行政人事專員的工作職責內(nèi)容

行政人事專員的工作職責內(nèi)容1

　　1、能獨立開展是招聘基礎(chǔ)崗位相關(guān)工作;

　　2、根據(jù)招聘計劃的'執(zhí)行情況提出招聘工作的改善建議，統(tǒng)計各種招聘數(shù)據(jù);

　　3、負責員工勞動合同管理，跟進入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)辦理工作;

　　4、負責公司社保、公積金業(yè)務(wù)辦理工作;

　　5、參與招聘、培訓(xùn)、薪酬考核等相關(guān)制度的健全完善;

　　6、參與部門各模塊的項目性工作。

行政人事專員的工作職責內(nèi)容2

　　(1)負責招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作;

　　(2)負責公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求;熟練掌握網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖技巧;

　　(3)辦理員工入職及轉(zhuǎn)正手續(xù)、調(diào)動、離職等異動手續(xù);員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

　　(4)公司日常行政事務(wù)的'處理，節(jié)假日福利策劃，團建活動組織;

　　(5)完成上級交辦的其它事項以及各部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

行政人事專員的工作職責內(nèi)容3

　　1.負責為校區(qū)各個部門招聘相關(guān)人員。

　　2.考勤管理:員工指紋數(shù)據(jù)錄入，完成每月考勤數(shù)據(jù)匯總;

　　3.人事日常管理工作：招聘通知，員工入手續(xù)辦理;

　　4.辦公用品申購及管理：辦公用品，耗材、辦公設(shè)備的'采購、登記、核查管理工作;

　　5.參與組織協(xié)調(diào)年會、海內(nèi)外旅游、下午茶及員工福利活動;

　　6.行政費用：辦公行政費用報銷，行政費用預(yù)算及報表匯總;

　　7.環(huán)境管理：辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn);

　　8.內(nèi)部會議管理：合理安排會議室，公用物品的善后檢查等工作;

　　9.配合校長安排的其他工作。

行政人事專員的工作職責內(nèi)容4

　　1.負責公司新員工的招聘和試用期考核跟進，銷售人員的績效考核管理;

　　2.通過各渠道宣傳公司招聘計劃，吸引、挖掘優(yōu)秀人才;

　　3.負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等相關(guān)手續(xù)辦理，以及員工內(nèi)部關(guān)系的.疏通與協(xié)調(diào)工作，把握員工動向;

　　4.推動公司企業(yè)文化建設(shè)，協(xié)助組織各類活動;

　　5.協(xié)助后期人力資源各個板塊的推進與實施，提出合理性的建議;

　　6.其他人事相關(guān)工作。

行政人事專員的工作職責內(nèi)容5

　　1、利用公司現(xiàn)有招聘渠道開展招聘工作，確保邀約應(yīng)聘者的到面率以及轉(zhuǎn) 換率;

　　2、開展日常招聘管理與服務(wù)工作，篩選簡歷、電話邀約及面試，確保公司 空缺崗位所需人員及時到位，保證人才隊伍供需平衡，達到人力資源優(yōu)化 配置;

　　3、在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下進行招聘效果分析，總結(jié)招聘工作中存在的`問題，不斷完 善提升招聘效果，進行招聘數(shù)據(jù)分析報告;

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政人事專員的工作職責內(nèi)容6

　　1、進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新，組織和協(xié)調(diào)各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;

　　2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;

　　3、與昂人事信息管理與員工檔案的維護，及時更新員工的個人信息和資料，核算員工的薪酬福利等事宜;

　　4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推進實施各類人事規(guī)章制度;

　　5、引導(dǎo)、接待公司來訪賓客，完成上級交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，身高160cm以上，容貌端正，形象氣質(zhì)佳;

　　2、工作效率高，耐心細致，服務(wù)意識強，具有保密意識;

　　3、優(yōu)秀的.語言和文字表達能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強的策劃、計劃、組織、執(zhí)行能力，善于觀察分析;

行政人事專員的工作職責內(nèi)容7

　　1、負責所屬部門員工招聘、面試、擴大團隊規(guī)模

　　2、學(xué)習金融產(chǎn)品知識以及理財技能從而給部門所屬客戶進行理財分析

　　3、對本部門新晉員工進行專業(yè)金融知識培訓(xùn)、考核工作

　　4、負責團隊員工進度跟蹤，收集上報

行政人事專員的工作職責內(nèi)容8

　　1. 宿舍管理：租賃、備案、費用繳納、入住安排及維修安排、費用報銷等;

　　2. 辦公用品管理：辦公用品及勞保用品申購、領(lǐng)用、發(fā)放，公共辦公設(shè)施(電腦、打印機等)維護，供應(yīng)商對賬及費用報銷;

　　3. 行政費用報銷：辦公場地租金、停車月保、辦公電話費、網(wǎng)絡(luò)費、保潔費用、公共設(shè)施租賃費用等費用報銷;

　　4. 票務(wù)管理：差旅人員票務(wù)、酒店預(yù)定及費用報銷;

　　5. 合同管理：采購及定標文件歸檔，歸檔后建立信息臺賬;

　　6. 快遞管理：快遞合作洽談、郵件收發(fā)，費用對賬、結(jié)算及報銷。

行政人事專員的工作職責內(nèi)容9

　　1、協(xié)助人事部整理勞動合同檔案、員工入、離職的辦理;

　　2、在該公司主要負責薪酬績效相關(guān)的數(shù)據(jù)整理跟蹤工作。

　　3、處理公司內(nèi)部行政事務(wù)，包括：考勤管理，會議記錄，活動策劃，資料匯總，數(shù)據(jù)分析，文件收寄、客戶接待等工作內(nèi)容;

　　4、組織團體活動，聚餐及外出活動、置辦下午茶以及員工生日party、集體包場看電影等。

　　5、協(xié)助推進和優(yōu)化員工績效考核制度，推行績效考核有效落地，以提升組織和個人績效;組織年度/半年度/月度績效考核;

　　6、企業(yè)文化建設(shè)：1)構(gòu)建企業(yè)文化宣傳體系：公眾號運營，風云榜，榜樣人物宣傳等;2)籌劃員工關(guān)懷活動和文化墻建設(shè);3)籌劃大型員工活動(年會，總結(jié)會，團建等)

　　7、新員工培訓(xùn)：包含產(chǎn)品知識、公司各項規(guī)章制度、崗位技能、轉(zhuǎn)正與調(diào)崗協(xié)助。

　　8、其他臨時公司分派的任務(wù)

行政人事專員的'工作職責內(nèi)容10

　　1、負責公司日常前臺接待工作，接待來訪客戶及領(lǐng)導(dǎo);

　　2、負責會議的前期準備及會議結(jié)束后的'整理工作;

　　3、負責公司文件，信件，郵件的分送;

　　4、負責公司辦公用品的采購;

　　5、協(xié)助人事辦理新員工入職轉(zhuǎn)正、監(jiān)督新員工考勤;

　　6、負責高管報銷;

　　7、負責公司用車安排。

　　8、其他行政相關(guān)事務(wù)。

行政人事專員的工作職責內(nèi)容11

　　1. 根據(jù)公司招聘需求執(zhí)行招聘計劃，滿足公司的人才需求;

　　2. 發(fā)布職位需求信息，收集簡歷，組織簡歷的初步篩選及測評，安排面試;

　　3.登記數(shù)據(jù)文檔 進行分類 整理，

行政人事專員的'工作職責內(nèi)容

行政人事專員的工作職責內(nèi)容12