業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15篇【經(jīng)典】
在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編整理的業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1.完善招標采購管理制度、合同管理制度、供應(yīng)商管理制度;
2.審核各項目招標文件,組織開標工作;
3.按設(shè)計要求進行甲供料部分材料的采購及簽訂甲供料合同;
4.組織各部門對新進施工方進行考查及評定,建立完善的.施工方(供應(yīng)商)信息庫;
5.管理戰(zhàn)略采購項目的實施;
6.簽訂各項目的施工合同及合同管理;
7.協(xié)調(diào)與其他部門工作關(guān)系;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1.全日制一本及以上學(xué)歷,對口相關(guān)專業(yè);
2.有對口中高級職稱者優(yōu)先;
3.年齡18-45歲。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2
任職要求：
1、年齡不大于三十周歲，條件優(yōu)秀者可以放款至32周歲；
2、全日制本科及以上學(xué)歷；
3、具有較強的客戶需求分析判斷能力和獨立解決客戶問題能力，能夠通過全面的客戶關(guān)系管理，培養(yǎng)、建立客戶的忠誠度。
4、價值觀積極向上，正向思維，勤奮踏實且具有較強的自我驅(qū)動能力；能適應(yīng)高強度的出差；
5、具有較強的團隊協(xié)調(diào)與合作能力、較強的自我管理能力、較強的承受壓力能力，能夠自我調(diào)節(jié)和激勵。
6、有1年以上民營企業(yè)融資租賃經(jīng)驗（取得獨立權(quán)限）或1年以上醫(yī)療設(shè)備行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)存量民營醫(yī)院、醫(yī)療設(shè)備廠商、代理商以及其他金融行業(yè)等渠道資源的維護和持續(xù)開發(fā)。
2、對所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)民營醫(yī)院、廠商和渠道資源等目標客戶進行有效的梳理，持續(xù)跟進開發(fā)。進行外部宣講，維護公司形象。
3、負責(zé)從項目立項、信息收集、項目評估到合同簽訂過程的執(zhí)行，負責(zé)此階段公司內(nèi)、外部流程的推進及管理。
4、協(xié)助資產(chǎn)經(jīng)理完成存量客戶的.管理、租金管理和客戶巡視工作，包括協(xié)助對承租客戶、租賃項目及租賃物件信息的持續(xù)收集。
5、協(xié)助并參與風(fēng)險資產(chǎn)處置，包括配合逾期租金催收、風(fēng)險資產(chǎn)處置等，承擔(dān)風(fēng)險資產(chǎn)責(zé)任計提壞帳準備沖減當期利潤。
6、完成公司下達的各項預(yù)算指標。
7、完成事業(yè)部交付的其他工作。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上戶外照明業(yè)務(wù)閱歷，有客戶資源者優(yōu)先；
3、認識國內(nèi)照明行業(yè)產(chǎn)品的銷售市場，認識戶外項目招投標的運作流程，了解景觀亮化項目的`實施過程；
4、性格頑強，思維靈敏，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有較強的親和力，擅于交流與協(xié)調(diào)，良好的團隊合作意識；
6、有大型或重點項目操作閱歷或政府相關(guān)人脈資源者優(yōu)先。
7、年收入30w+
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年閱歷
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、具備較強的新業(yè)務(wù)敏銳度，能深入分析新業(yè)務(wù)（ai領(lǐng)域）行業(yè)現(xiàn)狀。
2、具備一定的ai業(yè)務(wù)知識積累，能自主探索新業(yè)務(wù)（如ai）和公司業(yè)務(wù)的結(jié)合點。
3、基于公司ai發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)公司在ai領(lǐng)域的客戶拓展，挖掘客戶需求，搭建客戶體系。
4、對ai業(yè)務(wù)拓展的全過程負責(zé)，包括需求挖掘、合作價值評估、商務(wù)談判、內(nèi)部技術(shù)線條協(xié)同、合作進度及質(zhì)量把控等，確保項目的`合作落地，打造ai領(lǐng)域的標桿案例。
任職要求：
1、正規(guī)大學(xué)本科學(xué)歷，熟練掌握office，尤其具備較強ppi撰寫能力
2、要具備卓越的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度，較強的計劃性、協(xié)調(diào)能力和談判能力
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對人工智能相關(guān)業(yè)務(wù)有較強的興趣
4、學(xué)習(xí)能力強，工作積極主動、樂于創(chuàng)新、勤奮認真，具有優(yōu)秀的人際交往能力
5、英文較熟練，可以用英文進行日常業(yè)務(wù)溝通
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5
職位描述：
您的權(quán)限：
1、依據(jù)總公司戰(zhàn)略方針，實施本地公司營銷及管理運營；
2、發(fā)掘市場機會，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的'快速增長；
3、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結(jié)果負責(zé)，組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等；
4、全面主持部門的管理工作，制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案。
我們希望您：
1、相信：愛拼才會贏；喜歡：各地馳騁；
1、辦公軟件熟練，年齡30-40歲；
2、具有汽車后市場流通企業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗5年以上；
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程。
崗位待遇：
12-24w年薪，如果足夠優(yōu)秀，我們也可提供更大舞臺。
崗位福利：
1、員工餐（免費提供）；
2、員工體檢（免費提供）；
3、長期培訓(xùn)計劃（針對中高層及關(guān)鍵崗位進行定期、系列培訓(xùn)）；
4、廣闊晉升空間（平均每年成立2家子公司）；
5、婚假（含禮金）、產(chǎn)假等；
6、節(jié)日福利（禮品、禮金）。
我們業(yè)務(wù)覆蓋區(qū)域：廣東、廣西、福建、海南、湖南、湖北、江西、安徽、江蘇、河南、河北、山東、山西。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、信息收集：了解防水、保溫、涂料等建材市場競爭格局及業(yè)務(wù)資訊，對防水信息進行分類整理，并及時跟進;
2、通過陌生拜訪或公司資源，與客戶建立關(guān)系;
3、與客戶進行技術(shù)交流、商務(wù)公關(guān)，簽訂合同;
4、對防水項目的回款情況進行及時跟進;
5、維護防水工程老客戶關(guān)系，并對老客戶的項目需求進行持續(xù)跟進;
6、對防水項目施工過程中的'質(zhì)量問題負責(zé)，并尋求解決方案。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)支付寶產(chǎn)品掃錢碼的推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶；
4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有一定的.溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、根據(jù)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助支行行長落實支行內(nèi)部零售業(yè)務(wù)拓展計劃,挖掘開發(fā)新客戶資源等市場工作,確保完成上級下達的各項任務(wù)指標。
2、管理零售業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)拓展、授信項目開發(fā)和管理、客戶服務(wù)與維護等工作。
3、負責(zé)所在零售業(yè)務(wù)部人員管理等工作,確保支行任務(wù)指標完成。
1、根據(jù)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助支行行長落實支行內(nèi)部零售業(yè)務(wù)拓展計劃,挖掘開發(fā)新客戶資源等市場工作,確保完成上級下達的各項任務(wù)指標。
2、管理零售業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)拓展、授信項目開發(fā)和管理、客戶服務(wù)與維護等工作。
3、負責(zé)所在零售業(yè)務(wù)部人員管理等工作,確保支行任務(wù)指標完成。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、溝通全國性和地方性建材連鎖跟進進店和活動落地。
2、對接公司大區(qū)總監(jiān)、省辦經(jīng)理、運營商跟進我司的進店和活動落地。
3、區(qū)域內(nèi)自行組織建材聯(lián)盟活動對運營商進行執(zhí)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
4、對所管轄建材門店進行，并對存活負責(zé)有能力提升建材專賣店的績效。
5、可對公司大區(qū)總、省辦總、營運商相關(guān)人員進行建材類專業(yè)培訓(xùn)。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10
一、主持采購部全面工作，按公司物資采購計劃，報總經(jīng)理批準后組織實施，確保各項采購任務(wù)完成。
二、調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，做到供需情況心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購量。
三、審核各部門呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應(yīng)。
四、要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的采購物資質(zhì)量負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
五、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的.業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
六、按計劃完成各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。
七、認真監(jiān)督檢查采購員的采購進程及價格控制，采購物件要貨比三家，掌握市場動態(tài)。
八、每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表，呈總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理，以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購項目及安排當月的采購資金。
九、督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中，要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11
渠道經(jīng)理（非標準化業(yè)務(wù)）新時代證券新時代證券股份有限公司，新時代證券，新時代職責(zé)描述：
1、對接金融機構(gòu)（銀行、保險、信托等）進行非標準化定向資產(chǎn)管理計劃業(yè)務(wù)開發(fā)；
2、完成資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)操作，并與客戶及公司內(nèi)核部門就項目文本進行溝通；
3、跟蹤了解該業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、最新監(jiān)管動向及同業(yè)業(yè)務(wù)開展情況。
任職要求：
1、金融、會計、法律、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2、具備二年以上金融機構(gòu)工作經(jīng)驗，熟悉證券、信托、銀行等相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)模式，有銀行同業(yè)、券商資管、基金子公司、信托公司等機構(gòu)從事非標業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳的市場反應(yīng)能力、優(yōu)秀的法律文本處理能力及較強的`風(fēng)險意識；
4、具備證券從業(yè)資格。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、制定和執(zhí)行公司渠道的銷售策略BP，負責(zé)開拓與推廣；
2、根據(jù)銷售目標，管理渠道商完成銷售指標；
3、根據(jù)區(qū)域及產(chǎn)品別，制定渠道商審核及評定標準；
4、根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定客戶開發(fā)計劃并落實執(zhí)行；
5、發(fā)展新客戶并對原有客戶進行定期維護；
6、負責(zé)客戶拜訪、業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂、貨款回收等工作；
7、建立良好的客戶關(guān)系，對長期客戶進行跟蹤和維護，做好市場/客戶及競爭對手的信息收集工作；
8、負責(zé)渠道部門的管理及調(diào)整，對渠道內(nèi)部的'爭議進行協(xié)調(diào)和解決；
9、承擔(dān)管轄產(chǎn)品的全部銷售任務(wù)透過渠道推動達成；
崗位要求：
1、教育背景：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)，英語良好；
2、工作經(jīng)歷：8年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，有渠道開拓與渠道行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、基本技能：良好的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力強；有責(zé)任心，用于挑戰(zhàn)，創(chuàng)新力強；較強的執(zhí)行力，抗壓能力強。
4、具備豐富的市場運營、渠道建設(shè)、統(tǒng)籌策劃、人員組織的實踐經(jīng)驗及分析解決問題能力
5、善于整合各種資源，優(yōu)秀的溝通及談判能力，高效執(zhí)行力
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
協(xié)助總監(jiān)負責(zé)項目負責(zé)營銷策劃及推廣、品牌管理等工作。
任職條件:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè)背景;
2.3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,并完整操作過項目策劃推廣的全過程;
3.熟悉房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、市場營銷、法律、媒體傳播等相關(guān)知識;了解市場情況和媒體動態(tài);熟悉廣告運作 ;
4.具有房地產(chǎn)行業(yè)系統(tǒng)的營銷策劃知識和操作實施能力;具有良好的.溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;有良好的創(chuàng)新思維,并對廣告作品有良好的審美能力和整合能力。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14
1。開拓和發(fā)展家裝公司和設(shè)計公司的長期合作關(guān)系并持續(xù)跟進；
2。維護和與的合作關(guān)系；為客戶提供專業(yè)的咨詢；
3。參與制定銷售管理政策，并認真執(zhí)行公司各項規(guī)章；
4。完成公司設(shè)定的銷售目標，能獨立處理和解決所負責(zé)業(yè)務(wù)的客戶問題，收取應(yīng)收帳款；
5。建立并完善家裝業(yè)務(wù)團隊，提升成員的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識；
6。從、銷售和客戶需求的角度出發(fā)，對公司的產(chǎn)品研發(fā)提供合理化建議；
7。負責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的市場和行業(yè)信息、競爭對手信息的`收集和分析及匯報，同時收集潛在客戶資料；
8。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
崗位需求：
1。大�；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，、市場類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2。建材行業(yè)或耐用消費品零售、家具、家電行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗，有衛(wèi)浴產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3。擁有設(shè)計師及家裝公司資源者優(yōu)先；
4。具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5。勇于挑戰(zhàn)高薪，表達能力強，良好的客戶服務(wù)意識，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；
6。具有高度的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神，具有較強的心理承受能力和自我調(diào)節(jié)能力。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負責(zé)公司旗下實體項目融資銷售工作;
2、根據(jù)公司實體項目/產(chǎn)品的融資銷售任務(wù)，制定可行的.銷售計劃，并進行目標分解;
3、保證公司項目/產(chǎn)品銷售融資業(yè)務(wù)工作的開拓與合理安排;
4、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;
5、根據(jù)招商銷售計劃，定期進行渠道動態(tài)調(diào)整;
6、負責(zé)下屬人員日常工作及招商銷售任務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。
任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷，男女不限，能自帶3-10人團隊者優(yōu)先考慮;
2、兩年以上金融/地產(chǎn)項目銷售工作經(jīng)驗，溝通能力強，形象大方得體，成熟穩(wěn)重;
3、具有良好的溝通技巧與談判能力;
4、能夠為團隊提供項目內(nèi)容培訓(xùn)，為團隊成員解決各種難題，并提出可行的建議方案。
5、態(tài)度積極，責(zé)任心強;
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