領(lǐng)班崗位職責(zé)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的領(lǐng)班崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
領(lǐng)班崗位職責(zé)1
1.每月向主管述職一次。
2.及時、正確地傳達(dá)上級的指示。
3.代表保齡球部向上級投訴。
4.每月制訂一份保齡球部的營利計劃，報批后執(zhí)行。
5.制訂保齡球部員維修工、保管員、記分員、服務(wù)員技能培訓(xùn)計劃，報批后，協(xié)助培訓(xùn)部進(jìn)行實施、考核。
6.根據(jù)工作需要，調(diào)配維修工、保管員、月艮務(wù)員、記分員的工作崗位，報主管批準(zhǔn)后執(zhí)行，并轉(zhuǎn)人力資源部備案。
7.制定維修工、保管員、服務(wù)員、記分員的崗位描述，并界定他們的工作。
8.向維修工、保管員、服務(wù)員、記分員布置工作任務(wù)，如有必要向其授權(quán)。
9.記錄維修工、保管員、服務(wù)員、記分員的考勤情況。
10.受理維修工、保管員、服務(wù)員、記分員提出的合理化建議，并按照程序進(jìn)行處理。
11.每月聽取維修工、保管員、服務(wù)員、記分員的述職一次,并對其作出工作評定。
12.填寫維修工、保管員、服務(wù)員、記分員的過失單和獎勵單，根據(jù)權(quán)限，按照程序進(jìn)行處理。
13.每日召集維修工、保管員、服務(wù)員、記分員進(jìn)行營業(yè)前布置，營業(yè)后總結(jié)。
14.巡視、檢查保齡球部的各項工作。
15.向保齡球部的客人說明有關(guān)規(guī)定和注意事項,勸阻客人的違規(guī)行為和不文明舉動，維持保齡球部的正常營業(yè)秩序。
16.受理客人對保齡球部工作人員的投訴，按照程序進(jìn)行處理。
17.根據(jù)服務(wù)員、記分員提供的記錄，整理出客人消費(fèi)的`賬單，按照程序，按照程序請客人付款或簽單。
18.審批維修工提出的報修單，檢查維修的結(jié)果，掌握球道的運(yùn)行狀況。
19.掌握保齡球、球鞋等相關(guān)球具的使用情況，及時進(jìn)行報修。
20.記錄保齡球部營業(yè)狀況的流水賬,統(tǒng)計出每日的營業(yè)額以及成本費(fèi)用。
21.按照工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，如發(fā)生爭議，應(yīng)及時提出界定要求。
22.學(xué)習(xí)保齡球部的管理技巧，了解本行業(yè)其他保齡球館的經(jīng)營狀況。
23.熟悉保齡球部各崗位的工作，掌握一定的保齡球技術(shù)。
領(lǐng)班崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃、物料管理、產(chǎn)品品質(zhì)、成本控制、不良率控制；
2、制定車間產(chǎn)品品質(zhì)、成本控制的目標(biāo)計劃；
3、根據(jù)本車間生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配人員，組織物料及設(shè)備，做好生產(chǎn)安排；
4、按程序變化或其他因素的變化調(diào)整生產(chǎn)計劃，協(xié)助生產(chǎn)主管解決產(chǎn)品線沖突；
5、車間日常事務(wù)及人員勞動紀(jì)律監(jiān)督、生產(chǎn)報表、考勤、績效考核等工作的處理；
6、處理生產(chǎn)過程中的'品質(zhì)、工藝、設(shè)備等異常問題，并向上級反饋；
7、車間的生產(chǎn)情況及時總結(jié)和反饋，定時召開生產(chǎn)例會，不斷商討方案，提高生產(chǎn)效率；
8、遵守及執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、信息安全管理制度及要求；監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為；
9、完成上級交辦的其他任務(wù)等。
任職資格：
1、從事生產(chǎn)管理工作三年以上；
2、能熟練運(yùn)用各種辦公軟件 ；
3、具備對外協(xié)調(diào)及與其他相關(guān)職能部門之間的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、熟悉客車制造工藝流程等，有一定的產(chǎn)品品質(zhì)判定能力。
5、有一定客車底盤生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
6、懂焊接工藝流程。
領(lǐng)班崗位職責(zé)3
�。�1）執(zhí)行上級所指派之工作，及完成每日之例行工作；
�。�2）協(xié)助制訂及安排日常及定期之工作項目表；
�。�3）對機(jī)器及物料之性能深入了解，并能靈活運(yùn)用，提高清潔水準(zhǔn)及效率；
�。�4）每日巡視小區(qū)內(nèi)各處之工作水準(zhǔn)，認(rèn)真督促員工，及時改善不足之處，保持良好工作質(zhì)素；
（5）提高員工之工作知識及技巧，以達(dá)更佳效果；
�。�6）協(xié)助處理突發(fā)事件，并執(zhí)行工作之特別安排；
�。�7）遵守工業(yè)安全條例及防止工業(yè)意外，免傷及員工及他人；
�。�8）每日召開由清潔承判商參加的部門例會，安排并總結(jié)工作；
（9）檢查一天清潔工作并記錄存檔；
（10）協(xié)助收發(fā)物料，每日清點；
�。�11）協(xié)助處理業(yè)戶之有關(guān)投訴及管理處所發(fā)出之工作單；
�。�12）協(xié)助定期向物業(yè)主管報告清潔情況及商討改善；
領(lǐng)班崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、開餐前檢查餐廳擺臺，清潔衛(wèi)生，餐廳用具供應(yīng)及設(shè)備設(shè)施的完好情況。
2、開餐期間督導(dǎo)服務(wù)員的工作，發(fā)揮帶頭作用，搞好現(xiàn)場培訓(xùn)。
3、協(xié)調(diào)、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作。
4、對特殊客人及重要客人等比例予關(guān)注，介紹菜單內(nèi)容、推薦特色菜點，并回答客人問題。
5、注意觀察賓客的用餐情況，對特殊情況及時處理，提高賓客滿意率：及時處理客人投訴，并加以妥善地解決。
6、負(fù)責(zé)餐廳用具的補(bǔ)充。
7、落實每天衛(wèi)生工作計劃，保持餐廳整潔和服務(wù)員的個人衛(wèi)生。
8、每日停止?fàn)I業(yè)后，負(fù)責(zé)全面檢查餐廳，并填寫營業(yè)報告。
9、每天早上9:00準(zhǔn)時點名，做好考勤記錄，不許弄虛作假，一經(jīng)查出按《員工手冊》處罰。
10、安排好服務(wù)員定位、定崗、督促并檢查服務(wù)員擺臺及打掃衛(wèi)生情況，10:30之前必須做到地面干凈，無紙屑、無煙頭、油漬及積水，餐具保持干凈、無水、無指紋，每張臺面上餐具及臺位卡、菜譜、煙缸、花瓶數(shù)量必須齊全，確保11:00之前樓面及包房所有開水瓶必須裝滿開水，包房及樓面的一切準(zhǔn)備工作必須備好。
11、要不斷巡視樓面及包房的情況，注意物件的'管理，尤其是煤氣的放置，不許隨處亂扔，對于壞損的物品必須在當(dāng)日返倉，并及時補(bǔ)充不足。1
12、每周（星期日）清點一次餐具及物品的數(shù)量，星期一之前交清單及報損單，壹式貳份給大堂經(jīng)理，不得延誤。
13、督促并檢查服務(wù)員任何時候不得使用本酒店餐具，并做好模范帶頭作用。
14、每周日前，必須安排好下周排班表，晚上16:30例會上宣布下周排班及排休情況。
15、注意節(jié)能工作，每天10:50、16:30準(zhǔn)時開樓面的燈，如無客人進(jìn)餐，最遲13:30關(guān)閉樓面的燈，晚餐16：30打開空調(diào)，18：00關(guān)閉。晚上收市前必須檢查包房門窗、窗簾，空調(diào)、電器等有無關(guān)好。
16、妥善安排人員的調(diào)配工作，并做好開市及收市工作，并合理安排好人員的加班做好記錄，如因領(lǐng)班記錄不詳造成服務(wù)員不滿，一切責(zé)任由領(lǐng)班承擔(dān)。
領(lǐng)班崗位職責(zé)5
1、服從隊長的領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)本班的日常事務(wù),具體落實小區(qū)內(nèi)的治安、消防、車輛與人員出入管理等執(zhí)行工作。
2、每天上下班負(fù)責(zé)組織列隊,規(guī)范整裝穿戴,并向本班隊員通報各種新發(fā)案例,強(qiáng)調(diào)各種注意事項。
3、督促各崗隊員遵章守紀(jì),注意禮節(jié)禮貌,嚴(yán)格按各崗位工作描述規(guī)范操作,樹立崗位良好形象。
4、認(rèn)真貫徹和履行"四勤"(即勤走、勤看、勤記、勤問),了解各崗位工作動態(tài),了解班與班的交接、物品交接及設(shè)備運(yùn)行狀況。
5、敢抓敢管,注意方式方法,糾正各種違規(guī)現(xiàn)象,維護(hù)小區(qū)秩序正常。
6、負(fù)責(zé)巡查和督導(dǎo)小區(qū)內(nèi)外圍車輛停放工作,監(jiān)督隊員臨時停車收費(fèi)和過期月租車位追收記錄。
7、負(fù)責(zé)小區(qū)背景音樂的播放和相關(guān)器材的管理,認(rèn)真檢查各種設(shè)備設(shè)施是否完好,包括消防、道閘、門禁、錄像、電腦主機(jī)等,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
8、遇業(yè)主各種投訴或設(shè)備維修時,要求隊員認(rèn)真做好記錄,并及時向管理處通報。
9、負(fù)責(zé)組織召開本班班務(wù)會議,按公司要求完成好相關(guān)工作計劃和總結(jié),定期向隊長匯報工作。
10、追捕小偷和各種違法犯罪分子時,應(yīng)有2人以上,在檢查和操作過程中,須有1人以上作監(jiān)護(hù),切忌麻痹大意,以免發(fā)生意外。
11、遇各種突發(fā)事件時迅速帶隊趕赴現(xiàn)場維護(hù)秩序,按公司制定的`各種應(yīng)急措施,控制事態(tài)惡化,并及時向上級匯報,協(xié)助隊長、主任妥善處理各種問題。
12、履行好領(lǐng)班工作職責(zé),完成上級下達(dá)的工作任務(wù)。
領(lǐng)班崗位職責(zé)6
物業(yè)公司項目工程領(lǐng)班崗位職責(zé)
1、在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)值班、運(yùn)行維護(hù)和員工的管理工作;
2、根據(jù)部門經(jīng)理對值班安排的`總體要求,安排員工工作班次;
3、負(fù)責(zé)員工的內(nèi)部管理與協(xié)調(diào)工作;
4、有權(quán)對員工的獎懲提出建議;
5、負(fù)責(zé)工具保管和材料領(lǐng)用的審核;
6、經(jīng)常對員工進(jìn)行安全、技術(shù)和質(zhì)量意識的培訓(xùn);
7、對工作場地的文明環(huán)境負(fù)責(zé)
領(lǐng)班崗位職責(zé)7
1、熟悉管轄區(qū)域內(nèi)的樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、人口數(shù)量,系統(tǒng)掌握物業(yè)區(qū)域的整體情況。
2、負(fù)責(zé)本班次、本崗位的安全保衛(wèi)工作,負(fù)責(zé)對保安員進(jìn)行考勤、安排值班和休假等事務(wù)。
3、按月定期對保安員進(jìn)行各項工作成績的考核,負(fù)責(zé)將成績上報給保安主任,并傳達(dá)給保安員;對于不合格的人員,應(yīng)給予適當(dāng)培訓(xùn)或者建議予以辭退、開除處理。
4、定時組織保安員對緊急事件的處理演習(xí)。
5、認(rèn)真做好本班人員的'考勤工作,詳細(xì)記錄工作中遇到的問題及處理情況。
6、巡視管轄區(qū)域,經(jīng)常通過對講機(jī)或者跟蹤檢查當(dāng)班保安員的工作情況,督導(dǎo)其工作。
7、與物業(yè)區(qū)域業(yè)主保持聯(lián)系,并建立良好的關(guān)系。
8、負(fù)責(zé)檢查本班崗位保安設(shè)備和器材的使用、保管情況,確保完好無損,并及時將情況向上級匯報。
9、協(xié)助公安機(jī)關(guān)調(diào)查各種重大案件。
10、及時完成上級交辦的其他工作。
領(lǐng)班崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)小區(qū)的安全保衛(wèi)和消防工作管理、杜絕惡性治安事件或消防事件出現(xiàn)，確保社區(qū)安全、提高業(yè)主滿意度；
2、協(xié)助處理小區(qū)突發(fā)事件，確保小區(qū)業(yè)主人身及財產(chǎn)安全；
3、每天進(jìn)行班前培訓(xùn)；
4、定期進(jìn)行技能培訓(xùn)。
任職要求：
1、20—45歲，身體健康；
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故預(yù)防與安排；
該崗位提供宿舍、入職當(dāng)月辦理社保及公積金，享受年終獎及帶薪年假。
領(lǐng)班崗位職責(zé)9
1、熱愛本職工作，負(fù)責(zé)本部門的日常管理。以身作則，遵守各項規(guī)章制度。圓滿完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。
2、根據(jù)每班工作量制定崗位分布和每班保安員配置，根據(jù)承擔(dān)的任務(wù)，組織安排勤務(wù)，檢查考核執(zhí)勤情況。
3、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各崗位工作，定期進(jìn)行考核。
4、組織召開班會、布置工作、工作講評，做到時間、人員、內(nèi)容落實，并做好記錄。
5、制定部門執(zhí)行方案，檢查部門各項工作的落實情況，并予以考核、總結(jié)。
6、有計劃的組織本部門員工開展技能、業(yè)務(wù)操作等方面的培訓(xùn)，提高個人專業(yè)水平和服務(wù)水平，提升團(tuán)體戰(zhàn)斗力。
7、掌握下屬人員的思想波動，及時解決突發(fā)問題，搞好部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)。
8、發(fā)生緊急情況時，需及時上報經(jīng)理和控制事態(tài)的發(fā)展，并做好現(xiàn)場的保護(hù)工作。
9、對可培養(yǎng)的骨干進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)和教導(dǎo)，提示其專業(yè)技能、組織能力、協(xié)調(diào)能力。
10、負(fù)責(zé)對全體保安進(jìn)行考核，對不稱職者提出處理意見。
11、搞好部門內(nèi)部安全措施，嚴(yán)防發(fā)生人員違法違紀(jì)問題和安全事 故。
12、做好賣場的日常消防檢查，掌握公司各區(qū)域消防器材的.使用與保養(yǎng)。
13、掌握商場內(nèi)的安全動態(tài)，處理商場內(nèi)各類事故。
14、建立本部門人事小檔案，作為考勤考核發(fā)放用品和人事的調(diào)配。全面發(fā)掘所有人的潛能，發(fā)揮每個人在團(tuán)體的作用。
15、組織、培訓(xùn)消防演練、消防知識，并具體做好消防檢查工作。
16、有權(quán)利對不服從管理的員工簽罰單，對拒不接受管理者可提供處理意見上報經(jīng)理。
領(lǐng)班崗位職責(zé)10
1、接對主管負(fù)責(zé)，向其匯報工作，服從其工作安排和 管理。
2、帶頭遵守注塑部及公司的各項管理制度。
3、需提前10分鐘上班，到車間了解各機(jī)臺生產(chǎn)情況， 做好交接班工作。
4、上班前需開班會點名報到，做好員工的出勤記錄， 并根據(jù)機(jī)臺生產(chǎn)情況，合理安排機(jī)位接機(jī)人員。
5、上班后第一時間對各機(jī)臺進(jìn)行全面檢查，接機(jī)人員 是否已到位，新產(chǎn)品機(jī)臺要指導(dǎo)員工作業(yè)，培訓(xùn)加工方法、質(zhì)量要求、包裝方式及注意事項，以后每隔1～2小時必須跟進(jìn)/檢查1次。
6、跟進(jìn)各機(jī)臺的生產(chǎn)情況，統(tǒng)計數(shù)字要準(zhǔn)確，對將要 夠數(shù)的機(jī)臺應(yīng)及時上報。
7、將當(dāng)班生產(chǎn)的'產(chǎn)品進(jìn)行過磅、統(tǒng)計數(shù)量、貼標(biāo)簽、 送檢，并填寫生產(chǎn)日報表經(jīng)主管核對。
8、跟進(jìn)當(dāng)班機(jī)臺輔料/包裝用品的領(lǐng)用及發(fā)放工作。
9、培訓(xùn)機(jī)位作業(yè)員正確使用刀片、水口剪的方法，并 做好收發(fā)記錄工作。
10、監(jiān)督本組員工的勞動紀(jì)律，尋違規(guī)現(xiàn)象及時進(jìn)行糾 正，必要時向主管報告
11、負(fù)責(zé)維護(hù)工藝參數(shù)，穩(wěn)定機(jī)臺生產(chǎn)效率、質(zhì)量；
12、負(fù)責(zé)模具調(diào)試，提出工藝改善、質(zhì)量改善方案.依 據(jù)相關(guān)工藝文件進(jìn)行工藝跟蹤與指導(dǎo)。
13、及時處理工藝異常問題，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行；針 對制程不良點進(jìn)行分析與改善。
14、生產(chǎn)用模具的調(diào)試與維護(hù)。產(chǎn)品先期跟蹤，并做好 相關(guān)記錄，能作出相應(yīng)的反饋。
15、做好本組負(fù)責(zé)區(qū)域的“5S”工作，并做好吃飯時間 的人員接機(jī)安排。下班要做好交接班記錄。
17、檢查產(chǎn)品質(zhì)量注意以下幾項：
1.外觀︰變形、縮璧、毛刺、缺料、拉傷、頂傷、頂 白、顏色、光澤度﹑碰傷、劃傷、料花、黑紋、黑 點、燒焦、尺寸，等
2.內(nèi)部結(jié)構(gòu)︰穿孔、堵孔、斷柱 ，等
3.裝配；相關(guān)的裝配情況和效果。
18、檢查機(jī)臺模具情況：
1.機(jī)臺潤滑情況，機(jī)臺緊固件情況，機(jī)臺運(yùn)行狀態(tài)。
2.模具緊固件情況，模具潤滑情況，模具運(yùn)行狀態(tài)。
3.換裝模具時必須要有首件和尾件，以便確認(rèn)模具狀 態(tài)。
4.提前準(zhǔn)備，檢修模具確保下次生產(chǎn)。
19、當(dāng)班生產(chǎn)出的產(chǎn)品需翻工或加工處理時，盡量當(dāng)班 處理完。未加工完成的，交主管處理。
20、領(lǐng)班班長必須確定本班的質(zhì)量沒問題后方可下班。
領(lǐng)班崗位職責(zé)11
一、崗位名稱：總臺領(lǐng)班
二、報告上級：總臺主管
三、督導(dǎo)下級：各班組員工
四、職責(zé)提要：按照工作標(biāo)準(zhǔn)和程序檢查員工的工作，直接參與接待問詢和結(jié)帳工作，負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評估。
五、具體職責(zé)：
１、執(zhí)行主管的工作指示，協(xié)助主管的日常工作。
�。病⒈O(jiān)督和參與各項服務(wù)活動，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
�。场z查員工的儀表儀容、勞動紀(jì)律、行為規(guī)范和工作態(tài)度，使之達(dá)到部門要求。
�。�、掌握度假村各項優(yōu)惠政策和房價政策，了解客房狀況和出租率。
�。怠z查預(yù)訂資料及VIP通知單，合理安排客人的`入住。
�。�、負(fù)責(zé)對員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評估及考勤考核。
７、確保入住登記單詳細(xì)、準(zhǔn)確、清晰，符合有關(guān)部門的規(guī)定。
六、素質(zhì)要求：
�。�、中專以上或同等文化程度。
�。病f流利的英語或其它外語。
�。�、熟悉開房、問詢、結(jié)帳和預(yù)訂管理和操作系統(tǒng)。
４、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和認(rèn)真的工作態(tài)度。
領(lǐng)班崗位職責(zé)12
1、對樓面主管負(fù)責(zé)，做好樓面主管的助手，認(rèn)真完成上級分配的'任務(wù);
2、協(xié)調(diào)、溝通傳菜與樓面部和廚房的工作;
3、發(fā)揮帶頭作用，督導(dǎo)下屬員工嚴(yán)格按照操作規(guī)范迅速準(zhǔn)確完成傳菜工作;
4、安排和檢查每日每班人手調(diào)配以及負(fù)責(zé)每班次員工餐前和餐后短會，負(fù)責(zé)員工考勤和考核工作，編制員工工作及休假表;
5、負(fù)責(zé)每日清潔衛(wèi)生檢查以及餐前準(zhǔn)備工作檢查;
6、出席每日樓面部及酒店例會;
7、定期對員工進(jìn)行全面培訓(xùn)，考察每個員工對工作的適應(yīng)程度。
領(lǐng)班崗位職責(zé)13
1、時刻確保安全為首要任務(wù)，帶領(lǐng)前臺團(tuán)隊為到場客人提供主動、便捷、細(xì)致、熱情、高效的服務(wù)，以專業(yè)的工作方式和友好的工作態(tài)度來接待游客，為顧客提供卓越的奈爾寶服務(wù)，創(chuàng)造難忘又神奇的奈爾寶體驗；
2、對現(xiàn)場的突發(fā)狀況做出合理安排，以提升客人的體驗；
3、有良好的銷售意識及銷售技巧，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督門店收銀的準(zhǔn)備工作及日常收銀備用金的清點，當(dāng)日收取的`銷售款及各種票據(jù)上繳和統(tǒng)計；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督門店贈品、活動券的申請、發(fā)放和回收，輔導(dǎo)下屬做好臺賬登記工作，確保業(yè)務(wù)真實、合規(guī)；
6、負(fù)責(zé)解答顧客的咨詢，介紹、推薦符合顧客需求的票卡，介紹場館布局，進(jìn)行方向指引及活動信息介紹；
7、負(fù)責(zé)處理客訴，客流管控，耐心對待每位游客的訴求，細(xì)心解釋并給予合理的安排；
8、確保奈爾寶前臺的整潔并及時清理地面垃圾；
9、填寫每天工作中的交接清單，收集現(xiàn)場游客的反饋，及時反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人，完成每天工作開始和工作結(jié)束必須的相應(yīng)流程；
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項相關(guān)工作。
領(lǐng)班崗位職責(zé)14
1、執(zhí)行部主管的工作指令，向其負(fù)責(zé)并報告工作，負(fù)責(zé)做好酒店內(nèi)部的各項安全防范工作。
2、直接參與和帶領(lǐng)員工做好日常的安全監(jiān)控工作，發(fā)現(xiàn)各種報警信息和可疑情況，立即跟蹤監(jiān)錄，并及時報告，迅速高效地做好工作。
3、接受上級業(yè)務(wù)主管部門的工作指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī)，全面做好酒店的防火工作，具體負(fù)責(zé)酒店的警衛(wèi)和停車場的安全管理，保障酒店和停車場的安全。
4、嚴(yán)格執(zhí)行酒店員工出入酒店和會客制度，制定和公布停車場安全管理規(guī)則，抓好進(jìn)出酒店車輛的管理，保證車道暢通，維護(hù)酒店的治安秩序。
5、幫助和指導(dǎo)酒店各部門開展群防群治活動，抓好安全業(yè)務(wù)和活動記錄，及時總結(jié)工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，進(jìn)行交流和溝通。
6、貫徹執(zhí)行各項防火安全制度，經(jīng)常進(jìn)行防火檢查，落實防火措施。掌握消防中心的操作流程，熟悉消防設(shè)施，器材和電視監(jiān)控鏡頭的.分布位置，做好消防設(shè)備，器材的使用管理，定期進(jìn)行檢查，確保完好有效。
7、經(jīng)常深入工作實際，幫助和指導(dǎo)各部門落實治安消防管理制度，配合做好重大接待任務(wù)時有關(guān)消防方面的工作，發(fā)現(xiàn)不安全的苗子和隱患，及時提出意見和整改措施，并向部領(lǐng)導(dǎo)匯報。
8、帶領(lǐng)員工做好監(jiān)控設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)故障及時報修，保證各種設(shè)備運(yùn)作正常，保持監(jiān)控室的環(huán)境整潔。
9、負(fù)責(zé)酒店改建和更新裝修工程中施工現(xiàn)場和防火安全的檢查，做好明火作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)護(hù)工作。
10、堅持工作現(xiàn)場的管理，檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照工作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做好工作，抓好員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
11、及時與有關(guān)部門溝通聯(lián)系，交流信息，協(xié)同工作，配合各部門做好重大接待任務(wù)的有關(guān)工作。
12、負(fù)責(zé)管區(qū)內(nèi)的工作器具、設(shè)備的管理。
13、負(fù)責(zé)屬下員工工作的調(diào)配、安排和日常的考勤、考核，做好政治思想工作，抓好班組文明建設(shè)。
14、熟悉酒店各類應(yīng)急預(yù)案，在發(fā)生緊急情況時，按預(yù)案和領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，進(jìn)行與各崗位的聯(lián)絡(luò)、調(diào)度。
15、在部領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，配合或參與對各類案件和重大事故的調(diào)查工作。
16、主持班前會和班后會，檢查員工儀表儀容和保安通訊裝備，明確當(dāng)天的工作重點和任務(wù)要求，講評每天的工作情況，及時糾正工作中的問題，做好工作記錄。完成其他與保安有關(guān)的工作。
領(lǐng)班崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)包干區(qū)域的衛(wèi)生打掃清潔及保持工作，開餐前搞好區(qū)域衛(wèi)生，做好餐前準(zhǔn)備。
2、按餐廳規(guī)定著裝，守時、快捷、遵守服務(wù)指揮。負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)做好各項營業(yè)準(zhǔn)備工作。餐前準(zhǔn)備好桌面清掃及傳菜工具主動配合廚房做好出菜前準(zhǔn)備。
3、熟記餐廳桌號、臺號，負(fù)責(zé)傳菜工作的準(zhǔn)確無誤，按上菜程序迅速送到服務(wù)員手里。保證對號上菜，熟知餐廳菜品的特色及制作原理和配料搭配。了解近期店內(nèi)各項推廣活動并予積極做好相關(guān)工作。
4、傳菜過程中，輕、快、穩(wěn)，不與客人爭道，做到禮字當(dāng)先。做到六不端：新鮮度不夠不端，衛(wèi)生不夠不端，數(shù)量不夠不端，形狀不對不端，顏色不對不端，配料不對不端，嚴(yán)把菜品質(zhì)量關(guān)。
5、負(fù)責(zé)餐中前后臺協(xié)調(diào)，及時通知前臺服務(wù)人員菜品變更情況，做好廚房與前廳的聯(lián)系、溝通及傳遞工作。安全使用傳菜間物品工具，及時協(xié)助前臺人員撤掉臟餐具，剩余食品，做到分類擺放，注意輕拿輕放，避免破損。
6、做好翻臺服務(wù)工作，有效拓展店面經(jīng)營業(yè)績。做好閉餐工作，負(fù)責(zé)吧臺內(nèi)垃圾倒掉，空酒瓶擺放整齊。
7、負(fù)責(zé)做好酒水區(qū)域各項服務(wù)設(shè)施的維護(hù)使用工作保證設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)做好酒水保險柜的補(bǔ)充工作。
8、在工作中發(fā)現(xiàn)餐廳有不完善制度或須改進(jìn)的.服務(wù)，必須遵循反饋直到問題解決為止。
9、了解掌握各項業(yè)務(wù)知識及服務(wù)技能積極完成各種服務(wù)培訓(xùn)工作。
10、注重團(tuán)隊配合，高效完成各項服務(wù)接待工作。有協(xié)作其它服務(wù)人員的意識。服從管理層各項安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事宜。
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