勞動防護用品的管理制度

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勞動防護用品的管理制度15篇(優(yōu)選)

　　現(xiàn)如今，很多地方都會使用到制度，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的勞動防護用品的管理制度，希望能夠幫助到大家。

勞動防護用品的管理制度15篇(優(yōu)選)

勞動防護用品的管理制度1

　　1、勞動防護用品由項目部統(tǒng)一購買，所買產(chǎn)品必須具有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證等，產(chǎn)品質(zhì)量達到規(guī)范標準。

　　2、項目經(jīng)理和項目安全員應(yīng)對購置的`勞動防護用品進行查驗。

　　3、勞動防護用品應(yīng)按規(guī)定抽樣送檢，合格后方可發(fā)放并使用。

　　4、項目部應(yīng)明確專人負責對勞動防護用品進行保管和發(fā)放，并做好記錄。

　　5、勞動防護用品由施工技術(shù)人員或安全員根據(jù)現(xiàn)場環(huán)境和有關(guān)規(guī)定要求告知作業(yè)人員正確的使用方法。

　　6、班組長應(yīng)督促所有作業(yè)人員正確配戴使用勞動防護用品。

　　7、不得以貨幣或其他物品替代勞動防護用品發(fā)放。

勞動防護用品的管理制度2

　　為保障員工安全生產(chǎn),加強勞動保護,合理使用勞動護品,特制定本制度:

　　一、各類勞動護品由公司統(tǒng)一購買并進行管理,由生產(chǎn)部、庫區(qū)集中發(fā)放,發(fā)放部門要建立個人領(lǐng)用卡(或檔案),領(lǐng)用者要在卡在簽名。

　　二、購買勞動護品要本著實用、耐用的原則,切實起到保護職工健康的作用。

　　三、嚴格按照公司制定的勞動護品配備標準和時間發(fā)放。

　　四、勞動護品是保障員工健康安全的`維護品,生產(chǎn)崗位必須嚴格按要求合理使用勞動護品,不得將勞動護品變?yōu)榧彝ジ＠?/p>

　　五、如遇特殊情況,需用特殊勞動護品時,使用單位要提出申請,經(jīng)總經(jīng)理審批后配置。

　　六、生產(chǎn)部根據(jù)崗位不同或崗位調(diào)整情況,在規(guī)定的范圍內(nèi),靈活掌握發(fā)放崗位及標準。

　　七、新入廠員工試用期滿后可享受勞動護品,離職或被辭退員工要將崗位固用勞動護品上交,辦好各項交接手續(xù)后方可離廠。

　　八、本制度可根據(jù)實際時行修改完善。

勞動防護用品的管理制度3

　　1、勞動保護用品的購置:

　　(1)礦設(shè)專人采購勞動保護用品;

　　(2)勞動保護用品采購人員必須到勞動保護用品專營商店進行采購礦勞動保護用品;

　　(3)勞動保護用品采購,必須按照本礦的`實際情況.按照計劃進行采購。

　　2、勞動保護用品的儲存:

　　(1)勞動保護用品必須儲存在專用的庫房中;

　　(2)勞動保護用品要按大、中、小規(guī)格分類別進行儲存;

　　(3)建立勞動保護用品保管崗位責任制和有關(guān)帳簿齊全。

　　3、勞動保護用品的發(fā)放:

　　(1)凡從事本礦的勞動人員,按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞動保護用品;

　　(2)按照規(guī)定使用的時間,及時更換勞動保護用品;

　　(3)建立勞動保護用品發(fā)放帳、卡、做到入庫、發(fā)放帳、卡相符。

勞動防護用品的管理制度4

　　1、目的

　　加強勞動保護用品的管理，保障職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和健康。

　　2、適用范圍

　　適用于本公司全體職工。

　　3、管理內(nèi)容及要求

　　3.1、安全部負責全公司職工個人防護用品的管理工作及發(fā)放標準的制定。

　　3.2、采購部負責全公司職工勞動防護用品的'采購，安全部與物資庫進行勞動保護用品的質(zhì)量驗收，倉庫負責發(fā)放工作。

　　3.3、勞動防護用品采取分級管理，集中審批，統(tǒng)一發(fā)放的原則。

　　3.4、各部門單位要認真負責，嚴格執(zhí)行勞動防護用品發(fā)放標準，做好發(fā)放記錄，不得隨意更改，弄虛作假。

　　3.5、新職工必須經(jīng)三級安全教育合格后按發(fā)放標準發(fā)放勞動防護用品。

　　3.6、勞動防護用品是在工作期間使用的，凡因病假或其他原因脫離生產(chǎn)崗位半年以上的停發(fā)各類防護用，待復工后發(fā)放。

　　3.7、勞動防護用品根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定發(fā)放標。

　　3.8、生產(chǎn)單位職工進入生產(chǎn)廠區(qū)必須按規(guī)定穿戴安全帽、工作服等個體勞動防護用品。

　　3.9、公用防護用品要建立臺賬，專人保管，內(nèi)部調(diào)節(jié)使用。

　　3.10、特殊防護用品嚴禁挪做他用。

　　3.11、各部門領(lǐng)用的特殊專用防護用品，要定期檢查，加強保管，經(jīng)檢查已經(jīng)失去防護作用的要及時更換，無故損壞的要追究責任，按價賠償。

　　3.12、防護用品每次使用前要進行檢查，嚴禁使用無效的防護用品。使用后要按要求進行維護。

　　3.13、公用防護品及搶修作業(yè)用計劃外勞保用品，由單位寫出申請報告，分管副總經(jīng)理審批，倉庫發(fā)放。

　　4、相關(guān)文件

　　《勞動防護用品配備標準》

　　5、相關(guān)記錄

　　勞動防護用品發(fā)放臺帳

勞動防護用品的管理制度5

　　勞動防護用品發(fā)放管理制度

　　為了保證在作業(yè)場所安全裝卸危險化學品,預防、控制和消除職業(yè)中毒危害、化學灼傷及避免發(fā)生靜電危害,保護勞動者的生命安全、身體健康及其相關(guān)權(quán)益,我單位特制定勞動保護用品發(fā)放管理制度。

　　第一條單位正確提供職業(yè)中毒危害、化學灼傷防護設(shè)備和作業(yè)人員使用的職業(yè)中毒、化學灼傷危害防護用品。

　　第二條防護用品按月發(fā)放,由專職安全員按作業(yè)人數(shù)領(lǐng)發(fā),并在發(fā)放清單上簽名。

　　第三條所領(lǐng)取的.防護用品應(yīng)正確使用,作業(yè)時應(yīng)按《勞動保護用品的佩帶和防火花工具使用安全操作規(guī)程》規(guī)定分類穿戴,認真執(zhí)行使用。

　　第四條卸車作業(yè)結(jié)束時,受污染勞動防護用品應(yīng)立即清洗干凈并晾曬干。放回勞動防護用品專用點放好。損壞不能用的防護用品不能隨意亂丟,應(yīng)放入專用垃圾筒內(nèi),統(tǒng)一處理。

　　第五條勞動保護用品原則上按年度發(fā)放,若遇有損壞情況,應(yīng)立即向倉庫領(lǐng)導申請更換。

勞動防護用品的管理制度6

　　一、發(fā)放和使用

　　1、勞動防護用品必須依據(jù)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)性傷害的需要,按照不同工種、不同崗位、不同勞動條件向員工發(fā)放,屬于在生產(chǎn)過程中保護員工安全健康所必需的則發(fā),否則不發(fā)。

　　2、遵照'用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品'的法律規(guī)定,凡在本公司生產(chǎn)崗位上工作的`員工均享受同崗位的勞動防護用品待遇。

　　3、勞動防護用品由公司免費提供。

　　4、凡取得報酬的外來人員(包括科研、設(shè)計、勞務(wù)、承包工程等),勞動防護用品開支已包括在支出費用之內(nèi),用人單位一律不發(fā)放勞動保護用品。

　　5、不在崗員工不應(yīng)享受勞動防護用品待遇,員工因事(含學習、駐外工作、長期外借、出國等)、病、產(chǎn)假等原因離崗六個月及以上停發(fā)各類防護用品。

　　6、公司負責教育和監(jiān)督員工按照勞動防護用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品。凡經(jīng)過教育仍不按規(guī)定配戴勞動防護用品者為蓄意違章,發(fā)生傷害者責任自負。

　　二、管理

　　1、綜合科是勞動防護用品的主管部門,負責審核和監(jiān)督各部門勞動防護用品的發(fā)放范圍和使用情況,負責采購計劃的提出、勞動防護用品生產(chǎn)廠家的資格審定和價格限定工作,并負責勞動防護用品的進廠驗收和費用管理工作。凡達不到產(chǎn)品質(zhì)量標準的勞動防護用品,不得入庫和發(fā)放。

　　2、采購計劃由各部門提出,交由儲運科采購,勞動防護用品應(yīng)由廠家直接進貨,任何單位、部門、任何人均不得以介紹廠家和產(chǎn)品為名干擾管理和采購工作。

　　3、生產(chǎn)與供貨單位必須具備如下條件否則不得采購:必須具備生產(chǎn)條件和質(zhì)量檢驗手段,產(chǎn)品必須符合國家標準;特種勞動防護用品必須具有《特種勞動防護產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》,產(chǎn)品必須有生產(chǎn)許可證編號、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證;產(chǎn)品售價不得超出工商物價管理標準,有售后服務(wù)能力。

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　　1 目的

　　為保證安全生產(chǎn)，改善勞動條件，預防職業(yè)病發(fā)生，保護勞動者的健康，使勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進行相應(yīng)的防護用品配備，加強員工勞動防護用品和保健品的管理，特制定本制度。

　　2 適用范圍

　　本制度適用于本公司內(nèi)各部門、車間。

　　3 職責與分工

　　主管部門：安全環(huán)保部。負責監(jiān)督本制度的執(zhí)行。

　　相關(guān)部門：各部門、車間。為本制度的執(zhí)行部門。

　　4 內(nèi)容與要求

　　4.1 在生產(chǎn)過程中，因化學因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動過程中及作業(yè)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素，均應(yīng)對作業(yè)人員進行勞動防護用品配備。

　　4.1.1 免費為生產(chǎn)人員提供符合國家規(guī)定的'勞動防護用品，并不以貨幣形式或其他物品替代。具體執(zhí)行按照《勞動防護用品發(fā)放規(guī)定》。

　　4.1.2 員工在廠內(nèi)調(diào)動工作時，其享有的勞動保護用品可隨身轉(zhuǎn)帶。工種變化的勞動防護用品（除特殊工種外），安全環(huán)保部有權(quán)作出相應(yīng)調(diào)整。

　　4.1.3 員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動防護用品的，須經(jīng)生技科與安全環(huán)保部共同認定后配置或借用。

　　4.1.4 凡作業(yè)環(huán)境會對從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標準規(guī)定發(fā)放保健品。

　　4.1.5 凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護人體安全的器具，如安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防護面罩、過濾式面具、空氣呼吸器、防護眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護器具，必須妥善保管，正確使用。

　　4.2 勞動防護用品由專人采購符合標準要求的產(chǎn)品，按規(guī)定入庫，發(fā)放給使用人員，填寫《勞動防護用品發(fā)放登記臺帳》，由公司安委會監(jiān)督、檢查發(fā)放情況。

　　4.3 勞動防護用具（品）的使用

　　4.3.1 員工進入生產(chǎn)裝置或施工作業(yè)現(xiàn)場，必須按照規(guī)定穿戴防護用品，否則按照違章處罰。

　　4.3.2 各車間對特種型防護用品如：防毒面具、空氣呼吸器等要建立臺帳，常用的防護用品應(yīng)存放在公眾易于取用場所，做到防潮、防高溫、防銳器損壞。

　　4.3.3 對使用方法比較復雜的防護用品，如：防毒面具、呼吸器等必須認真研讀使用說明，正確掌握其使用方法。

　　4.3.4 對因工作原因造成損壞的特種型防護用品，由生技科審批，更換。對非因工造成勞動防護用品損失的按原價賠償。

　　4.4 違反本管理規(guī)定，按《綜合管理考核辦法》考核，作綜合管理考核情況表記錄。

勞動防護用品的管理制度8

　　一、目的:

　　規(guī)范安全防護用品發(fā)放,使用流程,確保員工身心健康。

　　二、適用范圍:

　　公司全體員工。

　　三、發(fā)放條例:

　　凡屬本公司職工都享有領(lǐng)用安全防護用品的'權(quán)利。

　　安全防護用品按以下規(guī)定發(fā)放:

　　布手套(線手套):送貨、安裝、打磨、貼皮職工,每月2付, 由組長或主任到倉庫領(lǐng)取,其他職工每月1付。膠手套:底漆、修色、面漆、刷油漆、擦色職工以舊(爛)換新,其他職工不得領(lǐng)用。

　　防塵口罩:下料、木工、打磨等崗位職工,每月3個口罩,由組長或車間主任到倉庫領(lǐng)取。

　　防毒口罩(活性炭):底漆、修色、面漆崗位職工活性炭。平光眼鏡:下料、木工、每6個月以舊換新,其他人員不得領(lǐng)用。

　　四、使用條例:

　　安全防護用品領(lǐng)用后,各職工都必須使用。

　　機械設(shè)備主操作手在操作如下設(shè)備時不得戴手套操作。如:平刨、四面刨、立銑機、推臺鋸。

　　超過領(lǐng)用數(shù)量時,須經(jīng)上級主管同意后方可領(lǐng)用。

　　五、懲罰條例:

　　庫管員應(yīng)按規(guī)定:庫房員工應(yīng)按規(guī)定數(shù)量發(fā)放安全防護用品,且必須以舊(爛)換新,并做好發(fā)放記錄,否則將對庫房員工除20元/次罰款。安全防護用品須按規(guī)定要求使用,不得隨意挪用做他用,否則取消其領(lǐng)用安全防護用品的權(quán)利并罰款10~50。

　　六、本安全防護用品防護制度由行政辦公室監(jiān)督實施執(zhí)行。

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　　1 目的為了貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)范施工現(xiàn)場作業(yè)的安全防護用品的配備、使用和管理，保障從業(yè)人員在施工生產(chǎn)作業(yè)中的安全和健康，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》和《勞動防護用品配備標準》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，特制定本制度。

　　2 范圍

　　2.1 本制度適用于公司建筑施工作業(yè)的勞動防護用品的配備、使用及管理。

　　2.2 從事新建、改建、擴建和拆除等有關(guān)建筑活動，應(yīng)依據(jù)本制度為從業(yè)人員配備相應(yīng)的勞動防護用品，使其免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害。

　　3 職責

　　3.1 工程部為本制度的歸口管理部門。負責配備標準的制定，檢查督促下屬單位落實勞動防護用品的配備、使用和管理。

　　3.2 項目部負責勞動防護用品按標準發(fā)放，監(jiān)督進入施工現(xiàn)場的人員正確使用、佩戴勞動防護用品。

　　3.3 財務(wù)部負責勞動防護用品的采購和保管。

　　3.4 工會、人力資源部負責監(jiān)督檢查。

　　4 資源需求

　　必要的資金保障、適宜的貯存場所。

　　5 基本規(guī)定

　　5.1 進入施工現(xiàn)場的施工人員和其他人員，應(yīng)依據(jù)本標準正確佩戴相應(yīng)的勞動防護用品，以確保施工過程中的安全和健康。

　　5.2 本制度規(guī)定了建筑施工作業(yè)勞動防護用品配備，使用及管理的基本技術(shù)要求。當本制度與國家法律法規(guī)、行政法規(guī)的規(guī)定相抵觸時，應(yīng)按國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　5.3 建筑施工作業(yè)勞動防護用品配備、使用及管理，除應(yīng)符合本制度以外，尚應(yīng)符合國家現(xiàn)行有關(guān)標準的規(guī)定。

　　5.4本制度所列勞動防護用品為從事建筑施工作業(yè)的人員和進入施工現(xiàn)場的其他人員配備的個人防護裝備。

　　5.5從事施工作業(yè)人員必須配備符合國家現(xiàn)行有關(guān)標準的勞動防護用品，并應(yīng)按規(guī)定正確使用。

　　5.6 勞動防護用品的配備，應(yīng)按照“誰用工，誰負責”的原則，由用人單位為作業(yè)人員按作業(yè)工種配備。

　　5.7進入施工現(xiàn)場人員必須佩戴安全帽。作業(yè)人員必須戴安全帽，穿工作鞋和工作服，應(yīng)按作業(yè)要求正確使用勞動防護用品。在 2m 及以上的無可靠安全防護設(shè)施的高處，懸崖和陡坡作業(yè)時，必須系掛安全帶。

　　5.8從事機械作業(yè)的女士及長發(fā)者應(yīng)配備工作帽等個人防護用品。

　　5.9 從事登高架設(shè)作業(yè)，起重吊裝作業(yè)的施工人員應(yīng)配備防止滑落的勞動防護用品，應(yīng)為從事自然強光環(huán)境下作業(yè)的施工人員配備防止強光傷害的`勞動防護用品。

　　5.10 從事施工現(xiàn)場臨時用電工程作業(yè)的施工人員應(yīng)配備防止觸電的勞動防護用品。

　　5.11 從事焊接作業(yè)的施工人員應(yīng)配備防止觸電、灼傷、強光傷害的勞動防護用品。

　　5.12 從事鍋爐、壓力容器、管道安裝作業(yè)的施工人員應(yīng)配備防止觸電，強光傷害的勞動防護用品。

　　5.13 從事防水、防腐和油漆作業(yè)的施工人員應(yīng)配備防止觸電、中毒、灼傷的勞動防護用品。

　　5.14 從事基礎(chǔ)施工、主體結(jié)構(gòu)、屋面施工、裝飾裝修作業(yè)人員，應(yīng)配備防止身體、手足、眼部等受到傷害的勞動防護用品。

　　5.15 冬期施工期間或作業(yè)環(huán)境溫度較低的，應(yīng)為作業(yè)人員配備防寒類防護用品。

　　5.16 雨期施工期間應(yīng)為室外作業(yè)人員配備雨衣，雨鞋等個人防護用品。對環(huán)境潮濕及水中作業(yè)的人員應(yīng)配備相應(yīng)的勞動防護用品。

　　6 配備要求

　　6.1 架子工、起重吊裝工、信號指揮工的勞動防護用品配備應(yīng)符合下列規(guī)定：

　�。�1）架子工、塔式起重機操作人員、起重吊裝工應(yīng)配備靈便緊口的工作服，系帶防滑鞋和工作手套。

　�。�2）信號指揮工應(yīng)配備專用標志服裝。在自然強光環(huán)境條件作業(yè)時，應(yīng)配備有色防護眼鏡。

　　6.2 電工的勞動防護用品配備應(yīng)符合下列規(guī)定：

　　（1）維修電工應(yīng)配備絕緣鞋，絕緣手套和靈便緊口的工作服。

　�。�2）安裝電工應(yīng)配備手套和防護眼鏡。

　�。�3）高壓電氣作業(yè)時，應(yīng)配備相應(yīng)等級的絕緣鞋、手套和有色防護眼鏡。

　　6.3 電焊工、氣割工的勞動防護品配備應(yīng)符合下列規(guī)定：

　�。�1）電焊工，氣割工應(yīng)配備阻燃防護服、絕緣鞋、鞋蓋、電焊手套和焊接防護面罩。在高處作業(yè)時，應(yīng)配備安全帽與面罩連接式焊接防護面罩和阻燃安全帶。

　�。�2）從事清除焊渣作業(yè)時，應(yīng)配備防護眼鏡。

　�。�3）從事磨削鎢極作業(yè)時，應(yīng)配備手套、防塵口罩和防護眼鏡。

　�。�4）從事酸堿等腐蝕性作業(yè)時，應(yīng)配備防腐蝕性工作服、耐酸堿肢鞋、耐酸堿手套、防護口罩和防護眼鏡。

　�。�5）在密閉環(huán)境中或通風不良的環(huán)境下，應(yīng)配備送風式防護面罩。

　　6.4 鍋爐、壓力容器及管道安裝工的勞動防護用品配備應(yīng)符合下列規(guī)定：

　　（1）鍋爐及壓力容器安裝工、管道安裝工應(yīng)配備緊口工作服和保護足趾安全鞋。在強光環(huán)境條件作業(yè)時，應(yīng)配備有色防護眼鏡。

　�。�2）在地下或潮濕場所，應(yīng)配備緊口工作服、絕緣鞋和絕緣手套。

　　6.5 油漆工在從事涂刷、噴漆作業(yè)時，應(yīng)配備防靜電工作服、防

　　靜電鞋；防靜電手套、防毒口罩和防護眼鏡;從事砂紙打磨作業(yè)時，應(yīng)配備防塵口罩和密閉式防護眼鏡。

　　6.6 普通工在從事淋灰、篩灰作業(yè)時，應(yīng)配備高腰工作鞋、鞋蓋、手套和防塵口罩，應(yīng)配備防護眼鏡；從事抬、扛物料作業(yè)時,應(yīng)配備墊肩；從事人工挖擴樁孔丼下作業(yè)時，應(yīng)配備雨靴、手套和安全繩;從事拆除工作時，應(yīng)配備保護足趾安全鞋、手套。

　　6.7 混凝土工應(yīng)配備工作服，系帶高腰防滑鞋，鞋蓋，防塵口罩和手套，宜配備防護眼鏡；從事混凝土澆筑作業(yè)時，應(yīng)配備肢鞋和手套;從事混凝土振搗作業(yè)時，應(yīng)配備絕緣肢鞋，絕緣手套。

　　6.8 瓦工、砌筑工應(yīng)配備保護足趾安全鞋，肢面手套和普通工作服。

　　6.9抹灰工應(yīng)配備高腰布面腳底防滑鞋和手套，宜配備防護眼鏡。

　　6.10 磨石工應(yīng)配備緊口工作服、絕緣肢鞋、絕緣手套和防塵口罩。

　　6.11 石工應(yīng)配備緊口工作服、保護足趾安全鞋、手套和防塵口罩，宜配備防護服鏡。

　　6.12 木工從事機械作業(yè)時，應(yīng)配備緊口工作服，防噪聲耳罩和防塵口罩，宜配備防護眼鏡。

　　6.13 鋼筋工應(yīng)配備緊口工作服，保護足趾安全鞋和手套。從事鋼筋除銹作業(yè)時，應(yīng)配備防塵口罩，宜配備防護眼鏡。

　　6.14 防水工的勞動防護用品配備應(yīng)符合下列規(guī)定：

　�。�1）從事涂刷作業(yè)時，應(yīng)配備防靜電工作服，防靜電鞋和鞋蓋，防護手套，防毒口覃和防護眼鏡。

　�。�2）從事瀝青熔化，運送作業(yè)時，應(yīng)配備防燙工作服，高腰布面肢底防滑鞋和鞋蓋，工作帽，耐高溫長手套，防毒口罩和防護眼鏡。

　　6.15玻璃工應(yīng)配備工作服和防切割手套；從事打磨玻璃作業(yè)時，應(yīng)配備防塵口罩，宜配備防護眼鏡。

　　6.16 司爐工應(yīng)配備耐高溫工作服，保護足趾安全鞋，工作帽，防護手套和防塵口罩，宜配備防護眼鏡;從事添加燃料作業(yè)時，應(yīng)配備有色防沖擊眼鏡。

　　6.17 鉗工、鉚工、通風工的勞動防護用品配備應(yīng)符合下列規(guī)定：

　　（1）從事使用銼刀、刮刀、鏨子、扁鏟等工具作業(yè)時，應(yīng)配備緊口工作服和防護眼鏡。

　�。�2）從事剔鑿作業(yè)時，應(yīng)配備手套和防護眼鏡；從事搬抬作業(yè)時，應(yīng)配備保護足趾安全鞋和手套。

　�。�3）從事石棉、破璃棉等含塵毒材料作業(yè)時，操作人員應(yīng)配備防異物工作服、防塵口罩、風帽、風鏡和薄膜手套。

　　6.18 筑爐工從事磨磚，切磚作業(yè)時，應(yīng)配備緊口工作服，保護足趾安全鞋，手套和防塵口罩，宜配備防護眼鏡。

　　6.19 電梯安裝工，起重機械安裝拆卸工從事安裝，拆卸和維修作業(yè)時，應(yīng)配備緊口工作服，保護足趾安全鞋和手套

勞動防護用品的管理制度10

　　1.目的

　　為加強勞動防護用品的管理，保障職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督總局第1號令《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》，結(jié)合集團實際情況，特制定本規(guī)定。

　　2.適用范圍

　　適用于噴煤車間全體人員勞動防護用品的管理及發(fā)放。

　　3.定義

　　勞動防護用品：勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害職業(yè)危害配備的防護用品，包括一般勞動防護用品和特種勞動防護用品。

　　特種勞動防護用品：國家法律、法規(guī)及其他要求規(guī)定，需持有國家生產(chǎn)許可證的各類勞動防護用品。特種勞動防護用品分為七類：1、頭部防護類；2、呼吸器官防護類；3、眼面防護類；4、聽覺器官防護類；5、防護服裝類；6、手足防護類；7、防墜落類。

　　4.職責

　　4.1車間要積極配合集團安環(huán)部制定廠級勞動防護用品管理制度、及發(fā)放標準。

　　4.2車間負責對各班組上報的勞動防護用品計劃進行審核、登記并按時上報集團安環(huán)部。

　　4.3車間負責制定本車間的勞保管理制度，設(shè)立專（兼）職勞動防護用品管理人員，建立勞動防護用品管理臺帳，負責本車間勞動防護用品的計劃、登記、領(lǐng)取、發(fā)放、核實、等工作，按期將勞動防護用品發(fā)給職工。

　　5、工作程序

　　5.1.1車間勞動防護用品報料按標準制定計劃，并登記勞動防護用品領(lǐng)取人員，經(jīng)本車間主管主任批準，勞動防護用品管理人員審核、登記、簽字，并把人員報車間備案，經(jīng)車間審核、簽字確認后，書面的以每月12日之前，車間報料計劃電子版格式于每月10日前發(fā)至安全科，安全科審核、簽字后于15日之前發(fā)至集團安環(huán)部。若規(guī)定之日不能將報料計劃上報車間，由車間、勞保管理人員負全責。

　　5.2勞動防護用品的使用和管理

　　5.2.1車間接到廠部勞保發(fā)放的通知后，要按報料計劃到勞保庫房領(lǐng)取勞動防護用品。

　　5.2.2新入廠員工由車間勞保負責人與人力資源部協(xié)調(diào)開取證明后，到庫房領(lǐng)取。新員工年勞動防護用品（工作服，阻燃服、鞋、安全帽）在分配后發(fā)放，由分配后車間車間收取押金，新員工三個月以內(nèi)退廠的勞動防護用品押金不再退還，三個月以后憑押金條領(lǐng)取押金；如有其它車間調(diào)入或本車間內(nèi)部調(diào)換的.人員，必須出具原車間勞動防護用品發(fā)放證明。

　　5.2.3所有進入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域的人員，必須按規(guī)定佩帶和使用勞動防護用品；車間將對職工使用勞動防護用品的情況進行監(jiān)督和檢查，及時糾正存在的問題。

勞動防護用品的管理制度11

　　一、采購、個人使用的安全帽、安全帶及其他勞動防護用品等,必須符合《安全帽》(gb2811)、《安全帶》(gb6095)及其他勞動防護用品相關(guān)國家標準的要求。不得采購和使用無安全標記或不符合國家相關(guān)標準要求的勞動防護用品。

　　二、采購勞動防護用品時,應(yīng)查驗勞動防護用品生產(chǎn)廠家或供貨商的生產(chǎn)、經(jīng)營資格,驗明商品合格證明和商品標識,收集法定檢驗機構(gòu)出具的`檢驗報告或由供貨商簽字蓋章的檢驗報告復印件。以確保采購勞動防護用品的質(zhì)量符合安全使用要求。

　　三、購置的勞動防護用品按照相關(guān)規(guī)定按批量進行安全性能試驗、檢驗,并按照有關(guān)要求進行周期性檢驗。

　　四、勞動防護用品的發(fā)放和管理堅持“誰用工、誰負責”的原則,實行免費發(fā)放,不得以貨幣或?qū)嵨锾娲Ｙ徶玫膭趧臃雷o用品應(yīng)有采購、發(fā)放管理臺帳,臺帳中應(yīng)明確領(lǐng)取人簽字手續(xù),管理臺帳保存期限不得少于兩年。

　　五、勞動防護用品應(yīng)專人管理,貯存過程中通風,避光,隔熱,并避免化學品的侵蝕。

　　對施工作業(yè)人員勞動防護用品使用情況定期檢查,督促相關(guān)分包企業(yè)和人員正確使用勞動防護用品。

　　六、加強對施工作業(yè)人員的教育培訓,保證施工作業(yè)人員能正確使用勞動防護用品。工程項目部應(yīng)有教育培訓記錄,有培訓人員和被培訓人員的簽名和時間。

　　七、對損壞或性能不符合防護條件的防護用品應(yīng)予以報廢。

勞動防護用品的管理制度12

　　1、單位應(yīng)明確勞動防護用品主管部門,負責勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢。

　　2、勞動防護用品是保護職工安全健康的強制性預防措施,依據(jù)崗位工種特點及安全防護的`需要發(fā)放。單位應(yīng)無償向員工提供勞動防護用品,不得以貨幣或其他物品替代。

　　3、各級管理人員、班組長應(yīng)監(jiān)督職工在上崗前必須正確穿戴使用勞動防護用品。

　　4、勞動防護用品的采購應(yīng)符合國家標準,行業(yè)標準。特種防護用品必須具有《特種勞動防護用品生產(chǎn)許可證》,并標有產(chǎn)品合格證、安全鑒定證書和安全標志。

　　5、勞動防護用品的采購驗收必須保存相關(guān)證明。

　　6、職工應(yīng)保管好自己的勞動防護用品,避免不必要的破損、報廢或者丟失。

　　7、未到使用期限勞動防護用品,凡有破損、報廢或失去防護功能的,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準,以舊換新。

　　8、勞動防護用品發(fā)放應(yīng)有臺帳,領(lǐng)用者本人簽字。

　　9、各類勞動防護用品應(yīng)在使用期限內(nèi)使用,超出使用期限的,一律不得使用。防毒、防塵類呼吸器應(yīng)根據(jù)實際情況按時更換過濾材料。

　　10、勞動防護用品的報廢處理按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

勞動防護用品的管理制度13

　　為認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》保障員工的健康和安全，預防職業(yè)病和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，規(guī)范勞動防護用品的發(fā)放、使用和監(jiān)督，制定本制度。

　　1.組織機構(gòu)

　　成立勞動防護用品管理領(lǐng)導小組

　　組長：總經(jīng)理

　　副組長：分管副總經(jīng)理

　　成員：公司高管、各單位部門負責人

　　職業(yè)健康辦公室負責勞動防護用品管理的日常工作。

　　2.適用范圍

　　適用于公司勞動防護用品的管理和監(jiān)督。

　　3.職責

　　3.1總經(jīng)理職責

　　負責公司職業(yè)病防治經(jīng)費的保障落實；組織制定相關(guān)規(guī)章制度；

　　3.2分管副總經(jīng)理職責

　　負責督促相關(guān)部門單位執(zhí)行職業(yè)病防護相關(guān)規(guī)定；組織制定個人防護用品的管理制度；

　　3.3人力資源部職責

　　負責起草勞動防護用品的管理制度；編制勞動防護用品采購計劃；建立勞動防護用品領(lǐng)用臺帳；組織相關(guān)部門檢查防護用品使用情況；

　　3.4單位負責人職責

　　負責督促本單位員工正確使用和定期更換勞動防護用品；組織學習勞動用防護用品管理制度；組織發(fā)放勞動防護用品。

　　3.5班組長職責

　　負責督促本班人員佩戴和使用勞動防護用品；執(zhí)行職業(yè)病防治操作規(guī)程；督促員工定期維護和更換勞動防護用品。

　　4.勞動防護用品的采購

　　4.1勞動用品采購計劃，經(jīng)分管領(lǐng)導批準后，由采購部負責采購。

　　4.2采購的勞動保護用品的質(zhì)量及技術(shù)指標必須符合國家有關(guān)規(guī)定和標準要求；特殊勞動防護用品的購買必須提供以下資料：

　　(1)廠家的營業(yè)執(zhí)照；

　　(2)全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證；

　　(3)有效的檢測報告；

　　5.勞動防護用品的驗收

　　5.1采購回的勞動防護用品，應(yīng)由勞動防護用品管理領(lǐng)導小組安排相關(guān)部門、人員檢查驗收。

　　驗收分為質(zhì)量驗收和數(shù)量驗收。驗收人員要認真檢查、核對勞動防護用品名稱、規(guī)格、型號、生產(chǎn)廠家、出廠日期、LA標志、合格證、使用說明書等；外觀有無破損、缺陷、附件是否齊全；特種勞動防護用品還應(yīng)提供安全標志證書、生產(chǎn)許可證和檢查檢驗報告等。

　　5.2勞動防護用品驗收要做好記錄，參加驗收人員要簽字。

　　5.3發(fā)現(xiàn)勞動防護用品質(zhì)量不符合要求、數(shù)量不準確、證照不全、無LA標志的，堅決不予入庫。

　　6.勞動防護用品的發(fā)放配備

　　6.1 發(fā)給勞動者與崗位相適應(yīng)的勞動防護用品。

　　6.1.1防護服：從事以下作業(yè)施工時必須使用防護服。

　　(1)接觸有毒、有放射性與對皮膚有感染的物質(zhì)的作業(yè)者

　　(2)有強烈輻射熱的或有灼燒危險的作業(yè)者

　　(3)有刺激、絞碾危險或可能因鉤掛、磨損衣服而引起外傷的作業(yè)者

　　(4)經(jīng)常接觸腐蝕性物質(zhì)的或特別骯臟物品的作業(yè)者

　　6.1.2防護手套：（帆布手套、膠手套、絕緣手套）發(fā)給在操作中易于燒手、燙手和嚴重磨手的工種，絕緣手套供帶電作業(yè)備用，膠手套供直接接觸腐蝕性液體和劇毒物質(zhì)的工種使用

　　6.1.3防護鞋：（絕緣鞋、水鞋、皮鞋）發(fā)給防燙、防刺割、防觸電、防水、防腐蝕、防砸的工種使用

　　6.1.4防護帽：（安全帽、工作帽、草帽）發(fā)給在操作中頭部需要防物體打擊、防發(fā)辮絞碾、防燙、防寒、防曬的工種使用

　　6.1.5毛巾：發(fā)給在操作中頸部需要防灼燒和從事粉塵、骯臟作業(yè)的工種使用

　　6.1.6防護面具：（防毒面具、防塵口罩、防護眼鏡）發(fā)給面部有燒灼危險和噴灑傷害，有吸入有害氣體危險，從事粉塵作業(yè)對眼部有傷害危險的工種

　　6.1.7安全帶：從事高空作業(yè)的`工種在高空作業(yè)時必須使用安全帶。

　　6.1.8從事多種作業(yè)者，按其基本工種發(fā)放防護用品。如果發(fā)給的防護用品對從事某些特殊工作不能適用時，應(yīng)根據(jù)需要調(diào)整發(fā)放所需的勞動防護用品。

　　6.1.9公用勞動防護用品由使用單位統(tǒng)一進行領(lǐng)取、保管、維護，因過期或損壞一律實行以舊換新。

　　6.1.10管理人員按具體情況發(fā)放勞動防護用品。

　　6.2領(lǐng)用和登記

　　6.2.1所有勞動防護用品均免費發(fā)放，員工應(yīng)妥善保管，正確使用，經(jīng)常檢查和維護。

　　6.2.2勞動防護用品的發(fā)放標準見附表，由公司定期組織相關(guān)部門進行修訂。

　　6.2.3勞動防護用品由人力資源部啟票，倉庫憑票發(fā)放。

　　6.2.4井下作業(yè)的員工工作服一律實行公管，到人力資源部啟票,調(diào)度室憑票編號。

　　6.2.5按照發(fā)放標準員工實際出勤達不到規(guī)定的天數(shù)，勞動防護用品延期發(fā)放。公司統(tǒng)一放假，發(fā)放時間向后順延。

　　6.2.6棉衣、雨衣及臨時勞動防護用品的發(fā)放，使用單位提出申請，分管領(lǐng)導審核，方可發(fā)放，人力資源部登記建帳。

　　6.2.7人力資源部應(yīng)認真做好勞動防護用品的登記管理，領(lǐng)取勞保用品人員應(yīng)簽字或蓋章，以備核查。

　　6.2.8每月發(fā)放的肥皂、手套、口罩等由各單位工資核算員到人力資源部憑員工的實際出勤統(tǒng)一啟票發(fā)放，員工領(lǐng)取簽字后，將簽字表交回人力資源部存檔。

　　7.勞動防護用品的使用

　　7.1定期對員工進行防護用品的正確佩戴和使用培訓，確保員工100%正確使用。

　　7.2根據(jù)工作場所職業(yè)危害因素的種類、濃度或強度，穿著、佩戴或隨身攜帶相應(yīng)的防護用品。

　　7.2.1井下作業(yè)的員工必須佩戴安全帽、口罩和手套，穿工作服和水鞋，并隨身攜帶自救器，接觸噪聲的員工還必須佩戴耳塞。

　　7.2.2電廠、工業(yè)廣場片區(qū)車間和露天作業(yè)，以及其他可能接觸職業(yè)危害的員工，必須佩戴安全帽，穿勞保皮鞋和工作服，根據(jù)工作安排準備口罩和耳塞，保證需要時能投入使用。

　　7.3勞動防護用品應(yīng)在規(guī)定的使用期限內(nèi)使用，勞動保護用品破損或變形、影響防護性能或達到報廢期限的，應(yīng)予以報廢并更換或補發(fā)。禁止使用過期和報廢的防護用品。

　　7.4外來人員進入現(xiàn)場應(yīng)按要求佩戴使用防護用品，防護用品根據(jù)實際情況由公司有關(guān)部門負責提供。外來施工單位人員應(yīng)按照公司有關(guān)規(guī)定要求，進入現(xiàn)場和工作時須佩戴與工作和場所危害相適應(yīng)的防護用品。

　　8.維護和檢定

　　8.1員工必須愛護和妥善保管勞動防護用品，每天使用前要對個人防護用品進行認真檢查，主要檢查以下項目：

　　8.1.1外觀檢查：附件是否齊全；外觀有無破損；有無影響正常使用。

　　8.1.2使用時限檢查：使用時間是否超過規(guī)定時限，口罩的濾棉是否應(yīng)該更換。

　　8.1.3防護效果檢查：防護效果有無明顯下降。

　　8.2自救器應(yīng)由救護隊按相關(guān)規(guī)定，定期進行檢定和維護，并建立維護保養(yǎng)臺帳。

　　8.3公用勞動防護用品應(yīng)由指定單位安排專人按規(guī)定，定期進行維護和保養(yǎng)，并建立維護保養(yǎng)臺帳。

　　8.4人力資源部負責維護保養(yǎng)資料的收集和建檔保存工作。

　　9.監(jiān)督檢查

　　9.1各單位負責人要組織員工學習勞動防護用品的管理規(guī)定，負責督促員工正確使用勞動防護用品。

　　9.2班組長要對本班組員工正確使用動防護用品負責，并按職業(yè)健康操作規(guī)程作業(yè)。

　　9.3井口檢身工拒絕未佩戴勞動防護用品的員工下井作業(yè)。

　　9.3勞動保護監(jiān)督檢查員每季度向工會和人力資源部上報一次本單位勞動防護用品的使用情況。

　　9.4人力資源部和工會辦要會同安監(jiān)等部門，定期組織人員就勞動防護用品的使用情況進行監(jiān)督檢查，對沒有按規(guī)定使用勞動的單位進行通報批評，按督導考核辦法對單位進行考核，并下達整改通知書限期整改；對責任人提出處理意見。

勞動防護用品的管理制度14

　　勞動防護用品是保障從業(yè)人員免遭或減輕各種人身傷害或職業(yè)危害的重要措施,是保障項目施工安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。為規(guī)范項目施工中勞動防護用品的配備和使用,特制定本辦法。

　　1項目部根據(jù)作業(yè)場所中的職業(yè)危害因素及其危害程度,按照法律法規(guī)及《勞動防護用品配備標準(試行)》等標準規(guī)定,為從業(yè)人員免費提供符合國家規(guī)定的護品。

　　不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當配備的護品。

　　2特種勞動防護用品購買須到有資質(zhì)的專營商店或生產(chǎn)企業(yè),必須具有“三證”(生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、質(zhì)量鑒定證)。采購人員應(yīng)索取“三證”的復印件備案存查。

　　特種勞動防護用品主要指:安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、絕緣鞋、絕緣手套…等。

　　3對于分包隊伍自行配置的特種勞動防護用品,項目部應(yīng)索取其“三證”的復印件備案存查。

　　4購置的護品須經(jīng)專職安全管理人員驗收。

　　5專職安全員在勞動防護用品使用前,應(yīng)按照使用要求對防護功能進行必要的檢查。

　　6項目部應(yīng)教育從業(yè)人員,按照護品的使用規(guī)則和防護要求,正確使用和配戴勞動防護用品。確保從業(yè)人員做到“三會”(會檢查護品的可靠性、會正確使用、會正確維護保養(yǎng))。

　　7專職安全員必須隨時檢查從業(yè)人員勞動防護用品的配戴使用是否正確,對違規(guī)行為及時糾正。

　　8個人勞動防護用品的使用規(guī)定:

　　1)進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽,且應(yīng)調(diào)整好帽箍、帶扣后,系緊帽戴;

　　2)電工作業(yè)必須穿絕緣鞋、戴絕緣手套,嚴禁酒后操作;

　　3)搭、拆腳手架及無可靠防護措施的臨邊、高空作業(yè)時,必須配戴安全帽、安全帶,安全帶必須高掛低用、禁止打結(jié)或接長使用,系掛牢固。

　　4)使用打夯機、砼振搗器時,必須按規(guī)定穿絕緣鞋、戴絕緣手套;

　　5)使用電鉆、砂輪等手持電動工具作業(yè)時,必須按規(guī)定戴絕緣手套;

　　6)吊籃作業(yè)人員必須佩戴安全帽、安全帶,安全帶必須系掛在保險繩上;

　　7)電氣焊工作業(yè)時,必須戴電氣焊手套、使用護目鏡、防護服及面罩、穿絕緣鞋。高處焊接作業(yè)時,須使用標準的防火安全帶;

　　8)高處作業(yè)時不得穿硬底和戴釘易滑的鞋;

　　9)從事有機溶劑、腐蝕性和其他損害皮膚的作業(yè)時,應(yīng)配戴橡皮或塑料手套、防毒過濾器;

　　10)使用園盤踞時,操作者應(yīng)戴防護眼鏡;

　　11)粉塵作業(yè)環(huán)境下按規(guī)定配戴口罩;

　　12)在有機動車通行的`環(huán)境下、及人機配合作業(yè)時,須穿反光背心;

　　13)使用木工機械時,操作者的工作服必須扎緊袖口,理好衣角,扣好衣扣;

　　14)進入施工現(xiàn)場嚴禁穿拖鞋、高跟鞋或赤背,衣褲無破損殘缺;

　　15)其他有關(guān)個人防護用品的配戴規(guī)定。

　　9項目部應(yīng)按照產(chǎn)品說明書的要求,及時更換、報廢過期和失效的勞動防護用品。

　　10項目部應(yīng)建立保存勞動防護用品的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等記錄(包括“三證”)資料,并應(yīng)由專職安全員備案,以備查驗。

　　附注:

　　1)安全帽上面應(yīng)有四項永久性標志,包括:制造廠名稱、商標、型號,制造年月,生產(chǎn)合格證和檢驗證,生產(chǎn)許可證編號。

　　2)塑料安全帽的有效期為2.5年,玻璃鋼(包括維綸鋼)和膠質(zhì)安全帽的有效期為3.5年,超過有效期的安全帽應(yīng)報廢。

勞動防護用品的管理制度15

　　冶金公司勞動防護用品管理制度和發(fā)放標準的修訂方案

　　為了更新勞動防護用品管理制度,我們在20xx年1月4日公司標準化建設(shè)會議上,要求各分公司調(diào)查勞動防護用品管理制度實施和發(fā)放使用情況。根據(jù)各分公司反饋回來的信息,結(jié)合現(xiàn)在的發(fā)放標準,經(jīng)過20xx年3月22日下午董事會和經(jīng)理辦會議討論通過,修訂方案如下:

　　一、小件勞動防護用品由分公司發(fā)放和承擔費用

　　1、小件勞動防護用品,指洗浴類(香皂、洗衣粉、毛巾等);手套類(線手套、電焊手套、防水手套、絕緣手套等);口罩類(紗口罩、防塵口罩、防毒口罩、過濾紙等);眼鏡類(電焊眼鏡、電焊面罩、防護眼鏡等)和耳塞。

　　2、小件勞動防護用品發(fā)放標準由公司制定,分公司負責發(fā)放,分公司不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當配備的勞動防護用品。

　　3、小件勞動防護用品由公司供應(yīng)部購進,購進的.小件勞動防護用品必須符合國家管理規(guī)定,必須符合國家標準化要求。分公司發(fā)放小件勞動防護用品,到公司倉庫辦理出庫手續(xù)。

　　4、新增小件勞動防護用品,由公司人力資源部同大件勞動防護用品一起下發(fā)預發(fā)表,月底發(fā)放結(jié)束,返回人力資源部上臺帳。原來由分公司發(fā)放的洗衣粉、手套、毛巾等按原發(fā)放標準和辦法執(zhí)行。

　　5、有分公司發(fā)放的小件勞動防護用品,必須按標準發(fā)放,公司安全部負責監(jiān)督管檢查,發(fā)現(xiàn)沒有配備或者沒有佩戴的,從重處罰。

　　6、每月底,企管部根據(jù)人力資源部報出的《勞動防護用品發(fā)放匯總表》,把小件勞動防護用品費用單另擇出,計入分公司費用。

　　二、個別工種發(fā)放標準調(diào)整如下:

　　1、炸藥總庫保管:發(fā)放防靜電服、防靜電鞋,不發(fā)其他工作服。

　　2、燒火工發(fā)放標準:布工作服(12月)、藍色安全帽(12月),皮手套(3月,分公司發(fā)放),皮工作鞋(12月),防護眼鏡(1年,分公司發(fā)放),毛巾(3月,分公司發(fā)放)。

　　3、修理工:增加護腳,使用期限6個月。

　　4、擋池工:增加防水手套(3月,分公司發(fā)放),高筒膠鞋(12月)。增加分身雨衣(12月)。