（薦）商務(wù)部崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的商務(wù)部崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

商務(wù)部崗位職責(zé)1

　　1.協(xié)助客戶經(jīng)理開展工作，負(fù)責(zé)合同制作及管理,整理銷售數(shù)據(jù)并做好業(yè)績統(tǒng)計(jì)工作。

　　2.督促銷售逾期款的催收，與商務(wù)、財(cái)務(wù)部門核對應(yīng)收報(bào)表。

　　3.負(fù)責(zé)客戶檔案及資料管理。

　　4.負(fù)責(zé)銷售部門日常辦公和內(nèi)務(wù)管理。

　　5.配合銷售人員做好客戶接待及回訪工作。

　　6.參加銷售招標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)書制作，參與相應(yīng)資料的.收集和整理。

　　7.負(fù)責(zé)部門內(nèi)的文字工作。

商務(wù)部崗位職責(zé)2

　　一、 部門內(nèi)日常行政工作支持

　　1、協(xié)助新員工做好入職的準(zhǔn)備工作，包括電腦、電話的準(zhǔn)備、培訓(xùn)的內(nèi)容以及公司資源介紹和相關(guān)流程制度的介紹；

　　2、熟悉公司各部門的制度，包括；財(cái)務(wù)、采購、知識管理、人事、IT、行政和市場部，在公司內(nèi)網(wǎng)上有詳細(xì)的介紹�？梢越o部門員工做公司制度的介紹并解答他們的問題；

　　3、熟悉公司的各個(gè)線上系統(tǒng)，包括：采購系統(tǒng)、KM系統(tǒng)以及報(bào)銷系統(tǒng)等，可以給部門員工做好示范以及疑問解答工作；

　　4、熟悉公司的各IT設(shè)備的使用，包括：三方電話、投影儀、網(wǎng)絡(luò)會(huì)議系統(tǒng)和視頻會(huì)議系統(tǒng)，可以給部門員工做好示范以及疑問解答工作；

　　5、部門員工的假期統(tǒng)計(jì)及休假備案工作；

　　6、部門設(shè)備管理工作；如：投影儀、電腦、錄音筆、攝像機(jī)、電話機(jī)等；

　　7、部門員工的電話費(fèi)月報(bào)銷工作；

　　8、新員工座位的準(zhǔn)備和相關(guān)工作的檢查，如座位名牌制作、電腦檢查、辦公用品領(lǐng)用等，以及離職員工的工作交接配合工作，確�？梢皂樌�交接；

　　9、部門員工《花名冊》、《人員介紹》文檔管理；

　　10、定期檢查部門內(nèi)員工的機(jī)票使用情況，不能出現(xiàn)廢票情況；

　　11、檢查部門內(nèi)人員的郵件簽名使用情況、著裝情況以及桌面整潔情況，如果不規(guī)范，及時(shí)提醒；

　　12、組織和跟進(jìn)部門定期會(huì)議的召開，并及時(shí)提供會(huì)議記錄；

　　13、組織和跟進(jìn)部門的`培訓(xùn)工作；

　　14、為部門同事預(yù)定機(jī)票、火車票、會(huì)議室等，協(xié)助部門同事的項(xiàng)目工作；

　　15、配合公司其他管理支持部門做好監(jiān)督支持和信息收集工作；

　　16、收集部門員工反應(yīng)的問題，并及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人或者總裁助理進(jìn)行上報(bào)，跟進(jìn)直到問題得到解決；

　　17、完成部門負(fù)責(zé)人交代的其他工作。

　　二、知識管理和項(xiàng)目支持工作

　　1、建立三地文件共享體系，將需要共享的推廣文件、建議書、流程文件、工作職責(zé)表、績效考評表、培訓(xùn)文件等統(tǒng)一放置、更新和管理；

　　2、配合知識管理部進(jìn)行三地已完成項(xiàng)目的存檔檢查、信息收集工作；

　　3、傳遞、溝通和配合知識管理部對業(yè)務(wù)部門的工作要求。

商務(wù)部崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)施工圖紙編制施工預(yù)算，并組織核備概算圖紙、招標(biāo)圖紙和施工圖紙的量價(jià)對比分析，及時(shí)做出項(xiàng)目成本計(jì)劃，并按照施工進(jìn)度安排將成本計(jì)劃進(jìn)行分解；

　　2、按規(guī)定程序進(jìn)行成本核算、原材料核算、機(jī)械費(fèi)用核算、人工費(fèi)核算、管理費(fèi)核算、能源費(fèi)用核算，專用基金核算等，努力降低消耗，減少浪費(fèi)，核算資料完整、齊全、真實(shí)、有效；

　　3、負(fù)責(zé)物資采購合同、工程分包合同、勞務(wù)合同、設(shè)備租賃合同的簽訂，做好量價(jià)分析，并嚴(yán)格按照公司《合同評審辦法》組織合同評審和日常合同履行的監(jiān)督；

　　4、做好月份成本核算、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算和大型采購物資的結(jié)算工作，建立健全概預(yù)算、統(tǒng)計(jì)、工程實(shí)際消耗等各種臺(tái)帳，并根據(jù)每月完成工程量及各項(xiàng)費(fèi)用開支，編制本月工程成本情況匯總表，并與計(jì)劃成本核對，找出偏差，針對偏差提出糾偏措施；

　　5、及時(shí)編制施工圖預(yù)算、年度結(jié)算、竣工結(jié)算等項(xiàng)工作，達(dá)到工程無漏項(xiàng)，預(yù)算項(xiàng)目無漏項(xiàng)，施工圖以外項(xiàng)目簽證的預(yù)算無漏項(xiàng)，各項(xiàng)取費(fèi)及價(jià)差符合規(guī)定、無遺漏。并按月做好各班組分包工程的'結(jié)算工作；

　　6、根據(jù)設(shè)計(jì)變更、洽商記錄和現(xiàn)場簽證及時(shí)辦理經(jīng)濟(jì)變更洽商。

　　7、根據(jù)工程進(jìn)度，及時(shí)辦理季度驗(yàn)工計(jì)價(jià)，做好工程價(jià)款的回收工作；

　　8、掌握工程過程零星用工情況，定期結(jié)算；

　　9、組織成本例會(huì)，定期向項(xiàng)目經(jīng)理及有關(guān)人員提供成本分析資料；

　　10、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員編制施工圖投資檢算、變更設(shè)計(jì)概（預(yù)）算的編制工作，并組織有關(guān)人員與甲方進(jìn)行清概結(jié)算，出具最終結(jié)算報(bào)告；

　　11、及時(shí)收集各種造價(jià)資料，建立工作日志，準(zhǔn)確記錄各種原始數(shù)據(jù)并整理裝訂，妥善保管。

商務(wù)部崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過對國家政策、行業(yè)發(fā)展趨勢的研究及市場分析等，為公司發(fā)展方向提供規(guī)劃建議；

　　2、結(jié)合內(nèi)外資源，對公司產(chǎn)品發(fā)展提供策略性分析報(bào)告；

　　3、根據(jù)商業(yè)環(huán)境及國家法律法規(guī)的變化，對適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的新模式提出建議。

　　4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開發(fā)評估潛在合作伙伴和在合作伙伴中拓展新的合作機(jī)會(huì)；

　　5、負(fù)責(zé)與合作伙伴的商務(wù)、技術(shù)條款等的溝通談判。

　　6、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目、新產(chǎn)品、新技術(shù)的尋找、調(diào)研、分析、商務(wù)談判與重要品種引進(jìn)工作；

　　7、協(xié)調(diào)組織公司內(nèi)外部資源，運(yùn)用項(xiàng)目管理技術(shù)，對合作及重大投資收購項(xiàng)目進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、跟蹤和管控。

　　8、建立完善商業(yè)、技術(shù)合作伙伴的.能力評估流程；

　　崗位要求：

　　1、本科及碩士以上學(xué)歷；

　　2、有10年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，5年以上商務(wù)發(fā)展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有良好的溝通能力和執(zhí)行能力，具備較強(qiáng)的開拓能力；

　　4、有良好的書面表達(dá)能力，邏輯思考能力；

商務(wù)部崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、供應(yīng)鏈管理：采購、物流、倉儲(chǔ)等供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的.管控，規(guī)范商務(wù)流程、確保公司利益；

　　2、部門管理：部門內(nèi)部人員管理及考核。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，工商管理、物流管理、外貿(mào)相關(guān)專業(yè)；

　　2、三年以上供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉進(jìn)出品流程，精通物流管理；具備部門績效考核經(jīng)驗(yàn)；

　　3、成本意識強(qiáng)，能有效的、全面的分析各項(xiàng)費(fèi)用、控制各項(xiàng)成本；

　　4、熟練使用英語，精通OFFICE軟件；

　　5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及職業(yè)道德，工作細(xì)致、有責(zé)任心；

商務(wù)部崗位職責(zé)6

　　一、部門職能概述

　　合約商務(wù)部是公司的職能管理部門，主要職能為：

　　1、組織編制項(xiàng)目投標(biāo)階段的經(jīng)濟(jì)標(biāo)文件；

　　2、組織公司合同管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)組織和處理公司有關(guān)法律事務(wù)；

　　4、參與分包工程及分包商選擇工作；招標(biāo)

　　5、組織項(xiàng)目管理>成本管理和控制，建立健全公司建造成本庫和內(nèi)部定額；

　　6、組織開展公司物資管理工作；

　　7、組織開展公司工作；

　　8、貫徹落實(shí)公司9000質(zhì)量管理體系中歸口管理要素或過程，、組織本部門嚴(yán)格貫ISO領(lǐng)導(dǎo)徹公司質(zhì)量管理體系文件；

　　9、收集、整理和管理與本部門業(yè)務(wù)有關(guān)的各種內(nèi)外部文件和資料；

　　10、代表公司與政府部門、總公司或其他法人、社團(tuán)等進(jìn)行接洽、聯(lián)系主管。

　　二、部門職能

　　1、組織編制項(xiàng)目投標(biāo)階段的經(jīng)濟(jì)標(biāo)文件；

　　1）與造價(jià)機(jī)構(gòu)建立并保持日常聯(lián)系，協(xié)助經(jīng)營主管作好項(xiàng)目經(jīng)營工作，參與由經(jīng)咨詢市場營部牽頭進(jìn)行的招標(biāo)文件的評審工作；

　　2）參加圖紙審查會(huì)、答疑會(huì)和討論會(huì)，根據(jù)項(xiàng)目投標(biāo)策劃書組織編制經(jīng)濟(jì)標(biāo)，開展工程量計(jì)算、組價(jià)和物資詢價(jià)工作，并根據(jù)有關(guān)意見，對文件進(jìn)行必要調(diào)整和最終；

　　3）參加項(xiàng)目開標(biāo)會(huì)，代表公司進(jìn)行項(xiàng)目開標(biāo)經(jīng)濟(jì)標(biāo)答辯，協(xié)助市場經(jīng)營部作好投標(biāo)階段的與合同談判工作；

　　4）參加由市場經(jīng)營部組織的投標(biāo)結(jié)果分析和評估會(huì)，著重對經(jīng)濟(jì)標(biāo)進(jìn)行分析和評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；

　　5）項(xiàng)目中標(biāo)后，配合市場經(jīng)營部開展合同談判工作，擬訂主合同，組織公司相關(guān)工程項(xiàng)目部門對主合同進(jìn)行合同評審，并負(fù)責(zé)向項(xiàng)目部轉(zhuǎn)交相關(guān)投標(biāo)資料，進(jìn)行投標(biāo)及合同交經(jīng)理底；

　　6）收集、整理、歸檔、保管公司投標(biāo)報(bào)價(jià)文件和資料，按照住宅、廠房、公共建筑、道路及其他建筑的劃分，逐步建立健全公司投標(biāo)報(bào)價(jià)庫；

　　7）對由分公司投標(biāo)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)標(biāo)投標(biāo)工作給予支持和指導(dǎo)、授權(quán)。

　　2、組織公司合同管理工作；

　　1）對主合同履行情況進(jìn)行過程控制，按照工程形象，對業(yè)主及公司對合同執(zhí)行情況及進(jìn)度相應(yīng)意見提出書面報(bào)告，并在合同履行完畢后，組織對合同執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評估，并負(fù)責(zé)編制公司年度合約執(zhí)行情況報(bào)告；

　　2）編制公司各類合同>標(biāo)準(zhǔn)文本、分包招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)文本，組織公司各部門、分公司和標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)部貫徹，并根據(jù)反饋意見及時(shí)進(jìn)行版本更新工作；目經(jīng)理實(shí)施

　　3）審核公司各類合同的合法性、合理性和完整性，及時(shí)提出意見和修改建議，組織對公司各類合同進(jìn)行合同評審，保存有關(guān)評審記錄，并根據(jù)具體需要參與各類合同談判、簽訂工作；

　　4）歸口管理公司各類合同，保存公司除勞動(dòng)合同外的各類合同文本正本，組織對合同文本的歸類、編號、統(tǒng)計(jì)、保管和存檔，以及合同臺(tái)帳建立等工作，為相關(guān)單位和人員按規(guī)定參閱合同提供支持和協(xié)助。

　　3、負(fù)責(zé)組織和處理公司有關(guān)法律事務(wù)；

　　1）負(fù)責(zé)與公司法律顧問保持日常聯(lián)系，具體處理公司法律事務(wù)，包括公司有關(guān)法律訴訟事宜；

　　2）為公司開展各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)提供法律咨詢、法律文件等相關(guān)支持，分析公司內(nèi)部合作、聯(lián)營協(xié)議；

　　3）負(fù)責(zé)日常收集、整理各種法律案例，于每年年底編制出公司年度法律事務(wù)案例，及其他企業(yè)、行業(yè)的典型法律案例；

　　4）組織收集、整理與經(jīng)營管理相關(guān)的法律條款工作，為公司整體經(jīng)營工作提供法律建決策議及相關(guān)；

　　5）為公司員工提供必要的法律咨詢和，協(xié)助人力資源主管進(jìn)行法律方面的工作。

　　4、參與分包工程招標(biāo)及分包商選擇工作；

　　1）對于由公司招標(biāo)選用的分包商——協(xié)助部組織對分包商的內(nèi)部招標(biāo)，組織制定項(xiàng)目管理分包工程標(biāo)底價(jià)格，審查分包商報(bào)價(jià)，參與分包商評估、合同起草、談判及簽訂工作；

　　2）對于授權(quán)由項(xiàng)目經(jīng)理部招標(biāo)選用的分包商——負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目分包合同評審資料，并對項(xiàng)目合同進(jìn)行監(jiān)督管理。

　　5、組織項(xiàng)目成本管理和控制，建立健全公司建造成本庫和內(nèi)部定額；

　　1）組織編制公司商務(wù)、成本，負(fù)責(zé)測算項(xiàng)目預(yù)控成本，經(jīng)審核批準(zhǔn)后納入《項(xiàng)目管理制度經(jīng)理責(zé)任書》；

　　2）指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理部商務(wù)經(jīng)理開展工作，與項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行，對項(xiàng)目成本控制工作提出建溝通議和意見，以便及時(shí)修正或改進(jìn)；

　　3）負(fù)責(zé)對項(xiàng)目預(yù)控成本進(jìn)行過程控制與結(jié)算審核，審核項(xiàng)目月度資金、工程量和成本計(jì)劃報(bào)表、月度工程款支付，建立公司各項(xiàng)目成本臺(tái)帳，并定期編制成本月報(bào)表上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)；

　　4）協(xié)助部門經(jīng)理對公司整體工程經(jīng)營狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，并按月度報(bào)告方式上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)；

　　5）協(xié)助財(cái)務(wù)資金部開展項(xiàng)目經(jīng)理部工作，參與對項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行的定期或不定期審計(jì)考核評定；

　　6）收集、整理項(xiàng)目日常成本信息，組織建立公司建造成本模型和公司建造成本庫，并按照項(xiàng)目分析項(xiàng)目建造成本，建立和完善公司內(nèi)部定額庫。

　　6、組織開展公司物資采購管理工作；

　　1）編制物資采購管理制度，理順物資采購流程，擬訂公司物資授權(quán)采購管理范圍，提出并更新由公司和項(xiàng)目經(jīng)理部分級采購物資名單；

　　2）組織投標(biāo)報(bào)價(jià)階段的材料設(shè)備詢價(jià)工作，根據(jù)招標(biāo)書編制詢價(jià)計(jì)劃，及時(shí)進(jìn)行市場詢價(jià)，收集、整理產(chǎn)品說明、品牌、產(chǎn)地等詳細(xì)資料，以及樣品的.準(zhǔn)備，全力配合投標(biāo)報(bào)價(jià)技術(shù)工作的順利進(jìn)行；

　　3）收集、整理物資信息，組織對由公司采購物資的物資>供應(yīng)商的評審工作，指導(dǎo)、供應(yīng)商檢查、監(jiān)督由項(xiàng)目采購物資的物資供應(yīng)商的評審工作，編制、下發(fā)、更新公司《合格物資供應(yīng)商名冊》，建立健全公司物資材料信息庫；

　　4）組織、開展物資采購工作，按照物資需求計(jì)劃組織材料詢價(jià)、樣品報(bào)批、采購招標(biāo)、合同談判、起草、簽訂、供貨監(jiān)督、付款審批工作，以及指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督授權(quán)由項(xiàng)目采購物資的物資采購工作。

　　7、組織開展公司投資評估工作；

　　1）協(xié)助財(cái)務(wù)資金部對墊資、擔(dān)保、保函等投資或協(xié)議進(jìn)行評估；

　　2）協(xié)助綜合管理部對公司和總承包經(jīng)營管理企業(yè)的對外投資、設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、合并、重組、改制等進(jìn)行評估和收益分析，并編制具體評估報(bào)告；

　　3）對融投資項(xiàng)目進(jìn)行研究，參與項(xiàng)目考察、業(yè)主談判，投資方談判，擬訂可行性研可行性究報(bào)告，提出投資建議，參與或組織方案擬訂、報(bào)批，以及方案組織實(shí)施、過程控制、效果評估等工作；

　　4）會(huì)同有關(guān)部門研究、分析、制定出適合公司的項(xiàng)目墊資施工模式，建立統(tǒng)一、規(guī)范的管理流程，并就具體項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究，提出建議、制定方案、組織實(shí)施、過程監(jiān)控、效果評估，并不斷完善墊資施工模式；

　　8、貫徹落實(shí)公司質(zhì)量管理體系中歸口管理要素或過程，領(lǐng)導(dǎo)、組織本部門嚴(yán)格貫ISO9000徹公司質(zhì)量管理體系文件。

商務(wù)部崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

　　1、銷售部門整體的運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向，建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，制定并組織實(shí)施完整的銷售方案；

　　2、管理銷售人員，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)市場營銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場營銷任務(wù)；

　　3、，進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求，與客戶、同行業(yè)間建立良好的.合作關(guān)系，客戶檔案的建立完善；

　　4、確保自己團(tuán)隊(duì)成員明確工作進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo)，建立與健全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度；

　　5、收取應(yīng)收帳款；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事物。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（優(yōu)秀者可放寬招聘條件）；

　　2、2年以上銷售行業(yè)（電銷、直銷、網(wǎng)銷）工作經(jīng)驗(yàn)，有帶銷售團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，優(yōu)先考慮同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者；

商務(wù)部崗位職責(zé)8

　　崗位要求

　　1、根據(jù)公司整體營銷目標(biāo)，制定計(jì)劃，挖掘項(xiàng)目信息，完成業(yè)績考核指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)與政府部門、景區(qū)和第三方合作伙伴的業(yè)務(wù)關(guān)系拓展、維護(hù)工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司全域旅游、智慧景區(qū)產(chǎn)品的`市場推廣和培訓(xùn)工作；

　　4、對重點(diǎn)客戶進(jìn)行需求調(diào)研、方案講解、產(chǎn)品演示、招標(biāo)答疑等工作；

　　5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場營銷、旅游、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè)，擁有一年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、擁有良好溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的執(zhí)行能力及文檔編輯能力；

　　3、具備一定談判能力、邏輯思維能力，具有強(qiáng)烈的銷售意識和上進(jìn)心，能準(zhǔn)確的把握市場方向；

　　4、能夠承受壓力，經(jīng)常出差；有旅游或交通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　其它

　　1、提交報(bào)名資料

　�。�1）應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘登記表》（附件1）。

　�。�2）應(yīng)聘人員學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、1寸免冠近照、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證等。

　　2、報(bào)名要求

　�。�1）在報(bào)名截止日前，將報(bào)名資料電子版（建立文件夾，文件名為“應(yīng)聘崗位+姓名”）以電子郵件形式發(fā)送到招聘郵箱

　�。�2）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。

　　3、流程：資格審查—筆試—面試—體檢及政審—公示—錄用及待遇

商務(wù)部崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)事宜，熟知招標(biāo)流程及標(biāo)書制作的方法、流程、方式。

　　2、對標(biāo)書內(nèi)容的理解、編輯、語言組織能力較強(qiáng)，協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)；

　　3、精通電腦操作，能夠熟練使用各種常用的`辦公軟件；

　　4、能夠熟練操作各種辦公設(shè)備（如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等）；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

商務(wù)部崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)前期與客戶溝通，進(jìn)行商務(wù)洽談，促使合同的簽訂；

　　2、參與機(jī)電設(shè)備安裝工程的招投標(biāo)及合同簽訂相關(guān)工作；

　　3、負(fù)責(zé)工程款的結(jié)算審核工作；

　　4、負(fù)責(zé)本專業(yè)的合同管理工作；

　　任職要求：

　　1、具有大學(xué)本科或以上學(xué)歷，工民建、建筑工程、工程造價(jià)、設(shè)備安裝等專業(yè)或相關(guān)專業(yè)

　　2、具有項(xiàng)目管理、企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的理論知識，和工程造價(jià)、工程預(yù)結(jié)算管理、項(xiàng)目合約管理等方面1-2年工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉建筑施工企業(yè)合約、工程預(yù)結(jié)算的特點(diǎn)和流程；熟悉國家和地方政府頒發(fā)的`有關(guān)建筑工程的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、定額和標(biāo)準(zhǔn)圖集等

　　4、要求性格外向、表達(dá)能力強(qiáng),具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，有駕照者優(yōu)先考慮；

商務(wù)部崗位職責(zé)11

　　1.擬定月度、季度、年度的商務(wù)計(jì)劃及實(shí)施方案。

　　2.參與市場開發(fā)工作，按時(shí)完成上級下達(dá)的市場任務(wù)。

　　3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)合作方案，以及合作談判和協(xié)議簽署。

　　4.積極發(fā)展合作伙伴，如代理商、經(jīng)銷商，以及協(xié)助其制定銷售策略和開展銷售業(yè)務(wù)。

　　5.與合作伙伴，如代理商、經(jīng)銷商，建立良好的'客情關(guān)系，保持長期的友好合作。

　　6.洞察市勢，把握信息，并及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。

　　7.負(fù)責(zé)處理與市場銷售相關(guān)的客戶投訴、各種危機(jī)、公關(guān)活動(dòng)等事宜。

　　8.領(lǐng)導(dǎo)與管理商務(wù)團(tuán)隊(duì)，貫徹執(zhí)行企業(yè)規(guī)章。

　　9.監(jiān)督客戶服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)企業(yè)良好形象。

　　10.協(xié)助做好品牌宣傳與推廣工作。

商務(wù)部崗位職責(zé)12

　　1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)商務(wù)部的管理及計(jì)劃安排；

　　2、熟悉服裝的流行趨勢，關(guān)注服裝的變化及生產(chǎn)流程；

　　3、根據(jù)訂單，合理安排采購，生產(chǎn)，物流計(jì)劃并下發(fā)生產(chǎn)通知單。

　　4、跟蹤監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的`實(shí)施，以期按要求貨期正常出貨。

　　5、協(xié)調(diào)計(jì)劃安排，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)動(dòng)態(tài)變化，保障生產(chǎn)正常進(jìn)行；

　　6、負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)處理實(shí)施過程中各種異常情況。

　　任職要求：

　　1、3年以上服裝企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、

　　2、3—5年市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、

　　3、具備良好的管理能力、

　　4、具備良好的協(xié)調(diào)組織能力、

　　5、能夠充分、恰當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)生產(chǎn)系統(tǒng)各部門推動(dòng)產(chǎn)能提升。

商務(wù)部崗位職責(zé)13

　　商務(wù)合約部職責(zé)

　　1.貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)法律法規(guī)，中國城建控股集團(tuán)制度流程及相關(guān)規(guī)定；

　　2.制訂和完善項(xiàng)目商務(wù)管理、成本管理、法務(wù)合約管理制度及流程，建立健全商務(wù)管理體系，對所屬各項(xiàng)目部商務(wù)管理、成本管理、法務(wù)合約管理進(jìn)行指導(dǎo)、檢查。

　　3.制定不斷完善內(nèi)部承包及節(jié)點(diǎn)考核管理辦法。

　　4.協(xié)助所屬各項(xiàng)目部做好總包結(jié)算并負(fù)責(zé)審核。

　　5.配合相關(guān)部門編制投標(biāo)預(yù)算，參與合同談判、合同評審。

　　6.保存、管理《建設(shè)工程施工合同》，并向項(xiàng)目部進(jìn)行書面交底。

　　7.參與項(xiàng)目部分包分供招標(biāo)文件、分包分供合同評審，參與招標(biāo)評標(biāo)。

　　8.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)工作，上報(bào)各類商務(wù)合約報(bào)表。

　　9.負(fù)責(zé)與地方造價(jià)協(xié)會(huì)、定額站等造價(jià)管理部門建立聯(lián)系。

　　10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　商務(wù)合約部—經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)擬定、修訂商務(wù)管理、成本管理、法務(wù)合約管理制度及流程，建立健全商務(wù)管理體系，對所屬各項(xiàng)目部商務(wù)管理、成本管理、法務(wù)合約管理進(jìn)行指導(dǎo)、檢查。

　　2.負(fù)責(zé)完善項(xiàng)目內(nèi)部承包及節(jié)點(diǎn)考核管理辦法。

　　3.負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃和工作任務(wù)分工，指導(dǎo)下屬完成工作任務(wù)。

　　4.參與總包合同商務(wù)談判，合約簽訂，合同評審工作。 5.審核《建筑工程合同》書面交底，并對項(xiàng)目部進(jìn)行交底

　　6.協(xié)助項(xiàng)目部做好工程總包結(jié)算和審核工作。

　　7.參與項(xiàng)目部分包分供招標(biāo)文件、分包分供合同評審，參與項(xiàng)目招標(biāo)評標(biāo)。

　　8.負(fù)責(zé)分包分供結(jié)算的審核。

　　9.積極完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，并配合其他部門做好相關(guān)工作。

　　商務(wù)合約部—土建預(yù)算員崗位職責(zé)

　　1.認(rèn)真學(xué)習(xí)熟練掌握建筑工程定額計(jì)算規(guī)則，建筑工程費(fèi)用項(xiàng)目組成內(nèi)容，各種費(fèi)率、稅率標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目土建部分工程計(jì)算、復(fù)核，組價(jià)、調(diào)價(jià)。

　　3.負(fù)責(zé)總包合同、專業(yè)、主體勞務(wù)、二次結(jié)構(gòu)等分包合同的初審，整理出存在的問題，并提出初步整改意見。

　　4.負(fù)責(zé)編制承接項(xiàng)目土建部分施工圖預(yù)算，編制項(xiàng)目土建部分責(zé)任成本，初步確定土建部分利潤指標(biāo)。

　　5.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目已完成土建部分按考核節(jié)點(diǎn)進(jìn)行核算并提出核算意見。 6.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目總包結(jié)算土建部分進(jìn)行初審，整理出存在的問題，并提出整改意見。

　　7.負(fù)責(zé)專業(yè)、勞務(wù)分包（土建部分基坑支護(hù)、降水、防水、主體勞務(wù)、二次結(jié)構(gòu)等）結(jié)算進(jìn)行初審，整理出存在的問題，并提出整改意見。

　　8.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍土建部分相關(guān)資料的收集、整理、編目、分類、裝訂存檔。

　　9.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍相關(guān)部分統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，配合其他部門做好相關(guān)工作。

　　商務(wù)合約部—安裝預(yù)算員崗位職責(zé)

　　1.認(rèn)真學(xué)習(xí)熟練掌握建筑工程定額計(jì)算規(guī)則，建筑工程費(fèi)用項(xiàng)目組成內(nèi)容，各種費(fèi)率、稅率標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目安裝部分工程計(jì)算、復(fù)核，組價(jià)、調(diào)價(jià)。

　　3.負(fù)責(zé)編制承接項(xiàng)目安裝部分施工圖預(yù)算，編制項(xiàng)目安裝部分責(zé)任成本，初步確定安裝部分利潤指標(biāo)。

　　4.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目已完成安裝部分按考核節(jié)點(diǎn)進(jìn)行核算并提出核算意見。 5.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目總包結(jié)算安裝部分進(jìn)行初審，整理出存在的`問題，并提出整改意見。

　　6.負(fù)責(zé)專業(yè)分包（安裝部分）結(jié)算進(jìn)行初審，整理出存在的問題，并提出整改意見。

　　7.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍安裝部分相關(guān)資料的收集、整理、編目、分類、裝訂存檔。

　　8.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍相關(guān)部分統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，配合其他部門做好相關(guān)工作。

　　商務(wù)合約部—內(nèi)業(yè)員崗位職責(zé)

　　1.認(rèn)真學(xué)習(xí)熟練掌握建筑工程定額計(jì)算規(guī)則，建筑工程費(fèi)用項(xiàng)目組成內(nèi)容，各種費(fèi)率、稅率標(biāo)準(zhǔn)，檔案資料管理規(guī)定。

　　2.建立健全《建筑施工合同》登記、發(fā)放、借閱臺(tái)帳。

　　3.編制《建筑施工合同》書面交底初稿。

　　4.負(fù)責(zé)部門文件資料的收發(fā)、收集、整理、編目、分類、裝訂存檔。

　　5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，配合其他部門做好相關(guān)工作。

商務(wù)部崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、在商務(wù)總監(jiān)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)的推廣，公司品牌的建設(shè)，完成公司業(yè)績指標(biāo)及商務(wù)總監(jiān)的工作安排；

　　2、根據(jù)部門安排，協(xié)助市場部進(jìn)行市場調(diào)研，提供時(shí)常趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，并根據(jù)結(jié)果擬定銷售方案，及時(shí)調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場的變化；

　　3、及時(shí)與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)

　　4、跟進(jìn)商務(wù)項(xiàng)目的款項(xiàng)的回款；

　　5、協(xié)調(diào)售前、售中、售后工作支持，為客戶提供良好的服務(wù)

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，營銷類或工程管理類專業(yè)。

　　2、外貌端正、性格活潑樂觀、為人熱情誠懇、自信，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，待人熱情真誠、有愛心和責(zé)任感、做事細(xì)心

　　3、執(zhí)行力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)意識及服務(wù)意識；有良好的理解、表達(dá)、溝通能力，能承擔(dān)一定的'工作壓力

　　4、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識；

　　5、熟練掌握商務(wù)銷售技巧，擁有豐富的交通/樓宇智能化工程銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

商務(wù)部崗位職責(zé)15

　　1、主持市場商務(wù)部的全面工作，對企業(yè)業(yè)務(wù)市場拓展工作負(fù)責(zé)；2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定市場活動(dòng)方案，并監(jiān)督指導(dǎo)執(zhí)行......

　　市場商務(wù)部部長圭目機(jī)器人上海圭目機(jī)器人有限公司，圭目機(jī)器人，圭目職責(zé)描述：

　　1、主持市場商務(wù)部的全面工作，對企業(yè)業(yè)務(wù)市場拓展工作負(fù)責(zé)；

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定市場活動(dòng)方案，并監(jiān)督指導(dǎo)執(zhí)行，達(dá)成活動(dòng)目標(biāo)；

　　3、對市場活動(dòng)效果進(jìn)行有效管控和評估；

　　4、根據(jù)活動(dòng)結(jié)果評測分析，調(diào)整活動(dòng)內(nèi)容、質(zhì)量，及新的`拓展方向；

　　5、開發(fā)促進(jìn)業(yè)務(wù)推進(jìn)的異業(yè)公司；

　　6、聯(lián)系，鞏固、擴(kuò)大客戶資源；

　　7、負(fù)責(zé)活動(dòng)合同談判、簽訂；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上基礎(chǔ)設(shè)施/工程裝備等TOB/G行業(yè)市場營銷經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有較強(qiáng)的市場感知能力、豐富的市場推廣與品牌建設(shè)能力；

　　4、年齡35歲以下，形象氣質(zhì)好、具有開拓精神、創(chuàng)業(yè)精神。

【商務(wù)部崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

商務(wù)部崗位職責(zé)12-08

[經(jīng)典]監(jiān)理崗位職責(zé)12-04

門窗崗位職責(zé)12-05

面點(diǎn)崗位職責(zé)12-05

招生崗位職責(zé)(精選)12-05

工會(huì)崗位職責(zé)12-05

倉庫崗位職責(zé)12-06

ui的崗位職責(zé)12-06

保安的崗位職責(zé)12-04