【優(yōu)選】經(jīng)理助理崗位職責15篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的經(jīng)理助理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

經(jīng)理助理崗位職責1

　　工作職責:

　　1、協(xié)助客戶經(jīng)理完成商旅大客戶的服務管理;

　　2、負責項目執(zhí)行中與其它各組的'溝通和聯(lián)系;

　　3、與客戶建立和保持良好的業(yè)務關系,反饋客戶使用公司產(chǎn)品的相關信息

　　4、負責每月項目運營報告;

　　工作要求:

　　1、本科以上學歷,具備客服管理或銷售經(jīng)驗,有外企工作經(jīng)歷者、酒店、旅游業(yè)客服等同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、具備較強的服務意識,良好的公關技巧及交際能力;

　　3、具備數(shù)據(jù)分析和演示能力,對數(shù)據(jù)有較好的洞察力;

　　4、英語CET-6以上,口語溝通流利 客戶經(jīng)理助理(崗位職責)

經(jīng)理助理崗位職責2

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理管理日常工作，包括業(yè)務開拓、項目跟進實施、商務談判、合同簽訂及售后服務等，并針對重點項目和重要客戶、廠家進行跟蹤和維護；

　　2、參與組織部門體制和人事編制，各辦事處職員的任免、獎懲、培訓，建立健全事業(yè)部統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理建立事業(yè)部業(yè)務規(guī)范、流程、內(nèi)部管理制度等，并對制度的執(zhí)行進行監(jiān)督和指導；

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理進行年度經(jīng)營目標計劃的整體管理，包括業(yè)務拓展計劃的制定、跟進業(yè)務拓展進度、費用預算的控制以及運維服務的質(zhì)量管理；

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門人才隊伍的`建設工作；

　　6、協(xié)助部門經(jīng)理與山東石化等重要客戶做好協(xié)調(diào)工作；

　　7、協(xié)助部門經(jīng)理共同完成年度經(jīng)營目標計劃；

　　8、負責公司所需資質(zhì)的申辦、認證和報批管理工作。

經(jīng)理助理崗位職責3

　　1、協(xié)助經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作

　　2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理

　　3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

　　4、參與公司績效管理、考勤等工作

　　5、獎懲辦法的'執(zhí)行

　　6、協(xié)助經(jīng)理進行內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務

　　7、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

　　8、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

　　9、參與公司行政、采購事務管理

　　10、負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作

　　11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

　　12、對外相關部門聯(lián)絡接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作

　　13、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等

　　14、協(xié)助經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作

經(jīng)理助理崗位職責4

　　1.協(xié)助進行供應鏈金融資產(chǎn)證券化及類資產(chǎn)證券化等項目的承攬、承做;

　　2.進行資產(chǎn)證券化項目的遴選、談判，統(tǒng)籌規(guī)劃備選項目的盡職調(diào)查，設計項目方案框架，提交項目可行性報告;

　　3.負責項目渠道及合作伙伴關系的建立，拓展并維護公司與核心企業(yè)、金融機構的關系;

　　4.協(xié)助與國內(nèi)各大券商、信托、銀行等金融機構、AA+評級以上國/央企及地產(chǎn)百強企業(yè)溝通推進項目落地;

　　5.獨立處理項目日常工作，有效跟蹤項目進展;

　　6.進行企業(yè)資產(chǎn)證券化業(yè)務相關領域的'研究，參與資產(chǎn)證券化產(chǎn)品的設計和創(chuàng)新工作。

經(jīng)理助理崗位職責5

　　1、銷售管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;

　　3、建立渠道銷售

　　4、開發(fā)管理新的渠道合作者;

　　5、組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關系。

經(jīng)理助理崗位職責6

　　1、嚴格落實公司的`各項規(guī)章制度，明確本崗位職責和工作任務;

　　2、熟悉項目相關合同、工程概況、施工圖紙及工作量清單，掌握項目相關的標準規(guī)范并嚴格執(zhí)行;

　　3、協(xié)助項目經(jīng)理做好已完工序報驗、竣工資料、竣工圖編制、整理收集等工作;

　　4、參加項目部的日常例會和施工技術交底;

　　5、協(xié)助項目經(jīng)理對施工人員進行安全、文明施工教育，對現(xiàn)場施工安全進行管理;

　　6、負責項目現(xiàn)場的材料接收及領發(fā)，對進場工程材料認真驗貨，資料齊全，并作登記管理工作;

　　7、了解項目進度計劃，并協(xié)助項目經(jīng)理做好施工進度節(jié)點控制;

　　8、按照合同及相關技術文件和規(guī)范，對施工工序進行檢查，確保施工質(zhì)量。關鍵工序和隱蔽工程施工，全程監(jiān)督，并留存相關圖片資料和檢驗記錄;

經(jīng)理助理崗位職責7

　　項目物業(yè)客服助理崗位職責

　　報告上級：客服主任

　　崗位職責：

　　4.1 自覺遵守國家法律、法規(guī)、市政府有關規(guī)定和公司的規(guī)章制度。

　　4.2 熟悉有關物業(yè)管理的各項規(guī)定、條例、標準，懂得物業(yè)管理的基本知識。

　　4.3 堅守崗位，按時上下班，著裝整齊，佩帶工牌。

　　4.4 熟悉管理區(qū)域區(qū)樓宇的結(jié)構、排列、樓座、單元數(shù)、戶數(shù)、管線的走向、各種設備的操作方法及開關位置。

　　4.5 每日對管理區(qū)域進行巡視檢查，維護公共設施和樓宇的`安全、完善、美觀，做好巡視記錄。

　　4.6 熟悉管理區(qū)域內(nèi)房屋結(jié)構，定期巡查樓宇外觀、安全、公用設施的完善程度，定期提供房屋維修、保養(yǎng)方案。

　　4.7 匯總巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時填寫維修單上報開發(fā)商工程部或聯(lián)系施工單位及廠家進行維修。

　　4.8 對進出管理區(qū)域的人員加強管理。

　　4.9 負責巡視檢查消防設施、環(huán)境衛(wèi)生、綠化及車輛停放的工作。

　　4.10 及時、熱情、周到的為業(yè)戶提供一流服務，樹立公司良好形象。

　　4.11 配合客服部領導做好各項管理工作，積極主動出主意，想辦法，提高管理區(qū)域整體檔次。

　　4.12 物業(yè)助理要積極參與大廈的管理工作，為公司的發(fā)展提出具有建設性的建議。

　　4.13 認真完成領導交辦的其他工作。

經(jīng)理助理崗位職責8

　　1、幫助營銷總經(jīng)理完善銷售管理體系；包括銷售制度體系、銷售激勵體系建設、銷售人員績效考核提成等激勵機制、銷售人員培訓體系、營銷人才培育機制等；

　　2.幫助營銷總經(jīng)理做好營銷團隊建設；

　　3.幫助營銷總經(jīng)理跟進項目和工作方案的落地；

　　4.能做一些銷售主題培訓；

　　5.在營銷總經(jīng)理，或者市場管理部、客服部、銷售培訓部負責人出差時做好代理人；

　　6.負責銷售信息管理系統(tǒng)管理，包括銷售報表管理，市場分析、營銷信息管理等；

　　7.幫助營銷總經(jīng)理做好其他工作跟進。

經(jīng)理助理崗位職責9

　　1.負責產(chǎn)成品進銷存的統(tǒng)計和核查,以及銷售發(fā)票的填開;

　　2.負責公司各項固定資產(chǎn)和易耗品的清查和核算工作;

　　3.協(xié)助經(jīng)理建立和完善財務管理制度和相關工作程序,并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4.協(xié)助經(jīng)理組織領導公司的預算、會計核算及財務分析等方面的工作,為管理層提供分析數(shù)據(jù);

　　5.協(xié)助經(jīng)理實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作;

　　6.協(xié)助經(jīng)理完成報稅、年檢相關工作;

　　7.負責原始憑證的傳遞交接工作,財會文件檔案的'歸檔和保管;

　　8.協(xié)助經(jīng)理完成日常事務性工作,協(xié)助處理帳務;

　　任職要求:

　　1、財務、會計、審計相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷,1-3年工作經(jīng)驗;

　　2、有在制造業(yè)工作經(jīng)驗或有職稱者優(yōu)先考慮;

　　3、有使用財務軟件、辦公軟件、ERP財務系統(tǒng)的優(yōu)先錄用;

　　4、有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,對工作認真細心;

經(jīng)理助理崗位職責10

　　1、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)行業(yè)狀況及公司經(jīng)營目標組織制定本區(qū)域各商業(yè)項目的工作計劃及目標，編制預算，組織實施和監(jiān)督，督促執(zhí)行公司相關制度；

　　2、根據(jù)公司標準化操作流程，組織監(jiān)督各服務中心各商業(yè)項日常服務、工程管理、安全管理、綠化保潔管理管理、客戶投訴管理、客戶滿意度調(diào)查等各項工作，定期和不定期檢查各項目崗位、設備、環(huán)境工作；

　　3、定期召集和主持區(qū)域項目例會或?qū)ｍ棔�議，嚴抓各區(qū)域物業(yè)管理費以及其他收費的征收、催繳工作；

　　4、組織區(qū)域員工的`培養(yǎng)、評價、選拔等人才隊伍建設工作，監(jiān)督各項目績效考核工作；

　　5、根據(jù)公司指標制定本區(qū)域資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績指標，并督促各項目按時按點完成指標值；

　　6、全面統(tǒng)籌華中區(qū)域商業(yè)線條物業(yè)工作。

經(jīng)理助理崗位職責11

　　1、指導各部門制定并完善各項工作流程、管理辦法、工作職責與規(guī)范，協(xié)助總經(jīng)理對公司各職能門門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門日常工作關系以及事務處理；

　　2、負責公司政策及各項制度的上傳下達，并及時將各部門在實際工作中遇到的問題和意見反饋總經(jīng)理，即時作出應對的調(diào)整措施；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃，年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解；

　　4、協(xié)助總經(jīng)理做好公司的日常運營管理工作，包含公司的運營、行政、財務、安全、員工管理以及員工的.招聘、培訓、績效考核評估等工作；

　　5、負責主持部門管理工作例會，制定部門工作計劃并分派落實，定期完成工作總結(jié)報告，對會議形成的決議事項。進行及時傳達、督促落實，并將落實情況及時反饋給總經(jīng)理；

　　6、負責各部門、辦公室工作及人員的宏觀管理，對下屬人員的工作安排及監(jiān)督；

　　7、協(xié)助總經(jīng)理處理公司重大突發(fā)事件及其他事項。

　　8、建設期階段的工作重點：總體負責工程建設階段的設備安裝計劃、協(xié)調(diào)、驗收等工作。

經(jīng)理助理崗位職責12

　　崗位職責

　　1、協(xié)助領導進行日常的公司經(jīng)營管理工作，加強對各項重點工作的督促和檢查，對重大事項進行跟蹤和落實。

　　2、負責領導日程及議程的安排，重要會議、會客及活動的'預報并做好各項協(xié)調(diào)準備工作；

　　3、隨從領導參加公務活動，參加會議，并做好會議記錄；

　　4、配合領導維護對外政府部門、重要客戶等的公共關系；負責商務宴請、談判和重要客戶的接待工作；

　　5、完成領導臨時安排或突發(fā)性的工作。

　　任職資格

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷，秘書、法律及行政管理等相關專業(yè)，3-5年地產(chǎn)行業(yè)秘書、助理工作經(jīng)驗；

　　2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及解決問題的能力，公文寫作能力強；

　　3、思維縝密，嚴謹自律，做事有條理，具備較強的責任感和事業(yè)心；

　　4、具備行政文秘、商務禮儀等常識，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

經(jīng)理助理崗位職責13

　　1、協(xié)助品牌經(jīng)理完成公司品牌形象相關的.軟性報導與宣傳、廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設計報告的撰寫；

　　2、協(xié)助跟進合作方對公關活動的開展，掌握活動開展進度，為活動按計劃進行提供保障；

　　3、協(xié)助市場調(diào)查等工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，文學類、新聞類、營銷類等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

　　2、文字功底扎實，思維創(chuàng)新，性格開朗，有良好的溝通能力，團隊合作意識強；

　　3、有媒體、公關相關建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

經(jīng)理助理崗位職責14

　　1。回訪老客戶和失敗客戶，維護老客戶和找尋商機；

　　2。設計院和大系統(tǒng)商的'前期收集開發(fā)工作；

　　3。協(xié)助經(jīng)理前期工作，分層次的跟進工作；

　　4。作為銷售儲干，能力和時機公司認可，可提升為項目經(jīng)理，可分派到全國各地需要的地方工作。

經(jīng)理助理崗位職責15

　　1 負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立，執(zhí)行，招聘，培訓，勞動紀律等人事管理或規(guī)章制度執(zhí)行。

　　2 負責完善公司崗位招聘，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。

　　3 負責擬制公司薪酬制度和方案，建立有效地激勵和約束機制。

　　4 配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。

　　5 積極做好各類信息收集工作，并及時向公司領導及相關部門提供有價值的信息資料。

　　6 負責組織公司通用規(guī)章制度的擬定，修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的'擬定，對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督促，推進公司管理。

　　7 負責公司員工活動的策劃和組織，加強部門之間的協(xié)調(diào)，促進相互的團結(jié)工作。

　　8 監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。

　　9 配合總經(jīng)理進配合總經(jīng)理處理其他商務事項。

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