配件經(jīng)理崗位職責(zé)實(shí)用【15篇】

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家整理的配件經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

配件經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1.接收?qǐng)D紙,審核工藝可行性,并對(duì)調(diào)整做出合理建議。

　　2.成本預(yù)估供參考

　　3.打樣要求確認(rèn)

　　4.打樣過程跟進(jìn)及問題的協(xié)調(diào)處理,確保樣品效果和時(shí)間

　　5.樣品管理

　　6.開發(fā)資料庫管理

　　7.開發(fā)數(shù)據(jù)整理分析

　　8.產(chǎn)品功能,品質(zhì),性能等的`試用檢測(cè)驗(yàn)證

　　9.訂貨會(huì)參與(布展,產(chǎn)品反饋收集分析)

　　10.開發(fā)費(fèi)用申請(qǐng)

　　11.樣品所有信息確認(rèn)并通過轉(zhuǎn)產(chǎn)會(huì)準(zhǔn)確轉(zhuǎn)交生產(chǎn)

　　12.季度開發(fā)總結(jié)

　　任職要求:

　　1.包袋開發(fā)業(yè)務(wù)跟單版師等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　2.精通包袋的生產(chǎn)工藝流程,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要求,面輔料性能。

　　3.熟練使用office制作各類報(bào)表

　　4.男28-35周歲,溝通能力好,耐心負(fù)責(zé),工作仔細(xì)。

　　5.高中以上學(xué)歷

　　6.有在品牌公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

配件經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、乘用車補(bǔ)胎液套裝的市場(chǎng)推廣，4s店、各類修理店、各大經(jīng)銷商銷售拓展工作。

　　2、設(shè)定合理的銷售目標(biāo)，并能夠根據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成銷售節(jié)點(diǎn)工作。

　　3、定期匯報(bào)銷售進(jìn)展，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整銷售策略。

　　4、有效組織銷售行為，有效實(shí)施銷售動(dòng)作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉輪胎行業(yè)或有4s店相關(guān)合作人脈優(yōu)先。

　　3、熟練掌握辦公操作軟件，有新產(chǎn)品市場(chǎng)推廣成功經(jīng)歷。

　　4、積極上進(jìn)，聰明好學(xué)，對(duì)銷售工作有想法、有熱愛；

配件經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　一、 充分理解并嚴(yán)格執(zhí)行上汽通用的營銷政策，關(guān)注并保證考核細(xì)則中各項(xiàng)指標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以內(nèi)，加快資金周轉(zhuǎn)。

　　二、負(fù)責(zé)配件部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培訓(xùn)工作。監(jiān)督、指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作。

　　三、負(fù)責(zé)配件預(yù)測(cè)和訂貨計(jì)劃進(jìn)行審核批準(zhǔn)。

　　四、負(fù)責(zé)對(duì)配件庫存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。

　　五、審批配件索賠相關(guān)事宜。

　　六、設(shè)置配件位置碼，組織配件到貨驗(yàn)收，配件的入庫檢驗(yàn)和庫存盤點(diǎn)。定期對(duì)配件部進(jìn)行盤點(diǎn)，確保帳、卡、物一致。

　　七、 負(fù)責(zé)及時(shí)向相關(guān)部門傳遞信息。協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)部的'關(guān)系，并使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高。

　　八、 負(fù)責(zé)每月向相關(guān)部門提供月度報(bào)表及相關(guān)文件。

　　九、 負(fù)責(zé)配件部環(huán)境衛(wèi)生、管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規(guī)范，執(zhí)行好6S管理。

　　十、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部宣導(dǎo)及相關(guān)信息的傳遞。

配件經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品制定銷售策略,建立完整的銷售計(jì)劃。

　　2、能夠開拓汽車電子產(chǎn)品后裝業(yè)務(wù),與客戶、同行建立良好的合作關(guān)系;

　　5、建立汽配各行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

　　6、有多種銷售手段,能完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);

　　8、可參與重大營銷合同的談判與簽訂工作;

　　9、會(huì)開展客戶分析、挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的'市場(chǎng)領(lǐng)域;

　　崗位要求:

　　1、25-35歲,大專以上學(xué)歷,具備良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀;

　　2、五年以上銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上汽車電子后裝市場(chǎng)、渠道代理商等銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉汽車電子市場(chǎng)的行業(yè)特點(diǎn),熟悉汽車集團(tuán)、汽配廠家、渠道代理商客戶運(yùn)營流程;

　　4、熟悉汽車后裝市場(chǎng)銷售模式,在產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)開發(fā)等方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn);

　　5、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力,抗壓性好、可接受出差;

　　6、關(guān)注汽車電子,特別是自動(dòng)駕駛領(lǐng)域,有良好的汽車電子行業(yè)相關(guān)資源。

配件經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、汽車零部件及相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有客戶資源者優(yōu)先；

　　3、有從事汽車零配件品牌代理或其他行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、有渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，擅長客戶溝通與維護(hù)。

　　5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳，市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先；

　　2、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；

　　3、有較強(qiáng)的`事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；

　　4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳；

　　5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)；

　　6、有汽車零部件銷售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，能承受工作中的壓力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

配件經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　全面負(fù)責(zé)某汽車品牌配件的`獨(dú)立后市場(chǎng)開發(fā)和維護(hù);

　　領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

　　任職要求:

　　本科及以上學(xué)歷;

　　有配件公司銷售團(tuán)隊(duì)或帶項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　具備良好的英語商務(wù)交流能力。

　　配件銷售經(jīng)理崗位

配件經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的配件供應(yīng)。

　　2.負(fù)責(zé)根據(jù)授權(quán)公司要求和市場(chǎng)需求，合理高速庫存，將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以內(nèi)，加快資金周轉(zhuǎn)。

　　3.負(fù)責(zé)及時(shí)向相關(guān)部門傳遞汽配市場(chǎng)信息及本站業(yè)務(wù)信息。

　　4.負(fù)責(zé)每月向相關(guān)部門提供月度報(bào)表及相關(guān)文件。

　　5.負(fù)責(zé)定期對(duì)配件部進(jìn)行盤點(diǎn)，確保帳、卡、物一致。

　　6.負(fù)責(zé)定期召開部門會(huì)議，不斷提高配件工作人員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)，保證本部門員工良好的工作狀態(tài)。

　　7.負(fù)責(zé)4S店各項(xiàng)制度在本部宣導(dǎo)及相關(guān)信息的傳遞。

　　8.負(fù)責(zé)本部人員的配件業(yè)務(wù)的培訓(xùn)指導(dǎo)及制定本部門培訓(xùn)計(jì)劃。

　　9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)部的關(guān)系，并使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高。

　　10.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的'相關(guān)工作。

　　11.為實(shí)現(xiàn)4S店的配件經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)，配件經(jīng)理在售后經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)配件人員隊(duì)伍進(jìn)行配件管理活動(dòng)，完成4S店各項(xiàng)配件經(jīng)營計(jì)劃。

配件經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　一、 負(fù)責(zé)配件需求的預(yù)測(cè)，統(tǒng)計(jì)分析配件儲(chǔ)備量和使用量，結(jié)合發(fā)運(yùn)周期等因素，建立合理配件庫存。

　　二、制定配件訂購計(jì)劃，并按上汽通用要求及時(shí)上報(bào)訂單。

　　三、負(fù)責(zé)配件訂貨發(fā)票的審核，資料存檔，配件索賠。

　　四、負(fù)責(zé)管理配件庫，維修配件庫環(huán)境，安全及防火。

　　五、按要求對(duì)庫存配件進(jìn)行規(guī)范化的管理和維護(hù)。

　　六、建立庫存賬目，負(fù)責(zé)配件的入庫驗(yàn)收及配件的發(fā)放工作，對(duì)采購后驗(yàn)收合格的`配件，及時(shí)擺放到位。并記賬和保存各種原始憑證。

　　七、負(fù)責(zé)對(duì)庫存情況進(jìn)行定期盤點(diǎn)，對(duì)帳物不符的要查明原因，上報(bào)配件經(jīng)理做出處理；

　　八、根據(jù)領(lǐng)料單按"先進(jìn)先出 "的原則發(fā)貨，保證配件的品種、規(guī)格、數(shù)量正確，迅速及時(shí)。

配件經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)三包簽字與配件計(jì)劃及保管

　　2、努力學(xué)習(xí)維修服務(wù)技術(shù)和三包法規(guī)知識(shí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮和提高售后服務(wù)與配件管理能力，體現(xiàn)服務(wù)優(yōu)勢(shì)

　　3、根據(jù)售后服務(wù)三包配件的需求，認(rèn)真做好配件計(jì)劃，保障售后服務(wù)配件的供應(yīng)

　　4、配件到貨及時(shí)到庫，認(rèn)真辦理驗(yàn)收手續(xù)，登記進(jìn)出，報(bào)關(guān)賬目

　　崗位要求

　　1、兩年以上的'汽車配件供銷管理或相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉目前汽配市場(chǎng)行情，較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力

　　2、大專及以上學(xué)歷，熟練使用計(jì)算機(jī)對(duì)配件進(jìn)行管理與操作

配件經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、配合配件經(jīng)理完成廠家下達(dá)的配件訂購任務(wù)和集團(tuán)公司下達(dá)的配件訂購任務(wù)，按月做好配件計(jì)劃，及時(shí)供應(yīng)保證合理庫存。

　　2、配件計(jì)劃員應(yīng)與廠家、供貨商保持良好供求關(guān)系，及時(shí)收集相關(guān)生產(chǎn)信息和市場(chǎng)信息，作出庫存調(diào)整，上報(bào)配件經(jīng)理。

　　3、根據(jù)公司有關(guān)配件計(jì)劃、訂購的規(guī)定，開展配件的計(jì)劃、訂購工作，正確、及時(shí)填寫和傳遞配件訂貨單。

　　4、掌握配件的現(xiàn)有庫存和保險(xiǎn)儲(chǔ)備量，適時(shí)作出相應(yīng)配件的訂購計(jì)劃，熟悉維修業(yè)務(wù)對(duì)配件的需求，確保業(yè)務(wù)的正常開展。

　　5、配件計(jì)劃應(yīng)根據(jù)銷售市場(chǎng)及公司維修車間配件需求和現(xiàn)有庫存的'實(shí)際狀況制定，盡量做到儲(chǔ)備合理，提高庫存周轉(zhuǎn)率，降低庫存資金占用量，保證不斷貨，積壓量最小。

　　6、根據(jù)供應(yīng)和經(jīng)營情況，適時(shí)作出庫存調(diào)整計(jì)劃，負(fù)責(zé)做好入庫驗(yàn)收工作。對(duì)于購入配件有質(zhì)量、數(shù)量問題，及時(shí)和廠家溝通并做出相應(yīng)的處理。

　　7、負(fù)責(zé)供貨商應(yīng)付帳款帳目，及時(shí)作好微機(jī)帳目。負(fù)責(zé)同財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)往來單位的帳務(wù)核對(duì)。

　　8、協(xié)助配件經(jīng)理做好庫存品種的調(diào)節(jié)，減少積壓現(xiàn)象。并及時(shí)完成配件經(jīng)理下達(dá)的工作計(jì)劃。

配件經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)本部門人員組織管理、工作規(guī)劃;

　　2、協(xié)助商務(wù)部制定配件耗材的銷售政策;

　　3、負(fù)責(zé)線上、線下平臺(tái)銷售產(chǎn)品及詳情描述，對(duì)客戶咨詢的問題進(jìn)行解答;

　　4、維護(hù)與老客戶的關(guān)系，探索新的銷售模式、銷售渠道、開發(fā)新客戶;

　　5、收集、匯總競(jìng)爭對(duì)手市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋公司領(lǐng)導(dǎo);

　　6、主持本部門周例會(huì)，做好會(huì)議記錄，跟蹤落實(shí)會(huì)議要點(diǎn);

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的.其它工作。

　　崗位要求:

　　1、本科學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、有機(jī)械整機(jī)或配件耗材類銷售經(jīng)驗(yàn)三年以上;

　　3、熟練使用五大質(zhì)量工具，有較強(qiáng)的識(shí)圖能力;

　　4、熟練word、excel等辦公軟件;

　　5、有鉆探機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、能適應(yīng)經(jīng)常出差或外派。

配件經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　1、在負(fù)責(zé)省區(qū)/區(qū)域(江蘇、福建、安徽、廣東、浙江、湖北中的1-2個(gè)省區(qū))拓展以汽車易損件配件商為主體的會(huì)員

　　2、支持和服務(wù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的汽配商會(huì)員在潤滑油等產(chǎn)品線和服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成銷售和盈利目標(biāo)

　　3、實(shí)現(xiàn)公司在負(fù)責(zé)區(qū)域的'銷售目標(biāo)

　　任職要求:

　　1、汽車配件銷售省級(jí)區(qū)域經(jīng)理的工作經(jīng)歷

　　2、對(duì)于汽車配件行業(yè)了解

　　3、良好的業(yè)務(wù)開拓能力

　　4、有行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)以及易損件渠道資源者優(yōu)先

　　5、適應(yīng)出差

配件經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　汽車配件經(jīng)理崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助售后經(jīng)理，制定售后配件營運(yùn)計(jì)劃和策略，促進(jìn)年度經(jīng)營指標(biāo)的`達(dá)成;

　　2、負(fù)責(zé)配件質(zhì)量和供應(yīng)時(shí)效的管理，滿足公司配件需求;

　　3、負(fù)責(zé)配件的整體管理指導(dǎo)工作。

　　任職要求:

　　1、25-45歲，大專及以上學(xué)歷;

　　2、有汽車4s店售后備件工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉配件業(yè)務(wù)操作流程;

　　3、為人正直、熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)操守;

　　4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于管理。

　　汽車配件經(jīng)理崗位

配件經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　一、 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的、純正的配件供應(yīng)。

　　二、 負(fù)責(zé)根據(jù)授權(quán)公司要求和市場(chǎng)需求，合理高速庫存，將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以內(nèi)，加快資金周轉(zhuǎn)。

　　三、 負(fù)責(zé)及時(shí)向相關(guān)部門傳遞汽配市場(chǎng)信息及本站業(yè)務(wù)信息。

　　四、 負(fù)責(zé)每月向相關(guān)部門提供月度報(bào)表及相關(guān)文件。

　　五、 負(fù)責(zé)配件環(huán)境衛(wèi)生、管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規(guī)范，執(zhí)行好6S管理。

　　六、 負(fù)責(zé)定期對(duì)配件部進(jìn)行盤點(diǎn)，確保帳、卡、物一致。

　　七、 負(fù)責(zé)定期召開部門會(huì)議，不斷提高配件工作人員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)，保證本部門員工良好的工作狀態(tài)。

　　八、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部宣導(dǎo)及相關(guān)信息的傳遞。

　　九、 負(fù)責(zé)本部人員的配件業(yè)務(wù)的培訓(xùn)指導(dǎo)及制定本部門培訓(xùn)計(jì)劃。

　　十、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)部的.關(guān)系，并使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高。

　　十一、 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。

配件經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　汽車配件產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

　　工作職責(zé):

　　1， 根據(jù)客戶業(yè)務(wù)規(guī)劃，業(yè)務(wù)運(yùn)營現(xiàn)狀和目標(biāo)，與客戶充分溝通，理解并分析需求，落實(shí)產(chǎn)品解決方案;

　　2， 負(fù)責(zé)交易平臺(tái)的規(guī)劃和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，并不斷優(yōu)化流程，提高用戶體驗(yàn);

　　3， 負(fù)責(zé)與相關(guān)團(tuán)隊(duì)緊密合作，驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);

　　4， 上線后與客戶的協(xié)調(diào)，推進(jìn)，并根據(jù)運(yùn)營情況持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;

　　任職要求:

　　1， 熟練試用axure，能產(chǎn)出思路清晰的交互原型，prd文案及業(yè)務(wù)流程;

　　2， 有汽車配件相關(guān)電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3， 優(yōu)秀的`溝通能力，出色的表達(dá)能力

　　4， 對(duì)平臺(tái)型產(chǎn)品有深刻理解，在產(chǎn)品的拓展性上有較好理解工作職責(zé):

　　1， 根據(jù)客戶業(yè)務(wù)規(guī)劃，業(yè)務(wù)運(yùn)營現(xiàn)狀和目標(biāo)，與客戶充分溝通，理解并分析需求，落實(shí)產(chǎn)品解決方案;

　　2， 負(fù)責(zé)交易平臺(tái)的規(guī)劃和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，并不斷優(yōu)化流程，提高用戶體驗(yàn);

　　3， 負(fù)責(zé)與相關(guān)團(tuán)隊(duì)緊密合作，驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);

　　4， 上線后與客戶的協(xié)調(diào)，推進(jìn)，并根據(jù)運(yùn)營情況持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;

　　任職要求:

　　1， 熟練試用axure，能產(chǎn)出思路清晰的交互原型，prd文案及業(yè)務(wù)流程;

　　2， 有汽車配件相關(guān)電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3， 優(yōu)秀的溝通能力，出色的表達(dá)能力

　　4， 對(duì)平臺(tái)型產(chǎn)品有深刻理解，在產(chǎn)品的拓展性上有較好理解

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