采購部崗位職責15篇（必備）
在現(xiàn)實社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的采購部崗位職責，希望對大家有所幫助。
采購部崗位職責1
1、采購部經(jīng)理需要負責整個采購部的所有工作，包括前期的采購計劃以及具體的采購實施情況以及人員安排等每個環(huán)節(jié)都要把控到。
2、采購部經(jīng)理還需要對整個采購部的成本進行把控。需要用最少的成本做出最大最強的`利潤，并且把這一項目的具體成本以及投入情況向領導進行匯報。
3、采購部經(jīng)理還需要定期展開培訓工作，培訓手下的員工如何更好，更高效地完成采購任務，以及針對目前市場的情況做出一些戰(zhàn)略性的采購計劃和方針政策。
4、采購部經(jīng)理還需要每年每月定期進行一個工作總結和匯報，不僅要向上級匯報，還要總結反思原因，跟下級討論如何修正和調(diào)整自身，來解決上一年度的遺留問題。
采購部崗位職責2
1、負責公司相關產(chǎn)品的'采購，供應商的評估、篩選、驗貨。
2、熟練掌握相關物料、原材料、產(chǎn)品市場行情，并進行成本分析等。
3、負責與供應商簽訂采購合同并督促合同的如期履行，下達訂單，跟蹤進度及交貨情況。
4、認真負責完成上級交給的工作任務。
采購部崗位職責3
職責概述
負責做好現(xiàn)金的收付、送存和銀行存款管理工作，把好庫存現(xiàn)金和銀行存款的收付關。在上級主管領導下，全面負責企業(yè)存款、貸款、放款等銀行業(yè)務，同時負責審核并傳遞各種銀行票據(jù)
職責內(nèi)容
1，負責審核原始憑證的合法性準確性及時準確的完成現(xiàn)金收付工作
2，及時登記現(xiàn)金日記賬銀行存款日記賬，每周進行現(xiàn)金盤點，并填寫現(xiàn)金周報表報送領導
3，支票管理，會計憑證的檔案管理，保證憑證完整
4，負責到銀行支取備用金辦理銀行其他相關事宜
5，定期核對銀行日記賬與總賬，保證賬賬相符
6，與向企業(yè)提供貸款的銀行辦理審批、簽字、蓋章、登記等業(yè)務
7，每日向領導匯報銀行余額及交易明細
8，每月月初對上月會計憑證進行整理和匯總，并按順序裝訂成冊
9，與銀行信貸人員進行聯(lián)絡、溝通、相互協(xié)助，辦理貸款的還款和放款事宜 10，負責與銀行傳遞票據(jù)，并進行對賬，填制銀行對賬單，編制銀行余額調(diào)節(jié)表 11，負責審核銀行存款收付業(yè)務原始憑證的完整性、真實性和準確性，及時編制記賬憑證
2.5財務部崗位職責的其他分工與配合
2.5.1財務經(jīng)理的其他職責
我公司財務經(jīng)理還具體負責：
1，融資專員崗位職責
2，薪酬核算會計職責
3，應收賬款會計崗位職責
2.5.2財務主管的其他職責
我公司財務主管還具體負責：
1，財務分析專員崗位職責
2，報表會計崗位職責
3，成本會計崗位職責
4，資產(chǎn)管理會計崗位職責
5，銷售核算會計崗位職責
6，稅務主管崗位職責
2.5.3財務出納的其他職責
我們公司財務出納也負責部分會計工作，具體內(nèi)容如下：
1，負責網(wǎng)銀維護，收付單位和個人賬號維護，付款制單工作
2，負責原始憑證整理，記賬憑證錄入工作
3，配合財務主管核算公司收入與成本，以及資產(chǎn)管理工作
4，財務經(jīng)理和財務主管交代的其他職責先關事項
2.5.4其他說明
1，財務經(jīng)理有權向財務主管和財務出納分配工作，并隨時調(diào)整工作范圍
1，因為財務部目前人員配備的關系，財務主管也負責總賬會計工作，但是需要和會計配合完成
2，出納員不僅僅要做出納工作，還要做會計相關工作
3，開票工作由項目部代為完成，總賬會計負責監(jiān)督指導，會計要及時向項目部報送到款信息
4，財務會計人員相互支持相互協(xié)助，在需要的情況下(比如某崗位就一個項目展開攻堅或者某崗位暫時離職)配合完成2.5.1,2.5.2,2.5.3,相關工作
5，財務經(jīng)理直接參與公司的經(jīng)營與決策，財務主管向財務經(jīng)理匯報工作并提出意見并指導會計工作，會計和出納對財務主管負責并匯報工作、提出意見。
采購部門崗位職責描述
職責概述
在財務經(jīng)理的領導下，制定財務管理制度，主持企業(yè)財務預算、決算、核算、會計監(jiān)督、成本控制、財務分析、財務審計等財務管理工作，組織協(xié)調(diào)和指導財務部的日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務計劃，完成企業(yè)財務目標
職責內(nèi)容
1，組織開展會計核算和賬務處理工作，編制匯總企業(yè)會計報表 2，組織會計人員做好會計核算工作，準確地記賬、算賬、報賬
3，定期或不定期對企業(yè)財務進行分析，為新投資項目做好財務預測與風險分析工作，企業(yè)企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù)
4，組織進行稅收整理籌劃，按時完成納稅申報工作
5，組織對部門員工進行業(yè)務培訓，指導、監(jiān)督員工工作，并對員工進行業(yè)績考核
6，協(xié)助財務總監(jiān)做好融資工作，并對企業(yè)的投融資活動進行風險評估 7，根據(jù)規(guī)定的成本項目、費用開支范圍和標準等，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批流程是否符合規(guī)定
8，根據(jù)財會制度和核算管理有關規(guī)定，開展各種核算和其他業(yè)務往來賬工作，及時清理結算企業(yè)各項債券、債務
9，正確進行會計核算電算化處理，提高會計核算工作效率和準確性
10，負責定期組織員工進行資產(chǎn)清查盤點工作，保證賬實相符，對企業(yè)有賬無實資產(chǎn)進行清查，保證財產(chǎn)安全
采購部門工作內(nèi)容
1.制定并完善采購制度和采購流程：
(1)根據(jù)公司的長期計劃，擬定采購部門的工作方針和目標;
(2)負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行;
(3)制訂招、投標管理辦法和各項物品的采購標準，并嚴格執(zhí)行;
2.制定并實施采購計劃：
(1)根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的'經(jīng)營目標，制訂有效的采購目標和采購計劃;
(2)審核年度各部門呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，制訂主輔料采購清單;
(3)組織實施市場調(diào)研、預測和跟蹤公司采購需求，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，據(jù)此編制采購預算和采購計劃;
(4)根據(jù)采購管理程序，參與重點和大宗采購項目的談判、簽約，檢查合同的執(zhí)行和落實情況;
(5)負責組織落實公司的采購、供應材料、備品配件及其他物資供應，確保合理地組織采購，并及時供應生產(chǎn)所需的物資;
(6)督導檢查倉庫的驗收、入庫、發(fā)放及管理工作，確保采購物品的質量;
3.采購成本預算和控制：
(1)編制年度采購預算，實施采購的預防控制和過程控制，有效降低成本;
(2)采購價格審核、預算、報價，達到有效的成本控制;
(3)向各部門提出降低成本的建議，減少不必要的開支，以有效的資金保證最大的物資供應;
(4)對采購合同履行過程進行監(jiān)督檢查，及時支付相關款項;
4.選擇并管理供應商：
(1)根據(jù)公司的物質需求，選定價格合理、貨物質量可靠、信譽好服務優(yōu)質的供應廠商，建立長期戰(zhàn)略同盟;
(2)建立對供應商的資信、履約、售后服務能力及物資市場價格狀況和走勢的綜合評估系統(tǒng);
(3)不斷開發(fā)新的供應渠道和供應商，加強對新老客戶的走訪和調(diào)查;
(4)制定供應商管理辦法，加強對供應商的管理、考核，確保供應商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性;
5.本部門建設工作：
(1)根據(jù)公司的績效管理制度，考核下屬的工作業(yè)績，并協(xié)助其制定績效改進計劃;
(2)負責采購部門采購人員的職責分工及行政事務處理;
(3)協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。
采購部崗位職責4
一、負責飲食服務集團所屬食堂的蔬菜采購與配送工作。
二、蔬菜采購人員可以根據(jù)食堂當天的采購量、季節(jié)變化和道路交通情況合理調(diào)整采購時間，但必須確保在早上八點和下午四點半之前完成蔬菜采購與配送工作，資料共享平臺《蔬菜采購員崗位職責》
三、蔬菜采購崗位共設兩人，具體負責蔬菜采購中的質量、付款、詢價、扳價、定價、確定供應商等工作;具體負責采購過程中與食堂的溝通和聯(lián)系，以及發(fā)現(xiàn)問題后的協(xié)調(diào)與處理工作。
四、蔬菜采購的付款工作實行每月輪崗制。當月付款人員在做完采購工作的同時，還承擔結清當天款項和及時的報賬、清帳工作。
五、蔬菜采購所需款項實行周轉金預借制，由當月負責付款人于前月底前將所需款項借出，并與當月底前將款項結清并歸還。
六、廉潔奉公、大公無私、遵紀守法，在采購過程中做到：勤看、勤問、勤比較，要確保從正規(guī)市場上進行采購，要保證采購價格和批發(fā)市場實際行情相一致;付款人員要認真負責，做到日賬日清。
七、堅持每天一次的.食堂回訪制度，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題，認真聽取食堂的意見和建議;同時，應積極、及時、準確地向食堂負責人反饋最新市場行情。
八、嚴禁采購無證、無照、變質或不符合食品衛(wèi)生要求的食品原材料。
九、嚴禁私自支付非蔬菜的任何貨款。
十、嚴格遵守學校和集團的各項規(guī)章制度，服從分配、相互配合、協(xié)調(diào)一致地做好蔬菜采購工作。
十一、認真研究蔬菜采購的規(guī)律，努力鉆研采購知識，探索采購工作的新思路、新辦法。
采購部崗位職責5
1、主持采購部全面工作，提出物資采購計劃，報總經(jīng)理批準后組織實施，確保各項采購任務完成。
2、調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務，不斷提高業(yè)務技能，確保公司物資的正常采購量。
3、審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支，以有效的'資金，保證的物資供應。
4、要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質量要求，對公司的物資采購和質量要求負有領導責任。
5、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
6、按計劃完成各類物資的采購任務，并在預算內(nèi)盡量減少開支。
7、認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制
采購部崗位職責6
1、負責公司采購戰(zhàn)略制定及執(zhí)行;
2、負責采購渠道開發(fā)，供應商資源引進、評估、考核及管理，建立供應商檔案及管理資料;
3、處理、發(fā)展與供應商的關系，制定、執(zhí)行采購合同，保證各物料供應的'暢通性;
4、實時掌控市場價格、技術信息、推薦并挑選新的合格供應商，做好產(chǎn)品詢價工作;
5、匯總和積累采購信息，總結采購經(jīng)驗，降低采購的風險與采購成本。
6、部門團隊管理提升及整合。
采購部崗位職責7
職責描述:
1、主要負責it品類的采購工作,包括it基礎設備設施、網(wǎng)絡和存儲硬件和軟件、安全監(jiān)控、軟件開發(fā)和服務外包等;涉及行政設施、差旅和市場活動等品類采購;
2、熟悉以上品類的內(nèi)部需求審核、招標投標、詢價比價、供應商資質審核、合同起草和談判等采購工作和流程;
3、根據(jù)采購需求制定采購計劃和策略,并進行有效的內(nèi)外溝通,保證采購項目順利執(zhí)行;
4、負責供應商的'開發(fā)、尋源、評估和管理工作,并及時掌握該品類的市場行情和技術動態(tài),以幫助制定合理的價格策略及財務預算;
5、負責完成采購執(zhí)行,包括起草和簽訂合同、下達采購訂單、審批流程管理等操作;
6、定期更新采購數(shù)據(jù),制作月報、年報等采購數(shù)據(jù)報表。
任職要求:
1、教育背景:本科以上學歷,計算機或電子通訊類專業(yè)為佳。
2、從業(yè)經(jīng)驗:五年以上采購工作經(jīng)驗,兩年以上it采購工作經(jīng)驗。熟悉采購招標流程、供應商管理流程,有強烈的成本意識和結果導向。
3、語言要求:具備基本英語聽說讀寫能力。
4、計算機技能要求:熟練使用office辦公軟件,具有sap或者類似采購管理系統(tǒng)使用經(jīng)驗。
5、其他要求:具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)助精神。為人誠實正直,責任心強,有熱情、良好的職業(yè)操守。
采購部崗位職責8
一、組織計劃、管理
1、在經(jīng)營副總的領導下，管理好整個采購部員工。
2、主持部門工作例會，協(xié)調(diào)班組工作。
3、制定本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效保障生產(chǎn)所需。
4、提出物資采購計劃，報經(jīng)營副總批準后組織實施，確保各項采購任務完成。
5、督導采購人員在從事采購業(yè)務活動中，要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。
6、負責部屬人員的思想、業(yè)務培訓，開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育，使所有員工適應市場經(jīng)濟的快速發(fā)展。
二、采購監(jiān)控
1、調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務，不斷提高業(yè)務技能，確保公司物資的正常采購量。
2、審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應。
3、要熟悉和掌握公司所需各類物資的.名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質量要求，對公司的物資采購和質量要求負有領導責任。
4、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
5、按計劃完成各類物資的采購任務，并在預算內(nèi)盡量減少開支。
6、認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。
三、工作總結
1、在部門經(jīng)理例會上，定期匯報采購落實結果。
2、每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈經(jīng)營副總及財務部，以便于上級領導掌握全公司的采購項目。
3、完成臨時交辦的任務，主動搞好協(xié)作。
采購部崗位職責9
一、崗位描述
全面負責公司項目采購工作，負責采購部的部門建設與業(yè)務管理。
二、崗位職責
1．主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃。
2．調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的`供應渠道和市場變化情況，指導并監(jiān)督員工開展業(yè)務。
3．審核年度各部門的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。
4．監(jiān)督和參與采購業(yè)務洽談；
5．審核商品采購合同、協(xié)議；
6．收集供應商信息，組織對供應商的評估工作；
7．按計劃完成公司各類物資的采購任務，并在預算內(nèi)盡可能減少開支
8．對本部門的工作負責。
9．負責制定本部門各級人員的職責和權限。負責指導、管理、監(jiān)督行政部其他人員的業(yè)務工作，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
10．完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理臨時交辦的工作。
采購部崗位職責10
1.根據(jù)房地產(chǎn)工程現(xiàn)場實際需求，對工程現(xiàn)場的土建、裝修分包項目進行招投標。
2.掌握市場行情，開發(fā)供應商，“按質優(yōu)、價廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購。注意掌握市場信息，及時向部門領導反饋市場價格和有關信息，合理安排采購順序。
3.嚴格采購質量關，物品選擇部門審核定樣，對不合格的商品絕不購入。
4.審核洽談簽訂采購合同，按合同約定辦理付款結算事宜
5.負責市場行情的`調(diào)查，資訊收集管理、及時上報以便及時調(diào)整采購策略。
6.遵守公司規(guī)章制度、廉潔自律，大公無私的職業(yè)道德，做到誠實虛心，盡職盡責，不斷學習業(yè)務知識提高業(yè)務工作能力。
采購部崗位職責11
1、采購合同：負責采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進，采購物品交貨期的跟蹤及控制。
2、產(chǎn)品質量：產(chǎn)品質量跟蹤及產(chǎn)品到達倉庫入庫情況的'跟進。
3、發(fā)貨管理：對接運營確認發(fā)貨方式、出貨日期，與物流部對接出貨細節(jié)。
4、異常處理：交期、品質的異常處理、上報。
5、付款管理：對賬及付款申請。
6、資料管理：采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
7、庫存管理：物料、輔料登記及管理。
8、完成上級交辦的其他事項。
采購部崗位職責12
公司的采購部，采購主管來主持整個工作的大局，來監(jiān)督采購員的工作等都是其崗位職責之一，以下是具體的采購部主管崗位職責的資料：
1、協(xié)助采購部經(jīng)理辦理企業(yè)的采購事宜，以保證物資的正常供應。
2、與供應商建立良好的'合作關系，確保以最合理的價格采購到符合標準的物品。
3、對采購物品的出入庫手續(xù)和數(shù)最進行監(jiān)督，并及時解決有關的技術問題．盡量壓縮費用開支。
4、合理安排下屬員工的工作，全面安排采購任務落實，保證采購工作的順利進行。
5、隨時了解市場信息，比值論價，降低費用開支。
6、檢查并監(jiān)督進口物品的報關工作，做到手續(xù)齊全，資料齊備。
7、協(xié)助采購部經(jīng)理檢查月末盤點工作。
8、按時完成上級指派的其他工作。
采購部崗位職責13
1.負責組織培訓、考核、實施公司質量方針和質量目標;
2.制定和完善企業(yè)采購制度及流程，并落實、監(jiān)督執(zhí)行情況;
3.負責公司采購隊伍建設，選拔、配備、培訓和評價采購人員，包括但不限于采購工作、規(guī)章制度等;
4.制定和完善部門績效考核制度，并落實執(zhí)行;
5.合理分配下屬工作，指導、監(jiān)督、檢查下屬的各項工作，掌握工作情況及相關數(shù)據(jù);
采購部崗位職責14
1．合理安排屬下工作班次，全面安排采購計劃，保證采購工作的'順利進
2．與供應商建立良好的業(yè)務關系，完成公司采購任務。
3．了解市場信息，比值論價，降低費用開支。
4．檢查和監(jiān)督進口物品的報關工作．做到手續(xù)齊全，資料齊備。
采購部崗位職責15
1、負責供應商的開發(fā)、資料收集、評審和管理;
2、及時掌握產(chǎn)品市場價格及行情變化，降低采購成本;
3、收集、過濾合作供應商的價格、產(chǎn)能、品質和交期，確保合作供應商供貨的穩(wěn)定性;
4、與老供應商購單的`比價、議價、降本，并完善供應商采購協(xié)議;
5、填寫有關采購表格，提交采購分析;
6、完成主管領導安排的工作任務及其他部門需要配合的相關工作。
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