統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)匯編[15篇]
在快速變化和不斷變革的今天,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。
![統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)匯編[15篇]](/pic/00/b8dacebb2_2.jpg)
統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)倉庫物料進(jìn)出庫的單證系統(tǒng)錄入;
2、日常訂單系統(tǒng)的打單、審單處理及數(shù)據(jù)整理工作;
3、日常發(fā)貨信息對(duì)接、庫存賬務(wù)管理、異常核查工作;
4、物品的'出入的錄入和核實(shí)登記;
5、完成日常倉庫工作報(bào)表。
統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)2
1、在財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本車間各道工序投入產(chǎn)出、出入庫數(shù)據(jù)記錄登帳匯總上報(bào)。
2、本車間各道工序廢品損耗清點(diǎn)、記錄、登帳,匯總填報(bào)。
3、各工序員工出勤及用工記錄。
4、執(zhí)行生產(chǎn)部產(chǎn)品批次管理有關(guān)規(guī)定。
5、協(xié)助指導(dǎo)庫管經(jīng)常復(fù)核各項(xiàng)出入庫數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追查并上報(bào)。
6、及時(shí)向車間主任通報(bào)生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)量消耗存在問題及合理化建議。
7、執(zhí)行落實(shí)財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)管理規(guī)定要求,完成財(cái)務(wù)臨時(shí)交辦工作。
統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)3
1 . 負(fù)責(zé)車間員工日生產(chǎn)數(shù)量統(tǒng)計(jì),與貨倉部核對(duì),填寫并輸入電子檔;
2 . 并輸入電子檔;如發(fā)現(xiàn)批量大的不良,就廢品分析報(bào)表。
3 . 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表電子檔輸入,每日8:40前將報(bào)表傳遞至生產(chǎn)廠部;
4 . 負(fù)責(zé)車間片材、底紙、紙箱、包裝袋、硅油等所
有物料的.接收、發(fā)放及退庫接受、登錄,憑《車間日作業(yè)計(jì)劃》、《耗材使用定額》發(fā)放,并輸入電子檔;
5 . 車間班組產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)、產(chǎn)品產(chǎn)能統(tǒng)計(jì);
6 . 《/月生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表》、《周/月物料使用報(bào)表》的制作(含電子檔)與傳遞;
7 . 服從上級(jí)臨時(shí)工作分派。
統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)4
職位描述
一、崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;
2、及時(shí)收集、反饋生產(chǎn)信息;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工工資核算工作;
4、協(xié)助廠長完成生產(chǎn)部各項(xiàng)內(nèi)務(wù)管理。
5、紡織服裝、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),22-35歲,大專及以上學(xué)歷;
6、一年以上相關(guān)經(jīng)歷,了解服裝生產(chǎn)流程,熟練操作電腦及office系列辦公軟件
7、認(rèn)真細(xì)致,活潑開朗,執(zhí)行力強(qiáng),任勞任怨,較強(qiáng)的溝通能力。
二、公司福利、晉升通道、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、企業(yè)文化
1、公司福利:社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))、年度旅游福利。
2、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)及培訓(xùn);內(nèi)部專業(yè)度升級(jí),公司有行業(yè)頂尖的專業(yè)人才資源;公司注重內(nèi)部的分享,培養(yǎng)復(fù)合型人才。
3、公司文化: 20xx年企業(yè)核心價(jià)值觀以“合力”為風(fēng)向標(biāo),全面提升各部門各崗位專業(yè)度,追求幸福、開心的工作氛圍,杜絕拉幫結(jié)派等不良的'工作風(fēng)氣。
三、扶搖未來的三年目標(biāo)及方向
1、扶搖是一家簡單、務(wù)實(shí)的公司。
2、扶搖的文化及個(gè)性。
(1)桑索的使命:扶搖公司桑索人只專注一件事情提升單店的業(yè)績及利潤,堅(jiān)定客戶、員工、供應(yīng)商、企業(yè)的利益共享的合作信念;
(2)桑索的愿景:成為一家在中國服裝行業(yè)有貢獻(xiàn)且具有影響力的企業(yè);
(3)桑索的價(jià)值觀:營造開心氣場(chǎng),追求幸福生活,傳承孝道文化,堅(jiān)定專業(yè)度,堅(jiān)守合力文化,堅(jiān)持客戶利益為先;
統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)5
1.按時(shí)收集有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料,及時(shí)、準(zhǔn)確呈報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表
2.及時(shí)提供、準(zhǔn)確分析指標(biāo)計(jì)劃的完成情況
3.負(fù)責(zé)物流部每日與財(cái)務(wù)、銷售、倉庫部發(fā)貨單據(jù)銜接及核對(duì)工作
4.做好定期報(bào)表的布置、檢查
5.做好綜合統(tǒng)計(jì)分析工作
6.保管并匯編本單位歷史統(tǒng)計(jì)資料和原始資料
7.組織對(duì)訂單的分解、處理工作
8.掌握發(fā)貨與庫存的'動(dòng)態(tài)變化,協(xié)助銷售部、生產(chǎn)部做好出納計(jì)劃。
統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)6
1、處理評(píng)價(jià)和交易糾紛,維護(hù)平臺(tái)良好表現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)的`整理、統(tǒng)計(jì)和分析;
3、與其他各部門配合推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展;
4、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
5、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度。
統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)日銷售單據(jù)的輸單、數(shù)據(jù)錄入工作,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳;
2、參與月度盤點(diǎn)及客戶對(duì)賬工作;
3、完成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)告,檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的.完整性、正確性,并按主管要求報(bào)送規(guī)定的報(bào)表;
4、管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);
5、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作。
統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)調(diào)度早會(huì),并做好會(huì)議記錄;
2、負(fù)責(zé)按訂單與倉庫核實(shí)庫存量,并開據(jù)領(lǐng)料單領(lǐng)料;
3、負(fù)責(zé)下采購單,督促采購計(jì)劃進(jìn)度,掌握訂單的生產(chǎn)進(jìn)度;
4、辦理入庫,做好訂單記錄;
5、負(fù)責(zé)各類報(bào)表統(tǒng)計(jì);
6、負(fù)責(zé)考勤及車間工資核算;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。
任職要求:
1、身體健康有責(zé)任心口齒清晰服從管理
2、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力,處事從容果斷,具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力;
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力;
4、熟練office等辦公軟件的'使用。
統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)9
1、全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,實(shí)施《中學(xué)生德育大綱》,執(zhí)行上級(jí)部門的有關(guān)指示,組織全校教職員工開展德育工作。
2、制定學(xué)年和學(xué)期德育工作計(jì)劃,安排好每月的德育工作內(nèi)容,根據(jù)德育大綱要求形成教育體系。審查年級(jí)和班級(jí)工作計(jì)劃,檢查督促執(zhí)行情況。
3、組織好全校性的學(xué)生德育活動(dòng),如校會(huì)、各種主題活動(dòng)、文藝會(huì)演、表彰大會(huì)等,指導(dǎo)班級(jí)開好班會(huì)或主題班會(huì)。
4、每日巡視校園,及時(shí)處理偶發(fā)事件。抓好常規(guī)教育,進(jìn)一步制定和完善有關(guān)學(xué)校德育工作的規(guī)章制度。
5、開展多種形式的形式安全法制教育活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí),杜絕惡性事故的發(fā)生。
6、深入教育教學(xué)一線,調(diào)查了解學(xué)生的思想狀況及動(dòng)向,及時(shí)支持、表揚(yáng)先進(jìn),發(fā)現(xiàn)、研究帶傾向性的'問題,做好后進(jìn)生的幫教、轉(zhuǎn)化工作,會(huì)同年級(jí)、班主任總結(jié)經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)工作。
7、根據(jù)學(xué)校工作安排,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生獎(jiǎng)懲條例,對(duì)學(xué)生的獎(jiǎng)懲提出意見和建議,報(bào)送校長室批準(zhǔn)后執(zhí)行。做好特困生補(bǔ)助的審批發(fā)放工作。
8、與年級(jí)組長一起做好班主任的指導(dǎo)工作。定期組織班主任學(xué)習(xí)教育理論和交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提高班主任工作水平。
9、建立學(xué)校和班級(jí)家長委員會(huì),開好家長會(huì),調(diào)動(dòng)家長積極性,共同關(guān)心學(xué)生健康成長。
10、指導(dǎo)、安排好軍訓(xùn)、社會(huì)調(diào)查、公益勞動(dòng)等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),做好考核和總結(jié)工作。
11、督促、檢查所屬部門人員認(rèn)真履行各自職責(zé),搞好考勤,提高工作效率。
12、與共青團(tuán)密切配合,指導(dǎo)學(xué)生會(huì)工作,努力提高團(tuán)員和學(xué)生干部素質(zhì),創(chuàng)建良好校風(fēng)。
13、與學(xué)校其他處室密切配合,共同完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)10
1、嚴(yán)格遵守倉庫的管理制度,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;
2、打印所有倉庫貨物業(yè)務(wù)相關(guān)所需單據(jù);
3、每日現(xiàn)場(chǎng)收發(fā)貨物單據(jù)管理;
4、單據(jù)的.修改及處理工作;
5、整理核對(duì)每日收貨、發(fā)貨單據(jù)、并于相關(guān)人員進(jìn)行交接工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng);
統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、核算生產(chǎn)制造部車間員工的.工資、考勤;
2、管理制造部門生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)資料,對(duì)更改、新增資料進(jìn)行整理;
3、處理公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作,及協(xié)助其他部門完成事宜。
任職要求:
1、思維清晰,對(duì)數(shù)字敏感。
2、熟悉電腦操作軟件。
統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)12
1、根據(jù)工程承包合同和設(shè)計(jì)圖紙等資料,及時(shí)準(zhǔn)確的編制工程施工圖預(yù)算,并按工程部位和定額要求進(jìn)行費(fèi)用劃分,為施工管理、費(fèi)用核算、成本分析提供依據(jù)。
2、根據(jù)設(shè)計(jì)變更、工程洽商、國家政策法令和其他有關(guān)依據(jù),并結(jié)合工程實(shí)際情況,及時(shí)準(zhǔn)確的編制補(bǔ)充預(yù)算、措施預(yù)算和預(yù)算外費(fèi)用簽證。
3、收集、整理編制臨時(shí)補(bǔ)充定額和單位估價(jià)表用的各種原始數(shù)據(jù)、資料,編制臨時(shí)補(bǔ)充定額和單位估價(jià)表;搜集材料價(jià)格信息,為材料采購提供參考。
4、收集預(yù)結(jié)算編制、審核、執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)向商務(wù)經(jīng)理或上級(jí)有關(guān)部門匯報(bào)。
5、參與項(xiàng)目需用材料、設(shè)備、工廠制品、施工機(jī)械、周轉(zhuǎn)材料、分包工程等的勞務(wù)、采購或租賃招標(biāo)工作,并具體負(fù)責(zé)合同管理工作。
6、負(fù)責(zé)匯總工程進(jìn)度計(jì)劃和編制產(chǎn)值統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并按時(shí)報(bào)送材料會(huì)計(jì)、甲方、監(jiān)理和上級(jí)主管部門(總公司工程部和分公司財(cái)務(wù)科),以備成本分析與核算。
7、負(fù)責(zé)工程預(yù)結(jié)算文件、報(bào)表等各種與工程有關(guān)的'經(jīng)營資料整理歸檔,并妥善保管。
統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品接收、清點(diǎn)、入庫流程辦理、計(jì)臨工資錄入工資查詢系統(tǒng);
2、匯總輸出《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》、《臨時(shí)性工時(shí)申報(bào)表》等報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)ERP賬目管理,及時(shí)的辦理產(chǎn)品出入庫,確保ERP賬目的`庫存數(shù)與在制品賬臺(tái)一致;
4、梳理出產(chǎn)品BOM,并將及時(shí)的維護(hù)到ERP系統(tǒng)更新;
5、車間量具、工具等物資管理,勞保用品發(fā)放等工作。
統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)14
1.核對(duì)出庫單據(jù)的數(shù)量;
2.每日訂單匯總;
3.進(jìn)系統(tǒng)做產(chǎn)品出庫數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)處理;
4.每日編制電子版庫存報(bào)表和到貨跟蹤表;
5.進(jìn)銷存表編制;
6.物料臺(tái)帳的`編制;
7.配合往來會(huì)計(jì)完成庫存盤點(diǎn),出具盤點(diǎn)表;
8.出貨單、提貨單、庫存表的裝訂及歸檔
9.臨時(shí)安排的其他工作
統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)15
一、總則:
1.自覺遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律。
2.按規(guī)定著裝和使用勞保用品。
3.文明服務(wù),禮貌待客。落實(shí)首問負(fù)責(zé)制,接待客戶不得拖拉推諉。
4.憑有效票據(jù)處理業(yè)務(wù)。
5.保持各種賬單、票據(jù)完整清晰,嚴(yán)禁涂改。
6.凡工作中發(fā)現(xiàn)的差錯(cuò)事故,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,不得瞞報(bào)或個(gè)人自行解決。
二、基本職責(zé):
。ㄒ唬┙⑼暾慕y(tǒng)計(jì)信息管理體系:
1.根據(jù)企業(yè)管理需要,設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)工作需要的信息管理體制;
2.設(shè)計(jì)信息采集點(diǎn)和傳遞路徑;
3.設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)賬套和報(bào)表體系;
4.設(shè)計(jì)或選擇電腦統(tǒng)計(jì)軟件。
。ǘ┳骱萌粘=y(tǒng)計(jì)工作:
1.真實(shí)、完整、連續(xù)、準(zhǔn)確的登記統(tǒng)計(jì)賬冊(cè);
2.按規(guī)定時(shí)限報(bào)出各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
3.及時(shí)準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)索取的臨時(shí)性統(tǒng)計(jì)資料;
4.定期對(duì)賬,作到賬賬相符、賬表相符、賬實(shí)相符。
。ㄈ┲贫甓群驮路萆a(chǎn)計(jì)劃,跟蹤、督促、分析和控制計(jì)劃的`執(zhí)行情況。
。ㄋ模┒ㄆ诨虿欢ㄆ诘拈_展統(tǒng)計(jì)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
1.賬簿和報(bào)表種類:
、刨~簿主要有:鋼材出庫、入庫、庫存賬,鋼材開卷賬,水泥出庫、入庫、庫存賬,崗位作業(yè)量登記臺(tái)賬和考勤臺(tái)賬等。
、茍(bào)表主要有:鋼材吊費(fèi)月報(bào)表,鋼材開卷費(fèi)月報(bào)表,鋼材入庫、出庫、庫存旬報(bào)表、水泥出入庫、庫存月報(bào)表,員工工資月報(bào)表等。
2.記賬原則:
、拧罢鎸(shí)”,實(shí)事求是反映生產(chǎn)過程的本來面目。
、啤巴暾,全面反映生產(chǎn)過程或統(tǒng)計(jì)事項(xiàng)。
、恰斑B續(xù)”,逐日逐筆記載。
、取皽(zhǔn)確”,正確記載每筆業(yè)務(wù)。
3.依據(jù)有效憑證記賬:
、磐鈦響{證必須符合相關(guān)法律法規(guī)及合同規(guī)定;
、谱灾茟{證必須有權(quán)力人簽字;
、巧婕笆召M(fèi)的必須有財(cái)務(wù)收款印章或戳記;
、葘(duì)原始憑證不得涂改、挖補(bǔ)、擦抹或用褪色藥水消除原有字跡;
、慑e(cuò)誤更正方法:電子賬沒有下限后果的可在當(dāng)日(當(dāng)月)直接更正,電子賬有下限后果的和手工賬應(yīng)采取“紅字沖銷法”或“補(bǔ)充登記法”更正。
三、具體操作要領(lǐng):
(一)記賬:
、诺怯涃~簿必須以審核無誤的原始憑證(包括自制和外來)為依據(jù)。
、朴涃~時(shí),應(yīng)將憑證按種類編號(hào),將內(nèi)容摘要、數(shù)量、單價(jià)、金額等逐項(xiàng)記入賬內(nèi),同時(shí)在憑證上注明所記賬簿的頁數(shù)或劃“√”符號(hào),表示已經(jīng)登記入賬。
⑶賬簿的記錄必須清晰、耐久、防止涂改。在記賬時(shí),必須用藍(lán)、黑墨水書寫,不得用圓珠筆和鉛筆書寫。紅色墨水只能在結(jié)賬劃線、改錯(cuò)和沖賬時(shí)使用。
、荣~簿必須逐頁、逐行循序連續(xù)登記。如果發(fā)生隔頁、跳行登記,應(yīng)將空頁、空行用紅色墨水對(duì)角劃線,加蓋“作廢”戳記,并由記賬人員簽章。
⑸賬簿記錄必須逐頁結(jié)轉(zhuǎn)。每登記滿一張賬頁時(shí),應(yīng)在最后一行登記本頁發(fā)生額合計(jì)和余額,并在“摘要”欄中寫明“轉(zhuǎn)次頁”字樣;然后將發(fā)生額合計(jì)和余額記入下一頁。
、时仨毎凑找(guī)定的方法更正錯(cuò)賬。
電子版記帳參照上述辦法。
。ǘ⿲(duì)賬:
、艦楸WC賬簿記錄正確可靠,對(duì)賬簿中的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查和核對(duì)的工作。
、茖(duì)賬要達(dá)到賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符、賬表相符。賬證核對(duì),是根據(jù)各種賬簿記錄與其所附的原始憑證進(jìn)行核對(duì),核對(duì)賬簿記錄與原始憑證的時(shí)間、憑證號(hào)碼、內(nèi)容、數(shù)量等是否一致,記賬方向是否相符;賬賬核對(duì),是指對(duì)各種賬簿之間的有關(guān)數(shù)字進(jìn)行核對(duì),核對(duì)不同賬簿記錄是否相符,包括相關(guān)賬戶的余額核對(duì)、與保管賬目的核對(duì)及與客戶有關(guān)賬目的核對(duì)等;賬實(shí)核對(duì),是指各種賬面余額與實(shí)存數(shù)額相互核對(duì);賬表核對(duì),各種報(bào)表數(shù)字要與賬簿一致。
⑶統(tǒng)計(jì)各賬簿要經(jīng)常核對(duì),與保管、客戶至少每月對(duì)一次賬。
、冉y(tǒng)計(jì)與客戶對(duì)賬原則上不得跨月,即不得超過結(jié)賬日次月。
、蓪(duì)賬發(fā)現(xiàn)問題的要查明原因,及時(shí)調(diào)整并做工作記錄。
(三)報(bào)表:
、艌(bào)表的一般要求:一要設(shè)計(jì)科學(xué)、簡明,二要按規(guī)定時(shí)限和方向報(bào)出,三要嚴(yán)加管理、防止泄密。
、茙讉(gè)主要報(bào)表的要求:
鋼材吊費(fèi)月報(bào)表:
信息來源:《鋼材出庫明細(xì)賬》、《收費(fèi)價(jià)目表》和相關(guān)業(yè)務(wù)合同。報(bào)出時(shí)限:次月10日前。
報(bào)出方向:總經(jīng)理、財(cái)務(wù)、審計(jì)。機(jī)密登記:絕密。
鋼材開卷費(fèi)月報(bào)表:
信息來源:《開卷加工明細(xì)賬》、《收費(fèi)價(jià)目表》和相關(guān)業(yè)務(wù)合同。報(bào)出時(shí)限:次月10日前。
報(bào)出方向:總經(jīng)理、財(cái)務(wù)、審計(jì)。機(jī)密登記:絕密。
員工工資月報(bào)表:
信息來源:《考勤臺(tái)賬》、《崗位作業(yè)量登記臺(tái)賬》和公司工資管理制度等。
報(bào)出時(shí)限:次月14日前。
報(bào)出方向:總經(jīng)理、財(cái)務(wù)、審計(jì)。機(jī)密登記:機(jī)密。
鋼材入庫、出庫、庫存旬報(bào)表:
信息來源:《鋼材出庫、入庫、庫存賬》。報(bào)出時(shí)限:每旬后1日。
報(bào)出方向:總經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理。
機(jī)密登記:秘密。
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