財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-12-10 23:52:58 好文我要投稿

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)15篇（經(jīng)典）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)15篇（經(jīng)典）

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1、嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德;建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。

　　2、組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的.實(shí)施。定期進(jìn)行項(xiàng)目測(cè)算。

　　3、組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。

　　4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給。

　　5、負(fù)責(zé)稅務(wù)工作，熟悉房地產(chǎn)稅收相關(guān)政策，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　6、搞好會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，編寫經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見和建議，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。

　　7、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作。

　　8、組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。

　　9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　10、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　崗位名稱

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　崗位編號(hào)

　　001

　　所在部門

　　財(cái)務(wù)部

　　本崗職數(shù)

　　直接上級(jí)

　　總經(jīng)理

　　所轄人員

　　人

　　直接下級(jí)

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理、資產(chǎn)管理主管、稽查主管

　　薪酬類型

　　年薪+年度獎(jiǎng)金

　　崗位目的

　　根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃的要求，在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，依據(jù)國家有關(guān)財(cái)務(wù)方面的法律法規(guī)和公司的財(cái)務(wù)制度，組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督及審計(jì)監(jiān)察等方面的工作，與總經(jīng)理保持良好溝通，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

　　崗位職責(zé)

　　職責(zé)一：

　　財(cái)務(wù)管理

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)的預(yù)、決算報(bào)表審核控制工作，督促檢查各項(xiàng)預(yù)算、核算、結(jié)算的執(zhí)行情況并作出及時(shí)調(diào)整；

　　2、負(fù)責(zé)審批公司各財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告、投資分析，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作嚴(yán)格把關(guān)；

　　3、根據(jù)國家相關(guān)稅收法律法規(guī)制定和管理稅收政策方案及程序控制方案，根據(jù)稅收政策的改變調(diào)整方案；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性預(yù)審、投資效果分析；

　　5、監(jiān)督、檢查公司財(cái)務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況；

　　6、監(jiān)督控制各項(xiàng)流程管理，結(jié)合市場(chǎng)及政策變化編制相關(guān)流程調(diào)整方案保證公司財(cái)務(wù)和門店財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行；

　　7、與其他部門合作，主持編制公司資產(chǎn)投入產(chǎn)出分析表，對(duì)公司資產(chǎn)的投入、使用、保管、回報(bào)，進(jìn)行科學(xué)分析和加強(qiáng)資產(chǎn)管理和有效使用及合理處理；

　　8、審核預(yù)算報(bào)表及績效報(bào)表；預(yù)算控制和管理、分析、調(diào)整、庫存損耗的分析和控制；盤點(diǎn)工作的監(jiān)督和指導(dǎo)；各種收入、成本的分析、控制；分析監(jiān)控公司任何財(cái)務(wù)損益；

　　9、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

　　職責(zé)二：

　　財(cái)務(wù)規(guī)劃及工作計(jì)劃

　　1、分析企業(yè)內(nèi)、外理財(cái)環(huán)境，制定中、長期財(cái)務(wù)活動(dòng)，為公司高層對(duì)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的整體性決策提供意見；

　　2、主持公司財(cái)務(wù)管理和信息管理的日常管理工作，控管各門店財(cái)務(wù)及信息管理工作，制定本部工作計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　3、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃及相關(guān)控制調(diào)整方案；

　　4、負(fù)責(zé)制定公司門店的整體預(yù)算計(jì)劃，包括利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合不斷變化的市場(chǎng)及政策設(shè)計(jì)調(diào)整方案確保平穩(wěn)過渡。

　　職責(zé)三：

　　部門管理

　　1、在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動(dòng)、任免等；

　　2、部門預(yù)算費(fèi)用管理，嚴(yán)格按照預(yù)算指標(biāo)實(shí)施部門費(fèi)用管理；

　　3、負(fù)責(zé)組織完善本部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度及規(guī)范；

　　4、落實(shí)考核方案和考核指標(biāo)，逐級(jí)實(shí)施績效考核與輔導(dǎo)，考核評(píng)估下屬人員的任職資格；

　　職責(zé)四：

　　制度建設(shè)

　　1、建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系、信息化管理體系及相關(guān)規(guī)章制度;

　　2、建立健全內(nèi)部核算組織體系，以及相關(guān)規(guī)章制度；

　　3、指導(dǎo)和建立數(shù)據(jù)管理體系，制定核算和財(cái)務(wù)管理制度及流程，根據(jù)我國財(cái)經(jīng)法規(guī)調(diào)整改革，及時(shí)編寫調(diào)整方案。

　　職責(zé)五：

　　資金審計(jì)管理

　　1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)業(yè)績的核查、考核和監(jiān)督控制工作；

　　2、協(xié)調(diào)與各部門單位的關(guān)系，控制各項(xiàng)結(jié)算審計(jì)工作；

　　3、審核現(xiàn)金流量表，結(jié)合公司實(shí)際分析負(fù)債和資本的結(jié)構(gòu)，對(duì)公司資金的統(tǒng)籌管理和運(yùn)作提出控制分析，并對(duì)其提出合理化建議有效控制風(fēng)險(xiǎn)加大資金獲利的可能性。

　　職責(zé)六：

　　資金運(yùn)作管理

　　1、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理、籌資方略等業(yè)務(wù)；

　　2、培養(yǎng)、建立良好的融資渠道，為公司經(jīng)營提供資金保障；

　　3、主持資金籌集及資金運(yùn)用通盤計(jì)劃的制定，組織編制籌資計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督資金籌集計(jì)劃的落實(shí)；

　　4、負(fù)責(zé)公司資金的籌集、調(diào)配工作的組織及政策的制定工作，為公司的發(fā)展和日常運(yùn)作提供資金支持，提高資金使用效率；

　　5、負(fù)責(zé)定期分析公司資金使用情況，審核各類資金類報(bào)表、報(bào)告及資料，對(duì)其正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。

　　職責(zé)七：

　　廠家往來管理

　　1、參與審核與廠家簽訂的承銷合同，負(fù)責(zé)系統(tǒng)研究廠家的各項(xiàng)優(yōu)惠政策；

　　2、參與廠家任務(wù)完成情況的.監(jiān)測(cè)與控制；

　　3、負(fù)責(zé)核對(duì)廠家返利的兌現(xiàn)情況，并為廠家返利的追索提供數(shù)據(jù)支持；

　　4、以廠家結(jié)算價(jià)格政策為基礎(chǔ)，負(fù)責(zé)審核公司產(chǎn)品價(jià)格政策的制訂，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；

　　5、負(fù)責(zé)整理、編制本公司的信用資料，參與廠家信用支持和銀行貸款的爭(zhēng)取。

　　職責(zé)八：

　　稅務(wù)籌劃

　　1、根據(jù)公司實(shí)際情況，制訂本公司納稅統(tǒng)籌計(jì)劃，合理建立本公司的納稅會(huì)計(jì)核算體系，編制本公司的納稅目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)國家稅收法律體系進(jìn)行系統(tǒng)研究，關(guān)注國家稅制改革的動(dòng)向，有針對(duì)性地制訂本公司合理的應(yīng)對(duì)策略；

　　3、負(fù)責(zé)本公司的稅費(fèi)核算、繳納與清算工作；

　　4、制訂本公司的涉稅管理制度，避免出現(xiàn)納稅事故；

　　5、對(duì)本公司出現(xiàn)的不可控納稅事故，合理運(yùn)用法律手段，加以平息和處理，避免出現(xiàn)納稅損失；

　　6、負(fù)責(zé)組織開展本公司強(qiáng)有力的稅務(wù)公關(guān)工作。

　　工作權(quán)限

　　建議權(quán)

　　1、對(duì)年度資金計(jì)劃、資金籌集、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察有建議權(quán)；

　　2、對(duì)直線下屬人員的入職、離職、異動(dòng)、培訓(xùn)、考核等有建議權(quán)；

　　3、對(duì)總經(jīng)理財(cái)務(wù)方面的決策有建議權(quán)；

　　監(jiān)督權(quán)

　　1、對(duì)財(cái)務(wù)往來、費(fèi)用支出、資金運(yùn)作、資金審計(jì)、人員培訓(xùn)有監(jiān)督權(quán)；

　　2、對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)營管理開支有監(jiān)督權(quán)；

　　3、各個(gè)崗位員工工作狀況及績效有監(jiān)督權(quán)；

　　4、對(duì)門店財(cái)務(wù)管理、費(fèi)用往來等方面有監(jiān)督權(quán)；

　　5、監(jiān)督門店執(zhí)行國家的相關(guān)法律法規(guī)及公司制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度；

　　審核權(quán)

　　1、對(duì)員工的入、離職有審核權(quán)；

　　2、對(duì)費(fèi)用支超出財(cái)務(wù)部、資金審計(jì)部、資金運(yùn)作部的審批權(quán)限的有審核權(quán)；

　　3、對(duì)門店費(fèi)用支出、固定資產(chǎn)采買超出財(cái)務(wù)部、資金審計(jì)部、資金運(yùn)作部的審批權(quán)限的有審核權(quán)；

　　4、對(duì)公司年度預(yù)算有審核權(quán)；

　　5、對(duì)公司各部門的差旅費(fèi)、交通費(fèi)有審核權(quán)；

　　審批權(quán)

　　1、下屬的文件報(bào)告、費(fèi)用支出有審批權(quán)；

　　2、依據(jù)員工手冊(cè)，下屬員工長期事假有審批權(quán)；

　　3、費(fèi)用支出超過下屬部門審批權(quán)限的，在財(cái)務(wù)中心審批權(quán)限內(nèi)的有審批權(quán)；

　　4、固定資產(chǎn)超過下屬部門審批權(quán)限的，在財(cái)務(wù)中心審批權(quán)限內(nèi)的有審批權(quán)；

　　5、對(duì)財(cái)務(wù)部內(nèi)績效方案有審批權(quán)；

　　6、對(duì)財(cái)務(wù)部內(nèi)管理人員的任免、升遷、調(diào)轉(zhuǎn)有審批權(quán)；

　　KPI指標(biāo)

　　任職資格

　　教育水平

　　1.大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　2.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或金融專業(yè)

　　3.具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱

　　經(jīng)驗(yàn)水平

　　1.6年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　知識(shí)技能

　　業(yè)務(wù)知識(shí)

　　管理技能

　　1.熟悉各種財(cái)務(wù)政策、法規(guī)

　　2.精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)

　　3.具有出色的財(cái)務(wù)分析能力、較強(qiáng)的融資能力

　　1.具有敏銳的洞察力

　　2.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé):

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管項(xiàng)目公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。

　　2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作,公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、建立健全公司內(nèi)部核算的'組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

　　5、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度,完善財(cái)務(wù)治理、公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。

　　6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動(dòng)管理(管理者收購、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整)等。

　　7、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門聯(lián)系,落實(shí)財(cái)稅政策。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);

　　2、8年以上的企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)管理職位工作經(jīng)驗(yàn)或5年財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、精通財(cái)務(wù)、融資、投資、審計(jì)、稅務(wù)的專業(yè)技能;熟悉國家、地區(qū)財(cái)稅和金融相關(guān)政策法規(guī);

　　4、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　1.參與公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案;掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。

　　2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃;組織監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況;建立健全內(nèi)部控制體系;參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策，提出專家性意見。

　　3.支持編制年度資金收支計(jì)劃，信貸計(jì)劃，擬定資金融資方案;合理籌集、調(diào)度和使用資金;領(lǐng)導(dǎo)組織融資工作和稅務(wù)籌劃工作。

　　4.審核公司各項(xiàng)資金及費(fèi)用支出;根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算;考核和分析公司預(yù)算執(zhí)行情況。

　　5.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員;協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部關(guān)系及公司內(nèi)、外部關(guān)系;完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督成本控制制度的實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)公司資金需求的預(yù)測(cè)、管理及控制，提高資金使用效率;

　　3、負(fù)責(zé)組織擬定公司各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)審;

　　4、負(fù)責(zé)組織擬定公司財(cái)務(wù)管理和核算制度，監(jiān)督和檢查各級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支情況;

　　5、參與經(jīng)營管理，促進(jìn)各個(gè)部門之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系和配合，就財(cái)務(wù)事項(xiàng)向公司提出決策意見;

　　6、負(fù)責(zé)組織年度預(yù)算匯編，協(xié)助公司負(fù)責(zé)人做好年度預(yù)算指標(biāo)的分解工作，監(jiān)督預(yù)算指標(biāo)的'落實(shí)執(zhí)行;

　　7、負(fù)責(zé)安排及協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)稅務(wù)事宜，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃;

　　8、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員定期進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營狀況分析，對(duì)經(jīng)營過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)向公司管理層提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告及合理化建議，促使公司不斷提高管理水平;

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與指導(dǎo)，促使公司不斷提高管理水平;

　　10、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員做好財(cái)務(wù)決算工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作；

　　2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制，負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作；

　　3、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算，組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等，并提交董事會(huì)審議；

　　4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案；制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；

　　5、制定公司的會(huì)計(jì)核算方案和稅收籌劃方案；

　　6、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；

　　7、定期與投資方或股東溝通收支狀況，維護(hù)與投資方或股東的關(guān)系；

　　8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作；

　　2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的`內(nèi)部控制，負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作；

　　5、制定公司的會(huì)計(jì)核算方案和稅收籌劃方案；

　　6、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；

　　7、定期與投資方或股東溝通收支狀況，維護(hù)與投資方或股東的關(guān)系；

　　8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　1.建立健全適合本集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)營體系

　　負(fù)責(zé)提出集團(tuán)公司理財(cái)及資本運(yùn)營思念，制定并完善集團(tuán)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，同時(shí)制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)；

　　2.貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、部門制定的各項(xiàng)管理制度

　　積極參與集團(tuán)公司的各項(xiàng)會(huì)務(wù)等活動(dòng)，提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)管理信息資料；負(fù)責(zé)落實(shí)與實(shí)施各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；接受相關(guān)部門的審計(jì)監(jiān)督檢查；

　　3.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門工作目標(biāo)，提出改革措施與方案

　　領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)公司下達(dá)的工作目標(biāo)，為公司經(jīng)

　　提供準(zhǔn)確快捷的財(cái)務(wù)分析及預(yù)測(cè)等，規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn)，作好項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)防范及預(yù)警機(jī)制；同時(shí)提出有益于工作的'革新措施與實(shí)施方案

　　4.拓展融資渠道，利用各種優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造集團(tuán)利益最大化

　　投資渠道的拓展與開發(fā)，資本運(yùn)作、下屬公司的財(cái)務(wù)監(jiān)控與管理，利用現(xiàn)有資源與企業(yè)優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造公司經(jīng)濟(jì)效益的最大化；

　　5.工作計(jì)劃性與團(tuán)隊(duì)建設(shè)

　　指導(dǎo)集團(tuán)本部及下屬部門制定本部月度、季度及年

　　度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施；負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立良好工作關(guān)系；加強(qiáng)與相關(guān)業(yè)務(wù)和政府部門的溝通聯(lián)絡(luò)；

　　6.部門內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制的建立與完善

　　根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)制定實(shí)施本部員工的培訓(xùn)與發(fā)展工作，提高財(cái)務(wù)整體管理水平與專業(yè)技能，建立健全本部培訓(xùn)考核機(jī)制；接受相關(guān)監(jiān)督與檢查；

　　7.財(cái)務(wù)授權(quán)體系的建立與完善，審計(jì)工作的完善

　　制定集團(tuán)財(cái)務(wù)管理授權(quán)體系，加強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)工作

　　8.主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、依據(jù)部門年度目標(biāo)制定KA團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),進(jìn)行目標(biāo)分解和分配且保證進(jìn)度達(dá)成,以完成年度業(yè)績?yōu)樽罱K目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā),對(duì)接客戶HRD及以上層級(jí)對(duì)接人;

　　3、負(fù)責(zé)KA團(tuán)隊(duì)管理,提升團(tuán)隊(duì)大客戶開發(fā)、維護(hù)、留存能力;

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),建立良好的工作氛圍;

　　5、協(xié)調(diào)公司資源,提升團(tuán)隊(duì)工作效率,促進(jìn)跨部門協(xié)作;

　　6、跟進(jìn)客戶后續(xù)外包服務(wù),在交付、客情維護(hù)上及時(shí)跟進(jìn)并優(yōu)化改進(jìn)。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,8年以上銷售經(jīng)驗(yàn),5年以上大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉崗位外包、BPO、RPO、HRO服務(wù)模式;有SaaS、軟件類人力資源相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、熟悉人力資源政策,包含不限于勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社保政策、個(gè)稅政策;

　　3、具備深度挖掘客戶外包需求的能力,能為不同階段客戶提供外包服務(wù)解決方案;

　　4、有豐富的人力資源客戶資源和人脈,能獨(dú)立搭建團(tuán)隊(duì)候選人優(yōu)先;

　　5、優(yōu)秀的'抗壓能力和解決問題的能力,對(duì)業(yè)務(wù)從0-1有強(qiáng)烈的成功欲望和自驅(qū)力,愿與創(chuàng)業(yè)型公司一起發(fā)展。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常行政管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，監(jiān)督各分公司的`運(yùn)作貼合財(cái)務(wù)規(guī)范。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)工商稅務(wù)銀行等部門事物的協(xié)調(diào)處理。

　　4、負(fù)責(zé)組織公司的會(huì)計(jì)核算和成本費(fèi)用控制工作。

　　5、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。

　　6、協(xié)助總經(jīng)理制定財(cái)務(wù)規(guī)劃。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)處理，執(zhí)行日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)監(jiān)督、核算工作。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好會(huì)計(jì)核算工作，確保準(zhǔn)確、及時(shí)申報(bào)、繳納各項(xiàng)稅款。

　　3、跟進(jìn)各款項(xiàng)收回的記錄與統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的`往來款核對(duì)、清理工作，并進(jìn)行匯總應(yīng)收、應(yīng)付款的帳齡分析。按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表及公司內(nèi)部管理報(bào)表，包括公司銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、匯總、結(jié)算每月銷售報(bào)表、提成表等，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。

　　4、負(fù)責(zé)公司發(fā)票的領(lǐng)用、開具工作。

　　5、整理、裝訂、分類保管各類會(huì)計(jì)資料、合同、公章，負(fù)責(zé)執(zhí)行財(cái)務(wù)資料保管、借閱制度。

　　6、監(jiān)控出納銀行存款管理，按日核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款日記帳。

　　7、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理工作，按要求統(tǒng)計(jì)各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，完成部門內(nèi)交辦事項(xiàng)。

　　8、負(fù)責(zé)稅務(wù)、銀行等部門相關(guān)工作。

　　9、及時(shí)掌握國家最新稅收法律法規(guī)，并落實(shí)最新的稅收優(yōu)惠政策。

　　10、其他臨時(shí)交待的工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及要求,構(gòu)建符合二更傳媒規(guī)范要求的財(cái)務(wù)管理體系;

　　2、完善健全現(xiàn)有體系、流程,全面統(tǒng)籌事業(yè)群的日常財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于稅務(wù)籌劃、稅務(wù)申報(bào)、賬務(wù)管理、資金管理與審核、內(nèi)部審計(jì)、成本控制等;

　　3、組織事業(yè)群預(yù)算、決算,實(shí)施財(cái)務(wù)收支計(jì)劃及成本費(fèi)用預(yù)測(cè)等及全面預(yù)算管理,為企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營及決策提供支持服務(wù);

　　4、參與重要項(xiàng)目的分析和決策,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;

　　5、監(jiān)控公司重大資金使用,進(jìn)行資金使用的.效率分析;

　　6、所轄財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理、考核、培訓(xùn);

　　7、其他協(xié)同事務(wù)等。

　　任職資格:

　　1、會(huì)計(jì)或金融相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱;

　　2、8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有廣告、傳媒行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī);

　　4、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;

　　5、出色的財(cái)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃、成本和資金管理能力;

　　6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　一、財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)：

　　1、對(duì)財(cái)務(wù)中心已有制度的監(jiān)督維護(hù);

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展制定新的`制度、流程及規(guī)定。

　　二、建立健全會(huì)計(jì)核算體系：

　　1、建立健全會(huì)計(jì)核算體系，規(guī)范核算要求，并修訂相關(guān)制度;

　　2、持續(xù)推進(jìn)會(huì)計(jì)核算信息化建設(shè);

　　3、規(guī)范報(bào)表需求，使會(huì)計(jì)核算滿足企業(yè)發(fā)展要求;

　　4、準(zhǔn)時(shí)報(bào)送集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表分析，真實(shí)反映公司業(yè)務(wù)活動(dòng)和資產(chǎn)債務(wù)情況;

　　5、組織年度財(cái)務(wù)結(jié)算工作。

　　三、集團(tuán)對(duì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管控：

　　1、按年、月制定各項(xiàng)目財(cái)務(wù)重點(diǎn)工作，并確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃完成;

　　2、完善財(cái)務(wù)審核的精細(xì)化流程，明確審核要點(diǎn);

　　3、監(jiān)督項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作，組織項(xiàng)目財(cái)務(wù)檢查。

　　四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：

　　1、完善部門人員架構(gòu)、合理分配部門工作;

　　2、及時(shí)補(bǔ)充各崗位人員，并針對(duì)性的進(jìn)行入職培訓(xùn)及在職培訓(xùn);

　　3、考核各項(xiàng)目人員財(cái)務(wù)工作，調(diào)動(dòng)下屬工作積極性、落實(shí)公平績效考核。

　　五、其他工作：

　　1、參與收購、并購公司評(píng)估審計(jì)及盡職調(diào)查，組織財(cái)務(wù)資料審核、交接、變更等后續(xù)工作;

　　2、組織年度審計(jì)、結(jié)賬工作;

　　3、配合稅務(wù)部及融資中心的工作。

　　六、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作；

　　2、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；

　　3、向管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；

　　4、組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的'完成；

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃，并跟進(jìn)實(shí)施情況。

　　2、負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、完善公司財(cái)務(wù)管理制度、政策和流程，并跟進(jìn)執(zhí)行情況。

　　3、負(fù)責(zé)參與制定企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、業(yè)務(wù)問題的決策。

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)協(xié)助指導(dǎo)編制和審核財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況，對(duì)企業(yè)成本控制、利潤達(dá)標(biāo)情況監(jiān)控負(fù)責(zé)。

　　5、負(fù)責(zé)全面管理財(cái)務(wù)部日常工作，組織、督促部門人員完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，以及部門績效考核的.實(shí)施。

　　6、負(fù)責(zé)定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案。

　　7、負(fù)責(zé)企業(yè)稅收管理和納稅籌劃工作。

　　8、負(fù)責(zé)公司資金管理調(diào)度工作。定期對(duì)公司現(xiàn)金庫存、銀行存款等進(jìn)行安全性、效益性、流動(dòng)性檢查。

　　9、負(fù)責(zé)核算和發(fā)放公司員工薪資、審核費(fèi)用報(bào)銷和監(jiān)督管理公司/店鋪資產(chǎn)。

　　10、負(fù)責(zé)督促檢查各項(xiàng)預(yù)算、結(jié)算執(zhí)行情況，嚴(yán)格把關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作。

　　11、完成公司高層管理人員安排的其他相關(guān)工作。