(優(yōu))總經(jīng)理崗位職責(zé)15篇
在生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的總經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
總經(jīng)理崗位職責(zé)1
一、注重分析研究市場信息，注重革新、增強公司的市場應(yīng)變能力和競爭力。
二、負責(zé)審議部門年度工作計劃與修訂工作。
三、負責(zé)組織部署物業(yè)總公司的`重大工程等工作。
四、負責(zé)重要公關(guān)與接待工作。
五、 負責(zé)區(qū)域物業(yè)管理的交辦與協(xié)調(diào)工作。
總經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、負責(zé)銀豐酒店集團的戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計;
2、負責(zé)銀豐旗下酒店品牌形象的建設(shè)、維護;
3、領(lǐng)導(dǎo)銀豐旗下酒店經(jīng)營管理,主導(dǎo)酒店定位及經(jīng)營指標的設(shè)定,對經(jīng)營成果負責(zé);
4、監(jiān)控各店服務(wù)品質(zhì)、安全管理等;
5、梳理酒店管理制度,優(yōu)化酒店內(nèi)部各項工作流程,全面提升酒店的服務(wù)品質(zhì);
4、加強對酒店核心梯隊的培養(yǎng)及酒店團隊建設(shè)工作,以提升員工的凝聚力;
5、定期進行外部監(jiān)管部門的.關(guān)系維護;
6、緊跟集團發(fā)展方向,并處理集團交辦的其他工作。
總經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、根據(jù)公司優(yōu)勢制定投資發(fā)展策略,開拓風(fēng)險投資、私募股權(quán)投資、并購等方面的業(yè)務(wù);
2、制定并完善地產(chǎn)基金投資流程,做好投資風(fēng)險控制;
3、尋找、分析及評估投資項目,制定基金設(shè)計方案和項目執(zhí)行工作;
4、投資團隊組建、管理和培訓(xùn);帶領(lǐng)團隊實施基金的設(shè)立和募集工作;
5、負責(zé)大型投資項目的.盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計和退出;
6、負責(zé)管理已設(shè)立的基金產(chǎn)品,定時匯報基金運行情況做好投后管理;
7、參與公司其他相關(guān)投資業(yè)務(wù)的管理工作;
總經(jīng)理崗位職責(zé)4
工作職責(zé):
1、提高地區(qū)經(jīng)營管理質(zhì)量，確保地區(qū)穩(wěn)健發(fā)展。
2、推動地區(qū)品牌建設(shè)工作，提升品牌影響力。
3、領(lǐng)導(dǎo)地區(qū)制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、市場運營策略，提高市場占有率。
4、管控經(jīng)營成本，保持利潤率的持續(xù)增長。
5、提升地區(qū)抗風(fēng)險能力，對經(jīng)營重大風(fēng)險進行防范，確保地區(qū)穩(wěn)健發(fā)展。
6、重點關(guān)注關(guān)鍵人才隊伍，推動各組織人才發(fā)展。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，8年及以上管理經(jīng)驗，具備大型企業(yè)全面綜合管理經(jīng)驗、或市場銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備快速的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，具有強烈的.工作激情、事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神，抗壓能力強。
3、具有獨立經(jīng)營管理能力，能理解戰(zhàn)略定位，規(guī)劃經(jīng)營布局，平衡把握業(yè)務(wù)、成本、利潤，達成各項經(jīng)營業(yè)績。
4、能深刻洞察市場需求，具備強烈的市場競爭意識、及敏銳的客戶需求反應(yīng)能力。
5、能理解公司變革目的，制定實施策略、并在業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)推動執(zhí)行。
6、敢于突破創(chuàng)新、勇挑擔(dān)責(zé)，敢于接受挑戰(zhàn)，能作為公司價值觀表率并積極踐行。
7、具有大團隊管理經(jīng)驗，能有效識別、激勵及培養(yǎng)優(yōu)秀人才，搭建關(guān)鍵人才梯隊、支持員工成長。
8、良好的個人信譽及職業(yè)操守。
總經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)本部門日常管理工作。
2、負責(zé)建立本部門工作制度,完善工作流程。
3、負責(zé)本部門工作人員的溝通、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。負責(zé)與其他部門、分公司、項目管理公司之間的業(yè)務(wù)銜接與協(xié)調(diào)。
4、負責(zé)與外部公司開展包括但不限于融資、資產(chǎn)處置等業(yè)務(wù)的洽談。
5、負責(zé)協(xié)助管理、指導(dǎo)、監(jiān)督項目管理公司的經(jīng)營與發(fā)展工作。
6、研究解決資產(chǎn)管理工作中的重大問題和事項,提高業(yè)務(wù)操作的能力。
7、負責(zé)規(guī)劃、制定、分解部門規(guī)劃和目標,監(jiān)督和指導(dǎo)規(guī)劃和計劃的執(zhí)行情況。
8、在權(quán)限范圍內(nèi),對部門內(nèi)部各項工作進行審批、落實,超權(quán)限的交由分管副總裁審批。
9、保證資產(chǎn)的保值增值要求,制定和落實保值增值的方案,向條線總經(jīng)理及行領(lǐng)導(dǎo)報告工作和反映遇到的問題。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)。
2、具有8年以上資產(chǎn)管理公司、證券公司、商業(yè)銀行等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗或長期從事法院工作,5年以上中高層管理崗位工作經(jīng)歷。具備相當?shù)姆�、融資財務(wù)知識與工作背景,有資產(chǎn)處置、轉(zhuǎn)讓、保全等工作經(jīng)驗。
3、熟悉資管公司的相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策,精通國家經(jīng)濟類法律法規(guī),信托、證券類監(jiān)管法規(guī)、政策。具備敏銳的風(fēng)險管理意識與豐富的'風(fēng)險管理經(jīng)驗。
4、溝通協(xié)調(diào)能力強,團隊領(lǐng)導(dǎo)能力突出,思維靈活,具備較強的抗壓能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力。
5、具有豐富的社會資源,在行業(yè)內(nèi)擁有良好的人脈關(guān)系及聲譽者優(yōu)先。
總經(jīng)理崗位職責(zé)6
1.協(xié)助總經(jīng)理管理公司相關(guān)日常事務(wù)。
2.分管貸款業(yè)務(wù)部和風(fēng)險管理部工作。負責(zé)貸款業(yè)務(wù)管理制度和工作流程的制訂和完善。
3.協(xié)助總經(jīng)理制訂和完善貸款審批制度，對參與審批的.貸款業(yè)務(wù)負責(zé)。
4.負責(zé)貸款業(yè)務(wù)的營銷管理和收貸收息管理工作。
5.負責(zé)上級交代的其他工作。
總經(jīng)理崗位職責(zé)7
1。代表公司參與酒店的經(jīng)營管理，督促和協(xié)助酒店按既定的經(jīng)營計劃和預(yù)算開展經(jīng)營業(yè)務(wù)、貫徹公司的各項指標，保障酒店良好、安全的經(jīng)營環(huán)境；
2。履行業(yè)主的各項權(quán)利，與管理公司形成良好的配合，保障酒店的正常運營；
3。協(xié)助公司對管理公司的年度經(jīng)營計劃進行審核，并監(jiān)督執(zhí)行過程；
4。協(xié)助管理公司處理外部事宜，為酒店創(chuàng)造良好的'經(jīng)營環(huán)境；
5。深入酒店各項經(jīng)營管理，完成經(jīng)營過程中業(yè)主的各項審批工作，開源節(jié)流，避免酒店管理方的工作漏洞；
6。維護好酒店資產(chǎn)，加強酒店資產(chǎn)管理，確保酒店資產(chǎn)的完整性；
7。了解當?shù)鼐频甑陌l(fā)展狀況及競爭酒店動態(tài)，反饋給公司或酒店管理方研究，確保酒店正確的經(jīng)營方向；
8。及時傳達公司的相關(guān)決定及以上報管理方需要公司決策事宜；
總經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、全面負責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動，負責(zé)檢查落實和績效考核，努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境。
2、負責(zé)制訂和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，完成責(zé)任目標和年度計劃。
3、在執(zhí)行董事領(lǐng)導(dǎo)下，對公司重大投資、經(jīng)營活動正確決策和執(zhí)行，認真領(lǐng)導(dǎo)，杜絕重大事故、失誤發(fā)生。
4、負責(zé)公司財務(wù)管理、預(yù)算、決策和利潤分配；嚴守財經(jīng)紀律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證投入資產(chǎn)的保值和增值。
5、決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級以及對違紀員工的處罰處分，直至辭退。
6、做好員工的'思想工作，加強企業(yè)文化建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)市場的員工隊伍。
7、代表公司對外簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜，重大事項報執(zhí)行董事批準。
8、搞好對外公共關(guān)系，認真處理與政府、社會及客戶的關(guān)系，為公司樹立良好的企業(yè)形象。
9、履行執(zhí)行董事授予的其它職權(quán)， 完成上級賦予的其它任務(wù)。
總經(jīng)理崗位職責(zé)9
一、管理權(quán)限：在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，行使對公司生產(chǎn)經(jīng)營工作全面指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。
二、管理責(zé)任：全面主持公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，對所承擔(dān)工作全面負責(zé)
三、主要職責(zé)：
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；
2、組織制定公司年度經(jīng)營計劃，經(jīng)董事長辦公會議批準后負責(zé)組織實施；
3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；
4、擬訂公司基本管理制度和制定公司的具體規(guī)章制度；
5、主持公司經(jīng)營班子日常各項經(jīng)營管理工作；
6、全面執(zhí)行和檢查落實董事長辦公會議所作出的有關(guān)經(jīng)營班子的.各項工作決定；
7、負責(zé)召集主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展；
8、提請聘任或者解聘公司各部門經(jīng)理；
9、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件；
10、負責(zé)處理公司重大突發(fā)事件；
11、負責(zé)對各部門經(jīng)理工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價和考核管理工作；
12、行使公司章程和董事會授予的其它職權(quán)。
總經(jīng)理崗位職責(zé)10
任職要求:
1、工民建、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有注冊建造師資格證書優(yōu)先;
2、從事建筑企業(yè)經(jīng)營及施工管理工作10年以上,具有全程主持大型項目施工管理的成功案例;
3、熟悉現(xiàn)場施工管理與合同管理,能全面控制項目施工過程,有豐富的建筑施工管理經(jīng)驗,熟悉各個技術(shù)環(huán)節(jié),熟悉掌握建筑項目的整體運作流程,熟悉國家建筑法規(guī);
4、熟悉工程管理、招標投標、成本控制、工程造價等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決復(fù)雜問題的能力,有出色的組織管理才能;
5、富于創(chuàng)造能力和良好團隊精神,具備良好的'組織領(lǐng)導(dǎo)才能與人際關(guān)系能力;
6、善于溝通,具有較強公關(guān)能力、與相關(guān)政府和行業(yè)單位的關(guān)系建立和維護能力;7、為人穩(wěn)重、誠信、善于溝通,能承受較強的工作壓力。
總經(jīng)理崗位職責(zé)11
領(lǐng)導(dǎo)制訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進行調(diào)整
組織實施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革
根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營目標組織制訂、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃
組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案
資金運用情定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、負責(zé)與董事會保持良好溝通，
況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事情
領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體
等部門之間順暢的溝通渠道
領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象 領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的.溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系
主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整
主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進行決策
代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動
負責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報
領(lǐng)導(dǎo)人力資源部、財務(wù)部、投資管理部、辦公室等分管部門開展工作
領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制訂人力資源政策，審批重大人事決策
總經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、負責(zé)行政各模塊事務(wù)正常運行，包括但不限于辦公室日常管理、行政接待、票務(wù)管理、保潔管理等；
2、負責(zé)制訂并完善公司各項行政管理規(guī)章制度、工作流程和標準，并監(jiān)督其實施情況；
3、負責(zé)辦公區(qū)域的.物業(yè)管理工作，包括但不限于消防安全、環(huán)評、辦公室5S可視化指引、辦公環(huán)境衛(wèi)生、安全管控等管理工作；
4、行政辦公用品，公共固定資產(chǎn)的日常管理及流程制定；
5、協(xié)助公司企業(yè)文化的落地建設(shè)，負責(zé)公司組織活動（年會，員工活動等）的籌備、開展；
6、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)及外部公共關(guān)系；
7、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
總經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、組織實施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
2、根據(jù)股東大會下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃，監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的.實施過程，并對結(jié)果負全面責(zé)任。
3、領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度、行政與后勤、財務(wù)等管理制度。
4、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。
5、組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案。
6、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道。
7、領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象。
8、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
9、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價值觀。
10、負責(zé)公司員工隊伍建設(shè)，選拔中高層管理人員。
11、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動。
12、負責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。
總經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、負責(zé)項目的“定制”單位的協(xié)調(diào)、銜接、聯(lián)系工作。
2、負責(zé)項目營銷推廣小眾傳播渠道的建立、完善和監(jiān)督工作。
3、負責(zé)組織房地產(chǎn)銷售市場調(diào)研信息收集和政策法規(guī)的研究工作，及時掌握市場動態(tài)，跟蹤把握市場行情，及時提出合理的整體促銷計劃和方案，認真組織和努力完成項目的銷售工作。
4、負責(zé)部門各項業(yè)務(wù)（如銷售、合同、公證、按揭、催款、戶口的辦理房產(chǎn)證）的完成。
5、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶和業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息，認真做好售前售后的`反饋工作。
6、負責(zé)各公司及有關(guān)部門提交銷售統(tǒng)計與分析報表。
7、負責(zé)售出單位認購書的簽收及審核。
8、制定實施銷售費用計劃及預(yù)算，嚴格控制銷售成本。
9、參與項目策劃工作，負責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
10、負責(zé)制定銷售提成方案及定期統(tǒng)計提交公司審核發(fā)放。
11、負責(zé)對置業(yè)顧問進行培訓(xùn)和管理，根據(jù)實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘置業(yè)顧問。
12、每月或定期向總監(jiān)提交工作報告及工作計劃。
13、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系。
14、負責(zé)項目俱樂部工作的籌建與管理。
總經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1.負責(zé)公司省區(qū)內(nèi)分公司或代表處的全面管理工作;
2.負責(zé)公司省區(qū)客戶資源管理工作,重點拓展、開發(fā)、維護核心政商資源;
3.負責(zé)公司區(qū)域內(nèi)品牌建設(shè)工作;
4.負責(zé)公司省區(qū)內(nèi)公共關(guān)系建設(shè)、管理;
5.負責(zé)公司區(qū)域內(nèi)團隊管理和協(xié)調(diào)工作;
任職要求:
1.在所屬省內(nèi)有豐富的`政商資源(省市縣級);
2.對環(huán)保產(chǎn)業(yè)感興趣,能通公司平臺和解決方案,推動省區(qū)內(nèi)環(huán)保事業(yè)發(fā)展;
3.有房地產(chǎn)前期拓展、ppp業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
4.有良好的商業(yè)機會洞察力。
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