教師能力提升計劃15篇（優(yōu)選）
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家整理的教師能力提升計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
教師能力提升計劃1
一、總體目標
通過本計劃的實施，使青年教師樹立現(xiàn)代教育思想和理念，掌握先進教學方法和手段，提高青年教師教學基本技能，培養(yǎng)青年教師教學組織、教學評價、教學研究、教學創(chuàng)新的能力，全面提升青年教師的整體教學水平。
二、實施范圍
選聘和調(diào)入我校，承擔全日制普通本科生理論課、實驗課教學任務，現(xiàn)任中級或中級以下職稱的在編在崗40歲以下青年教師。
三、實施項目
�。ㄒ唬┬律蠉徑處熢囍v項目
1、本項目旨在通過試講環(huán)節(jié)，使新上崗教師在同行教師的指導下受到課堂教學的規(guī)范訓練，幫助其客觀了解自身在教學中的薄弱環(huán)節(jié)，及時進行教學反思，改進教學方法，更好地開展教學工作。
2、新上崗青年教師正式上課之前，院系須安排其進行試講，試講不少于2次，每次不少于1學時。試講由系主任（或?qū)嶒炇抑魅危┲鞒郑瑢W院主管教學副院長、教學督導、青年教師導師、教研室（或?qū)嶒炇遥┩薪處焻⒓�，聽講人數(shù)不少于5人。試講后現(xiàn)場進行公開評議，幫助青年教師改進教學，并明確給出試講是否通過的結(jié)論。
3、新上崗教師試講通過后方可正式上課。試講未通過者，院系不得安排其作為主講教師，應安排其他教師作為主講教師，新上崗教師作為輔導教師跟班聽課學習，1個月后重新安排試講。
（二）導師跟蹤指導項目
1、本項目旨在進一步落實青年教師導師制，通過導師對青年教師教學工作的跟蹤指導，幫助其樹立良好的職業(yè)道德、教風學風和敬業(yè)精神，培養(yǎng)其對教學內(nèi)容的處理能力、運用教學方法和手段的能力、教學組織和評價能力、語言表達能力、與學生溝通交往能力等。
2、學院應為每位青年教師選派導師。導師應具有副高以上（含）職稱，作風正派，治學嚴謹，教學經(jīng)驗豐富。每位導師以指導1—3名青年教師為宜，指導期一般為2年。學院也可聘請65周歲以下的離退休教師（不超過指導教師總數(shù)的三分之一）擔任青年教師導師。
3、新參加工作或新調(diào)入的青年教師到學院報到后一周內(nèi)，學院應為其選派導師，并要求青年教師主動與導師取得聯(lián)系，由導師根據(jù)其承擔的教學任務，提出對課程教學工作的整體要求，安排其在上課前利用假期認真?zhèn)湔n。
4、導師職責
在2年指導期內(nèi)，導師應完成以下工作：
（1）對青年教師教學能力提升全面負責，通過聽課評議、審核教案、交流指導等形式，對青年教師在師德教風、教書育人、教學準備、內(nèi)容處理、課堂板書、語言表達、教學方法、講課技巧、考試命題、教學評價、教學研究、自學提高等各方面進行具體指導。
（2）每學年開學初，根據(jù)青年教師的知識能力結(jié)構(gòu)和所承擔的教學任務，督促并指導青年教師制定學年度個人教學能力提升計劃；學年末檢查計劃落實情況。
（3）每學期聽本人指導的每位青年教師講課不少于6學時，審核青年教師備課教案不少于6次，并及時反饋改進意見。
（4）通過系主任（或?qū)嶒炇抑魅危┌才疟救酥笇У那嗄杲處熋繉W期進行1—2次公開教學（每次2學時），學院教學督導、系主任、導師、教研室同行教師參加聽課；公開教學課后，由導師主持召開反饋交流會，參加評議教師不少于5人（不含青年教師本人），對公開課進行點評指導，提出改進意見。
（5）每學期負責審核本人指導的青年教師所任課程的期中、期末試題，并明確簽注是否同意使用的意見；未經(jīng)導師審核同意的試題不得直接用于課程考試。
�。�6）參加院系組織的對指導期內(nèi)的青年教師進行的學年度教學能力跟蹤考核，并對所指導青年教師學年度教學能力提升情況進行客觀評價。
�。�7）每學期末，導師向?qū)W院提交本人所指導青年教師的學期工作書面記錄，作為工作量計算的依據(jù)。
5、青年教師職責
在指導期內(nèi)，青年教師應完成以下工作：
�。�1）主動聯(lián)系取得導師的指導幫助，每學年開學初，制定學年度個人教學能力提升計劃，經(jīng)導師簽字同意、系主任（或?qū)嶒炇抑魅危⿲徍撕炞趾�，一式三份，由學院、導師、青年教師各存一份，按照計劃開展工作。
�。�2）每學期聽同行教師的課不少于10學時（若本人導師有課，聽導師的課不少于4學時）；通過聽課，學習體會其它教師的先進教學方法與經(jīng)驗，虛心聽取導師、同行教師提出的改進意見。
（3）根據(jù)導師的安排，每學期進行1—2次公開教學（每次2學時），公開教學課后虛心聽取聽課教師提出的指導、改進意見。
�。�4）每學期主動向?qū)熖峤槐救怂握n程的期中、期末考試題，由導師予以審核，并主動征求修改意見；未經(jīng)導師審核簽字同意的試題不得直接用于課程考試。
�。�5）每學期末撰寫個人教學科研工作書面總結(jié)，經(jīng)導師審閱簽字同意、系主任（或?qū)嶒炇抑魅危⿲徍撕炞趾�，上交學院作為本人業(yè)務檔案留存。
�。�6）參加院系組織的學年度教學能力跟蹤考核，虛心聽取考核過程中對本人提出的改進意見和建議，并在今后的教學過程中努力改進完善。
�。ㄈ┰合蹈櫩己隧椖�
1、各學院是青年教師“導師跟蹤指導項目”的實施組織單位，負責“導師跟蹤指導項目”各項工作的組織安排，將各項工作任務分解落實到系（或?qū)嶒炇遥┮约皩熀颓嗄杲處煴救耍⒍酱贆z查工作落實情況。
2、每學年末，各學院應安排青年教師教學能力跟蹤考核的'專項工作，對處于指導期內(nèi)的每位青年教師進行跟蹤考核；考核一般以系（或?qū)嶒炇遥閱挝唤M織進行，也可以學院為單位組織進行；考核可采取青年教師匯報學年工作（特別是在教學能力提升方面導師及青年教師本人所做工作），學院主管教學副院長、教學督導、系主任（或?qū)嶒炇抑魅危�、導師、教研室同行教師代表討論評議，打分確定考核結(jié)果的方式，對青年教師本年度教學工作情況進行綜合考核，參加評議教師不少于5人（不含被考核青年教師）；考核結(jié)果分優(yōu)秀（平均分90以上）、合格（平均分60—90之間）、不合格（平均分60以下）三種，由學院存檔。
3、對跟蹤考核滿2年、2次考核結(jié)果均合格或優(yōu)秀，教學能力好的青年教師，經(jīng)學院黨政聯(lián)席會議審議通過，可視為該青年教師的指導期結(jié)束；對2次考核中有1次不合格者，該青年教師的指導期必須延長為3年，并進行第3次考核；對跟蹤考核滿3年，經(jīng)學院黨政聯(lián)席會議審議仍未通過者，由學院向人事處提出報告，調(diào)離教師崗位。
4、學院每年將青年教師指導期結(jié)束后的考核結(jié)果與結(jié)論存檔，并報送人事處、教務處備案。
5、根據(jù)青年教師導師工作情況，結(jié)合學校有關(guān)政策，核算導師的工作量并在校內(nèi)津貼中予以體現(xiàn)。
6、對本院青年教師教學能力提升計劃“導師跟蹤指導項目”和“院系跟蹤考核項目”的實施情況進行學年度總結(jié)，推廣好的做法和經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)存在的問題與不足，對工作進行改進與完善。
�。ㄋ模┤肼毰嘤柵c現(xiàn)代教育技術(shù)培訓項目
1、本項目側(cè)重于對青年教師進行職業(yè)道德教育，學習先進教育理念，使其熟悉和掌握課堂教學的基本環(huán)節(jié)以及各環(huán)節(jié)的基本要求，提高青年教師的教學基本能力和素質(zhì)；對青年教師應用現(xiàn)代教育技術(shù)的基本技能進行實際訓練，培養(yǎng)其利用信息技術(shù)獲取、交流、處理、應用教學信息的能力。
2、培訓分為“入職培訓”和“現(xiàn)代教育技術(shù)培訓”兩種，分別開展，采取分期分批舉辦培訓班的方式，通過集中授課、專題講座、典型報告、教學觀摩、課堂教學實踐與講評、綜合考核等形式進行培訓。每學期舉辦1—2期，每期安排40—60名青年教師參加，培訓時間20學時左右。實施范圍內(nèi)的每位青年教師須分別參加2個項目的培訓。
3、項目培訓由人事處組織實施。教育學院負責制訂入職培訓項目的培訓內(nèi)容，教育技術(shù)與傳播學院負責制訂現(xiàn)代教育技術(shù)培訓項目的培訓內(nèi)容，并選派任課教師開展培訓。其他學院組織本院青年教師參加培訓。
4、培訓內(nèi)容和培訓過程要注重實踐操作與教學應用，要體現(xiàn)能力導向原則，注重青年教師實際教學能力的提高。
5、人事處負責對參加培訓的青年教師進行考勤管理，對培訓過程進行督導檢查。每期培訓結(jié)束后，由人事處、教育學院、教育技術(shù)與傳播學院組織對參加培訓的青年教師進行考核，考核合格者由學校頒發(fā)證書，考核成績由人事處、教務處及教師所在學院備案，作為教師資格認定和職務聘任的依據(jù)之一�？己瞬缓细裾咝璋才旁俅闻嘤�。
6、每期培訓結(jié)束后，教育學院、教育技術(shù)與傳播學院向人事處提交項目實施總結(jié)報告，提出對后續(xù)培訓工作的改進意見和建議。人事處負責對每期培訓項目進行工作總結(jié)，并向教育學院撥付培訓經(jīng)費。
（五）講課比賽項目
1、本項目旨在檢驗青年教師教學能力提升效果，增進青年教師之間的相互交流學習，鼓勵青年教師中的教學能手脫穎而出，在全校范圍內(nèi)形成廣大青年教師熱愛教學、研究教學、投入教學的良好氛圍和局面。
2、青年教師講課比賽在每年春季學期舉行，分學院、學校兩個層面開展；各學院舉行院級青年教師講課比賽，在此基礎上，根據(jù)本學院青年教師人數(shù)多少，選拔推薦2—4名優(yōu)秀選手參加校級青年教師講課比賽。
3、校級青年教師講課比賽由教務處負責組織，分文理科兩個組進行，每組20—30名青年教師參加，每組各設個人一等獎1名、二等獎3名、三等獎6名；學校予以表彰獎勵。
4、比賽結(jié)束后，學校將組織每位獲獎個人在全校范圍內(nèi)進行公開示范課，要求全校青年教師到場觀摩學習。
�。┙虒W進修、研修項目
1、本項目旨在拓展青年教師專業(yè)領域，優(yōu)化青年教師知識結(jié)構(gòu)，更新青年教師知識內(nèi)容，提升青年教師業(yè)務水平。
2、學校創(chuàng)造條件支持青年教師到國內(nèi)著名高校進行課程進修、參加課程教學改革研討會；根據(jù)學院青年教師人數(shù)多少，每學年為各學院提供1—3名為期半年的青年教師課程進修名額，提供3—5名青年教師參加課程教學改革與教學建設研討會的名額；由學院申報，教務處審核同意，報主管教學副校長審批后執(zhí)行，學校提供進修費、會議費、差旅費、住宿費，對青年教師在課程進修期間的教學工作量予以減免。
3、學校創(chuàng)造條件支持青年教師到企事業(yè)單位參與工作、鍛煉研修，增強實踐經(jīng)驗，建立校企聯(lián)合，積極培養(yǎng)“雙師型”教師；學校根據(jù)學院青年教師人數(shù)多少，每學年為各學院提供1—2名青年教師赴企事業(yè)單位參與工作、鍛煉研修；由學院申報，教務處審核同意，報主管教學副校長審批后執(zhí)行，學校給予合理的經(jīng)費支持與教學工作量減免。
4、青年教師進修、研修結(jié)束后，要形成進修、研修書面總結(jié)報告，一式三份，分別報學院、教務處、人事處備案，并在本學院教師會議上匯報本人的進修、研修成果與感受，提出教學改革的意見和建議。
四、保障措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導
學校成立由主管教學副校長擔任組長，教務處處長、人事處處長、教育學院院長、教育技術(shù)與傳播學院院長任副組長，學校教學督導委員會文、理科組長，各學院主管教學副院長為成員的西北師范大學青年教師教學能力提升計劃工作領導小組（以下簡稱“領導小組”），領導小組辦公室設在教務處，教務處處長兼任辦公室主任，辦公室在“領導小組”的統(tǒng)一領導下制訂工作計劃，開展具體工作。
（二）提高思想認識，切實落實工作
各學院要深刻認識到，青年教師作為學校事業(yè)持續(xù)發(fā)展的后備力量，事關(guān)學院學校未來發(fā)展，各學院一定要高度重視青年教師教學能力的培養(yǎng)，認真組織實施，把學�！扒嗄杲處熃虒W能力提升計劃”中的各項工作任務逐級逐層安排落實到位，并結(jié)合學院自身學科專業(yè)特點，創(chuàng)造性地開展本學院青年教師教學能力培養(yǎng)工作，做到“工作到位、講求實效、不走過場”，切實將青年教師教學能力的培養(yǎng)作為學校、學院未來發(fā)展的基礎性工作，抓緊抓好抓出成效，為學校、學院的未來發(fā)展奠定堅實的人才基礎。
�。ㄈ┘哟蠼�(jīng)費支持力度
學校投入經(jīng)費用于支持“青年教師教學能力提升計劃”的實施，�？顚Ｓ茫畲笙薅鹊匕l(fā)揮學校經(jīng)費支持的效益。
�。ㄋ模┘訌娺^程檢查，做好項目考核，形成長效機制
計劃實施過程中，學校領導、教務處、人事處、學校教學督導委員會將對項目實施過程情況進行監(jiān)督檢查。
各學院要按照本方案的工作要求，對本學院的各個工作項目加強督導檢查，定期進行考核總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足并改進完善。
教務處、人事處對項目實施的總體情況進行認真總結(jié)，進一步完善工作機制，推廣先進經(jīng)驗，將好的做法與經(jīng)驗及時整理匯總，形成我校青年教師培養(yǎng)成長的長效機制。
五、其它
1、“新上崗教師試講項目”從20xx年及以后新選聘或調(diào)入的青年教師開始執(zhí)行。
2、屬本計劃實施范圍內(nèi)的青年教師，若該教師已在導師指導下在我校承擔滿六學期以上本科教學任務，且自進入我校工作以來各學期的學生評教平均分達到90分以上，經(jīng)教師本人申請、導師同意、所在系（或?qū)嶒炇遥┩扑]、學院教學督導組聽課考察、學院審核同意后，可視為該教師的“導師跟蹤指導項目”和“院系跟蹤考核項目”通過，不再執(zhí)行。其余屬本計劃實施范圍內(nèi)的青年教師，均應執(zhí)行本計劃中的“導師跟蹤指導項目”和“院系跟蹤考核項目”。
3、屬本計劃實施范圍內(nèi)的青年教師，均應參加“入職培訓與現(xiàn)代教育技術(shù)培訓項目”。
4、本實施方案由教務處負責解釋。
教師能力提升計劃2
一、指導思想
通過專家教授的講解引領，不斷更新自己的教育觀念，促使自己向?qū)I(yè)化方向發(fā)展.
二、研修目標
1.通過培訓，能夠在多媒體教學環(huán)境中，合理利用軟件，數(shù)學教育資源，優(yōu)化課堂教學，提高自己的課堂效率.
2.提高自己對信息技術(shù)在數(shù)學教學中應用的能力和操作能力.
3.結(jié)合信息技術(shù)應用能力，針對數(shù)學教學不斷反思和總結(jié)，提高自身的專業(yè)化發(fā)展能力.
三、研修方式和內(nèi)容
1、積極學習
珍惜這次培訓提升機會，認真遵守培訓能力提升工程的各項要求，每天擠出時間上網(wǎng)學習，認真完成培訓期間各項任務及作業(yè).認真聆聽專家講，融入專家講解思路，內(nèi)化成自身的知識，彌補自己專業(yè)知識的.不足.
2、聆聽請教
對講解中不明白問題和教學中的困惑，及時上網(wǎng)查詢并向同行請教，努力尋求專家?guī)椭鉀Q.
3、反思提升
每天結(jié)合自己在培訓學習中的感受寫出學習心得、研修日志.
4、學以致用
在數(shù)學課堂教學中恰到好處地運用多媒體信息技術(shù)提高課堂效率，培養(yǎng)發(fā)展學生能力力，促進學生自主學習.合理運用信息技術(shù)，能使傳統(tǒng)與現(xiàn)代教學媒體互相滲透，彌補傳統(tǒng)教學手段的不足.
教師能力提升計劃3
我在本次教師信息技術(shù)應用能力提升工程培訓期間認真學習了各位專家教授的授課精髓，作為一名數(shù)學教師，為了能讓本次培訓中學習到更多的現(xiàn)代化教育手段的相關(guān)知識和技能，真正讓自己獲得一定的進步，以適應當前形勢的需要，現(xiàn)制定個人的研修計劃如下：
自我分析：
通過這次的信息技術(shù)能力測評，我在信息技術(shù)能力方面全部不合格，自己還達不到信息技術(shù)能力的運用初級階段，自己在word和excel的運用上還僅僅知道一些皮毛知識，還幾乎不能運用PPT制作課件；在交互電子白板的操作和使用、數(shù)學化學教學中的信息技術(shù)應用、網(wǎng)絡環(huán)境支持的初中數(shù)學探究式教學、多媒體圖像素材加工與處理等方面還處于空白階段。
研修目標：
通過這次培訓前的測評結(jié)果來看，我應該側(cè)重學習交互電子白板的操作和使用、數(shù)學化學教學中的信息技術(shù)應用、網(wǎng)絡環(huán)境支持的初中數(shù)學化學探究式教學、多媒體圖像、素材加工與處理的基礎知識和運用，把學習到的信息技術(shù)應用課堂教學上，提高自己課堂教學能力，掌握先進的教育理念和教育思想，以學習課程標準為抓手，通過課堂改革，轉(zhuǎn)變教育觀念，為提高教育教學質(zhì)量奠定良好的基礎。同時通過學習word和excel的相關(guān)知識，科學化的管理學生的基本情況，對學生的學習成績進行科學的分析，讓自己從以前的用計算器，甚至于用算盤中解脫出來。從而促進自己向?qū)I(yè)教師發(fā)展，同時根據(jù)學生的'具體情況讓學生學習方式轉(zhuǎn)變，提高學生學習的能力，促進學生全面發(fā)展，使教學相長。
研修計劃：
1、完成培訓課程計劃中規(guī)定的學習要求，及時登錄上網(wǎng)學習視頻講座；
參加網(wǎng)上網(wǎng)下的積極參加互動研討、學習反思、答疑等活動；按照要求完成作業(yè)。
2、了解和教學相關(guān)的通用軟件和學科軟件的功能和特點，包括學習多媒體圖像素材加工與處理、多媒體資源的獲取與處理等。熟悉多種途徑獲取數(shù)字教育資源的方法，掌握數(shù)字教育資源的加工、制作和管理工具與技巧，同時熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動設備及其他新技術(shù)的常見操作。
并能熟練應用到教學和管理中，既減輕教師學生的負擔，又提升自己的能力。
3、我希望學習Word、Excel、PPT以及多媒體素材的處理方法，將所學知識和技術(shù)應用于備課、課堂教學和編寫課堂練習中。借助技術(shù)支持，改進我的教學方式，讓課堂氛圍更加活躍，充分激發(fā)學生的積極性和主動性，提高組織和管理課堂的能力。
4、學習數(shù)學化學教學中的信息技術(shù)應用、網(wǎng)絡環(huán)境支持的初中數(shù)學化學探究式教學、數(shù)學化學教學中信息技術(shù)應用案例評析等知識，并在以后的自己課堂教學中充分運用，讓自己的課堂教學從傳統(tǒng)模式走向現(xiàn)代教育模式，徹底改變自己的教學方法，適應現(xiàn)代人才的培養(yǎng)，提高學生人文素養(yǎng)、培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力。
5、學習計算機網(wǎng)絡教室的操作與使用、交互電子白板的操作與使用、多媒體教室系統(tǒng)的操作與使用等了解多媒體教學環(huán)境的類型與功能，熟練操作常用設備。
通過在課堂教學中運用這些設備，改變學生的學習方式，并使用支持學生自主、合作、探究學習的網(wǎng)絡教學平臺等技術(shù)資源，調(diào)動學生的積極性和主動性，使課堂氣氛活躍，體現(xiàn)生本課堂的基本理念，從而實現(xiàn)多渠道鍛煉學生學習的能力。
6、通過本次培訓學習，我深刻認識到信息技術(shù)在改進課堂教學方面的重要作用，并具備了主動運用信息技術(shù)優(yōu)化課堂教學的意識。
把學到的知識運用到課堂教學中，使自己運用現(xiàn)代化技術(shù)教學的水平有所提高，促進自己向?qū)I(yè)教師發(fā)展。
7、在本次教師信息技術(shù)應用能力提升工程培訓圓滿結(jié)束后，我深感自己仍需不斷學習相關(guān)知識，以滿足現(xiàn)代化教育的需求，并在教學實踐中熟練運用各種信息教育手段。因此，我將持續(xù)不懈地努力，進一步提高自己的適應性，以確保在教育教學中能夠靈活運用各種信息技術(shù)工具和方法，為學生提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的教育教學服務。
總之，通過這次學習，我得到了鍛煉和培養(yǎng)各方面能力的機會。我改變了自己的觀念，真正提升了我的教育教學水平，并促進了我的專業(yè)發(fā)展。我努力成為一名適應時代發(fā)展要求的合格教師。
教師能力提升計劃4
為貫徹落實《全省基礎教育教師能力素質(zhì)提升計劃(20xx-20xx)實施方案》及大興安嶺地區(qū)基礎教育教師能力素質(zhì)提升計劃培訓會議精神，進一步探索新時代基礎教育教師隊伍建設的新機制、新途徑、新方法，加快推進我縣基礎教育教師隊伍專業(yè)化發(fā)展，提升基礎教育教師教書育人的能力素質(zhì)，打造一支師德高尚、業(yè)務精湛的高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍�，F(xiàn)結(jié)合我縣教育工作實際，保證“提升計劃”有效實施，特制定本實施方案
一、指導思想
以《全省基礎教育教師能力素質(zhì)提升計劃 (20xx-20xx)實施方案》為依據(jù)，以省地競賽評審方案為依托，以省地縣基礎教育教師能力素質(zhì)提升計劃培訓會精神為遵循，立足中小學校（幼兒園），加快提高我縣教師專業(yè)化水平，增強教師能力素質(zhì)提升工作的責任感、緊迫感和使命感，把教師能力素質(zhì)提升作為教育發(fā)展的前提和基礎，因校制宜，落實一把手責任，提高工作標準，健全推進方案，加強管理監(jiān)督，確保計劃落實，推動我縣基礎教育高質(zhì)量發(fā)展。
二、工作目標
在20xx年秋季學期至 20xx年春季學期的五年時間內(nèi)，圍繞“一個目標”建立高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍，通過校內(nèi)與縣級“兩層考核”；教育教學能力、學生指導能力和教學研究能力 “三個導向”；上崗培訓、技能訓練、教學過關(guān)、團隊建設的“四個載體”；普通高中、初中、小學、學前、特殊教育學校的在職專任教師 和校長（園長）的“五個層面”； 教育教學理論、思想政治與師德師風素養(yǎng)、課程與教材、 校長領導力等“六個板塊”；專題報告與主題沙龍、教學設計與說課賽課等“八種形式”；教學設計、作業(yè)設計、試題命制等“十項競賽”，以賽促訓、以訓促學、以考促用，樹立教師隊伍建設“能力素質(zhì)風向標”，推動全縣基礎教育的“質(zhì)量革命”。
三、重點工作
�。ㄒ唬┤珕T培訓
1.培訓對象：全縣普通高中、初中、小學、學前、特殊教育學校的在職專任教師和校長。
2.教師培訓：20xx 年 1 月 15 日前，完成 1-2 次以中小學 校（幼兒園）為單位的校本培訓。教師培訓以“校本培訓”為主體，內(nèi)容以課程與課堂為核心，結(jié)合教學工作，以落實課程標準和教材為重點，加強實踐反思，促使教師專業(yè)水平不斷發(fā)展。培訓內(nèi)容從教育教學理論、思想政治與師德師風素養(yǎng)、課程與教材、教學方法與信息技術(shù)手段、教學（班主任）基本功等五個板塊中選��；培訓形式可采用專題報告與主題沙龍、教學設計與說課賽課、作業(yè)設計與試題命制、課件制作與軟件應用、教學改進與教學述評、板書板畫與演講朗誦、主題班（隊）會設計與教育案例分析等八種形式。通過培訓，提高一線教師的教育教學能力、學生指導能力和教學研究能力。
3.校長培訓：依據(jù)《大興安嶺中小學校長培養(yǎng)與培訓工作計劃》，各校要配合好教育局、教師進修學校組織參加好地級層面的200名校長中小學校長在職提高研修培訓、30名骨干校長高級研修培訓、名校長工作坊及名校長聯(lián)盟研修活動、通過 本地集中研修、省外高校集中培訓和異地名校掛職鍛煉等方式，促進校（園）長管理方法、專業(yè)水平和創(chuàng)新能力的提升。
4.培訓管理：完善培訓體系和培訓制度，要求各校園建立校長（園長） 及教師個人培訓檔案，實施學分制，確保每位教師每年校本培訓不少于24 學分（1 小時為 1 學時,1 學時計算 1 學分）；支持教師制定自主研修、自主發(fā)展年度規(guī)劃，開展自主選學，規(guī)劃及選學內(nèi)容存入培訓檔案，完善教師隊伍建設行動策略和推進制度，激發(fā)辦學活力。
�。ǘ┻^關(guān)考核
1.個人能力素質(zhì)考核
考核內(nèi)容：以當年校本培訓內(nèi)容為主，強調(diào)實際運用，重點考查教師學科專業(yè)知識和學科核心素養(yǎng)，學科教學能力和基本技能，教學評價與學生發(fā)展指導能力。
考核方式：20xx 年 1 月 15 日前，以中小學校（幼兒園）或縣為單位，組織教師統(tǒng)一測試，成績存入教師業(yè)務 檔案！
2.課堂教學質(zhì)量考核
考核內(nèi)容：以當年課堂教學成效和一線學生工作情況為主，重點考核教師課堂教學質(zhì)量和教書育人水平。
考核方式：20xx年12月20日前，完成首輪校內(nèi)、教研室線上與線下相結(jié)合的“推門聽課”。
3.考核管理：各校園建立健全教師考核辦法，遵循“突出重點、 分類要求”原則，針對不同崗位、教學成長不同階段的教師， 構(gòu)建分層分類的`考核體系；引入學生評教、同行聽課、專家督 導等方式。考核與事業(yè)單位工作人員年度考核合并進行，實行 “一學年一考核”制度；考核結(jié)束公布“三個率”，實行“一加減”“六掛鉤”�？己酥卦诖龠M教師反思，為教師診斷教學、 改進教學和促進專業(yè)發(fā)展提供服務。
（三）三級競賽
1、三個級別：縣、地、省
2、兩個系列：教師系列、校長（園長）系列
3、競賽時間：競賽每年舉辦一輪，縣每年秋季學期末完成，地級每年春季學期初完成，省級競賽每年春季學期末完成。
4、競賽類別：
競賽分十個項目。一是教學設計競賽，內(nèi)容包括游戲設計（僅面向幼兒園教師）、課例設計、單元教學設計、項目化學習設計、學習活動設計等；二是說課賽課競賽，內(nèi)容包括學科教學說課、實驗教學說課、單學科賽課、STEM 等綜合學科賽課、同課異構(gòu)等；三是作業(yè)設計競賽，內(nèi)容包括預習作業(yè)、導學作業(yè)、診斷作業(yè)、探究性和實踐性作業(yè)、長周期作業(yè)、跨學科作業(yè)等；四是試題命制競賽，內(nèi)容包括日常檢測試題、學業(yè)水平考試試題、中考試題、高考試題等；五是課件制作競賽，內(nèi)容包括應用于說課的多媒體課件、支持課堂教學的多媒體課件、微課等；六是教學述評競賽，內(nèi)容包括教學改進方案、教學案例、學科教學述評等；七是板書板畫競賽，內(nèi)容包括粉筆字板書、粉筆字板畫等；八是演講朗誦競賽，內(nèi)容包括講故事（僅面向幼兒園教師）、讀書報告、師德演講、詩文朗誦（僅面向語文、外語教師）等；九是班主任基本功競賽，內(nèi)容包括主題班（隊）會方案設計、情境問答、教育案例等；十是校長領導力競賽，內(nèi)容包括學校發(fā)展規(guī)劃、課程建設、課堂教學改革、隊伍教師建設、教育資源整合等辦學思想專題研討與答辯等。競賽項目內(nèi)容應與一線培訓和兩層考核的內(nèi)容相一致。
5、競賽方式：十項競賽分材料評審和現(xiàn)場競賽兩類。 材料評審類競賽包括教學設計、作業(yè)設計、課件制作、試題命制、教學述評五項內(nèi)容，要求在 20xx 年 1 月 15 日前完成。 現(xiàn)場競賽類包括說課賽課、班主任（心理健康）基本功、校長領導力、演講朗誦、板書板畫競賽五項內(nèi)容，要求在 20xx 年 3 月 30日前完成。
6、競賽承辦：校級競賽由各校承辦，縣級競賽由縣教師進修學校承辦。
7、競賽組織：遵照“兩系列”、“三級別”、“四分類”、“三分組”、“三獎項”、“一傾斜”、“一冠名”、“七合并”、“四掛鉤”等操作辦法，科學規(guī)范組織競賽，有效利用競賽結(jié)果。學校按課程標準、課時比例、教師比例，分學段、學科確定選送參加縣級競賽的教師名額。凡參加過一輪競賽的教師原則上不再參加第二輪競賽，本縣情況再定。
四、領導組織
成立呼瑪縣基礎教育教師能力素質(zhì)提升計劃領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在呼瑪縣教研室。
教師能力素質(zhì)提升計劃領導小組：
組 長：王振山
副組長：xxx
成 員：xxx
教師能力素質(zhì)提升計劃辦公室：
主 任：魏秀芬
副主任：xx
成 員：xxx
五、保障措施
（一）提高政治站位。
教師是教育的第一資源，也是推動教育發(fā)展的第一動力。振興教育必先振興教師，優(yōu)先發(fā)展教育 也必須優(yōu)先建設教師隊伍。廣大教師要重視學習型個人建設，立足課堂主陣地，勤練教學基本功，不斷升華教學理念和教學思想，不斷提升教書育人的能力素質(zhì)。各校一把手要高度重視教師能力素質(zhì)提升工作，真正將其擺在教育發(fā)展的戰(zhàn)略地位，作為攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，抓緊抓實，抓細抓好。
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要將省地縣《實施方案》作為推進教師能力素質(zhì)提升的集結(jié)號、作為實現(xiàn)我縣教師隊伍整體素質(zhì)提升的大契機、大平臺，要不折不扣落實意見，結(jié)合實際制定細則，明確任務分工和責任歸屬，形成一把手負總責、分管副校級領導具體抓、相關(guān)主任協(xié)調(diào)抓、各方力量一起抓，縣教育局統(tǒng)領、教師進修學校主抓、各校支撐、無縫對接的全覆蓋工作格局。各校要結(jié)合省地縣文件精神制定本校教師能力素質(zhì)提升計劃實施方案，實施方案中設立的學校領導小組要與縣級領導組織相對應，成立學校教師能力素質(zhì)提升計劃辦公室，明確計劃實施的負責人及管理人員。實施方案紙質(zhì)稿由校長簽字，加蓋學校公章，于1月10前上交到教師進修學校魏秀芬處。
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教師能力素質(zhì)提升工作時間緊、任務重、要求高，范圍廣、類型多、數(shù)量大；學校要加強統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)謀劃，注重發(fā)揮基層教學組織的作用，以年級組、教研組、備課組、教學團隊、班主任團隊等為基礎，建設學習共同體，充分釋放教師創(chuàng)新創(chuàng)造活力，強化過程管理、留痕管理、監(jiān)督檢查、經(jīng)費支持，實現(xiàn)全縣教師能力素質(zhì)提升工作換擋升級、提質(zhì)增效。
教師能力提升計劃5
一、培訓目標
依據(jù)“提升工程”能力標準對中小學教師信息技術(shù)應用能力的基本要求和發(fā)展性要求，通過培訓提升中小學教師應用信息技術(shù)優(yōu)化課堂教學、應用信息技術(shù)轉(zhuǎn)變學習方式、應用信息技術(shù)支持教師專業(yè)發(fā)展的水平和能力。
1、提升全體教師應用信息技術(shù)優(yōu)化課堂教學能力。通過培訓，使教師能夠在多媒體教學環(huán)境中合理利用通用軟件、學科軟件等技術(shù)資源，有效開展講解、示范、指導、評價等教學活動，優(yōu)化課堂教學，提升教育教學能力。
2、提升全體教師應用信息技術(shù)轉(zhuǎn)變學習方式的能力。通過培訓，使教師能夠在網(wǎng)絡教學、移動學習等信息化環(huán)境中，科學利用數(shù)字教育資源和網(wǎng)絡教學平臺等，有效開展自主、合作、探究等學習活動，促進學生轉(zhuǎn)變學習方式、發(fā)展綜合素質(zhì)。
3、提升全體教師應用信息技術(shù)支持教師專業(yè)發(fā)展的能力。通過培訓，使教師樹立主動運用信息技術(shù)促進專業(yè)發(fā)展的意識，掌握專業(yè)發(fā)展所需的技術(shù)手段和方法，實現(xiàn)專業(yè)自主發(fā)展。
二、培訓項目
1、培訓實施機構(gòu)與管理平臺：選用福建省教育學院及其網(wǎng)絡研修平臺
2、培訓對象：根據(jù)文件要求，凡是取得教師職稱的專業(yè)技術(shù)人員均需參加培訓(截止20xx年12月31日，距退休不滿五年的教師不作培訓要求)。
3、分期分批實施培訓。根據(jù)信息技術(shù)能力提升工程的培訓要求，培訓分三個類別：
(1)項目管理者培訓：參加對象為各中、小學、幼兒園校長及分管副校長。
(2)學科指導者培訓：對象為各學科名優(yōu)骨干教師或教研組長及學科教研員，培訓后能承擔學科研訓組織指導任務，成為各學科工作坊坊主，引領各學科工作坊研修需要。
(3)全員培訓——教師專業(yè)技術(shù)人員。
三、培訓內(nèi)容
《課程標準》依據(jù)“提升工程”的能力標準對中小學教師信息技術(shù)應用能力的基本要求和發(fā)展性要求，設置“應用信息技術(shù)優(yōu)化課堂教學”、“應用信息技術(shù)轉(zhuǎn)變學習方式”和“應用信息技術(shù)支持教師專業(yè)發(fā)展”3個系列的課程，共27個主題，以幫助教師提升信息技術(shù)素養(yǎng)，應用信息技術(shù)提高學科教學能力、促進教師專業(yè)發(fā)展。課程內(nèi)容主要由技術(shù)素養(yǎng)類、綜合類、專題類及教師專業(yè)發(fā)展類課程構(gòu)成。
(一)技術(shù)素養(yǎng)類課程。內(nèi)容重在幫助教師樹立主動應用信息技術(shù)的意識，適應不同的信息技術(shù)環(huán)境，學會操作常用信息技術(shù)設備，運用通用軟件和學科軟件，使用網(wǎng)絡教學平臺，進行數(shù)字教育資源的獲取、加工和制作等。
(二)綜合類課程。內(nèi)容重在幫助教師在整體教學流程中合理應用信息技術(shù)，優(yōu)化課堂教學，轉(zhuǎn)變學習方式。
(三)專題類課程。內(nèi)容重在幫助教師在教育教學關(guān)鍵環(huán)節(jié)合理應用信息技術(shù)，增強教育教學實效。
(四)教師專業(yè)發(fā)展類。內(nèi)容重在幫助教師利用教師工作坊、“三通兩平臺”等，有效進行合作學習，開展協(xié)同備課、經(jīng)驗分享、課例研究、專題研討、教學反思等校本及區(qū)域研修活動，促進教師專業(yè)發(fā)展。
四、培訓方式
培訓采取線上學習和線下實踐相結(jié)合的方式，由集中培訓、網(wǎng)絡遠程學習和以網(wǎng)絡研修與校本研修整合為主的教學實踐組成。福建省中小學教師信息技術(shù)應用能力提升培訓，按培訓的層次及對象不同，可分為：管理者培訓、學科指導者培訓及教師全員培訓三個層面。
(一)管理者培訓。
“提升工程”管理者(校長)培訓，對象包括中小學(幼兒園)校長。通過培訓，提升中小學(幼兒園)校長對本項目重要意義及內(nèi)容的認識和把握，對項目組織實施及引導能力，提升對本校教師培訓的規(guī)劃與組織管理能力、“教師工作坊”主持能力、線下跨校研修活動的設計與組織能力。積極推動網(wǎng)絡研修與校本研修相結(jié)合，提高中小學管理者的信息化領導力。
培訓方式：集中培訓+網(wǎng)絡研修+工作坊研修及教學實踐相結(jié)合研修，共計80學時。其中集中培訓2天(共計30學時)，網(wǎng)絡研修學習及教師工作坊研修與教學實踐相結(jié)合研修30天(共計50學時，其中網(wǎng)絡研修學習30學時，教師工作坊研修與教學實踐相結(jié)合研修20學時)。
(二)學科指導者培訓。
“提升工程”骨干教師(工作坊坊主)培訓，其中骨干教師對象包括各中小學各學科骨干老師；工作坊坊主對象包括：進修校學科教研員、各學科名優(yōu)骨干教師或教研組長等。通過培訓使受訓者具備指導全員教師遠程培訓的能力，能建立相關(guān)學科的工作坊，以順利開展學科校本教研和區(qū)域教研工作，提高名優(yōu)教師自主研修能力、混合研修能力和區(qū)域研修能力；同時提高名優(yōu)教師工作坊的主持能力、線下校本研修活動的設計與組織能力、研修資源的整合加工能力，以及實施與評價能力，以適應全員培訓的指導和管理工作的需要。
項目設計：采用網(wǎng)絡研修學習及校本研修與教學實踐相結(jié)合研修的混合式培訓方式進行。依托福建省網(wǎng)絡培訓管理平臺，采取線上學習和線下實踐相結(jié)合的方式，線上學習由項目管理者指導，線下實踐由培訓者以建立工作坊的方式，結(jié)合開展校本研修，建立十所以上的信息技術(shù)基地校，在校本研修中發(fā)揮示范、引領作用。
培訓方式：網(wǎng)絡研修+校本研修及教學實踐相結(jié)合研修，共計75天。網(wǎng)絡研修學習30天(共計50學時)；校本研修及教學實踐相結(jié)合研修45天(共計30學時)。
五、考核評價
考核評估方式多樣化、多元化，提高學員成績評定的精準性。為提高研修的'針對性和實效性，學員在進入選課之前，教師須參加訓前診斷測評，并依據(jù)測評結(jié)果在培訓機構(gòu)提供的相應培訓課程中進行選學。在研修過程中，通過研修任務的布置，對學員的研修績效進行量化評估，項目結(jié)束時，通過網(wǎng)絡測試、情景式分析、研修成果等形式，對學員進行終結(jié)性評價。學員完成全部80學時的培訓學習任務并通過對相應的應用實踐成果進行認定后，可獲得培訓機構(gòu)出具的網(wǎng)絡培訓合格證明(50學時)，及培訓機構(gòu)與進修校聯(lián)合出具的網(wǎng)絡研修與教學實踐合格證明(30學時)。合格證明作為省里統(tǒng)一頒發(fā)培訓結(jié)業(yè)證書的依據(jù)。
六、組織管理
南安市“提升工程”實施工作領導小組及辦公室，負責全市“提升工程”的方案制定、組織實施。教師進修學校和省教育學院負責全市的培訓組織及管理工作，學科教研室要在工作坊及校本研修中起到指導作用。
中小學校長、幼兒園園長是“提升工程”實施的第一責任人，各單位要成立相應工作組，加強組織領導和過程管理，提供支持，督促教師參訓。要充分利用好平臺，學習先進教育理念、模式、方法，與學校的教育教學研究工作相結(jié)合，夯實校本研修，認真完成規(guī)定學時的學習、研討和作業(yè)，順利通過省遠程平臺測評。
七、跟蹤指導
通過本次網(wǎng)絡研修與校本研修整合培訓，將在項目結(jié)束后永久性開放平臺，研修教師和團隊可以持續(xù)開展常態(tài)化的校本研修和區(qū)域協(xié)同研修等活動，平臺的自動統(tǒng)計功能跟蹤學員后續(xù)的研修績效。訓后將通過QQ群組、微信群組、調(diào)查問卷等手段了解學員的更多需求，根據(jù)學�；騾^(qū)域的需要，提供專家的跟進指導。
學�？梢詫⑵脚_作為校本研修的常態(tài)化網(wǎng)絡載體，在專家指導下，制訂新的研修計劃，組織實施校本研訓項目。通過開展區(qū)域性教研組優(yōu)秀研磨活動的評選，促進校本研修的進一步發(fā)展和提升，同時產(chǎn)生更多的生成性教研資源和研修資源，供教師自主選學。
教師能力提升計劃6
在數(shù)碼化校園建設方面，我們將始終把教育創(chuàng)新作為重要任務，并持續(xù)深化教育改革。我們致力于推動學習與研究的不斷進步，全面提升信息技術(shù)教學水平。同時，我們將以務實的態(tài)度，穩(wěn)步推進數(shù)碼校園建設，確保取得實質(zhì)性成果。
一、按要求開齊上好信息技術(shù)課
根據(jù)我們學校的情況和教育局電教站的要求，經(jīng)過認真思考和策劃，本學期三至六年級將增設一門信息技術(shù)課。為了確保這門課程的有效開展和教學質(zhì)量的提高，我們將安排每周二上兩節(jié)課，并且我們會全力以赴，精心備課，確保這門課程能夠取得良好的效果。感謝您的關(guān)注和支持！
二、加強信息技術(shù)學科的師資培訓
1.為了提高我校信息技術(shù)教師的整體素質(zhì)與信息化水平，我們計劃開展一系列活動來加強他們的業(yè)務知識培訓并學習最新的信息技術(shù)教育理論。我們將組織信息技術(shù)教師參與這些活動，以提升他們的專業(yè)能力和教學態(tài)度。首先，我們將邀請信息技術(shù)教育領域的專家和學者來校進行講座和研討會，分享最新的信息技術(shù)教育理論和實踐經(jīng)驗。通過與專家的互動交流，教師們將深入了解最新的教育趨勢和前沿技術(shù)，從而提升自己的教學方法和策略。其次，我們將組織信息技術(shù)教師參與相關(guān)培訓課程和工作坊，包括教學設計、課程開發(fā)、在線教育等方面的內(nèi)容。通過系統(tǒng)的培訓，教師們將掌握更多的教學技能和教育資源的應用能力，提高他們在信息技術(shù)教育領域的專業(yè)素養(yǎng)。此外，我們還將鼓勵信息技術(shù)教師積極參與學科教研活動和教學實踐研究。他們可以組織教研組或團隊探討信息技術(shù)教育的熱點問題和難點挑戰(zhàn)，并共享教學案例和成功經(jīng)驗。通過這種合作與交流，教師們將不斷提高自己的教學水平，并推動信息技術(shù)教育領域的發(fā)展�？傊�，我們將致力于為信息技術(shù)教師提供一個良好的學習和成長環(huán)境，為他們提供持續(xù)的專業(yè)發(fā)展機會。通過這些努力，我們有信心提高我校信息技術(shù)教師的整體素質(zhì)與信息化水平，為學生提供更高質(zhì)量的信息技術(shù)教育。
要通過電子化備課、課件制作、多媒體運用、網(wǎng)上下載等競賽評比，提高教師信息技術(shù)的應用水平。
2.新學期我校將利用教研活動時間重點做好教師的培訓工作。
繼續(xù)以《走進新課改》為內(nèi)容，學習課改精神和先進的教育理念，教師之間互相交流教改信息、共同探討教學方法、切磋教學藝術(shù)，努力提高信息技術(shù)教學質(zhì)量，探索開創(chuàng)信息技術(shù)課堂教學的新模式。通過學習進一步轉(zhuǎn)變教育觀念，克服浮燥情緒，探索理論與實踐相結(jié)合的有效途徑和方法。在學校的每周例會和中心教研組活動中要有計劃地增加信息技術(shù)教學培訓的內(nèi)容，不斷提高每一位教師信息技術(shù)的教學能力。
3.進一步加強信息技術(shù)教學研究，改進教學方法和教學評價制度，提高集備、教研的實效性。
不斷完善教研組的管理、評價、激勵機制，提高教研的實效性，以科學的態(tài)度，潛心研究、探索符合教育規(guī)律、有利于學生發(fā)展、有利于提高教育教學質(zhì)量的教法與學法。每月的第一周為各年級組集體備課時間，由各年級組長組織實施，每次活動要摒棄以往那種你說我聽、你說我記的教研模式，力求每一次交流都有新思路、新思想、新問題，依照“回顧——操作——反思——交流”的過程開展教研。要通過網(wǎng)絡研討、多媒體教室、網(wǎng)絡教室等多角度演示，讓每一位教師看得見、摸得著、學得上、記得牢。
4.探索網(wǎng)上教研活動新模式，利用信息技術(shù)教師隊伍的優(yōu)勢，提高教研活動的層次和效率。
并且通過活動，及時總結(jié)推廣，帶動其它學科教師開展網(wǎng)上教研，推動我校的信息技術(shù)應用。
三、扎實地上好信息技術(shù)課，嚴禁“放散�！�
新學年的信息技術(shù)教學應以核心思想為指導，以學生為中心。開啟新學期后，我們應努力確保每個學生都有一本信息技術(shù)教材，力求信息技術(shù)課程不僅僅是學習技術(shù)，更要關(guān)注學生的發(fā)展。我們還需要建立一套促進學生全面發(fā)展的`評價體系，不僅關(guān)注學生成績，還要發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學生多方面的潛能，了解他們在發(fā)展過程中的需求，幫助他們認識自我，建立自信心。評價的教育功能將得到充分發(fā)揮，促進學生在原有水平上取得進步。我們會采用多元化的評價方式來評估學生的學習情況，鼓勵他們發(fā)展特長。在學習信息技術(shù)基礎知識的同時，我們將培養(yǎng)和發(fā)展學生的創(chuàng)新精神、實踐能力和知識獲取能力。
在加強實踐操作課程的同時，我們要高度重視教學質(zhì)量，定期對學生的學習成果和掌握情況進行評估。教師可以組織學生進行各單元小測驗，并在學期末進行綜合性評估，以了解學生的學習情況。同時，我們還要及時總結(jié)并反思經(jīng)驗和教訓，不斷改進教學方法。
我們要積極投身于學生上機考核工作，并重點關(guān)注各種競賽活動。每個學期末，我們將采用網(wǎng)絡考試來替代傳統(tǒng)的單機考試。教師們需要明確網(wǎng)絡考試的目的，并與網(wǎng)絡教室管理員積極合作，提前做好相關(guān)準備工作，以確保網(wǎng)絡考核的順利進行。
我們打算成立一個信息技術(shù)課外興趣小組，以提高學生的信息技術(shù)水平為目標。首先，我們需要確定參加小組的學生，并確保他們對信息技術(shù)有興趣和潛力。其次，我們要確定活動時間，以便學生能夠合理安排時間參與小組活動。最后，在確定活動內(nèi)容時，我們將結(jié)合學生的需求和興趣，設計一系列有針對性的實踐活動，如編程比賽、網(wǎng)絡安全講座等。為了更好地提升學生的競爭能力和水平，我們計劃積極借用外部力量，邀請其他學科教師來共同參與小組活動。這樣可以發(fā)掘?qū)W生在其他領域的優(yōu)勢，并將其與信息技術(shù)相結(jié)合，進一步提高學生的綜合素質(zhì)。我們相信通過這種跨學科合作，學生將能夠獲得更全面的知識和技能。我們將努力讓學生在小組活動中取得好成績。為此，我們將制定一套完善的評估體系，以跟蹤學生的學習進展和成果。同時，我們也會為學生提供必要的學習資源和指導，幫助他們克服困難，取得更好的學習效果。總之，我們成立信息技術(shù)課外興趣小組的目標是提高學生的信息技術(shù)水平和競爭能力。通過定學生、定活動時間、定活動內(nèi)容，并積極借用外部力量，我們相信學生將能夠獲得更多的學習機會和成就感。我們將全力以赴，為學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境，幫助他們實現(xiàn)自身的潛力與發(fā)展。
四、信息技術(shù)教學中推進信息技術(shù)與學科的整合。
為了配合基礎教育課程改革的進行，我們需要繼續(xù)進行課題研究。除了推出一批優(yōu)秀的教學案例和課件外，我們還需要重點研究如何在網(wǎng)絡環(huán)境下引導學生參與學習過程，以及如何改變學生學習和師生互動的方式。我們希望能夠形成一些能夠體現(xiàn)課程改革新理念的教學模式和方法，促進信息技術(shù)與學科的整合。
教師能力提升計劃7
隨著課程改革的深入，對我們教師的教學理念，教學方式都有了更高的要求與轉(zhuǎn)變。以我現(xiàn)有的文化知識、教育思想和教育理念、現(xiàn)代教育技術(shù)的運用等方面，已跟不上高質(zhì)量的推進素質(zhì)教育的需要。為了促進教學實踐與理論的結(jié)合，提高自己的政治、業(yè)務水平和師德修養(yǎng)，使自己的教育教學行為更能符合時代的要求，首先要腳踏實地的抓好自己業(yè)務學習，通過自主學習來滿足現(xiàn)代教育的需要，全面提高教學質(zhì)量。讓自已在平時的教育、教學工作中更加得心應手，以滿足學校教育教學工作的需要，特制訂個人學習計劃：
一、學習目標：
1、加強學習，掌握正確的教育觀點。
2、了解教育工作的基本規(guī)律和基本方法，進行教育實踐。
3、了解學科的發(fā)展動向和最新的研究成果。
4、將掌握的教育理論轉(zhuǎn)變成教育教學的實際能力。
5、進一步提高現(xiàn)代信息意識，提高現(xiàn)代信息技術(shù)水平，能對計算機進行必要的維護，會熟練使用辦公軟件進行文字處理，素材加工，課件修改、制作，網(wǎng)絡資源搜索等。
二、學習內(nèi)容：
(一)豐富教育教學理論
閱讀相關(guān)的教育書籍如《教育新理念》、《教師專業(yè)化的理論與實踐》、《現(xiàn)代代藝術(shù)的理論與實踐》、《教學理論：課堂教學的原理、策略與研究》、、《愛心與教育》、《電腦報》等。
(二)提高現(xiàn)代信息技術(shù)的應用能力
繼續(xù)學習相關(guān)的課件制作方法如：photoshop、flash等軟件的學習;用Dreamweaver制作靜態(tài)網(wǎng)頁;音頻視頻處理軟件的使用編輯;計算機的保養(yǎng)與維修等。
(三)繼續(xù)加強個人師德的.修養(yǎng)，學習先進個人的事跡
三、學習措施
1、利用課余時間堅持每周進行業(yè)務學習，做到定時、定內(nèi)容，學習有關(guān)優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)的文章和走進課程的信息報道。充分集中時間學習相關(guān)的信息技術(shù)與專業(yè)的練習，確保課課有輔助教學的多媒體課件。
2、及時對每天的教育教學活動進行反思，用筆隨時記錄下來抽時間整理，并爭取與同行們進行交流，共同切磋，共同進步。
3、虛心向各科教師學習優(yōu)秀的教育經(jīng)驗，提高自身的業(yè)務水平。平時加強校內(nèi)外聽課，虛心與本校同學科教師交流上課心得，取長補短，盡量擠時間爭取去聽課，吸收別人的先進經(jīng)驗，提高教學水平。
4、多聽教學水平較高的教師上公開課，通過集體備課、交流學習等形式，提高教師的業(yè)務水平。
5、規(guī)范自己的言行，做學生的表率。積極參加培訓活動，提高自己的師德修養(yǎng)，在此過程中，學習正確處理師生之間、教師之間、教師與家長之間及與社會之間的關(guān)系。
中小學教師信息技術(shù)應用能力提升個人研修計劃3
根據(jù)測評結(jié)果，使我清楚地意識到自己應用信息技術(shù)的能力還有待于提高，對于應用信息技術(shù)優(yōu)化課堂和應用信息技術(shù)轉(zhuǎn)變學生學習方式等方面的專業(yè)知識內(nèi)容非常欠缺。教師要充分意識到了解信息時代對人才培養(yǎng)的新要求，應該具有主動探索和運用信息技術(shù)變革學生學習方式的意識，并且要非常熟練地操作常用設備，優(yōu)化教學方法和教學課堂。
我所在的學校屬于村鎮(zhèn)中學，缺乏信息化環(huán)境和信息化資源庫，平時教學中很少有接觸網(wǎng)絡化應用。
通過本次培訓，我希望能在應用信息技術(shù)優(yōu)化課堂教學能力和應用信息技術(shù)轉(zhuǎn)變學生學習方式能力兩反面得到顯著的提高。
1、提高技術(shù)素養(yǎng)，了解相關(guān)知識。了解多媒體教學環(huán)境的類型與功能，熟練操作常用設備。掌握互聯(lián)網(wǎng)、移動設備及其他新技術(shù)的常用操作。通過多種途徑獲取數(shù)字教育資源，掌握加工、制作和管理數(shù)字教育資源的工具與方法。
2、掌握有正確方法，進行有效的課前計劃和準備。依據(jù)課程標準、學習目標、學生特征和技術(shù)條件，選擇適當?shù)慕虒W方法。設計有效實現(xiàn)學習目標的信息化教學過程。設計有助于學生進行自主、合作、探究學習的信息化教學過程與學習活動。設計學習指導策略與方法，促進學生的合作、交流、探索、反思與創(chuàng)造。
3、學習有效組織和管理課堂的方式方法。利用技術(shù)支持，改進教學方式，有效實施課堂教學轉(zhuǎn)變學習方式，有效開展學生自主、合作、探究學習。
4、了解如何科學的進行評估與診斷。嘗試利用技術(shù)工具收集學生學習過程信息，并能整理與分析，發(fā)現(xiàn)教學問題，提出針對性的改進措施。
5、提高運用信息技術(shù)的能力，依托學習共同體，促進自身專業(yè)成長。利用教師網(wǎng)絡研修社區(qū)，積極參與技術(shù)支持的專業(yè)發(fā)展活動，養(yǎng)成網(wǎng)絡學習的習慣。
教師能力提升計劃8
每次登陸網(wǎng)站總感覺自己還是迷迷糊糊，怎么學習，學習哪些，似乎還沒怎么摸著門道。慢慢來吧，于是不甘心心于第一次測評的結(jié)果，又很用心的進行了一次測評。
結(jié)果那一行行的紅色和黃色仍是那么的刺眼，看來電腦是最誠實的不會撒謊者，自己在信息技術(shù)方面還是需要狠狠努力的。現(xiàn)在根據(jù)測評板塊給出的意見，制定出這次國培的個人研修計劃。
一、所處優(yōu)勢
1、從我能力測評的紅黃綠板塊來看，本人在技術(shù)要素、學習與發(fā)展上表現(xiàn)還不錯，在其它幾方面則表現(xiàn)平平，特別是組織與管理、評估與診斷方面不合格。
2、曾經(jīng)參加了全國中小學信息技術(shù)能力培訓（初級和中級）的培訓，對于電腦方面還算比較通。
3、比較喜歡多媒體教學的便利和實效性，能根據(jù)教學需要自己制作課件，自己在課堂上也喜歡用體課件上課。
對于WORD和、視頻、圖片處理之類的比較熟悉。
4、我非常喜歡寫博客，所以在連云港教育博客上開設了自己的教育博客頁面。我堅持寫教育教學反思和教學隨筆，并與博友們通過博文進行互動，一起探討課改經(jīng)驗。我參加了博客評比活動，并很榮幸地獲得了省級二等獎和市級一等獎。
5、我個人熱愛學習，并且喜歡將自己所學的知識與孩子們分享，這給我?guī)砹撕芏嗍斋@和快樂。這也是我參加國培研修的最大優(yōu)勢之一。
二、不足之處
1、本人對于將信息技術(shù)與課堂教學相融合的能力較為欠缺。由于這方面的不足，導致我的課堂顯得比較單一，尤其在評價和診斷學生學習情況方面束手無策。雖然我知道需要進行評價，但是不清楚應該從哪些方面入手，也不了解如何進行更有效的評價。此外，我對于相關(guān)的評價和診斷工具一無所知，需要加強學習。
2、課堂上缺乏恰當?shù)氖褂眯畔⒓夹g(shù)手段的能力，雖然經(jīng)常運用，但是大多是粗制濫造，從網(wǎng)上下載的也較多，能盡人意的課也不多，遇到一些技術(shù)性的問題，自己不能獨立解決，往往影響了課堂，也常常是顧此失彼，留下很多遺憾。
3、我對利用技術(shù)手段整合多方資源，實現(xiàn)學校、家庭和社會之間的聯(lián)結(jié)，以拓展學生的學習空間這一領域幾乎沒有了解。
學生在學校學習的層面兼顧到了，但至于家庭和社會方面不知道如何做。
4、很少使用信息技術(shù)手段輔助設計學習指導策略與方法來促進學生的合作、交流、探索、反思與創(chuàng)造的活動，對課堂的評價與診斷就更不用提了。
5、我非常專注于發(fā)展自己的信息技術(shù)能力，尤其擅長處理圖片、視頻錄制和音頻編輯等方面的工作。我對個人技術(shù)的提升投入了大量的時間和精力，但是我意識到在指導學生方面還有所欠缺，特別是在信息搜集和處理能力上。因此，我希望能夠積極關(guān)注學生的需求，并提供更多相關(guān)指導和支持。
三、努力方向和措施
參照自評結(jié)果和自身存在的不足，今年的國培研修要從以下幾方面加強：
1、按照自評結(jié)果，結(jié)合自身的.不足，合理的選擇課程并熟悉研修平臺，積極收看專家的視屏講座，思考專家的問題，按照每一板塊的要求，主動參與群內(nèi)的討論話題，潛心研讀學習內(nèi)容，按時完成作業(yè)。
對于不懂不會的知識，充分利用QQ群主動請教，加強合作與分享。在學習坊內(nèi)，要發(fā)揮自己的技術(shù)優(yōu)勢，熱心為同學解決軟件的使用問題，虛心向有能力的同學學習，取長補短，發(fā)展自己應用信息技術(shù)優(yōu)化課堂的能力，幫助學生盡快轉(zhuǎn)變學習方式，達到在研修的過程中師生同進步的目的。
2、每天都要安排學習的時間。
無論多忙，都要持之以恒，不能三天打魚兩天曬網(wǎng)或者是一天學習好幾個小時，后幾天不參與學習。要合理的分配好時間，每天有計劃有目的的學習。要抓住本次研修的好機會，密切聯(lián)系課堂教學注重理論與實踐結(jié)合，研教研學方有成效。保證完成研修任務。
3、平時要多讀書學習，使學思寫相結(jié)合。
認真學習《中小學教師信息技術(shù)應用能力標準》和《信息技術(shù)課程標準》，為本次學習加強理論方面的指導。
4、在博客上開辟一個研修專欄。
撰寫心得體會，梳理自己的學習歷程，診斷自己的學習，找出不足，明確努力方向。
教師能力提升計劃9
根據(jù)《南平市教育局關(guān)于下達20xx年基礎教育師資市級培訓計劃的通知》(南教人[20xx]8號)、《南平市教育局關(guān)于印發(fā)〈南平市中小學教師信息技術(shù)應用能力提升工程實施方案〉的通知》(南教人[20xx]13號)、《南平市教育局關(guān)于開展南平市中小學教師信息技術(shù)應用能力提升工程全員培訓的通知》(閩教人[20xx]16號)、《南平市中小學教師信息技術(shù)應用能力提升工程校本研修活動與測評指導意見》(南教人[20xx]17號)及《關(guān)于印發(fā)福建省中小學教師信息技術(shù)應用能力提升工程優(yōu)秀應用成果評選辦法的通知》(閩教辦人[20xx]11號)的要求，現(xiàn)將我校組織開展中小學教師信息技術(shù)應用能力提升工程(以下簡稱“提升工程”)全員培訓的具體事項通知如下：
一、培訓目標
(一)進一步提升教師掌握信息技術(shù)應用能力，促進信息技術(shù)與學科教學的深度融合和教師教學能力的提升，構(gòu)建中小學教師信息技術(shù)應用能力研修成果資源庫，推動我校教育信息化發(fā)展。
(二)通過校本實踐研修與網(wǎng)絡研修的有效結(jié)合，創(chuàng)新基于網(wǎng)絡研修的校本實踐研修的培訓模式，打造教師學習共同體，建立校本研修常態(tài)化運行機制，促進教師專業(yè)成長。
二、培訓對象全校專業(yè)教師三、培訓內(nèi)容
根據(jù)教育部印發(fā)的《中小學教師信息技術(shù)應用能力標準(試行)》、《中小學教師信息技術(shù)應用能力培訓課程標準(試行)》和《中小學教師信息技術(shù)應用能力測評指南》，結(jié)合訓前診斷測評結(jié)果，按學校類別、分學段、學科組織培訓。培訓內(nèi)容圍繞專業(yè)理念與師德、專業(yè)知識和能力二個維度和信息技術(shù)優(yōu)化課堂教學、信息技術(shù)轉(zhuǎn)變學習方式、信息技術(shù)支持教師專業(yè)發(fā)展三個專題模塊，突出教師應用信息技術(shù)能力水平的內(nèi)容。培訓由網(wǎng)絡培訓學習和以校本研修為主的教學實踐兩部分組成，其中網(wǎng)絡培訓60學時(含附加師德專題培訓10學時)、網(wǎng)絡研修與校本實踐研修30學時。
四、培訓方式
聯(lián)合奧鵬遠程教育中心、集美大學，依托中小學教師信息技術(shù)應用能力提升，采取遠程網(wǎng)絡培訓、網(wǎng)絡研修和教學實踐相結(jié)合的混合式培訓模式組織培訓。
五、培訓時間和報名方法
培訓時間從20xx年5月20日至20xx年10月30日。報名時間定于4月25日5月5日。各年段請于5月8日前將《20xx年南平市中小學教師信息技術(shù)應用能力提升工程培訓學員報名信息采集表》報教研室周銘榮處。
六、培訓管理
(一)、成立光澤一中教師信息技術(shù)應用能力提升工程領導小組，由黃書明任組長，張星長、江彥、林安民為副組長，由黃慶華、周銘榮、錢裕光、陳連平為成員。領導小組下設培訓管理組、校本研修組、系統(tǒng)(技術(shù))管理組，分別負責有關(guān)工作。組成人員如下：
1、培訓管理組
組長：周銘榮光澤一中教師遠程培訓項目負責人
成員：宋國亮光澤一中教研室助理
2、校本研修組
組長：錢裕光
成員：莊麗紅、陳賢兵、狄小琴、黃英品、李小銘、陳秋來、龔聲華、謝金梅、施麗萍、官學春(負責體、美、音)田恒鴻
2、系統(tǒng)(技術(shù))管理組
組長：陳連平光澤一中信息辦主任
副組長：劉海濱光澤一中信息辦副主任
成員：林軼群光澤一中信息辦教師
(二)、本次培訓項目具體由縣進校負責，在市教師進修學院的指導下，聯(lián)合奧鵬遠程教育中心、集美大學，依托中小學教師信息技術(shù)應用能力提升工程遠程研修平臺組織實施，成立相應的培訓管理團隊、指導團隊和技術(shù)支持與服務團隊，加強培訓過程性管理、指導和技術(shù)支持與服務。
(三)校長是學校實施提升工程的`第一責任人，要將信息技術(shù)應用列為校本研修的重要內(nèi)容，推動網(wǎng)絡培訓與校本研修的結(jié)合。要按照網(wǎng)絡研修和教學實踐方案，組織我校教師開展多種形式的教學實踐活動，促進教師主動應用信息技術(shù)。
(四)根據(jù)(南教人[20xx]17號)文件要求，提升工程校本研修的培訓和測評，由學校根據(jù)提升工程辦的要求依托遠程研修平臺組織實施，學校應如實記錄每次學員參加的校本實踐研修活動。參訓學員在學�；�?qū)W科教研組制定的教學計劃和校本研修計劃的基礎上，每位學員需參與完成以下三項校本實踐研修活動：
活動一：完成一次“信息化教學設計”研討活動，促進“信息化教學設計”的訓練與達成。
實施方法：
1.每位學員運用《信息化教學設計參考模板》(附件1)，自主完成一節(jié)信息化教學設計方案;
2.學校或?qū)W科教研組(教師工作坊)組織學員以說課形式進行一次線下信息化教學設計研討活動。重點關(guān)注技術(shù)支持下的教學設計理念變革、教學過程實施設計、學生小組學習設計、以及學習效果評價設計等環(huán)節(jié)。
3.學員修改教學設計方案，完成后在網(wǎng)絡研修平臺上分享教學設計方案。
4.經(jīng)研修平臺坊內(nèi)教師、專家交流、互動與點評，進一步修改完善設計方案，為參加活動二做好準備。
活動二：參與一次“信息技術(shù)與學科教學融合課堂教學展示”活動，促進信息技術(shù)應用能力的提升。
實施方法：
1、以校為單位，由學科教研組(教師工作坊)結(jié)合活動所推薦的優(yōu)秀“信息化教學設計方案”，遴選參訓學員進行線下課堂教學展示。其中每學科遴選1-2位參訓學員(信息組全員參加)。
2、由學科教研組(教師工作坊)組織相關(guān)學科(坊內(nèi))參訓學員利用課堂觀察工具集中進行課堂教學展示與觀摩活動。
3、課后組織學員評議、專家點評。
4、完成后，展示學員提交完整一課時的“信息技術(shù)與學科融合課例(含信息化教學設計方案、課堂實錄視頻、教學反思及相關(guān)教學資源)。參加觀摩學員在研修平臺提交1份課堂觀察表或評議材料。承擔展示教師在研修平臺上提交1份課后反思材料。
5.進校對各校提交的“信息技術(shù)與學科融合課例”組織專家評委進行初評。
活動三：完成一次“信息技術(shù)應用能力提升培訓總結(jié)交流或成果展示”活動，促進信息技術(shù)在日常教學中的主動應用和拓展。
實施方法：
1.每位學員結(jié)合自己的參培過程、校本實踐等環(huán)節(jié)，撰寫1篇不少于1000字信息技術(shù)應用能力提升培訓總結(jié)、反思或感悟。以文本或數(shù)字故事形式呈現(xiàn)，并提交到網(wǎng)絡研修平臺中交流。
2.參訓學員根據(jù)(閩教辦人[20xx]11號)文件要求，參加制作、整理和提交的其它形式課例(含移動終端課例、一對一數(shù)字化學習綜合課例)、教學點數(shù)字教育資源應用案例、課件、微課、教育教學軟件、培訓敘事等培訓應用成果。
3.進校對學員提交的培訓應用成果組織專家評委進行初評。
教師能力提升計劃10
自診信息技術(shù)應用問題在學情診斷、教學設計、學法指導、學業(yè)評價等教學環(huán)節(jié)存在的亟待解決的問題和難點：
1、在學情診斷上不夠科學化、系統(tǒng)化，總是以主觀的思想對學生加以判斷，沒有通過信息化教學的手段進行綜合的分析和科學的學情分析。
2、在教學設計上沒有現(xiàn)代化的教學設計內(nèi)容，比如闖關(guān)游戲、前沿性的視頻資料等，沒有信息技術(shù)的資源服務于教學目標、內(nèi)容、對象、條件等，例如，在信息技術(shù)“任務驅(qū)動”教學中讓學生密切聯(lián)系學習、生活和社會實際有意義的“任務”情境中，通過任務來學習知識、獲得技能、形成能力、內(nèi)化倫理等。
3、教學方法的指導也非常單一，教師口頭指導，需要信息化技術(shù)的支持。
4、信息技術(shù)教學態(tài)度、教學方式不夠積極，信息教學利用到教學中有效性待提高。沒有充分發(fā)揮信息技術(shù)的便捷作用，提升PPT、FLAS等教學軟件的使用能力。拓展新的教學手段，需要全面實現(xiàn)教學手段的現(xiàn)代化，做到教學的與時俱進。
5、需要通過信息化課程學習與研討交流，不斷拓寬視野，緊跟時代脈搏。注重在工作實際中發(fā)揮教師間的協(xié)同作用，達到資源共享，為打造高效課堂貢獻力量。同時發(fā)揮個人作用，全校信息技術(shù)使用能力加強，使現(xiàn)代化教學手段能最大限度地服務全校，不斷提升我校信息化教學的整體水平。
制定個人成長目標個人成長目標：
1、通過學習信息技術(shù)實現(xiàn)對“打造高效課堂，構(gòu)建新型師生關(guān)系”校本研究的技術(shù)支持。2、通過研讀學習方式的轉(zhuǎn)變案例，實現(xiàn)對“打造高效課堂，構(gòu)建新型師生關(guān)系”校本研究的理論支撐。實施計劃1、學習信息技術(shù)知識，主要學習Word文檔的編輯、圖片的編輯、視頻的'編輯、Flash模板的制作、微課的制作。
3、研讀學習方式轉(zhuǎn)變的案例，主要學習合作探究學習、小組學習、課外學習。
4、積極參加學校合理借助信息化手段開展主題探究型學習活動，討論分析信息化的校本研修課題。
5、對教學內(nèi)容中的重難點知識進行微課設計與制作。
6、按時記錄自主學習心得做好積累。
7、寫一篇論文對研修成果進行總結(jié)，分享成果。
自定提升微能力點準備提升的微能力點編號及名稱：
教教學設計-2-2
學設計-2-3
準備參加的研修活動：
信息化的校本研修主題探究學習活動
校本實踐應用預期成果形式：
微課制作、論文等
1、自覺轉(zhuǎn)變信息化的教學方式，增強信息化研究型教師的理論基礎。
2、能夠掌握打造信息化高效課堂，構(gòu)建新型師生關(guān)系的基本策略。
3、積極參加學校合理借助信息化手段開展主題探究型學習活動，討論分析信息化的校本研修課題。
4、對教學內(nèi)容中的重難點知識進行微課設計與制作。
5、按時記錄自主學習心得做好積累。
6、寫一篇論文對研修成果進行總結(jié)，分享成果。
教師能力提升計劃11
俗話說“活到老，學到老”，而作為教師，我們更應該不斷的豐富自我，提高自我，才能適應新課改的步伐，讓自我的教育教學之路，閃耀著燦爛的光輝。以學校的工作計劃和教育局的“兩修三課”為依據(jù)，特制定工作計劃如下
一、以教書育人為目的，做好本職工作。
1、認真的備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課。備好課是上好課的關(guān)鍵，從精心備課入手，仔細發(fā)掘教材，認真研究設計教學環(huán)節(jié)，合理安排課內(nèi)外習題，切實提高自我的教學設計能力。在課堂上，多關(guān)注學生，努力把握教學契機，努力使自我成為課堂的組織者、調(diào)控者，讓學生成為課堂的主人，提高自我的`課堂把握能力。積極參加學校組 織的專題研討活動，在活動中提高自我的教學能力，及時寫好教學反思，記錄成功和失敗的點點滴滴。
2、積極參加學校和局里組織的各項學習活動，力爭在理論上不斷地充實自我的頭腦，并把理論與實踐緊密地結(jié)合起來。
3、在師徒結(jié)對活動中，虛心向師傅學習。同事之間在平時的教學中，互相合作聽聽彼此的課，多交流，多討論，努力做到互相幫助，揚長避短，共同進步。.以教學、科研的反思、總結(jié)為主線進行研究性學習。在研修期間，認真聽課，交流爭取從先進教師身上汲取更多的教育教學經(jīng)驗，來快速提高自我的教學水平。
二、提高個人專業(yè)素質(zhì)的措施。
1、利用業(yè)余時間，認真閱讀有關(guān)教育教學方面的著作，如《教育學》、《教育心理學》《兒童心理學》等方面的書籍，及時的做好筆記，寫好讀后感，每月寫一篇質(zhì)量較高的文章，從而提升自我的理論素質(zhì)，以便更好的應用于教育教學實踐。
2、充分的利用網(wǎng)絡這一平臺，做好自我的博客空間。向全國的優(yōu)秀教師學習，同時將個人的網(wǎng)絡學習摘讀、教學反思、學生觀察案例、教學心得、學生管理隨想以及網(wǎng)絡學習成果一并納入其中，與其交流，更深入地提高自我的教育教學水平。
3、利用有效的時間，練好教師的基本功，如粉筆字，朗讀，和制作課件。更好的為自我的教學服務。
4、及時的做好個人研修的總結(jié)和反思，隨時記錄自我的點滴收獲。
5、及時的和家長進行溝通，充分發(fā)揮家校的合力作用，更好的為學生服務，做生生滿意的教師。
以上是本人的計劃及措施，希望在實施過程中，能不斷的完善和充實。
教師能力提升計劃12
本周我們參加了教師信息化能力提升培訓，這次培訓給我們帶來了很多啟發(fā)和收獲。通過學習，我們的視野得到了拓寬，對于教學上有了全新的理解和方向。同時，我們對教學信息化有了更深入的認識。
從鮑加農(nóng)老師的教育信息化2.0行動計劃與職業(yè)教育教學深度融合，我們可以看到深度融合的具體體現(xiàn)。如今的教師不能再僅僅是傳授知識和學習，還需要將信息技術(shù)融入教學中，構(gòu)建一個網(wǎng)絡智能學習體系。同時，高鴻老師通過貫徹落實《國家職業(yè)教育改革實施方案》，推動新時代職業(yè)教育改革發(fā)展，向我們詳細介紹了教育部的最新教育理念，再次強調(diào)了課程思政的重要性，并進一步理解了1＋X證書制度試點工作。這讓我們更加緊迫地意識到要終身學習，成為一個復合型教師，以使學生在1＋X證書制度工作中穩(wěn)步發(fā)展。我對董宏建老師的'課印象最深刻，他講解的職教教師教學能力大賽水平提升三部曲讓我受益匪淺。我在工作學習多年后，發(fā)現(xiàn)自己的教案與董老師講的還有差距，特別是在目標和學情方面。以前，我只是按照教學大綱的要求設定目標，而董老師的講授使我明確了根據(jù)學生實際情況設定教學目標的重要性。每一屆學生的學情都不同，因此教學目標也會有所差異。董老師講解教學目標的設定讓我更加清晰地認識到可實施性的重要性，在我的工作中幫助很大。另外，許瓊老師的精彩演講給我們展示了先進技術(shù)的運用，并給我們留下了許多寶貴的資源�？傊�，本周的授課不僅有名師們的講解，還有實戰(zhàn)技術(shù)的演練。向日葵軟件公司派出的有實際經(jīng)驗的老師為我們講解了實例，并通過專題講座、案例分析和演示操作的方式傳授知識和技巧。他們在細節(jié)上講解十分細致，并讓我們親身體驗真正的科技現(xiàn)代化教學。這次學習不僅開闊了我們的眼界，還在不同程度上提高了我們的能力，讓我們真正地有所收獲。
總之，這周的課程真是讓人受益匪淺，我深感到持續(xù)學習的重要性。將來的工作中，我會不斷努力學習，并將所學的教育信息化知識應用于教學實踐中，使我的課堂更加生動有趣！
教師能力提升計劃13
一、研修目標
1、通過培訓，能夠在多媒體教學環(huán)境中，合理利用軟件、數(shù)字資源，優(yōu)化課堂教學，提高自己的課堂效率。
2、利用網(wǎng)絡教學平臺，有效開展自主、合作、探究等學習活動，轉(zhuǎn)變學生的學習方式，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和綜合能力。
3、利用教師網(wǎng)絡研修社區(qū)，養(yǎng)成網(wǎng)絡學習習慣，樹立終身學習的`理念，為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
二、具體
1、每天利用1—2小時登陸國培計劃網(wǎng)絡研修平臺，認真完成培訓期間各項任務及作業(yè)。
2、認真聆聽專家們視頻講座，做好筆記，并把理論運用于實踐，提高自己業(yè)務水平。
3、培訓期間多與同行研討交流，取長補短，不斷和，力爭讓信息技術(shù)更好的服務我們的教學。
4、多閱讀信息技術(shù)方面的書籍，掌握教學中常用軟件的操作流程和，提升自己的信息技術(shù)應用能力水平。
教師能力提升計劃14
一、指導思想：
在“以教育信息化帶動教育現(xiàn)代化”的思想指引下，以學校的現(xiàn)代教育理念為方向，認真貫徹課改精神，立足以學生為中心，以信息技術(shù)課程教學和培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、合作能力、進取能力為重點，更新教師教育理念，積極抓住契機，進一步提升《信息技術(shù)》課程的教學地位。大膽進行任務驅(qū)動和小組協(xié)作這一新的教學方法的探索和嘗試，促進教育教學質(zhì)量的提高。并通過教研組的學習活動，使每一位教師的教學水平都有相應的提高。
二、工作思路：
1、本學期教研組工作緊緊圍繞“創(chuàng)新、開拓、發(fā)展、務實”的教育理念，結(jié)合學生的實際發(fā)展水平，培養(yǎng)學生的協(xié)作精神，并注重學生創(chuàng)新能力、思想方法、行為方式、價值觀和信息技術(shù)能力的培養(yǎng)，促進學生個性發(fā)展。積極有效使用目標任務驅(qū)動式教學模式，有效教學、有效學習，努力提高本學科的教學質(zhì)量。
2、積極推進“以現(xiàn)代信息教育技術(shù)為支持平臺的研究性、探究性課堂教學”的教學實踐，加快信息技術(shù)學科與其他學科的滲透關(guān)系。本學期教研組將重點著手信息技術(shù)課的研究性、探究性，使學生在信息技術(shù)課堂中不再單純?yōu)閷W信息技術(shù)而學習，而是通過完成某一目標任務后自然而然的掌握信息技術(shù)技能，從而轉(zhuǎn)變以信息技術(shù)知識和課程內(nèi)容為目標的教學，使教育重心轉(zhuǎn)移到知識學習支持平臺方面。
3、大力開展信息技術(shù)創(chuàng)新教育教研活動，積極進行教育研究，
充分開展計算機特長教育，使我鄉(xiāng)每個年級都有使用計算機的高手，在今后的各種計算機比賽中取得較好的名次，提高我鄉(xiāng)各校的知名度。
4、努力創(chuàng)造學習氛圍，繼續(xù)通過扎實有效的課題研究活動,將課題研究落實到學校的信息化建設和教學工作中，提高業(yè)務素質(zhì)。
三、工作要點：
1、緊抓課堂質(zhì)量、做好新老幫教
我們教研組都是專業(yè)教師，有1名新教師，根據(jù)新教師的實際情況和信息技術(shù)學科的特點，積極配合學校教導處完成教學任務，同時組織組內(nèi)人員進行聽課、評課，共同提高本組教師任教的基本技能。要求本組教師課前要做好充分的.準備工作，課后要及時進行研討，根據(jù)知識點分析本節(jié)課的地位、目的、重點和難點，同時要求任課教師進行簡要的知識點分析、課后總結(jié)和貫徹落實情況，總結(jié)成功的經(jīng)驗，同時指出缺點和不足，最后達到共同提高的目的。
2、搞好課題研究工作
配合學校信息化建設，切實發(fā)掘集體的力量，充分發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢，切實貫徹學生為主體的原則，全面提高學生信息素養(yǎng)，進一步完善信息技術(shù)教學，積極推廣信息技術(shù)網(wǎng)絡教學模式并根據(jù)學生對信息技術(shù)的掌握情況，實行分層次教學。
3、加強培訓，促進學科間的整合
本學期教研組的重要任務之一就是充分搞好信息技術(shù)的培訓工作，以教研組為龍頭，帶動全體信息技術(shù)教師，進一步提高各教師使用現(xiàn)代信息技術(shù)的能力，更好地進行教育教學工作，同時加強各學科間的聯(lián)系，促進學科間的整合。
教師2.0信息技術(shù)研修與能力提升計劃通用5
通過對信息技術(shù)、學習方式轉(zhuǎn)變和師德故事的自主學習，進一步對“打造高效課堂，構(gòu)建新型師生關(guān)系”校本課程進行研修。
研修目標
1、通過學習信息技術(shù)實現(xiàn)對“打造高效課堂，構(gòu)建新型師生關(guān)系”校本研究的技術(shù)支持。
2、通過研讀學習方式的轉(zhuǎn)變案例，實現(xiàn)對“打造高效課堂，構(gòu)建新型師生關(guān)系”校本研究的理論支撐。
3、通過對身邊師德故事的學習以及自我的反思實現(xiàn)對“打造高效課堂，構(gòu)建新型師生關(guān)系”校本研究的情感支撐。
學習內(nèi)容
1、學習信息技術(shù)知識，主要學習Word文檔的編輯、圖片的編輯、視頻的編輯、Flash模板的制作、微電影的制作。
2、研讀學習方式轉(zhuǎn)變的案例，主要學習合作探究學習、小組學習、課外學習。
3、學習身邊的師德故事，主要學習媒體宣傳的典型的師德故事以及學校真實發(fā)生的師德故事。
實施計劃
1、每天按要求學習網(wǎng)絡國培課程
2、積極參加坊內(nèi)探究活動，討論分析校本研修課題。
3、按時記錄自主學習心得做好積累。
4、寫一篇論文對研修成果進行總結(jié)，分享成果
預期成果
1、自覺轉(zhuǎn)變教學方式，增強對教師職業(yè)的自我情感認識。
2、能夠掌握打造高效課堂，構(gòu)建新型師生關(guān)系的基本策略。
3、寫一篇研修成果論文。
教師能力提升計劃15
教師信息化教學能力起點自我分析
我選擇的信息化教學環(huán)境是多技術(shù)融合環(huán)境。以下是我個人在信息化教學應用和信息素養(yǎng)方面的情況：我積極探索并應用各種信息化技術(shù)來支持教學。在課堂上，我利用電子白板、投影儀等設備展示教學內(nèi)容，并使用多媒體資源豐富教學內(nèi)容，提高學生的學習興趣。我還鼓勵學生使用電子設備進行學習，例如使用平板電腦或智能手機查找資料、制作課件等，以便他們更好地理解和掌握知識。此外，我注重培養(yǎng)學生的信息素養(yǎng)。我教導學生如何有效地搜索和評估網(wǎng)絡資源，提倡他們獨立思考并判斷信息的真實性和可信度。我鼓勵學生積極參與線上討論和合作，培養(yǎng)他們的團隊合作能力和信息交流能力。我還定期組織信息素養(yǎng)培訓，向?qū)W生介紹如何使用辦公軟件、編程工具、網(wǎng)絡應用等，提高他們的技術(shù)應用能力。我相信通過信息化教學環(huán)境的打造，學生可以更好地適應現(xiàn)代社會的發(fā)展需求，并能夠在信息時代中獲得更廣闊的發(fā)展機會。
1.個人信息化教學應用：具備選擇合適的教學方法和策略來優(yōu)化教學活動，并積極嘗試創(chuàng)新的教學實踐；熟練操作常見的信息化教學設備（如展臺、投影儀、電子白板等）；能夠熟練利用學科網(wǎng)、廣州高考網(wǎng)等網(wǎng)絡資源平臺獲取各類教學資源；能夠制作和修改多媒體課件，熟練使用WPS、Office等基本辦公軟件，以及移動平臺上的教學、辦公和互動app；具備使用微信等軟件工具進行家校溝通和同事間信息交流的能力。
2.個人信息素養(yǎng)情況：①能夠靈活運用各類信息和信息技術(shù)，提升自身專業(yè)發(fā)展水平。②在進行信息活動時，高度重視信息安全，嚴守法律法規(guī)，謹慎傳播信息；定期進行電腦病毒防護和預防措施，并做好數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全性。③持續(xù)提升對信息真實性、準確性、實用性和時效性的判斷能力，逐步培養(yǎng)主動應用信息技術(shù)開展教學活動的意識，積極參加相關(guān)培訓并主動學習現(xiàn)代化信息技術(shù)的手段。
對于此次信息技術(shù)應用能力提升工程2.0，我還存在著如下問題：
1.面對這次的信息技術(shù)應用能力提升工程2.0，我感到了一絲畏難情緒。這次我們要達到的目標能力點較多，需要投入較長的學習時間，實施過程也相當復雜，還需要撰寫大量的總結(jié)等等，對我來說確實是一個巨大的挑戰(zhàn)。
2.我能收集、辨別、加工和處理與信息技術(shù)相關(guān)的有價值信息，然而對于將信息技術(shù)與學科教學相結(jié)合這一領域，我缺乏自信。
3.信息資源獲取渠道有限和 教育 技術(shù)環(huán)境的條件受限制導致個別課程難以開展。
4.不能及時、有效、精準的獲得學生的學習情況，僅靠平時月考、期末考試進行反饋。
能力提升
目標
制定以下三個提升目標：G1多技術(shù)融合教學的方法與策略、A4探究型學習活動、A5技術(shù)支持的課堂講授
G1多技術(shù)融合教學的方法與策略
在多元技術(shù)環(huán)境中，我們可以靈活運用各種教學工具來豐富課堂教學的形式。同時，要充分利用現(xiàn)有的教學資源，有目的、有計劃地進行教學。我們可以根據(jù)前期的教學數(shù)據(jù)進行學情分析，并根據(jù)分析結(jié)果來制定合理的教學設計。此外，我們還應根據(jù)學生的學習情況及時給予他們反饋和評價，并提供指導信息。根據(jù)學生的學習情況，我們需要靈活調(diào)整教學內(nèi)容，以推動學生的認知發(fā)展。同時，通過記錄學生的學習過程數(shù)據(jù)，我們可以積累和挖掘教學大數(shù)據(jù)，從而進一步完善教學方法和策略。
根據(jù)學生的不同年級和認知水平，結(jié)合課程標準，制定相應的教學目標和計劃；同時設計評價方案和記錄表格，在教學活動結(jié)束后及時進行記錄和指導；通過對教育教學實踐活動的分析總結(jié)，形成有效的教育策略。
A4探究型學習活動設計
探究型學習活動以幫助學生學會學習，促進學生發(fā)展為宗旨，以改變學生單純的、被動的接受教師知識傳輸?shù)膶W習方式為著眼點，構(gòu)建一種開放的學習環(huán)境，為學生提供一個多渠道獲取知識，理解問題、并將學到的知識加以綜合和應用于實踐的機會。
達標后的效果：培養(yǎng)學生對生活中觀察和探究自然、社會問題的興趣，讓他們親身參與探索性研究，同時培養(yǎng)他們發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，包括搜集信息、數(shù)據(jù)、查閱文獻資料和分析資料來得出結(jié)論的能力。在共同的討論過程中，培養(yǎng)學生的合作意識和合作能力。
A5技術(shù)支持的課堂講授
利用適當?shù)男畔⒓夹g(shù)手段或工具，設計并開展講解、啟發(fā)、示范和評價等教學活動。通過形象化和直觀化的方式來表達教學內(nèi)容或建立知識關(guān)聯(lián)，有效地支持解決教學中的重難點問題。
達標后的效果：引發(fā)學生感知、記憶、想象、創(chuàng)造等思維活動，充分調(diào)動學生參與的積極性，不同起點的學生均能參與到課堂活動中；用手機投屏、動畫、微課等技術(shù)突破重難點時，提升課堂效果。
研修內(nèi)容及方式
生物教研組校本研修主要包括教學研討、聽課和評課、研修作業(yè)以及線下活動四個方面。具體分配的學時如下：教學研討2學時、聽課和評課5學時、研修作業(yè)5學時、線下活動13學時（其中聽課和評課占據(jù)5學時，課例研討占據(jù)8學時），總計共25學時。
1. 教學研討一：研修活動啟動會議
活動方式：線下
時間：4月27日——5月14日
地點：綜合樓五樓錄播室
研討內(nèi)容：
�。�1）組員討論所選三個能力點的內(nèi)容及要求，明確研修任務及計劃。
�。�2）組員根據(jù)自身實際進行信息技術(shù)水平的自我診斷，并完成提交《教師信息技術(shù)應用能力提升計劃》。
研討目標：通過研究和自我評估，明確本次培訓的目標和計劃，識別出我的信息技術(shù)應用能力的不足，并結(jié)合所選擇的能力點，制定適合我的能力提升計劃。在探索多種信息技術(shù)工具的運用中，學會熟練地將不同的信息技術(shù)應用于教學中，解決教學中的重點和難點問題，實現(xiàn)精確教學理念，提高課堂效果，打造有效的教學環(huán)境。
研討要求：
�。�1）結(jié)合我選擇的三個能力點，我在過去的教學經(jīng)歷中運用了信息技術(shù)工具來解決教學中的一個環(huán)節(jié)。我選擇了以下三個能力點：信息搜索和評估、信息整合和創(chuàng)造、以及信息交流和合作。在一次課堂教學中，我想要讓學生通過小組合作的方式完成一個研究項目，并且需要他們能夠通過信息搜索和評估、信息整合和創(chuàng)造、以及信息交流和合作的能力來完成任務。為了達到這個目標，我使用了一個在線協(xié)作平臺，例如Google Docs或Microsoft Teams。首先，我在協(xié)作平臺上創(chuàng)建了一個專門用于該研究項目的文件夾，然后將學生分成小組并邀請他們加入相應的文件夾。每個小組的成員都可以在文件夾中同時編輯文檔、添加注釋和提出問題。這使得學生可以方便地共享他們收集到的信息、撰寫報告和整合各自的貢獻。其次，我鼓勵學生使用網(wǎng)絡資源進行信息搜索和評估。他們可以使用搜索引擎查找相關(guān)的學術(shù)論文、案例研究和新聞報道，并在協(xié)作平臺上分享他們找到的有價值的信息。我也提供了一些可靠的學術(shù)數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)站供他們參考。最后，我組織了一個討論會，讓每個小組有機會向其他小組展示他們的研究成果，并通過協(xié)作平臺上的即時聊天功能進行交流和討論。這樣的交流和合作促進了學生之間的互動和思想碰撞，幫助他們更好地理解和應用所學知識。通過使用信息技術(shù)工具，在線協(xié)作平臺的幫助下，學生們能夠更加高效地完成研究項目。他們可以方便地收集、整合和分享信息，與小組成員進行實時交流，同時也能夠從其他小組的研究中獲得啟發(fā)和反饋。這種實施方法有效地提高了學生的信息搜索和評估、信息整合和創(chuàng)造、以及信息交流和合作的能力，使他們在教學過程中取得了良好的效果。
�。�2）組內(nèi)成員根據(jù)《廣東省中小學教師信息化教學能力評測指南》，參考《信息化素養(yǎng)評價指標》，結(jié)合自選的三個能力點完成信息技術(shù)應用能力的`自我診斷，按模板制定《教師信息技術(shù)應用能力提升計劃》，并提交平臺。
�。�3）組內(nèi)成員自主選定一個課題，進行涵蓋個人自選的三個能力點的教學設計。
2. 教學研討二：信息技術(shù)下探究型學習活動設計制作及應用研究
活動方式：線下
時間：5月16日——5月20日
地點：綜合樓五樓錄播室
研討內(nèi)容：
了解適用于生物課堂教學的測驗與練習或微課等信息技術(shù)工具（如格式工廠、EV、剪映等），或設計一個探究性活動，以交流在生物教學中如何應用這些工具。
研討目標：
提升學生對生物課堂的參與度和積極性，可以采用多種豐富的活動形式。這不僅可以為教師提供調(diào)整教學策略和支持差異化學習的依據(jù)，還能增加學生對學習的興趣。首先，可以引入實驗活動。通過實踐操作，學生可以親身體驗科學實驗的過程，加深對生物知識的理解和記憶。例如，在細胞結(jié)構(gòu)的教學中，可以讓學生使用顯微鏡觀察植物或動物細胞，從而直觀地了解細胞的組成和功能。其次，可以組織團隊合作活動。將學生分為小組，每個小組負責研究一個特定的生物主題，并展示給全班。這樣不僅可以培養(yǎng)學生的團隊合作精神，還能激發(fā)學生的求知欲和表達能力。此外，可以進行虛擬實境或模擬游戲活動。借助科技手段，讓學生在虛擬的生物環(huán)境中進行探索和實踐，增強他們對生物概念的理解和應用能力。例如，通過使用生物模擬軟件，讓學生在模擬的生態(tài)系統(tǒng)中理解物種之間的相互關(guān)系。另外，引入角色扮演活動也是一種有效的形式。學生可以扮演不同的生物角色，通過模擬和交流來深入了解各種生物的特點和生態(tài)角色。這樣的活動能夠激發(fā)學生的創(chuàng)造力和想象力，增強他們對生物多樣性和生態(tài)環(huán)境的認識。總之，通過豐富多樣的活動形式，可以提高學生對生物課堂的參與興趣和積極性。這些活動不僅可以為教師提供教學策略調(diào)整的依據(jù)，還能促進學生全面發(fā)展和深入理解生物知識。
研討要求：
根據(jù)生物學的特點，可以針對課堂教學設計測驗和練習以及探究性學習活動。測驗和練習有助于學生復習和鞏固所學的知識，提高記憶力和應用能力。而探究性學習活動則培養(yǎng)學生的科學探究能力和解決問題的能力，激發(fā)他們的學習興趣。在生物課堂中，可以設計各種形式的測驗和練習，如選擇題、填空題、解答題等。通過這些題型，學生可以自我檢測學習成果，加深對生物知識的理解和運用。此外，還可以設計一些實驗操作題，讓學生通過實際操作來解決問題，提高實踐能力。在探究性學習活動方面，可以引導學生進行實驗設計、數(shù)據(jù)分析和科學論證等活動。例如，可以組織學生進行觀察和記錄，然后讓他們根據(jù)觀察結(jié)果提出問題，并通過實驗來驗證或解答這些問題。這樣的活動可以培養(yǎng)學生的探究精神和科學思維，激發(fā)他們主動學習的動力。總的來說，生物課堂教學中的測驗與練習以及探究性學習活動設計對于學生的學習和發(fā)展都具有重要意義。通過這些活動，學生可以不斷鞏固和拓展所學的知識，培養(yǎng)科學思維和實踐能力。因此，在生物學科教學中，應該注重設計和引導這些活動，提高教學效果和學生的學習積極性。
3.聽課評課：
活動方式： 線上
時間：5月23日——5月29日
地點：廣東省“提升2.0”平臺
研討目標：通過觀摩典型線上課程案例，我們可以學習、研討，以提升全組成員對信息技術(shù)支持下課堂教學的理解。這對于構(gòu)建高效的課堂非常重要，有助于各位組員將培訓中學到的G1多技術(shù)融合教學方法和策略、A4探究型學習活動設計、A5技術(shù)支持的課堂講授三個能力點結(jié)合起來，進一步改進個人教學設計，并體現(xiàn)這三個關(guān)鍵能力點的融合應用。同時，深入了解依托技術(shù)支持提升課堂教學設計創(chuàng)新的意義。
研討要求：
�。�1）學科組成員要積極參與線上的聽課活動，做好聽課記錄，并關(guān)注課例中的信息技術(shù)應用。
�。�2）課后參加線上評課活動，教學課例中所采用的信息技術(shù)手段，在課堂的融合情況開展討論，發(fā)表評課意見與課后反思。
4. 聽課評課：
活動方式： 線下
時間：6月6日——6月10日
研討內(nèi)容：
在學科組中組織開展結(jié)合G1多技術(shù)融合教學的方法與策略、A4探究型學習活動設計、A5技術(shù)支持的課堂講授三個能力點的公開課，并邀請全組老師參與聽課評課活動。通過這次活動，我們將討論如何將三個能力點融入到課例中，并進一步打磨典型課例。
研討目標：
通過參與公開課的觀摩、學習、評價和研討，我可以進一步改進個人的教學設計，并體現(xiàn)并融合三個關(guān)鍵能力點。同時，我還可以帶領全組成員共同完善典型課例，提升整個團隊的教學水平。
研討要求：
�。�1）學科組成員要積極參與線下的聽課活動，做好聽課記錄，關(guān)注課例中的信息技術(shù)運用。
�。�2）參加線下評課活動，我們一起研討了幾個教學課例中信息技術(shù)手段在課堂中的融合情況，進行了評課意見的發(fā)表與課后反思。通過這次活動，我們共同打磨出了一些典型的課例。
5.研修作業(yè)：
活動方式：線上
時間：6月13日——6月17日
研討內(nèi)容：
根據(jù)模板完成覆蓋G1多技術(shù)融合教學的方法與策略、A4探究型學習活動設計、A5技術(shù)支持的課堂講授三個能力點的教學設計，以及其他相關(guān)作業(yè)，討論如何融合三個能力點與課例中，打磨典型課例。
研討目標：
將多種信息技術(shù)手段融合到教學設計及課件制作，從而提高自己的信息技術(shù)融合能力。
研討要求：
�。�1）學科組成員根據(jù)自己的能力點進行實踐，并開展自評和互評活動，以此完成研修并提交三個能力點提升的總結(jié)。
�。�2）完成研修各個能力點任務。
�。�3）提交經(jīng)過打磨后定稿的教學設計。
教學反思：根據(jù)線下本組聽課評課的教學實踐活動，我們結(jié)合自己的經(jīng)驗對研修作業(yè)中的教學設計進行了反思，并進行了精心的改進。在改進后的教學設計中，我們充分考慮了技術(shù)支持的因素，以提升自己在課堂教學中的能力。在實際的教學過程中，我們不斷調(diào)整教學方法和策略，以達到最佳的教學效果。通過這一系列的努力，我們成功地將改進后的教學設計落實到課堂中，并且不斷地提升自己的技術(shù)支持能力，以提高課堂教學的質(zhì)量。
預期成果
對照所選能力點，闡明預期的成果、各成果的名稱、形式等。
應用能力點預期成果成果形式：G1：通過多技術(shù)融合教學的方法與策略，形成了一個完整的多技術(shù)融合教學案例。A4：設計并實踐了一種探究型學習活動，并提交了相應的探究型學習活動設計。A5：利用技術(shù)支持的課堂講授，設計并提交了一份課堂講授環(huán)節(jié)的教學設計和教學反思。如果你能夠提供具體的教學主題或者領域，我可以幫你進一步修改這段內(nèi)容。
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