集體合同備案辦事指南

　　一、集體合同備案內(nèi)容

　　根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《集體合同規(guī)定》（勞動和社會保障部令第22號）及《重慶市集體合同條例》相關(guān)規(guī)定，北部新區(qū)企業(yè)、民辦非企業(yè)（以下統(tǒng)稱用人單位）與本單位職工通過平等協(xié)商并經(jīng)職工（代表）大會審議通過簽訂的集體合同或?qū)ｍ椉�體合同或區(qū)域、行業(yè)集體合同（以下統(tǒng)稱集體合同），應(yīng)在用人單位協(xié)商雙方首席代表自簽字之日起10日內(nèi)報送區(qū)勞動保障行政部門審查備案。

　　二、審查備案權(quán)限

　　市屬國有及國有控股企業(yè)、在市工商行政管理部門登記的外商、臺港澳投資企業(yè)的集體合同報送市勞動保障行政部門。

　　以上未涉及的工商登記注冊地在北部新區(qū)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位的集體合同應(yīng)報送北部新區(qū)社會保障局進(jìn)行審查備案。

　　三、申請集體合同備案需提供以下材料（均加蓋鮮章）

　　（一）《集體合同備案申請表》（見附件）；

　�。ǘ�）集體合同文本一式三份；

　�。ㄈ�）職工（代表）大會審議集體合同的紀(jì)要（記錄）；

　�。ㄋ模╇p方代表協(xié)商的會議紀(jì)要（記錄）；

　�。ㄎ澹┢髽I(yè)法人、工會法人證明復(fù)印件；

　�。�六）雙方協(xié)商代表資格證明材料；

　�。ㄆ撸┮婪ㄔO(shè)立的法人分支機(jī)構(gòu)簽訂集體合同備案，同時應(yīng)出具法人授權(quán)委托書。 所有提供的材料均應(yīng)加蓋申請單位公章。

　　四、辦理時限及程序

　�。ㄒ唬�審查核查

　　區(qū)勞動保障行政部門依法監(jiān)督用人單位集體合同協(xié)商、簽訂及履行，督促用人單位履行集體合同簽訂及備案公示程序。對于拒絕或阻擾平等協(xié)商、簽訂集體合同或存在違反《重慶市集體合同條例》相關(guān)規(guī)定行為的.，嚴(yán)格按規(guī)定作出處理。

　　區(qū)勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在10個工作日內(nèi)完成對用人單位申請材料的審核，作出是否受理的決定；對申請材料不齊全的，應(yīng)一次性告知需要補(bǔ)正的材料；決定受理后，必要時可以指派兩名以上工作人員，到用人單位對集體合同簽訂程序的合法性進(jìn)行核查。

　�。ǘ�）依法審查

　　區(qū)勞動保障行政部門要嚴(yán)格按照集體合同備案的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審查備案，不得隨意擴(kuò)大審查范圍；應(yīng)自受理之日起15個工作日內(nèi)作出備案審查意見，未對集體合同的合法性提出書面異議的，集體合同即行生效；提出異議的，用人單位和職工方對異議部分進(jìn)行協(xié)商修改后，重新報送。

　　集體合同期限一般為一至三年，最長不得超過三年。集體合同文本應(yīng)當(dāng)用中文書寫。同時用中文、外文書寫的，以中文文本為準(zhǔn)。

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