經(jīng)辦崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-12-06 18:24:58 好文我要投稿

[熱]經(jīng)辦崗位職責(zé)15篇

　　在生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的經(jīng)辦崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

[熱]經(jīng)辦崗位職責(zé)15篇

經(jīng)辦崗位職責(zé)1

　　物業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)(總經(jīng)辦)

　　1、執(zhí)行總經(jīng)理的專(zhuān)項(xiàng)分工,嚴(yán)格貫徹總經(jīng)理管理精神,服從總經(jīng)理的督導(dǎo),向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。檢查、考核分管部門(mén)經(jīng)理的工作成果及業(yè)績(jī),培養(yǎng)造就物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)人才。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理建立、實(shí)施公司的管理體系。

　　3、圍繞公司的總體目標(biāo),組織人員對(duì)公司的財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理、物資管理、人力資源等管理工作進(jìn)行監(jiān)督考核。

　　4、主持制定各部門(mén)、各層次人員的崗位職責(zé),根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,領(lǐng)導(dǎo)制定人力資源需求規(guī)劃。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì),審查發(fā)生的重大服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題及嚴(yán)重不合格。

　　6、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)中層以上干部進(jìn)行績(jī)效考核。

　　7、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理制度的整理、修改和完善并監(jiān)督執(zhí)行。

　　8、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查項(xiàng)目部各類(lèi)合同的'有效落實(shí)。

　　9、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查各部門(mén)、項(xiàng)目部服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行和結(jié)果。

　　10、完成總經(jīng)理交辦的其他業(yè)務(wù)。

經(jīng)辦崗位職責(zé)2

　　1、副總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)安排；

　　2、協(xié)助副總經(jīng)理對(duì)公司各部門(mén)間的日常工作事務(wù)處理，促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn)等；

　　3、負(fù)責(zé)副總經(jīng)理差旅出行安排；

　　4、客戶(hù)的行程安排以及接待；

　　5、協(xié)助副總經(jīng)理安排公司各級(jí)會(huì)議，并做好會(huì)議記錄，跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)決議

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，年齡22-35歲；

　　2、形象氣質(zhì)佳，懂基本商務(wù)禮儀；

　　3、熟練使用各種辦公軟件，經(jīng)驗(yàn)不限；

　　4、忠誠(chéng)、踏實(shí)、勤奮、好學(xué)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

　　5、優(yōu)秀的'溝通協(xié)調(diào)及交際能力；

　　6、良好的文字撰寫(xiě)及抗壓能力；

　　7、以及較強(qiáng)的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力及談判能力；

　　8、持有C1以上駕照，有三年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)

經(jīng)辦崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)管理日常公司法務(wù)、商標(biāo)、專(zhuān)利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)類(lèi)和申請(qǐng)政府資助工作；

　　2、協(xié)助跟進(jìn)具體案件，對(duì)外與政府部門(mén)聯(lián)系文件，起草訴訟文書(shū)，收集保管材料，調(diào)查取證、上訴應(yīng)訴等；

　　3、公司日常法律事務(wù)處理，提供法律支持、咨詢(xún)；

　　4、兼顧部分總經(jīng)辦工作，完成上級(jí)交代的其他事務(wù)。

經(jīng)辦崗位職責(zé)4

　　【管理層級(jí)關(guān)系】

　　直接上級(jí)：總經(jīng)辦主任

　　直接下級(jí)：勞資主任、調(diào)配主任

　　【技能要求】

　　基本素質(zhì)：具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，自信，有創(chuàng)新精神。處事公道。

　　自然條件：25歲以上，身體健康，氣質(zhì)良好。

　　文化程度：大專(zhuān)以上學(xué)歷。（有心理學(xué)和管理學(xué)基礎(chǔ)）

　　工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　特殊要求：熟練使用電腦，熟悉國(guó)家及政府部門(mén)制定的勞動(dòng)、人事政策。

　　【崗位職責(zé)】

　　1、出席總經(jīng)辦工作例會(huì)，并確保上情下達(dá)，下情上呈；

　　2、負(fù)責(zé)管理總經(jīng)辦人事部門(mén)的日常工作；

　　3、協(xié)調(diào)與業(yè)主、上級(jí)單位、政府有關(guān)部門(mén)的關(guān)系；

　　4、協(xié)調(diào)與工會(huì)及其他部門(mén)的關(guān)系；

　　5、負(fù)責(zé)制定和跟蹤落實(shí)人事部門(mén)的年度、月度和每周的工作計(jì)劃；

　　6、處理員工的`違紀(jì)違規(guī)行為及調(diào)查報(bào)告；

　　7、負(fù)責(zé)草擬并執(zhí)行有關(guān)人事勞資方面的各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　8、負(fù)責(zé)招聘合同工的面試、考評(píng)、篩選；

　　9、審核報(bào)批有關(guān)人事方面的各類(lèi)表格、書(shū)面材料及備忘錄；

　　10、組織安排員工大會(huì)；

　　11、負(fù)責(zé)下屬員工的培訓(xùn)與考核，提高下屬員工素質(zhì)；

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

經(jīng)辦崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)

　　1、車(chē)輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗，解決問(wèn)題。為酒店節(jié)省費(fèi)用。

　　2、上崗前檢查車(chē)況，認(rèn)真擦洗，做好出車(chē)準(zhǔn)備。

　　3、車(chē)輛有故障要及時(shí)向主管匯報(bào)，安排修理，嚴(yán)禁開(kāi)帶病車(chē)上路，做到每5000公里換機(jī)油及三格（機(jī)油、汽油、空氣格）。

　　4、執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例，確保安全行車(chē)。

　　5、執(zhí)行酒店關(guān)于在崗員工儀表著裝規(guī)定，執(zhí)行車(chē)隊(duì)有關(guān)管理規(guī)定，優(yōu)質(zhì)高效完成出車(chē)任務(wù)。

　　崗位要求

　　1、初中畢業(yè)或同等學(xué)歷。有3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉交通法規(guī)，懂得駕駛操作細(xì)則。

　　3、能夠按照出車(chē)通知單安全行車(chē)。

　　4、熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓叧鞘械慕煌肪€。

經(jīng)辦崗位職責(zé)6

　　【主要職責(zé)】

　　1、處理辦公室各項(xiàng)基礎(chǔ)性、日常性、事務(wù)性工作；

　　2、處理工會(huì)、黨支部各項(xiàng)事務(wù)、能獨(dú)立組織并完成工會(huì)、黨支部活動(dòng)；

　　3、協(xié)助辦公室主任處理公司級(jí)各項(xiàng)接待工作；

　　4、協(xié)助辦公室主任處理年中、年終總結(jié)會(huì)的各項(xiàng)籌備、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作；

　　5、協(xié)助辦公室主任處理公司級(jí)會(huì)議的各項(xiàng)聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)工作；

　　6、協(xié)助辦公室主任處理同客戶(hù)的'各類(lèi)費(fèi)用結(jié)算；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他各項(xiàng)工作。

經(jīng)辦崗位職責(zé)7

　　直屬上級(jí)：總經(jīng)理

　　分管部門(mén)：財(cái)務(wù)部

　　督導(dǎo)部門(mén)：行政后勤事務(wù)

　　崗位職責(zé)：在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司財(cái)、物管理工作，各項(xiàng)財(cái)務(wù)和物資管理制度的組織安排制定，落實(shí)財(cái)務(wù)收支和物資流轉(zhuǎn)的控制；組織編制和審核會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、預(yù)算報(bào)表；加強(qiáng)公司固定資產(chǎn)和基建項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理，組織和督導(dǎo)財(cái)務(wù)人員及收銀人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　工作內(nèi)容：

　　1、制定公司財(cái)務(wù)管理工作目標(biāo)，負(fù)責(zé)建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度，組織呈報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表。直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)公司的.全面經(jīng)營(yíng)核算，監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤(rùn)管理和財(cái)產(chǎn)管理，分析公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，為總經(jīng)理提供決策依據(jù)。

　　3、控制成本費(fèi)用，經(jīng)常檢查公司進(jìn)貨、使用、庫(kù)存情況，組織對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行調(diào)整。

　　4、控制資本性開(kāi)支，對(duì)施工項(xiàng)目做出資金使用的預(yù)測(cè)情況報(bào)告；根據(jù)每年的計(jì)劃項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)算，并確保資金的合理使用。

　　5、做好各項(xiàng)成本、費(fèi)用、工資等的資金預(yù)算計(jì)劃，增收節(jié)支和合理使用資金。負(fù)責(zé)做好公司的物流控制，建立物資流程，加強(qiáng)對(duì)物資發(fā)放的控制，組織制定物資消耗指標(biāo)。

　　6、負(fù)責(zé)公司與財(cái)政、稅務(wù)、工商、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融機(jī)構(gòu)等部門(mén)的對(duì)口工作，其它部門(mén)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)錄工作。

　　7、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、賬簿報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料收集、整理，并做好檔案管理。

　　8、加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的管理，定期組織對(duì)公司固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的清查、核實(shí)，確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性。

　　9、組織相關(guān)部門(mén)及相關(guān)人員進(jìn)行投資項(xiàng)目的績(jī)效評(píng)價(jià)、數(shù)據(jù)采集分析等工作。

　　10、強(qiáng)化員工安全教育與培訓(xùn)，落實(shí)消防安全制度，保障客人和員工的人身安全及公司財(cái)產(chǎn)安全。完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

經(jīng)辦崗位職責(zé)8

　　一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

　　二、負(fù)責(zé)公司行政、人力資源管理工作的全面進(jìn)行；

　　三、負(fù)責(zé)公司管理體系全面運(yùn)行及部門(mén)管理體系監(jiān)督檢查和管理工作；

　　四、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

　　五、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

　　六、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。

　　七、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的.接待、參觀工作。

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

經(jīng)辦崗位職責(zé)9

　　1、組織并參與總經(jīng)理有關(guān)會(huì)議，并做好會(huì)議紀(jì)要，及時(shí)向各部門(mén)傳達(dá)會(huì)議的各項(xiàng)要求；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司的'日常經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作效率，確認(rèn)工作要求達(dá)成情況；

　　3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證件的辦理和協(xié)助管理

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度落實(shí)情況；

　　6、在總經(jīng)理的授權(quán)下，代表總經(jīng)理完成公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的有關(guān)工作。

　　7、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行社交活動(dòng)，接待客戶(hù)。

經(jīng)辦崗位職責(zé)10

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作（偏重對(duì)外公共關(guān)系及營(yíng)銷(xiāo)商務(wù)事務(wù)處理）

　　2、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理，做好各項(xiàng)銜接、聯(lián)絡(luò)工作

　　3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理有關(guān)市場(chǎng)部文件的起草、修改、審核，整理相關(guān)材料

　　4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作；

經(jīng)辦崗位職責(zé)11

　　1、項(xiàng)目工作的監(jiān)督、管理：協(xié)助、監(jiān)督公司重大項(xiàng)目工作的組織、實(shí)施、落實(shí)和績(jī)效評(píng)估工作，部門(mén)工作重大問(wèn)題的監(jiān)控工作；

　　2、法律事務(wù)：依據(jù)公司工作開(kāi)展的'需要，全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)外法律事務(wù)，監(jiān)管重大合同談判，以確保公司的權(quán)益不受損害；

　　3、對(duì)外關(guān)系：代表公司參加有關(guān)會(huì)議，保持與政府部門(mén)、同行業(yè)機(jī)構(gòu)等的聯(lián)系，樹(shù)立公司良好形象；

　　4、重大活動(dòng)組織：規(guī)劃和監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)文化的組織編寫(xiě)，協(xié)助、監(jiān)督有關(guān)部門(mén)組織重大活動(dòng)，企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)形象提升活動(dòng)時(shí)，提供后勤保證；

　　5、各部門(mén)工作的周期性監(jiān)督工作：及時(shí)審核各部門(mén)月度總結(jié)、計(jì)劃，根據(jù)總結(jié)計(jì)劃安排相關(guān)部門(mén)或人員監(jiān)管部門(mén)月度工作開(kāi)展和改進(jìn)；

　　6、分公司的宏觀管理和發(fā)展規(guī)劃審核工作：公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的重大行政、人事和重大發(fā)展規(guī)劃的宏觀管理工作；

　　7、公司改革和重大發(fā)展規(guī)劃的細(xì)化、組織和學(xué)習(xí)：公司高層會(huì)議決議、公司重大發(fā)展規(guī)劃的細(xì)化、組織、學(xué)習(xí)和開(kāi)展工作；

　　8、重大事故的處理：及時(shí)處理影響公司發(fā)展的特重大事故，建立完善公司的 “公司全面的預(yù)警機(jī)制”，進(jìn)行“員工的危機(jī)意識(shí)”宣傳工作，制定公司預(yù)警系統(tǒng)和快速反應(yīng)機(jī)制、組織。

經(jīng)辦崗位職責(zé)12

　　總經(jīng)辦產(chǎn)業(yè)投資副總經(jīng)理

　　1、公司前臺(tái)部門(mén)負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展投資日常工作;

　　2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)合作伙伴、行業(yè)合作伙伴的開(kāi)發(fā)以及合作資源的維護(hù)和管理;

　　3、負(fù)責(zé)拓展戰(zhàn)略伙伴的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,制定談判策略;

　　4、負(fù)責(zé)資源的拓展,領(lǐng)導(dǎo)并深度參與行業(yè)研討,與有投資意向的公司管理者深入接觸,挖掘投資機(jī)會(huì);

　　5、負(fù)責(zé)投后管理等工作對(duì)已投資項(xiàng)目的跟蹤管理,對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、及時(shí)解決存在的問(wèn)題,并負(fù)責(zé)擬定已投資項(xiàng)目的退出方案建議;

　　6、8年以上產(chǎn)業(yè)投資領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),3個(gè)以上成功投資案例,熟悉農(nóng)牧食品行業(yè)優(yōu)先;

　　7、熟悉pe/vc、并購(gòu)或定增基金的設(shè)立、募資、投資和投后工作,具備國(guó)內(nèi)外知名投資銀行與私募基金公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　8、有扎實(shí)的財(cái)務(wù)、金融知識(shí),有良好的投融資分析、項(xiàng)目管理等; 1、公司前臺(tái)部門(mén)負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展投資日常工作;

　　2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)合作伙伴、行業(yè)合作伙伴的開(kāi)發(fā)以及合作資源的維護(hù)和管理;

　　3、負(fù)責(zé)拓展戰(zhàn)略伙伴的`團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,制定談判策略;

　　4、負(fù)責(zé)資源的拓展,領(lǐng)導(dǎo)并深度參與行業(yè)研討,與有投資意向的公司管理者深入接觸,挖掘投資機(jī)會(huì);

　　6、8年以上產(chǎn)業(yè)投資領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),3個(gè)以上成功投資案例,熟悉農(nóng)牧食品行業(yè)優(yōu)先;

　　8、有扎實(shí)的財(cái)務(wù)、金融知識(shí),有良好的投融資分析、項(xiàng)目管理等;

經(jīng)辦崗位職責(zé)13

　　【管理層級(jí)關(guān)系】

　　直接上級(jí)：總經(jīng)辦主任

　　【技能要求】

　　基本素質(zhì)：具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真、細(xì)致、周密，有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的保密意識(shí)，團(tuán)結(jié)同志，工作中能建立良好的人際關(guān)系。

　　自然條件：25歲以上，身體健康，精力旺盛，氣質(zhì)良好。

　　文化程度：大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的中文寫(xiě)作能力。

　　工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　特殊要求：熟練使用電腦及現(xiàn)代化辦公設(shè)備。

　　【崗位職責(zé)】

　　1、參加總經(jīng)辦例會(huì)，協(xié)助總經(jīng)辦主任起草綜合性業(yè)務(wù)、行政工作規(guī)劃、計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)文稿；

　　2、組織安排公司行政會(huì)議和總經(jīng)理辦公會(huì)，做好會(huì)議記錄，編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要和決議，并檢查各部門(mén)貫徹執(zhí)行情況，及時(shí)了解和反饋信息；

　　3、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員做好公文收發(fā)、打字、文印、通訊以及文書(shū)檔案的管理和印章的使用；

　　4、負(fù)責(zé)審核對(duì)外發(fā)文，做到文字通順，符合公文格式要求；

　　5、注意開(kāi)展調(diào)查研究，做好企業(yè)信息管理方面的有關(guān)工作；

　　6、協(xié)助總經(jīng)辦主任做好日常接待來(lái)信來(lái)訪等有關(guān)事宜，督促貫徹總經(jīng)理的決定；

　　7、負(fù)責(zé)匯總總經(jīng)辦年度、月度工作計(jì)劃、總結(jié)及月報(bào)并起草總經(jīng)辦年度、月度工作計(jì)劃、總結(jié)及月報(bào)；

　　8、組織安排總經(jīng)辦行政例會(huì)，并做好記錄，編寫(xiě)紀(jì)要，督導(dǎo)檢查各專(zhuān)業(yè)工作落實(shí)情況，及時(shí)了解和反饋信息；

　　9、負(fù)責(zé)保管、使用公司印章、介紹信；

　　10、負(fù)責(zé)公司的`文書(shū)、檔案管理工作；

　　11、負(fù)責(zé)外來(lái)文件的拆封、編號(hào)和登記及送交總經(jīng)辦主任擬辦，根據(jù)擬辦要求及時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)遞和處理；

　　12、負(fù)責(zé)以公司名義上報(bào)下發(fā)文件的編號(hào)、登記和分發(fā)工作；

　　13、負(fù)責(zé)接收、整理和保管各部門(mén)送來(lái)的文書(shū)材料；

　　14、負(fù)責(zé)對(duì)公文的執(zhí)行情況催辦；

　　15、負(fù)責(zé)文件的立卷、保管、借閱和銷(xiāo)毀；

　　16、做好檔案的收集、整理、鑒定、登記和統(tǒng)計(jì)工作；熟悉所保管的檔案情況，搞好檔案的利用工作；

　　17、負(fù)責(zé)保護(hù)檔案的安全，做好防盜、防火、防潮、防光、防塵、防蟲(chóng)等工作；

　　18、嚴(yán)格遵守保密制度，不得利用職權(quán)擅自擴(kuò)大檔案的利用范圍，不得泄露檔案的機(jī)密，不得擅自銷(xiāo)毀檔案材料；

　　19、負(fù)責(zé)來(lái)訪的接待工作，發(fā)送傳真件及接聽(tīng)電話(huà)并做留言記錄；

　　20、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)速印文件、資料的印制工作及本部門(mén)各類(lèi)文件的印制；

經(jīng)辦崗位職責(zé)14

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)處理公司各項(xiàng)報(bào)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)的資料準(zhǔn)備；

　　2、公司證照的維護(hù)及手續(xù)的.辦理；

　　3、建筑行業(yè)各類(lèi)網(wǎng)站人員信息和各類(lèi)協(xié)會(huì)的溝通、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)；

　　4、協(xié)助辦公室主任開(kāi)展各項(xiàng)工作；

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、工作態(tài)度認(rèn)真，原則性強(qiáng)，具有保密意識(shí)，良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；

　　3、書(shū)面、口頭表達(dá)能力優(yōu)秀，親和力與服務(wù)意識(shí)、溝通領(lǐng)悟能力、判斷決策能力強(qiáng)；

　　4、建議長(zhǎng)住三墩附近的有意向人員應(yīng)聘，本地戶(hù)籍優(yōu)先考慮。

經(jīng)辦崗位職責(zé)15

　　1、合理協(xié)助總經(jīng)理每天的日程安排及每天的工作計(jì)劃,并及時(shí)提醒; 2、根據(jù)總經(jīng)理及總經(jīng)辦主任的指示起草各種文稿,并且及時(shí)向各部門(mén)傳達(dá)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示,跟蹤落實(shí)總經(jīng)理布置的工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議通知、會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等工作; 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦文件立卷歸檔、公司證照、印鑒保管等工作; 5、負(fù)責(zé)機(jī)票、賓館等預(yù)訂工作;

　　6、總經(jīng)理賓客接待工作;

　　7、隨時(shí)接受領(lǐng)導(dǎo)的'各種指示,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)任務(wù). 總經(jīng)辦的崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、出庫(kù)、入庫(kù)、維修等登記記錄; 2、負(fù)責(zé)考勤制作、統(tǒng)計(jì);

　　3、負(fù)責(zé)辦公用品出入庫(kù)、領(lǐng)用登記、盤(pán)點(diǎn)等; 4、負(fù)責(zé)公司鑰匙、門(mén)禁系統(tǒng)管理;

　　4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)錄入、登記;

　　5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)等其他事宜。

【經(jīng)辦崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

經(jīng)辦崗位職責(zé)12-06

【實(shí)用】經(jīng)辦崗位職責(zé)12-06

總經(jīng)辦主任的崗位職責(zé)11-28

經(jīng)辦崗位職責(zé)匯總（15篇）12-06