電焊工崗位職責(zé)(范例15篇)

　　在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編整理的電焊工崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

電焊工崗位職責(zé)1

　　項目副經(jīng)理在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持項目日常施工管理工作，其主要職責(zé)有：

　　一、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，組織實施項目目標(biāo)及管理方案，對各分部和分項工程的施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　二、負(fù)責(zé)制訂施工網(wǎng)絡(luò)，月進(jìn)度計劃，落實月形象進(jìn)度。主持工程協(xié)調(diào)會議，擬定實施工程進(jìn)度獎懲辦法。

　　三、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和安全的過程控制，組織有關(guān)人員向工區(qū)和施工人員進(jìn)行技術(shù)交底，主持安全質(zhì)量事故和不合格工程的.分析處理工作。

　　四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工區(qū)、施工隊交叉施工中工序的銜接與工作配合，定期或不定期組織工程項目檢查，及時統(tǒng)計與總結(jié)，提出建議和決策意見，對不合格和不經(jīng)濟(jì)的施工方案，行使否決權(quán)。

　　五、嚴(yán)格按合同要求組織施工生產(chǎn)，將項目質(zhì)量保證體系、環(huán)境管理體系、安全管理體系要求落實到各項工作之中。

　　六、負(fù)責(zé)工程施工計劃、計量、質(zhì)量、材料等方面的請示聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理甲方和監(jiān)理的意見，負(fù)責(zé)工程項目變更、工程索賠的部初審工作。

　　七、定期考核施工、技術(shù)和管理人員，負(fù)責(zé)對施工隊伍的監(jiān)管，參與勞務(wù)合同和分包合同的審核，向項目經(jīng)理推薦施工隊伍和技術(shù)骨干人員。

　　八、負(fù)責(zé)材料與設(shè)備管理，做好部和外租設(shè)備的管理和調(diào)配以及工程材料采購、運(yùn)輸、儲存、使用、防護(hù)與交付的監(jiān)管工作。

　　九、負(fù)責(zé)本項目竣工資料的收集與整理，參與本項目的竣工驗收和工程竣工決算。

　　十、定期向項目經(jīng)理匯報工作，落實員工思想交流，接受公司相關(guān)部門的監(jiān)督和服務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

電焊工崗位職責(zé)2

　　電焊工崗位職責(zé)：

　　1、對班長負(fù)責(zé)，對本崗位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任，有權(quán)拒絕違章指揮；

　　2、要嚴(yán)格執(zhí)行動火票制，焊接作業(yè)前認(rèn)真檢查焊機(jī)、焊具及防護(hù)用品是否完好。電源線、焊接線插頭等是否安全可靠。工作現(xiàn)場不安全因素是否排除；

　　3、正確使用勞動保護(hù)用品，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章規(guī)程，保證施工現(xiàn)場的整潔；

　　4、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，按時參加各項活動；

　　5、加強(qiáng)崗位練兵，不斷提高業(yè)務(wù)

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)各種焊接件制作及各種維修焊接任務(wù)，主要負(fù)責(zé)碳鋼、不銹鋼電焊、氬弧焊板材、管材焊接以及等離子切割下料等工作；

　　2、協(xié)助維修人員完成生產(chǎn)現(xiàn)場的技改和維修工作；

　　3、有一定的鉗工工作經(jīng)驗，能看懂機(jī)械圖紙，能夠協(xié)助維修技師完成設(shè)備維修工作；

　　4、協(xié)助或獨立完成公司內(nèi)部機(jī)械設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，認(rèn)真執(zhí)行機(jī)械設(shè)備及管道系統(tǒng)的`PM檢查；

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。

　　技能要求：

　　1、五年以上焊接工作經(jīng)驗；

　　2、具備設(shè)備及管道安裝的常用專業(yè)知識，能看懂圖紙；

　　3、有壓力容器與壓力管道焊接經(jīng)驗；

　　4、有駕駛證、叉車優(yōu)先。

　　具備能力：

　　1、中專以上學(xué)歷，焊接或機(jī)電專業(yè)；

　　2、持有壓力容器、壓力管道焊接操作證，包括電焊，氬弧焊，氣焊等。

電焊工崗位職責(zé)3

　　1、嚴(yán)守工作崗位、遵守勞動紀(jì)律、認(rèn)真做好本職工作，操作時精力必須集中、不做私活。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行本工種的操作規(guī)程、交接班制度及其它有關(guān)的規(guī)章制度。

　　服從指揮、聽從調(diào)動、提高工效、保質(zhì)保量按時完成任務(wù)。

　　3、上班時一定要明確當(dāng)班的任務(wù)、必須知道焊接材料的性質(zhì)及強(qiáng)度要求，做好各項準(zhǔn)備工作。

　　4、在井下電氣焊作業(yè)時必須制定相應(yīng)的`安全技術(shù)措施并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后才能作業(yè)。

　　5、班中要四做到：

　　①做到焊接質(zhì)量好，無裂紋、無氣孔、無夾碴、變形��；

　　②做到不窩工、不停工待料；

　�、圩龅綄ν饨M用的小件活，有求必應(yīng)；

　�、茏龅綈圩o(hù)設(shè)備，工具儀表不損失、丟失。

　　6、要節(jié)約用料，下料時做到合理使用，不大材小用，不優(yōu)材劣用，邊角料要盡量用，焊條、氧氣等材料一定要節(jié)約。

　　7、班終要把設(shè)備工具擦干凈，工作場地要打掃干凈，設(shè)備工具、材料等存放整齊。

電焊工崗位職責(zé)4

　　項目經(jīng)理在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其主要職責(zé)有：

　　一、堅決執(zhí)行國家的政策、法規(guī)及企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)項目的生產(chǎn)指揮、行政管理。

　　二、作為本單位在施工現(xiàn)場的全權(quán)負(fù)責(zé)人，處理好與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、政府有關(guān)職能部門等各方面的協(xié)調(diào)配合。

　　三、主持項目部的全面工作，對項目的生產(chǎn)進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、成本效益等全面負(fù)責(zé)，保證完成項目管理的各項指標(biāo)。

　　四、組織編制工程項目施工組織設(shè)計，包括工程進(jìn)度計劃和技術(shù)方案，制定安全、質(zhì)量保證計劃和文明施工措施并組織實施。

　　五、負(fù)責(zé)配備項目部的`人、財、物資源，組織建立、建全本項目的工程質(zhì)量、安全、防火保證體系，確定項目部管理人員的職責(zé)權(quán)限。做好與公司各職能部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系與經(jīng)濟(jì)往來，定期向主管部門領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。

　　六、對項目圍的各單位工程組織、外發(fā)包并對發(fā)包工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和場容等進(jìn)行監(jiān)督管理、考核驗收。組織并參加每月二次施工現(xiàn)場安全檢查，并落實專人負(fù)責(zé)整改復(fù)查。

　　七、根據(jù)公司年（季）度施工生產(chǎn)計劃，組織編制季（月）度施工計劃，包括勞動力、材料、機(jī)具設(shè)備、計量器具的使用計劃。據(jù)此與有關(guān)部門簽訂供需和租賃合同，并嚴(yán)格履行。

　　八、嚴(yán)格公司財務(wù)制度，加強(qiáng)項目部財務(wù)、預(yù)算管理。本著實事的原則正確處理國家、公司、集體與個人之間的利益關(guān)系。

電焊工崗位職責(zé)5

　　各個企業(yè)的電焊工在根據(jù)現(xiàn)場的'工作需求,對于電焊工崗位職責(zé)的制定都會不同.

　　一、負(fù)責(zé)工程中的焊接及小維修的焊接,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,確保安全。否則,出現(xiàn)安全事故,責(zé)任自負(fù)。

　　二、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理,對有關(guān)焊接技術(shù)性問題進(jìn)行嚴(yán)格檢查,并配合技術(shù)人員做好現(xiàn)場記錄。

　　三、對工程所需工具、材料做好前期準(zhǔn)備,避免工作中出現(xiàn)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。

　　四、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

電焊工崗位職責(zé)6

　　一、崗位概述

　　電焊工是一種特殊的職業(yè)，主要負(fù)責(zé)焊接各種金屬構(gòu)件，是工業(yè)生產(chǎn)中不可或缺的一環(huán)。電焊工需要掌握一定的焊接技術(shù)和安全知識，以確保工作過程中的安全和高效。

　　二、崗位職責(zé)

　　1、按照圖紙和工藝要求，進(jìn)行金屬構(gòu)件的`焊接工作。

　　2、熟練掌握電焊、氬弧焊等焊接技術(shù)，并能根據(jù)需要選擇合適的焊接方法。

　　3、保持工作場所整潔衛(wèi)生，焊接完成后及時清理現(xiàn)場。

　　4、認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保工作過程中的安全。

　　5、配合其他工種人員，完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　三、工作流程

　　1、接受任務(wù)：電焊工需要接受任務(wù)單，了解工作要求和進(jìn)度安排。

　　2、準(zhǔn)備工具：根據(jù)工作需要，準(zhǔn)備好電焊工具和防護(hù)用品。

　　3、現(xiàn)場勘察：到達(dá)工作地點后，確認(rèn)作業(yè)環(huán)境，確保安全作業(yè)。

　　4、焊接作業(yè)：按照圖紙和工藝要求，進(jìn)行金屬構(gòu)件的焊接工作。

　　5、檢查驗收：焊接完成后，對焊件進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保符合要求。

　　6、清理現(xiàn)場：配合其他工種人員，完成現(xiàn)場清理工作。

　　7、提交報告：工作完成后，向主管提交工作報告。

　　四、工作內(nèi)容

　　1、焊接各種金屬構(gòu)件，包括鋼結(jié)構(gòu)、管道、容器等。

　　2、根據(jù)需要，進(jìn)行特種焊接（如不銹鋼、鈦合金、復(fù)合鋼板等材料的焊接）。

　　3、配合鉗工、機(jī)械加工等工種，完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　4、學(xué)習(xí)和提高焊接技術(shù)，不斷改進(jìn)焊接質(zhì)量。

　　5、參加安全培訓(xùn)和培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和安全意識。

　　五、工作要求

　　1、技能要求：電焊工需要掌握一定的焊接技術(shù)和安全知識，能夠獨立完成工作。同時，也需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能水平。

　　2、操作要求：電焊工作過程中需要使用高溫設(shè)備，需要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。同時，也需要保持工作場所整潔衛(wèi)生。

　　3、質(zhì)量要求：電焊工需要保證焊接質(zhì)量，確保焊件符合圖紙和工藝要求。需要不斷改進(jìn)焊接工藝和方法，提高焊接質(zhì)量。

　　4、配合要求：電焊工需要配合其他工種人員，共同完成生產(chǎn)任務(wù)。需要與其他工種人員密切協(xié)作，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。

　　5、安全要求：電焊工需要認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，時刻關(guān)注作業(yè)環(huán)境的安全性。需要佩戴必要的防護(hù)用品，如頭盔、防護(hù)眼鏡、防護(hù)服等。在特殊環(huán)境下工作，需要特別注意安全問題。

　　總之，電焊工需要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照工作流程和操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。同時，也需要不斷提高自身素質(zhì)和安全意識，確保工作過程中的安全和高效。只有這樣，才能成為一名合格的電焊工，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

電焊工崗位職責(zé)7

　　■ 首席執(zhí)行官(CEO)/總裁/執(zhí)行總裁/總經(jīng)理

　　崗位描述：

　　1、制定和實施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;

　　2、發(fā)掘市場機(jī)會，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長;

　　3、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等;

　　4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;

　　5、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo);

　　6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。

　　任職資格：

　　1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在民營、股份制、跨國公司擔(dān)任集團(tuán)總裁兩年以上;

　　2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;

　　3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;

　　4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

　　5、出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力。

　　■ 首席運(yùn)營官COO

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略并實施：制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);

　　2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè)，內(nèi)部管理機(jī)制的完善;

　　3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通;合理配置各部門資源，最大化利用資源;

　　4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營，監(jiān)測指標(biāo)，完成運(yùn)營審計， 建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系， 提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益;

　　5、帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略， 完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃;

　　6、主持公司的營運(yùn)會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念， 持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上運(yùn)營管理工作經(jīng)理;

　　2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;

　　3、熟悉運(yùn)營發(fā)展趨勢，運(yùn)營管理模式和工作流程;

　　4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力;

　　5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

　　■ 首席技術(shù)官CTO/首席信息官CTO

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，整合建立業(yè)務(wù)信息管理系統(tǒng);

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司IT網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)平臺的整合、規(guī)劃、建設(shè)。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，IT相關(guān)專業(yè)，5年以上大型企業(yè)集團(tuán)信息化實施經(jīng)驗;

　　2、熟悉寬帶網(wǎng)絡(luò)傳輸技術(shù);

　　3、具備極強(qiáng)的`需求分析和整合規(guī)劃能力，極強(qiáng)的溝通，團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　4、具備視頻網(wǎng)絡(luò),ERP,CRM等領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、具備被本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　■ 首席財務(wù)官CFO

　　崗位描述：

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)國內(nèi)外資本運(yùn)作，參與審核戰(zhàn)略研究和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃報告，審核資本市場分析報告;

　　3、參與投資項目的選擇，參與重要投資的合作洽談;

　　4、組織投資項目的立項、可行性研究、報審、執(zhí)行以及跟蹤驗收等工作;

　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)發(fā)行上市等股權(quán)融資工作;

　　6、負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)運(yùn)營。

　　任職資格：

　　1、財會、審計、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備注冊會計師資格者優(yōu)先;

　　2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗;

　　3、豐富的財務(wù)會計、企業(yè)管理、統(tǒng)計、審計、稅務(wù)、投資、法律等領(lǐng)域知識;

　　4、較強(qiáng)的資本運(yùn)營、成本控制、稅務(wù)規(guī)劃、防范財務(wù)風(fēng)險等能力;

　　5、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力;

　　6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)敏感，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。

　　■ 副總裁(VP)/副總經(jīng)理

　　崗位描述：

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、協(xié)助企業(yè)總裁/總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行;

　　3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展;

　　4、協(xié)助總裁/總經(jīng)理對公司各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;

　　5、召集主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作;

　　6、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，男女不限;

　　2、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能適應(yīng)經(jīng)常出差或駐外工作;

　　3、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力。

　　■ 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理

　　崗位描述：

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

　　3、執(zhí)行所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務(wù)策略、運(yùn)作規(guī)則、政策及流程的建立與完善;

　　4、制定公司相關(guān)指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;

　　5、制定各相關(guān)部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，執(zhí)行對下屬部門及人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核。

　　任職資格：

　　1、管理專業(yè)本科以上畢業(yè)，以上大中型企業(yè)(或機(jī)構(gòu))管理工作經(jīng)驗，其中至少5年以上本行業(yè)同等職位經(jīng)驗;

　　2、具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力;

　　3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計分析能力、邏輯思維能力、市場洞察力、溝通能力、決策能力;

　　4、具備處理各類復(fù)雜問題的應(yīng)變能力和高度的工作責(zé)任感;

　　5、思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴(yán)謹(jǐn)，良好的自我提升能力和環(huán)境適應(yīng)能力。

電焊工崗位職責(zé)8

　　1、焊工必須經(jīng)過專門的技術(shù)培訓(xùn)，持有焊工操作證，熟知各項安全操作規(guī)程，堅持“十個不燒”的.原則；

　　2、重點部位動火，必須辦理用火、用電審批。動火前清除周圍易燃物品，有專人監(jiān)護(hù)，確保安全的情況下方可動火燒焊作業(yè)，大風(fēng)天室外不得動火燒焊，動火現(xiàn)場配置消防器材；

　　3、氧氣瓶必須安全附件齊全(防震圈，安全帽)。氧氣瓶放置應(yīng)有防倒固定措施，使用結(jié)束后及時收回，嚴(yán)禁亂丟亂放，夏季嚴(yán)禁暴曬；

　　4、氧氣瓶，乙炔瓶與明火應(yīng)保持10米以上距離，乙炔瓶使用時嚴(yán)禁臥放，氧氣管，乙炔管按國際標(biāo)準(zhǔn)不得使用同一顏色管線；

　　5、氧氣瓶，乙炔瓶冬季凍冰時嚴(yán)禁用火烘烤，只能用溫水解凍，嚴(yán)禁將氧氣作為噴漆，充氣的氣源；

　　6、動火結(jié)束后應(yīng)對焊接場地進(jìn)行檢查，確保萬無一失。

電焊工崗位職責(zé)9

　　a.操作人員需持有焊工證或經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)。

　　b.操作人員必須熟悉焊機(jī)的基本性能及技術(shù)要求。

　　c.操作人員必須忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟練掌握本設(shè)備的`操作、維護(hù)及保養(yǎng)。

　　d.操作人員必須不斷努力學(xué)習(xí)，總結(jié)交流經(jīng)驗，求得本身素質(zhì)的不斷提高。

　　e.確認(rèn)焊機(jī)地線與焊鉗的連線是否完好，焊鉗與地線是否搭鐵。

　　f.操作人員焊接作業(yè)時應(yīng)集中精力，佩戴好防護(hù)用具，保證自身安全。

　　g.焊接作業(yè)時遠(yuǎn)離易燃易爆物品，由于焊接飛濺，提醒周邊的人員注意。

　　h.工作場地應(yīng)保持干燥，通風(fēng)良好。移動電焊機(jī)時，應(yīng)切斷電源，不得用拖拉電纜的方法移動焊機(jī)，如焊接中突然斷電，應(yīng)切斷電源。

　　i.在焊接中，不準(zhǔn)調(diào)節(jié)電流，必須在停焊時使用手柄調(diào)節(jié)焊機(jī)電流，不得過快過猛，以免損壞調(diào)節(jié)器。

　　j.完成焊接作業(yè)后，應(yīng)立即切斷電源，關(guān)閉焊機(jī)開關(guān)分別清理歸整好焊鉗電源和地線，以免合閘時造成短路。

電焊工崗位職責(zé)10

　　技術(shù)員在項目技術(shù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其主要職責(zé)是：

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高技術(shù)水平。

　　二、熟悉圖紙，了解工程概況，繪制施工現(xiàn)場平面布置圖，搞好現(xiàn)場布局。

　　三、參與圖紙會審，審理和解決圖紙中的疑難問題，碰到大的技術(shù)問題，負(fù)責(zé)與甲方和設(shè)計部門聯(lián)系，妥善解決。

　　四、堅持按圖施工，分項工程施工前，應(yīng)寫出書面技術(shù)交底。

　　五、填寫施工日記和隱蔽工程驗收記錄，配合質(zhì)檢員整理技術(shù)資料和管理施工質(zhì)量。

　　六、按時下達(dá)各部件砼配合比。

　　七、及時做出工程增減預(yù)算，編制材料計劃和月度生產(chǎn)計劃。

電焊工崗位職責(zé)11

　　對于技術(shù)工種電焊工崗位,在機(jī)電班長的代領(lǐng)下,都要完成哪些技術(shù)性的崗位職責(zé)呢以下整理了電焊工的崗位職責(zé)的范本,請參考。

　　(一)在機(jī)電班長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)車間機(jī)械維修、管道維修和機(jī)加工中的焊接作業(yè)。

　　(二)負(fù)責(zé)機(jī)加工的'切割下料作業(yè)。

　　(三)正確使用氣焊和電焊設(shè)備。

　　(四)嚴(yán)格遵守焊接操作規(guī)程和安全規(guī)程,防止事故發(fā)生。

　　(五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性任務(wù)。

電焊工崗位職責(zé)12

　　一、嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，電焊工必須經(jīng)安監(jiān)部門專業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)人員操作資格證；

　　二、必須接受相關(guān)部門組織的日常安全知識和業(yè)務(wù)知識的'培訓(xùn)和教育，掌握相關(guān)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)和專業(yè)知識；

　　三、負(fù)責(zé)向單位負(fù)責(zé)人提出配備電焊工作業(yè)所需要的勞動防護(hù)用品，作業(yè)時嚴(yán)格按照要求穿戴好防護(hù)用品；

　　四、負(fù)責(zé)本廠區(qū)域內(nèi)的焊接作業(yè)工作，遵守廠內(nèi)派班制度，必須堅守工作崗位，未經(jīng)單位負(fù)責(zé)人同意，在工作時間不得接受外單位的聘請兼職；

　　五、負(fù)責(zé)做好電焊設(shè)備、設(shè)施和工具的日常維修、保養(yǎng)工作，確保其完好無損，使正常的作業(yè)工作不受影響；

　　六、堅決制止非專業(yè)人員私自操作電焊機(jī)，拒絕他人的違章操作和違章指揮；

　　七、嚴(yán)格遵循電焊工作業(yè)規(guī)程的具體要求；

　　八、在易燃易爆和公眾聚集場所作業(yè)時，必須嚴(yán)格執(zhí)行用火審批制度，并采取隔離防護(hù)措施，嚴(yán)防火災(zāi)、爆炸事故的發(fā)生；

　　九、嚴(yán)格遵守場事故應(yīng)急救援預(yù)案；

　　十、對本單位所有焊接作業(yè)工作全面負(fù)責(zé)；

　　十一、認(rèn)真履行企業(yè)負(fù)責(zé)人的其他各項安排。

電焊工崗位職責(zé)13

　　1.生產(chǎn)及操作:進(jìn)行非標(biāo)設(shè)備工裝零件加工及日常設(shè)備維修中的電焊、氣割、等離子切割,并在規(guī)定的工時內(nèi)完成。

　　2.在加工后,必須對本道工序按設(shè)計圖紙進(jìn)行自檢和專檢,以保證焊接零件在裝配、調(diào)試時符合設(shè)計要求。

　　3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)指定媒機(jī)的`點檢,做好記錄。

電焊工崗位職責(zé)14

　　1、協(xié)助負(fù)責(zé)對部門安全生產(chǎn)、產(chǎn)品設(shè)計，日常管理等相關(guān)工作; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)對車間組織架構(gòu)的建立、設(shè)定，人員調(diào)配、培訓(xùn)，考核等工作;

　　3、負(fù)責(zé)對部門ISO/TS16949，20xx質(zhì)量體系執(zhí)行情況的管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)、3定、5S管理、設(shè)備保養(yǎng)等措施的制定，做好監(jiān)督管理工作;

　　5、根據(jù)生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)節(jié)拍進(jìn)行相關(guān)跟蹤和協(xié)調(diào)工作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作;電焊工工作崗位職責(zé)內(nèi)容篇10

　　1、根據(jù)作業(yè)計劃，開展生產(chǎn)工作，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，確保按時，按質(zhì)，按量交貨

　　2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場布置，工位器具管理和定置管理，合理安排、調(diào)配生產(chǎn)人員調(diào)整生產(chǎn)能力，提高生產(chǎn)效率。

　　3、掌握生產(chǎn)工藝流程和所有生產(chǎn)設(shè)備的性能，指導(dǎo)生產(chǎn)員工合理使用設(shè)備

　　4、依據(jù)作業(yè)文件，實施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)方法;監(jiān)督檢查實施情況5、車間各班組的`生產(chǎn)管理監(jiān)督，檢查各班組各工序的生產(chǎn)情況及生產(chǎn)進(jìn)度計劃完成情況

　　6、負(fù)責(zé)每月的生產(chǎn)完成的統(tǒng)計和分析工作7、生產(chǎn)質(zhì)量管理及異常的預(yù)防，糾正，改善8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展安全管理和工傷事故的預(yù)防控制;確保安全生產(chǎn)9、建立車間的日常管理制度

　　10、推行5S生產(chǎn)現(xiàn)場管理

　　11、負(fù)責(zé)車間可持續(xù)改進(jìn)工作

　　12、按公司流程要求做好產(chǎn)品的標(biāo)識及可追塑性管理工作

電焊工崗位職責(zé)15

　　1.1嚴(yán)格按照工藝要求和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)完成電氣焊和氣割作業(yè)任務(wù)。

　　1.2主動與有關(guān)崗位配合協(xié)調(diào),作業(yè)期間需嚴(yán)格按照公司要求辦理特種作業(yè)票證,并按照票證要求采取安全措施和進(jìn)行安全分析后方可進(jìn)行作業(yè),確保作業(yè)安全。

　　1.3正確操作各類電焊機(jī)進(jìn)行焊接作業(yè),正確使用維修和保養(yǎng)電(氣)焊和氣割設(shè)備、工器具,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕一切不安全因素,確保施工安全。

　　1.4檢查、清理焊縫,認(rèn)真檢查焊件的坡口加工和裝配質(zhì)量,對不符合要求的拒絕施焊。

　　1.5嚴(yán)格按照作業(yè)要求和有關(guān)技術(shù)文件完成電(氣)焊接、氣割操作任務(wù)。佩戴好安全防護(hù)用具,確保施工安全。

　　1.6工作完畢清理現(xiàn)場,清點工具、機(jī)具、設(shè)備,清除火災(zāi)隱患,做到工完料凈場地清。

　　1.7主動與有關(guān)崗位配合協(xié)調(diào),作業(yè)期間需嚴(yán)格按照公司要求辦理特種作業(yè)票證,并按照票證要求采取安全措施和進(jìn)行安全分析后方可進(jìn)行作業(yè),確保作業(yè)安全。

　　1.8積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),努力提高技術(shù)理論素質(zhì)及實際操作能力。

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