門崗臨時用工協(xié)議書
隨著社會一步步向前發(fā)展，大家逐漸認識到協(xié)議的重要性，簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的門崗臨時用工協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏。
甲方：____________________
乙方：____________________
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限：
甲方聘用乙方在甲方的門衛(wèi)管理室擔任臨時門衛(wèi)崗位。合同期限為12個月，自20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。
二、乙方工作內(nèi)容及職責：
（1）負責公司門衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行公司管理的有關(guān)規(guī)定；
�。�2）負責公司廠區(qū)內(nèi)周邊的清潔衛(wèi)生工作，確保門衛(wèi)室內(nèi)外干凈、整潔；
�。�3）負責公司安全保衛(wèi)工作，有高度的責任感，準時上崗，不得擅自離崗、脫崗、換崗。確保公司每天24小時有人值守。（含雙休日）
�。�4）負責做好大門的開關(guān)工作，嚴格按要求開鎖大門。做到門開人在，暫時離開公司時必須鎖門。
（5）負責外來人員及車輛出入登記工作。凡外來人員須問清情況，及時通報確認后方可放行。閑雜人員，推銷商品人員不得進公司。做到不徇私情。
�。�6）員工進出大門必須認真核實員工名冊，遇不熟悉或陌生面孔要禮貌詢問，非公司員工不準進出，如遇特殊事由，與相應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)或管理部上級領(lǐng)導(dǎo)確認，認真做好進廠離廠時間登記。
�。�7）嚴格執(zhí)行公司財產(chǎn)進出制度，定時巡視公司財產(chǎn)、安全施，沒有公司領(lǐng)導(dǎo)批準不準放行。
�。�8）指導(dǎo)好公司內(nèi)外車輛的停放工作。負責公司內(nèi)員工車輛的保衛(wèi)工作。
（9）發(fā)現(xiàn)有可能危及公司安全穩(wěn)定的緊急情況，應(yīng)立即鎖上大門，并向緊急聯(lián)絡(luò)人員或管理部領(lǐng)導(dǎo)報告。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
（一）負責對乙方的日常管理和臨時工作安排。
（二）負責支付乙方上班月工資，不享受帶薪休假。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、接受甲方的'管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù)；
2、在簽訂本合同時自愿遵守公司門崗管理規(guī)定職責。
3、門崗實行聘任制，合同期每12個月簽訂一次，根據(jù)甲方需要可以優(yōu)先續(xù)簽。
4、門崗為臨時用工，不定時工作制，工資按月計算，包括公司相關(guān)補貼，每月一次性支付給乙方_____元。
5、遇節(jié)假日期間，因特殊工作需要公司安排加班的，給予計算加班工資。同時發(fā)生誤餐補貼按公司指定標準在當月工資中給予補助。
6、其他福利：
采暖補貼每年一次性于當年年末支付_____元。
年度性獎金根據(jù)公司效益情況按獎金系數(shù)_____%發(fā)放。
公司統(tǒng)一為門崗人員參加團體商業(yè)保險（意外險與住院醫(yī)療險）
7、乙方在受聘期間的日常事務(wù)及操作中，應(yīng)高度重視和避免事故發(fā)生。若因執(zhí)行公務(wù)發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)全權(quán)負責相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。
五、協(xié)議的變更、解除、終止
�。ㄒ唬�、乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，提前三天以書面形式通知；
1．門崗員工對公司管理如不能遵守，或遇特殊情況需解除協(xié)議，應(yīng)在前一月內(nèi)提出申請，如突然自行終止協(xié)議；公司不結(jié)算當月的工資。如工作不負責任，完不成本協(xié)議所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，公司有權(quán)及時終止協(xié)議。
2．乙方因病不能按時上崗。
3．訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更達成協(xié)議的。
4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時終止協(xié)議，乙方保證無條件服從。
�。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可隨時解除協(xié)議：
1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
2．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；
3．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；
4、曠工時間超過一天的；
5、提供虛假個人信息，健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；
（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除協(xié)議
因工負傷，在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。
�。ㄋ模f(xié)議期內(nèi)，乙方違約要求解除協(xié)議的，應(yīng)提前30天內(nèi)以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。
�。ㄎ澹�、有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除協(xié)議：
1、甲方未按協(xié)商支付勞動報酬的；
2、甲方以非法手段強迫乙方工作的。
�。⒂邢铝星闆r之一，本協(xié)議自行終止：
1．協(xié)議期限屆滿；
2．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反協(xié)議的責任和爭議解決
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機關(guān)申訴。
七、其他
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份。
甲方（蓋章）________________乙方（簽名）________________
20___年_____月_____日 20___年_____月_____日
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