理偏差時能主動

  二、心理健康教育課

  主要是面向高一學生開設心理課。針對高一新生剛?cè)雽W可能會出現(xiàn)的種種不適應現(xiàn)象,從入學后的心態(tài)調(diào)整、新同學相處、新的學習目標和計劃的制定、學習方法改進等幾個方面對學生進行輔導。計劃每周上兩個班的課,上課時間和主題由各班決定。

  三、心理健康材料

  根據(jù)各年級學生在不同學習階段出現(xiàn)的問題,結(jié)合老師反映的`情況,有針對性地編寫各種資料給學生和班主任,從心理的角度幫助學生更積極有效地學習,更健康地成長,同時幫助班主任更順利地開展工作。計劃每個月向各年級發(fā)放一份心理健康材料,重點關(guān)注高一級和高三級。

  四、健康教育網(wǎng)站

  在開學初協(xié)同學校購進學生心理檔案管理系統(tǒng),在健康教育網(wǎng)站首先為高一新生建立心理檔案,并通過網(wǎng)上心理測試為新生進行《中學生心理健康綜合測量》,及時了解高一新生的心理健康狀況,發(fā)現(xiàn)不良傾向可以盡快給予幫助和支持。另外,開通網(wǎng)上心理咨詢系統(tǒng),心理老師在網(wǎng)上接受學生的心理咨詢,以彌補怡心室面談咨詢的時間限制和其他不足。同時,主要從高一新生的入學適應、高二學生的人際交往和高三畢業(yè)班的考試焦慮三個方面著手。

工作計劃 篇7

  又是一個學期的開始,本學期我擔任一年級語文教學工作,我將本著"學生是語文學習的主人"、"學生是學習和發(fā)展的主體"這一新課程理念展開各項教學工作,計劃如下:

  一、指導學生掌握高中的相關(guān)知識和學習方法,培養(yǎng)高中語言能力

  進入高中,教材知識量大,所涉及的各種知識比較多,這就有待任課教師采用靈活多樣的教學方法,讓學生主動學習,語文教師工作計劃。我打算運用以下幾種方法開展本學期的識字教學。

  1.用會意、形聲法分析合體字。利用字型規(guī)律、造字特點識字,學生就會用這種方法識記很多同類型的生字。學習會意字,教師只教給方法,讓學生自學掌握。只有讓學生在課堂上有了主人翁感,學生在課堂上才會學得主動,學得輕松,效果必然會很很好。用熟字換、加偏旁法識字。將熟字與所學生字聯(lián)系起來,利用熟字學生字,既復習了熟字,又學習了生字,既找到了它們的聯(lián)系,又區(qū)分了它們之間的不同,會起到事半功倍的作用。

  2.讓學生多積累成語知識,用成語來講文言的相關(guān)知識,以點帶面的講授高中的活用和特殊句式。

  二、重積累,抓閱讀背誦

  朗讀能力是學習語文必須具備的能力之一,是一項重要的閱讀基本功。現(xiàn)在我們所使用的蘇教版教材所選課文內(nèi)容豐富,生動活潑,富有生活情趣。課文語言規(guī)范,可讀右背,易于進行寫作與閱讀訓練。古今許多教育實踐早已證明"熟讀成誦"是學習漢語行之有效的方法。所以,本學期我要樹立以讀為主,以讀帶背來強化積累的教學思想,以"初讀質(zhì)疑-再讀理解-精讀品味-熟讀成誦"為基本思路設計教學程序,選擇教學方法。

  三、重能力,抓作文寫作能力

  作文能力是在思維過程中表現(xiàn)出來的全部的語言應用才能,是雙向甚至多向的。因此,在作文能力教學中,不僅僅要憑借教材,還要鼓勵學生主動談話、提問和參與討論,充分體現(xiàn)出"生生之間、師生之間的雙向互動特點",用說話來培養(yǎng)學生的語言能力,為作文的'寫打下好的基礎(chǔ)。更重要的是要擴大實踐面,把作文能力拓展到社會生活的大背景中去。本學期在作文能力教學活動中可設計去現(xiàn)實中的情境,還可模仿電視節(jié)目形式舉辦"實話實說"、"焦點訪談"等節(jié)目,討論學生最關(guān)心的熱點問題,讓學生的個性和思維能力得到快速發(fā)展以達到語言訓練的要求。從而讓生活與實踐來影響學生的表達能力。

  四、讓學生在綜合性學習中張揚個性,探究發(fā)現(xiàn)

  讓學生積極主動地發(fā)現(xiàn)問題、探究問題,是新課程倡導的新的學習方式的實質(zhì)、核心。學生是學習和發(fā)展的主體,教學中要充分發(fā)揮其主動性,在課堂上多給學生一些空間,讓他們自己去探究,去發(fā)現(xiàn),去嘗試,去成長。(1)讀中探究;(2)議中探究;(3)匯報中探究。這樣的安排,既可滿足學生的心理需要,同時又發(fā)揮了群體的功能,又提高了學生自主參與學習的積極性和主動性。

  以上是我在本學期語文教學中的一些打算,我將盡職盡責,以人為本,使每一位學生都能得到最好的發(fā)展。

工作計劃 篇8

  xx年是公司團隊逐漸壯大的一年,在各部門緊密團結(jié)、努力下,基本完成各項管理工作,為xx年全年工作劃上了一個完美的句號,F(xiàn)就xx年人力資源工作總結(jié)及xx年工作計劃述職如下:

  一.人力資源規(guī)劃

  根據(jù)公司組織架構(gòu),進一步確認各職能部門需求崗位,并撰寫、修改相關(guān)崗位職責說明,并協(xié)助總裁辦、質(zhì)量部完善質(zhì)量體系認證工作中需要的崗位說明書。

  根據(jù)公司提出的開源節(jié)流精神,以精干、高效的原則,組織與引導各部門開展人才評估與面談工作,用人部門根據(jù)實際情況,與員工展開一對一面談溝通。以優(yōu)化部門崗位及人員設置與編制。

  二.招聘管理工作

  1. 完善招聘流程:在xx年基礎(chǔ)上完善招聘管理體制,實施與細化《招聘與錄用sop11版》操作流程。

  2. 本年度初預計新增崗位55個(含擴編和儲備人員),人力資源部根據(jù)網(wǎng)絡、報刊、現(xiàn)場等多個渠道來滿足公司人才招聘需求,建立公司全方位招聘渠道。xx年度公司參加近14場大中型招聘會,日平均查閱簡歷160份。新進員工82人,月平均新進率8.93%。截止年底在職員工91人(不含xx18人)。

  3. 通過搜索簡歷、熟人推薦、現(xiàn)場招聘等招聘途徑,平均每月安排近12場面試。

  4. 招聘成本核算

  (1).考通網(wǎng)絡招聘,滿足不同層次的人才需求,公司現(xiàn)用三大網(wǎng)絡招聘平臺,費用合計14000元,超預算1000元。

  (2). 培訓與開發(fā)

  1.培訓不僅是企業(yè)給予員工個人技能提升方式與福利,更是企業(yè)培養(yǎng)人才、留住人才的手段。公司主要以新員工和營銷人員培訓為主,根據(jù)各部門人員需求及公司職能部門的增加,預計明年培訓組織與預算如下:

  a. 新員工培訓(內(nèi)部講師):6課時/次(每月一次),費用:30元/時(參照講師時工資)×6×12=2160(元)

  b. 業(yè)務人員培訓(內(nèi)部講師):4課時/次(兩月一次),費用:50元/時(參照講師時工資)×4×6=1200(元)

  c. 中高層領(lǐng)導培訓(內(nèi)部講師):4課時/次(兩月一次),費用:80元/時(參照講師時工資)×4×6=1920(元)

  d. 全體員工培訓(內(nèi)部講師):4課時/次(半年一次),費用:100元/時(參照講師時工資)×4×2=800(元)

  e. 企業(yè)外訓:1000元/人(每年15人左右),費用:1000元/人×15=15000(元)

  f. 拓展訓練(增強企業(yè)內(nèi)部職工的凝聚力):一年一次,費用:200元/人×100人=xx0(元)

  g. 其它臨時費用:3000元(備用)

  h. 人工費用 :招聘人員人力成本、時間成本。

  以上是主要的費用,預計總計約45000元/年(含浮動因素產(chǎn)生的費用)。

  通過制定相應的激勵措施,來鼓勵員工積極參與培訓,如榮譽激勵、獎金激勵、休假激勵等手段。

  5. 可以建立培訓組織隊伍,讓員工自發(fā)自覺參與到培訓課程的制定,時間的'安排,講師的選拔中來,將學習型組織從口號踐行到工作與生活中。

  三. 其他常規(guī)工作

  1. 員工關(guān)系管理:及時做好員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù);保證常規(guī)手續(xù)完善無紕漏;及時更新與完善員工檔案資料;合理規(guī)避公司與員工之間的勞資糾紛,維護公司利益。

  2. 根據(jù)公司iso質(zhì)量體系,做好相關(guān)工作的記錄,以便查缺補漏,精益求精。

  3. 協(xié)助高層領(lǐng)導做好企業(yè)文化建設、績效考核等管理工作;創(chuàng)造良好的工作氛圍,降低員工離職率2.5%點。

工作計劃 篇9

  本學期我仍擔任九年級四班班主任工作,繼續(xù)按照學校工作的要求帶好班級,仍然要切合班級實際情況搞好本班工作。和同學們相處將近三年了,對學生的了解和認識也透徹了,師生的感情也更加深厚了,這也是我有信心帶好九年級四班的前提。但是,班上問題學生較多,上學期末測試中,出現(xiàn)了不如人意的地方,成績有所下降。針對此現(xiàn)狀,我將會按照學生的實際情況有側(cè)重點的加強教育,相信自己可以將學生帶到一個新的高度!為中考打下良好的基礎(chǔ)為作好本學期的班主任工作,我特制定如下工作計劃。

  一、指導思想

  全面貫徹黨的教育方針,面向全體學生,對學生全面實施素質(zhì)教育,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,加強對學生的.世界觀、人生觀、價值觀的教育,使學生能正確對待初中畢業(yè)這個人生的重要轉(zhuǎn)折點,使全班學生都能順利完成九年義務教育,并取得畢業(yè)證書,更多的學生能升入高中。因此努力使班主任工作在原來的基礎(chǔ)上達到一個新的起點。

  二、班級基本情況

  九年級四班現(xiàn)有人數(shù)51人,其中男生29人,女生22人。通過上學期對學生進行文化素養(yǎng)教育及班級管理的加強,班級學生有了明顯變化,文化素質(zhì)也有所提高。班級總體情況是良好的,班內(nèi)大多數(shù)同學學習態(tài)度端正,能遵守學校各項規(guī)章制度。他們能在學校各項活動中都取得比較優(yōu)異的成績,自習課也能認真完成作業(yè),保持秩序。大部分學生都想考入高中,內(nèi)心深處想學,但管不住自己,沒有韌性。因此有部分學生上課不認真聽講,做筆記要老師督促,作業(yè)有抄襲現(xiàn)象,有個別學生的行為習慣較差,遵守紀律的自覺性不強,很容易受外界不良風氣的影響,對班級的負面影響較大。對此種現(xiàn)象要作為教育的重點。爭取讓有希望的同學盡可能多的考入高中。

  三、學期目標

  本學期在上學期的基礎(chǔ)上,繼續(xù)對學生進行思想素質(zhì)、文化素質(zhì)教育,一日常規(guī)教育,而且對班級管理更要加大力度,以提高班級整體素質(zhì)。使班級成為一個文明守紀、團結(jié)、友愛、互助、進取學優(yōu)的班集體。特別要明確努力的方向和目標,為中考打下良好基礎(chǔ)

  1、常規(guī)工作要改進不足,爭取在衛(wèi)生,紀律和尊師守紀方面做的更好。

  2、總體成績更上一層樓,爭取全班同學的成績在整體上有提高,保證一部分優(yōu)秀生,能在老師的幫助和自身的努力下,升入市實驗中學或市一中,部分學生能升入市二中,使后進生能順利畢業(yè)。

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