業(yè)務經理工作職責(匯編15篇)

業(yè)務經理工作職責1

　　1，負責開拓海外市場，通過外貿平臺開發(fā)新客戶，實現部門經理制定的銷售目標。

　　2，負責海外銷售并落實整個訂單流程的管理和維護，包括詢價、報價、打樣、下單、跟蹤訂單進度等，確保合作的履行及落實客戶回款等。

　　3，維護客戶，能夠獨立處理客戶來訪、詢價、報價、打樣等。

業(yè)務經理工作職責2

　　1、根據公司的戰(zhàn)略目標和市場動向，制定外貿部銷售策略和方案，確保完成部門銷售目標。

　　2、根據市場信息，組織和帶領外貿部有計劃有方向的開發(fā)新客戶，結合現有的客戶做好客戶分類和管理。

　　3、主導業(yè)務部門做好重點客戶的跟進和維護，確�？蛻舻臐M意度，擅長小客戶培養(yǎng)成大客戶，做好客戶的服務和培養(yǎng)。

　　4、開拓國際市場，使用多種平臺發(fā)布公司產品吸引客戶，通過多種平臺開發(fā)潛在客戶，維護好老客戶，確保個人銷售目標的完成。

　　5、外貿訂單的洽談和簽約，跟蹤客戶訂單的具體落實（簽訂合同、制作形式發(fā)票、跟蹤生產進度等），保證按時出貨，確保貨款按時收回；

　　6、結合業(yè)務團隊人員特性，規(guī)劃業(yè)務部分工，帶動業(yè)務團隊進行良性業(yè)績競爭，使業(yè)務團隊充滿激情和上進心。

　　7、根據國家出口和財務政策、合同條款等規(guī)定，及時處理和協調好部門日常工作問題，確保訂單保質保量交付，貨款及時催回。

　　8、結合外貿團隊的現狀，定期制定部門培訓計劃，落實培訓的開展，提升部門業(yè)務能力，促進業(yè)務增長。

業(yè)務經理工作職責3

　　1、帶領團隊完成公司制定的年度銷售目標;

　　2、對來自阿里國際站的詢盤進行優(yōu)質回復并有效跟蹤，并負責指導團隊成員對公司產品詢盤進行及時、有效的回復;

　　3、建立并管理客戶檔案，并對客戶情況進行分析并定期維護;

　　4、阿里巴巴國際站平臺產品上新及維護;

　　5、負責了解競爭對手狀況并將信息及時反饋給公司;

　　6、業(yè)務相關資料的.整理和匯報;

業(yè)務經理工作職責4

　　1）結合公司總體戰(zhàn)略，規(guī)劃、制定本部門的整體發(fā)展方向，并根據內外部環(huán)境的變化進行調整；

　　2）負責組建外貿業(yè)務團隊和管理，完成銷售任務；

　　3）維護與大客戶、關鍵客戶、以及相關機構的良好關系；

　　4）根據公司整體發(fā)展情況和對國外市場情況的分析，制定、實施本部門的年度銷售目標和計劃；

　　5）帶領團隊完成公司業(yè)績，實現盈利；

業(yè)務經理工作職責5

　　1、利用公司平臺和各類資源，對市場潛在客戶進行調研分析，挖掘并開發(fā)新客戶，建立聯系，促成合作；

　　2、負責客戶的跟蹤管理，定期分析調整跟進策略，維護好新老客戶，加深合作，擴大銷售；

　　3、制定展會、客戶拜訪計劃和策略，開展客戶拜訪活動；

　　4、進行市場調研和市場需求預測，設計產品競爭策略和新產品開發(fā)建議；

　　5、按要求執(zhí)行簽單出運流程，把控相關風險，過程中積極與法規(guī)、采購、物流、財務等相關部門溝通協調，確保及時出運；

業(yè)務經理工作職責6

　　1、管理公司分配的阿里巴巴國際站帳號，帶領業(yè)務部同事，上傳更新產品回復詢盤，發(fā)布RFQ;完成公司下達的銷售業(yè)績;

　　2、及時分析回復詢盤爭取更多訂單;

　　3、通過Google、 ins、 facebook等海外媒體開發(fā)客戶;

　　4、整理系統(tǒng)客戶信息并及時跟進維護;

　　5、跟進訂單重要環(huán)節(jié)及生產進度;

　　6、有團隊靈動合作精神，抗壓能力強，勇于挑戰(zhàn)。

業(yè)務經理工作職責7

　　一、開拓國際市場，挖掘客戶，負責對外貿易出口業(yè)務的客戶接洽、合同談判等銷售相關工作。

　　1、新客戶開發(fā)、跟進及老客戶維護

　　2、熟悉產品，對產品有所掌握，能夠準確表達產品的功能，特點，賣點。

　　3、熟悉產品在市場上的定位，競爭情況，給出合理報價

　　4、能對客戶的詢盤及問題予以及時的回復和跟進

　　5、能有隨機應變的能力，處理好客戶的疑問，并促成下單

　　二、合同確立、簽署、執(zhí)行及跟蹤

　　三、生產過程跟蹤、及時反饋給客戶

　　四、及時通知客戶和貨代有關貨物裝運情況

業(yè)務經理工作職責8

　　職責：

　　1、負責客戶的開發(fā)、關系維護和良好溝通;

　　2、負責區(qū)域內所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作;

　　3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標客戶群的拓展策劃，負責完成預期銷售目標;

　　4、收集市場信息，依銷售合同約定進行合同款項回收及后續(xù)維護。

　　任職要求：

　　1、 30歲以上，2年以上安防行業(yè)銷售工作經驗;

　　2、安防、IT或市場營銷等相關專業(yè)大專以上學歷;男女不限，***優(yōu)先，身體健康，相貌端正。

　　3、具有豐富的市場營銷知識，擁有較強的市場開拓能力，掌握市場策劃、談判技巧、銷售等業(yè)務運作流程并能熟練應用。

　　4、具有較強的洞察力、領悟力、協調能力和獨立工作能力，抗壓能力強，服從公司管理安排，接受短期省內外出差任務。

　　5、熟悉使用辦公軟件(word、excel、PPT)，具備較強的文字功底和表達能力。

　　6、持駕駛執(zhí)照和有資源者優(yōu)先考慮。

業(yè)務經理工作職責9

　　職責

　　1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;

　　2、制定、參與或協助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

　　3、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

　　4、協助銷售領導設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

　　5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發(fā)提供指導性建議。

　　6、負責尋找潛在客戶，推廣產品，跟進客戶。

　　任職資格

　　1、有吃苦精神，踏實肯干,有軟件銷售經驗優(yōu)先，應屆生也歡迎;

　　2、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、計算機網絡等相關專業(yè);

　　3、有銷售管理工作經歷者優(yōu)先;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

　　6、有駕駛證者優(yōu)先;

業(yè)務經理工作職責10

　　1、通過多種方式積極尋找客戶資源，拓展海外目標市場，深入挖掘并維護客戶關系;

　　2、負責海外客戶和項目合同的談判、協調處理及相關商務推進工作;

　　3、完成相應銷售目標，并根據銷售項目執(zhí)行進度對回款情況進行管理和追蹤。

業(yè)務經理工作職責11

　　1、精通外貿業(yè)務開發(fā)工作流程，能夠有效的開發(fā)、管理并維護客戶；

　　2、熟悉外貿網站制作和維護；

　　3、精通平臺操作，能熟練利用阿里巴巴、環(huán)球資源等網絡平臺進行推廣及客戶開發(fā)；

　　4、有展會經驗，能組織安排展會，布展，后續(xù)跟蹤；

　　5、熟悉業(yè)務跟蹤工作，能夠積極開展日常工作。

業(yè)務經理工作職責12

　　1、根據公司目標，制定部門目標，分解實施;

　　2、負責制定市場客戶開發(fā)維護方案并組織實施;

　　3、負責業(yè)務和供應鏈關鍵點管理，應急處理和風險預防;

　　4、負責團隊人員激勵、業(yè)績貢獻度和技能提升;

　　5、負責部門內大客戶和新開重點客戶專項支持;

　　6、其他公司要求專項工作和臨時工作。

業(yè)務經理工作職責13

　　(1)、負責實施區(qū)域年度和月度銷售計劃，實現公司出口銷售目標;定期匯報工作情況

　　(2)、負責海外市場現有客戶的管理與維護，新客戶的開發(fā)與維護，積極尋求當前和未來的業(yè)務發(fā)展機會;

　　(3)、負責市場信息收集、進而對市場進行預測及運作;

　　(4)、負責部門銷售流程管理的建立，包括處理客戶詢價、報價、跟進、下單并定時追蹤訂單情況;

　　(5)、完成上級領導交辦的其它工作任務;

業(yè)務經理工作職責14

　　1、處理外貿訂單和客戶詢盤；

　　2、做好分析總結訂單客戶問題，及時向上級匯報情況；

　　3、服從上級指令，按時有效的完成任務；

　　4、跟蹤處理訂單，按照客戶要求交付保證及時，準確發(fā)貨維護客戶關系處理售后等；

　　5、負責為制定公司的銷售管理制度及工作范圍，對公司的銷售人員進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓；

　　6、開拓公司在國際市場的產品銷售和品牌宣傳。

業(yè)務經理工作職責15

　　1.根據公司發(fā)展需求和國際市場銷售情況制定相應的銷售計劃，開拓、維護目標市場和完成銷售目標。

　　2.維護好團隊的大客戶關系，進一步深挖團隊中的潛在客戶和開發(fā)有潛力的新客戶。

　　3.帶領團隊積極開發(fā)國外客戶資源，拓展海外市場，尋找潛在客戶，完成銷售目標。

　　4. 制定外貿銷售管理制度、激勵措施等相關制度，引導及鼓勵業(yè)務員努力完成月目標。

　　5. 全面調動業(yè)務員的積極性，為業(yè)務員加油打氣，擴大市場覆蓋面與加大市場占有率;

　　6. 加強自身的業(yè)務知識，定期培訓業(yè)務員，及時了解員工的思想動態(tài)，做好員工思想工作，做好帶頭模范和團隊領導。

　　7. 做好與設計、生產等相關部門的溝通協調工作。

　　8. 負責監(jiān)督、協調所屬業(yè)務人員的日常工作，各種報表的及時匯總及上交，優(yōu)化團隊，提高團隊銷售業(yè)績。

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