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財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2025-12-11 14:50:59 好文 我要投稿

(經(jīng)典)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編整理的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

(經(jīng)典)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

  負(fù)責(zé)總公司、分公司的賬務(wù)處理,督控公司的日常資產(chǎn)及資金運(yùn)作,成本核算、費(fèi)用管控、賬務(wù)記錄、報(bào)表編制、票務(wù)和稅務(wù)操作;

  財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析及整理;

  財(cái)務(wù)日常業(yè)務(wù)的操作和指導(dǎo)工作;

  配合和實(shí)施對內(nèi)、對外的.盡調(diào)工作;

  對財(cái)務(wù)部門下屬員工的管理和培訓(xùn)工作。

  參與和配合內(nèi)、外審計(jì)部門的審計(jì)工作,并對相關(guān)的問題點(diǎn)實(shí)施或配合實(shí)施整改落地工作。

  領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)區(qū)域汽車4S門店(含下轄的多家2S店)的財(cái)務(wù)管理工作

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專員,5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、對財(cái)務(wù)管理工作有豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),如果有汽車4S店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)則優(yōu)先錄用。

  3、具有一定的'管理能力,能夠凝聚團(tuán)隊(duì)力量,共同努力完成經(jīng)營目標(biāo)。

  4、勤奮實(shí)干,有責(zé)任心肯擔(dān)當(dāng),能承受壓力,有夢想和激情。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3

  一、1、提出財(cái)務(wù)人員任免名單;2、確定培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;3、提出用人計(jì)劃及初試意見,內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置方案;4、是部門內(nèi)違規(guī)違紀(jì)或舞弊的第一責(zé)任人。

  二、1、確定主管級工作計(jì)劃,起草年度工作目標(biāo)和總結(jié);2、簽署財(cái)務(wù)人員績效考核表;3、提出財(cái)務(wù)人員薪資調(diào)整名單和幅度。

  三、1、根據(jù)內(nèi)部主管級要求協(xié)調(diào)內(nèi)部事務(wù)、解決糾紛;2、組織財(cái)務(wù)部例會;3、接待、處理公司財(cái)務(wù)、審計(jì)檢查工作;4、負(fù)責(zé)所在公司財(cái)稅檢查工作完成。

  四、1、組織、實(shí)施分公司預(yù)算,編制、簽署財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃;2、編制、審定預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告;3、負(fù)責(zé)商業(yè)計(jì)劃書財(cái)務(wù)部分的起草。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的`各項(xiàng)工作任務(wù);

  2、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動并及時(shí)報(bào)告;

  3、組織本部門按公司規(guī)定和要求及時(shí)編制財(cái)務(wù)預(yù)、決算工作;

  4、組織做好公司稅務(wù)申報(bào)和納稅工作;

  5、負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作等;

  6、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。

  任職要求:

  1、財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件;

  3、熟悉財(cái)會制度、稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)政策,具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力;

  4、工作認(rèn)真細(xì)致、品行端正、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及良好的溝通、表達(dá)能力;

  5、中級以上會計(jì)職稱者優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5

  職責(zé)

  1、 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略;

  2、 負(fù)責(zé)公司合同管理、會計(jì)核算管理、預(yù)算管理及資金管理;

  3、 及時(shí)學(xué)習(xí)并運(yùn)用稅法及新稅政策,負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃,保證公司依法合理納稅;

  4、 負(fù)責(zé)督導(dǎo)分公司財(cái)務(wù)管理,使各分公司與總公司財(cái)務(wù)實(shí)現(xiàn)規(guī)范有序的`配合與對接;

  5、對下屬及客戶進(jìn)行有效溝通;

  6、 公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  任職要求:

  1、擁有中級會計(jì)師及以上職稱;

  2、執(zhí)行力強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任心,積極上進(jìn);

  3、有本行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé)

  1、根據(jù)分公司的.實(shí)際情況,配置分公司財(cái)務(wù)部人員;

  2、負(fù)責(zé)分公司資金管理,以及分公司經(jīng)營性支出的審核、辦理;

  3、負(fù)責(zé)分公司存貨管理,與倉庫協(xié)調(diào)做好每月盤點(diǎn)工作;

  4、根據(jù)分公司所在國家的有關(guān)法律法規(guī),做好會計(jì)報(bào)表,以及分公司年度會計(jì)年審工作。

  任職資格

  1、35歲以下,會計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),

  2、三年以上商業(yè)零售、批發(fā)企業(yè)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立操作公司全盤帳務(wù);

  3、電腦操作熟練,法語或西班牙語或英語口語流利,有駐外經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1、協(xié)助區(qū)域財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展推動區(qū)域財(cái)務(wù)預(yù)算、資金、核算、稅務(wù)等模塊的管理工作。

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域/項(xiàng)目財(cái)務(wù)部門投資測算、財(cái)務(wù)分析及利潤管理工作,協(xié)助獲取優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,指導(dǎo)項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理準(zhǔn)確輸出數(shù)據(jù)、挖掘項(xiàng)目潛力、規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、達(dá)成項(xiàng)目指標(biāo);

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)主持本公司財(cái)務(wù)部門的全面工作,組織并督促部門財(cái)務(wù)人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

  2、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)及公司制訂的預(yù)算制度、財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)核算制度及其他管理制度,匯報(bào)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行落實(shí)情況及其存在問題,并提出解決意見;

  3、貫徹落實(shí)本部門各項(xiàng)崗位工作規(guī)范,密切與各部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)跨部門間的協(xié)作;

  4、負(fù)責(zé)建立本公司科學(xué)、規(guī)范、合理的會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理體系;

  5、負(fù)責(zé)建立和完善本公司財(cái)務(wù)稽核,審計(jì)內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況;

  6、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理工作,編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,擬訂資金籌措和使用方案,全面平衡資金,合理調(diào)度和安排,保證資金在使用上的安全、可靠;

  7、組織考核、分析公司經(jīng)營成果,提出可行的.建議和措施;

  8、負(fù)責(zé)主持報(bào)表年審、稅務(wù)檢查、協(xié)助工商年檢等工作;

  9、負(fù)責(zé)組織安排各項(xiàng)資產(chǎn)的清查及盤點(diǎn)等工作;

  10、負(fù)責(zé)本公司年度預(yù)算的匯編、控制以及草擬預(yù)算執(zhí)行結(jié)果分析報(bào)告;

  11、負(fù)責(zé)與集團(tuán)、財(cái)政、銀行、稅務(wù)、廠家、中介機(jī)構(gòu)等部門的溝通協(xié)調(diào),并保持良好的關(guān)系;

  12、負(fù)責(zé)對有關(guān)經(jīng)營合同的財(cái)務(wù)審查,認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行;

  13、負(fù)責(zé)研究國家財(cái)經(jīng)法律和稅收政策的變化,本著依法納稅的原則,進(jìn)行合理的稅收籌劃;

  14、負(fù)責(zé)編制本部門財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,并監(jiān)督指導(dǎo)下屬財(cái)務(wù)人員的工作安排;

  15、負(fù)責(zé)定期對財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行維護(hù)管理,確保財(cái)務(wù)軟件穩(wěn)定運(yùn)行;

  16、負(fù)責(zé)定期對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全;

  17、負(fù)責(zé)對下屬財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)、選拔及任用,并對其工作進(jìn)行考核評價(jià);

  18、負(fù)責(zé)集團(tuán)及所屬公司財(cái)務(wù)信息的保密性管理,杜絕財(cái)務(wù)信息泄露,確保財(cái)務(wù)信息的安全與完整;

  19、編制審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表,監(jiān)督檢查預(yù)算執(zhí)行情況,以及內(nèi)控制度執(zhí)行情況;

  20、審核預(yù)算內(nèi)費(fèi)用開支,定期上報(bào)費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行情況;

  21、準(zhǔn)確計(jì)算、審核各部門業(yè)績考核,向管理層提供準(zhǔn)確的人力成本數(shù)據(jù);

  22、每月6日前向上級主管匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為公司管理者提供財(cái)務(wù)分析及有益的建議;每月10日前審核TMCI報(bào)表并上報(bào)廠方;每月13日前將工資表向上級主管上報(bào)審批;每月13日前向豐田金融發(fā)郵件申請20%首付融資請求。

  23、負(fù)責(zé)部門員工隊(duì)伍建設(shè)、選拔,評價(jià)下屬的工作,組織部門業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);

  24、參與公司對外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂;

  25、對銷售車輛款項(xiàng)及車輛調(diào)撥出門前的管控。

  26、負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督公司財(cái)、物的安全管控。

  27、審核公司報(bào)銷、轉(zhuǎn)賬前的審核管控。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  組織制定、完善公司中長期財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和投融資規(guī)劃、稅務(wù)籌劃,對公司經(jīng)營情況進(jìn)行監(jiān)控;

  負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)體系方案,實(shí)施財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作;

  負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向董事會報(bào)告;

  參與審批公司經(jīng)營計(jì)劃,財(cái)務(wù)預(yù)算和決算;負(fù)責(zé)制定公司稅務(wù)統(tǒng)籌方案,實(shí)施稅務(wù)籌劃、全面預(yù)算;

  對公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),并定期審核和監(jiān)控經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范;

  建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;

  負(fù)責(zé)執(zhí)行落實(shí)公司財(cái)務(wù)管理、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等涉及財(cái)務(wù)領(lǐng)域的管理目標(biāo);

  負(fù)責(zé)培養(yǎng)建設(shè)專業(yè)人才隊(duì)伍。

  任職資格:

  學(xué)歷:會計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、投資相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

  知識:熟悉財(cái)務(wù)體系建立,熟悉化工行業(yè)公司運(yùn)作模式,有在銷售收入3個(gè)億以上的公司做過財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)歷;

  經(jīng)驗(yàn):20xx年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  素質(zhì):具備良好的職業(yè)操守,有較高的事業(yè)心和責(zé)任感;具備良好的.戰(zhàn)略思維、全局觀及良好的資源整合能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)其職能領(lǐng)域內(nèi)主要工作目標(biāo)和工作計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)汽車4S店的日常財(cái)務(wù)核算,財(cái)務(wù)決算,財(cái)務(wù)結(jié)果匯報(bào),財(cái)務(wù)分析,納稅申報(bào)工作;

  3、負(fù)責(zé)整理財(cái)務(wù)相關(guān)的'經(jīng)營數(shù)據(jù),并編制數(shù)據(jù)分析及管理模型;

  4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽查、審計(jì)、會計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)一般納稅人全盤賬務(wù)處理,獨(dú)立完成國稅、地稅、社保、工商年報(bào)申報(bào);

  2、負(fù)責(zé)會計(jì)核算、經(jīng)營分析、報(bào)表呈報(bào),確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作順暢;

  3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售提成核算,制作員工工資表;

  4、審核員工費(fèi)用報(bào)銷,監(jiān)督倉庫月末盤點(diǎn);

  5、熟悉國家經(jīng)濟(jì)法、稅法等法律法規(guī),對接國稅局和地稅局,做稅收規(guī)劃,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12

  1、年齡在40-50周歲之間;

  2、財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科學(xué)歷以上;

  3、財(cái)務(wù)管理中級職稱;

  4、熟練掌握財(cái)務(wù)稅收等相關(guān)知識,具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力;

  5、從事財(cái)務(wù)主管工作十年以上;

  6、在大型企業(yè)任財(cái)務(wù)主管五年以上;

  7、工作經(jīng)驗(yàn)豐富,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13

  一、1、提出財(cái)務(wù)人員任免名單;

  2、確定培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;

  3、提出用人計(jì)劃及初試意見,內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置方案;

  4、是部門內(nèi)違規(guī)違紀(jì)或舞弊的第一責(zé)任人。

  二、1、確定主管級工作計(jì)劃,起草年度工作目標(biāo)和總結(jié);

  2、簽署財(cái)務(wù)人員績效考核表;

  3、提出財(cái)務(wù)人員薪資調(diào)整名單和幅度。

  三、1、根據(jù)內(nèi)部主管級要求協(xié)調(diào)內(nèi)部事務(wù)、解決糾紛;

  2、組織財(cái)務(wù)部例會;

  3、接待、處理公司財(cái)務(wù)、審計(jì)檢查工作;

  4、負(fù)責(zé)所在公司財(cái)稅檢查工作完成。

  四、1、組織、實(shí)施分公司預(yù)算,編制、簽署財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃;

  2、編制、審定預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告;

  3、負(fù)責(zé)商業(yè)計(jì)劃書財(cái)務(wù)部分的起草。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14

    1、建立健全成本控制財(cái)務(wù)管理體系、制度并落實(shí)執(zhí)行;

  2、配合招投標(biāo)部審核投標(biāo)成本的準(zhǔn)確性,并提出成本控制的建議;

  3、審核工程項(xiàng)目目標(biāo)成本,并就項(xiàng)目成本偏差進(jìn)行核實(shí);

  4、審核項(xiàng)目經(jīng)營數(shù)據(jù)及施工分包、材料商的款項(xiàng)申請、結(jié)算事宜;

  5、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用的財(cái)務(wù)核算,及把控財(cái)務(wù)預(yù)算;

  6、部門資金預(yù)算的`使用、控制,提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù);

  7、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  崗位要求:

  1.本科以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),財(cái)務(wù)會計(jì)知識豐富者優(yōu)先;

  2.工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3.熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營模式及需求;

  4. 具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15

  協(xié)助行政副總經(jīng)理(助理)制定財(cái)務(wù)規(guī)劃

  參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策

  組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算

  組織公司成本估算,提出成本控制指標(biāo)建議

  負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理工作

  監(jiān)督產(chǎn)品采購與入庫工作,確保入庫記錄與記賬的`真實(shí)、準(zhǔn)確

  監(jiān)督督促應(yīng)收帳款的回收與檢查,組織對不良債權(quán)處置

  定期組織固定資產(chǎn)、流動資金清查、核實(shí)

  負(fù)責(zé)組織稅務(wù)籌劃,合法納稅

  組織編制財(cái)務(wù)狀況說明書,分析公司償債能力、經(jīng)營能力、盈利能力、成長能力,并提出財(cái)務(wù)建議

  監(jiān)督指導(dǎo)會計(jì)、現(xiàn)金出納管理

  日常憑證審核,財(cái)務(wù)印章管理,組織公司核算及外財(cái)務(wù)信息披露

  合理安排資金運(yùn)用,保證滿足公司經(jīng)營活動資金需求

  內(nèi)部部門組織管理工作

  完成行政副總經(jīng)理(助理)及總經(jīng)理交付的其它任務(wù)

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