（優(yōu)）安全生產(chǎn)管理制度15篇
現(xiàn)如今，大家逐漸認識到制度的重要性，制度對社會經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。到底應(yīng)如何擬定制度呢？下面是小編為大家收集的安全生產(chǎn)管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
安全生產(chǎn)管理制度1
第十四條 主要負責人對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作全面負責，應(yīng)當建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系，設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員，保證安全生產(chǎn)投入，督促檢查本企業(yè)安全生產(chǎn)工作，及時消除安全事故隱患，落實安全生產(chǎn)責任。
第十五條 主要負責人應(yīng)當與項目負責人簽訂安全生產(chǎn)責任書，確定項目安全生產(chǎn)考核目標、獎懲措施，以及企業(yè)為項目提供的安全管理和技術(shù)保障措施。
工程項目實行總承包的，總承包企業(yè)應(yīng)當與分包企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議，明確雙方安全生產(chǎn)責任。
第十六條 主要負責人應(yīng)當按規(guī)定檢查企業(yè)所承擔的`工程項目，考核項目負責人安全生產(chǎn)管理能力。發(fā)現(xiàn)項目負責人履職不到位的，應(yīng)當責令其改正；必要時，調(diào)整項目負責人。檢查情況應(yīng)當記入企業(yè)和項目安全管理檔案。
第十七條 項目負責人對本項目安全生產(chǎn)管理全面負責，應(yīng)當建立項目安全生產(chǎn)管理體系，明確項目管理人員安全職責，落實安全生產(chǎn)管理制度，確保項目安全生產(chǎn)費用有效使用。
第十八條 項目負責人應(yīng)當按規(guī)定實施項目安全生產(chǎn)管理，監(jiān)控危險性較大分部分項工程，及時排查處理施工現(xiàn)場安全事故隱患，隱患排查處理情況應(yīng)當記入項目安全管理檔案；發(fā)生事故時，應(yīng)當按規(guī)定及時報告并開展現(xiàn)場救援。
工程項目實行總承包的，總承包企業(yè)項目負責人應(yīng)當定期考核分包企業(yè)安全生產(chǎn)管理情況。
第十九條 企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當檢查在建項目安全生產(chǎn)管理情況，重點檢查項目負責人、項目專職安全生產(chǎn)管理人員履責情況，處理在建項目違規(guī)違章行為，并記入企業(yè)安全管理檔案。
第二十條 項目專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當每天在施工現(xiàn)場開展安全檢查，現(xiàn)場監(jiān)督危險性較大的分部分項工程安全專項施工方案實施。對檢查中發(fā) 現(xiàn)的安全事故隱患，應(yīng)當立即處理；不能處理的，應(yīng)當及時報告項目負責人和企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。項目負責人應(yīng)當及時處理。檢查及處理情況應(yīng)當記入項目安全 管理檔案。
第二十一條 建筑施工企業(yè)應(yīng)當建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，制定年度培訓(xùn)計劃，每年對“安管人員”進行培訓(xùn)和考核，考核不合格的，不得上崗。培訓(xùn)情況應(yīng)當記入企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案。
第二十二條 建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和工程項目應(yīng)當按規(guī)定配備相應(yīng)數(shù)量和相關(guān)專業(yè)的專職安全生產(chǎn)管理人員。危險性較大的分部分項工程施工時，應(yīng)當安排專職安全生產(chǎn)管理人員現(xiàn)場監(jiān)督。
安全生產(chǎn)管理制度2
1、項目部應(yīng)對進場人員進行全員安全培訓(xùn)和安全教育，每周應(yīng)有一次安全例會，做到安全教育警鐘長鳴。
2、進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽，不戴安全帽每人罰款50元，現(xiàn)場5人以上不戴安全帽，對項目部加罰500元;高空作業(yè)(2米以上)必須系安全帶，違者每人罰款50元，責任主管部門未提供安全帶的，對責任主管部門加罰300元。
3、參加施工人員，嚴禁酒后作業(yè)，如有違者每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。
4、電工、焊工、架子工、機械工及場區(qū)內(nèi)機動車輛司機等特殊工種必須持證操作，違者罰款50元/人次。
5、嚴禁穿拖鞋、高跟鞋等進入施工現(xiàn)場，違者罰款50元。
6、臨時施工用電，應(yīng)在電源總開關(guān)處設(shè)觸電保護器或漏電開關(guān)，電氣設(shè)備金屬外殼必須有可靠的接零或接地裝置，如發(fā)現(xiàn)有一項不符合用電要求的，每項罰款100元;現(xiàn)場架空線路對地距離不低于3米，不允許將電線綁在鋼腳手架上，違者罰款100元。
7、電線、電纜等必須由專職值班電工裝設(shè)，不允許私拉亂扯;必須使用符合規(guī)定的保險絲，禁止用鋼絲、鋁絲代替保險絲，違者罰款50元。
8、使用移動電氣設(shè)備，操作者必須戴絕緣手套，穿膠底鞋，必要時應(yīng)有輔助拖線，否則罰款50元。
9、嚴禁乘坐卷揚機吊盤或吊藍上、下人，違者對操作者和乘坐者各罰款100元。
10、木工、機械轉(zhuǎn)動部分必須有防護罩，圓盤機上有防護罩殼，平刨必須有護手裝置，否則罰款50元。
11、禁止高空向下拋扔任何物品，否則罰款200元，如出現(xiàn)事故，并追究責任人的一切經(jīng)濟責任和法律責任。
12、禁止施工工地燒電爐或燒木材，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。
13、建筑物的出入口應(yīng)搭設(shè)長3~6米寬于出入口通道兩側(cè)各1米的`雙層防護棚，層間距不小于500mm,非出入口處及通道兩側(cè)應(yīng)嚴密封閉;卷揚機、攪拌機必須設(shè)防雨、防砸的操作棚;現(xiàn)場施工機械必須懸掛安全操作規(guī)程。
14、禁止施工人員違章作業(yè)，違章指揮，若發(fā)現(xiàn)經(jīng)勸阻不改者，發(fā)現(xiàn)一次罰款200~500元。
安全生產(chǎn)管理制度3
為了維護公司形象，提高工作效率，更好地完成生產(chǎn)任務(wù)，特制定本制度：
一、 員工必須服從生產(chǎn)調(diào)度，要有積極的工作態(tài)度，不得消極怠工；
二、 按時上、下班，不得遲到、早退；
三、 進入廠區(qū)應(yīng)著工作服，男職工不留長發(fā)、胡須，女職工不化濃妝，不準穿裙子，留長發(fā)的'必須帶工作帽，并將長發(fā)放進帽子里；
四、 生產(chǎn)中不準做與生產(chǎn)無關(guān)的事，不得影響正常生產(chǎn)；
五、 車間內(nèi)嚴禁吸煙：發(fā)現(xiàn)煙頭1個罰款20元，可累計；
六、 要愛護公司的設(shè)備、工具及其他公共財物；
七、 嚴禁酒后上崗，嚴禁在車間內(nèi)追跑打鬧；
八、 員工工作時間外出必須向車間主任請假，填寫假條，批準后方可外出；
九、 上班時間不得隨意回宿舍休息，如有特殊情況做特殊處理；
十、 車間內(nèi)的手工工具、電動工具專人專管專用，下班時要檢查手工工具的使用狀況及電動工具的工作狀態(tài)，要及時保養(yǎng)，如發(fā)現(xiàn)問題須及時向車間主任反映，不得私自拆修，以保證正常生產(chǎn)；
十一、下班前要打掃衛(wèi)生，保持車間內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生；
十二、安全用電、節(jié)約用電，非專業(yè)人員不得私自亂接。使用機器設(shè)備的相關(guān)人員下班后必須切斷電源，保證安全；
十三、員工要互相幫助，團結(jié)友愛，禮貌待人，嚴于律己；
十四、在生產(chǎn)中如發(fā)現(xiàn)其他問題須及時反映，不得隱瞞；
十五、材料堆放整齊，成品堆碼規(guī)矩，注清標識，不同風(fēng)管應(yīng)用標志性物品區(qū)分，不得亂放，風(fēng)管必須標注清楚其系統(tǒng)號及規(guī)格型號，不標注、標注混亂、標注不清的每件罰款5元。可累計。
安全生產(chǎn)管理制度4
一、嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)及工作規(guī)范，嚴肅安全生產(chǎn)操作規(guī)程，落實各項安全生產(chǎn)工作制度，組織開展安全生產(chǎn)活動和安全知識學(xué)習(xí)，提高全員安全生產(chǎn)意識。
二、對道路運輸駕駛?cè)藛T要求做到“八不”。即：“不超載超限、不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒后開車”。保證精力充沛，謹慎駕駛，嚴格遵守道路交通規(guī)則和交通運輸法規(guī)，連續(xù)駕駛時間不超過4小時。
三、做好危險路段記錄并積極采取應(yīng)對，特別是山區(qū)道路行車安全，要做到“一慢、二看、三通過”。夜間（晚22時至6時），車輛不在達不到夜間行車安全通行要求的3級以下（含3級）山區(qū)路段營運。
四、嚴格按照經(jīng)營許可的事項和范圍從事經(jīng)營活動，未經(jīng)運管部門同意，不得擅自從事班車客運。
五、保持車輛良好技術(shù)狀況，不擅自改裝營運車輛。
六、做到三不違：不違反勞動紀律，不違章指揮，不違反操作規(guī)程。
七、發(fā)生事故時，應(yīng)立即停車、保護現(xiàn)場、及時報警、搶救傷員和旅客財產(chǎn)，協(xié)助事故調(diào)查。
八、采取必要措施，防止旅客財物遺失。
安全生產(chǎn)管理制度7
一、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，守法經(jīng)營，落實各級交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。
二、公司法定代表人負責經(jīng)營許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)第一責任人，對安全生產(chǎn)工作負總責。各部門負責人具體負責本部門的安全生產(chǎn)工作。公司設(shè)立專職的安全員1人，負責安全生產(chǎn)事故的處理、分析、匯總、報告等工作。
三、聘請符合道路運輸經(jīng)營資格的'駕駛?cè)藛T，并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責任書，將責任書內(nèi)容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實安全生產(chǎn)責任制。
四、積極參與各項安全生產(chǎn)活動，設(shè)立安全生產(chǎn)專項經(jīng)費，制定安全生產(chǎn)獎懲制度，保證安全生產(chǎn)工作的開展。
五、落實事故處理“四不放過”的原則，即：事故原因不查清不放過；事故責任者沒處理不放過；整改措施不落實不放過；教訓(xùn)不吸取不放過。
六、建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術(shù)狀況良好。
七、安全生產(chǎn)和日趟檢機構(gòu)人員名單。
安全生產(chǎn)管理制度5
為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。逐步推行現(xiàn)代安全管理，特制訂本制度：
一、公司在編制各種計劃和年度計劃時，把安全工作列入頭等議事日程。根據(jù)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，法規(guī)和上級部門的指示和要求，根據(jù)本單位的具體情況，提出全公司的安全生產(chǎn)目標數(shù)值。內(nèi)容包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率的數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率，安全技術(shù)措施費用等；
二、公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計劃時，一并將公司的安全生產(chǎn)目標責任制分解到各單位，作為公司對各單位考核的一項重要指標；
三、各單位在與班組或個人簽訂合同或下達任務(wù)時也應(yīng)將安全目標責任制一并列入，作為考核內(nèi)容之一；
四、公司工作實行安全一票否決，凡發(fā)生重大傷亡事故和超過安全生產(chǎn)目標值的單位和個人，一律取消當年的評先評獎資格；
五、公司每月組織一次大的.安全檢查，檢查時一并對安全生產(chǎn)目標完成情況進行分析和總結(jié)；
六、安全生產(chǎn)目標責任管理與經(jīng)濟責任制緊密掛勾。
安全生產(chǎn)管理制度壓力容器是工業(yè)生產(chǎn)和人民生活中廣泛使用的有爆炸危險的承壓設(shè)備，為搞好壓力容器的安全管理，確保壓力容器的安全運行，保證人民生命財產(chǎn)的安全，依照壓力容器管理制度進行。
�。�1）認真執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的“鍋爐壓力容器安全監(jiān)察暫行條例”和上級有關(guān)安全管理法規(guī)，組織編寫壓力容器管理制度，并督促檢查各項制度的執(zhí)行情況。
（2）負責向鍋爐壓力容器監(jiān)察機構(gòu)辦理使用登記、更新或報廢注銷手續(xù)，并及時向上級有關(guān)業(yè)務(wù)部門匯報壓力容器有關(guān)部門情況或呈書面材料。
（3）對壓力容器安全運行負責，壓力容器現(xiàn)場檢查巡視每天不少于1次，發(fā)現(xiàn)事故苗頭或隱患，及時組織處理，并報主管領(lǐng)導(dǎo)。
�。�4）對壓力容器操作工人、維修工人進行經(jīng)常性的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育，以不斷提高他們的責任心和技術(shù)素質(zhì)。
（5）負責編制壓力容器定期檢查和維修計劃，組織制定修理技術(shù)方案，對勞動部門提出監(jiān)察意見，負責整改落實。
�。�6）參加壓力容器事故調(diào)查，對事故原因進行分析，并提出處理意見和防范措施，并按“鍋爐壓力容器事故報告辦法”的規(guī)定，及時向上級主管部門和勞動部門報告。
安全生產(chǎn)管理制度6
為了加強安全生產(chǎn)管理工作，本著：“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，特制定如下安全生產(chǎn)管理制度。
1、 員工應(yīng)嚴格按照公司規(guī)定的作息時間和倒班制度上下班、倒班。嚴禁遲到、早退、曠工和私自倒班行為，有事按照公司的《請、銷假制度》提前一天請假，按相程序?qū)徟�。嚴禁電話請假捎假和班前請假�?/p>
2、 員工應(yīng)按照公司的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范穿戴勞保用品和防護用具，女工嚴禁穿高跟鞋上班，發(fā)辮必須盤入安全帽中。
3、 上班時間嚴禁打手機，收、發(fā)短信息，以及用手機上網(wǎng)聊天。員工上班期間嚴禁脫崗、串崗、睡崗和扎堆聊天，以及從事與本職無關(guān)的事宜。班中任何情況下的瞌睡均視為睡崗。
4、 員工應(yīng)服從管理，聽從上級主管人員的調(diào)度和指揮。認真完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，杜絕一切不服從管理現(xiàn)象發(fā)生，違者予以辭退并給予一定的經(jīng)濟處罰。
5、 員工上班期間嚴禁吸煙、酗酒和班前飲酒，以及上班期間聚眾嬉鬧、任何打架斗毆現(xiàn)象。對明知上班班前飲酒的，經(jīng)核實予以勸休，勸休時間以曠工論處。嚴禁任何形式的嬉、任何打架斗毆行為均予以辭退并給予一定的經(jīng)濟處罰。造成嚴重后果的送交司法機關(guān)處理。
6、 員工操作在崗設(shè)備嚴格按：“三大規(guī)程”進行操作，杜絕違規(guī)操作、野蠻操作行為，特殊情況必須有人監(jiān)護。
7、 電工操作電器設(shè)備和停、送電必須嚴格按用電程序掛、摘“警示牌”，杜絕用電安全事故發(fā)生。
8、 行車作業(yè)應(yīng)嚴格按照行車操作規(guī)程操作，嚴禁斜拉、歪吊燈違規(guī)行為。嚴禁在行車操作室內(nèi)瞌睡、玩手機、干私活及干與本職工作無關(guān)的事情。
9、 特種設(shè)備作業(yè)人員必須持證上崗。嚴禁無證上崗和不經(jīng)培訓(xùn)上崗現(xiàn)象。
10、 逐步建立晚上員工上崗殘三級培訓(xùn)制度，體檢制度，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生和傳染病的的傳入。并建立三級培訓(xùn)檔案，簽訂有關(guān)合同。
11、 對發(fā)生的安全生產(chǎn)責任事故實行責任連帶。層層簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》，提高員工的安全責任心和管理者的工作主動性，對發(fā)生的安全生產(chǎn)責任事故（工藝事故、設(shè)備事故、人為傷害、交通事故）視情節(jié)、連帶崗位、班組主管及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
12、 員工上、下班所使用的汽車、摩托車、電動車、助力車，必須做到證照齊全，穿戴必須的防護用具，嚴格遵守交通法規(guī)，防止意外交通事故發(fā)生。
13、 員工應(yīng)認真做好在崗事故隱患的排查工作，及時發(fā)現(xiàn)各類事故隱患，及時匯報、處理。對當時不能處理的應(yīng)做好記錄，及時向相關(guān)人員匯報。對已發(fā)生的事故，以班組為單位，由車間主管組織召開事故分析會、查原因、定措施、限期整改、驗收。分清責任，落實到人。
14、 員工在崗期間，服從班長的統(tǒng)一指揮，加強協(xié)調(diào)溝通，做到“四不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害、不互相傷害），杜絕一切事故的發(fā)生。車間每季度安排一次安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)會，或利用生產(chǎn)淡季安排各種安全事故應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力，各崗位制定相應(yīng)的安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。不定期組織學(xué)習(xí)、演練。
15、 對個人、班組安全生產(chǎn)工作做的.好的，連續(xù)一季度不發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故的，車間報請公司批準給予一定的獎勵，并作為對員工的績效考核和年終評比的一項重要指標。
16、 對車間的安全設(shè)備及必須配備的安全用具，由車間主任下發(fā)并告知其用途。事故應(yīng)急預(yù)案車間主任及班長必須配備齊全。突發(fā)事故立即報告安全部，并寫明事故原因及相關(guān)資料。
安全生產(chǎn)管理制度7
總則
1.1為加強本公司生產(chǎn)工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，保障公司財產(chǎn)和人身安全，促進公司事業(yè)的發(fā)展，落實各級安全生產(chǎn)責任制，確保公司安全管理目標的實現(xiàn)，提高公司在市場經(jīng)濟中的經(jīng)濟效益和競爭能力，根據(jù)國家有關(guān)安全和勞動保護法令、法規(guī)，結(jié)合公司實際情況制訂本管理制度。
1.2公司安全生產(chǎn)工作必須始終貫徹“安全第
一、預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理負責制，各級職能部門要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
1.3對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的公司部門或個人要給予獎勵，對安全生產(chǎn)管理機構(gòu)不健全、人員不到位、安全生產(chǎn)責任制度和安全生產(chǎn)資金保障不落實、安全培訓(xùn)不到位、安全技術(shù)措施不力、管理混亂而造成傷亡事故和重大設(shè)備事故的公司或部門以及對違反安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程造成事故的責任者，要遵照國家執(zhí)行“問責制”的規(guī)定，給予嚴肅處理（包括經(jīng)濟制裁和行政處分），觸及法律的交司法機關(guān)查處。
1.4對公司管理層的獎勵和處罰由總經(jīng)理審批，對總經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)層的獎勵和處罰由董事會審批，董事長簽批。
1.5公司對部門、工段和領(lǐng)導(dǎo)的獎勵及處罰由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組（下稱安管組）審定，公司總經(jīng)理簽批。日常的安全生產(chǎn)管理獎勵和處罰由安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組提出 ,由總經(jīng)理簽批。 獎勵
對安全生產(chǎn)（現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)）做出貢獻的有以下表現(xiàn)之一的公司、部門或個人給予表彰獎勵：
2.1認真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和本集團安全生產(chǎn)管理制度，在改善勞動 條件或防止工傷事故和員工危害中做出顯著成績的。
2.2在安全技術(shù)、安全管理、勞動衛(wèi)生防護方面采取措施得力，使公司安全工作取得突出成績、獲得上級主管部門表彰的人員。
2.3發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備隱患并及時消除，避免事故發(fā)生的，對公司的安全生產(chǎn)、安全檢修、設(shè)備安全運行做出貢獻的。
2.4在事故處理、事故搶修（含救火）中做出突出貢獻、避免事故擴大的有功人員。
2.5敢于及時制止違章作業(yè)，違章指揮并進行批評教育取得效果達到消除隱患，并向上級反映的員工（包括操作工和管理人員）。
2.6符合以上2.1款至2.5款的人員，按200----20xx元給予嘉獎。
2.7 實現(xiàn)年度安全文明生產(chǎn)管理控制目標、指標的部門、工段按照與公司簽訂的安全文明生產(chǎn)責任書中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.8 在現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)中有突出貢獻的個人給予50----200元獎勵。
處罰
3.1對發(fā)生人身死亡、重傷事故及損失在5萬元以上設(shè)備事故，相關(guān)責任人均要受到相應(yīng)的處罰；事故主要責任者要處以罰款500----5000元，另給一定的行政處分。
3.2有下列情形之一的，對事故責任者、視情節(jié)和后果輕重對責任者（違章者）給予處罰： 造成人員輕傷事故主要責任者，給予行政警告至記過處分并處以500---1000元經(jīng)濟處罰。 嚴重未遂事故和記錄事故的主要責任者待崗15天。
對在安全檢查中查出的隱患或安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組下達的限期整改通知，無故不在規(guī)定時間內(nèi)整改或已整改但結(jié)果不符合安全要求的部門（包括外包單位），追究部門、工段、外包單位負責人責任，并處以500元或以上的經(jīng)濟處罰，罰款后仍需整改。
3.3有下列情形之一的屬嚴重違章行為，則由部門或工段提交安全辦審核，由公司辦直接安排就地待崗一個月以上，并再次參加相關(guān)安全學(xué)習(xí)，經(jīng)考核合格后方可重新上崗： 酒后上崗的生產(chǎn)作業(yè)人員
在高處或危險作業(yè)場所進行打架、打鬧的作業(yè)人員
嚴重違章造成事故的責任者
無故未參加安全管理部門組織的安全培訓(xùn)及考試不合格就參與生產(chǎn)作業(yè)并發(fā)生事故的責任者
造成人員輕傷以上事故的主要責任者
不服從現(xiàn)場安全人員管理或在同一生產(chǎn)崗位現(xiàn)場屢次違章的操作工
未按規(guī)定落實安全防護措施或未辦理安全（動火作業(yè)票）就組織動工，并造成事故的單位負責人（組長或機長）含外包單位。
3.4有下列情形之一的現(xiàn)場作業(yè)違章行為，按現(xiàn)場違章行為進行經(jīng)濟處罰：
同一班組內(nèi)經(jīng)常出現(xiàn)同一類型違章的，組、機長要負責任，并處以100元罰款；
在嚴禁煙火的場所抽煙的，每人次罰款200元；
進入生產(chǎn)現(xiàn)場穿高跟鞋、拖鞋、裙子、短褲、背心或不符合生產(chǎn)作業(yè)要求的著裝進入生產(chǎn)車間的罰違反者50元；
隨意移動、損壞、拆除安全設(shè)施或挪作他用的，罰違反者100元，設(shè)備員、組、機長、安全員未發(fā)現(xiàn)或自己發(fā)現(xiàn)未及時監(jiān)督恢復(fù)者，罰設(shè)備員、組、機長和安全員各100元；
操作大型機械的人員在駕駛室內(nèi)打毛衣、看報刊雜志、睡覺等或從事與工作無關(guān)的活動的，罰違反者50元；
不具備帶電作業(yè)資格的人員進行帶電作業(yè)， 罰違反者100元；
沒有焊工證擅自動火焊割作業(yè)的.人員，每人次罰款100元；
電焊機二次線或接頭銅芯裸露，未作包扎絕緣，罰違反者50元;
不按規(guī)定安全要求使用氧氣、乙炔進行焊割，周圍五米內(nèi)有易燃易爆物；工作結(jié)束后留下火種存在事故隱患的，罰違反者和批準者各100元；
在金屬容器和鍋爐內(nèi)檢修作業(yè)，不戴安全帽和不使用低壓安全電源的，罰違反者和班組長各100元；
高空作業(yè)不系安全帶罰違反者100元；
沒有駕駛證偷開叉車、汽車、抓車、鏟車者，罰款100元，對縱容者罰款200元，或雖有證但開快車撞傷人或造成財產(chǎn)損失的，罰款200元，情節(jié)嚴重者另給行政處分；
未拉閘停電、未掛警示牌就進行設(shè)備、電氣檢修作業(yè)，罰違反者各100元；
未拉閘停電、派人監(jiān)護就進入給料槽處理卡料，罰違反者和指揮者各50元；
不走安全通道，橫跨高速運轉(zhuǎn)的皮帶和設(shè)備，罰違反者50元；
上班打瞌睡或擅自脫崗者，罰款50元；
使用工具器前未作常規(guī)檢查，罰使用人50元；
操作鏈條葫蘆時，禁止鏈條打扭使用或操作者站在葫蘆下方，罰違反者50元；
吊物捆軋不牢，吊裝方法不當或吊物上堆放懸掛不牢固的零星物件，罰當班起重操作人員100元；
起吊超過額定負荷的吊物無安全措施的罰指揮者審批者各100元；
沒有使用或不正確使用勞動保護用品，使用砂輪面不戴防護眼鏡，使用鉆床、車床戴手套者，各罰款50元；
不準在機械的轉(zhuǎn)動、傳動部分保護罩上坐、立、走，或用手觸摸運轉(zhuǎn)中機械的轉(zhuǎn)動、傳動、滑動部分及旋轉(zhuǎn)中的工件，罰責任者50元；
禁止在易燃易爆區(qū)攜帶火種，打手機或未采取相應(yīng)安全措施就動火，罰違反者50元；
不關(guān)乙炔、氧氣瓶閥門就下班或離開工作崗位的罰違反者50元；
故意損壞消防器材或取用消防水當施工用水，罰責任人50元；
原料堆場和生產(chǎn)廠區(qū)不準用明火取暖，違者罰款50元；
嚴禁對有壓力、帶電、充油的容器或未采取措施對盛過油的容器施焊，罰違反者100元； 射線作業(yè)區(qū)未設(shè)警示標志的，罰工段長和安全員各100元；
生產(chǎn)車間低壓配電開關(guān)護蓋不全，導(dǎo)電部分裸露存在有觸電危險的，罰工段電氣員和值班電工各50元；
制膠操作工使用甲醛配料時不戴防毒口罩的，罰款50元；
在粉塵嚴重區(qū)域工作的員工不戴口罩的，罰款50元；
邊班作業(yè)的操作工不認真填寫交接班記錄或交接不清就下班的，罰款50元；
操作臺有雜物，操作工不搞清潔衛(wèi)生就下班的，罰款50元。
3.5有下列情形之一的管理性違章行為，對責任者進行經(jīng)濟處罰和責任追究：
不經(jīng)過安全培訓(xùn)和三級安全教育就安排新員工上崗的，罰安排責任人100元；
使用民工不進行相應(yīng)的安全教育就安排有危害作業(yè)的，罰使用單位負責人100元；
沒有特種工種合格證或雖有證但未及時年審過期仍從事特殊工種作業(yè)的罰公司辦負責人100元；
高處作業(yè)區(qū)域孔洞無牢固蓋板或圍欄的，罰車間責任人100元；
凌空處和坑凹處無安全防護欄，罰管理轄區(qū)域負責人和安全員各100元；
深溝、深坑四周無安全警示牌和警戒線，夜間無警示紅燈的，罰管轄區(qū)負責人100元； 原料場和成品庫安全通道堵塞，三天以內(nèi)不處理的，罰原料場和成品庫負責人200元； 原料場轉(zhuǎn)運車輛違章作業(yè)造成事故的，罰原料場負責人200元；
易燃易爆區(qū)、重點防火區(qū)未配備足夠消防器材或配備已過期失效的，罰消防專干和安全辦主任各100元；
易燃易爆倉庫間距或與明火道路距離不能滿足防火規(guī)程要求的，罰安全員100元；
氧氣庫、乙炔庫的照明未使用防爆電器具，通風(fēng)不良，罰倉庫管理部門負責人100元； 制膠車間或熱壓車間排氣扇壞了不及時維修或更換的，造成車間通風(fēng)不良，罰工段組長100元；
熱壓工段液壓站漏油不按規(guī)定及時處理，罰設(shè)備員100元；
熱能工段鍋爐房和熱磨車間高溫高壓設(shè)備設(shè)施10米內(nèi)存放易燃易爆物質(zhì)（如氧氣、乙炔等），罰工段設(shè)備員100元；
高處交叉作業(yè)、拆除工程等危險作業(yè)四周無安全警戒線的，罰責任人、作業(yè)班組負責人各100元；
公司、部門、工段領(lǐng)導(dǎo)違反國家安全生產(chǎn)法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度，違章指揮生產(chǎn)作業(yè)的，罰責任人500元；
招用未經(jīng)安全資質(zhì)審查或安全資質(zhì)不合格的外包施工隊伍的，罰簽合同的部門負責人500---1000元；
默認工人違章作業(yè)、冒險作業(yè)的，罰現(xiàn)場負責人和班組長各100元；
主管安全生產(chǎn)的負責人及安全員發(fā)現(xiàn)作業(yè)性違章，管理性違章不予制止、糾正或不進行處罰的，罰責任管理人員、安全員各200元；
現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理規(guī)定
有以下情形之一的行為屬違反現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理規(guī)定，對責任人給予經(jīng)濟處罰和責任追究： 生產(chǎn)部門沒有認真貫徹文明生產(chǎn)各項制度的，追究部門、工段負責人責任并給予50元處罰；生產(chǎn)現(xiàn)場的車輛（包括單車、摩托車、叉車、抓車、鏟車、小汽車）沒有停放在指定區(qū)域的，屬私人的給予車主50元罰款，屬公司的給予當班司機50元罰款；
臨時用電設(shè)施不規(guī)范（亂拉導(dǎo)線拖放在地上，絞在金屬架上或與其它線交織在一起以及露天亂裝閘刀開關(guān)等），追究分管班組長責任并給予50元罰款；
臨時技巧、維修措施腳手架搭設(shè)不規(guī)范，材料未妥善保管或及時回收的，追究架了搭設(shè)負責人（包括外包工頭）責任并給予50元罰款，造成事故另行處理。
生產(chǎn)現(xiàn)場的鋼絲繩、吊裝用具亂丟亂放，造成生產(chǎn)現(xiàn)場擺設(shè)不整齊、不安全的，追究其使用班組負責人責任并給予50元處罰；
生產(chǎn)現(xiàn)場屬物資供應(yīng)部回收的油筒或其它物品不及時回收，造成環(huán)境污染或財產(chǎn)損失，追究物資供應(yīng)部負責人責任并給予100元罰款；
生產(chǎn)現(xiàn)場消防器材放置地點不明顯，沒有標明維護時間或未定期檢查的，追究公司消防專干責任并給予100元處罰；
生產(chǎn)現(xiàn)場沒有做到文明生產(chǎn)“五清”或不及時把廢棄物送到指定地點的，追究當班責任人責任并給予50元罰款；
生產(chǎn)現(xiàn)場的固體廢棄物可回收的不回收，造成現(xiàn)場管理混亂的，追究生產(chǎn)部負責人責任并給予100元處罰；
生產(chǎn)工段工具房或備品庫工器具、備品配件擺放不整齊，有易燃易爆物品或煙頭垃圾的，辦公室不整齊、不衛(wèi)生的，給予管轄區(qū)責任人50元處罰；
各種倉庫內(nèi)物資擺設(shè)不整齊，不分類定位擺設(shè)，不清潔不衛(wèi)生的，給予倉庫管理員和倉庫負責人各50元處罰；
油庫地面漏油，不及時清理干凈的，給予倉庫管理員和負責人各50元處罰；
生產(chǎn)現(xiàn)場沒有足夠的衛(wèi)生設(shè)施或無專人負責保持場地整潔的，給予該轄區(qū)管理負責人50元處罰；
現(xiàn)場生產(chǎn)工作人員沒有按公司統(tǒng)一規(guī)定著裝或不佩戴工作牌的，給予違反者50元罰款； 生產(chǎn)部、技術(shù)部、各工段設(shè)備員監(jiān)督工作不到位的，或安全員對安全文明生產(chǎn)監(jiān)督工作不到位的，給予責任人或安全員50元罰款。
附則
對員工的安全、文明生產(chǎn)獎勵由部門、工段分管安全負責人申報，生產(chǎn)技術(shù)部（安全辦）審核后統(tǒng)一制表，經(jīng)主管生產(chǎn)安全的副總經(jīng)理簽批后發(fā)放，從公司安全文明生產(chǎn)獎勵資金中列支。對集團各部門和各公司領(lǐng)導(dǎo)層的獎勵，由人力資源中心按安全生產(chǎn)責任書進行考核統(tǒng)一制表，經(jīng)集團管理者代表簽批后發(fā)放。
對于各項的經(jīng)濟處罰，由生產(chǎn)部、技術(shù)部或安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組開具處罰通知單 送財務(wù)部、辦公室備檔, 由公司財務(wù)部從其當月工資中扣除。行政處罰由公司辦公室統(tǒng)一 按規(guī)定辦理。
安全生產(chǎn)管理制度8
1、把企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)評定的等級作為安全生產(chǎn)誠信等級，分別相應(yīng)地劃分為一級、二級、三級，原則上不再重復(fù)評級，對未達到安全生產(chǎn)標準化的企業(yè)暫評為四級。
2、安全生產(chǎn)標準化等級的發(fā)布主體是安全生產(chǎn)誠信等級的授信主體，一年向社會發(fā)布一次。
3、加強企業(yè)安全生產(chǎn)誠信評價分級分類動態(tài)管理。重點是鞏固一級、促進二級、激勵三級、嚴控四級。具備安全生產(chǎn)標準化等級的生產(chǎn)經(jīng)營單位，安全生產(chǎn)承諾未履職到位，或應(yīng)進行安全生產(chǎn)承諾而未承諾的生產(chǎn)經(jīng)營單位，其安全生產(chǎn)誠信等級下降一個級別，四級企業(yè)下降則直接列入“黑名單”。
4、凡有安全生產(chǎn)不良信用記錄和列入安全生產(chǎn)誠信“黑名單”的.生產(chǎn)經(jīng)營單位，取消安全生產(chǎn)誠信等級，并及時向社會發(fā)布。
5、對納入安全生產(chǎn)不良信用記錄的生產(chǎn)經(jīng)營單位，每年監(jiān)督檢查頻次不少于4次；對列入“黑名單”的生產(chǎn)經(jīng)營單位，要依法依規(guī)停產(chǎn)整頓或取締關(guān)閉。停產(chǎn)整頓期間，局屬各有關(guān)行業(yè)主管單位每月至少進行一次執(zhí)法檢查，嚴防事故發(fā)生。
安全生產(chǎn)管理制度9
一.總則
為提高公司施工安全生產(chǎn)管理水平,維護人身和財產(chǎn)安全,為公司的安全生產(chǎn)文明施工提供資金保障,根據(jù)《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法規(guī)、文件要求,決定對公司在建項目試行安全生產(chǎn)措施費用單列的制度;
二、安全施工措施費
為了確保施工安全生產(chǎn)必要投入而單獨設(shè)立的專項費用。安全生產(chǎn)措施費專用于保障工程項目安全生產(chǎn),實行�？顚Ｓ�,不得挪作他用;
安全生產(chǎn)措施費暫按工程造價的1%計取列入項目成本,統(tǒng)一由公司管理。安全生產(chǎn)施措施費的使用必須立項,原則上由公司具體掌握。工程項目開工初期,項目部必須按照輕、重、緩、急和實用的原則制定出安全生產(chǎn)措施、方案,以及措施費的支出計劃,報所屬承包部審核,再經(jīng)公司綜合管理部復(fù)審,送公司總經(jīng)理審批后,由財務(wù)部安排資金支付,所列費用方可計入安全生產(chǎn)措施費。各種安全技術(shù)設(shè)備,由各承包部安排專業(yè)人員購買、驗收、管理,用于改善施工作業(yè)環(huán)境和機械設(shè)備的安全狀況等。安全生產(chǎn)措施費用根據(jù)勞動部、全國總工會發(fā)布《安全技術(shù)措施計劃的項目總名稱表》、《建筑施工安全檢查標準》(jgj59-99)制訂,其包括的范圍如下:
1.安全資料的編印、安全施工標志的購置及宣傳欄的設(shè)置(包括報刊、宣傳書籍、標語的購置)費用;
2.安全培訓(xùn)及教育費用;
3.“三寶”、“四口”及臨邊防護的.費用;
4.施工安全用電的費用,包括:標準化電箱、電器保護裝置、電源線路的敷設(shè)、外電防護措施等;
5.起重機、塔吊等起重設(shè)備(含井架、龍門架)及外用電梯的安全防護設(shè)施(含警示標志)費用及卸料平臺的臨邊防護、層間安全門、防護棚等設(shè)施費用;
6.施工機具防護棚及其圍欄的安全保護設(shè)施費用;
7.水上、水下作業(yè)的救生設(shè)備、器材及臨邊防護、警示設(shè)施費用;
8.搶險應(yīng)急措施;
9.交通疏導(dǎo)、警示設(shè)施費用;
10.消防設(shè)施與消防器材的配置及保健急救措施費用;
11.安全網(wǎng)、安全帽、安全帶的購置費用;
12.按國家、施工所在省、市規(guī)定的其它安全生產(chǎn)措施所涉及的費用。
上述費用中,1、2、7、8、10項由公司專項列支,其他由項目部列支并按季統(tǒng)計上報。
三、安全文明施工措施費,對于中標工程,中標合同中有相關(guān)單列約定的,項目部應(yīng)嚴格按照相關(guān)約定執(zhí)行,中標合同中安全生產(chǎn)措施費未進行約定的工程項目,安全生產(chǎn)措施費用按照當?shù)氐胤秸畢⒖假M率標準采用差額定率累進計費方式計取;
五、公司、承包部、項目部有關(guān)負責人要做好此項專用資金提取、使用的監(jiān)督檢查,此項將作為公司安全考核的重要依據(jù)之一;
六、對不按規(guī)定使用措施費或安全措施落實不到位的項目部,公司依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分處罰,發(fā)生傷亡事故,危害職工身體健康的,應(yīng)首先追究有關(guān)人員的責任。
安全生產(chǎn)管理制度10
1.1目的和適用范圍
1目的
建立并保持安全生產(chǎn)管理制度，確定公司的安全生產(chǎn)方針、目標和指標，通過隱患識別和評價，制定出安全生產(chǎn)管理方案和實施程序并貫徹落實，以達到不斷提高安全生產(chǎn)效果之目的。
2適用范圍
本手冊是本公司安全生產(chǎn)管理規(guī)范文件之一，是安全生產(chǎn)管理的依據(jù)性文件。
1.2引用的標準、定義
1引用標準
本手冊編制的主要依據(jù)是國家《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》、《江蘇省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》和《江蘇省特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等。
2定義
本手冊除引用上述標準和《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》中的定義外，還采用如下定義。
2.1重大隱患--是指組織通過危險評價，確定的不可容許或不可接受的危險。
2.2三不放過--事故原因查不清不放過;事故責任人與周圍群眾受不到教育不放過;不采取防范措施不放過。
2.3三同時--新建、改建、擴建、技術(shù)改造和引進的工程項目，其勞動安全生產(chǎn)設(shè)施、消防設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。
2.4三級安全教育--是指公司級教育、車間教育、班組教育。公司級教育是指新職工在分配到車間或工作崗位之前，由公司安全管理部門進行初步的安全教育;車間教育:是指新職工從公司分配到車間后，再由車間進行安全教育;班組教育:是指職工進入工作崗位以前的教育。
2.5輕傷事故--因工受傷后歇工在1個工作日以上105個工作日以內(nèi)，但不夠重傷的事故。
2.6重傷事故--因工受傷損失工作日等于或超過105個工作日的失能事故。
2.7死亡事故--指發(fā)生事故當時死亡和負傷后一個月內(nèi)死亡的事故。死亡事故是指一次事故死亡12人的事故;重特大死亡事故是指一次死亡3人及3人以上的事故。
2.8非傷亡事故--指發(fā)生事故后只造成財產(chǎn)損失而未發(fā)生人員傷亡的事故。
a一般事故--直接經(jīng)濟損失在500元以下的事故。
b重大事故--直接經(jīng)濟損失在500元以上5000元以下的事故。
c特大事故--直接經(jīng)濟損失在5000元以上的事故。
2.9職業(yè)病--指勞動者在生產(chǎn)勞動及其它職業(yè)活動中，接觸職業(yè)因素引起的疾病。
2.10集團公司--指徐州礦務(wù)集團有限公司
2.11公司--指權(quán)宇實業(yè)總公司
2.12單位--指權(quán)宇實業(yè)總公司區(qū)域內(nèi)，以任何形式存在的經(jīng)營組織或個體。
2.13安全管理委員會--指權(quán)宇實業(yè)公司安全管理最高決策機構(gòu)，由公司黨政領(lǐng)導(dǎo)、各部室負責人組成。
2.14安全管理小組--是在安全管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下的.安全工作機構(gòu)，由有關(guān)部室負責人組成。
2.15安全管理部門--指具體負責全公司安全管理日常工作的執(zhí)行機構(gòu)，即綜合部。
2.16事故--是指造成人員死亡、傷害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失或其他損失的意外事件。
2.17事故隱患--指生產(chǎn)系統(tǒng)中可導(dǎo)致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。
2.18重大危險源--指長期地或臨時地生產(chǎn)、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元(包括場所和設(shè)施)。
1.3手冊的管理
1 安全生產(chǎn)管理手冊由安全生產(chǎn)管理者代表組織編寫。
2 安全生產(chǎn)管理手冊經(jīng)最高管理者審批后公布實施。
3 安全生產(chǎn)管理手冊的編寫、標識、保管、修改、換版等按《文件控制程序》執(zhí)行。
4 安全生產(chǎn)管理手冊的解釋權(quán)歸安全生產(chǎn)管理者代表。
安全生產(chǎn)管理制度11
一、目的
為確保企業(yè)安全生產(chǎn)，保障員工人身安全和財產(chǎn)安全、提高工作效率，規(guī)范企業(yè)安全管理體系，制定安全生產(chǎn)責任制，以明確各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門在安全生產(chǎn)工作中的責任和義務(wù)。
二、范圍
適用于公司內(nèi)所有經(jīng)營活動的安全生產(chǎn)管理。
三、制定程序
1.確定安全生產(chǎn)委員會，并成立相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作小組。
2.收集、整理相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定，制定安全生產(chǎn)責任制度。
3.會議審議并通過，報批公司領(lǐng)導(dǎo)正式印發(fā)執(zhí)行。
四、安全生產(chǎn)責任制度
1.安全生產(chǎn)責任制度的命名：公司安全生產(chǎn)責任制度。
2.安全生產(chǎn)責任制度的范圍：適用于公司內(nèi)所有經(jīng)營活動的安全生產(chǎn)工作。
3.安全生產(chǎn)責任制度的目的：規(guī)范企業(yè)安全管理體系，確保員工人身安全和財產(chǎn)安全，提高工作效率。
4.安全生產(chǎn)責任制度的內(nèi)容：
1)公司領(lǐng)導(dǎo)必須確立安全生產(chǎn)工作的最高責任者，領(lǐng)導(dǎo)配合落實安全生產(chǎn)各項措施。
2)各部門應(yīng)當結(jié)合自身特點制定安全生產(chǎn)責任制度，明確安全生產(chǎn)工作的責任主體和各自的職責。
3)各員工應(yīng)當認真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)責任制度，積極發(fā)現(xiàn)并上報安全生產(chǎn)隱患。
5.安全生產(chǎn)責任制度的責任主體：
1)公司領(lǐng)導(dǎo)層對于企業(yè)整體安全事項，負責領(lǐng)導(dǎo)和決策
2)各部門的.經(jīng)理、主管負責本部門內(nèi)的安全事務(wù)。
3)員工各自負責本職工作安全事項。
6.安全生產(chǎn)責任制度的執(zhí)行程序：
1)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視安全生產(chǎn)責任制度，投入足夠資源，建設(shè)安全管理體系，制定安全生產(chǎn)責任制度。
2)部門分管領(lǐng)導(dǎo)為本部門制定安全生產(chǎn)責任制度，并組織實施。
3)員工認真執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，積極發(fā)現(xiàn)并上報安全生產(chǎn)隱患。
7.安全生產(chǎn)責任追究：
1)對于未能認真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)責任制度的員工，將依據(jù)企業(yè)規(guī)章制度進行懲罰。
2)對于發(fā)生安全生產(chǎn)事故的責任單位或個人，將依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律進行懲罰。
安全生產(chǎn)管理制度12
1、各部門必需建立健全安全生產(chǎn)的各項制度和操作規(guī)程。
2、對公司員工必需進行生產(chǎn)安全教育，填寫三級教育卡片備檔。生產(chǎn)員工上崗前，部門或車間必需對員工進行操作培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后才能獨立操作。
3、公司為從事作業(yè)的人員供應(yīng)必要的安全條件和防護用品。
4、杜絕管理人員違章指揮和強令冒險作業(yè)。實際操作人員有權(quán)對上述行為拒絕執(zhí)行。
5、生產(chǎn)人員必需嚴格遵守操作規(guī)程。
6、設(shè)備安全防護裝置必需始終處于正常工作狀況，任何人無權(quán)擅自拆除設(shè)備安全防護裝置，違者將予以重處。為了確保安全，設(shè)備安全防護裝置不能正常工作時，不準開機運行。
7、為了保證用電安全，嚴禁開啟設(shè)備的電氣箱，發(fā)生電氣故障，必需由電工進行修理，并仔細執(zhí)行設(shè)備檢修期間附：設(shè)備檢修期間的停送電規(guī)定
�。�1）設(shè)備遇大修、小修時都必需事先停電，并懸掛“設(shè)備檢修”標志牌，示明設(shè)備處在檢修狀態(tài)，設(shè)備檢修完畢，需要送電調(diào)試前，必需仔細巡察設(shè)備各部位，并通知在場操作人員和其他檢修人員，設(shè)備調(diào)試合格后交付使用同時撤走“設(shè)備檢修”標志牌；
�。�2）日常修理（尤其是電氣修理）原則上要求停電檢修，除非某些部位的檢修可以或者需要帶電時，但必需確保人員和設(shè)備的安全上有保證。設(shè)備的`日常修理是否需要停電，由當班檢修人員依據(jù)當時實際狀況確定并通知操作工，生產(chǎn)車間不得強制要求帶電檢修；
�。�3）設(shè)備停電檢修后的送電，必需由電工執(zhí)行，送電完畢后由電工通知操作工或班長，正常停機或開機不受此限制。
8、禁止亂拉電線、亂接電器設(shè)備，非專業(yè)人員嚴禁從事排拉電線、安裝和檢修電器設(shè)備。
9、動用明火必需嚴格執(zhí)行《動用明火審批制度》。
安全生產(chǎn)管理制度13
第一章總則
第一條為規(guī)范公司安全生產(chǎn)會議，及時了解公司安全生產(chǎn)動態(tài)，指導(dǎo)和解決公司在安全生產(chǎn)工作中存在的安全問題，總結(jié)經(jīng)驗，特制定本制度。
第二條公司安全生產(chǎn)例會等安全生產(chǎn)會議，適用本制度。
第二章編制依據(jù)
第三條編制本制度依據(jù)的法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定。 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（中華人民共和國主席令第八十八號，中華人民共和國安全生產(chǎn)法[20xx]修訂）
第三章職責及分工
第四條主要負責人組織召開公司月度安委會會議及年度安全生產(chǎn)總結(jié)會議。
第五條安全管理辦公室負責公司月度安委會會議組織，跟蹤會議決議情況的落實與考核、會議紀要的整理、發(fā)放工作；負責組織制定或修訂本制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
第六條各部門安全管理機構(gòu)負責本部門安全生產(chǎn)會議的組織、會議紀要的整理、發(fā)放工作；參與制定或修訂本制度，并監(jiān)督執(zhí)行。負責按時參加公司安全生產(chǎn)會議并及時傳達和貫徹落實會議精神。
第四章相關(guān)規(guī)定
第七條會議類型及會議時間
�。ㄒ唬┰露劝参瘯好吭露瘸�，由公司主要負責人組織召開。會議聽取公司各組、處、工段對上月工作的總結(jié)匯報，總結(jié)公司上月整體的安全生產(chǎn)工作完成情況；協(xié)調(diào)解決影響安全生產(chǎn)的問題；對發(fā)生的事故進行討論，就事故性質(zhì)、責任人、處理意見等進行認定；傳達集團、片區(qū)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的'精神和任務(wù)；部署公司當月安全生產(chǎn)工作任務(wù)；
（二）各組、處、工區(qū)、工段安全生產(chǎn)會議：每月各組、處、工區(qū)、工段至少召開一次安全會議，討論解決當前存在的安全問題，形成下一步安全工作計劃或舉措，并按照要求形成相關(guān)記錄；及時傳達、落實公司、部門各項安全會議的精神指示及各項工作決議；
�。ㄈ┠甓劝踩a(chǎn)總結(jié)會議：每年12月20日后，次年1月1日前，由公司主要負責人主持召開。會議聽取公司各單位負責人對本單位全年安全生產(chǎn)工作的總結(jié)及下一年度安全工作計劃的匯報�？偨Y(jié)、分析公司全年安全工作目標、工作計劃的完成情況，對全年的安全生產(chǎn)事故進行分析。討論通過并部署公司下一年度的安全工作目標和工作重點及具體的工作實施計劃；
�。ㄋ模┡R時會議：當公司局部或整體的安全生產(chǎn)情況出現(xiàn)波動或異常；發(fā)生較大的生產(chǎn)安全事故或管理出現(xiàn)較大的偏差時，由公司安全管理辦公室通知和組織召開臨時的安全工作會議。
第八條參會人員
（一）月度安委會：公司安委會成員，安全管理人員（根據(jù)需要，可擴大參會人員）；
（二）年度安全生產(chǎn)總結(jié)會議：公司安委會成員，安全管理人員，技術(shù)員班組長；
（三）臨時會議：根據(jù)會議通知確定參會人員。
第九條會議內(nèi)容
�。ㄒ唬┌踩a(chǎn)委員會、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議：宣貫學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準、規(guī)范、文件精神；總結(jié)分析當月或本周階段性安全生產(chǎn)工作形勢；聽取上屆會議安排工作的落實情況；協(xié)調(diào)解決當前安全生產(chǎn)工作中存在的突出問題；研究指導(dǎo)本單位安全生產(chǎn)工作，提出下月或下周本單位安全生產(chǎn)工作方向及計劃；
�。ǘ┡R時會議：宣貫學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準、規(guī)范、文件精神；總結(jié)分析本階段安全工作完成情況；聽取上屆例會安排工作的落實情況；研究、解決會議中提出的安全問題或事項；通報安全事故及典型違章違紀事件，總結(jié)交流先進安全生產(chǎn)的工作經(jīng)驗，布置安排下一階段安全生產(chǎn)工作。
第十條會議組織及落實
�。ㄒ唬⿻h簽到：由會議組織單位按照《會議簽到表》（附表一，注：僅供參考，具體根據(jù)會議種類設(shè)置表樣）做好會議簽到及考勤工作，重要會議的簽到表要與會議材料一并留存歸檔；
�。ǘ⿻h召開：本著精簡高效的原則，主持人做好會議節(jié)奏的控制，發(fā)言人要按時間要求完成工作匯報，會議需遵循擬定好的議程，在規(guī)定時間內(nèi)完成；
�。ㄈ⿻h記錄：會議組織單位安排專人負責會議記錄，重要會議要做好講話的錄音和整理工作；
（四）會議如有議定事項，要將會議決定及要求形成會議紀要，突出各單位工作通報要點和需要協(xié)調(diào)事項，明確完成狀態(tài)、時間、責任人等。在三個工作日內(nèi)完成紀要的發(fā)文工作；
（五）會議跟蹤：會議決定事項需要落實的，由會議組織單位在會議紀要中以“決議事項”形式列出，各單位按要求和時限認真落實；
（六）會議督辦：由會議組織單位及時催辦需落實的事項，在下次會議中通報落實情況，如未完成，按要求對未完成單位進行考核，考核結(jié)果反饋到人事行政組。
第十一條會議紀律
�。ㄒ唬﹨藛T應(yīng)按時到會，不遲到、早退、缺席，如不能參會，須向會議組織單位請假，或派相應(yīng)代表參加；
�。ǘ﹨藛T應(yīng)提前5分鐘到場，按前排全滿的原則坐下；
�。ㄈ⿻h期間，不喧嘩、交頭接耳，不接打手機，將手機置于靜音或振動狀態(tài)；
�。ㄋ模┛己艘�(guī)定依據(jù)安全獎懲制度執(zhí)行。
安全生產(chǎn)管理制度14
第一章 總則
第一條 為加強機械制造企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，防止和減少生產(chǎn)安全事故和職業(yè)危害，保障從業(yè)人員的生命安全與健康，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局對全國機械制造企業(yè)安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督管理。
縣級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照分級負責、屬地監(jiān)管的原則，對本行政區(qū)域內(nèi)的機械制造企業(yè)安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督管理。
第三條 機械制造企業(yè)是安全生產(chǎn)的責任主體，其主要負責人是本單位安全生產(chǎn)第一責任人，相關(guān)負責人在各自職責范圍內(nèi)對本單位安全生產(chǎn)工作負責。集團公司對其所屬分公司、子公司、控股公司的安全生產(chǎn)工作負管理責任。
第二章 安全保障
第四條 機械制造企業(yè)應(yīng)當遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定。
第五條 機械制造企業(yè)應(yīng)當建立健全安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)管理制度，明確領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員現(xiàn)場帶班值班制度，完善各工種、崗位的安全操作規(guī)程。
第六條 機械制造企業(yè)從業(yè)人員超過300人的，應(yīng)當設(shè)置獨立的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備不少于從業(yè)人員2‰且不少于3人的專職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員在300人以下，且營業(yè)收入20xx萬元及以上的，應(yīng)當配備專職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員在300人以下，且營業(yè)收入20xx萬元以下的，應(yīng)當配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員，或者委托具有國家規(guī)定的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理技術(shù)服務(wù)。
機械制造企業(yè)應(yīng)當配備和培養(yǎng)注冊安全工程師作為專職安全生產(chǎn)管理人員。
用入的一定比例提取安全生產(chǎn)費用
第七條 機械制造企業(yè)應(yīng)按照上年度實際銷售收入的一定比例提取安全生產(chǎn)費用，其中涉及動力機械、特種設(shè)備、大中型船舶、石油煉化裝備的，按以下標準提取安全生產(chǎn)費用：
�。ㄒ唬I業(yè)收入在1000萬元及其以下的，按照2%提��；
（二）營業(yè)收入在1000萬元至1億元（含）的，按照1%提��；
（三）營業(yè)收入在1億元以至10億元（含）的，按照0.2%提��；
�。ㄋ模I業(yè)收入在10億元以上的，按照0.1%提取。
第八條 機械制造企業(yè)應(yīng)當建立安全生產(chǎn)費用使用記錄，并保證安全生產(chǎn)費用用于下列范圍：
�。ㄒ唬┩晟啤⒏脑旌途S護安全防護設(shè)備、設(shè)施支出，包括企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)場所的防火、防爆、防墜落、防毒、防靜電、防腐、防塵、防噪聲與振動、防輻射或者隔離操作等設(shè)施設(shè)備；大型起重機械安裝安全監(jiān)控管理系統(tǒng)支出；
（二）配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備及維護保養(yǎng)和進行應(yīng)急演練支出；
（三）重大危險源、重大事故隱患評估和整改、監(jiān)控支出；
�。ㄋ模┖桶踩a(chǎn)有關(guān)的新技術(shù)、新標準、新工藝、新裝備的研發(fā)及推廣應(yīng)用；
�。ㄎ澹┌踩a(chǎn)檢查與評價（不包括新建、改建、擴建項目安全評價）支出；
（六）安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)支出；
�。ㄆ撸┡鋫洮F(xiàn)場作業(yè)人員安全健康防護用品支出；
（八）職業(yè)危害檢測評價、監(jiān)測監(jiān)控及健康監(jiān)護支出；
�。ň牛┌踩O(shè)施檢測檢驗支出；
�。ㄊ┪ｋU性較大工程安全方案論證支出; （十一）國家規(guī)定的其他安全生產(chǎn)所必須的支出。
第九條 機械制造企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)，取得培訓(xùn)合格證書，具備與本企業(yè)所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力后，方可上崗。
特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)人員操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。
第十條 機械制造企業(yè)應(yīng)當將安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)納入本單位年度工作計劃，依據(jù)有關(guān)規(guī)定定期對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，了解有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，熟悉規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，并建立檔案，記錄培訓(xùn)、考核情況。
從業(yè)人員崗前培訓(xùn)的時間不得少于24學(xué)時，每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于8學(xué)時。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
機械制造企業(yè)應(yīng)當對從業(yè)人員進行公司（廠）、車間（職能部門）、班組三級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；對調(diào)整工作崗位、離崗半年以上重新上崗、工傷痊愈復(fù)工的從業(yè)人員進行轉(zhuǎn)崗或者復(fù)工培訓(xùn)；采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時，應(yīng)當對相關(guān)從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
第十一條 機械制造企業(yè)使用勞務(wù)派遣單位的勞務(wù)人員時，應(yīng)當與合法的勞務(wù)派遣單位簽訂合同，選用符合相應(yīng)崗位要求的人員，并按本規(guī)定第十條的要求，對勞務(wù)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
機械制造企業(yè)應(yīng)當對實習(xí)人員進行公司（廠）、車間（職能部門）、班組三級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。實習(xí)人員經(jīng)安全培訓(xùn)合格，并符合實習(xí)崗位有關(guān)要求后，方可上崗實習(xí)。實習(xí)人員不得單獨作業(yè)。
第十二條 機械制造企業(yè)應(yīng)當嚴格執(zhí)行國家關(guān)于建設(shè)項目安全設(shè)施和職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的有關(guān)規(guī)定，保證新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施、職業(yè)危害防護設(shè)施符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定。安全設(shè)施和職業(yè)危害防護設(shè)施的投資應(yīng)當納入建設(shè)項目概算。
第十三條 機械制造企業(yè)應(yīng)當對本單位存在的各類危險源進行辨識，登記建檔，定期檢測、評估和監(jiān)控，確保危險源始終處于受控狀態(tài)；對于構(gòu)成重大危險源的，應(yīng)當將重大危險源及有關(guān)安全措施、應(yīng)急措施報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門備案。
第十四條 機械制造企業(yè)與從業(yè)人員簽訂（或變更）勞動合同時，應(yīng)當將其工作過程中存在的危險因素和可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、危險因素和職業(yè)危害的防范及應(yīng)急措施、待遇等如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或欺騙。
第十五條 機械制造企業(yè)應(yīng)當對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，為其建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，按照規(guī)定的期限妥善保存。從業(yè)人員需要時，企業(yè)應(yīng)當如實、無償提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并在所提供的復(fù)制件上簽章。
第十六條 機械制造企業(yè)不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè)，在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)患有與所從事作業(yè)相關(guān)的職業(yè)�。òㄒ伤坡殬I(yè)�。┑模瑧�(yīng)當調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。
第十七條 機械制造企業(yè)應(yīng)當建立隱患排查治理制度，對排查出來的隱患應(yīng)當立即整改，對不能立即整改的隱患應(yīng)當做到整改措施、責任、資金、時限和預(yù)案“五到位”。
第十八條機械制造企業(yè)在事故隱患治理過程中，應(yīng)當采取相應(yīng)的安全防范措施。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用。
機械制造企業(yè)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患的，應(yīng)當及時向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。重大事故隱患整改完成后，機械制造企業(yè)應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定對整改效果進行安全評價，并將整改情況和評價報告報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。
第十九條 機械制造企業(yè)應(yīng)當加強對施工、檢修等工程項目和生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所（以下簡稱工程項目）承包、承租的安全管理，不得發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或不具備相應(yīng)資質(zhì)的單位和個人。
機械制造企業(yè)應(yīng)當在合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責，或者與承包、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議。
機械制造企業(yè)應(yīng)當全面負責工程項目的安全生產(chǎn)工作。承包、承租單位應(yīng)當服從統(tǒng)一管理，并對現(xiàn)場安全管理具體負責。
安全措施費用應(yīng)當納入承包費用。
第二十條 機械制造企業(yè)應(yīng)當結(jié)合本單位危險源狀況，建立健全應(yīng)急救援體系，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，配備必要的應(yīng)急救援裝備與器材，定期開展應(yīng)急宣傳、教育、培訓(xùn)、演練，并按照規(guī)定對應(yīng)急預(yù)案進行評審和備案。
第二十一條 機械制造企業(yè)應(yīng)當加強對有關(guān)安全生產(chǎn)文件、報告和記錄的管理，建立事故記錄、危險源管理記錄、安全管理臺賬、勞動防護用品發(fā)放臺賬、有關(guān)設(shè)計資料及圖紙等檔案管理制度。
第二十二條 機械制造企業(yè)存在塵、毒、噪聲、振動危害的作業(yè)場所應(yīng)當采取防塵、防毒、防噪、防振動措施。
第二十三條 機械制造企業(yè)的各種機械傳動裝置，如傳動帶、明齒輪、聯(lián)軸器、皮帶輪、飛輪和轉(zhuǎn)軸的突出部分等，應(yīng)當安裝安全防護裝置。
沖壓機械、剪切機械、木工機械等設(shè)備應(yīng)當安裝防止人體誤入危險區(qū)的安全防護裝置。
第二十四條 機械制造企業(yè)存在高壓、高溫、高速、高電壓與深冷等危險的各類試驗臺站和動力站房，應(yīng)當配備警示警告標識、報警和安全防護裝置。
第二十五條 機械制造企業(yè)存在火災(zāi)、爆炸等危險的設(shè)施或場所，應(yīng)當配備警示警告標識、報警和安全防護裝置。
第二十六條 機械制造企業(yè)吊運高溫液態(tài)金屬的，應(yīng)當采用冶金專用的鑄造起重機，并保證安全可靠。
機械制造企業(yè)的會議室、活動室、休息室、更衣室等人員密集場所應(yīng)當設(shè)置在安全地點，不得設(shè)置在高溫液態(tài)金屬的吊運影響范圍內(nèi)。
機械制造企業(yè)承受重荷載和受高溫輻射、熱渣噴濺、酸堿腐蝕等危害的建（構(gòu)）筑物，要按照有關(guān)規(guī)定定期進行安全鑒定。
第二十七條 機械制造企業(yè)應(yīng)當為從業(yè)人員配備符合標準的勞動防護用品，并教育、監(jiān)督從業(yè)人員正確佩戴和使用。
第二十八條 機械制造企業(yè)應(yīng)當定期對安全設(shè)備設(shè)施及安全防護裝置進行檢查、校驗，并作記錄。對超過使用年限或不滿足使用要求的，及時予以報廢或改造。
第二十九條 機械制造企業(yè)應(yīng)當按照國家產(chǎn)業(yè)政策有關(guān)要求，及時淘汰危及生產(chǎn)和人身安全的生產(chǎn)工藝和設(shè)備。對現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施進行更新或者改造的，不得降低其安全技術(shù)性能。
第三十條 機械制造企業(yè)在實施危險性較大的檢維修作業(yè)前，應(yīng)當制定相應(yīng)的安全技術(shù)防范和應(yīng)急措施，并對其落實情況進行監(jiān)督。
第三十一條 機械制造企業(yè)應(yīng)當建立危險作業(yè)審批制度，對在可能發(fā)生火災(zāi)、爆炸、中毒、窒息等區(qū)域進行動火、清污等危險性較大的作業(yè)實行審批，采取必要的防護措施，并落實專人監(jiān)護。
第三十二條 機械制造企業(yè)應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作，并實現(xiàn)達標。
第三十三條 機械制造企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當組織事故應(yīng)急救援，并按照有關(guān)規(guī)定及時報告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門，不得瞞報、謊報，不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)。
機械制造企業(yè)應(yīng)當賦予生產(chǎn)現(xiàn)場帶班人員、班組長和調(diào)度人員在遇到險情時立即下達停產(chǎn)撤人命令的'直接決策權(quán)和指揮權(quán)。
第三章 監(jiān)督管理
第三十四條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其監(jiān)督檢查人員應(yīng)當加強對機械制造企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和本規(guī)定的安全生產(chǎn)違法行為，依法實施行政處罰。
第三十五條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當加強對監(jiān)督檢查人員的專業(yè)知識培訓(xùn)，提高行政執(zhí)法能力。
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當為進入機械制造企業(yè)進行監(jiān)督檢查的人員配備必需的個體防護用品和監(jiān)測檢查儀器。
第三十六條監(jiān)督檢查人員執(zhí)行監(jiān)督檢查任務(wù)時，應(yīng)當為被檢查單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密保密。
第三十七條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當加強對建設(shè)項目安全與職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作的監(jiān)督檢查。
第三十八條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當加強對安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作的監(jiān)督檢查，督促機械制造企業(yè)按有關(guān)規(guī)定和標準達標。
第三十九條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當加強本行政區(qū)域內(nèi)機械制造企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的備案管理，并將重大事故應(yīng)急救援納入地方人民政府整體應(yīng)急救援體系。
第四章 罰則
第四十條 監(jiān)督檢查人員在對機械制造企業(yè)進行監(jiān)督檢查時，濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依照有關(guān)規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十一條 機械制造企業(yè)違反本規(guī)定第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條規(guī)定的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停止建設(shè)或者停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以并處5萬元以下的罰款。
第四十二條 機械制造企業(yè)有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，并處1萬元以上3萬元以下的罰款：
�。ㄒ唬┦褂梅欠▌趧�(wù)派遣單位的勞務(wù)人員的；
�。ǘ┪磳嵙�(xí)人員進行三級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的、實習(xí)人員不符合實習(xí)崗位要求即上崗實習(xí)或者實習(xí)人員單獨作業(yè)的;
（三）未按本規(guī)定第二十一條要求建立安全生產(chǎn)有關(guān)檔案的；
�。ㄋ模┑踹\高溫液態(tài)金屬，未落實本規(guī)定第二十六條要求的；
�。ㄎ澹┰趯嵤┪ｋU性較大的檢維修作業(yè)前，未制定相應(yīng)的安全技術(shù)防范和應(yīng)急措施，并進行監(jiān)督的；
�。┪唇⑽ｋU作業(yè)審批制度的。
第四十三條 機械制造企業(yè)瞞報、謊報事故的，依法暫扣或者吊銷其與安全生產(chǎn)有關(guān)的證照；對瞞報、謊報事故的有關(guān)人員，依法暫�；蛘叩蹁N其與安全生產(chǎn)有關(guān)的執(zhí)業(yè)資格、崗位證書。
第四十四條 機械制造企業(yè)發(fā)生重大、特別重大事故并負有主要責任的，其主要負責人終身不得擔任機械制造企業(yè)的主要負責人。
第五章 附則
第四十五條 本規(guī)定所稱的機械制造企業(yè)，是指《國民經(jīng)濟行業(yè)分類與代碼（GB/T 4754）》中的通用設(shè)備制造業(yè)，專用設(shè)備制造業(yè)，交通運輸設(shè)備制造業(yè)，電氣機械及器材制造業(yè)，通信設(shè)備、計算機及其他電子設(shè)備制造業(yè)，儀器儀表及文化、辦公用機械制造業(yè), 金屬制品業(yè)的企業(yè)。
第四十六條 本規(guī)定自xx年xx 月xx日起施行。
安全生產(chǎn)管理制度15
信息網(wǎng)絡(luò)機房管理制度
1、信息網(wǎng)絡(luò)機房直接由院長管理，在院長和院辦室的領(lǐng)導(dǎo)下，負責制定全院信息化建設(shè)工作規(guī)劃和實施方案。
2、信息網(wǎng)絡(luò)機房是醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的儲存、交換中心、非本室工作人員嚴禁入內(nèi)。確需進入網(wǎng)絡(luò)機房參觀的非本室工作人員，必須經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準后方可入內(nèi)參觀，進入網(wǎng)絡(luò)機房后必須聽從網(wǎng)絡(luò)管理員的安排。
3、網(wǎng)絡(luò)機房設(shè)備、門窗、水電暖安全每天檢查一次，并做好檢查記錄。
4、網(wǎng)絡(luò)機房的衛(wèi)生每天清潔一次。嚴禁在網(wǎng)絡(luò)機房內(nèi)吸煙。
5、網(wǎng)絡(luò)機房工作人員不得在機房內(nèi)會客，不得將易燃、易腐蝕品帶入機房，不做與工作無關(guān)的事。
6、機房工作人員離開時必須檢查電源、設(shè)備、嚴防人為事故的發(fā)生。
7、建立健全和落實醫(yī)院信息化建設(shè)的各項管理規(guī)章制度，如信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)操作規(guī)程、升級、維護制度、安全檢查制度、信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)急制度。
8、負責醫(yī)院管理信息網(wǎng)絡(luò)的.維護工作，加強醫(yī)院信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)的安全性，確保其正常運行。
9、負責醫(yī)院醫(yī)療信息的收集、傳遞和反饋，保證信息流通渠道的暢通。加強職工信息化知識技術(shù)培訓(xùn)、提高全員信息化意識和信息技術(shù)應(yīng)用水平。
10、負責醫(yī)院門戶網(wǎng)站建設(shè)與管理，及時更新醫(yī)院網(wǎng)站。及時完成醫(yī)院下達的臨時性工作任務(wù)。
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