研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

時間：2025-12-10 01:33:59 好文我要投稿

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　　在不斷進(jìn)步的社會中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)調(diào)并參與項目開發(fā)，把控項目研發(fā)的整體進(jìn)度;

　　2、與項目經(jīng)理探討制定項目組軟件項目的需求、研發(fā)、實施及后期維護(hù)工作;

　　3、具備系統(tǒng)架構(gòu)能力，能夠帶領(lǐng)、指導(dǎo)組員進(jìn)行軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計及研發(fā);

　　4、具備良好的組織、溝通能力，能夠協(xié)調(diào)好組員的工作，提高工作效率;

　　5、具備良好的研發(fā)能力，能夠完成對技術(shù)難點、技術(shù)核心代碼攻克;

　　6、配合市場部門，向市場部門提供必要的技術(shù)支持，例如可研報告、設(shè)計方案、技術(shù)標(biāo)書等的編制;

　　7、針對部門的發(fā)展計劃，向公司提供部門員工的培訓(xùn)要求，抓好部門員工的培訓(xùn)工作;

　　8、本部門的發(fā)展計劃，組織審定部門各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制、完善軟件開發(fā)流程;

　　9、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)規(guī)范部門內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍。

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有良好的軟件開發(fā)，軟件項目管理經(jīng)驗，具備實施經(jīng)驗優(yōu)先錄用;

　　2、了解項目相關(guān)的.開發(fā)，測試，實施等流程和文檔標(biāo)準(zhǔn)，良好的技術(shù)知識和背景;

　　3、能夠熟練使用項目相關(guān)開發(fā)工具和管理工具;

　　4、具有良好的學(xué)習(xí)，組織、分析、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠承受較大的工作壓力，有較強的責(zé)任心和事業(yè)心。

研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)自主研發(fā)服務(wù)器項目進(jìn)度跟進(jìn)、組織研發(fā)階段驗證評審；

　　2、負(fù)責(zé)自主研發(fā)服務(wù)器工廠的相關(guān)物料導(dǎo)入和研發(fā)BOM維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)OEM服務(wù)器研發(fā)方案和研發(fā)計劃的編制、開發(fā)階段交付評審；

　　4、負(fù)責(zé)研發(fā)過程中的Bug管理，推進(jìn)深圳研發(fā)/上游廠商提供方案；

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷、英語4級以上水平；

　　2、熟悉服務(wù)器的系統(tǒng)架構(gòu)，對網(wǎng)絡(luò)/存儲有深入的了解；

　　3、具有3年以上服務(wù)器產(chǎn)品的板卡設(shè)計和系統(tǒng)測試的經(jīng)驗；

　　4、熟悉IPD的`產(chǎn)品開發(fā)流程，并有至少2個產(chǎn)品開發(fā)項目的經(jīng)驗；

　　5、良好溝通能力和團(tuán)隊合作意識；

　　6、做事規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動。

研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)：

　　(1)制定產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)策劃，制定合理的開發(fā)任務(wù);

　　(2)組織項目成員解決產(chǎn)品開發(fā)中產(chǎn)生的各類問題;

　　(3)監(jiān)控整個研發(fā)過程，給項目成員提供必要的技術(shù)支持。

　　2、新結(jié)構(gòu)、新工藝、新評價方法研究：

　　(1)分析同類產(chǎn)品新結(jié)構(gòu)及工藝，制定可行的改進(jìn)方案;

　　(2)協(xié)調(diào)資源進(jìn)行新結(jié)構(gòu)、新工藝的研究實施;

　　(3)根據(jù)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展和要求，產(chǎn)品的技術(shù)特點，制定可行的產(chǎn)品測評方案，協(xié)調(diào)資源，進(jìn)行測評方法的研究;

　　(4)研究能轉(zhuǎn)化過成果，且整個過程的'花費合理可控。

　　3、產(chǎn)品規(guī)劃與維護(hù)改進(jìn)：

　　(1)收集行業(yè)信息，跟蹤行業(yè)動態(tài);

　　(2)分析市場反饋信息，制定產(chǎn)品改進(jìn)方案;

　　(3)分析市場發(fā)展和技術(shù)發(fā)展方向，制定開發(fā)規(guī)劃方案。

　　4、協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關(guān)系。保證研發(fā)工作獲取必要的外部支持。

　　5、負(fù)責(zé)直接下屬成員的培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核工作。

　　6、突發(fā)事件處理以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1. 執(zhí)行軟件開發(fā)項目全生命周期管理，對項目的進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　2. 制定項目計劃，跨團(tuán)隊協(xié)調(diào)資源，識別風(fēng)險，解決問題，交付結(jié)果。

　　3. 推進(jìn)產(chǎn)研團(tuán)隊敏捷實踐的開展與落地，不斷優(yōu)化管理流程，提高業(yè)務(wù)滿意度。

　　4. 結(jié)合業(yè)務(wù)與研發(fā)的.實際情況，不斷優(yōu)化資源配置，持續(xù)提升研發(fā)團(tuán)隊整體產(chǎn)能。

研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品從需求分析、產(chǎn)品立項、設(shè)計、研發(fā)、測試、生產(chǎn)等各項目階段進(jìn)行全生命周期的管理。

　　2.負(fù)責(zé)建立項目總體管理計劃，把控項目進(jìn)度，確定各項目階段的時間節(jié)點，確保開發(fā)項目的`按時、順利完成，及時匯報項目進(jìn)度

　　3.進(jìn)行項目質(zhì)量監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決，確保開發(fā)團(tuán)隊產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。

　　4.負(fù)責(zé)項目過程中打樣物料、測試、試產(chǎn)等環(huán)節(jié)跟進(jìn)協(xié)調(diào)，對風(fēng)險預(yù)估并給出對策。

　　5.負(fù)責(zé)規(guī)范和實施項目管理相關(guān)流程，并根據(jù)需要進(jìn)行監(jiān)控和優(yōu)化。

　　6.日常性事務(wù)的處理，以及其他直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)新項目管理系統(tǒng)設(shè)置和升級。

　　2、管理和協(xié)調(diào)項目管理活動之間的營銷，制造，質(zhì)量操作，管理事務(wù)等；驗證、合規(guī)的PIC / S GMP，確保項目可以按時完成。

　　3、管理和協(xié)調(diào)項目管理，推動項目團(tuán)隊實現(xiàn)項目目標(biāo)與質(zhì)量、成本、時間的`要求。

　　4、開發(fā)和優(yōu)化項目管理流程，使得項目可以高效順利地執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。

　　2、中英文聽說讀寫流利，會廣東話者優(yōu)先。

　　3、至少7年的GMP醫(yī)藥制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少5年相關(guān)管理經(jīng)驗。

　　4、熟悉藥品生產(chǎn)操作。

　　5、熟悉GMP法規(guī)，特別是歐盟GMP。

研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　根據(jù)公司安排接收新項目，并啟動立項工作;

　　了解國內(nèi)外同類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和功能特點，分析產(chǎn)品發(fā)展趨勢，作出技術(shù)分析報告，專利分析報告;

　　制訂新項目的可行性報告、項目計劃書和設(shè)計任務(wù)書。

　　控制和完成新項目產(chǎn)品的設(shè)計和工藝設(shè)計，編制設(shè)計說明書。

　　控制和完成新項目產(chǎn)品裝配工藝流程、模具及相關(guān)零件設(shè)計。

　　打樣和小批量試制產(chǎn)品，試裝和性能測試。

　　分階段性召開新項目進(jìn)度會議。

　　整理、撰寫和申請產(chǎn)品涉及的相關(guān)專利。

　　負(fù)責(zé)新項目產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定。

　　任職要求：

　　大學(xué)專科以上學(xué)歷，電子工程、工業(yè)工程設(shè)計相關(guān)專業(yè);

　　有三年以上照明行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗;

　　熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，熟悉項目跟進(jìn)，能夠獨立對項目進(jìn)行整體策劃并督導(dǎo)項目的跟進(jìn)、執(zhí)行、監(jiān)控等流程;

　　具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和良好的需求理解能力，對行業(yè)信息及市場信息有一定的.敏感度;

　　具備良好的溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力和分析、計劃及管理能力，具備良好的團(tuán)隊精神;

　　熟練使用辦公軟件。

研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、產(chǎn)品開發(fā)項目第一負(fù)責(zé)人，對項目的成本、質(zhì)量、進(jìn)度等負(fù)責(zé)，保證完成項目并實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)接收項目任務(wù)書，獲得IPMT對項目資源的分配，授權(quán)等方面的承諾，并與IPMT一起確保所需資源的及時到位；

　　3、參加DCP會議并向IPMT匯報；

　　4、負(fù)責(zé)建立和領(lǐng)導(dǎo)PDT團(tuán)隊；

　　5、召集PDT會議溝通項目任務(wù)書和目標(biāo)；

　　6、啟動項目和保持項目正常溝通；

　　7、負(fù)責(zé)PDT核心組成員的項目績效管理；

　　8、指導(dǎo)PDT核心組成員制定策略；

　　9、制定和組織執(zhí)行業(yè)務(wù)計劃和項目計劃；

　　10、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品認(rèn)定/定型；

　　11、負(fù)責(zé)項目的`風(fēng)險管理，問題管理及變更管理；

　　12、負(fù)責(zé)項目的成本預(yù)算分配及控制。

研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)新項目、新產(chǎn)品的立項工作，召開立項會議，確定項目負(fù)責(zé)成員;

　　2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品規(guī)劃或新工藝的研發(fā)及設(shè)計方案的制定;

　　3.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品新工藝、新技術(shù)、新材料的應(yīng)用計劃;

　　4.負(fù)責(zé)組織項目各階段的`試產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)跟進(jìn)試產(chǎn)物料的齊料進(jìn)度，確保試產(chǎn)計劃按期完成，對試產(chǎn)完成后的問題進(jìn)行總結(jié)并組織相關(guān)人員進(jìn)行試產(chǎn)問題評審;

　　5.協(xié)助銷售部門制定產(chǎn)品銷售方案，積極配合產(chǎn)品推廣工作，以及設(shè)計變更事項;

　　6.主導(dǎo)新產(chǎn)品正式量產(chǎn)前的技術(shù)培訓(xùn)工作，確保產(chǎn)品批量生產(chǎn)質(zhì)量;

　　7.制定項目管理體系，包括研發(fā)戰(zhàn)略、流程，編制調(diào)研報告、項目建議書和項目建設(shè)方案等;

　　8.針對量產(chǎn)和產(chǎn)品推廣使用階段遇到的問題，提出及時有效的解決方案;

　　9. 領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作任務(wù)。

　　任職要求

　　1.機械設(shè)計、電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，5-20xx年獨立開發(fā)項目工作經(jīng)驗;

　　2.有電控箱類產(chǎn)品項目研發(fā)經(jīng)驗;

　　3.具備較強的項目管理、項目控制和推動能力，對項目實施難點和應(yīng)用難點有充分的預(yù)見和計劃能力;

　　4.有較強的溝通能力，能深度挖掘客戶需求并協(xié)調(diào)各部門保證項目開展;

　　5.熟練掌握Windows、Linux、Office、CAD、Solidworks、Photoshop、Arm等操作系統(tǒng)、設(shè)計、辦公軟件。

研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)實現(xiàn)，及開發(fā)過程中的項目管理，對于確定實施的.新產(chǎn)品開發(fā)或老產(chǎn)品改良升級工作，制定開發(fā)計劃；

　　2、仔細(xì)閱讀產(chǎn)品經(jīng)理編寫的《可行性分析報告》及《需求分析說明書》等產(chǎn)品開發(fā)的輸入文檔，充分與產(chǎn)品經(jīng)理交流溝通，理解產(chǎn)品經(jīng)理的思想，確定產(chǎn)品開發(fā)實現(xiàn)方案；

　　3、組織開發(fā)團(tuán)隊、明確各開發(fā)人員的分工，按計劃執(zhí)行并完成開發(fā)任務(wù)；

　　4、指導(dǎo)審核產(chǎn)品核心模塊的詳細(xì)設(shè)計，負(fù)責(zé)指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊成員理解設(shè)計文檔、掌握開發(fā)技術(shù)等，檢查成員的工作是否達(dá)到要求；

　　5、組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員研究缺陷改進(jìn)方案，并最終解決問題；

　　6、負(fù)責(zé)設(shè)計文檔、源代碼、等開發(fā)資料和文檔的管理，同時負(fù)責(zé)整合、組織、協(xié)調(diào)各種內(nèi)外部開發(fā)資源；

　　7、負(fù)責(zé)開發(fā)團(tuán)隊的技術(shù)學(xué)習(xí)和能力提升，積極尋找學(xué)習(xí)資源，為團(tuán)隊創(chuàng)造成長環(huán)境，組織并督促團(tuán)隊成員學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品開發(fā)中所需的技術(shù)和能力。