it信息總監(jiān)崗位職責(zé)

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it信息總監(jiān)崗位職責(zé)（熱）

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的it信息總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

it信息總監(jiān)崗位職責(zé)（熱）

it信息總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、對開發(fā)項目進行前期跟蹤評估，整體解決方案架構(gòu)，組織投標(biāo)資格預(yù)審文件的編制、組織對招標(biāo)文件的分析，與廠商進行專業(yè)溝通，組織協(xié)調(diào)公司各部門編制投標(biāo)技術(shù)文件。

　　2、統(tǒng)籌完成公司的項目實施任務(wù)，對項目實施進度、質(zhì)量、成本及安全施工情況，實施全面的管理。

　　3、檢查監(jiān)督項目部進場施工準(zhǔn)備工作落實情況，檢查監(jiān)督公司各部門配合項目進場工作開展落實情況。

　　4、審核項目部編寫的工程施工組織設(shè)計、專項工程施工方案、項目施工進度、質(zhì)量、成本控制計劃，審核工程部編制的工程項目質(zhì)量控制計劃及工程創(chuàng)優(yōu)方案，審核采購部編制的材料采購進度計劃。

　　5、指導(dǎo)檢查施工現(xiàn)場安全施工、消安全防、安全保衛(wèi)工作規(guī)范化管理開展落實的情況。

　　6、參加工程竣工驗收，監(jiān)督檢查竣工圖繪制，工程決算編制、工程施工人工與材料成本使用分析、工程資料整理、歸檔的完成情況。

　　任職要求：

　　1、20人以上弱電、建筑智能化技術(shù)團隊管理經(jīng)歷；

　　2、弱電、智能化相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　3、智能化投標(biāo)、設(shè)計、技術(shù)經(jīng)驗豐富，能主持大型項目智能化設(shè)計、投標(biāo)工作，技術(shù)管理工作；

　　4、具備較強的表達、溝通和協(xié)調(diào)的.能力，能夠承受較強的工作壓力；

　　5、有較強的管控、組織協(xié)調(diào)能力、親和力；

　　6、熟悉行業(yè)的相關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)政策及行業(yè)規(guī)范；

　　7、有智慧校園、智慧營區(qū)整體解決方案經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

it信息總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公司整體信息化管理工作，依據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制定公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，制定IT基礎(chǔ)設(shè)施的發(fā)展策略和總體技術(shù)方案，并組織實施；

　　2、負(fù)責(zé)制訂并組織實施公司信息系統(tǒng)的調(diào)研、立項、選型、開發(fā)、整合、運營與維護方案；負(fù)責(zé)對信息化建設(shè)過程中所有項目的技術(shù)調(diào)研、評審、談判及軟件公司技術(shù)接口工作。

　　3、信息系統(tǒng)優(yōu)化。對公司現(xiàn)有或需要實施的信息化系統(tǒng)進行評估、整合，制定相應(yīng)的方案，形成統(tǒng)計分析報表，為企業(yè)戰(zhàn)略運營服務(wù)。

　　4、信息安全管理監(jiān)督。負(fù)責(zé)公司的整體信息安全性以及防范與管理，編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度。

　　5、部門管理與團隊建設(shè)。負(fù)責(zé)信息中心的日常工作和部門建設(shè)，組建管理技術(shù)團隊，合理分配任務(wù)，對直接下屬進行工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和考核評價。

　　任職要求：

　　1、計算機相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，8年以上IT工作經(jīng)驗，其中5年以上制造業(yè)IT總監(jiān)管理工作經(jīng)驗。

　　2、精通架構(gòu)理念、實踐和工具，掌握多種參考架構(gòu)、構(gòu)架機制和模式

　　3、熟悉OA、ERP、MES、PLM等常用信息系統(tǒng)，熟悉SAP等項目實施與管理經(jīng)驗

　　4、較強的創(chuàng)造能力、抽象思維能力、歸納能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力、項目管理能力；

　　5、良好的語言表達及溝通能力、拓展力及組織協(xié)調(diào)力，良好的`職業(yè)素質(zhì)；

　　6、具備對工作流程的塑造和改造的能力。

it信息總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、產(chǎn)品戰(zhàn)略:與產(chǎn)品部共同制定產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃并落實,參與設(shè)計產(chǎn)品的戰(zhàn)略定位,可行性與實現(xiàn)方式。

　　2、產(chǎn)品研發(fā):開發(fā)及優(yōu)化基于illumina測序數(shù)據(jù)的腫瘤相關(guān)基因變異檢測(SNV/InDel、CNV、Fusion)算法工具,保證檢出率/準(zhǔn)確性,及指標(biāo)驗證;

　　3、生產(chǎn)交付:開發(fā)基于illumina高通量測序平臺的'實驗及分析流程及技術(shù),積極跟進當(dāng)前先進的NGS應(yīng)用方法和方向;

　　4、團隊支持:結(jié)合公司產(chǎn)品及市場開發(fā)的需求,參與產(chǎn)品研發(fā)決策,提供專業(yè)可行性建議;

　　5、技術(shù)支持:規(guī)劃技術(shù)研發(fā)方向,處理、協(xié)調(diào)和解決研發(fā)項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題,組織技術(shù)攻關(guān)。

　　任職要求:

　　1、具有醫(yī)學(xué)、分子生物學(xué)、生物信息學(xué)等相關(guān)背景,碩士以上學(xué)歷;

　　2、兩年以上臨床腫瘤高通量測序數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有變異檢測軟件優(yōu)化開發(fā)經(jīng)驗;

　　3、有腫瘤項目開發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　4、具有創(chuàng)新精神,出色的解決問題能力,抗壓能力強。

it信息總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)商城app和小程序產(chǎn)品的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃，參與整體架構(gòu)設(shè)計，評估產(chǎn)品風(fēng)險和管理、維護公司核心產(chǎn)品架構(gòu)體系；

　　2、理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，制定系統(tǒng)優(yōu)化與調(diào)整方案，監(jiān)督項目進度，保證軟件項目按時高質(zhì)量的實施；

　　3、從系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計層面解決各類潛在系統(tǒng)技術(shù)風(fēng)險，保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運行；

　　4、參與制定項目的技術(shù)管理、開發(fā)管理流程；

　　5、根據(jù)公司不同發(fā)展階段的需要，提出產(chǎn)品創(chuàng)新建議，并實施可行性研究，最終完成產(chǎn)品的總體設(shè)計的制定；

　　6、參與團隊的梯隊搭建、人才培養(yǎng)及日常管理工作，提升團隊的專業(yè)度和效能。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；計算機相關(guān)專業(yè)；

　　2、 5年及以上開發(fā)經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的系統(tǒng)架構(gòu)；

　　3、具有應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計經(jīng)驗，熟悉java及常用框架、開發(fā)工具；

　　4、具有3年以上大規(guī)模高并發(fā)訪問的.app或小程序應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗；

　　5、具有良好的管理及組織協(xié)調(diào)能力，具備人及以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗。

　　6、對技術(shù)市場具有一定的敏銳度，能夠從客戶和業(yè)務(wù)的角度來進行技術(shù)實現(xiàn)；

　　7、責(zé)任心強、誠實敬業(yè)、富有團隊精神。

it信息總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、組織籌建集團及下屬公司的信息化系統(tǒng)建設(shè)

　　2、負(fù)責(zé)集團和下屬公司軟硬件需求調(diào)研、設(shè)計開發(fā)、應(yīng)用管理

　　3、負(fù)責(zé)集團信息化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范建設(shè)

　　4、負(fù)責(zé)信息數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的方案規(guī)劃、設(shè)計和實施

　　5、負(fù)責(zé)提高信息安全水平，保障信息系統(tǒng)穩(wěn)定運行，提供維護和擴展的'優(yōu)化方案

　　6、負(fù)責(zé)下屬團隊建設(shè)以及內(nèi)部信息化培訓(xùn)

　　任職要求：

　　1、計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科以及以上學(xué)歷

　　2、10年以上it類相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上戰(zhàn)略信息管理工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)信息戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃與落地實施

　　3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與it戰(zhàn)略規(guī)劃能力，良好的資源整合與數(shù)據(jù)分析能力，行業(yè)資源豐富、視野開闊

　　4、扎實的信息化管理專業(yè)知識，熟練掌握項目實施、it戰(zhàn)略規(guī)劃、落地實施方法

　　5、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力強，前瞻性思考，不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用前沿科技迭代升級公司系統(tǒng)及技術(shù)

it信息總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　一、崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)整機電路工作原理和系統(tǒng)、電路基礎(chǔ)、電子電路和開關(guān)電源的設(shè)計。（包括：電磁學(xué)理論和開關(guān)電源的各種拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)、安規(guī)要求）；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品回路穩(wěn)定度分析及RFI控制系統(tǒng)設(shè)計；

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電路設(shè)計、成本分析，并提高產(chǎn)品有效性能，降低產(chǎn)品開發(fā)成本；

　　4、負(fù)責(zé)本部門人員項目開發(fā)進度的追蹤，技術(shù)問題的處理解決；

　　5、負(fù)責(zé)人員管理與部門之間的協(xié)調(diào)，技術(shù)考核評估；

　　6、負(fù)責(zé)新項目開發(fā)的疑難問題處理，向總經(jīng)理匯報產(chǎn)品開發(fā)各階段的進展；

　　7、負(fù)責(zé)具體落實各人員的開發(fā)項目，協(xié)助處理對外技術(shù)問題；

　　8、負(fù)責(zé)設(shè)計可行性技術(shù)方案的制訂、實施上報總經(jīng)理核準(zhǔn)；

　　9、新產(chǎn)品開發(fā)完成后試產(chǎn)相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)及培訓(xùn)；

　　10、負(fù)責(zé)試產(chǎn)過程技術(shù)分析，對出現(xiàn)問題提出一個完整合理的改善方案和對策，使之量產(chǎn)不良品控制在最低限度；

　　11、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品認(rèn)證資料的'制作報價，以及送樣工作的做相關(guān)認(rèn)證；

　　12、負(fù)責(zé)各項可靠性試驗和破壞性試驗標(biāo)準(zhǔn)的下達，指導(dǎo)及評估；

　　13、配合市場部對產(chǎn)品定位，以及未來產(chǎn)品的發(fā)展方向的指導(dǎo)。運行原理圖繪制和PCBLayout

　　14、負(fù)責(zé)處理客訴在技術(shù)方面的問題，給出滿意的結(jié)果和方案；

　　15、負(fù)責(zé)工藝、圖紙的制定審核以及新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)和技術(shù)資料的保管；

　　16、執(zhí)行上級安排的其他技術(shù)、管理方面工作。

　　二、崗位任職條件：

　　本科學(xué)歷；電子或機電類專業(yè)熟悉各種AC—DC、DC—DC開關(guān)電源，五年以上大型企業(yè)電源研發(fā)設(shè)計工作經(jīng)驗。

it信息總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　崗位描述：

　　1、對公司系統(tǒng)集成項目的解決方案及技術(shù)方案組織編制、評估并給出決策建議，對技術(shù)環(huán)節(jié)進行整體把控。

　　2、配合銷售及總經(jīng)理進行商務(wù)溝通及洽談，引導(dǎo)客戶需求，解答客戶疑問。

　　3、熟悉系統(tǒng)集成軟硬件等相關(guān)模塊的.采購渠道及合作方式，提出合理的采購建議。

　　4、對項目實施管理有一定了解，有項目實施交付團隊資源，能夠控制項目節(jié)點，指導(dǎo)項目交付團隊按時按質(zhì)實施交付。

　　5、組織整理公司技術(shù)檔案，建立技術(shù)方案模版。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科以上，5年以上通信、系統(tǒng)集成、IT信息化等領(lǐng)域商務(wù)技術(shù)或技術(shù)支持管理崗位工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉了解系統(tǒng)集成運作方式，了解基本的通信知識，了解軟硬件、平臺等廠家信息。

it信息總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　一、在維修廠廠長和主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。

　　二、客戶到達后，在前臺業(yè)務(wù)人員的陪同下，共同對送修車輛進行初步檢查和故障判斷，解答客戶提出的各項疑難技術(shù)問題（個別案例時參與）。

　　三、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計劃（疑難問題時）。

　　四、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況，并提供必要的技術(shù)支持，同時其他部門如：前臺、銷售、保險等遇到技術(shù)問題時應(yīng)該提供技術(shù)幫助。

　　五、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。

　　六、車輛修復(fù)后，負(fù)責(zé)組織人員對車輛進行詳細(xì)的檢查、鑒定試車，每天對其他質(zhì)檢人員試車檢驗結(jié)果進行分析匯總，檢查維修項目完成情況，車輛技術(shù)故障是否處理，并在檢驗單上簽字驗收。

　　七、根據(jù)要求對廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核，并做好培訓(xùn)記錄檔案。

　　八、進行故障案例整理，并整理出典型故障案例來補充廠內(nèi)《典型故障案例集》，將作為員工維修故障經(jīng)驗積累參考錄。

　　九、和維修車間主任一起，共同組織人員進行外出施救、搶修工作。

　　十、解決用戶投訴，當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時，能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。

　　十一、制定車輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)等，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施。

　　十二、根據(jù)季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化，和汽車生產(chǎn)廠家的要求、行業(yè)管理規(guī)定等，提出車間車輛維修重點，以便適時修正維修車間的工作重心。

　　十三、協(xié)同車間主任共同調(diào)整車間的'工作量及測算車間的工作效率，制定生產(chǎn)定額、標(biāo)準(zhǔn)維修工時定額等。

　　十五、負(fù)責(zé)檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況，并向公司主管廠長提出考核或獎勵方案。

　　十六、根據(jù)生產(chǎn)情況，向配件部提出定購配件的計劃和清單建議。

　　十七、技術(shù)總監(jiān)應(yīng)協(xié)助車間主任加強車間管理工作，若車間主任不在時，技術(shù)總監(jiān)可以行使車間主任的職責(zé)代替管理車間，如：派工、轉(zhuǎn)工、協(xié)調(diào)班組工時、檢查車間6S（整理。整頓。清掃。清潔。修養(yǎng)。安全）管理等。

　　十七、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時任務(wù)和緊急任務(wù)時，應(yīng)積極執(zhí)行！

it信息總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1負(fù)責(zé)公司技術(shù)開發(fā)體系建設(shè)與技術(shù)管理，標(biāo)準(zhǔn)、流程、文檔的建立與完善；

　　2根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，系統(tǒng)研發(fā)汽車后市場產(chǎn)品線、醫(yī)食住行網(wǎng)絡(luò)商城、供應(yīng)鏈體系、連鎖門店管理系統(tǒng)；

　　3負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的.計劃、實施，確保技術(shù)的超前性、競爭性；

　　4負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)項目總體規(guī)劃，對系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化、數(shù)據(jù)庫架構(gòu)等全面負(fù)責(zé)；

　　5負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)設(shè)計、核心代碼編寫、系統(tǒng)實施、文檔撰寫和新員工技術(shù)培訓(xùn)；

　　6協(xié)調(diào)技術(shù)資源，協(xié)調(diào)技術(shù)研發(fā)團隊和需求部門，相互配合；

　　任職要求：

　　1大學(xué)本科及以上學(xué)歷，五年以上互聯(lián)網(wǎng)集團技術(shù)開發(fā)總監(jiān)經(jīng)驗；

　　2熟練掌握asp、net、c#，sql server，java、php等，熟悉mvc，soa開發(fā)架構(gòu)；

　　3掌握軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化等各個環(huán)節(jié)及流程；

　　4擅長研發(fā)過程管理和控制，包括進度安排和控制、風(fēng)險控制、質(zhì)量管理、配置管理等；

　　5十年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，有成功的案例和思路，出色的管理能力和協(xié)調(diào)能力；

　　6掌握軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化等各個環(huán)節(jié)及流程！擅長研發(fā)過程管理和控制，包括進度安排和控制、風(fēng)險控制、質(zhì)量管理、配置管理等；

it信息總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述：

　　全日制本科以上學(xué)歷；

　　1熟悉公司it體系結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施，具備it領(lǐng)域的綜合性知識，了解it基礎(chǔ)架構(gòu)，對新技術(shù)和新應(yīng)用發(fā)展比較敏感。

　　2.在服務(wù)器，軟件定義存儲，軟件定義網(wǎng)絡(luò)，rhel，vmware，openstack，負(fù)載均衡，備份，dr與安全方面都有資深的經(jīng)驗。

　　3.熟悉應(yīng)用系統(tǒng)安全設(shè)計。

　　4.有較強的.溝通、協(xié)調(diào)和理解能力，具備良好的文字表達能力；有很強的責(zé)任心和集體榮譽感，有良好的團隊合作精神。

　　任職要求：

　　1、負(fù)責(zé)運維體系的規(guī)劃和建設(shè)，推進運維規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化與自動化的工作，制定運維應(yīng)急預(yù)案；

　　2、根據(jù)itil標(biāo)準(zhǔn)，管理和跟進it事件、故障、變更和問題等；

　　3、優(yōu)化平臺系統(tǒng)架構(gòu)、提升系統(tǒng)服務(wù)性能并能通過運行數(shù)據(jù)做出前瞻性規(guī)

it信息總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　1、通信、電子工程、自動化、計算機及其相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有連鎖餐飲業(yè)信息化管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、對信息化系統(tǒng)建設(shè)和管理有豐富的'經(jīng)驗,掌握當(dāng)下主流信息化產(chǎn)品和信息技術(shù)的動態(tài)。

　　4、有較強的網(wǎng)絡(luò)維護和網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)驗。

　　5、有較強的工作熱情、承壓力強,有組建信息部門架構(gòu)和團隊的能力。

it信息總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)人力資源信息系統(tǒng)各模塊建設(shè)規(guī)劃、業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成、系統(tǒng)設(shè)計實現(xiàn)等工作；

　　2、負(fù)責(zé)上線模塊的需求調(diào)研、功能設(shè)計、項目規(guī)劃及實施研發(fā)與升級優(yōu)化；

　　3、支持公司人力資源信息系統(tǒng)上線的準(zhǔn)備組織工作、輔導(dǎo)上線、驗收；

　　4、負(fù)責(zé)對實施過程進行控制和管理，控制項目進度和風(fēng)險，確定計劃按期完成；

　　5、負(fù)責(zé)項目運作過程中現(xiàn)場人員控制管理，協(xié)調(diào)供應(yīng)商和用戶的現(xiàn)場溝通；

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，人力資源或計算機，信息化等相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉hr各模塊業(yè)務(wù)，在招聘、薪酬、績效方面有模塊建設(shè)經(jīng)驗；

　　3、有5年以上大型hr信息化系統(tǒng)實施和使用經(jīng)驗，熟悉市場上主流人事系統(tǒng)產(chǎn)品，至少有3個以上hr 系統(tǒng)成功實施經(jīng)驗；

　　4、熟悉人力資源主要模塊的'工作流程，能熟練撰寫業(yè)務(wù)需求文檔、用戶手冊等；

　　5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)良的敬業(yè)精神及服務(wù)意識，責(zé)任心強，認(rèn)真細(xì)致。

it信息總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　職位描述：

　　在服務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)服務(wù)部的維修業(yè)務(wù)；維修業(yè)務(wù)運作并對結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　負(fù)責(zé)管理的范圍如下：

　　機電車間主管

　　鈑噴車間主管

　　技術(shù)主管

　　機電車間

　　鈑噴車間

　　鈑噴快修

　　客戶處理

　　工具/設(shè)備

　　工作職責(zé)：

　　1、確保有好的服務(wù)車間業(yè)績（資源的利用，生產(chǎn)率，效率，服務(wù)維修的質(zhì)量）。維修技師的技能培訓(xùn)及管理；車間人員的工作評估和績效管理；配合服務(wù)經(jīng)理，對服務(wù)業(yè)務(wù)的各項計劃的制定和開展；嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)流程（如

　　工藝/維修流程/質(zhì)檢流程等）；

　　2、負(fù)責(zé)維修技師的內(nèi)部技術(shù)評定、評級工作；

　　3、制定車間有競爭力的，以效率為導(dǎo)向的薪酬機制；

　　4、良好的經(jīng)營業(yè)績和利潤；

　　資質(zhì)條件：

　　1、較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和人際交往能力；

　　2、熟練使用常用的辦公軟件，具備較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力；了解車輛服務(wù)行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；

　　3、了解車輛工作的基本原理，具備基本的車輛維修和診斷的專業(yè)能力；具備服務(wù)車間的運營和索賠的管理等方面的經(jīng)驗；

　　4、具備基本的財務(wù)知識；

　　5、優(yōu)秀的溝通和領(lǐng)導(dǎo)技巧；

　　6、自我激勵和管理能力；

　　7、誠信可靠的人格；

　　8、自信，積極，影響激勵別人；

　　9、三年以上的實際駕齡。

　　主要權(quán)限及日常工作內(nèi)容：

　　1、服務(wù)車間（機電/鈑噴車間）的日常管理（資源的利用，生產(chǎn)率和效率等指標(biāo)的統(tǒng)計，生產(chǎn)成本的管控，維修質(zhì)量的監(jiān)控流程等；

　　2、負(fù)責(zé)服務(wù)車間的5S、安全、環(huán)保、和相關(guān)法律法規(guī)的'要求；監(jiān)控車間廢棄物的處理；

　　3、定期檢查和控制車間安全防護物品、耗材、勞保用品的狀態(tài)并在必要時添置；

　　4、根據(jù)維修技師的年度培訓(xùn)計劃，定期組織技師參加CFMA規(guī)定的培訓(xùn)；

　　5、優(yōu)化車間的維修工藝和流程，不斷提高維修質(zhì)量和維修效率；

　　6、負(fù)責(zé)維修技師的內(nèi)部技術(shù)評定和國家認(rèn)證評級的工作；

　　7、負(fù)責(zé)處理客戶對維修質(zhì)量和索賠投訴的處理。

it信息總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　1、信息系統(tǒng)規(guī)劃:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司信息化戰(zhàn)略，依據(jù)業(yè)務(wù)流程明確公司信息化需求，確定信息系統(tǒng)功能;

　　2、信息系統(tǒng)選型及實施:erp、oa、mes、資料加密系統(tǒng)、客戶管理系統(tǒng)等信息化辦公系統(tǒng)選型及實施;

　　3、信息系統(tǒng)維護和升級，對系統(tǒng)進行操作培訓(xùn);

　　4、信息安全管理監(jiān)督:負(fù)責(zé)公司的整體信息安全性，編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度，制定信息系統(tǒng)安全及災(zāi)難恢復(fù)的政策和程序，監(jiān)督公司及分公司的it系統(tǒng)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的`保護保養(yǎng)，負(fù)責(zé)組織處理突發(fā)性信息安全事件;

　　5、部門管理與團隊建設(shè)。