（熱門）smt崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的社會中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的smt崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

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　　職責(zé):

　　1、工藝作業(yè)指導(dǎo)書的.編制;

　　2、負(fù)責(zé)smt設(shè)備調(diào)試、回流焊等工藝參數(shù)的制定;

　　3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品smt的生產(chǎn)導(dǎo)入與aoi程序調(diào)試工藝優(yōu)化工作;

　　4、處理smt現(xiàn)場基本設(shè)備問題和應(yīng)用性問題;

　　崗位要求:

　　熟悉smt工藝流程及設(shè)備維護(hù)、維修、調(diào)試。接受兩班倒工作。

　　有yamaha貼片機(jī)，德森、環(huán)城aoi/spi操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　技術(shù)員:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　助理工程師:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定英文讀寫能力。

smt崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé):

　　工藝工程師:1.熟練掌握印刷機(jī)、spi、aoi、貼片機(jī)(松下npm系列)等設(shè)備的程序編程及優(yōu)化。 2.能夠制作爐溫測試樣板并對回流焊、波峰焊工藝參數(shù)的調(diào)試。 3. smt、波峰焊等工藝作業(yè)文件編制。 4.產(chǎn)線工藝異常分析解決。

　　工藝員:1. smt產(chǎn)線包括印刷機(jī)、貼片機(jī)、回流焊、aoi等設(shè)備的.工藝異常處理。 2.能夠熟練測試爐溫曲線。 3.協(xié)助產(chǎn)線人員進(jìn)行smt產(chǎn)線換線。

　　任職資格:

　　大專以上學(xué)歷，1年以上smt行業(yè)工作經(jīng)驗。

smt崗位職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)通信單板的新產(chǎn)品試制,負(fù)責(zé)編寫試制工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書。

　　2.制定并實施smt設(shè)備保養(yǎng)及維護(hù)。

　　3.擬訂試制方案,對試制過程中的可制造性、工藝可靠性等進(jìn)行分析研究,編寫試制總結(jié)報告。

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　　職位描述：

　　smt技術(shù)經(jīng)理（廣州） 1-2萬

　　廣州 -南沙

　　職位信息

　　職位描述：

　　1、smt車間設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)，制程問題解決；

　　2、工藝分析優(yōu)化，提高產(chǎn)品良率；

　　3、產(chǎn)能優(yōu)化及效率提升；

　　4、smt技術(shù)團(tuán)隊能力提升，員工技能培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動化、電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；不是亦可

　　2、2-3年以上pcb行業(yè)smt管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉smt工藝制程，有較強(qiáng)的問題分析、解決能力；

　　4、熟悉juki、fuji系列貼片機(jī)；

　　5、有責(zé)任心，良好的溝通表達(dá)能力。

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　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)smt車間生產(chǎn)現(xiàn)場人員、設(shè)備、工具、材料、環(huán)境管理;

　　2、控制協(xié)調(diào)smt生產(chǎn)車間的'各項生產(chǎn)活動，安排和控制生產(chǎn)任務(wù)及進(jìn)度;

　　3、生產(chǎn)異常處理，對不良數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提升smt生產(chǎn)效率，降低smt物料損耗;

　　4、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)smt車間人員安排、交于訓(xùn)練、崗位技能培養(yǎng)和績效管理。

　　任職要求:

　　1、熟悉smt生產(chǎn)線設(shè)備原理和功能，熟練掌握smt生產(chǎn)工藝及相關(guān)因素要求;

　　2、對smt生產(chǎn)設(shè)備有豐富的維護(hù)管理經(jīng)驗;

　　3、具有5年以上pcba smt管理經(jīng)驗，有smt生產(chǎn)主管實操現(xiàn)場管理經(jīng)驗;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

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　　職責(zé)描述：

　　1.負(fù)責(zé)smt線相關(guān)設(shè)備的操作，會處理簡單的機(jī)器報警

　　2.負(fù)責(zé)smt設(shè)備的日清潔保養(yǎng)，在工作中發(fā)現(xiàn)設(shè)備及產(chǎn)品問題并及時上報解決

　　3.配合做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作做好生產(chǎn)自檢并協(xié)助其他操作人員進(jìn)行自檢提高生產(chǎn)質(zhì)量

　　4.服務(wù)上級管理，嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書的`作業(yè)流程操作

　　5.執(zhí)行上級安排的其它臨時工作任務(wù)

　　任職要求：

　　1、18歲以上，中專及以上學(xué)歷，男女不限，可應(yīng)屆

　　2、要求熟悉電子物料，具有電子產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗，有smt印刷或貼片生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　3、2年以上smt操作員工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　4、熟悉富士nxt貼片機(jī)者優(yōu)先考慮

　　5、具有良好的工作責(zé)任心、上進(jìn)心，態(tài)度端正

　　6、駐廠工作，能適應(yīng)加班、倒班

　　7、工作地點：浙江杭州市富陽區(qū)鹿山街道同輝路10號

smt崗位職責(zé)7

　　1.上班交接生產(chǎn)狀況、生產(chǎn)異常、貴重物品交接，手貼位置的交接

　　2.機(jī)器貼裝、人為抹板少件現(xiàn)象，要按料站表找回相應(yīng)的物料經(jīng)品保確認(rèn)手貼，標(biāo)示清楚

　　3.手貼散料、一律經(jīng)品保確認(rèn)方可手貼，手貼散料要有記錄，手貼物料規(guī)格型號、位置轉(zhuǎn)交給下一班時必須交接清楚 4.做好防靜電工作

　　5.當(dāng)發(fā)生產(chǎn)品不良時必須及時反饋給技術(shù)員或班長處理，直至改善為止 6.協(xié)助轉(zhuǎn)線工作

　　7.手貼散料時必須自檢，防止錯、漏現(xiàn)象，手貼位置貼不良標(biāo)通知爐后QC做重點檢查 8.按品質(zhì)提供首件核對物料方向

　　9.操作員換IC時，第一片板必須核對IC的.機(jī)型是否正確

　　10.所以手貼物料必須要有記錄，手貼數(shù)量，位置，以便檢查

　　11.回溫爐檢點表，貴重物品交接 12.保持工作臺面5S整齊

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　　1.職位：拉長直屬上司：生產(chǎn)主管直接下屬：物料員

　　a.每天早會（生產(chǎn)情況，狀態(tài)、注意事項）

　　b.車間紀(jì)律及“5S”執(zhí)行。

　　c.產(chǎn)量及質(zhì)量跟蹤。

　　d.爐后品質(zhì)管控。

　　e.員工培訓(xùn)及物料管控。

　　f.對員工報表完成情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　2．職位：物料員直屬上司：拉長

　　a.對出貨產(chǎn)品數(shù)量核對，并送至倉庫或相關(guān)區(qū)域擺放。

　　b.有接到倉庫通知收料應(yīng)拿BOM單和發(fā)料單核對用量，單量，收取物料，對物料的數(shù)量核對清楚，尤其貴重物料，（如二極管，三極管，IC等）

　　c.生產(chǎn)清尾時要提前幫操作員備好埋拉所用物料以便縮短清尾時間。

　　d.協(xié)助拉長搞好車間“5S”工作。

　　3．職位：技術(shù)員直屬上司：工程主管直接下屬：操作員

　　a．對機(jī)器設(shè)備各種保養(yǎng)作好記錄。

　　b.對品質(zhì)進(jìn)行控制，有品質(zhì)異常的及時向上級反映情況。

　　c．對新產(chǎn)品編程，轉(zhuǎn)拉，協(xié)助IPQC核對物料。

　　d．對員工紀(jì)律管理和對其作業(yè)要求進(jìn)行監(jiān)督。

　　e．對員工技能不間斷的進(jìn)行培訓(xùn)。

　　4．職位：IPQC

　　a.對車間各報表監(jiān)督完成情況（溫濕度，靜電手環(huán)測試記錄，錫膏解凍時間，換料報表等）

　　b.對新轉(zhuǎn)機(jī)產(chǎn)品首板確認(rèn)，做好記錄，每三小時核對一次樣板。

　　c.對換料進(jìn)行核對，有散料進(jìn)行確認(rèn)并在料帶上簽名確認(rèn)。

　　d.車間“5S”和工藝流程進(jìn)行監(jiān)督。

　　e.對QC看好的板進(jìn)行抽檢（10/25），搞好自己工作周圍的“5S”，抽檢好的板放到相關(guān)區(qū)域標(biāo)示清楚。

　　5．絲印員

　　a.對新上線產(chǎn)品提前將鋼網(wǎng)安裝在絲印臺上。

　　b.按照錫膏，膠水作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè)，拿出使用應(yīng)給IPQC確認(rèn)簽名。（錫膏，膠水應(yīng)解凍四小時）以上

　　c.對印刷出來的板自檢，并往接駁臺上放板。

　　d.對板數(shù)進(jìn)行交接，搞好自己工作周圍的“5S”，下班前將絲印鋼網(wǎng)清洗干凈。

　　6．操作員

　　a.每天四遍全檢物料，上換物料應(yīng)叫IPQC、拉長、技術(shù)員簽名確認(rèn)并在報表上作好記錄。

　　b.保證機(jī)器工作正常，有故障及時排除或向技術(shù)員反映。

　　c.上料要使用接料的方法。

　　d.及時做好產(chǎn)量報表，并填寫白板上。

　　e.清尾埋拉提前備好物料，以縮短埋拉所用時間。

　　f.搞好自己工作周圍“5S”，尤其是機(jī)器上的灰塵，機(jī)器內(nèi)部沒有散料現(xiàn)象，對IC要進(jìn)行交接。

　　g.嚴(yán)格控制物料，視物料如自已錢財。有拋料嚴(yán)重應(yīng)及時叫技術(shù)員調(diào)機(jī)。對任何浪費物料的行為進(jìn)行阻止，配合好物料員的工作。

　　7．爐前QC

　　a.對機(jī)器或手貼好的板進(jìn)行檢查有沒有漏料少件、偏位、反向等不良現(xiàn)象。

　　b.若需手貼物料應(yīng)依照樣板手貼，注意方向，絲印是否符合要求，若有IC不可有短路移位等不良現(xiàn)象。

　　c.搞好自己工作周圍的“5S”，注意防靜電手環(huán)是否合格佩帶是否正確。

　　d.對貴重物料做好交接記錄，自己看好的板要做好記號以便區(qū)分。

　　8．過爐

　　a.首先要確認(rèn)爐溫是否是按要求調(diào)試的爐溫，溫度不清楚應(yīng)叫技術(shù)員確認(rèn)。

　　b.對爐前QC看好的板再進(jìn)行檢查主要檢查有極性元件有沒有反向，大元件是否有少件，移位等不良，放板過爐時按照作業(yè)指導(dǎo)書操作。

　　c.搞好自己工作周圍的“5S”，保持爐面干凈，整潔。

　　9．爐后QC

　　a.將爐子里面出來的板拿下來，不可讓板直接落下來或撞到別的板上。

　　b.注意高溫燙傷帶好手套，靜電環(huán)，將板插到卡板上，不可多塊疊在一起。

　　c.按照從左到右或從右到左的`順序檢查從爐里出來的板有沒有假焊，短路，少件，立片等不良，若能自己修好則修，不敢確定或少料的貼上紅色箭頭紙送到修理處，看好的板做好記號。

　　d.按照標(biāo)示或狀態(tài)將看好的板放到相應(yīng)位置待IPQC抽檢。

　　e.注意工作周圍的“5S”。

　　10．修理

　　a.將QC用箭頭紙標(biāo)示出來的壞機(jī)根據(jù)《修理作業(yè)指導(dǎo)書》作業(yè)，修好后做好自檢確認(rèn)QK后送到QC處重新檢查，有需要洗板的用棉簽蘸洗板水將要清洗的地方清洗干凈。

　　b.修板時認(rèn)真作業(yè)，注意工作周圍的“5S”執(zhí)行和防靜電措施。

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　　1.領(lǐng)料（將物料從庫房領(lǐng)出，確保數(shù)量、規(guī)格、型號正確，無混料或少料現(xiàn)象）

　　2.退料（將物料數(shù)量盤點，按照物料領(lǐng)料單如實填寫退回庫房）

　　3.查看產(chǎn)線有無優(yōu)先使用半盤物料，散料有無優(yōu)先使用

　　4.將領(lǐng)回的物料標(biāo)示清楚（客戶、訂單、批量、機(jī)種） 5.產(chǎn)線輔料領(lǐng)用及發(fā)放

　　6.當(dāng)發(fā)生異常時（如物料不齊，物料不符合BOM單時）必須提前通知班長，防止欠料上線造成停線 7.各種表單必須如實填寫，以便查核

　　8.跟進(jìn)生產(chǎn)日計劃，對物料進(jìn)行確認(rèn)，所生產(chǎn)機(jī)種是否齊料

　　9.對物料房的PCB及物料擺放整齊

　　10.搞好工作臺面、冰箱、烤箱及物料房的'5S 11.做好靜電防護(hù)

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　　1、協(xié)助工程師對SMT設(shè)備故障進(jìn)行處理;

　　2、每日設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù)之執(zhí)行;

　　3、設(shè)備保養(yǎng)后的各種精度校正;

　　4、培訓(xùn)新進(jìn)人員熟悉SMT生產(chǎn)設(shè)備的基本操作程式編輯培訓(xùn)，保養(yǎng)指導(dǎo);

　　5、持續(xù)改善和提高設(shè)備貼裝率，減少設(shè)備故障，提高生產(chǎn)效率。

smt崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、一年以上X86主板的測試及維修經(jīng)驗，精通電腦硬件及主板測試軟件，熟悉Linux、XP等操作系統(tǒng);

　　2、熟識X86主板方面的電子元器件，了解電子電路分析;

　　3、有工控領(lǐng)域完整測試工作2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、較強(qiáng)的分析能力及溝通能力，工作耐心、細(xì)致，團(tuán)隊合作意識好，有極強(qiáng)的`敬業(yè)精神。

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　　職位描述

　　工作職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)smt設(shè)備:西門子貼片機(jī)、dek印刷機(jī)、ersa回流的相關(guān)性操作調(diào)試與設(shè)備維護(hù)。

　　2.負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的程序編寫與修改，如貼片程序eca的更改，dek機(jī)程序的制作等。

　　3.smt生產(chǎn)中各類設(shè)備、工藝異常的`處理，生產(chǎn)線換線;

　　4.完成工程師與主管交代的各項任務(wù)。

　　崗位要求:

　　1.高中以上學(xué)歷

　　2.有simensx系列貼片機(jī)維護(hù)經(jīng)驗

　　3.1年以上smt技術(shù)員工作經(jīng)驗

　　smt技術(shù)員(崗位職責(zé))

smt崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)smt生產(chǎn)計劃的執(zhí)行、追蹤、異常處理,確保生產(chǎn)進(jìn)度滿足交付;

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管控及異常分析對策改善;

　　3、計劃及推動部門內(nèi)教育訓(xùn)練工作,培訓(xùn)本部人才與技術(shù);

　　4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)kpi指標(biāo)在本部的.達(dá)成,各類資料協(xié)調(diào)及支持;

　　5、部門5s、安全、設(shè)備保養(yǎng)等事務(wù)工作的安排

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,年以上smt主管或經(jīng)理工作經(jīng)驗,有大中型企業(yè)工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉smt工藝流程,對設(shè)備保養(yǎng)、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、控制產(chǎn)品工藝有豐富經(jīng)驗;

　　3、對smt工藝缺陷,能進(jìn)行快速有針對性的分析,并制定有效對策;

　　4、熟悉smt審核流程,高標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行現(xiàn)場管理。

　　5、英語可以作為工作語言,可以長期海外工作。

smt崗位職責(zé)14

　　-負(fù)責(zé)psa/coating設(shè)備的正常運行,異常處理

　　-協(xié)助產(chǎn)線換線,換料,處理設(shè)備報警

　　-負(fù)責(zé)psa/coating設(shè)備的程序制作調(diào)試

　　-負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備周月度保養(yǎng)

　　-協(xié)助工程師完成新產(chǎn)品制樣,降低產(chǎn)品工時,提升生產(chǎn)效率,降低產(chǎn)線不良率和報廢率

　　-協(xié)助工程師完成標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書的編制

　　-對產(chǎn)線提拔的.技術(shù)員進(jìn)行管理和培訓(xùn)

　　要求:

　　-smt電子經(jīng)驗3年以上經(jīng)驗

　　-psa或點膠設(shè)備1年

　　-具有生產(chǎn)管理經(jīng)驗尤佳

　　-軸心點膠或高貝瑞psa設(shè)備優(yōu)先

smt崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)smt每條生產(chǎn)線質(zhì)量狀況及進(jìn)行跟蹤;

　　2、對每種板卡上線生產(chǎn)時首先確認(rèn)是否評估過;

　　3、爐溫曲線的測試與管控;

　　4、設(shè)備回流爐維護(hù)與保養(yǎng);

　　5、異常情況處理;

　　6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、熟悉smt工藝流程，能夠熟練操作三星sm421貼片機(jī);

　　2、有電子技術(shù)基礎(chǔ)，能夠?qū)θ�星sm421貼片機(jī)編程、轉(zhuǎn)線和調(diào)試;

　　3、能對新舊產(chǎn)品在生產(chǎn)中的.問題進(jìn)行分析;

　　4、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

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